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Uma comitiva formada por 15 órgãos municipais realizou, nesta sexta-feira (6), uma varredura no circuito onde ocorrerá o Natal Luz 2025, no Centro Histórico da capital baiana. A iniciativa foi coordenada pela Diretoria de Iluminação Pública (Dsip), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), com o objetivo de avaliar o cenário onde acontecerá a festa, identificando situações de risco e fazendo as intervenções necessárias, a partir da identificação dos responsáveis legais pelas ações.
Epicentro da festa, a Praça Municipal terá feiras sociais e presépios, além de atividades infantis com Tio Paulinho e outras atrações. Os festejos natalinos no Centro Histórico começam neste sábado (7) e seguem até o Dia de Reis, celebrado em 6 de janeiro.
O diretor da Dsip e responsável pelo Natal do Centro Histórico de Salvador, Ângelo Magalhães, explica a natureza da operação. "Essa vistoria tem por objetivo mostrar a todos os órgãos municipais envolvidos o trabalho executado e os detalhes que ainda precisam ser realizados, a partir de um relatório elaborado pela Defesa Civil (Codesal) que visa zerar qualquer risco para visitantes e soteropolitanos durante o Natal de Salvador".
Órgãos envolvidos – De acordo com o gestor da Dsip, são vistoriadas caixas de centrais telefônicas danificadas, ruas que possam apresentar alguma irregularidade, como buracos ou outros danos, além de fachadas e marquises, dentre outros elementos. A intenção é minimizar ou evitar acidentes nas vias públicas do Centro de Salvador.
Integram o grupo responsável pelas vistorias, manutenção e organização da festa natalina no Centro Histórico as secretarias de Manutenção (Seman), de Sustentabilidade, Resiliência e Bem-estar e Proteção Animal (Secis), de Ordem Pública (Semop), de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), da Saúde (SMS), de Mobilidade (Semob), de Desenvolvimento Urbano (Sedur) e de Cultura e Turismo (Secult), além da Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal), da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), Guarda Civil Municipal (GCM), Superintendência de Trânsito (Transalvador) e Empresa Salvador Turismo (Saltur).
"Parte do nosso calendário de megaeventos, a exemplo do Carnaval e do Festival Virada, o Natal de Salvador tem um esquema de prevenção de risco, conta com essa varredura intersetorial. É muito importante a atenção de todos os órgãos. Então, precisamos ter um olhar muito afinado para que, nos dias de festa, não tenhamos maiores surpresas em relação a algum incidente que venha ocorrer. Essa caminhada serve para apontar as intervenções a serem realizadas nestes locais específicos", destaca o diretor-geral da Codesal, Sosthenes Macêdo.
Proteção – Ainda segundo Ângelo Magalhães, a equipe de vistoria estará em regime de plantão das 17h às 22h, no período das festas. Além disso, todo o perímetro será monitorado, com controle de acesso, revista em parceria com a Polícia Militar, além de câmeras para reconhecimento facial e a segurança particular do evento.
“Esse é um trabalho muito bem feito pelos órgãos envolvidos nesta força-tarefa, visando a realização de um evento que possa superar os anos anteriores no que se refere à organização e segurança para trabalhadores e aqueles que vêm ao Centro para se divertir. A partir deste sábado (7), todas as equipes estarão a postos, dedicados ao evento, que eu tenho certeza de que será um grande sucesso", garante o subprefeito do Centro Histórico, coronel Sérgio Freire.
Ordenamento de ambulantes – O diretor de Serviços Públicos da Semop, Alyson Carvalho, lembra que, para os órgãos envolvidos na festa, o Natal Luz começou há mais de um mês, com atuação junto aos comerciantes e demais operadores do evento. "Esse trabalho teve início ainda em novembro, com a atualização cadastral dos cerca de 350 ambulantes que trabalham na região do Centro Histórico, garantindo, além da segurança de quem trabalha, o bem-estar de quem vem se divertir na festa e dos locais onde essas pessoas trabalham” detalha.
O gestor destaca ainda a logística do evento. “Também já entregamos os kits para quem vai trabalhar no Natal vendendo comidas, bebidas e outros elementos na festa. Além disso, todo o ordenamento e fiscalização necessários serão feitos para garantir a promoção exclusiva da marca do organizador do evento. Também não será permitido o uso de objetos perfurocortantes contundentes, garrafas de vidros, espetinhos ou nada que possa trazer qualquer tipo de insegurança à população", completa.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/Secom PMS
Salvador sedia, a partir desta sexta-feira (6), um dos maiores eventos esportivos do ano: a Copa Bahia Internacional de Águas Abertas, que acontece até o próximo domingo (8), na Praia de Inema, localizada na Base Naval de Aratu. Promovida pela Confederação Brasileira de Desportos Aquáticos (CBDA) em parceria com a Federação Baiana de Desportos Aquáticos (FBDA), a competição contará com a presença de mais de 1,5 mil atletas de todo o Brasil e de países como Chile, Equador e Paraguai.
A realização do evento conta com o suporte da Marinha do Brasil, da CBDA e de patrocinadores como a Intermarítima e Prefeitura de Salvador, através da Empresa Salvador Turismo (Saltur). A intenção é fortalecer a cultura esportiva e o turismo na região.
"O nosso calendário de turismo esportivo tem essa diversidade incrível, e poder mostrar a potência que é a nossa Baía de Todos-os-Santos nos deixa orgulhosos. Um verdadeiro palco para as provas de águas abertas capaz de atrair competidores de todo o país e também de outros países. Tenho certeza que será incrível", destaca o presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington.
Programação – Com mais de mil competidores e disputas acirradas, a Copa Bahia Internacional de Águas Abertas transforma Salvador no centro das atenções para o esporte aquático. A competição acontece das 6h às 12h, com provas como 2,5 km, 5 km, 7,5 km e 10 km, além de revezamento 4x1.500m misto. Também haverá provas de 250m e 500m destinadas aos jovens talentos, fomentando a formação de novos atletas na modalidade.
Provas e destaques – O evento integra as finais de campeonatos nacionais e internacionais de águas abertas, incluindo a Copa Bahia Internacional, Circuito Sul-Americano de Clubes e Seleções, Campeonato Brasileiro Interclubes e a Copa Brasil de Águas Abertas. Também serão realizadas provas de destaque, como o Troféu Marcelinha Cunha, o Circuito Nacional de Águas Abertas ABMN e o Troféu Dia do Marinheiro.
O Campeonato Baiano de Águas Abertas, seletiva para a tradicional Travessia Itaparica-Salvador, também integra o evento, reforçando o papel da Bahia como polo de esportes aquáticos. Entre os destaques confirmados estão Lizian Simões Sobral, campeã mundial júnior, além de Celine Bispo e Arthur Pazos Brito, vencedores da prova de 4 km na última etapa do Campeonato Baiano.
Nos últimos dez anos, o segmento audiovisual em Salvador passou por um crescimento significativo, com aumento no número de empresas e vínculos empregatícios. Um dos dados positivos é o aumento de 250% no número de empresas e vínculos empregatícios em uma década.
Os dados foram apresentados pela Pesquisa Panorama do Audiovisual Soteropolitano, apresentada na tarde da quinta-feira (5), no Cine Glauber Rocha, no Centro, durante o SalCine Conecta, evento que liga profissionais e players do mercado audiovisual e revisita discussões relevantes sobre o setor. Outros pontos abordados durante o levantamento também abordam para a necessidade de uma formação técnica mais robusta dos profissionais que atuam na capital baiana.
A pesquisa, encomendada pela SalCine e pela Fundação Gregório de Mattos (FGM), foi desenvolvida pelo Observatório do Audiovisual Baiano, em parceria com o Observatório da Economia Criativa e a Universidade do Estado da Bahia (Uneb). O estudo busca mapear o histórico do setor entre 2013 e 2023, identificando avanços e lacunas que precisam ser superados.
O relatório inicial do estudo aborda temas variados, como a relação entre o audiovisual e o turismo, a arrecadação do setor e a geração de emprego. Entre os tópicos levantados pelos pesquisadores, está o potencial do audiovisual como indutor do turismo na capital baiana.
Além disso, o estudo traz um recorte sobre a expansão da indústria de games na cidade. Segundo os pesquisadores, o setor tem registrado avanços significativos, com novas oportunidades surgindo para profissionais e empreendedores.
“Contemplamos algumas abordagens importantes. Primeiramente, levantamos o tamanho do setor com base em dados secundários, como o Relatório Anual de Formação Social. Analisamos questões relacionadas à arrecadação do segmento, à relação entre turismo e audiovisual, e como o audiovisual em Salvador pode fomentar o turismo. Essa informação se conecta a outras formações relacionadas ao audiovisual, o que enriquece o estudo”, explicou a professora adjunta da Uneb, Carmen Lima.
“Ao enxergar esse cenário de forma mais ampla, conseguimos identificar onde é necessário investir mais e o que precisa ser melhorado para tornar o audiovisual baiano — ou soteropolitano — tão competitivo quanto o de outros estados que já têm uma tradição mais consolidada nesse setor”, pontuou o pesquisador do Observatório do Audiovisual Baiano, Everaldo Asevedo.
Lançamento de livro – Os resultados iniciais da pesquisa foram apresentados em três boletins, cada um abordando temas específicos, como geração de emprego e renda, arrecadação e número de estabelecimentos, e formação no campo audiovisual. O próximo passo será o lançamento de um livro que reunirá todos os dados coletados ao longo da década, oferecendo uma visão abrangente do setor e seu potencial para o desenvolvimento econômico e cultural da cidade.
“A estruturação dessas políticas e o levantamento de indicadores são indispensáveis para compreendermos os horizontes, os desafios e as oportunidades que o setor audiovisual apresenta. Esse trabalho é uma grande responsabilidade da SalCine e de núcleos como o nosso, que estão focados em construir essas oportunidades por meio de editais e novos mecanismos de incentivo que devemos desenvolver nos próximos anos. Ter esse mapeamento e diagnóstico é fundamental. Para nós, é uma conquista enorme contar com esse conteúdo para pensarmos em ações concretas”, disse o gerente de Promoção Cultural da FGM, George Vladimir.
Reportagem: Nilson Marinho/Secom PMS
O Centro Histórico da capital baiana voltará a ser palco de uma programação natalina especial promovida pela Prefeitura a partir do próximo sábado (7) até 6 de janeiro de 2025. Nesse período, soteropolitanos e turistas poderão curtir diversas atrações musicais e desfiles, além de visitar a Casa de Papai Noel, árvores e presépio. Tudo isso será abrilhantado por um túnel cenográfico com quase 400 metros de extensão e mais de 25 milhões de microlâmpadas entre a Rua Chile à Praça da Sé.
“O Natal de Salvador é um momento mágico em que unimos tradição, inovação e identidade para celebrar o que há de mais especial na nossa cidade. Este ano, investimos na maior cenografia natalina já vista. O sucesso do ano passado reforçou a importância de valorizar o Centro Histórico, que se transforma no coração das celebrações, encantando com sua beleza arquitetônica única e significado cultural que promove pertencimento e reconhecimento das nossas raízes”, destaca o gestor da Diretoria de Iluminação Pública (Dsip), Ângelo Magalhães.
Com o tema “Salvador, Cidade Natal do Brasil”, os festejos serão abertos no sábado (7) às 17h, com missa campal no Palco Anunciação (Largo de São Francisco), ministrada pelo cônego Abel Carvalho. O prefeito Bruno Reis e a vice-prefeita Ana Paula Matos participam da abertura oficial.
Em seguida, o público poderá curtir um show de drone na Praça Municipal e as passagens da caravana Coca-Cola e de uma parada natalina composta por mais de 700 artistas, carros alegóricos e grupos musicais, pela Rua Chile. Para encerrar as festividades da noite, o padre Jaciel Bezerra fará uma apresentação.
Uma das novidades este ano é a cenografia do Palácio dos Esportes, na Praça Castro Alves. O local será decorado em alusão a um presente natalino que será oferecido à população.
Confira os atrativos do Natal Salvador 2024:
Túnel - Com quase 400 metros de extensão e mais de 25 milhões de microlâmpadas, o túnel de som e luz é o maior corredor contínuo do Brasil. A estrutura iluminada conta com cortinas e colunas de pisca-piscas que apresentam formas, cores e acompanham músicas natalinas, de maneira sincronizada. As luzes são em RGB.
Vila Natalina - Localizada na Praça Municipal, a vila terá barracas de instituições sociais como Irmã Dulce e Apae, projetos apoiados pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), mulheres empreendedoras, além de artesanatos personalizados para comercialização de produtos natalinos. Neste ambiente, serão instaladas peças instagramáveis e um espaço de integração com realização de oficinas de desenho e pinturas para crianças.
Projeções - Ainda nos arredores da Praça Municipal, haverá uma projeção mapeada no Palácio do Rio Branco, decoração cenográfica na Câmara Municipal de Salvador e no Palácio Thomé de Souza. O icônico Palacete do Tira Chapéu receberá uma iluminação cênica especial para o evento natalino.
Presépio - O nascimento de Jesus Cristo e a chegada dos Reis Magos serão representados, este ano, em um presépio instalado na Praça Municipal.
Vila de Multisserviços - Na Praça da Sé, os ambulantes que já atuam no local receberão barracas personalizadas e padronizadas para garantir a uniformidade e identidade visual consistente no evento. Neste local, também ficarão lanchonetes que ampliarão as opções gastronômicas.
Árvore de LED - Também instalada na Praça da Sé, esta árvore é símbolo de tecnologia, modernidade e inovação. Ainda maior, com 30 metros de altura, a estrutura montada em painéis de LED terá projetados conteúdos animados natalinos.
Casa do Papai Noel - Na Faculdade de Medicina, no Terreiro de Jesus, será instalada uma decoração cenográfica na fachada. Lá, também funcionará a Casa do Papai Noel que promete surpreender os visitantes. O espaço funcionará entre os dias 7 a 26 de dezembro, das 17h às 22h.
Sacadas Musicais – Apresentações de corais ligados a projetos sociais que percorrem as sacadas do Pelourinho. Acontecerá entre 10 a 15 de dezembro, sempre às 18h.
Palco Esperança – Corais infantis formados por alunos de escolas municipais, saindo do adro da Igreja São Pedro dos Clérigos – Terreiro de Jesus. As apresentações serão dias 11,12,13,14,16 de dezembro, às 17h.
Laser Mapping - Projeções mapeadas por laser darão um efeito visual impressionante nas estruturas arquitetônicas das janelas do Terreiro de Jesus e do Cruzeiro de São Francisco.
Cruzeiro de São Francisco - O local vai receber um palco par apresentações artísticas e culturais diariamente, entre os dias 7 e 26. No dia 6 de janeiro de 2025, haverá o encerramento do evento com o show da cantora Manu Dourado.
Descentralização - A decoração do Natal Salvador 2024 será descentralizada. A Praça João Martins, em Paripe, será preparada para acolher a população, com a Casa do Papai Noel e atrações culturais. Outro local beneficiado com a iniciativa será a Praça João Paulo II, na Fazenda Grande II.
As luzes também vão dar mais brilho às ruas, avenidas e bairros da cidade, alcançando: Avenida Oceânica - Barra, Campo Grande, Caminho da Fé, Bonfim, Vasco da Gama, Centenário, Rua Cônego Pereira, Imbuí, Avenida Antônio Carlos Magalhães, Rua Conceição da Praia, Caminho de Areia, Ribeira, Avenida Orlando Gomes, Avenida Suburbana, Avenida Pinto de Aguiar, Avenida Garibaldi, Avenida Mario Leal Ferreira, Juracy Magalhães, Avenida Lima e Silva, Largo da Mariquita, Rio Vermelho e Largo do Tanque.
Mais de 50 milhões de microlâmpadas serão espalhadas por toda cidade, segundo a Dsip.
A Prefeitura de Salvador entregou nesta sexta-feira (6) uma nova obra de contenção de encosta na Rua Emílio Couto, no bairro de Brotas. A estrutura possui uma área de 860 metros quadrados em solo grampeado, além de sistema de drenagem e gramado, sendo capaz de estabilizar o talude que oferecia risco de deslizamento para a comunidade local. O investimento total foi de R$2,8 milhões.
“Hoje entregamos a proteção de encosta de número 542. Na última década, investimos muito para proteger áreas de risco como essas em nossa cidade. Há mais de 20 anos, os moradores daqui da região aguardavam por uma solução como essa. Fizemos uma vistoria, garantimos os recursos para o projeto e autorizamos o início da obra, que hoje garante mais tranquilidade para as famílias”, destacou Bruno Reis, em visita à localidade.
O prefeito frisou ainda que a estratégia de proteger áreas de risco é um trabalho permanente, realizado durante todo o ano. Atualmente, 32 obras estão em execução e há mais 45 outras para iniciar: “Essas intervenções, infelizmente, são caras. Mas nós vamos seguir investindo porque proteger encostas, como sempre disse, é a prioridade número um”.
A conclusão da contenção na Rua Emílio Couto trouxe alívio para as famílias que viviam sob o constante temor de deslizamentos, especialmente durante os períodos chuvosos. O frentista Levi de Jesus Ribeiro, 64 anos, foi um dos moradores beneficiados com a iniciativa.
“A gente tinha que acordar de madrugada para verificar como estava a situação. Não dava para dormir direito. Mas, após a obra, estamos em paz. Essa encosta protegida melhorou muito a nossa qualidade de vida, pois a gente sabe que as casas aqui da Rua Emílio Couto jamais serão levadas pela terra”, celebrou.
Solução – A contenção em solo grampeado da Emílio Couto foi executada pela Superintendência de Obras Públicas (Sucop). Trata-se de técnica de engenharia bastante eficiente para estabilização de encostas. O processo inicia com o reforço do terreno por meio da inserção de barras metálicas (os chamados grampos), que são instaladas horizontalmente ou em ângulo dentro do solo.
Após isso, uma camada de concreto é aplicada na superfície para proteger a área, garantindo a segurança da estrutura. O método também inclui a implementação de sistemas de drenagem para evitar o acúmulo de água, que poderia comprometer a estabilidade do solo.
Reportagem: Thiago Souza/ Secom PMS
Os 100 colaboradores que atuarão no Natal Luz Salvador 2024 participarão da Capacitação para Identificação e Prevenção de Práticas Discriminatórias de Raça e Gênero, promovida pela Prefeitura na quinta-feira (5). A ação foi realizada pela Secretaria Municipal da Reparação (Semur), em parceria com a Diretoria de Iluminação Pública (Dsip), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), no Casarão 17, no Terreiro de Jesus, Pelourinho.
A capacitação teve o intuito de preparar os colaboradores para reconhecer, prevenir e combater práticas discriminatórias de raça e gênero, com foco no trabalho que será realizado durante a programação de Natal no Centro Histórico de Salvador, garantindo um atendimento humanizado, inclusivo e respeitoso para moradores e turistas. Apesar do foco no período natalino, o encontro possibilitou o compartilhamento de um conhecimento essencial para uma sociedade mais justa e com igualdade de direitos.
“A capacitação oferece aos colaboradores conhecimentos e ferramentas práticas para identificar comportamentos discriminatórios, promovendo reflexões sobre o impacto das desigualdades raciais e de gênero. Isso é fundamental durante o Natal Salvador, que atrai milhares de pessoas e reflete a identidade da cidade mais negra fora da África”, afirma o diretor da Dsip, Ângelo Magalhães.
Ele acrescenta, ainda, que ao sensibilizar e treinar os participantes, a ação garante que todos os envolvidos estejam preparados para atuar com respeito e empatia, criando uma experiência inclusiva e acolhedora para o público do evento. A medida buscar contribuir para que Salvador seja um exemplo de acolhimento e diversidade, especialmente durante um evento tão significativo e simbólico como o Natal.
“A Dsip convidou a Semur para fazer um trabalho preventivo para que esse Natal seja de amor, paz, cordialidade e de irmandade como o próprio espírito do Natal o é. Queremos evitar que os colaboradores da Prefeitura cometam algum ato de racismo, de LGBTfobia ou qualquer tipo de discriminação”, destacou a secretária municipal da Reparação (Semur), Ivete Sacramento.
Representatividade – Um dos participantes do evento foi o presidente do Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMCN), Evilásio Bouças, que é também o Papai Noel do Natal Luz Salvador. “É uma capacitação muito importante, pois vivemos em uma cidade onde 83% da população se autodeclaram pretos e pardos e é essa população que, na maioria das vezes, está no trabalho autônomo e informal e dependem desse exercício para sobreviver. Diante disso, é importante que os servidores que irão atuar durante essa atividade tenham um conhecimento mais amplo da temática racial para que a população, que é o nosso maior bem a ser preservado, não venha a sofrer com posicionamentos racistas”, ressalta.
Para ele, atuar como Papai Noel tem uma representatividade muito significativa. “É uma representação que reforça a nossa cultura de antirracismo e a ocupação de espaços de poder e de decisão com a cara e a condição de homens e mulheres negras que construíram essa cidade”.
Respeito às diferenças – O servidor e engenheiro eletricista Joseval Nascimento, 37 anos, acredita que iniciativas como a capacitação contribuem para o combate e eliminação do racismo e de outras formas de preconceito. “É muito importante conscientizar as pessoas sobre o racismo, principalmente no Pelourinho, ambiente em que estamos e onde ocorrerá o Natal Luz Salvador, que tem essa representatividade para nós, pessoas negras. Dessa maneira, reforçamos os cuidados com as nossas condutas e evitamos que o racismo continue acontecendo”, avalia.
A assistente social Rosania Santiago, 47 anos, lembra que é importante reforçar os cuidados no ambiente de festa. “Às vezes, as pessoas tendem a esquecer problemas que vivenciam no dia a dia, que são bem sérios e machucam muito as pessoas que sofreram algum tipo de violência, racismo e discriminação racial ou de gênero. Não podemos esquecer dessas questões em momento algum. É durante as festas que precisamos estar ainda mais alertas para isso”, opina.
Para a assistente administrativo Daniela da Silva, 45 anos, é sempre bom ter orientação e atualização dos conhecimentos sobre a discriminação racial, social e de gênero. “Somos todos iguais perante a lei e precisamos tratar as pessoas com respeito. O Natal será um momento em que haverá uma variedade de etnias, tanto moradores como turistas, e devemos saber como tratar o outro”, declara.
Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS
Uma comitiva da Prefeitura de Salvador está participando do IX Encontro Nacional da Rede Acesso Mais Seguro (AMS), em Fortaleza (CE). O evento anual é uma iniciativa do Comitê Internacional da Cruz Vermelha e reúne delegações de diversos estados e municípios participantes do programa, voltado à gestão do estresse imposto pela violência armada que impacta equipamentos públicos em locais vulneráveis.
Além de compartilhar melhores práticas pelo país, a ideia do evento é proporcionar o entendimento dos desafios enfrentados pelas cidades para que os resultados obtidos com o programa sejam aprimorados. Estiveram presentes cerca de 130 autoridades de governo e profissionais dos municípios de Duque de Caxias (RJ), Fortaleza (CE), Florianópolis (SC), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e Vila Velha (ES). O debate englobou a atuação da educação, saúde, assistência social, juventude e direitos humanos, entre outras áreas.
A delegação de Salvador, coordenada pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge), está presente com representantes das secretarias municipais da Educação (Smed), Saúde (SMS), Promoção Social e Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) e Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ).
Salvador em destaque – Como referência nacional por ser a primeira cidade a implementar o programa AMS simultaneamente em quatro secretarias, a capital baiana compartilhou o case durante a roda de conversa “Construindo uma política intersetorial do AMS". Na ocasião, Salvador foi anunciada como a cidade-sede de onde será realizado o próximo encontro da rede, previsto para 2025.
“O evento possibilitou uma troca de experiências com representantes intersetoriais de outras cidades que atuam no programa da Cruz Vermelha, sobre cenários de violência urbana e a importância de importante buscar resoluções de alta complexidade, construção de estratégias para aperfeiçoar as gestões das situações de riscos de forma a não deixar a população e nossos colaboradores desassistidos”, declarou o assessor técnico da Diretoria de Atenção Primária à Saúde, Abdon Brito, que representou a SMS.
O diretor-geral de Governança e Projetos da Semge, Reynaldo Neto, destacou a importância do olhar apurado da Prefeitura para a temática. “Salvador passou a fazer parte desta rede desde o ano passado e vem ganhando destaque com a decisão de implementação transversal e sistêmica, tornando o programa uma diretriz de governança pública”, pontuou.
Dentre os nomes que representam a Semge no encontro estão a subsecretária de Gestão, Rafaella Pondé, e o diretor-geral de Governança e Projetos da pasta, Reynaldo Neto, além de servidores que compõem o quadro técnico do programa na Semge, a exemplo do gerente de Soluções Inovadoras, Moabe Marinho, e a especialista em Políticas Públicas, Fernanda Ferroni.
Texto: Ascom/Semge e Ascom/SMS
Representantes do poder público municipal e de instituições ligadas ao ofício dos Mestres Carpinteiros Navais se reúnem neste sábado (7), no Saveiro Club da Bahia, na Ribeira, para trocar informações e adquirir conhecimento na 5ª Oficina de Elaboração do Plano de Salvaguarda do Ofício de Mestre de Carpinteiro Naval. O mestre carpinteiro naval é responsável pela fabricação artesanal dos barcos usados cotidianamente pela população como principal meio de transporte de mercadorias e pessoas, além importante ferramenta de fomento ao turismo.
A atividade integra o projeto Ayo Gbogbo Axé, contemplado pelo edital Salvador Cidade Patrimônio, com recursos financeiros da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Secretaria Municipal de Cultura de Turismo (Secult), Prefeitura de Salvador e da Lei Paulo Gustavo, Ministério da Cultura e Governo Federal.
“Os encontros para elaboração do plano de salvaguarda do ofício de mestre carpinteiro naval são essenciais para ouvir os detentores e transformar seus anseios em ações de curto, médio e longo prazo, garantindo a continuidade desse saber-fazer que é um patrimônio de Salvador. O plano é um documento norteador para garantir a salvaguarda de qualquer patrimônio imaterial”, detalha o gerente de Patrimônio Cultural da FGM, Vagner Rocha.
Processo – Para o coordenador do projeto, Antonioni Afonso, as oficinas cumprem as diretrizes e etapas do processo de reconhecimento do ofício como bem imaterial e patrimônio cultural da cidade de Salvador. “O plano é um documento norteador para garantir a salvaguarda de qualquer patrimônio imaterial. Nesta próxima atividade, iremos ouvir e incluir sugestões dos órgãos públicos e instituições que estejam envolvidos no processo”, frisa.
De acordo com o gestor, nas edições anteriores das oficinas foram identificados pontos no processo de proteção e salvaguarda que precisam ser melhorados. “A partir destas identificações, construímos junto aos detentores do bem as estratégias, objetivos e ações necessárias para que o mesmo seja protegido e salvaguardado, constituindo um instrumento de gestão compartilhada que chamamos de Plano de Salvaguarda”, explica.
O processo de elaboração do Plano de Salvaguarda está em fase de finalização e, após essa oficina, a equipe técnica irá sistematizar as contribuições em um documento. “Essa etapa é de grande importância, pois é o momento em que definimos as responsabilidades e a governabilidade da execução do Plano de Salvaguarda deste bem, prevendo quais ações serão executadas no curto (1 ano), médio (3 anos) e longo prazo (5 anos). Esse texto final será validado pelos detentores, Conselho Municipal de Política Cultural e publicado no Diário Oficial do Município (DOM)”, finaliza.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 104 vagas de emprego em Salvador para esta sexta-feira (6). Os candidatos deverão acessar o site [www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br] para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Copeiro Hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Subgerente (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins (estar cursando a partir do 4º semestre à noite), 6 meses de experiência.
Salário: 2.381,20 + benefícios
Vagas: 1
Assistente de Qualidade
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Estoque
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Estampador de Tecidos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas externas, possuir CNH A e moto.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.715,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.688,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção de Salgados
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter experiência na produção de salgados.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Motorista de Ônibus (vaga de regime intermitente)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH D, experiência com empresas de fretamento e curso de condutor de passageiros atualizado.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 15
Operador de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Maitre de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de Motocicleta
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Mecânico de Motocicleta
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Caixa de Restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade total de horário. Vaga zoneada para moradores dos bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Narandiba, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Atendente de Balcão (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Vaga zoneada para moradores de Pernambués e Cabula.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Repositor de Mercadorias
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Praça de Pedágio (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Disponibilidade para trabalhar tarde/noite. Vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas, Itinga, Vila de Abrantes, Arembepe e região. Contratação em regime de Part Time.
Salário: 977,66 + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade total de horário. Vaga zoneada para moradores dos bairros Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Narandiba, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade total de horário. Vaga zoneada para os bairros mencionados acima.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade total de horário e para pegar peso. Vaga zoneada para moradores dos bairros mencionados anteriormente.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Bar (vaga temporária de 120 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.641,20 + benefícios
Vagas: 2
Atendente de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.592,00 + benefícios
Vagas: 1
Garçom (vaga temporária de 120 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.742,40 + benefícios
Vagas: 4
Repositor de Mercadoria (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência. Disponibilidade para carga e descarga, e para trabalhar em Salvador, Lauro de Freitas ou Simões Filho.
Salário: 1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade total de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Churrasqueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade total de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente Financeiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Ciências Contábeis (estar cursando a partir do 3º semestre à noite), 6 meses de experiência. Imprescindível: experiência na área financeira e conhecimento do pacote Office.
Salário: 1.600,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Depósito
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para moradores dos bairros Boca do Rio e Piatã.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Vaga zoneada para moradores dos bairros Boca do Rio e Piatã.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Separador de Mercadoria em Câmara Fria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível: experiência no ramo de varejo e atacado de alimentos e em câmaras frias.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Máquina
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível: experiência em rebaixamento de lençol freático e disponibilidade para viajar.
Salário: 2.327,68 + benefícios
Vagas: 2
Consultor de Vendas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência em vendas. Imprescindível: boa dicção; desejável vivência com vendas externas.
Salário: 1.801,00 + benefícios
Vagas: 5
Coordenador de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Disponibilidade para trabalhar no bairro de Stella Maris.
Salário: 1.580,00 + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Disponibilidade para trabalhar no bairro de Stella Maris.
Salário: 1.437,00 + benefícios
Vagas: 3
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Disponibilidade para trabalhar no bairro de Stella Maris.
Salário: 1.437,00 + benefícios
Vagas: 3
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Disponibilidade para trabalhar no bairro de Stella Maris.
Salário: 1.437,00 + benefícios
Vagas: 3
Ajudante Prático de Serralheiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Serralheiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Oficial Serralheiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Logística (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em informática.
Salário: 1.458,00 + benefícios
Vagas: 1
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