Acesso:
Para facilitar o acesso dos usuários do transporte coletivo de Salvador aos táxis da cidade, a Secretaria de Mobilidade (Semob), através da Coordenação de Táxis e Transportes Especiais (Cotae), iniciou a implantação de pontos de táxis na saída das principais estações de transbordo de Salvador. A iniciativa contou com a participação da CCR Metrô e faz parte das medidas que vêm sendo adotadas pela Semob para melhorar o atendimento à população.
As estações Pirajá, Mussurunga e Retiro já tiveram o ponto regulamentado e receberam a sinalização, totalizando 15 novas vagas disponibilizadas. A iniciativa será estendida para as demais estações.
“A Semob tem buscado atender antigas demandas, fortalecendo a categoria através de ações que buscam desburocratizar serviços e promover a melhoria no atendimento, tanto para o taxista quanto para o usuário. Uma dessas ações é a requalificação e a implantação de novos pontos de trabalho em locais de grande circulação, como as estações de metrô”, destaca o secretário de Mobilidade, Fabrizzio Muller.
O gestor destaca ainda a importância de o usuário priorizar o serviço regulamentado pelo município. “O táxi é uma atividade que tem todo o respaldo dos órgãos competentes para atuar na cidade de forma segura e prestando um serviço de qualidade. É um serviço que passa por todas as vistorias para garantir que o cidadão utilize um meio de transporte com todos os requisitos de segurança, para que o usuário possa fazer sua viagem de forma tranquila e com um motorista profissional”, completa Muller.
Com o objetivo de utilizar a música como instrumento de transformação de vidas, a Fundação Cidade Mãe (FCM) tem promovido aulas de música gratuitas para crianças e adolescentes. As aulas acontecem no Centro de Convivência Socioassistencial (CCS) de Saramandaia.
Na unidade são oferecidas aulas de canto, teclado, violão, cajón e metalofone. Com turma iniciada em março, 11 alunos participam das aulas, divididas por idade. De segunda a sexta, as aulas são ministradas para crianças de seis a 11 anos e às quartas-feiras, as aulas são ministradas para adolescentes de 12 a 17 anos.
Apaixonado por instrumentos musicais, o adolescente Luís Miguel da Silva, de 13 anos, disse ver uma grande oportunidade, através das aulas, de se inserir no mundo da música. “Aqui, estou tendo a oportunidade de aprender a tocar instrumentos musicais. Eu gosto demais de instrumentos de corda, como violão e guitarra”, ressaltou.
Experiência – O adolescente ainda conta que cada aula é uma experiência de troca de compartilhamentos. “Antes de vir para cá, eu tocava bateria, então, sempre compartilho minhas experiências com o professor e os outros colegas que também sentem vontade de se tornar, mais adiante, um baterista”.
Com talento reconhecido ainda quando era criança, Cauã de Souza, de 12 anos, conta que seus pais sempre o incentivaram a tomar aulas de instrumentos. “É desde criança mesmo, meus pais sempre viam um talento em mim para a música e agora estou tendo a oportunidade de estar desenvolvendo esse talento aqui. Cada aula teórica e prática que acontece é uma nova experiência que vou levando para a minha vida. As aulas fazem meus dias mais leves e felizes, festejou”.
Transformação – Oriunda de outros cursos promovidos pela FCM, Ana Flávia dos Santos, de 16 anos, já participou de aulas de teatro, mas sempre teve paixão pela música, apesar de nunca ter aprendido a tocar nenhum tipo de instrumento musical.
“Minha mãe sempre me disse que se aparecesse qualquer oportunidade, era para agarrar com as duas mãos. Por isso estou aqui hoje tomando aulas de música, não perdi tempo. Sempre tive o sonho de aprender a tocar violão, mas tinha medo de aprender. As aulas aqui têm contribuindo também para o meu desenvolvimento comportamental. Antes eu era uma pessoa muito tímida e, hoje, sou mais solta”, afirmou.
A gestora da unidade, Emanuele Barros, ressalta a importância da oferta dos cursos para a comunidade. “É uma enorme satisfação poder compartilhar diariamente de cada talento desse e poder enxergar a transformação que a música tem feito na vida deles. Através de cada oficina ofertada na unidade, temos uma nova descoberta de talentos”.
Dinâmica – As aulas são divididas por conteúdos teóricos e práticos. São trabalhados nos alunos o andamento de notas musicais, escalas, compassos, ritmos aplicados à voz e instrumentos, aquecimento vocal, dentre outras técnicas instrumentais e vocais.
Há 26 anos atuando como educador, o professor de música Mário Wilson enxerga as aulas como uma troca de vivência entre cada participante das aulas. “A música traz vantagens em várias áreas de nossa vida, como a sociabilização, competência matemática, letramento, forma de desenvolver a escrita. Nós aprendemos diariamente com eles, isso é muito enriquecedor para mim enquanto professor”.
Uma audiência pública foi realizada, na tarde desta quarta-feira (27), no auditório do Ministério Público do Trabalho (MPT), no Corredor da Vitória, para apresentação das atividades do Comitê Intersetorial de Combate ao Trabalho Infantil em Salvador (Cicomti). Participaram da solenidade representantes de órgãos e secretariais municipais e estaduais, além de membros da sociedade civil.
A abertura do evento contou ainda com a apresentação dos educandos da oficina cultural de dança do Centro de Convivência Bariri das Artes, da Fundação Cidade Mãe (FCM). A iniciativa, presidida pela Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), buscou apresentar a agenda intersetorial do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (Peti), além de propor debates acerca das ações já desenvolvidas na capital.
A subsecretária da Sempre, Tainá da Silva Barros, reforçou que as ações do comitê impactam todo o núcleo familiar possibilitando a transformação social. “Quando falamos de trabalho infantil, a gente tende a se sensibilizar porque falamos de futuro. Um adulto quando é resgatado um trabalho escravo normalmente ele já passou pelo trabalho infantil, ou seja, o reflexo é, por vezes, desastroso. Essa audiência cuida do futuro da sociedade e planta esperança, que é o que mais importa”, afirmou.
As ações de informação e mobilização são um dos destaques da atuação do comitê na cidade. A técnica de Referência do Peti em Salvador, Adriana Vieira, explicou que são estas ações que fazem com que a sociedade conheça os malefícios do trabalho infantil.
Em 2021 foram realizadas intervenções em cinco Prefeituras-Bairro da cidade, envolvendo oficinas com os estagiários do Balcão de Justiça e de orientações junto aos conselhos comunitários das regiões. Neste ano, as atividades nas regiões administrativas das Prefeituras-Bairro foram retomadas. As próximas unidades a receber as intervenções de informação e mobilização serão Liberdade/São Caetano, em maio, e Centro/Brotas, em junho.
A titular da Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, destacou a importância da atuação do município na garantia de direitos ao público. "O trabalho infantil nesse momento de pós-pandemia teve um aumento significativo de casos e isso decorre da situação de tantas famílias em vulnerabilidade social. Quando não acompanhamos estas crianças, que podem estar em trabalho análogo ao infantil, começamos a analisar que elas podem estar fora da escola e perdendo sua saúde física e mental. Esse acompanhamento permite que estas crianças estejam no local certo", detalhou.
Mobilização – O Comitê Intersetorial de Combate ao Trabalho Infantil do Município de Salvador tem por finalidade, desde 2017, propor e incrementar ações para erradicar o trabalho infantil através da mobilização de grupos e instituições. Além da Sempre, integram o comitê as secretarias de Educação (Smed), Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec), Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Conselho Tutelar (CT), Ministério Público do Estado da Bahia (MPE), Ministério Público do Trabalho (MPT), Superintendência Regional do Trabalho na Bahia (SRT), Instituto Lar Fabiano de Cristo e Associação os Amigos de Clara Amizade Brasil – Bahia (AACBA).
A Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), através do Programa Quali Salvador, iniciou o processo de capacitação de formação de instrutores do setor turístico de Salvador. O curso acontece durante cinco dias, no Boulevard Empresarial, localizado no Caminho das Árvores, das 8h às 12h. Nesta primeira etapa participam cerca de 33 representantes de hotéis, restaurantes, agências de viagem e meios de transportes da capital baiana.
Por meio do projeto Capacita, a empresa de consultoria Sextante realiza um aprimoramento do sistema de gestão e o modelo para melhorar a qualidade do serviço e resultados das organizações. O objetivo é desenvolver o conhecimento, habilidades e atitudes nos líderes dos empreendimentos, para que eles possam implementar planos de capacitação no local de trabalho.
“Nós trabalhamos educação por competência para que, a partir da base teórica, os colaboradores possam ver dentro das suas realidades específicas, formas de construção de planos de capacitação. A ideia é que eles sejam formados instrutores dentro do empreendimento para desenvolver o planejamento e acompanhar os resultados de aprimoramento dos serviços, que é fundamental para qualificar Salvador cada vez mais como um destino turístico”, explicou a instrutora e coordenadora pedagógica do Programa Capacita, Ana Cláudia Machado.
A gerente da Barraca do Lôro, Ana Flavia Gurgel, destacou a metodologia utilizada na capacitação. “O método de introdução de informações que o programa traz é autodidático e eficaz. Traz memórias que a gente possui enquanto profissional. Durante a formação, são mostradas as falhas, onde podemos melhorar, o que estamos fazendo bem, para que seja replicado da forma correta pelos colaboradores”.
A gerente operacional do Catussaba Resort, Marinez Ranel, avaliou de forma positiva a iniciativa. “Estou achando o curso maravilhoso. Sei que o conhecimento adquirido vai ser empregado de forma extremamente importante para que a gente possa capacitar nossos funcionários, melhorando o atendimento e a qualidade do serviço. O programa trará resultados positivos para diversos meios de hospedagem, restaurantes e agências de viagens”, avaliou.
Após a formação presencial, com duração de 20h, cada empresa receberá uma assessoria técnica de 6 horas, para que sejam aplicados os conhecimentos adquiridos, efetivando o plano de gestão. Ao final destes processos, as empresas serão avaliadas, e se aprovadas receberão o certificado de empreendimento sustentável, emitido pela Secult.
Programa – O programa Quali Salvador contribui para a melhoria da competitividade das empresas do ramo de turismo da capital baiana. Nele, são trabalhados blocos que levam o estado da arte em gestão para empresas, através de normas nacionais e internacionais, com aspectos ambientais, econômicos e sociais. Representantes de bares, restaurantes, agência de turismo e meio de transportes recebem capacitações e assessorias técnicas, a fim de se adequar a modelos de gestão de referência, com práticas sustentáveis.
“O programa entende que a competitividade depende da força de trabalho, então a gente buscou uma forma de capacitar a força de trabalho dessas empresas, através da formação de um instrutor do próprio local de trabalho, que vai atuar no dia a dia da empresa, desenvolvendo um plano de capacitação customizado, de acordo com as possibilidades. Entendemos que uma gestão eficiente melhora o serviço e com isso trazemos mais turistas e mais oportunidade de trabalho e renda, que se converte em benefícios para sociedade”, afirmou o especialista em Certificação e Capacitação da Prodetur, Wagner Fernandes.
Lançado em novembro de 2021, o programa é voltado para empresas do setor turístico dos segmentos de meios de hospedagem, bares, restaurantes e agências de viagem. Para participar de novos cursos de formação de forma gratuita, as empresas devem se inscrever através do site www.quali.salvador.ba.gov.br . São oferecidas 120 vagas para empreendimentos do ramo.
A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur) irá intensificar a fiscalização de publicidade irregular, com o objetivo de promover o ordenamento da cidade e combater a poluição visual em Salvador. As empresas e produtoras de eventos que colocarem propaganda e anúncios sem autorização e em locais proibidos por lei, como muros, viadutos, poste de iluminação e obras de arte, terão o alvará suspenso.
De acordo com o diretor de fiscalização da Sedur, Alexandre Tinôco, a maior parte desse tipo de material instalado nos locais proibidos está relacionada a produtoras de eventos, cartomantes e agências de empréstimos. "A empresa que for identificada colocando publicidade irregular terá que fazer a limpeza da área e pode ter a licença suspensa", afirma o diretor.
Durante as operações, os fiscais identificam as empresas pela publicidade ilegal, notificam, autuam e suspendem o alvará. O responsável terá que limpar o local retirando o banner ou cartaz colado. Cumprido isso, terá o alvará revalidado.
Legislação – A ação está respaldada no decreto de publicidade nº 30.095/2018, que dispõe sobre a proibição da utilização de qualquer tipo de faixa (propaganda ou mensagens) e a exibição de peças publicitárias sem a devida licença da Sedur, além da colocação de anúncio em locais públicos, como viadutos, postes e árvores, dentre outros. Os interessados em licenciar as peças podem fazer a solicitação pelo site servicos.sedur.salvador.ba.gov.br .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 40 vagas de emprego para esta quinta-feira (28). Do total, 11 vagas são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).
Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30. Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
VAGAS
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, moradores das seguintes regiões: Cajazeiras, Castelo Branco, Via Regional, Amaralina, Brotas, Paralela e Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
6 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Stella Maris, Itapuã, Brotas, Lauro de Freitas e Miragem
Salário: a combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar comercial
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência com vendas e Excel intermediário, ter experiência no ramo de pescado será um diferencial.
Salário: R$1.300,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de hortifruti
Ensino superior completo em Administração e RH, seis meses de experiência, desejável CNH B, imprescindível experiência em processos de folha de pagamento, admissão, demissão, INSS e E-social.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de linha de produção de alimentos
Ensino médio completo, seis meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Stella Maris.
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de frios
Ensino médio completo, seis meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Stella Maris.
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas
Motorista de automóveis
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível CNH B.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível vivência na área de recrutamento e seleção/RH.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Analista de departamento pessoal
Ensino superior completo em Administração e RH, seis meses de experiência, desejável CNH B, imprescindível experiência em processos de folha de pagamento, admissão, demissão, INSS e E-social.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
1 vaga
Controlador de pragas
Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter CNH A e possuir moto.
Salário: R$1.394,26 + benefícios
1 vaga
Vendedor externo
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para realizar viagem e desejável ter automóvel.
Salário: a combinar + benefícios
8 vagas
Açougueiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Stella Maris e Corredor da Vitória.
Salário: a combinar + benefícios
5 vagas
Pintor de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Preparador de veículos
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Analista de sistemas
Ensino superior completo em Análise de Sistemas, três meses de experiência, desejável conhecimento em desenvolvimento em plataforma Web e Desktop, Repertórios de códigos (GIT ou TFS),PL-SQL, SQLSERVER, XML, UML e vivência em modelagem de dados.
Salário: R$4.739,00 + benefícios
1 vaga
Assistente de marketing (estágio)
Superior incompleto em Comunicação Social ou Design (a partir do 5º semestre a noite), conhecimento necessário: Photoshop, Illustrador, Premiere Pro, WordPress, After Effects, redação publicitária
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de recepção (estágio)
Ensino médio cursando (1º ou 2º ano), sem experiência, imprescindível conhecimento em Informática e boa dicção.
Bolsa: R$450
2 vagas
A pandemia do coronavírus trouxe diversos desafios para a economia das cidades e estados. Mas, apesar das dificuldades que cada município possui, Salvador se sobressaiu e conseguiu, pelo quinto ano consecutivo, se classificar com conceito B no índice de Capacidade de Pagamento do Tesouro Nacional (Capag). A boa performance ocorreu graças ao desempenho nos três critérios avaliados: Endividamento (A), Poupança Corrente (B) e Liquidez (A).
O maior destaque foi a categoria Liquidez, ficando em 4º lugar entre todas as capitais do Brasil e 1º lugar no Nordeste, com conceito A. Salvador se manteve à frente de capitais, como São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Fortaleza (CE), Recife (PE) e Rio de Janeiro (RJ).
A Capag analisa a situação fiscal dos municípios que querem contrair novos empréstimos com garantia da União. O cálculo é feito anualmente e tem o intuito de avaliar, de forma simples e transparente, se um novo endividamento representa risco de crédito para o Tesouro Nacional.
“O conceito avalia a solidez financeira e fiscal dos índices federados dos municípios. Da mesma forma que um banco precisa consultar a pessoa física para emprestar alguma quantia em dinheiro, o Governo Federal também faz o mesmo com os municípios, controlando assim os índices de gastos e poupanças que cada um possui”, explica a secretária da Fazenda de Salvador, Giovanna Victer.
O plano nacional estabelece alguns conceitos que classificam se as cidades estão aptas a obterem antecipação de crédito. No caso de Salvador, a boa capacidade de pagamento possibilita a obtenção antecipada de receitas e, consequentemente, a realização de políticas públicas que trazem benefícios sociais e econômicos ao cidadão soteropolitano.
“Se você observar, a cidade tem investido em muitas obras nos últimos anos, como a Cidade da Música da Bahia, a nova orla de Stella Maris, a Escola Municipal Professora Alita Ribeiro de Araújo Soares e o Polo de Economia Criativa, que foram recentemente entregues à população. Nem por isso ficamos no vermelho. Inclusive, muitas dessas obras que o cidadão vê pelos quatro cantos da cidade são realizadas com recursos da poupança corrente”, completa a secretária.
O bom desempenho na Capag permite ainda que Salvador obtenha operação de crédito em qualquer instituição financeira nacional ou internacional, como o Banco Mundial e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), dentre outros.
A Operação Sucata Zero prossegue com as ações em 2022. Na última terça-feira (26), equipes da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop) removeram carcaças de automóveis de vias públicas do município. A ação foi iniciada na Baixinha de Santo Antônio, com três sucatas guinchadas, e seguiu para a região do São Caetano e Via Regional, onde outras três remoções foram feitas.
As localidades mais denunciadas por concentração de sucatas são a Avenida Suburbana, o bairro de Mussurunga e as já citadas Via Regional e Avenida Aliomar Baleeiro – também conhecida como Estrada Velha do Aeroporto. As denúncias podem ser realizadas através do Fala Salvador, pelo número 156 ou portal www.falasalvador.ba.gov.br.
O secretário da Semop e presidente da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), Omar Gordilho, reforça que fazer a retirada das sucatas é importante para aumentar ainda mais a segurança, saúde e limpeza da cidade. “Por isso, nossa meta da operação para 2022 é de retirar mil sucatas das ruas da capital baiana’, informou.
Segurança da população – Segundo o chefe do setor de Proteção de Estética da Cidade (Sepec), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), Roberto Guerreiro, o objetivo principal da operação é retirar as sucatas em prol da segurança dos moradores do entorno.
“Nós tiramos os carros velhos que servem de depósitos de lixo, acumulam água, são focos do mosquito da dengue, zika e chikungunya, e até esconderijo de animais peçonhentos e roedores, a exemplo de cobras e ratos, causando uma situação de perigo para a população. Tentamos notificar os donos dos veículos, que na maioria são largados ou abandonados, aí fazemos a atuação e apreendemos”, explicou.
Morador da Baixinha de Santo Antônio, Emerson Santana também trabalha na região e afirmou ser gratificante a atuação municipal na localidade. “É muito bom a Prefeitura tirar esses carros que estavam juntando focos do mosquito da dengue, rato. A gente não aguentava mais”.
Também morador do local, Gabriel Oliveira afirmou que a retirada da sucata ajuda a comunidade. "Aqui, o foco de mosquito da dengue é o que mais tem. Rato, nem se fala. E ainda tem os moradores jogando lixo dentro dos carros, então a retirada da sucata traz melhorias para nós todos. Quanto mais limpo o local, melhor”.
Funcionamento – Antes da apreensão, os agentes da Semop notificam o proprietário do automóvel abandonado para que faça a remoção num prazo de até 72 horas. Em casos urgentes, a retirada pode ser imediata.
As sucatas recolhidas são encaminhadas para o Setor de Guarda de Bens (Segub), localizado na sede da Guarda Civil Municipal (GCM), na Avenida San Martin. Os proprietários podem fazer a retirada mediante apresentação de documento com foto, além dos documentos do veículo.
O prazo para reivindicação do bem é de 60 dias, com pagamento de multa. Quando não retirado, o bem é leiloado.
Na semana em que a lei que institui a Língua Brasileira de Sinais (Libras) completa 20 anos, a Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) formou no idioma 22 profissionais do corpo docente do Hospital Irmã Dulce (Osid), nesta terça-feira (26).
“A necessidade dos profissionais da área de saúde de aprender Libras é promover uma grande inclusão social e ao mesmo tempo salvar vidas”, destacou Luana Rodrigues, coordenadora de Projetos da Unidade de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência (UPCD) e que também atua na coordenação da Central de Libras.
De acordo com o secretário Daniel Ribeiro, o objetivo da Sempre é "fazer com que servidores públicos e a sociedade civil se capacitem cada vez mais, para que sejam mais empáticos".
De acordo com o professor surdo Divanildo Oliveira, é grande o interesse dos alunos pela quebra da barreira de comunicação. "Quando chegavam as pessoas surdas, os funcionários não sabiam como atender ou se comunicar. Estamos mudando essa realidade, promovendo a acessibilidade”, conclamou.
Ane Caroline Souza, instrutora da Osid, era só elogios. “Trabalhamos com jovens com deficiência auditiva e esse curso proporcionou o desenvolvimento para atuar com nossos alunos, de forma muito dinâmica, com várias habilidades e novas didáticas”, concluiu.
A segunda turma será concluída em julho próximo e somará mais 30 novos técnicos. Já o módulo avançado terá início em agosto deste ano.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.