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Acolhimento, afeto e pertencimento. Esses são os sentimentos das mulheres que participam de um programa desenvolvido pela Escola Municipal Novo Horizonte, em 2021, que tem sido uma fonte de apoio para mães de crianças com deficiência ou transtornos na rede municipal de ensino.
A iniciativa, denominada de Colo pra Mãe, ganhou ainda mais robustez no final de 2023 por parte da Secretaria Municipal de Educação (Smed), sendo ampliado para mais de 100 unidades escolares, transformando a vida dessas mulheres ao oferecer cuidado, orientação e, sobretudo, um espaço de escuta e solidariedade.
Para Cristiane Vieira, idealizadora do projeto há três anos, o objetivo é formar uma rede de apoio, fortalecendo as assistidas individual e coletivamente para que busquem seus direitos.
“Nós nos encontramos todos os meses e trabalhamos a maternidade, o feminino, o empoderamento com apoio de profissionais que dividem esse conhecimento. Elas saem da invisibilidade, pois elas se dedicam exclusivamente às suas crianças, jovens e adultos. É uma dedicação de vida toda. Precisava-se de uma ação que desse a elas o valor que elas têm”.
Cristiane lembra que, até hoje, o grupo possui mães que começaram com ela em 2021, e sempre reforçam o quanto o projeto foi transformador. “Uma mãe certa vez me disse que buscou se cuidar mais, que hoje ela consegue ter diálogos mais empoderados com o companheiro, e dividindo as tarefas na medida do possível. Temos uma parceria importante com outras secretarias, e a intersetorialidade é fundamental”.
Expansão - Hoje, o projeto conta com uma parceria com secretarias como a Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), com a Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Defensoria Pública, além da Secretaria Municipal da Saúde (SMS). Um encontro promovido pela iniciativa foi realizado nesta quinta-feira (17) na Escola Municipal Maria do Conceição Santiago Imbassahy, em Tancredo Neves.
O Colo pra Mãe já está presente em 124 escolas da rede, distribuídas em 31 polos, com a meta de expandir gradativamente para atender cada vez mais mães. A Escola Municipal Maria da Conceição Santiago Imbassahy (EMMCSI), por exemplo, também aderiu ao programa, ampliando o alcance do projeto para novas famílias. A unidade atende mães também das escolas circunvizinhas, a exemplo da Anfrísia Santiago, totalizando uma média de 70 mães acolhidas, com frequência mensal de 20 a 30 por mês.
Gestora da EMMCSI há seis anos, Gildete Santana acompanha de perto as ações do projeto na unidade de ensino. “Aqui elas acabam se descobrindo e se sentem bem acolhidas. A palavra que define é acolhimento. Geralmente, elas se sentem só e o projeto traz essa questão do acolhimento para a mãe, é alguém cuidando do cuidador. Elas são seres humanos e, quando são vistas, neste momento aqui, é um show de emoções. É a visibilidade percebida, o choro, relato, é muito emocionante, você tem que estar aqui preparada. Esse momento de acolher essas mães aqui, de acolher esse diálogo, já é importante”.
Professora da rede e integrante do projeto, a coordenadora pedagógica Ana Cristina Lago, também participa do acompanhamento nas escolas.
“Este programa tem sua importância no sentido de que, hoje, nós temos um quantitativo de crianças com deficiência na rede muito grande, e essas mães fazem parte do dia a dia da escola, mas são invisíveis. Na dinâmica da unidade, elas não têm um momento delas e, sim, uma rotina sobrecarregada. Nos primeiros encontros, temos mães quietas, caladas, por descobrirem há pouco tempo ou por não saberem lidar (com a deficiência dos filhos). E, a cada encontro, vemos pequenas mudanças no olhar, na maneira de se vestir, de se expressar. E esse é o objetivo do projeto”.
Trocas - Funcionando como uma rede de apoio, o programa permite que as mães troquem experiências, tirem dúvidas e recebam o suporte necessário, muitas vezes tão escasso no cotidiano de quem cuida de filhos com deficiência.
Além das interações entre as participantes, o Colo pra Mãe organiza encontros temáticos mensais, com palestras, atividades físicas, cuidados com a saúde e beleza, além de momentos de bem-estar. As mães que integram o grupo destacam o ambiente de carinho e compreensão que encontram no projeto.
A dona de casa Carla do Santos Bonfim, de 32 anos, é mãe de Deivisson, que completa 12 anos nesta sexta-feira (18). O jovem foi diagnosticado com TEA (Transtorno do Espectro Autista), retardo mental moderado e TOD (Transtorno Opositivo Desafiador), e frequenta a Escola Municipal Maria Dolores, também em Tancredo Neves.
“Ele foi diagnosticado há três meses e meu dia a dia com ele é bem cansativo. É tudo bem difícil, mas ele é uma criança muito comunicativa, é amoroso. Só tem dificuldade de interação. Esse Colo pra Mãe é um lugar que eu converso, desabafo, choro, interajo com as mães que são iguais a mim. Eu gosto de estar aqui, faço questão de me arrumar toda, vestir a minha melhor roupa, arrumar o meu cabelo. Mesmo com as dificuldades, eu estou bem. Eu me sinto só, é tudo muito difícil para mim, só tenho a minha mãe para ajudar”, disse.
“Aqui eu aprendo com as experiências de algumas mães, a ter paciência, a respirar, a como me comportar quando meu filho estiver em crise. Aprendo várias coisas, vários fatores, sobre o autismo, sobre o retardo, o que cada mãe vai passando, vai conhecendo, vai orientando. Se eu pudesse, era três vezes na semana”, reforçou a dona de casa.
Mãe de dois filhos, Daiane Oliveira, de 30 anos, acompanha o dia a dia de Enzo Gabriel, de oito anos, na EMMCSI. Ele foi diagnosticado com TEA grau 3 e retardo mental, e faz acompanhamento constante dentro e fora da escola, com terapias inclusivas.
“Desde a chegada do Colo pra Mãe eu me sinto outra pessoa: acolhida, ouvida, é um aconchego para a gente. Antes de eu vir, eu me sentia mal, porque não tinha ninguém para me ouvir, que me entendesse. Eu vejo que a gente pode falar sem ser julgada. Existe uma troca também muito importante”.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS
Com o objetivo de preparar a rede municipal de Saúde para possíveis situações de emergência decorrentes das variações climáticas, envolvendo aumento pluviométrico e ondas de calor, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realizou uma oficina para elaboração do Plano Multirrisco de Salvador, nos últimos dois dias.
No encontro, foram abordados temas como a importância da preparação, vigilância e resposta aos desastres ambientais para o setor saúde; a experiência do Programa Nacional de Vigilância em Saúde dos Riscos Associados aos Desastres; o Plano Multirriscos da pasta de saúde do Estado; além de orientações para construção do Plano Multirriscos da SMS através de identificação, definição de estratégias e avaliação de cenários de riscos.
A diretora de Vigilância à Saúde, Andréa Salvador, destacou o compromisso do município com a proteção da saúde da população diante dos desafios que surgem por causa das mudanças climáticas.
“O Plano Multirriscos é mais uma estratégia para garantir que o cidadão soteropolitano tenha uma assistência adequada e assertiva em situações de desastres decorrentes das questões climáticas. Essa elaboração acontece com base em análises de situações que já aconteceram e que possam ocorrer, para que haja redução de risco através da prevenção, mitigação e preparação, além do manejo da emergência, como alerta e resposta”.
Participaram do evento, representantes do Ministério da Saúde, Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), Secretaria Estadual de Saúde, Defesa Civil, Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Inovação e Resiliência e Fundação Mário Leal Ferreira.
Texto e fotos: Ascom/ SMS
O Instituto de Matemática da Universidade Federal da Bahia (Ufba) foi palco de uma ação educativa que reuniu 30 alunos da Escola Municipal Adroaldo Ribeiro. Intitulado “Aulão Olímpico: Superando Desafios em Matemática”, o evento, realizado nesta quinta-feira (17), teve como objetivo preparar os estudantes para a Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas (OBMEP), oferecendo aulas práticas, palestras sobre estratégias de prova e controle da ansiedade, além de uma visita ao planetário da instituição.
O evento, promovido pela Coordenação Regional da OBMEP, faz parte de uma série de ações voltadas à inclusão e preparação de alunos da rede pública para competições de alto nível.
A ação contou com o apoio de psicólogos e educadores, abordando estratégias para otimizar o desempenho nas provas. Os estudantes também tiveram a oportunidade de visitar o planetário da Ufba, uma atividade que, segundo os organizadores, visa inspirar e ampliar o interesse pelo aprendizado para além da sala de aula.
Roberto Santana, professor e coordenador do projeto de treinamento, destacou a importância de iniciativas como o aulão, que levam oportunidades de aprendizado a alunos da rede pública, ampliando acesso a treinamentos voltados para competições olímpicas de conhecimento. "Queremos dar a esses estudantes a chance de também conquistarem medalhas e prêmios, ou simplesmente de aprenderem mais sobre a matemática", afirmou.
Avanço - Nos últimos anos, o número de medalhistas da rede pública em competições como a OBMEP tem crescido. A técnica pedagógica Isabela Calvacanti, da Secretaria Municipal de Educação (Smed), ressaltou o esforço conjunto para ampliar a participação dos alunos. "Nos últimos dois anos, conseguimos que 100% das nossas escolas inscritas participassem das finais", disse.
Para os estudantes, a experiência foi valiosa. Mariana Souza, aluna do 9º ano, relatou seu entusiasmo pela matemática e o quanto o evento a motivou a participar da OBMEP no próximo ano. "A matemática é difícil, mas muito boa de aprender. Eu amo essa matéria e agora quero tentar participar das próximas competições", comentou.
A professora Miriam Improta, que acompanhou os alunos, destacou a importância de proporcionar experiências educativas fora do ambiente escolar. "Eventos como este mostram que o mundo é muito maior do que a própria escola. Eles precisam explorar esses novos universos", concluiu.
Texto: Lucas Vieira/ Secom PMS
Benedita Conceição dos Santos, de 66 anos, mora há mais de 30 anos na Rua Padre Domingos de Brito, no Garcia. A casa que divide com um de seus dois filhos precisava de uma reforma, mas as condições financeiras não lhe permitiam melhorar a estrutura, já que o que recebe da aposentadoria dá apenas para custear as necessidades básicas.
A situação se complicou ainda mais após sofrer um AVC há seis meses, o que afetou sua mobilidade. Em 2023, Benedita recebeu a visita de uma equipe do programa Morar Melhor, que promove melhorias em casas em situação precária.
Nesta quinta-feira (17), sua residência foi entregue reformada. Entre as melhorias estruturais realizadas estão a troca do telhado, o reboco das paredes, a pintura e a instalação de um corrimão, que vai ajudá-la a acessar o segundo andar, já que desde o AVC ela tem dormido na sala de estar.
“Com o passar do tempo, a casa foi se deteriorando, já chegou a ser de madeira. Eu gostei de tudo o que foi feito, mas especialmente da instalação do corrimão, porque vai me ajudar a subir para o segundo andar, onde eu dormia antes do AVC”, disse a moradora.
Essa é a primeira vez que o Garcia é contemplado pelo programa Morar Melhor. No bairro, outras 96 casas foram reformadas. Desde 2015, quando o programa teve início, 53.565 casas passaram por intervenções.
“O programa Morar Melhor tem essa capacidade de devolver dignidade às pessoas. De todos os programas da prefeitura, e são muitos, o que às vezes mais surpreende é o Morar Melhor. Reformar uma casa, entrar no lar das pessoas e proporcionar uma mudança de vida são iniciativas que pouquíssimas prefeituras no Brasil realizam”, comentou o prefeito Bruno Reis.
Outra melhoria na casa de Benedita foi a troca do telhado. Em dias de chuva forte, por exemplo, a preocupação era com a possibilidade de a água alagar a casa. “Olha, eu imaginei que não estaria viva para ver essa reforma. Agradeço muito ao programa e à Prefeitura de Salvador”, completou Benedita.
Por meio do programa, são realizados serviços gerais que vão desde pintura e reboco até a troca de telhado, portas, janelas, pia e vaso sanitário. As melhorias são escolhidas pela própria família moradora, e o investimento por residência pode chegar a até R$15 mil.
Mais 18 ônibus novos climatizados foram entregues à população de Salvador nesta quinta-feira (16), pela Prefeitura de Salvador, através da Secretaria de Mobilidade (Semob), na garagem G3 da concessionária OTTrans, em Campinas de Pirajá. Os novos veículos fazem parte da renovação anual da frota da cidade. Os coletivos serão destinados para linhas que operam no Terminal Acesso Norte, e devem beneficiar bairros como: Pernambués, Cabula VI, São Gonçalo do Retiro, Saboeiro, Resgate, Tancredo Neves, Sussuarana, Mata Escura, Novo Horizonte, Jardim Santo Inácio, Pau Miúdo e Macaúbas. Agora, Salvador possui 465 veículos com ar-condicionado em sua frota.
Para o titular da Semob, Fabrizzio Muller, a renovação de frota representa um esforço da gestão municipal para melhorar o transporte público da cidade. “É um esforço conjunto da Prefeitura e dos concessionários para que a gente consiga avançar na renovação de frota da cidade, oferecendo aos usuários ônibus mais novos, com ar condicionado e com muito mais conforto para a população”, destacou. Com estes 18 novos ônibus, a cidade conta com 75 veículos novos entregues na renovação de 2024, e mais 55 devem chegar ao longo do mês de novembro.
Menos poluentes – Os novos ônibus possuem motor Euro 6, com tecnologia que diminui a emissão de poluentes, ruídos e tem maior eficiência energética. Este tipo de motorização traz várias vantagens significativas que beneficiam tanto o meio ambiente quanto as pessoas. Em primeiro lugar, esse sistema foi projetado para reduzir drasticamente as emissões de poluentes, como dióxido de nitrogênio (NOx) e partículas finas. Isso ajuda a melhorar a qualidade do ar nas cidades e a diminuir os impactos negativos na saúde das pessoas, como problemas respiratórios e cardiovasculares.
Os coletivos Euro 6 também são mais eficientes no consumo de combustível. Isso significa que eles conseguem percorrer maiores distâncias com uma quantidade menor de combustível, o que é ótimo para reduzir os custos operacionais das empresas de transporte público. Além disso, uma maior eficiência energética também contribui para a diminuição das emissões de gases do efeito estufa, ajudando a mitigar os impactos da mudança do clima.
Outra vantagem importante da nova motorização é a utilização de tecnologias mais avançadas de controle de emissões. Isso inclui sistemas de pós-tratamento, como catalisadores e filtros, que ajudam a eliminar ainda mais os poluentes antes de serem liberados na atmosfera.
Em razão de obras de macrodrenagem nas ruas Machado Monteiro e Araújo Bulcão, localizadas no Uruguai, os itinerários nas linhas 0720 - Vale das Pedrinhas - Vila Rui Barbosa e 0214 - Massaranduba - Estação BRT será temporariamente modificado. Os desvios entram em vigor a partir da próxima segunda-feira (21) e têm previsão inicial de duração de 120 dias (4 meses), podendo ser prorrogados de acordo com as necessidades das obras.
A linha 0214 – Massaranduba x Estação Hiper BRT fará seu itinerário de ida pelo Caminho de Areia, Praça Irmã Dulce, R. Frederico Lisboa, Av. Fernandes da Cunha, R. Padre Antônio de Sá, R. Fernandes Vieira, Largo dos Mares e R. do Uruguai, voltando pela R. Comendador Bastos, Av. Fernandes da Cunha e Caminho de Areia. Já a linha filha, 0214-01, fará a viagem de volta expressa.
A linha 0720 – Vale das Pedrinhas x Vila Rui Barbosa fará seu caminho de ida pelo Caminho de Areia, R. Duarte da Costa, R. Antônio Oliveira Lopes, R. Resende Costa, Caminho de Areia, Praça Irmã Dulce, R. Frederico Lisboa, Av. Fernandes da Cunha, R. Padre Antônio de Sá, R. Fernandes Vieira, Largo dos Mares e R. do Uruguai, sem alteração na viagem de volta, enquanto a linha filha, 0720-01, iniciará sua viagem de volta na Rua do Uruguai.
Equipes da Semob e prepostos das concessionárias estarão pela região para orientar os usuários sobre as alterações.
Dando continuidade às ações alusivas ao mês de alerta à necessidade de cuidados com a saúde da mulher, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realiza, neste sábado (19), entre 8h às 16h, o Dia D do Outubro Rosa. A iniciativa acontece em mais de 100 unidade de saúde, com atendimento integral realizado por profissionais da Atenção Primária à Saúde (APS), como médicos, enfermeiros e dentistas.
Serão ofertados encaminhamentos para agendamento de mamografia, consultas ginecologista, Ultrassonografia (USG) de mama, transvaginal, tireoide. Nos postos do DIA D, haverá testagem rápida de Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), vacinação, consultas com clínicos, odontólogos e enfermeiros.
Dandara Santos, técnica em Saúde da Mulher, destaca que a ação é uma oportunidade de proporcionar acesso aos serviços para aquelas que, devido às demandas diárias, não conseguem comparecer a uma unidade durante a semana.
"A proposta é que neste sábado a mulher se priorize, separe um momento para o autocuidado. Neste dia D teremos mais de 100 unidades abertas em diversos bairros de Salvador. Desta forma, cada um poderá identificar o posto mais próximo da sua casa e buscar o atendimento. Mesmo se a pessoa não tiver realizado agendamento, pode procurar as unidades, pois estaremos acolhendo e atendendo também por demanda aberta", ressaltou.
Ainda de acordo com Dandara, o enfoque da ação está na realização do preventivo, encaminhamento para mamografia, dentre outros. "Fizemos articulação com a regulação e, neste dia D, estarão disponíveis no sistema vagas para mamografias, ultrassom transvaginal e das mamas, vagas para consulta com o mastologista entre outras especialidades. Desta forma, quando a mulher sair do consultório no Dia D com os exames solicitados, ela já pode aproveitar a oportunidade e agendar no mesmo dia".
Ações - Outra opção disponível diz respeito ao programa Saúde nos Bairros, pelo qual os exames podem ser feitos por demanda aberta, mediante apresentação de documento de identificação com foto, cartão do Sistema Único de Saúde (SUS) e guia do procedimento.
Ao longo do mês de outubro, a SMS realizou uma série de ações em prol da saúde da mulher, por meio das unidades da Atenção Primária, a partir de ações educativas com foco na prevenção e rastreio precoce dos cânceres de mama e colo do útero, além do incentivo à atualização do calendário vacinal de adolescentes e pré-adolescentes com o imunizante contra o HPV, exame clínico das mamas, assim como realização dos diversos exames oferecidos na rede.
Confira os postos onde ocorrerá o Dia D:
Distrito Sanitário Barra/Rio Vermelho
- UBS Vila Matos
- USF Sabino Silva (9º Centro)
- USF Ivone Silveira (Calabar)
- USF Garcia - USF Alto das Pombas
- USF Federação
- USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca)
Distrito Sanitário Boca do Rio
- USF Pituaçu
- USF Zulmira Barros
- USF Imbuí
- USF Curralinho
Distrito Sanitário Brotas
- USF Candeal Pequeno
- USF Polêmica
- USF Olga de Alaketu (Vale do Matatu)
- USF Santa Luzia
Distrito Sanitário Cabula/Beirú
- UBS Rodrigo Argolo (6º Centro/Tancredo Neves)
- USF Mata Escura
- UBS Mata Escura
- UBS CSU Pernambués
- UBS Eunísio Teixeira (11º Centro / Saboeiro)
- UBS Engomadeira (08 às 14h)
- UBS Santo Inácio
- USF Carlos Santana (Doron)
- USF Fernando Filgueiras (Cabula VI)
- USF Raimundo Agripino (Sussurana)
- USF Barreiras
- UBS Calabetão
- USF Calabetão
- USF Padre Maurício Abel (São Gonçalo)
- USF Arraial do Retiro - USF Saramandaia (08 às 14h)
- USF Nova Sussuarana
- USF Sussuarana I
Distrito Sanitário Cajazeiras
- UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras)
- USF Cajazeiras X
- USF Jaguaripe I (Cajazeiras)
- USF Cajazeiras V
- USF Boca da Mata
- USF Yolanda Pires (Fazenda Grande I)
- USF Jardim das Mangabeiras (Cajazeiras VIII)
- USF Cajazeiras XI
Distrito Sanitário Centro Histórico
- UBS Ramiro de Azevedo (2º Centro)
- USF Dona Isabel da Silva (Gamboa)
Distrito Sanitário Itapagipe
- USF Joanes Centro Oeste
- USF Joanes Leste - 08 às 14h
- USF Areal
- USF São José de Baixo - 08 às 14h
- UBS Virgílio de Carvalho
Distrito Sanitário Itapuã
- UBS Orlando Imbassahy
- UBS José Mariane (7º Centro/Itapuã)
- USF Eduardo B. Mamede (13º Centro)
- USF Parque São Cristóvão
- USF Jardim das Margaridas
- USF Coração de Maria
- USF São Cristóvão - USF Itapuã
Distrito Sanitário Liberdade
- USF San Martin III
Distrito Sanitário Pau da Lima
- UBS Sete de Abril
- UBS Castelo Branco (20º Centro) - 08 às 12h
- UBS Pires da Veiga (Pau da Lima) - 08 às 12h
- UBS Cecy Andrade (Castelo Branco)
- USF Dom Avelar - USF Nova Brasília + anexo (antiga UBS Nova Brasília)
- USF Vale do Cambonas (Castelo Branco)
- USF Canabrava - 08 às 12h
- USF Deputado João Roma Filho
- USF Vila Nova de Pituaçu
- USF Vila Canária
- USF Gal Costa
- USF São Marcos II
- UBS Vale dos Lagos
- USF São Marcos
Distrito Sanitário São Caetano/Valéria
- UBS Péricles Laranjeiras (18º Centro)
- UBS Marechal Rondon
- UBS Frei Benjamin Valéria
- USF Jaqueira do Carneiro
- USF Nossa Senhora de Guadalupe (Alto do Peru)
- USF Alto do Cabrito
- USF Boa Vista do Lobato
- USF Recanto da Lagoa
Distrito Sanitário São Caetano/Valéria
- USF Antonio Lazzarotto
- USF Bom Juá - USF Boa Vista de São Caetano
- USF Capelinha de São Caetano
- USF Recanto da Lagoa II
- USF San Martim II
Distrito Sanitário Subúrbio Ferroviário
- USF Teotônio Vilela II
- UBS Periperi
- USF Tubarão
- USF Fazenda Coutos I
- USF Colinas de Periperi
- USF Vista Alegre
- USF Alto de Coutos
- USF Estrada da Cocisa
- USF Ilha Amarela
- UBS Sérgio Arouca (Paripe)
- USF Beira Mangue (São Bartolomeu)
- USF Alto do Cruzeiro –
- USF Congo (Alto de Coutos)
- USF Itacaranha
- USF Fazenda Coutos II
- USF Nova Constituinte (Periperi)
- USF Alto de Coutos II
- USF São João do Cabrito
- USF Ilha de Maré (08 às 14h)
- USF Alto da Terezinha
- USF Bate Coração (Paripe)
- USF Paramana
- USF Vila Fraternidade - USF Rio Sena
Texto: Eduardo Santos/ Secom PMS
Os interessados em participar do Curso de Audiodescrição, oferecido gratuitamente pela Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), poderão realizar as inscrições até o próximo domingo (20), através do link http://bit.ly/adturma4.
O curso será ministrado no Espaço Boca de Brasa localizado na ladeira da Barroquinha, no Centro Histórico de Salvador, das 9h30 às 12h, sempre às quartas-feiras. A carga horária total é de 40h, as aulas serão iniciadas no dia 23 de outubro com término no dia 11 de dezembro.
De acordo com Daiane Pina, diretora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência da Sempre, a iniciativa visa ensinar os cidadãos como tornar acessível informações, ambientes e imagens para as pessoas com deficiência visual e baixa visão.
“A audiodescrição é um recurso comunicacional de tecnologia assistiva que permite a tradução das imagens e espaços em palavras. No curso, as pessoas aprenderão a fazer a descrição de imagens de rede social, por exemplo, além de sua própria auto descrição, bem como de ambientes físicos e espaços culturais. Dessa forma, estamos respeitando os direitos das pessoas com deficiência fazendo com que elas se sintam incluídas e não apenas integradas em um ambiente”, disse a gestora.
O Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 163 vagas de emprego e estágio para esta sexta-feira (18) em Salvador. Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via chat no Salvador Digital. A escolha é no momento do agendamento.
Confira as vagas:
Atendente de restaurante (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Chapeiro (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.497,74 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para pegar peso e de horário. Vaga zoneada para os bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de departamento de pessoal (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em informática (Excel), desejável curso na área.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de fast food
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para carga horária normal ou reduzida. Vaga zoneada para Alto das Pombas, Calabar, Federação, Alto de Ondina, Chame-Chame e Vasco da Gama.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Assistente de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em call center e disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em informática, disponibilidade para trabalhar em shopping.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos bairros da Barra ou Pituba.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Operador de empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B.
Salário: 1.688,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.592,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento em informática. Zoneada para moradores de Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Repositor de mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Zoneada para moradores de Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 8
Repositor de setor de frios
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Zoneada para moradores de Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Fiscal de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Zoneada para moradores de Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Zoneada para moradores de Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Conferente de pátio
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em sistema de controle de cargas e disponibilidade para trabalhar tarde/noite. Desejável conhecimento do sistema WMS.
Salário: 1.947,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter curso de NR-10 e NR-35.
Salário: 1.688,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico instalador de redes de internet
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível CNH B e experiência com instalação, manutenção preventiva e corretiva e reparos de redes de fibra óptica em ambientes residenciais e comerciais.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Pintor residencial e predial
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Zona para moradores de Lauro de Freitas.
Salário: 1.450,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Administração ou áreas afins a partir do 1º semestre, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Controller
Requisitos: Ensino superior incompleto em Engenharia Civil ou áreas afins (estar cursando a partir do 7º semestre à noite), 6 meses de experiência. Imprescindível conhecimento no sistema SIENGE e vivência com custos de obra. Desejável experiência na área de construção civil.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas de veículos.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor externo de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas de veículos.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência. Conhecimento em informática.
Bolsa: 600,00 + benefícios
Vagas: 3
Técnico em segurança do trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de balcão (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com vendas e habilidade com redes sociais. Vaga zoneada para Saboeiro, Narandiba, Cabula, Mata Escura, Pernambués e Sussuarana.
Salário: 1.478,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de produção em confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência nas áreas de confeitaria, bolos caseiros, confeitaria e panificação.
Salário: 1.436,50 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção (estar cursando a partir do 5º semestre à noite), sem experiência, imprescindível conhecimento do pacote Office (Excel e Word) e uso de e-mail.
Bolsa: 706,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de produção (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. De acordo com a Lei da Aprendizagem, faixa etária de 18 a 22 anos. Desejável curso na área de gastronomia, confeitaria ou panificação.
Bolsa: 706,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível disponibilidade de horário. Vaga zoneada para Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário, vaga zoneada para os bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Técnico de segurança do trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, conhecimento em informática, disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde, noite e madrugada.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 25
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 30
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência com vendas, boa dicção, desejável experiência com vendas externas.
Salário: 1.801,00 + benefícios
Vagas: 8
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Encanador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Eletricista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
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