Acesso:
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão-de-Obra (Simm) oferece 125 vagas de emprego para esta terça-feira (23). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via WhatsApp – a escolha é feita no momento do agendamento.
VAGAS
Motorista de caminhão
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível CNH D.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de caixa
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
4 vagas
Assistente de loja
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.401,00 + benefícios
4 vagas
Técnico em automação (Eletrônica)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível curso de Mecatrônica, Eletrônica, Eletromecânica ou Eletrotécnica.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Encanador
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Eletricista
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Carpinteiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Porteiro de edifícios
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Pedreiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheira de restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência na área.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de compras
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: vivência no sitema TECSALLUS, boa dição, ter disponibilidade total de horário e informática.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar financeiro (estágio)
Ensino superior cursando Ciências Contábeis a partir do 5º semestre à noite, sem experiência, ter conhecimento em Excel e Inglês básico.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Copeiro hospitalar
Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso na área.
Salário R$1.214,00 + benefícios
1 vaga
Lavador de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (vaga exclusiva do Programa 1º Emprego)
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: boa dição, ter disponibilidade total de horário e conhecimento de informática.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Operador de telemarketing especializado (vaga exclusiva do Programa 1º Emprego)
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: fluência em inglês ou espanhol, boa dição, ter disponibilidade total de horário e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
10 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo (vaga exclusiva do Programa 1º Emprego)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário a combinar + benefícios
13 vagas
Jornalista (estágio)
Ensino superior cursando Jornalismo, Designer ou Publicidade e propaganda (a partir do 5º semestre), sem experiência, ter boa escrita e comunicação, disponibilidade para estagiar no turno matutino.
Bolsa: R$851,80
1 vaga
Designer (estágio)
Ensino superior cursando Designer ou Publicidade e propaganda (a partir do 5º semestre), sem experiência, ter boa escrita e comunicação, desejável conhecimento em Corel Draw, Ilustrador ou Photoshop, disponibilidade para estagiar no turno vespertino.
Bolsa: R$851,80
1 vaga
Serigrafista
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: domínio em Corel Draw ou Illustrator, vivência em Photoshop intermediário, Sketchup 3D.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor de colchão
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis experiências em vendas com produtos similares a colchão
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar administrativo (estágio)
Superior incompleto exclusivamente em Administração (cursando a partir do 5º semestre a noite), sem experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Bolsa: R$827,48 + benefícios
2 vagas
Assesor jurídico (estágio)
Superior incompleto exclusivamente em Direito (cursando a partir do 5º semestre a noite), sem experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Bolsa: R$827,48 + benefícios
2 vagas
Professor de séries iniciais (temporário de 30 dias)
Superior completo exclusivamente em pedagogia, seis meses de experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Engenheiro ambiental (estágio)
Ensino superior incompleto em Engenharia Ambiental (estar cursando entre 4º e o 6º semestre, ter conhecimento em informática
Bolsa: 827,48 + benefícios
2 vaga
Maqueiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário R$1.313,00 + benefícios
7 vagas
Auxiliar de depósito (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Montador de móveis (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Mecânico de veículos (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
30 vagas
Auxiliar de logística (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em Informática.
Salário R$1.219,40 + benefícios
1 vaga
A Prefeitura de Salvador segue com a vacinação contra a Covid-19 nesta terça-feira (19), das 8h às 16h. A estratégia envolve a aplicação da 4ª dose para as pessoas com 18 anos ou mais, que tomaram a 3ª dose até 25 de abril de 2022.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Ou seja, de acordo com a nova determinação prevista pela Nota Técnica Nº 177/2022- Ministério da Saúde, as pessoas que tomaram a segunda dose do imunizante da Johnson & Johnson no intervalo de quatro meses estarão aptas para receber a 3ª dose do imunizante. A recomendação do Ministério da Saúde é que sejam usadas as vacinas AstraZeneca, Pfizer ou Janssen como segundo reforço (3ª dose).
A estratégia contempla o “Liberou Geral” para aplicação da 1ª, 2ª e 3ª doses para indivíduos com 12 anos ou mais, mesmo que não seja morador de Salvador. O único requisito é ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado da Bahia.
Os cidadãos dos demais grupos que não estão incluídos na estratégia “Liberou Geral” devem residir em Salvador e ter o nome na lista do site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br. Segue ainda a vacinação para crianças de 3 a 11 anos em instituições de ensino da capital baiana.
DOCUMENTOS:
Pessoas com 18 anos ou mais – “Liberou Geral”: Ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado e apresentar o cartão de vacina físico ou digital (ConectSUS) atualizado, além de original e cópia do documento de identificação com foto e do comprovante de residência.
Pessoas com 18 anos ou mais residentes em Salvador: Apresentar o cartão de vacina e um documento de identidade com foto.
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA TERÇA (23):
*2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 27/7/2022
*2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 29/6/2022
*2ª DOSE – CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 23/8/2022 – LIBEROU GERAL
*2ª DOSE – JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A 1ª DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 22/6/2022
*2ª DOSE – OXFORD: APRAZADOS ATÉ 18/9/2022
*2ª DOSE – PFIZER: PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS APRAZADAS ATÉ 18/9/2022 – LIBEROU GERAL
*3ª DOSE: ADOLESCENTES DE 12 A 17 ANOS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 24/4/2022
*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 24/4/2022 – LIBEROU GERAL
*3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 27/6/2022
*3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 21/3/2022
*4ª DOSE: PESSOAS COM 30 ANOS OU MAIS/TRABALHADORES DA SAÚDE/IMUNOSSUPRIMIDOS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 25/4/2022
POSTOS:
PFIZER PEDIÁTRICA - 1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS E 2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Péricles Cardoso (Barbalho), UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Capelinha, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), UBS Pires da Veiga (Pau da Lima), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane (Itapuã), CSU Pernambués, Multicentro Liberdade, USF Curralinho, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
OBS: De acordo com a Nota Técnica Nº 2/2022-SECOVID/GAB/SECOVID/MS que trata sobre a vacinação das crianças de 5 a 11 anos, as crianças com 11 anos que iniciaram o esquema vacinal com a vacina Pfizer pediátrica, mas que, entre a primeira e a segunda dose, completaram 12 anos, deverão completar o esquema com o imunizante da Pfizer pediátrica.
CORONAVAC PEDIÁTRICA – 1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS E 2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Curralinho, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), CSU Pernambués, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, USF Jardim das Margaridas, USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, UBS José Mariane (Itapuã), UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, UBS Pires da Veiga (Pau da Lima), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Luiz Braga (Pirajá), UBS Frei Benjamin (Valéria), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos I, USF São João do Cabrito, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES
Drive-thru exclusivo para 3ª dose de adolescentes de 12 a 17 anos; 4ª dose de adultos de 18 anos ou mais; 4ª dose de trabalhadores da saúde com 18 anos ou mais: Vila Militar (Dendezeiros), Atakadão Atakarejo (Fazenda Coutos), Shopping Bela Vista (9h às 16h) e 5º Centro de Saúde (Barris).
Pontos fixos exclusivos para 3ª e 4ª doses: Home Center Ferreira Costa e Estação Mussurunga (8h às 16h); Estação da Lapa e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde (Barris), UBS Santa Cruz (8h às 14h30), USF Federação, USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Sabino Silva (Nordeste de Amaralina), USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Imbuí, USF Curralinho, USF Mário Andréa (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, USF Sussuarana I, USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF Alto do Coqueirinho, USF Km 17, UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Vila Verde, USF São Cristóvão, USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Nova Esperança, USF Santa Mônica, USF San Martim I, USF IAPI, USF San Martim III, UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF Vila Nova de Pituaçu, USF Nova Brasília, USF Dom Avelar, UBS Vale dos Lagos, USF Recanto da Lagoa II, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF San Martin II, USF Alto do Cabrito, USF Alto do Peru, USF Boa Vista São Caetano, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Congo, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
Os nomes dos 100 selecionados para próxima turma do projeto Horta em Casa foram divulgados no Diário Oficial do Município (DOM) desta segunda-feira (22). A lista pode ser consultada no site www.dom.salvador.ba.gov.br.
Os selecionados serão contemplados com um kit horta para iniciar o plantio das hortaliças em casa. Os classificados participarão ainda de uma capacitação para a montagem da horta. Serão abordadas as técnicas básicas de como implantar e cultivar uma horta em casa.
Cerca de 250 pessoas realizaram a inscrição pelo site da Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis) para participar dessa edição do projeto. De acordo com a titular da pasta, Marcelle Moraes, quem não foi comtemplado pode participar das próximas edições.
“A procura pelo Horta em Casa demonstra como os soteropolitanos têm valorizado a importância com essa conexão com a terra e adotar o hábito de plantar o próprio alimento. Por isso, vamos seguir promovendo periodicamente novas turmas do projeto para beneficiar ainda mais moradores da capital”, pontua Marcelle.
Cerca de quatro mil cães e gatos foram protegidos contra a raiva em Salvador durante a mobilização especial da Campanha de Vacinação Antirrábica, ocorrida no último sábado (20) e domingo (21). A estratégia contou com um drive-thru na UniFTC, na Avenida Paralela, e pontos fixos/volantes com agentes de endemias no Shopping Barra e em nove bairros da região do Subúrbio.
No próximo final de semana (27 e 28), a campanha volta a acontecer no drive-thru na UniFTC, além de pontos fixos nos shoppings Barra e Paralela. Os horários e outros locais com a oferta do imunizante em bairros da cidade serão divulgados até o final da semana.
Iniciada há 15 dias, a imunização já alcançou 71 mil animais na capital baiana. “Essa iniciativa aos finais de semana facilita o acesso das pessoas que, por algum motivo, têm dificuldade de levar os animais durante os dias úteis. Nossa expectativa é obter o mesmo sucesso das campanhas de vacinação contra Covid-19 e gripe para humanos que, aqui em Salvador, também contaram com o sistema drive-thru”, destacou Danielle Dantas, chefe do Setor de Raiva e Veterinária do Centro de Controle Zoonoses (CCZ).
A meta da estratégia é vacinar 190 mil cães e gatos na cidade. Devem ser imunizados animais a partir dos três meses de idade, exceto os que estiverem doentes. O último caso de raiva humana em Salvador foi registrado em 2004.
“A vacinação é a principal medida de prevenção da raiva, que é uma zoonose com 100% de letalidade. Por isso é importante que a população procure os postos. Nos últimos anos Salvador registrou casos confirmados de raiva em morcegos, com isso, os cães e gatos de estimação ficam vulneráveis ao contato”, finalizou Danielle.
Durante a semana – A oferta da vacina acontece em 100 postos de saúde e com duplas volantes de agentes de endemia que percorrem as ruas da capital, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das 8h às 14h. A lista completa dos locais está disponível no site www.saude.salvador.ba.gov.br e nas redes sociais da Prefeitura de Salvador, além do canal Fala Salvador 156 ou, ainda, pelo telefone do CCZ, no número (71) 3611-7331, onde será possível também tirar dúvidas.
A Escola Municipal do Bairro da Paz recebeu a “Exposição Fósseis: o que são e porque preservá-los" apresentada pelo Instituto de Geociências da Universidade Federal da Bahia, na manhã da última sexta-feira (19). A ação mobilizou alunos das turmas do 4º e 5º ano, além dos adultos matriculados no projeto de Educação de Jovens e Adultos (EJA).
De acordo com Rosimeire Lira, vice-diretora da instituição, a iniciativa complementa o conteúdo que é apresentado em sala de aula diariamente e dá oportunidade para as crianças viverem novas experiências. “Geralmente os alunos saem pouco do bairro e muitos não têm a possibilidade de visitar museus e exposições".
Na exposição, os alunos conseguem ver de perto partes de animais que viveram na Terra há milhões de anos, despertando a imaginação e curiosidade das crianças, além de facilitar o aprendizado. "Eles ficam maravilhados e conseguem fazer uma associação com o conteúdo que foi visto, anteriormente, na teoria em sala de aula”, explicou.
Para João Pedro, de apenas 10 anos, aluno do 4º ano, a experiência foi única. Ele conta que nunca tinha visto um fóssil, mas que, a partir de agora, seguirá na busca pelo elemento no quintal de sua casa, com ajuda dos amigos. “Eu já tinha ouvido falar em fóssil, mas nunca tinha visto um pessoalmente. Principalmente o crânio do bicho preguiça gigante, que foi o que mais me deixou impressionado. Adorei tudo que vi aqui, acho que vai ajudar no meu aprendizado e que outras exposições como essa poderiam acontecer mais vezes, aqui na escola”, contou o menino.
Projeto – As palestras foram ministradas por estudantes e pesquisadores do curso de Geologia da Ufba, em um formato adequado para a linguagem infantil, em que foi possível tirar as dúvidas dos pequenos correlacionando a explicação com informações que fazem parte do dia a dia deles. Foram utilizados filmes, jogos e personagens como referências, a fim de introduzir os conceitos necessários para fomentar o aprendizado dos alunos.
A exposição faz parte do projeto “Pedras e fósseis: uma história pra contar”, que visa difundir conhecimentos de paleontologia no ensino básico e fomentar a valorização do patrimônio fossilífero da Bahia. A partir da aula, as crianças puderam entender melhor o que são fósseis, como sua formação ocorre, onde eles podem ser encontrados, inclusive no território baiano, além de reforçar o ensino de ciências, com informações acerca do tempo geológico, do comportamento humano e seus impactos na modificação dos ambientes.
Elementos como microrganismos fossilizados – também chamados de microfósseis – e megafaunas, que abrangem fósseis de mamíferos gigantes, com até 600 milhões de anos, foram apresentados durante a exposição. Na oportunidade, os alunos puderam observar os elementos e até estabelecer contato físico com algumas peças.
Além da exposição de fósseis, o projeto da Ufba conta com a elaboração de recursos didáticos e a realização de cursos, sobre o ensino de paleontologia, para professores do ensino básico.
A Defesa Civil de Salvador (Codesal) promove a quarta edição da Capacitação de Voluntários em Ações de Prevenção neste ano de 2022. A atividade acontece no próximo dia 2, das 8h às 12h30, no auditório da sede do órgão, localizado na Avenida Mário Leal Ferreira (Bonocô). Os interessados podem se inscrever através do link http://encurtador.com. br/jvLRX.
A formação, que é gratuita e certificada, se divide em quatro módulos. O primeiro trata da Defesa Civil Institucional, momento em que os participantes conhecem os serviços prestados pela Codesal, como as vistorias, o centro de monitoramento das áreas de risco e o sistema de alerta e alarme.
O segundo módulo é o de Primeiros Socorros, ministrado por um técnico da Codesal treinado pelo Corpo de Bombeiros Militares da Bahia, que ensina o procedimento da primeira assistência de saúde a vítimas de desastres. Em seguida, é a vez do módulo de Mudanças Climáticas, conduzido por uma engenheira ambiental da Codesal, que instrui os voluntários sobre a importância do engajamento em práticas ambientalmente sustentáveis, como reflorestamento, reciclagem e utilização de transportes coletivos, a fim de minimizar os efeitos do aquecimento global.
Por fim, o módulo de Percepção de Risco habilita os alunos a analisar os sinais ambientais visíveis na comunidade. Um dentre outros exemplos da formação é a capacitação em análises de rachaduras em imóveis e marcas de riscos geológicos que justifiquem o acionamento da Codesal, por meio do Disque 199, quando constatada a iminência de um desastre.
Olhar atento – O Programa de Voluntariado integra o Mobiliza Defesa Civil, projeto da Codesal destinado à capacitação de voluntários recrutados em comunidades, igrejas, associações e demais organizações da sociedade civil parceiras da Prefeitura. “Quanto mais cidadãos capacitamos, mais pessoas com o olhar atento para prevenir desastres estarão atuando em Salvador”, afirmou a subcoordenadora de ações comunitárias da Codesal Fabiana Santana.
Com objetivo de oferecer formação gratuita em inovação, a plataforma Salvador Tech disponibiliza 300 vagas do Programa Inova Tec para pessoas pretas e pardas
A iniciativa é resultado da parceria entre o programa Salvador Tech, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), e o Dio.me, com o Grupo Carrefour Brasil, e as inscrições estão abertas até o próximo domingo (28), através do link http://encurtador.com.br/eyMUW.
O programa contará com uma trilha de aprendizado personalizada para a demanda do mercado. Com duração de 320 horas e ministrado no formato on-line, o conteúdo vai tratar a inovação com foco nas áreas de empreendedorismo, criatividade, metodologia ágil e UX Research. Todos participantes receberão suporte técnico de mentores ao longo do programa.
Para participar, os interessados devem residir no Brasil, ter renda familiar per capita igual ou inferior a R$1.818, idade entre 18 e 30 anos e concluído, no mínimo, o Ensino Fundamental II (equivalente ao 9º ano). Além disso, é necessário ter acesso a um celular, tablet e/ou computador para realizar as atividades na plataforma e disponibilidade de participar das aulas, no turno da manhã de segunda e sexta-feira ao longo da duração do programa, que acontece entre setembro e dezembro de 2022.
As luminárias decorativas instaladas na Baixa do Bonfim pela Diretoria de Serviços de Iluminação Pública (Dsip), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), foram alvos de vandalismo no domingo (21). Na ocasião, 19 luminárias foram furtadas, além de 300 metros de fios de cobre.
Somente no primeiro semestre deste ano, Dsip já gastou R$750 mil para reposição de material furtado ou manutenção de equipamentos danificados por vândalos na capital baiana. De janeiro até este mês de julho, houve a necessidade de reposição de 1,2 mil metros de cabos, seis postes, seis novos braços de iluminação e seis luminárias de LED.
Para evitar atos de vandalismo, a diretoria utiliza diversos métodos antifurto, reforçando os eletrodutos com envelopamento em concreto e a caixa de passagem, buscando dificultar o acesso à fiação. Os cabos e eletrodutos são enterrados e concretados a uma profundidade maior, dificultando o furto. Além disso, tem levado o caso às autoridades de segurança pública, no sentido de tentar estratégias para coibir o crime.
Como denunciar – Todo cidadão que perceber atos de vandalismo na cidade, sejam ligados a iluminação pública ou as demais áreas da cidade, pode denunciar a ação através do telefone 156. O contato também pode ser feito via internet através do portal Fala Salvador (www.falasalvador.ba.gov.br).
De acordo com o Artigo 163 do Código Penal, o ato de vandalismo é crime (destruir, inutilizar ou deteriorar coisa alheia), com pena de detenção de um a seis meses, ou multa.
Com o objetivo de resgatar a cidadania de crianças e jovens em Salvador, a Prefeitura e o Ministério Público Estadual (MB-BA), firmaram dois termos de cooperação técnica no intuito de oferecer diversas ações sociais e capacitações para este público, que esteja em situação em vulnerabilidade social ou egresso de medidas socioeducativas. A assinatura dos documentos referentes aos projetos Sinaleiras e Menor Aprendiz ocorreu na sede do Ministério Público do Estado, no Centro Administrativo da Bahia (CAB), e contou com as presenças do prefeito Bruno Reis e da procuradora-Geral de Justiça, Norma Cavalcanti.
Também estiveram presentes os titulares das secretarias de Política para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, e de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), Daniel Ribeiro, e da Procuradoria-Geral do Município (PGMS), Luciana Rodrigues, dentre outras autoridades.
O prefeito ressaltou a importância do apoio do poder Público a ações que resgatam a cidadania a jovens vulneráveis da capital baiana. “É mais uma parceria com o MP, desta vez para atender os jovens que estão trabalhando em sinaleiras ou em medidas socioeducativas, de modo a atendê-los através deste termo, capacitando-os e preparando-os para que, no futuro, possam ser inseridos no mercado de trabalho, com intermediação da Prefeitura e o apoio das empresas que estarão assim cumprindo com a sua cota social”.
Dentre as ações propostas ao município está a necessidade de investir em assistentes sociais e pedagogos para acompanhar os processos de educação e profissionalização desses jovens, assim como vagas em escolas municipais, quando necessário. A Prefeitura deve ainda oferecer estrutura para a realização dos cursos de qualificação, o que pode acontecer em parceria a outros agentes parceiros, a exemplo do Sesi e do Senac.
"É uma pauta positiva, cidadã e que confere cidadania plena a esses jovens, com educação e preparação para a vida adulta. Espero que este dia seja exemplo para outras prefeituras para que os jovens sejam tirados da marginalidade e levados para um ambiente de cidadania plena e trabalho. Buscamos garantir a plena cidadania a partir de projetos como este, que visa formar cidadãos de bem, sejam homens ou mulheres", declarou a procuradora-geral do MP-BA.
Projetos – O Projeto Cidadão Aprendiz busca desenvolver ações que contribuam para o desenvolvimento social e profissional dos adolescentes em situação de vulnerabilidade socioeconômica, em situação de acolhimento institucional, que cumprem medida socioeducativa em meio aberto, semiliberdade, egressos da Fundação da Criança e do Adolescente (Fundac) e seus familiares, com vistas a promover a inclusão social e auxiliar no aumento da renda familiar.
Dessa forma o projeto visa oportunizar formação teórica e prática para a profissionalização desses jovens e, se necessário, dos familiares; como também o processo de conscientização da sociedade com vistas à reintegração social de adolescentes e jovens que cumprem ou que cumpriram medidas socioeducativas e o fortalecimento do Sistema de Garantia de Direitos da Criança e do Adolescente.
O projeto prevê ainda a contratação deste público pelas de empresas de médio e grande porte, pendentes com o cumprimento da cota de aprendizagem imposta pela Lei 10.097/2000, com o desenvolvimento da formação teórica e fase prática da aprendizagem nas dependências dos estabelecimentos do Ministério Público Estadual (MP-BA), da Superintendência Regional do Trabalho na Bahia (SRTE-BA) e da Defensoria Pública Estadual (DPE-BA), em Salvador.
Já o Sinaleiras busca desenvolver ações que contribuam para o desenvolvimento social e profissional dos adolescentes de 14 a 18 anos em situação de risco social decorrente do trabalho infantil ou de outras violações de direitos e em vulnerabilidade socioeconômica, com vistas a promover a inclusão social e auxiliar no aumento da renda familiar. Também procura oportunizar formação teórica e prática para a profissionalização desses adolescentes.
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