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Proposta da gestão municipal é 38,5% maior do que o piso aprovado recentemente pelo Congresso
O prefeito Bruno Reis detalhou, nesta quarta-feira (10), a proposta feita pela gestão municipal de reajuste de 72% para os agentes comunitários de saúde e de endemias, cujo salário sairia de R$1.951 hoje para R$3.358,90. O valor é 38,5% maior do que o piso aprovado recentemente pelo Congresso Nacional, de R$ 2.424, e muito superior às demais categorias da Prefeitura, que receberam aumento de cerca de 11%.
Durante coletiva de imprensa, o chefe do Executivo municipal falou também sobre o veto a uma emenda no projeto aprovado pela Câmara Municipal que trata do reajuste desta categoria. Segundo ele, caso a emenda fosse mantida, os agentes teriam um aumento de 242%, com salário de R$6.681,47, o que representaria um impacto nas contas municipais superior a R$300 milhões.
O veto do prefeito, contudo, foi derrubado pela Câmara Municipal nesta terça-feira (9) em sessão com diversas irregularidades cometidas pelo presidente da Casa, vereador Geraldo Júnior (MDB), segundo listou Bruno Reis. Além de não ter o quórum necessário para a votação, também não havia número suficiente de apoios para aprovar a derrubada do veto.
Bruno Reis salientou que as medidas irregulares de Geraldo podem, além de comprometer as contas municipais, causar prejuízo para os próprios agentes de saúde. Isso porque o caso pode ser judicializado e levar anos sem uma decisão, o que impediria que a categoria receba, inclusive, o valor mínimo aprovado pelo Congresso Nacional.
Ele ressaltou ainda que o governo federal não assume totalmente o aumento e que a Prefeitura terá que aportar mais R$ 40 milhões para cumprir o reajuste. Com a proposta atual, o custo anual para pagamento dos vencimentos dos agentes iria para R$214 milhões, sendo R$121,6 milhões pelo município, e o restante pela União.
O prefeito ressaltou o risco de comprometer o funcionamento de serviços públicos essenciais se o reajuste de 242% fosse mantido. “Com a minha responsabilidade de prefeito, de defender a cidade, eu não vou fechar UPA, não vou fechar hospital municipal, não vou deixar de coletar o lixo das pessoas, não vou deixar de colocar pagar o combustível do transporte público para que as pessoas possam rodar”, disse.
Bruno Reis classificou a medida de Geraldo Júnior como “politicagem barata” e disse ser inadmissível o que está fazendo o emedebista. “Isso é brincar com os sonhos, com prato do dia a dia que as pessoas comem. Uma medida como essa vai representar uma judicialização que ninguém sabe quando vai acabar. No ano de eleição, em troca de apoio político, brincando com as pessoas, enganando as pessoas, falando algo que não pode prosperar. Qual o orçamento de um governo que resiste a um impacto de R$310 milhões? Não tem nem previsão orçamentária para isso. Portanto, não tem como ser pago”, explicou.
O prefeito frisou que está aberto ao diálogo com a categoria para construir um caminho. Além do vencimento de R$2.424, a gestão municipal propôs aos agentes uma gratificação de competência (R$328,90), 10% de insalubridade (R$242,40) e 15% de adicional por tempo de serviço (R$363,60), o que totalizaria a remuneração de R$ 3,358. Somado aos auxílios transporte e alimentação, o montante pago a cada trabalhador chegaria a R$3.813.
Regimento - O prefeito apontou ainda mais um flagrante desrespeito ao regimento interno da Câmara cometido pelo presidente da casa legislativa, especificamente ao artigo 188, que estabelece que são de iniciativa exclusiva do prefeito os projetos “que disponham sobre matéria financeira, criem cargos, funções ou empregos públicos, aumentem vencimentos ou importem em aumento da despesa ou diminuição da receita”.
O parágrafo único acrescenta que, nos projetos privativos da Prefeitura, “não será admitida emenda que aumente, direta ou indiretamente, as despesas propostas, ou diminua a receita, inclusive a que crie cargos ou funções”.
“Do ponto de vista do mérito, não há como prosperar esse absurdo que aconteceu ontem, num ato de irresponsabilidade e de desrespeito com os vereadores. Quero deixar uma mensagem clara para a cidade. Aqueles que querem atrapalhar a gestão, que torcem contra a cidade, não vão conseguir. Não vamos permitir isso”, disse Bruno Reis.
O público feminino de Salvador agora conta com uma lei que protege as mulheres, em casos de assédio sexual. A Lei Municipal nº 9.582/2021, publicada no Diário Oficial do Município, da última segunda-feira (8), estipula sanções para indivíduos que cometem assédio contra mulheres, ou que as exponham publicamente ao constrangimento.
O dispositivo legal se aplica aos casos de assédio sexual, ou que atentem contra a dignidade da mulher, através de uma série de situações. A lista inclui episódios envolvendo intimidação, ofensas, ameaças, comportamentos, palavras ou gestos que violem o direito à livre circulação e ainda a honra e dignidade da mulher, no âmbito ou não da Lei Maria da Penha. Para denunciar casos de assédio, as soteropolitanas poderão entrar em contato através do Fala Salvador, no número 156, ou realizar o procedimento presencialmente na sede da SPMJ, no Edifício Cidade de Salvador, no Comércio.
A titular da SPMJ, Fernanda Lordelo, reforçou a importância da lei para a garantia dos direitos femininos. “É o fortalecimento de políticas públicas que combatam todo tipo de violência, assédio e questões que venham a atentar contra a dignidade da mulher. Precisamos garantir às mulheres espaço pleno de convivência tranquila, sem serem a todo tempo importunadas”, afirmou.
Para que as soteropolitanas tenham suas demandas acatadas será formada uma comissão, responsável por receber as denúncias, submetê-las a análise e encaminhá-las aos órgãos responsáveis. A Comissão de Análise e Apuração do Fato será constituída por servidores indicados pela Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), contando com o assessoramento de questões jurídicas, pela Procuradoria Geral do Município (PGMS).
As denúncias, que poderão ser feitas pela vítima ou por terceiros, poderão ser encaminhadas, a depender de cada caso, a entidades de segurança pública e ao Ministério Público da Bahia (MP-BA), órgãos disciplinares competentes ou, ainda, à assistência jurídica.
As infrações, que de acordo com a lei serão classificadas como leve, média e grave, possuem penalidades previstas inclusive com o pagamento de multas, que variam de R$2 mil a R$20 mil. Os valores arrecadados com a cobrança das multas deverão ser aplicados em um fundo municipal de enfrentamento à violência contra as mulheres, ou, na inexistência de fundos com essa característica, ao orçamento da SPMJ, com fins de erradicação da violência contra mulher na capital baiana.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.Para as vagas que exigem experiência deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Auxiliar Contábil
Ensino superior completo ou cursando Ciências contábeis, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento no sistema DOMINIO.
Salário R$1.500,00 + benefícios
1 Vaga
Técnico de informática
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.225,10 + benefícios
1 Vaga
Operador de Calandras Industrial em Tecidos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
5 Vagas
Passador de Roupa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com passadeira de roupa em geral (manual e industrial)
Salário a combinar + benefícios
4 Vagas
Chefe de Fila em Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter perfil de liderança e experiência em restaurante
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Barman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite e vaga zoneada para bairro do Imbui e região
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Gerente Administrativo e Financeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Cozinheira do Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: ter disponibilidade para trabalhar a noite
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: ter disponibilidade para trabalhar a noite
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de Hotel
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso a região da Suburbana.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Patisseiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Eletrotécnico
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com central de alarme de incêndio e curso de eletrotécnico, desejável registro no conselho federal de técnicos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Padeiro
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, ter fácil acesso ao bairro do Corredor da Vitória
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Assistente de Operações Agenciamento
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conheciemento de Informática e Inglês Fluente
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Eletricista de Máquinas (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Equipamentos (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso com carregadeira, retroescavadeira e tombador
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Torneiro mecânico
Ensino fundamental, 6 meses de experiência.
Salário R$2.800,00 + benefícios
1 Vaga
Cozinheiro de Hospital (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário R$1.743,00 + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário R$1.313,00 + benefícios
3 Vagas
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Motorista Carreteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH E, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho e Curso MOPP e de Cargas Indivisíveis.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de logística (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em Informática.
Salário R$1.219,40 + benefícios
1 Vaga
Quem deseja aprender a tocar percussão tem a oportunidade de se inscrever gratuitamente para a oficina a ser realizada no Subúrbio 360, na Rua da Paz, s/n, em Coutos. As aulas começam na próxima terça-feira (16) e seguem até o fim deste ano.
Ministrado por Romualdo Silva, também conhecido como “Ligeiro Capoeira”, o curso acontece às terças e quintas-feiras, sempre das 17h às 20h. Foram disponibilizadas 60 vagas para alunos maiores de 6 anos de idade.
Os interessados devem fazer a inscrição presencial no próprio equipamento, apresentando RG e comprovante de residência de Salvador. Os menores de 18 anos devem estar acompanhados pelos responsáveis.
“O nosso foco é ensinar os ritmos que compõem a percussão afrobrasileira, incluindo o axé. Os alunos também vão aprender a confeccionar os próprios instrumentos de percussão com material reciclável, como latas e galões de água”, descreveu Silva.
Diversas ações na área de saúde serão oferecidas gratuitamente à população na Feira Social do Mané Dendê, a ser realizada no próximo sábado (13), das 9h às 16h, na Escola Municipal Senador Antônio Carlos Peixoto de Magalhães, em Rio Sena. Na ocasião, os cidadãos terão acesso a atendimento médico – serão disponibilizadas 50 senhas -, orientação sobre planejamento familiar e pré-natal e aferição de pressão arterial e glicemia.
Serão promovidos, ainda, serviços de odontologia, distribuição de preservativos, imunização contra Covid-19 e gripe (Influenza), com oferta de 200 doses para cada imunizante, e vacinação de cães e gatos. Para os atendimentos, os interessados devem apresentar documento de identificação, Cartão SUS e carteira de vacinação.
Demais atividades – Além dos serviços em saúde, a Feira Social do Mané Dendê também terá iniciativas nas áreas social e de educação, como inclusão e atualização cadastral do Cadastro Único (CadÚnico) e cadastramento de crianças para vagas no Ensino Infantil da rede pública. Haverá oficinas do Simm Prepara, acesso a informações sobre o CredSalvador e cadastro para banco de dados do programa Treinar para Empregar, Afrobiz e Afroestima.
Os participantes também poderão ter acesso a orientações e fazer eventuais registros de discriminação racional, LGBTfobia e intolerância religiosa, assim como a serviços da da Defensoria Pública da Bahia, e a orientações sobre o programa Casa Legal e o Escritório Público. Durante a ação, uma equipe multidisciplinar da Prefeitura também fará a triagem e acompanhamento das necessidades das famílias, que serão atendidas durante a mobilização, a fim de monitorar indicadores socioeconômicos.
A diversão está garantida com apresentações de grupos, coletivos e artistas locais, através do projeto Boca de Brasa e demais iniciativas da Fundação Gregório de Mattos (FGM). A garotada poderá aproveitar as brincadeiras que serão promovidas pelo projeto Ruas de Lazer.
Projeto – O projeto Mané Dendê é um amplo programa de infraestrutura e saneamento de Salvador, desenvolvido pela Prefeitura. Engloba uma iniciativa de grande impacto econômico e social que pretende transformar vidas e se tornar um programa de referência nacional. A ação abrange toda a bacia do rio Mané Dendê, afluente do rio do Cobre, beneficiando cerca de 31 mil pessoas em cinco bairros - Rio Sena, Alto da Terezinha, Plataforma, Itacaranha e Ilha Amarela.
A intervenção prevê alcançar cerca de 800 mil m² de área, contemplando melhorias nos eixos de saneamento e qualidade ambiental das bacias e das águas do rio. O projeto contribuirá diretamente para a melhoria das condições sanitárias e ambientais, redução dos riscos de vulnerabilidade por inundações e melhora das condições urbanas para a população.
Além disso, contempla investimentos para melhorar os níveis de educação e cultura sanitária da população e o desempenho das instituições responsáveis pelo funcionamento sustentável da infraestrutura.
O programa Acelera Salvador, lançado em maio deste ano, certificou mais de 80 participantes no mês de junho, no bairro de Caminho de Areia. A meta da iniciativa, que é de capacitar 1,4 mil pequenos empreendimentos formais e informais, englobará ainda os bairros de Cajazeiras X, Itapuã, São Cristóvão, Lapa, Paripe, Plataforma, Pernambués e São Caetano, até o final de 2022.
A primeira turma foi formada por empreendedores da Cidade Baixa. As demais contarão com participantes de toda Salvador. A próxima turma, com inscrições abertas através do site www.wakandaeducacao.com.br/acelerasalvador , contemplará 250 pessoas.
O projeto Acelera Salvador faz parte de um programa mais amplo, o Empreenda Salvador. A iniciativa tem como objetivo capacitar pequenos empreendimentos e criar redes associativas. A ação é promovida através de encontros on-line, com duração de três semanas e carga horária total de 20 horas.
Três pilares – Segundo Karine Oliveira, CEO da Wakanda Educação Empreendedora, empresa executora do Acelera Salvador, essa parceria é importante porque é a abertura de um caminho para que a cidade contrate outras startups para prestar serviços, qualificando mulheres e homens que abriram um empreendimento por necessidade. O Acelera Salvador apresenta uma metodologia baseada em três pilares: vendas, marketing e gestão financeira.
“Fico feliz e orgulhosa de ser a primeira startup, porque a prefeitura tem feito um grande trabalho, investindo em empreendedorismo, gerando economia para a nossa cidade. E o Acelera Salvador é um dos projetos que não somente pensa em gerar renda pelas formações e fortalecendo os empreendimentos, mas também implementando economia circular com as redes associativas, que faz com que os empreendedores façam o seu trabalho individual, mas pegando demanda juntos e a grana fortalecendo os bairros periféricos de Salvador”, disse Karine.
Ela comemora o sucesso dos primeiros meses e destaca que parte disso se dá em razão dos cursos gratuitos oferecidos aos empreendedores, mas também entendendo as estratégias que dão certo, já que é um curso on-line, feito de uma forma que não atrapalhe a demanda de trabalho dos participantes.
“Nós já conseguimos entregar mais de 80 certificados, mas 120 estão também prestes a terminar, pois como o curso é on-line, cada um termina no seu tempo, dentro de três meses. Estamos testando algumas estratégias mais efetivas, testando nos bairros também para, da melhor forma, incentivar a participação das pessoas no nosso projeto”.
Oportunidade – A empreendedora Carmem Lúcia Martinez ficou sabendo do curso através de uma líder comunitária do bairro do Uruguai, onde mora. Aos 50 anos, ela vende biscoitos e bolos caseiros e viu, neste segmento, uma forma de sustentar os cinco filhos e também para ter uma educação melhor.
“Fui no evento de lançamento em maio e não entendia nada de empreendedorismo e através do Wakanda eu vim aprender. Antes só vendia, agora tenho planejamento, faço as coisas certinhas que não fazia. Eles nos dão a base de tudo, como me comunicar, e foi uma experiência maravilhosa. Eles têm um cuidado todo especial com os alunos, e hoje, graças a isso, tenho uma base de compra e venda melhor”, relatou.
Nesta quarta-feira (10), a partir das 18h, acontece mais uma edição do Laje Talks na sede da Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis), na Rua da Grécia, 14, Comércio. O evento traz como tema ‘Você conhece o que come?’ e as inscrições podem ser feitas pelo link www.sympla.com.br/laje-talks---decifrando-rotulos-alimentares-voce-conhece-o-que-come__1670523.
Os convidados são o nutricionista clínico e funcional Daniel Cady; a professora de culinária curativa, Vera Martins; a coordenadora municipal de Alimentação Escolar, Emília Coelho; o nutricionista Lincon Ribeiro; e a médica e influencer Alice Santana, além diretora executiva da Agricultura Familiar e Economia Solidária da Bahia (Escoaf), Susana Calmon.
“A forma como nos alimentamos pode modificar totalmente a nossa qualidade de vida, além de trazer grandes impactos no clima do lugar onde vivemos. Por esse motivo, vamos abrir esse espaço para debate e construção de hábitos sociais que fortaleçam a cultura da alimentação saudável e sustentável”, destaca a titular da Secis, Marcelle Moraes.
A Prefeitura de Salvador segue com a vacinação contra a Covid-19 nesta quarta-feira (10), das 8h às 16h. A estratégia envolve a aplicação da 4ª dose para as pessoas com 30 anos ou mais, que tomaram a 3ª dose até 12 de abril de 2022.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Ou seja, de acordo com a nova determinação prevista pela Nota Técnica Nº 177/2022- Ministério da Saúde, as pessoas que tomaram a segunda dose do imunizante da Johnson & Johnson no intervalo de quatro meses estarão aptas para receber a 3ª dose do imunizante. A recomendação do Ministério da Saúde é que sejam usadas as vacinas AstraZeneca, Pfizer ou Janssen como segundo reforço (3ª dose).
A estratégia contempla o “Liberou Geral” para aplicação da 1ª, 2ª e 3ª doses para indivíduos com 12 anos ou mais, mesmo que não seja morador de Salvador. O único requisito é ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado da Bahia.
Os cidadãos dos demais grupos que não estão incluídos na estratégia “Liberou Geral” devem residir em Salvador e ter o nome na lista do site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), no endereço www. saude.salvador.ba.gov.br . Segue ainda a vacinação para crianças de 3 a 11 anos em instituições de ensino da capital baiana.
DOCUMENTOS:
Pessoas com 18 anos ou mais – “Liberou Geral”: Ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado e apresentar o cartão de vacina físico ou digital (ConectSUS) atualizado, além de original e cópia do documento de identificação com foto e do comprovante de residência.
Pessoas com 18 anos ou mais residentes em Salvador: Apresentar o cartão de vacina e um documento de identidade com foto.
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA QUARTA (10):
*2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 14/7/2022
*2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 14/6/2022
*2ª DOSE – CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 10/8/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE – JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A 1ª DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 9/6/2022
*2ª DOSE – OXFORD: APRAZADOS ATÉ 5/9/2022
*2ª DOSE – PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 5/9/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 5/9/2022
*3ª DOSE: ADOLESCENTES DE 12 A 17 ANOS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 11/4/2022
*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 11/4/2022 – LIBEROU GERAL
*3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 14/6/2022
*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 8/3/2022
*4ª DOSE: PESSOAS COM 30 ANOS OU MAIS/TRABALHADORES DA SAÚDE/IMUNOSSUPRIMIDOS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 12/4/2022
POSTOS:
PFIZER PEDIÁTRICA - 1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS E 2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Péricles Cardoso (Barbalho), UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Capelinha, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), UBS Pires da Veiga (Pau da Lima), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane (Itapuã), USF Arraial do Retiro, Multicentro Liberdade, USF Pituaçu, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
OBS: De acordo com a Nota Técnica Nº 2/2022-SECOVID/GAB/SECOVID/MS que trata sobre a vacinação das crianças de 5 a 11 anos: Crianças com 11 anos que iniciaram o esquema vacinal com a vacina Pfizer pediátrica, mas que, entre a primeira e a segunda dose, completaram 12 anos, deverão completar o esquema com o imunizante da Pfizer pediátrica.
CORONAVAC PEDIÁTRICA – 1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS E 2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 6 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Pituaçu, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), USF Arraial do Retiro, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Vila Verde, UBS José Mariane (Itapuã), USF Nova Esperança, UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, UBS Pires da Veiga (Pau da Lima), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Luiz Braga (Pirajá), UBS Frei Benjamin (Valéria), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos I, USF São João do Cabrito, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES
Drive-thru exclusivo para 3ª dose de adolescentes de 12 a 17 anos; 4ª dose de adultos de 30 anos ou mais; 4ª dose de trabalhadores da saúde com 18 anos ou mais: Vila Militar, Atakadão Atakarejo (Fazenda Coutos), Shopping Bela Vista (9h às 16h) e 5º Centro de Saúde (Barris).
Pontos fixos exclusivos para 3ª e 4ª doses: Home Center Ferreira Costa e Estação Mussurunga (8h às 16h); Estação da Lapa e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde (Barris), UBS Santa Cruz (8h às 14h30), USF Federação, USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Sabino Silva (Nordeste de Amaralina), USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Imbuí, USF Curralinho, USF Mário Andréa (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, USF Arraial do Retiro, UBS Engomadeira, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF Alto do Coqueirinho, USF Km 17, UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Vila Verde, USF São Cristóvão, USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Nova Esperança, USF Santa Mônica, USF San Martim I, USF IAPI, USF San Martim III, UBS Cecy Andrade (Castelo Branco),USF Vila Nova de Pituaçu, USF Nova Brasília, USF Dom Avelar, UBS Vale dos Lagos, USF Recanto da Lagoa II, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF San Martin II, USF Alto do Cabrito, USF Boa Vista São Caetano, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Congo, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.Para as vagas que exigem experiência deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Cozinheiro de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Recepcionista de Hotel
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso a região da Suburbana.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Caixa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Patisseiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Pedreiro (vaga temporária de 90 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso a região da Suburbana.
Salário R$2.104,77 + benefícios
10 Vagas
Cuidador de idosos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso na área.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Eletrotécnico
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com central de alarme de incêndio e curso de eletrotécnico, desejável registro no conselho federal de técnicos
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Padeiro
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, ter fácil acesso ao bairro do Corredor da Vitória
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Assistente de Operações Agenciamento
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conheciemento de Informática e Inglês Fluente
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Eletricista de Máquinas (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Equipamentos (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso com carregadeira, retroescavadeira e tombador
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Torneiro mecânico
Ensino fundamental, 6 meses de experiência.
Salário R$2.800,00 + benefícios
1 Vaga
Cozinheiro de Hospital (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário R$1.743,00 + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário R$1.313,00 + benefícios
3 Vagas
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Motorista Carreteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH E, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho e Curso MOPP e de Cargas Indivisíveis.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Camareira (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário a combinar + benefícios
3 Vaga
Steward / lavador de prato (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Garçom (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Auxiliar de bar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
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