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Texto: Ascom / Semdec
Como parte das ações de fortalecimento da autonomia feminina e fomento à economia local, a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), realiza nesta quinta-feira (19) a Maratona Empreendedora: Mês da Mulher. O evento acontece das 9h às 12h, no Mercado São Miguel, localizado na Baixa dos Sapateiros.
A iniciativa integra os esforços da gestão municipal para reduzir desigualdades de gênero e incentivar o empreendedorismo nas comunidades. O encontro reunirá as palestrantes Silvana Alves, Naiara Gatto, Tálua Jarones e Juliana Fonseca, que compartilharão trajetórias, desafios e aprendizados práticos sobre a gestão de negócios no mundo atual.
Para a secretária da Semdec, Mila Paes, o evento é uma extensão do compromisso da pasta com a qualificação e a inclusão produtiva: “Nosso objetivo é transformar a realidade das mulheres soteropolitanas, oferecendo não apenas capacitação técnica, mas também uma rede de apoio que as conecte ao mercado de trabalho e ao empreendedorismo. Quando uma mulher prospera, toda a economia da cidade se movimenta, gerando um ciclo positivo de renda e dignidade para as famílias.”
O evento é realizado pelo programa Empreenda Salvador em conjunto com o SAC do Empreendedor, o Treinar para Empregar e o programa "Ela", reforçando a estratégia da Prefeitura de centralizar serviços de apoio ao microempreendedor. As interessadas em participar devem realizar a inscrição prévia através do link oficial https://bit.ly/4rD0k7A ou pelo QR Code disponível nos materiais de divulgação da secretaria.
Além da troca de experiências, a Maratona busca apresentar às participantes as ferramentas de desburocratização e os incentivos oferecidos pelo município para quem deseja formalizar ou expandir seu negócio.
A ação está alinhada às metas estratégicas de Salvador para o quadriênio 2025-2028, que preveem o aumento de pessoas assistidas por programas sociais e a melhoria da movimentação econômica nos segmentos potenciais da capital.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 448 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (18). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Oficial de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento na área elétrica, hidráulica, pintura e curso de NR-35 atualizado.
Salário: 2.674,77 + benefícios
Vagas: 1
Torneiro mecânico
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.637,00 + benefícios
Vagas: 1
Agente de portaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.637,21 + benefícios
Vagas: 2
Encarregado de obras (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Ajudante de encanador / instalador hidráulico (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 5
Pedreiro de acabamento / construção civil pesada (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 20
Eletricista de instalações prediais (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: curso de eletricista predial ou industrial e NR-10; disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 5
Ajudante de eletricista (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, desejável curso técnico básico ou NR-10 e disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 5
Carpinteiro de obras (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Ajudante prático de pedreiro (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 6
Servente de obras (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Aplicador de Película Automotiva
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 2.002,62 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Eletrotécnico (vaga de estágio)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: cursando a partir do 1º semestre técnico em Mecatrônica, Eletromecânica ou Eletrônica (noturno) e possuir reservista ou dispensa.
Salário: 1.000,00 + benefícios
Vagas: 3
Operador de Caixa (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com caixa informatizado, vendas e disponibilidade total de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Motorista de Caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível CNH D e disponibilidade para viagens noturnas.
Salário: 2.464,00 + benefícios
Vagas: 1
Porteiro de Condomínio
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em condomínio, curso de porteiro ou áreas afins, reservista e disponibilidade para escala 10x36.
Salário: 1.734,96 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza em Condomínio
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em condomínio, vaga zoneada para moradores de Salvador e Camaçari.
Salário: 1.660,00 + benefícios
Vagas: 5
Agente de estação
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, boa dicção.
Salário: 1.807,97 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter reservista ou dispensa.
Salário: 1.653,00 + benefícios
Vagas: 15
Costureira (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com máquinas convencionais e galoneira e tecidos de poliamida/poliéster.
Salário: 2.500,00 + benefícios
Vagas: 2
Polidor de Prataria em Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível reservista ou dispensa.
Salário: 1.625,09 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível reservista ou dispensa.
Salário: 1.625,09 + benefícios
Vagas: 1
Atendente/Vendedor de Farmácia de Manipulação (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar em Laboratório de Farmácia de Manipulação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico em Laboratório de Farmácia de Manipulação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Orçamentista em Farmácia de Manipulação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Representante Comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Farmacêutico de Farmácia de Manipulação
Ensino superior completo em Farmácia, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível disponibilidade para tarde/noite e fácil acesso à Pituba.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de depósito
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível disponibilidade para carga e experiência com alimentos.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível reservista e disponibilidade para carga/descarga.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para peso e horário de fechamento.
Salário: 1.655,00 + benefícios
Vagas: 4
Consultor de vendas (vaga exclusiva PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B e disponibilidade para viajar.
Salário: 1.615,00 + comissão
Vagas: 1
Depilador (vaga exclusiva do PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite, contratação MEI.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente Barista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível reservista ou dispensa.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Logística (vaga de estágio)
Ensino superior cursando Logística a partir do 3º semestre, sem experiência.
Bolsa: 1.000,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Produção em Confeitaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência com bolos, tortas e salgados, e reservista.
Salário: 1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor Interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento em materiais de construção.
Salário: 1.700,00 + comissão
Vagas: 1
Recepcionista de Pousada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível reservista e disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + transporte
Vagas: 1
Auxiliar de Marketing e Propaganda (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto, sem experiência, vivência com edição de vídeos.
Bolsa: 850,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior em Administração (a partir do 3º semestre), horário 13h às 17h.
Bolsa: 700,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de empilhadeira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B e curso atualizado.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 300
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível reservista ou dispensa.
Salário: 1.580,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível reservista e disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 5
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
Realizado pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), em parceria com o Shopping Center Lapa e a Bocazul, o Festival Entre Fios acontece até o dia 28 de março no estabelecimento comercial, localizado no Centro da cidade.
Com venda de peças em crochê e macramê, além de linhas e materiais Bocazul para quem quer criar suas próprias produções, o festival é realizado na Praça de Eventos, no 1º piso do shopping, sempre das 9h às 20h.
A iniciativa integra a Expo Mulher, iniciativa desenvolvida pela SPMJ para incentivar o empreendedorismo feminino em Salvador, valorizando o artesanato e fortalecendo a geração de renda.
A coordenadora da Expo Mulher, Cris Xavier, explica que, anteriormente, o evento era chamado de Crochêfeira, mas o nome foi modificado com a chegada de artesãs especializadas em macramê. “É isso que a SPMJ se propõe a oferecer, unindo essas mulheres que trabalham com fios para ter essa oportunidade e visibilidade. O Center Lapa e a Bocazul, que é uma indústria de fios, patrocinaram esse evento, para que elas pudessem construir suas peças e vender”, afirma.
As expositoras estarão fixas no local até o dia 28 de março, sem rodízio entre si. Participam da atividade 12 mulheres, entre crocheteiras e macrameiras. “Além da feira, teremos oficinas de crochê para iniciantes, com a primeira aula na quarta-feira; e no sábado teremos crochê avançado. Na próxima semana, teremos oficinas de macramê. Acho importante fechar o Mês da Mulher dizendo que as oportunidades devem ser dadas e incentivando cada vez mais a autonomia financeira das mulheres”, conclui.
Oportunidade – Moradora de Mussurunga, Josy Bento de Oliveira, de 39 anos, conta que empreende há dois anos e descobriu a Expo Mulher através de uma amiga. Ela confecciona sandálias com tiras de crochê no lugar das famosas tiras de borracha.
“Para mim, tem sido bem gratificante. É uma forma de nos ajudar, nos impulsionar a continuar empreendendo, trazendo uma renda extra para dentro da nossa casa. O pessoal está gostando muito, elogiando a feira e o trabalho de todas as artesãs”, relata Josy.
Nascida em Volta Redonda, no Rio de Janeiro, mas moradora do bairro do Costa Azul, a crocheteira Rosana Ventura, de 46 anos, começou a confeccionar brincos inicialmente para uso próprio, pois não achava onde comprar.
“Comecei a fazer, as amigas gostaram, aí pensei: preciso começar a expor de alguma forma. Então outro dia, passando por aqui, vi as meninas. Fiz o contato, tinha algumas peças para pronta entrega e participei, foi uma junção de acontecimentos. Vendo brincos pequenos, grandes, coloridos, de uma cor só, para todos os gostos, e as pessoas gostam muito”, afirma Rosana.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/com-novo-nome-feira-de-croche-e-macrame-acontece-em-shopping-de-salvador-ate-o-dia-28-de-marco/
Salvador realiza, entre os dias 26 e 28 de março, a 9ª edição do Movimento Boca de Brasa, iniciativa que reúne artistas das periferias em uma programação gratuita com shows, oficinas, exposições e atividades culturais. O evento terá como palco principal o Quarteirão das Artes Moraes Moreira, no Centro, além de outros espaços da região, como parte das comemorações pelos 477 anos da capital baiana.
A agenda inclui cerca de 30 horas de atividades distribuídas por locais como a Rua do Couro (Ladeira da Barroquinha), o Espaço Cultural da Barroquinha (Pátio Iyá Nassô), o Teatro Gregório de Mattos e o Café-Teatro Nilda Spencer. Entre os destaques estão apresentações de nomes como Larissa Luz, ÀTTØØXXÁ e Duquesa, além de encontros culturais, podcasts, feiras criativas e intervenções artísticas.
Além disso, alunos e ex-alunos das Escolas Criativas Boca de Brasa integrarão os três dias da programação cultural. Mais de 500 agentes culturais formados são aguardados nos circuitos, vindos dos polos de Pau da Lima, Centro, Cajazeiras, Valéria, Liberdade/São Caetano e Cidade Baixa.
A 9ª edição do evento também marcará o retorno de um de seus símbolos históricos. Em 2026, volta às ruas o caminhão-palco itinerante, inspirado no primeiro formato do Boca de Brasa, quando um trailer percorria diversos bairros da capital levando arte e mobilização cultural às comunidades afastadas do Centro.
Programação – O início oficial da 9ª edição do Movimento Boca de Brasa está programado para o dia 26, com Feira Elabore, às 17h. Na sequência, a abertura do movimento leva multilinguagens à Escadaria da Barroquinha, fazendo um percurso pela Rua do Couro e pelo Pátio Iyá Nassô, seguido das apresentações institucionais da Fundação Gregório de Mattos (FGM), que completou quatro décadas de existência.
A noite segue com o show de Larissa Luz, o “Rock In Gil”, às 19h, homenageando o primeiro presidente da FGM, Gilberto Gil. Para encerrar o primeiro dia, acontece a ocupação artística Côro Comeu no Café-Teatro Nilda Spencer, que comanda o ‘after’ do circuito ao longo dos três dias de programação.
Já no dia 27, o público poderá aproveitar as visitas guiadas à exposição “Cultura 40 +: FGM por toda Salvador” e dois encontros do “Pod Potências” no Teatro Gregório de Mattos, a partir das 14h30, reunindo Larissa Luz, José Eduardo, Alberto Pitta, Nildinha Fonseca e diversas outras vozes da cena artístico-cultural.
À noite, o “Desfile Performance: ÒKÙNKÙN - Boca, Corpo e Território” ganha as ruas junto ao Slam das Minas, Periferia do Futuro e May Rodrigues às 18h30, enquanto ÀTTØØXXÁ apresenta seu show no Pátio Iyá Nassô, a partir das 20h30.
No dia 28, o aulão “Mete Dança” vai ferver o Espaço Cultural da Barroquinha, a partir das 9h30, acompanhado pela oficina de grafite “Boquinha de Brasa”, às 10h. Durante a tarde, a Escola Criativa Boca de Brasa revela talentos para o mundo no Teatro Gregório de Mattos e no Espaço Cultural da Barroquinha, enquanto a exposição “Cultura 40 +” retorna para mais uma visitação guiada.
Na sequência, o Café Teatro Nilda Spencer recebe o stand-up do Clube Dazminina com participação de Magali Moraes, seguido pela Batalha dos DJs B2B, Belle e Gabi da OXE, direto do Pátio Iyá Nassô, às 19h.
A 9ª edição do Movimento Boca de Brasa encerra em grande estilo com o show da rapper Duquesa, das 21h às 22h, no Pátio Iyá Nassô; seguido pela ocupação artística Côro Comeu, no Café-Teatro Nilda Spencer.
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), e o Sebrae Bahia estabelecem uma cooperação para selecionar empreendedores da capital baiana, dos segmentos da música e audiovisual, para participar da Missão Rio2C 2026. Com foco no fortalecimento da economia criativa, a iniciativa busca impulsionar negócios, promovendo conexões estratégicas e a geração de oportunidades. As inscrições para a chamada pública seguem abertas até o próximo domingo (22).
Realizado anualmente na Cidade das Artes, no Rio de Janeiro, o Rio2C é considerado o maior encontro de criatividade, inovação e mercado da América Latina. O evento reúne profissionais, empresas e criadores das áreas de audiovisual, música, tecnologia, inovação, marketing e conteúdo. Em 2026, chega à sua 8ª edição, entre os dias 26 e 31 de maio.
Concebida pela Prefeitura de Salvador e realizada pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a Missão Rio2C 2026 reúne as competências das duas instituições para impulsionar o desenvolvimento da economia criativa da capital baiana. Enquanto a Secult articula políticas públicas voltadas à valorização da diversidade cultural, fortalecimento das cadeias produtivas criativas e projeção da identidade soteropolitana, o Sebrae contribui com sua expertise em desenvolvimento empresarial, inovação e acesso a mercados para micro e pequenas empresas.
Ao longo de seis dias de programação, o Rio2C promove conferências, painéis, rodadas de negócios, pitchings e atividades de networking que conectam talentos e empresas do Brasil e diversos países, consolidando-se como uma importante plataforma de geração de conhecimento, parcerias e oportunidades para a economia criativa.
Inserida nesse ambiente, a Missão Rio2C 2026 dialoga diretamente com programas estratégicos da Secult, como o SalCine, voltado ao fortalecimento do setor audiovisual em Salvador, e o Salvador Cidade da Música, programa municipal estruturado a partir do reconhecimento da capital baiana como Cidade da Música pela Unesco.
Para a secretária de Cultura e Turismo e vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, a missão representa um passo importante para ampliar a presença da cidade em circuitos estratégicos da economia criativa. “Salvador é uma cidade que produz cultura, inovação e talento de forma extraordinária. Quando criamos oportunidades para que nossos empreendedores criativos se conectem com grandes mercados e redes de colaboração, como acontece no Rio2C, estamos investindo diretamente no futuro da nossa economia e na projeção da nossa identidade cultural para o Brasil e para o mundo”, afirma.
A titular da Secult acrescenta que a parceria com o Sebrae fortalece esse caminho, ao unir política pública, qualificação e acesso a oportunidades reais de negócio. “Queremos que cada vez mais empreendedores da música e do audiovisual de Salvador ocupem esses espaços estratégicos, ampliem suas conexões e retornem à cidade ainda mais preparados para gerar desenvolvimento, emprego e novas narrativas sobre quem somos”, completa a secretária.
O diretor-superintendente do Sebrae, Jorge Khoury, ressalta o impacto do projeto para o empreendedorismo local. Segundo Khoury, além da vocação natural de Salvador para a economia criativa, a ação "reforça o poder transformador desses empreendimentos, que são fundamentais para gerar oportunidades em suas cadeias produtivas, além de promover emprego e renda na capital".
Após a participação no Rio2C 2026, os negócios selecionados serão monitorados ao longo de um ano para avaliação dos impactos da iniciativa na trajetória das empresas. A ação institucional arcará com os custos de passagens, hospedagem e a credencial do evento para os participantes. As despesas relativas a alimentação, traslados e gastos pessoais no Rio de Janeiro ficarão sob responsabilidade de cada empreendedor selecionado.
Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
Lixos esquecidos por banhistas nas praias podem levar anos para se decompor e, em alguns casos, até um milênio, a exemplo das garrafas de vidro, um dos objetos mais “esquecidos” nas areias. A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) foi nesta segunda-feira (16) até a Praia da Preguiça justamente para conscientizar os seus frequentadores sobre a importância de recolher e descartar corretamente o próprio lixo. A ação faz parte do projeto A Onda é Preservar, Praia Boa é Praia Limpa.
Agentes da Limpurb abordaram banhistas, mas alguns deles também procuraram, por iniciativa própria, o estande montado pela empresa, onde era possível obter informações sobre o tempo que diferentes objetos levam para se decompor na natureza. No local, os visitantes também receberam orientações sobre o descarte correto dos resíduos, além de poder observar animais marinhos empalhados e conhecer as consequências que o lixo pode causar à vida marinha.
A coordenadora de educação comunitária da Limpurb, Rosemary Mascarenhas, explicou que a ação ocorre durante todo o Verão e em diferentes praias da capital baiana, mas sempre levando em consideração aquelas mais movimentadas e as que possuem maior incidência de lixo acumulado por banhistas.
“Realizamos ações com o objetivo de conscientizar e sensibilizar a população sobre a importância do descarte correto do lixo. Isso porque muitos resíduos gerados na praia e deixados, por exemplo, na faixa de areia, não ficam ali. Eles acabam sendo levados pelas ondas para o mar, causando diversos impactos para a fauna e a flora marinha”, afirmou a coordenadora.
Durante a ação, frequentadores da Praia da Preguiça foram incentivados a levar um saquinho para recolher seus resíduos e descartá-los nos kits de praia ou nos contentores mais próximos. Também foram realizadas atividades educativas, como um jogo que ensina os participantes a diferenciar resíduos secos e úmidos, além de orientações sobre como fazer a separação correta e encaminhar esses materiais para a coleta seletiva.
“Além dessas ações nas praias, também realizamos projetos em escolas e instituições públicas e privadas, sempre levando a temática da educação ambiental, com foco na sensibilização da população e na importância do descarte adequado dos resíduos”, completou Rosemary.
Um dos participantes da ação foi o agente de limpeza Lucas Santos, que atua na Praia da Preguiça. De acordo com ele, durante a semana são recolhidos, em média, 40 sacos de lixo por dia. Já nos finais de semana, a média é de 100 sacos, mas em dias de grande movimentação é possível recolher até 120 sacos.
“Aqui aparece lixo de todo tipo, mas o que a gente mais encontra são garrafas de vidro. Muitas mesmo. Também tem muito palito de espetinho, latas e outros resíduos que acabam ficando espalhados pela areia”, comentou o profissional.
Descarte regular - Mas a ação de conscientização não se limitou aos banhistas. Comerciantes também foram orientados sobre a importância de alertar os clientes e até mesmo disponibilizar lixeiras para facilitar o descarte correto dos resíduos. Os próprios permissionários também já se mobilizam para manter o espaço limpo.
Lorena Lago, responsável pelo clube de canoagem Kaiaulu Va’a, afirma que ações recorrentes e permanentes de limpeza são realizadas na Praia da Preguiça. “Sempre que vemos lixo no mar, seja um canudo, uma lata ou qualquer outro resíduo, recolhemos. Também participamos do Dia Mundial da Limpeza, quando promovemos uma grande mobilização na praia. Nessa ação reunimos toda a comunidade esportiva que utiliza a praia, tanto dos esportes aquáticos quanto dos esportes de areia. Apesar do nome, a Praia da Preguiça não tem nada de preguiça. Pelo contrário: hoje é uma praia extremamente ativa”, disse.
Ainda conforme Lorena, mesmo diante de todos os esforços, os banhistas continuam sujando o espaço. Ela lembra que a Praia da Preguiça se tornou uma das praias mais frequentadas durante o Verão na capital baiana, pelo fácil acesso à região central da cidade e pela ausência de ondas no mar.
“A Praia da Preguiça, que antes era pouco conhecida, hoje ganhou visibilidade e passou a receber muito mais frequentadores, não só esportistas, mas também banhistas e turistas. Com isso, naturalmente também aumentou o volume de lixo [...] Limpar, limpamos. O grande desafio é não sujar. Por isso essa ação é importante para sensibilizar banhistas, ambulantes, permissionários, esportistas e turistas para que todos tenham compromisso com o descarte correto dos resíduos”, completou.
Alessandra Lira é moradora do bairro de Nazaré. Frequentadora da Praia da Preguiça, ela afirma que sempre que vai à praia se atenta para não deixar nenhum resíduo nas areias, mas nota a irresponsabilidade de outros banhistas. A moradora aprovou a ação da Limpurb.
“Acho que essa ação é importante para conscientizar as pessoas que frequentam a praia, porque eu venho muito aqui com meus filhos e percebo que o movimento é grande. Eu, por exemplo, sempre levo o meu lixo para casa, mas a maioria das pessoas acaba descartando no chão mesmo. O que a gente mais vê aqui são palitos de espetinho e de queijo. Isso pode até machucar alguém”, lembrou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/limpurb-promove-acao-ambiental-na-praia-da-preguica/
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 482 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (17). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Encarregado de obras (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de encanador / instalador hidráulico (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
5 vagas
Pedreiro de acabamento / construção civil pesada (vaga temporária de 180 dias)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
20 vagas
Eletricista de instalações prediais (vaga temporária 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter curso de eletricista predial ou industrial e NR-10; disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
5 vagas
Ajudante de eletricista (vaga temporária 180 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, desejável curso técnico básico ou NR-10 e ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
5 vagas
Carpinteiro de obras (vaga temporária 180 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante prático de pedreiro (vaga temporária 180 dias)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
6 vagas
Servente de obras (vaga temporária 180 dias)
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar em João Pessoa (PB), Feira de Santana (BA) ou Barreiras (BA).
a combinar + benefícios
10 vagas
Aplicador de Película Automotiva
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
2.002,62 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Operação
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista do exército ou carta de dispensa, disponibilidade de horário.
1.750,00 + benefícios
2 vagas
Eletrotécnico (vaga de estágio)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: estar cursando a partir do 1º semestre no curso técnico nas áreas Mecatrônica, Eletromecânica ou Eletrônica à noite, ter carteira de reservista do exército ou carta de dispensa.
1.000,00 + benefícios
3 vagas
Operador de Caixa (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter experiência ou vivência com caixa informatizado e com vendas e disponibilidade total de horário.
1.621,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de Caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D e disponibilidade para realizar viagens à noite.
2.464,00 + benefícios
1 vaga
Porteiro de Condomínio
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com condomínio, carteira de reservista do exército ou carta de dispensa, curso de porteiro ou áreas afins, disponibilidade de horário e para trabalhar em sistema de escala 10x36.
1.734,96 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de Limpeza em Condomínio
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com limpeza em condomínio, vaga zoneada para moradores de Mussurunga, Bairro da Paz, Itapuã, Itinga, Lauro de Freitas, Vilas de Abrantes, Busca Vida e Camaçari.
1.660,00 + benefícios
5 vagas
Agente de estação
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter boa dicção.
1.807,97 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter reservista ou certificado de dispensa.
1.653,00 + benefícios
15 vagas
Costureira (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter trabalhado com máquinas convencionais e galoneira e com tecidos de poliamida e poliéster.
2.500,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Ensino médio, 3 meses de experiência.
1.703,44 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja (tarde/noite).
1.621,00 + benefícios
6 vagas
Polidor de Prataria em Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.625,09 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.625,09 + benefícios
1 vaga
Atendente / Vendedor de Farmácia de Manipulação (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar em Laboratório de Farmácia de Manipulação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
1 vaga
Técnico em Laboratório de Farmácia de Manipulação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
1 vaga
Orçamentista em Farmácia de Manipulação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
1 vaga
Representante Comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
1 vaga
Farmacêutico de Farmácia de Manipulação
Ensino superior completo em Farmácia, 6 meses de experiência.
a combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista Atendente (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter boa dicção e informática básica.
1.655,00 + benefícios
2 vagas
Atendente de Telemarketing
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: boa dicção e escrita, conhecimento de informática. Disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
1.621,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso ao bairro da Pituba.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Depósito
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para carregar peso e experiência com depósito de gênero alimentício.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para fazer carga e descarga.
1.700,00 + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso e trabalhar em horário de fechamento de loja (tarde/noite).
1.655,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto ou técnico em Administração (cursando a partir do 2º semestre à noite), sem experiência. Imprescindível possuir conhecimento de informática.
Bolsa: 750,00 + transporte
4 vagas
Consultor de vendas (vaga exclusiva PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B e disponibilidade para viajar.
1.615,00 + comissão
1 vaga
Depilador (vaga exclusiva do PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite. Conforme a nova lei trabalhista, a forma de contratação será MEI.
a combinar + benefícios
1 vaga
Atendente Barista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.621,00 + benefícios
1 vaga
Motorista Entregador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, possuir CNH D e disponibilidade para viajar.
a combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Logística (vaga de estágio)
Ensino superior cursando Logística a partir do 3º semestre, sem experiência.
Bolsa: 1.000,00 + benefícios
3 vagas
Vendedor de Veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado de dispensa.
1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Produção em Confeitaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com preparo de bolos, tortas e salgados, carteira de reservista ou certificado de dispensa.
1.518,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor Interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter conhecimento em vendas de materiais de construção.
1.700,00 + comissão
1 vaga
Frentista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.621,00 + benefícios
1 vaga
Recepcionista de Pousada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com recepção em pousada ou hotel, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
1.621,00 + transporte
1 vaga
Auxiliar de Marketing e Propaganda (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto, sem experiência, ter vivência com edição de vídeos.
Bolsa: 850,00 + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário. Vaga zoneada para os bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Administração (cursando a partir do 3º semestre – 13:00 às 17:00).
Bolsa: 700,00 + benefícios
1 vaga
Pintor de obras
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
a combinar + benefícios
2 vagas
Controlador de pragas
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter CNH A.
a combinar + benefícios
4 vagas
Operador de empilhadeira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B e curso atualizado.
a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
a combinar + benefícios
300 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
1.621,00 + benefícios
5 vagas
Texto: Ana Virgínia Vilalva/ Secom PMS
Salvador conquistou o primeiro lugar no ranking internacional de Destinos Acessíveis para 2026, divulgado pela Expedia, empresa norte-americana de tecnologia e viagens. O levantamento mostra uma lista das cidades mais econômicas que oferecem diárias em hotéis com preços médios abaixo de US$ 150 (cerca de R$ 789 na cotação atual), tornando as viagens acessíveis sem abrir mão da qualidade.
Em seu site, a Expedia apresenta a capital baiana como “uma cidade com magnífico cenário combinado com uma atmosfera agitada e energética”, indicando programações diversas, como visitas ao Centro Histórico, museus e praias, além de sugestões de onde se hospedar.
“Temperaturas consistentemente amenas fazem de Salvador um destino para visitar o ano inteiro. Visite no começo de dezembro para curtir o Dia Nacional do Samba e fique até fevereiro ou março para ver o extravagante carnaval de Salvador”, afirma a Expedia.
Para a vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, esse reconhecimento é fruto de um trabalho planejado, integrado e estratégico, reforçando Salvador como uma cidade que oferece uma experiência turística diversa e democrática.
“Somos uma cidade com uma potência cultural única, com história, música, gastronomia e um povo que sabe acolher. Quando um ranking internacional como o da Expedia coloca Salvador em destaque, isso mostra que estamos no caminho certo ao fortalecer o turismo como vetor de desenvolvimento, gerando oportunidades e movimentando a economia da cidade sem perder a nossa identidade cultural.”
O diretor de Turismo da Secult, Gegê Magalhães, acrescenta que Salvador é um destino completo. “Temos história, cultura, fé, gastronomia, música e um povo acolhedor. Estar em primeiro lugar em um ranking internacional de destinos acessíveis mostra que, além de oferecer experiências inesquecíveis, nossa cidade também se apresenta ao mundo como um destino competitivo e atrativo para visitantes de diversos mercados.”
O presidente da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis – Seção Bahia (ABIH-BA), Wilson Spagnol, acredita que o fato de a capital baiana ser a primeira no ranking da Expedia demonstra a riqueza do produto turístico do município.
“Temos uma cultura histórica e uma qualidade de experiência que a cidade propicia. E, com todos os investimentos sendo feitos, é um reconhecimento de um trabalho feito por pessoas de visão, promovendo espaços melhores no ambiente urbano, dando valor a todas as comunidades culturais e à hotelaria. É um esforço conjunto entre o público e o privado. Ficamos felizes, mas não surpresos, porque o que vem sendo feito é digno de um reconhecimento mundial como esse”, avaliou.
Confira a lista completa dos 10 destinos mais acessíveis para 2026, de acordo com a Expedia:
Salvador, Brasil
Guadalajara, México
Bogotá, Colômbia
Mérida, México
Cidade de Ho Chi Minh, Vietnã
São Paulo, Brasil
Bangkok, Tailândia
Edmonton, Canadá
Kuala Lumpur, Malásia
Santo Domingo, República Dominicana
Reportagem: Gilvan Santos e Rodrigo Aguiar / Secom PMS
Para marcar o início do ano letivo na rede municipal de ensino, a Prefeitura de Salvador entregou nesta segunda-feira (16) a nova Escola Maria Constância Moraes de Carvalho, no bairro do Lobato, no Subúrbio Ferroviário da capital baiana. A unidade, localizada na Travessa União, foi totalmente reconstruída, com um investimento de R$ 14,2 milhões.
Agora com 15 salas de aula, todas climatizadas, a escola teve o número de vagas ampliado em mais de 173%. A nova capacidade é para 400 alunos por turno, totalizando portanto 800 alunos, nos segmentos de Educação Infantil e Ensino Fundamental I (Grupo 3 ao 5º Ano). A inauguração teve a presença do prefeito, Bruno Reis, da vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo, Ana Paula Matos, do secretário municipal de Educação, Thiago Dantas, e de outras autoridades.
Bruno Reis afirmou que a nova escola no Lobato também marca o início da série de entregas que a gestão municipal tradicionalmente faz no mês de aniversário da cidade. Ainda este ano, segundo ele, outras 28 novas escolas terão a construção iniciada.
“Essa é a nossa escola de número 41. Temos outras 11 para serem entregues no ano. Investimos aqui na Maria Constância mais de R$ 14 milhões. São 15 salas de aula climatizadas, quadra poliesportiva, auditório, biblioteca, para atender 400 crianças por turno. Essa é mais uma escola de altíssimo padrão; não tenho dúvida de que isso estimula ainda mais as crianças a estudarem”, disse o chefe do Executivo municipal.
Segundo o gestor, além do investimento em infraestrutura, todas as melhorias da rede municipal são importantes para garantir a boa frequência dos estudantes. “O nosso desejo é que a escola seja um ambiente até melhor do que a própria casa, para que a criança tenha motivação para vir’, disse.
Bruno Reis também destacou que o ano letivo começou com a distribuição dos kits escolares: “O kit mais completo do Brasil, que vai do tênis à mochila, passando por todo o material didático e pedagógico”, completou.
Alfabetização - O secretário municipal de Educação, Thiago Dantas, afirmou que o trabalho da pasta esse ano estará concentrado na alfabetização, inclusão e equidade. “O foco é garantir a alfabetização de todos, sobretudo na idade certa. Teremos ações específicas voltadas para a educação infantil, com novo material produzido pela própria rede”, apontou.
Entre as novidades para este ano letivo, Dantas citou a criação de uma bolsa frequência para o Ensino de Jovens e Adultos (EJA) para estimular o acesso e a permanência dos estudantes, em um pacote de medidas que integram o programa Nossa Escola Equidade, aprovado na última semana pela Câmara Municipal. Na mesma ocasião, também foi aprovado reajuste de 5,4% para todos os educadores, retroativo a janeiro.
As novas ações da educação municipal também incluem a formalização de um programa de monitoria, incentivos para ingresso em instituições técnicas e o fortalecimento da relação com as universidades públicas. O secretário ainda mencionou a expansão do projeto de parques naturalizados para as escolas e as bibliotecas antirracistas.
“A despeito de todas as dificuldades que tivemos, terminamos o ano passado com os maiores indicadores de aprendizagem da história da rede. Foi muito positivo. A ideia é olhar e reforçar o que deu certo; e ter uma atenção especial àqueles pontos que podemos melhorar”, completou Dantas.
Escola - A diretora da unidade escolar, Celina Maria Santana, celebrou os avanços com a inauguração da nova estrutura. “Era um prédio sem capacidade para ser uma escola; uma casa cedida pela igreja, com uma estrutura bem precária. Tínhamos também problemas de fiação, toda hora queimava um computador. Hoje estamos aliviados e orgulhosos com esse novo prédio para a comunidade”, contou.
De acordo com a diretora, as melhorias na infraestrutura certamente terão como consequência uma elevação na qualidade do ensino. “Para ter uma educação de qualidade, é preciso ter também um ambiente confortável, climatizado, equipado. Foi um trabalho de excelência feito aqui”, avaliou.
Com quase 3,4 mil m² de área construída, o prédio tem acessibilidade total, com 15 salas de aula totalmente climatizadas. A nova Escola Maria Constância Moraes de Carvalho conta ainda com sala de recurso multifuncional, auditório, parque infantil, biblioteca, sala de leitura, sala de dança, recreio coberto, recreio descoberto, sala de informática, brinquedoteca, quadra poliesportiva, refeitório, guarita com sanitário de apoio e sanitários PCD, além de suporte necessário para atender a comunidade escolar.
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