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Reportagem: Ronald Guedes / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) e da Guarda Civil Municipal (GCM), promove no dia 13 de agosto, às 9h, um aulão de boxe voltado para as mulheres. A iniciativa, alinhada entre a Patrulha Guardiã Maria da Penha (PGMP) e a Coordenadoria de Ações de Prevenção à Violência (Cprev) da Guarda, acontece na base da GCM, localizada na Avenida San Martin.
Não haverá inscrição prévia e limite de participantes, o que permitirá a todas as interessadas se juntarem à aula, em um ambiente inclusivo, acessível e aberto.
A orientação é para que as participantes do aulão compareçam vestidas com camisas lilás, cor que simboliza a luta histórica das mulheres por respeito, igualdade de direitos e contra a violência contra a mulher. A atividade acontecerá em meio ao Agosto Lilás, campanha nacional de conscientização pelo fim da violência contra a mulher, a divulgação da Lei Maria da Penha e a promoção de denúncias.
Além de ser uma ferramenta de defesa pessoal, a prática do boxe proporciona saúde e bem-estar, com ganhos significativos no fortalecimento dos músculos, condicionamento cardiovascular, resistência e auxílio na coordenação motora. Junto com os benefícios físicos, o boxe também ajuda a desenvolver disciplina, foco mental e resiliência emocional, auxiliando no combate ao estresse e à ansiedade.
Responsável pela Coordenação de Defesa Pessoal da Guarda Civil Municipal, Alessandra Dias ressalta a importância da iniciativa para o público feminino. “O boxe para mulheres vai muito além do condicionamento físico e da autodefesa contra a violência: é sobre saúde integral, alívio do estresse e resgate da autoconfiança. Na nossa sede e nas oficinas que levamos às comunidades e instituições, usamos o esporte para transformar a autoestima e garantir mais qualidade de vida para cada uma de nós”, aponta a coordenadora.
Reportagem: Priscila Machado / Secom PMS
Com a sanção da lei federal que autoriza a comercialização, aquisição e posse do spray de pimenta (aerossol de extratos vegetais) em todo o país, para fins de defesa pessoal da mulher, a Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM) orienta sobre o uso do item e também sobre os riscos. A Lei Nº 15.474/26 entrou em vigor na última sexta-feira (24).
Para o inspetor-geral da GCM, Marcelo Silva, por não conhecer os efeitos que a substância causa, a vítima pode também colocar em risco sua própria integridade física, caso seja atingida.
“O spray previsto na lei é direcional, fica mais difícil alcançar outras pessoas que não a desejável, no caso, o agressor, mas, ainda assim, a depender da direção do vento e da sensibilidade, outras pessoas podem ser atingidas pelo jato. Por isso, é preciso haver um preparo da vítima para, caso seja atingida, não se desespere e tenha uma reação que comprometa mais ainda a própria segurança”, afirma.
Na avaliação do inspetor-geral, o instrumento pode, sim, contribuir para prevenir a violência contra as mulheres, desde que utilizado de forma estratégica. “Em muitas situações, cabe um planejamento e o ideal seria passar por uma capacitação supervisionada antes. Com o treinamento prévio, a pessoa já tem um exercício mental sobre como agir frente a determinada ameaça. É preciso ter tranquilidade para fazer a melhor leitura do cenário para entender se a aplicação do spray é a melhor saída”, diz.
Uma das possíveis estratégias, sugere Marcelo, é combinar o uso do spray de pimenta com o pedido de ajuda ou o acionamento do Botão Lilás, no número de WhatsApp (71) 98791-3420. “Via de regra, o agressor tem mais força, mais compreensão física, então é preciso combater primeiro o ímpeto para tirar um pouco do foco e da agressão dele, por meio da ardência nos olhos com o uso do spray de pimenta, para que ela possa sair do ambiente e pedir ajuda. Se estiver em casa, por exemplo, ela pode se esconder em algum ambiente, trancar a porta e acionar o Botão Lilás”, explica.
Ao acionar o Botão Lilás, um operador no Centro Integrado de Comando e Controle (CICC) recebe a chamada em tela espelhada e direciona a equipe mais próxima para o local, garantindo um atendimento ágil. “Recomendamos que toda mulher tenha salvo no celular o Botão Lilás, com o nome que queira colocar, para que, em caso de violência ou algum risco, possa nos chamar”, complementa o inspetor-geral da Guarda.
Regras – A aquisição e posse do spray de pimenta são autorizadas para mulheres maiores de 18 anos. Para adquirir o item, é necessário apresentar documento oficial com foto, comprovante da idade mínima, comprovante de residência fixa e autodeclaração de inexistência de condenação criminal por crime doloso cometido com violência ou grave ameaça.
O spray de pimenta permitido como instrumento de defesa pessoal para as mulheres é um dispositivo portátil de menor potencial ofensivo, com capacidade de até 50 ml, que deve ser feito à base de oleorresina de capsicum ou outros extratos vegetais autorizados pelos órgãos competentes, destinado à contenção temporária do agressor para repelir agressão atual ou iminente à integridade física ou sexual da usuária. O uso do dispositivo só será lícito para as situações de legítima defesa.
O aerossol de extratos vegetais será de uso pessoal e intransferível, não podendo conter substâncias de efeito letal ou permanente e deve obedecer aos padrões técnicos e de segurança definidos em regulamento.
A legislação também institui o Programa Nacional de Capacitação em Defesa Pessoal e Uso de Instrumentos de Menor Potencial Ofensivo para Mulheres, que será implementado de forma progressiva, mediante regulamentação própria.
Defesa pessoal – A Guarda Civil Municipal também realiza cursos de defesa pessoal para mulheres na sede da autarquia, na Avenida San Martin, e em instituições parceiras. No ano passado, foram 41 turmas e 915 pessoas contempladas.
O curso conta com uma parte teórica, com noções de primeiros socorros e informações sobre as leis de proteção à mulher e redes de apoio; e uma parte prática com o ensino de técnicas de artes marciais para a prevenção de situações de agressão.
Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
O prefeito Bruno Reis participou, nesta terça-feira (28), da 15ª edição da SuperBahia, evento que reúne cerca de 200 supermercadistas de diferentes regiões da Bahia no Centro de Convenções de Salvador. A feira segue até a próxima quinta-feira (30) e busca fomentar negócios e fortalecer o setor supermercadista, com impactos também em segmentos como hotelaria, gastronomia e comércio.
Durante a visita aos estandes, o gestor municipal conversou com representantes de indústrias, fornecedores, empresários e especialistas do mercado. Na avaliação dele, o evento movimenta a economia da cidade e fortalece o setor produtivo.
“Espero que este seja um grande sucesso, tanto em geração de negócios quanto em vendas e exposição. Que milhares de visitantes venham à nossa cidade, ocupem nossos hotéis, frequentem nossos restaurantes e movimentem a economia. Fico muito feliz em participar deste momento. O que queremos é uma Bahia cada vez mais próspera, com crescimento econômico, geração de empregos e oportunidades, para que as pessoas possam viver melhor, ganhar o seu dinheiro, sustentar suas famílias e realizar seus sonhos”, afirmou Bruno.
A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda, Mila Paes, também presente no evento, destacou a importância do setor supermercadista para a economia da capital baiana e lembrou a parceria da Prefeitura com o segmento por meio de programas de qualificação profissional e intermediação de mão de obra.
“Esse é um setor que movimenta muito a nossa capital e com o qual temos uma aproximação muito grande. A economia de Salvador se sustenta, em grande parte, no comércio e nos serviços. Por isso, é um segmento extremamente importante para a atividade econômica da cidade e que emprega muitas pessoas. Mantemos um trabalho muito próximo junto a esse setor”, disse.
A secretária ressaltou ainda que a feira fortalece um segmento estratégico para Salvador: o turismo de negócios. “Todos os anos, o evento atrai visitantes de diversas partes do Brasil, movimentando hotéis, restaurantes, o comércio e diversos outros serviços. É um setor fundamental porque gera empregos, impulsiona a economia e promove eventos que trazem ainda mais dinamismo para a cidade”, completou Mila.
Texto: Marco Pitangueira / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), reforçou os serviços de limpeza no Residencial Vivendas do Mar, em São Tomé de Paripe, no Subúrbio Ferroviário. Cerca de 25 agentes da equipe especial atuam no conjunto habitacional com ações de roçagem, varrição, capinação, gancheamento, sacheamento, coleta e retirada de resíduos.
O trabalho busca contribuir para a manutenção da limpeza do residencial e para a qualidade de vida dos moradores. O conjunto habitacional possui 500 casas sobrepostas, com 47 m² cada, e foi projetado para famílias de baixa renda. Entregue em setembro de 2021 pela Prefeitura e pelo então programa federal Casa Verde e Amarela, o Residencial Vivendas do Mar conta com infraestrutura de abastecimento de água, esgotamento sanitário, iluminação e pavimentação.
O presidente da Limpurb, Carlos Augusto, destacou a importância da manutenção da limpeza urbana para o bem-estar da população e para a prevenção de arboviroses. “Sabemos que a limpeza urbana proporciona mais qualidade de vida para a população e também é uma importante aliada na prevenção de arboviroses, como dengue, zika e chikungunya. Por isso, nossas equipes estão realizando um amplo serviço de limpeza no Vivendas do Mar, em São Tomé de Paripe, promovendo um ambiente mais limpo e agradável para todos os moradores”, afirmou.
Comunidade – Líder comunitária do Residencial Vivendas do Mar e presidente da Associação de Crianças e Mães Autistas, Rose Silva destacou a importância da presença das equipes da Limpurb na localidade e agradeceu pelo atendimento à solicitação da comunidade.
“Essa presença é importantíssima, pois eles fazem a limpeza, evitando que venham ratos, insetos, cobras, baratas e outras espécies peçonhentas. Não podemos esquecer de agradecer a toda a equipe da Limpurb por atender ao pedido da Associação de Moradores aqui do Vivendas do Mar, nos tratando da melhor forma e com bom atendimento”, destacou.
Texto: Ascom SMS
A Sala de Situação em Saúde de Salvador (SDSS), da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), recebeu, nesta segunda-feira (27), a visita do pesquisador Julio César Leal Pereira, professor da FUST University, nos Estados Unidos. A agenda promoveu a troca de experiências em saúde digital, análise de dados epidemiológicos e produção científica, além de apresentar o trabalho desenvolvido pela equipe no uso de informações estratégicas para apoiar o planejamento e a tomada de decisões na saúde pública.
Durante a visita, o pesquisador conheceu a plataforma que integra dados de diferentes Sistemas de Informação em Saúde, permitindo o monitoramento de indicadores e a produção de análises que subsidiam as ações da rede municipal. Também foram apresentados estudos científicos voltados às populações em situação de vulnerabilidade e projetos desenvolvidos em parceria com instituições nacionais e internacionais.
“Visitar a Sala de Situação em Saúde de Salvador foi uma experiência fantástica. Conhecer os avanços das pesquisas, os dados coletados e a dedicação da equipe mostra como o conhecimento e a inteligência podem ser usados para promover o bem-estar. Saio daqui convencido de que existem lugares onde as pessoas realmente se importam umas com as outras e usam aquilo que sabem para fazer uma diferença significativa na vida da população”, afirmou o pesquisador.
Para o gestor da Sala de Situação, Jessidenes Leal, a visita amplia as oportunidades de cooperação científica e de desenvolvimento de pesquisas aplicadas à gestão pública. “Receber pesquisadores de outros países demonstra que o trabalho realizado em Salvador desperta interesse internacional e cria novas possibilidades de produção de conhecimento e intercâmbio de experiências. Essa aproximação contribui para qualificar as análises, desenvolver soluções inovadoras e fortalecer o uso de evidências na gestão da saúde pública”, destacou.
Inaugurada em 2022, a Sala de Situação em Saúde reúne informações de diferentes sistemas oficiais para acompanhar indicadores, identificar cenários epidemiológicos e apoiar decisões baseadas em evidências. A visita integra a estratégia de cooperação científica da SDSS, que busca ampliar parcerias com universidades e centros de pesquisa no Brasil e no exterior.
Texto: Ascom SMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) chegou à marca de 530 profissionais convocados por meio do concurso público vigente. O novo chamamento foi publicado no Diário Oficial do Município (DOM) desta segunda-feira (27) e contempla três enfermeiros, que irão reforçar a rede municipal de saúde.
Entre os cargos contemplados nas convocações realizadas até o momento estão técnico de enfermagem, médico urologista, fonoaudiólogo, biólogo, técnico em laboratório, enfermeiro e terapeuta ocupacional.
Das 530 convocações realizadas, 308 já foram convertidas em nomeações. A incorporação gradativa dos novos servidores acompanha as necessidades da rede municipal e amplia a capacidade de atendimento em diferentes áreas da saúde.
Os profissionais convocados deverão acompanhar as publicações no Diário Oficial do Município para conferir os prazos, a documentação exigida e as demais orientações referentes às próximas etapas do processo.
“Chegar à marca de 530 profissionais convocados reforça o compromisso da gestão com o fortalecimento da rede municipal de saúde. As convocações e nomeações seguem um cronograma planejado e são realizadas de forma gradativa, conforme as necessidades dos serviços. Seguimos avançando com responsabilidade, garantindo mais qualidade na assistência à população e dando continuidade ao concurso público”, destaca o secretário municipal da Saúde, Rodrigo Alves.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 440 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (29). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Operador de caixa (VAGA PARA JOVEM APRENDIZ)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conforme a Lei de Aprendizagem, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: R$ 1.142,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
3 vagas
Ajudante comum
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, desejável experiência na área, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.653,00 + benefícios
2 vagas
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.200,00 + benefícios
1 vaga
Copeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de Carga e Descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Estoque (vaga de estágio do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e, conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
10 vagas
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso à região do Rio Vermelho.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de produção de picolés
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso à região do Rio Vermelho.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Atendente Balconista de Farmácia (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em farmácia comercial.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter CNH D, carteira de reservista ou carta de dispensa, experiência com material de construção e disponibilidade para viajar.
Salário: R$ 2.247,59 + benefícios
2 vagas
Ajudante de Carga e Descarga
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa e experiência com material de construção.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios
3 vagas
Recepcionista administrativa (vaga de estágio do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando o 2º ano à noite), sem experiência, vaga zoneada para Imbuí e bairros próximos.
Salário: Bolsa de R$ 820,00 + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Logística
Requisitos: Ensino superior completo em Logística, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter experiência com à la carte e disponibilidade para trabalhar no período da tarde/noite.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Carregador de mercadorias
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: A combinar + benefícios
20 vagas
Motorista bi trem 9 eixos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: CNH E, curso MOPP atualizado, NR 20 e NR 35, disponibilidade para viagens de longa distância e conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada.
Salário: R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Vendedor Interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter CNH D, carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para viagens à noite.
Salário: R$ 2.464,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro Geral
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.818,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Produção (vaga intermitente)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível: disponibilidade para trabalhar exclusivamente aos sábados, carteira de reservista ou carta de dispensa e desejável cursos NR 1, NR 6 e NR 35.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Analista Administrativo Comercial
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, imprescindível: experiência na área comercial em locadora de veículos e Excel avançado.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de Telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: boa dicção e escrita, conhecimento de informática, disponibilidade de horário e vaga destinada a moradores de Lauro de Freitas e região.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
60 vagas
Consultor de vendas interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
5 vagas
Arquiteto (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Arquitetura a partir do 7º semestre, sem experiência.
Salário: Bolsa de R$ 1.200,00 + benefícios
1 vaga
Marceneiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Marceneiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente Financeiro
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, imprescindível: experiência na área financeira do setor de comércio, vivência com contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
Salário: R$ 2.200,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de Refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa e curso técnico ou profissionalizante em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
Salário: R$ 2.140,00 + benefícios
4 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
150 vagas
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para PRIMEIRO EMPREGO)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento da loja e na unidade da Graça.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para JOVEM APRENDIZ)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: conforme a Lei do Aprendizado, faixa etária de 18 a 23 anos e disponibilidade para trabalhar no fechamento da loja.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de Loja (vaga exclusiva para PRIMEIRO EMPREGO)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento da loja.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento da loja.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor Externo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Salário: Comissão
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar apenas o treinamento on-line e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite).
Salário: A combinar + benefícios
70 vagas
Após ultrapassar 18 mil atendimentos na capital baiana, o Viver Salvador nos Bairros chega à 10ª edição no próximo sábado (1º), na Praça Manoel Busquet, em São João do Cabrito, no Subúrbio Ferroviário. A ação será realizada das 8h às 13h, reunindo diversos serviços gratuitos de saúde, assistência social, cidadania, empregabilidade, cultura, lazer e bem-estar em um único espaço.
O projeto, idealizado pela vice-prefeita Ana Paula Matos, tem percorrido diferentes comunidades de Salvador, aproximando a Prefeitura da população e facilitando o acesso aos serviços públicos. Nas nove primeiras edições, a iniciativa já soma 18.459 atendimentos, consolidando-se como uma importante estratégia de descentralização dos serviços municipais.
Durante a ação, a população terá acesso a consultas médicas, vacinação, atendimento odontológico, vacinação animal, orientações sobre Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), terapias integrativas e complementares, emissão da segunda via do Cartão SUS, serviços do Cadastro Único (CadÚnico), atividades do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea), orientações dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), inscrições no Minha Casa, Minha Vida, atendimentos do Escritório Público, SAC do Empreendedor, Defesa Civil de Salvador (Codesal) e Neoenergia Coelba, entre outras ações.
A programação contará ainda com atividades culturais e esportivas, apresentações de artistas locais, oficinas, recreação infantil, circuito de bicicletas e serviços de beleza e bem-estar, como esmaltação, design de sobrancelhas, tranças e massoterapia.
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
O Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Pau da Lima celebra, nesta terça-feira (28), os três anos de funcionamento da nova sede, localizada na Avenida Aliomar Baleeiro, em Jardim Cajazeiras. A programação reuniu usuários da unidade, equipe técnica, lideranças comunitárias e representantes da rede socioassistencial para marcar a trajetória do espaço e destacar os serviços ofertados à população.
Durante o evento, foram realizados um café da manhã e palestra, além de depoimentos de usuários. A celebração também marcou os 10 anos da assistente social Núbia Santiago à frente da coordenação do Cras Pau da Lima.
Para Núbia, a nova sede permitiu ampliar a capacidade de atendimento e oferecer melhores condições para usuários e profissionais. "Hoje contamos com um espaço amplo, acolhedor, climatizado, com salas adequadas para os técnicos e que garantem o sigilo profissional. Isso trouxe mais conforto para as famílias atendidas. A antiga sede era muito pequena e, com essa mudança, moradores de outros bairros da área de abrangência também passaram a acessar a unidade”, afirmou a coordenadora.
A unidade atende entre 70 e 100 famílias por dia, totalizando 1,6 mil a 2 mil pessoas por mês, de acordo com Núbia. “Comemorar esses três anos é motivo de muita felicidade, não só para mim, mas para toda a equipe do Cras Pau da Lima. É uma conquista que beneficia os profissionais, os usuários e toda a comunidade. As famílias se sentem bem dentro da unidade”, disse.
Educadora social do Cras Pau da Lima há sete anos, Vera Estrela reforçou que a nova sede trouxe melhorias para o atendimento e as condições de trabalho da equipe. "Esses três anos da nova sede representam um divisor de águas. Viemos de uma unidade muito pequena e com muitas limitações. Hoje temos um espaço amplo, que proporciona um acolhimento muito melhor para a população e também melhores condições de trabalho para a equipe”, pontuou Vera.
Frequentadores - Entre os participantes do evento, estava a aposentada Edna Maria da Silva, de 64 anos, moradora de São Marcos, que frequenta a atual sede desde a sua inauguração. “O Cras mudou muita coisa na minha vida. Faz três anos que conheci a unidade e, desde então, passei a participar das atividades. Sempre fui muito bem acolhida por toda a equipe. Depois que me aposentei, passei a ficar muito em casa. Aqui encontrei convivência e um espaço que me faz muito bem”, relatou Edna.
A aposentada contou que o atendimento recebido contribuiu para melhorar sua qualidade de vida. “Aqui consigo ocupar a mente. Em casa, a gente fica muito presa à rotina, mas quando chego ao Cras meu jeito de viver muda. Sempre gostei de fazer amizades e ajudar as pessoas, e aqui também sou muito bem acolhida. Da entrada até a saída, quem chega encontra atenção, respeito e carinho”, afirmou.
Também presente na celebração, o garçom Valnei Nery, de 49 anos, morador de Sete de Abril, é acompanhado pela unidade desde 2023. "Mudou a minha vida para melhor desde o primeiro dia em que entrei aqui. O Cras presta um serviço muito importante nas comunidades de Salvador, inclusive na minha. Aqui encontrei apoio e passei a ter acompanhamento psicológico. Eu estava passando por um momento muito difícil, com a perda de familiares, e esse apoio foi fundamental para enfrentar essa fase”, disse Valney.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/cras-pau-da-lima-celebra-tres-anos-da-nova-sede/ .
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