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Texto: Ascom Saltur
O Carnaval Academy, plataforma de formação e intercâmbio de conhecimento que proporciona uma imersão nos bastidores da organização do Carnaval de Salvador, inicia uma nova etapa com a ampliação de sua atuação. Criado para compartilhar a experiência acumulada pela capital baiana na realização de uma das maiores operações urbanas e culturais do mundo, o projeto passa a contar com duas edições complementares: o Carnaval Academy Masterclass Salvador, previsto para 2027, e o Carnaval Academy Summit São Paulo, que será realizado ainda este ano, no Creator Community.
Mais do que acompanhar a festa, os participantes vivenciam os processos que tornam possível a realização do Carnaval de Salvador. A programação apresenta, na prática, como áreas como segurança, mobilidade, saúde, tecnologia, sustentabilidade, comunicação, turismo e governança atuam de forma integrada para viabilizar o maior carnaval de rua do mundo.
Ao transformar essa experiência em conhecimento compartilhado, Salvador amplia seu protagonismo também como referência na gestão de grandes eventos, reunindo profissionais, gestores e pesquisadores interessados em compreender modelos de planejamento, inovação e articulação institucional.
Em Salvador, o Carnaval Academy Masterclass passa a contar com um dia adicional de programação, ampliando a experiência imersiva com palestras, visitas técnicas e encontros com os profissionais responsáveis pela operação do Carnaval. A edição de 2027 aprofundará temas como gestão integrada, inteligência artificial, economia criativa, modelos de financiamento, parcerias e legado urbano.
Já o Carnaval Academy Summit São Paulo reunirá gestores públicos, empresas, organizadores de eventos, especialistas e representantes de carnavais de diferentes regiões do país para discutir inovação, turismo, economia criativa, tecnologia, sustentabilidade e os desafios da gestão de grandes eventos.
Realizado no Creator Community, o Summit aproxima o Carnaval Academy do ecossistema da Creator Economy, promovendo o intercâmbio de experiências entre os setores público e privado e fortalecendo o debate sobre o futuro dos grandes eventos no Brasil.
"O Carnaval Academy transforma a experiência do Carnaval de Salvador em conhecimento compartilhado. A expansão da plataforma amplia o diálogo entre cidades, profissionais e instituições, reforçando Salvador como referência na gestão de grandes eventos", destaca Isaac Edington, presidente da Saltur.
Com os dois formatos, o Carnaval Academy consolida-se como uma plataforma permanente de formação e intercâmbio de conhecimento. Enquanto Salvador oferece a experiência prática nos bastidores da festa, São Paulo amplia o debate nacional sobre gestão, inovação e desenvolvimento de grandes eventos.
As datas, a programação completa e a abertura das inscrições serão divulgadas em breve.
Serviço
Carnaval Academy Masterclass Salvador
Experiência imersiva sobre a gestão e os bastidores do Carnaval de Salvador.
Data: 28, 29 e 30 de janeiro de 2027.
Carnaval Academy Summit São Paulo
Encontro sobre gestão, inovação e o futuro dos grandes eventos.
Data: 12 de novembro de 2026.
Programação e inscrições: Em breve.
Realização: Bahia Eventos e Agência Califórnia.
Apoio institucional: Prefeitura de Salvador, por meio da Saltur – Empresa Salvador Turismo
Texto : Ascom SMS
Com foco na prevenção e na promoção da saúde desde a infância, o Multicentro de Saúde Carlos Gomes, unidade gerida pelo Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), realizou, nesta segunda-feira (3), uma oficina multiprofissional voltada às crianças atendidas no local. A atividade ocorreu na Sala de Fisioterapia Infantil e reuniu profissionais das áreas de fisioterapia, psicologia e fonoaudiologia em uma programação educativa e interativa.
A oficina teve como tema central a educação em saúde bucal, ensinando, de forma lúdica, hábitos essenciais para a higiene dos dentes e a prevenção de doenças. Durante a atividade, as crianças aprenderam técnicas corretas de escovação, receberam orientações sobre alimentação saudável e participaram de dinâmicas que reforçaram a importância dos cuidados diários com a saúde bucal.
A programação também incluiu atividades voltadas ao desenvolvimento infantil, com orientações sobre comunicação, desenvolvimento da fala, estimulação cognitiva, aspectos emocionais e desenvolvimento motor. A iniciativa evidenciou a atuação integrada da equipe multiprofissional, promovendo um olhar ampliado sobre a saúde da criança e incentivando práticas que favorecem seu desenvolvimento integral.
A educação em saúde é uma das principais estratégias para fortalecer a prevenção, tornando crianças e familiares protagonistas do cuidado com a própria saúde. A iniciativa também reforça a importância da atuação integrada das equipes multiprofissionais na promoção da saúde infantil, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida das crianças e de suas famílias.
Prevenção - Para Cheila Novaes, psicóloga do Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), responsável pela gestão da unidade em parceria com a Secretaria Municipal da Saúde, estimular a cultura da prevenção desde os primeiros anos de vida é fundamental. “Quando diferentes profissionais atuam de forma integrada, conseguimos enxergar a criança em sua totalidade, considerando não apenas a saúde bucal, mas também aspectos emocionais, cognitivos, motores e da comunicação. Esse cuidado multiprofissional contribui para o desenvolvimento saudável e fortalece a participação das famílias na construção de hábitos que farão diferença por toda a vida”, destaca.
Os cuidados com a saúde bucal na infância vão além da prevenção de cáries. A formação de hábitos adequados desde os primeiros anos de vida contribui para o desenvolvimento saudável da dentição, reduz o risco de doenças gengivais, evita perdas dentárias precoces e pode impactar positivamente a saúde ao longo da vida. Além disso, problemas bucais não tratados podem interferir na alimentação, na fala, no sono, no rendimento escolar e na autoestima das crianças.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 393 vagas de emprego em Salvador para esta terça-feira (4). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Encarregado de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.300,00 + benefícios
1 vaga
Operador de lavadora e varredeira tripulada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.727,60 + benefícios
4 vagas
Eletricista (vaga temporária de 60 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso técnico em Eletricista ou Eletrotécnica.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.625,09 + benefícios
10 vagas
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
R$ 1.625,09 + benefícios
5 vagas
Cumim
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
R$ 1.625,09 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
6 vagas
Operador de caixa (vaga intermitente)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
10 vagas
Balconista de açougue
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para carregar peso.
R$ 1.814,16 + benefícios
3 vagas
Repositor de hortifruti
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.814,16 + benefícios
4 vagas
Assistente financeiro
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área financeira do setor de comércio, vivência com contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
R$ 2.200,00 + benefícios
1 vaga
Vidraceiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Serralheiro de alumínio
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante geral
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para realizar carga e descarga e carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Líder operacional
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, conhecimento em empilhadeira e carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Motorista bitrem 9 eixos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância e conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada.
R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no bairro de São Cristóvão.
A combinar + benefícios
1 vaga
Camareira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência em instituições hospitalares ou hoteleiras.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com eletrodomésticos, suprimentos de informática, celulares e ar-condicionado.
A combinar + benefícios
2 vagas
Copeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Serralheiro de ferro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.245,00 + benefícios
2 vagas
Ajudante de carga e descarga de mercadorias
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
A combinar + benefícios
10 vagas
Atendente de telemarketing
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e escrita, conhecimento de informática e disponibilidade de horário. Vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e região.
R$ 1.621,00 + benefícios
40 vagas
Consultor de vendas interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
5 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para atuar no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Comissão
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar somente o treinamento on-line e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
70 vagas
Texto: Ascom Semob
Uma ação conjunta da Secretaria de Mobilidade (Semob), da Guarda Civil Municipal (GCM) e da Jet, empresa credenciada para a operação dos patinetes elétricos compartilhados em Salvador, resultou no bloqueio e na suspensão de contas de usuários que descumpriram as regras de utilização do serviço. A operação foi realizada no domingo (2), na Ribeira, e integra as ações permanentes de fiscalização desenvolvidas pelo município para promover um uso mais seguro dos equipamentos.
Durante as abordagens, dez menores de idade foram flagrados conduzindo patinetes elétricos. De acordo com o Decreto Municipal nº 40.301/2025, apenas pessoas com 18 anos ou mais podem utilizar os equipamentos compartilhados. Após a identificação das irregularidades pelas equipes de fiscalização, a Jet realizou o bloqueio das contas utilizadas para o acesso aos patinetes.
A equipe também identificou usuários maiores de 18 anos circulando em dupla nos equipamentos, prática proibida pelas regras de utilização do serviço. Nesses casos, as contas foram suspensas pela operadora por 15 dias. Em caso de reincidência, o bloqueio das contas dos usuários flagrados em dupla é permanente.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, destaca que a fiscalização busca garantir que o serviço continue sendo utilizado com segurança e dentro das normas estabelecidas. "Os patinetes elétricos são uma importante alternativa de mobilidade para Salvador, mas seu uso exige responsabilidade. As fiscalizações são permanentes e têm como objetivo garantir o cumprimento das regras, preservando a segurança dos usuários e de todos que compartilham os espaços públicos. Além da fiscalização, também investimos em ações educativas para conscientizar a população sobre a forma correta de utilizar esse modal", disse.
As ações de fiscalização são realizadas com base no Decreto Municipal nº 40.301/2025, que regulamenta a operação dos patinetes elétricos compartilhados em Salvador. A norma estabelece requisitos para os equipamentos e para a utilização do serviço, como idade mínima de 18 anos para condução, uso individual dos patinetes, campainha obrigatória, limitador de velocidade, sinalização noturna e sistema de freios eficiente. O documento segue as diretrizes da Resolução nº 996/2023 do Conselho Nacional de Trânsito (Contran), do Plano de Mobilidade Urbana Sustentável de Salvador e está em conformidade com a Política Nacional de Mobilidade Urbana (Lei Federal nº 12.587/2012).
A Semob reforça que as ações de fiscalização continuarão sendo realizadas em diferentes pontos da cidade, em parceria com a Guarda Civil Municipal e a Jet, para coibir irregularidades, orientar os usuários e promover uma mobilidade urbana mais segura para todos.
Educação - Além da fiscalização, a Prefeitura de Salvador promove ações de educação para o trânsito voltadas aos usuários dos patinetes elétricos. Todos os domingos, das 10h às 14h, é realizada gratuitamente a Escola de Condução de Patinetes Elétricos, na Avenida Magalhães Neto. A atividade é destinada a pessoas com 18 anos ou mais e oferece orientações sobre condução segura, regras de circulação e utilização correta dos equipamentos. Para participar, basta apresentar um documento oficial de identificação com foto.
Para a assessora especial do Plano de Mobilidade de Salvador, Manuela Accioly, a conscientização dos usuários é fundamental para a consolidação do uso correto do modal na cidade. "A educação e a fiscalização caminham juntas. Nosso objetivo é fazer com que cada vez mais pessoas conheçam as regras e utilizem os patinetes de forma segura e responsável. A Escola de Condução é uma oportunidade para que os usuários tirem dúvidas, aprendam boas práticas e contribuam para uma convivência mais harmoniosa entre todos os modos de transporte".
Representantes da Prefeitura de Salvador estarão no Rio de Janeiro nos dias 19 e 20 de agosto para uma visita ao Centro de Comando e Operações (CCO) da cidade. O objetivo é conhecer de perto a estrutura carioca, um das que servirá de referência para a implementação do CCO de Salvador, equipamento em construção em Boa Vista do Lobato.
O diretor-geral da Defesa Civil de Salvador (Codesal), Adriano Silveira, o secretário municipal de Tecnologia e Inovação (Semit), Alberto Braga, o subsecretário da Semit, Cláudio Maltez, e outras autoridades irão acompanhar o funcionamento do centro carioca, conhecido pela eficiência no monitoramento de dados urbanos e na coordenação de respostas rápidas a situações críticas, como por exemplo, chuvas intensas, calor extremo, deslizamentos e alagamentos.
“Nossa imersão técnica vai além da observação: vamos mapear fluxos, protocolos e integrações que possam ser replicados em Salvador. O nosso foco é encurtar ainda mais o tempo entre a detecção de uma situação de risco ou de emergência e a ação em campo, com o auxílio de critérios técnicos e da inteligência operacional, visando à segurança e resiliência da população soteropolitana”, afirma Adriano Silveira.
Com um investimento de R$ 130 milhões, o CCO de Salvador está com 70% das obras concluídas e vai reunir, em um único espaço, órgãos como Codesal, Superintendência de Trânsito (Transalvador), Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), Guarda Civil Municipal (GCM) e Secretaria de Mobilidade (Semob). A estrutura contará com videomonitoramento inteligente, integração de sistemas e infraestrutura tecnológica de ponta.
“Essa experiência visa nos proporcionar insumos valiosos para refinar cada detalhe do nosso projeto, desde a arquitetura de redes até os protocolos de compartilhamento de informações, além de desenhar um equipamento que integra vigilância urbana, inteligência artificial e geração de emprego, por meio do Hub de Tecnologia. Iremos trazer mais inovação e oferecer mais inclusão social à capital baiana”, aponta Alberto Braga.
O novo CCO de Salvador ficará localizado na Avenida Suburbana, em Boa Vista do Lobato, no Subúrbio Ferroviário, e funcionará ao lado do Hub de Tecnologia, voltado à capacitação profissional e ao incentivo à inovação.
Texto: Ascom Smed
A Secretaria Municipal da Educação (Smed) de Salvador, em parceria com o projeto “Na Quebrada do Cofrinho”, promoverá oficinas gratuitas de educação financeira para estudantes do Ensino Fundamental Anos Finais e da Educação de Jovens e Adultos (EJA). As atividades serão realizadas entre os dias 5 e 17 de agosto, das 8h30 às 20h, no Parque da Cidade.
O projeto itinerante, viabilizado pela Lei de Incentivo à Cultura, beneficiará cerca de 2 mil alunos de 48 unidades escolares da rede municipal. A ação integra o conjunto de iniciativas da Smed voltadas a promover oportunidades de aprendizagem além da sala de aula
Inspirado no conceito de que "falar sobre dinheiro também é falar sobre futuro", o projeto transforma conceitos de educação financeira em narrativas visuais produzidas pelos próprios participantes, incentivando reflexão, criatividade e autonomia. A iniciativa utiliza a linguagem das histórias em quadrinhos para abordar temas como planejamento financeiro, sonhos e empreendedorismo.
Durante as oficinas, os estudantes desenvolvem personagens, roteiros e cenários que representam sonhos, metas e projetos de vida. Temas como orçamento familiar, consumo consciente, empreendedorismo e planejamento financeiro são trabalhados de forma prática, lúdica e participativa.
Texto: Ascom Parque Social
A Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), e o Parque Social abriram nesta segunda-feira (3) as inscrições para o processo seletivo do Projeto Jovem Aprendiz Empreendedor – ciclo 2026-2028.
Os interessados deverão realizar a inscrição exclusivamente por meio de formulário on-line, disponível no site (https://parquesocial.org.br/) e Instagram (@parquesocial.ssa) do Parque Social.
Nesta edição, serão ofertadas 600 vagas para adolescentes e jovens de Salvador, distribuídas entre os turnos matutino e vespertino. As inscrições serão encerradas automaticamente após o preenchimento do limite de 2,4 mil inscritos.
O projeto oferece formação técnico-profissional na ocupação de auxiliar administrativo, aliando capacitação teórica e prática em órgãos da Prefeitura, além de ações voltadas ao desenvolvimento pessoal, social e profissional dos participantes.
Antes da inscrição, os candidatos devem ler atentamente o regulamento do processo Seletivo, onde estão os requisitos de participação, etapas da seleção, cronograma e demais orientações.
Mais de 1,6 mil camisas utilizadas por servidores municipais durante o Carnaval de Salvador 2026 ganharam um novo destino após a folia. As peças foram transformadas em cobertores artesanais, ecobags e mochilas escolares por meio de uma oficina de reaproveitamento de resíduos têxteis. Os itens produzidos foram entregues a mais de 100 famílias atendidas pela Associação Sons do Bem, no bairro da Cidade Nova.
A iniciativa é realizada pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), em parceria com a Associação Cultural, Socioambiental e Educacional (Refoliar). Além das camisas utilizadas pelos profissionais municipais, abadás entregues por foliões também foram reaproveitados. As peças foram transformadas por meio de uma oficina criativa de upcycling, técnica que consiste em reaproveitar materiais que seriam descartados para a produção de novos itens.
Segundo o subsecretário da Secis, Walter Pinto, a iniciativa alia a redução do descarte de resíduos têxteis ao impacto social. “Essa é uma pauta que fortalece a economia circular, mas também fortalece a assistência às pessoas em situação de maior vulnerabilidade. Além de ensinar uma nova forma de trabalhar e gerar renda, há impacto ambiental, pois evitamos o descarte convencional dos resíduos têxteis e os reintroduzimos na cadeia produtiva”, afirmou.
As doações foram destinadas à Associação Sons do Bem, que atua em parceria com a Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). A gestora da instituição, Carlinda Lima, destacou a importância dos itens para as famílias atendidas.
Ela também elogiou o resultado do reaproveitamento dos tecidos. “São várias estampas e cores diferentes. Quando tudo é unido, o resultado fica maravilhoso. Ficou muito bonito”, disse. “São famílias numerosas e, muitas vezes, não têm sequer um lençol para todos. Quando recebem um cobertor ou um lençol, podem substituir o que já está desgastado ou até mesmo ter um item que antes não possuíam. É uma ajuda muito importante”, pontuou.
O secretário da Sempre, Júnior Magalhães, ressaltou que a ação amplia o alcance social do trabalho desenvolvido durante o Carnaval. “A iniciativa vai além da conscientização ambiental. A ação mobiliza os servidores da pasta e reforça o compromisso com a sustentabilidade, ampliando o impacto social do trabalho desenvolvido pela Secretaria. Além de atuarem no acolhimento e cuidado das pessoas em situação de vulnerabilidade durante o Carnaval, os profissionais contribuem para que esse cuidado se estenda ao longo de todo o ano, promovendo mais dignidade, conforto e qualidade de vida para quem mais precisa”, destacou.
Capacitação – A iniciativa também beneficiou 25 mulheres atendidas pela Instituição Pérolas de Cristo, que vivem em situação de vulnerabilidade social. Além de participarem da produção das peças, elas receberam capacitação profissional, ampliando as possibilidades de geração de renda.
A oficina de upcycling teve carga horária de 72 horas e ofereceu certificação profissionalizante. As atividades foram realizadas na Instituição Pérolas de Cristo, que atua há 30 anos no acolhimento e na reintegração social de mulheres.
A diretora da Refoliar, Vanda Souza, destacou o processo de aprendizado das participantes durante a formação. “Muitas delas nunca tinham sequer pegado em uma tesoura. Foi um processo de transformação na vida dessas mulheres”, afirmou.
Segundo Vanda, esta foi a primeira parceria com a Secis para transformar materiais arrecadados em Salvador em cobertores. “Esperamos que essa iniciativa sensibilize outras instituições para que mais projetos como esse aconteçam”, completou.
Texto: Ascom SMS
O Centro Especializado em Reabilitação (CER) Barra, unidade da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador administrada pelo Instituto Occasio, recebeu 100% de aprovação em uma pesquisa de satisfação realizada com pacientes e familiares. A unidade disponibiliza assistência gratuita em reabilitação física e intelectual pelo Sistema Único de Saúde (SUS), com foco especial no atendimento a crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA).
Além da aprovação unânime, o levantamento, realizado em julho deste ano com 72 participantes, revelou um Net Promoter Score (NPS) de 83, índice considerado de excelência. Ainda segundo a pesquisa, 80,6% dos participantes atribuíram nota máxima quando questionados sobre a recomendação da unidade, enquanto 87,5% afirmaram confiar totalmente na equipe responsável pelo cuidado.
Entre os principais elogios registrados, estão o acolhimento oferecido pela equipe, o atendimento humanizado, a dedicação dos profissionais e o ambiente da unidade, descrito como seguro, organizado e acolhedor.
Para o diretor do Instituto Occasio, Roberto Novaes, o resultado representa o reconhecimento de um trabalho construído diariamente com dedicação e compromisso. "Receber uma avaliação tão positiva das famílias é motivo de orgulho e reforça que estamos no caminho certo. Saber que esse cuidado é reconhecido por quem utiliza os nossos serviços é a maior demonstração de que estamos cumprindo a nossa missão", diz.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.