Geral

0
0
0
s2sdefault

Para permitir a finalização das obras na Avenida Tancredo Neves, nas imediações do Centro Empresarial Iguatemi, o tráfego de veículos será modificado no local a partir desta segunda-feira (4) até o próximo dia 10. Com isso, as linhas de ônibus que passam pela Avenida Tancredo Neves terão seu itinerário modificado temporariamente, até a conclusão do serviço.

Nesta segunda (4) até sexta-feira (8), o trecho próximo ao Edifício Mundo Plaza será interditado das 22h às 5h. Desta forma, as linhas de ônibus provenientes da Avenida ACM com destino à Avenida Tancredo Neves, Avenida Magalhães Neto ou orla deverão utilizar a Ligação Iguatemi Paralela (LIP) e a Rua Marcos Freire, em frente à loja Tend Tudo. Não haverá alteração no tráfego para veículos que desejam seguir para a Rodoviária.

Já no sábado (9) e domingo (10), o trecho citado acima permanecerá interditado durante todo o dia. Durante todo o período de intervenção, os pontos de parada de embarque e desembarque localizados no trecho interditado serão realocados para o Shopping da Bahia.

A previsão é de que no próximo dia 11, a partir das 5h, o serviço seja concluído e o trânsito liberado. Os agentes de trânsito e transporte estarão pela região para orientar os usuários sobre as mudanças.

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

Neste sábado (2), é comemorado o Dia Mundial de Conscientização do Autismo. Em Salvador, pais e responsáveis de crianças e jovens com Transtorno do Espectro Autista (TEA) contam com apoio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), através de ações e iniciativas, voltadas para a qualidade de vida.

De acordo com Kelly Morais, diretora de Proteção Social Especial da Sempre, as ações seguem uma linha educativa, sendo desenvolvidas cartilhas, campanhas e palestras. A assistência é prestada pela administração direta, com o Centro Dia, ou em parceria com instituições que possuem contrato a secretaria, a exemplo do Instituto de Organização Neurológico (ION), Associação Amigos dos Autistas (AMA) e Associação de Pais e Amigos de Excepcionais (Apae). São organizações que prestam atendimento e serviços voltados diretamente a este público.

Entre as atividades desenvolvidas estão as oficinas de musicalização, atividades desportivas e de lazer, oficinas de iniciação para o mundo do trabalho, palestras para diálogo sobre temas referentes ao autismo e a realização do seminário anual. Além disso, é feito um serviço de orientação, apoio e acompanhamento, com promoção de diálogos e troca de experiências, para as famílias atendidas, com foco no conhecimento do transtorno e possibilidades de intervenções, para o fortalecimento dos vínculos familiar e comunitário.

Para Kelly, a importância de políticas públicas voltadas para as pessoas com transtorno de espectro autista, considerando um país cheio de desigualdades como o Brasil, está em dar voz a este público. "Temos a lei de inclusão, a lei de acessibilidade, temos a lei voltada para área de trabalho, que regem políticas públicas fundamentais, para oportunizar às pessoas com deficiência dentro da sociedade. Isso permite que este público tenha base, se sintam fortalecidos dentro das ações, garantindo uma melhor qualidade de vida e espaço de fala”, argumentou.

Segundo a diretora, as pessoas com deficiência precisam de atenção, através de um tratamento que perceba as suas individualidades e especificidades e que possibilite a ampliação do desenvolvimento de suas potencialidades, adquirindo assim, respeito e autonomia dos mesmos.

Diálogo e acolhimento – Em Salvador, o Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Deficiência (Comped) tem um papel significativo na luta em defesa dos direitos das pessoas com deficiência. É o principal representante para agir na política pública, dar vistas e incluir na sociedade as PCDs como pessoas de direitos, pois contribuem direta e indiretamente com o crescimento da cidade.

Para a presidente do Comped, Silvanete Brandão, o conselho é um espaço democrático, que foi criado para fazer o acompanhamento das políticas públicas, ações, monitoramento e avaliação das políticas para pessoas com deficiência. “Temos um bom diálogo com a Sempre, que deixa as portas abertas para receber organizações na área da assistência social. Hoje, há muitas associações e entidades que buscam o colegiado para saber como está a atuação, além de crianças e famílias que interagem com o órgão, para saber para onde encaminhar e ter acompanhamento”, disse.

O grande diferencial, segundo Silvanete, é que o conselho ajuda as famílias, para que sejam ouvidas e as cidades se organizem para fazer o acolhimento. O exercício do controle social pelo conselho é fundamental para que a população e a pessoa com deficiência possam contribuir de forma digna e ser vista, tendo a sua cidadania construída de forma justa e digna”, defendeu.

Para ela, a data deste sábado deve ser muito comemorada. “Devemos chamar a atenção da sociedade para que as famílias se sintam resgatadas neste momento, para que a PCD possa ir para à escola, ter mercado de trabalho e ser vista com o seu diferencial, mas com respeito. O importante é que a gente traga para a sociedade que o autismo não é doença, mas um transtorno do neurodesenvolvimento e que deve ter respeito", lembrou.

Os conselheiros eleitos, tanto da sociedade civil quanto governamental, têm o papel de atuação nos segmentos das deficiências visual, auditiva, intelectual, física, das síndromes e dos direitos humanos, auxiliando no desenvolvimento de políticas públicas que promovam inclusão, acessibilidade e respeito a essa população.

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 112 vagas de emprego para esta segunda-feira (4). Desse total, 26 vagas são voltadas para pessoas com deficiência.

Os candidatos devem acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30h. Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.

VAGAS

Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, moradores das seguintes regiões: Cajazeiras, Castelo Branco, Via Regional, Amaralina, Brotas, Paralela e Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
9 vagas

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: R$1.212,00 + benefícios
10 vagas

Pedreiro auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível curso de NR-35.
Salário: R$1.807,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
5 vagas

Costureira moda praia
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência com moda praia, modinha, fitness, jeans, saber manusear maquinas industriais
reta, overloque, elastiqueira e galoneira.
Salário: a combinar + benefícios
15 vagas

Cortador
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência com moda praia, modinha, fitness, jeans e experiência com corte manual e infestado.
Salário a combinar + benefícios
15 vagas

Químico
Ensino superior incompleto (a partir do 3º semestre), sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga

Separador de mercadoria em câmara fria
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com câmara fria e ter disponibilidade de horário
Salário: a combinar + benefícios
3 vagas

Empregado doméstico
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível vivência com forno e fogão.
Salário: R$1.212,00 + benefícios
1 vaga

Barista
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: preparo todo tipo de cafés (expresso, coados no pano, cafés gelados, bebidas com café), sucos e sanduiches, ter disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas

Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas

Desenvolvedor de web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
2 vagas

Coordenador administrativo de bar e restaurante
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisito imprescindível experiência no ramo de bar e restaurante.
Salário: R$1.985,67 + benefícios
1 vaga

Vendedor interno
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, conhecimento em redes sociais e pacote Office (Word e Excel).
Salário: a combinar + benefícios
1 vaga

Analista de sistemas
Ensino superior completo em Análise de Sistemas, três meses de experiência, desejável conhecimento em desenvolvimento em plataforma Web e Desktop, repertórios de códigos (GIT ou TFS),PL-SQL, SQLSERVER, XML, UML e vivência em modelagem de dados.
Salário: R$4.739,00 + benefícios
1 vaga

Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário: a combinar + benefícios
40 vagas

Recepcionista atendente (estágio)
Ensino médio incompleto (a partir do 2º ano), sem experiência, conhecimento de informática, ter disponibilidade para trabalhar no Itaigara
Bolsa: R$650,00 + benefícios
2 vagas

 

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), realiza mais um mutirão de aplicação de doses complementares da vacina contra a Covid-19 neste sábado (2), das 8h às 13h. A 2ª dose será direcionada exclusivamente para jovens quem estiverem com o nome na lista do site da SMS, no endereço www. saude. salvador. ba. gov. br . 

Já a 3ª dose de adultos será na modalidade “Liberou Geral”, voltado para residentes em todo o estado. O único requisito é ter o Cartão SUS vinculado a algum município da Bahia. 

O interessado deve apresentar, obrigatoriamente, original e cópia do cartão de vacina, carteira nacional de vacinação digital (ConectSUS) atualizado, documento de identificação com foto e comprovante de residência do município do Estado da Bahia. 

Para ter acesso à 4ª dose do imunizante, as pessoas com 80 anos ou mais e indivíduos imunossuprimidos terão que estar com o nome no site da SMS. 

Devido ao mutirão exclusivo da 2ª, 3ª e 4ª doses, estará suspensa neste sábado (2) a vacinação de 1ª dose para crianças, adolescentes e adultos; a 1ª, 2ª e 3ª dose para gestantes e puérperas; e a 2ª dose CoronaVac, Oxford e Pfizer para pessoas com 18 anos ou mais. 

2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS 5 A 11 ANOS QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 5/2/2022 

Pontos fixos: Vila Nova de Pituaçu, UBS Eunísio Teixeira (Saboeiro), UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), UBS Orlando Imbassay (Bairro da Paz), UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), UBS Mário Andrea (Sete Portas) e UBS Sérgio Arouca (Paripe). 

2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 5/3/2022 

Pontos fixos: UBS Barbalho, UBS Sete de Abril, USF Boa Vista de São Caetano, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Aristides Maltez (São Cristóvão), USF Alto do Coqueirinho, UBS Mário Andrea (Sete Portas), USF Plataforma, USF Tubarão, UBS Eunísio Teixeira (Saboeiro) e USF Parque de Pituaçu. 

*3ª DOSE: PESSOAS 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 2/12/2021 – LIBEROU GERAL;

*3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 4/2/2022;

*4ª DOSE: PESSOAS IMUNOSSUPRIMIDAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 3/12/2021;

*4ª DOSE: IDOSOS COM 80 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 2/12/2021 

Drive thrus: 5º Centro de Saúde (Barris), Vila Militar (Dendezeiros), Atakadão Atakarejo (Fazenda Coutos) e Shopping Bela Vista (9h às 13h). 

Pontos fixos: UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, USF Nova Brasília, USF Canabrava, 5º Centro de Saúde (Barris), USF Pirajá, USF Cajazeiras V, USF Aristides Maltez (São Cristóvão), USF Alto do Coqueirinho, Home Center Ferreira Costa (Avenida Paralela), USF San Martim I, USF Cosme de Farias, USF Plataforma, USF Tubarão, Shopping Bela Vista (9h às 13h) e USF Calabetão.

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

A quinta horta de folhas sagradas de Salvador foi inaugurada, na manhã desta sexta-feira (1º), no terreiro Ilê Axé Ewá Omin Nirê, em Cassange. O espaço conta com espécies de manjericão, alecrim, arruda, pimenta e hortelã e faz parte do projeto piloto, que contemplará sete terreiros soteropolitanos, fruto da parceria entre as secretarias municipais de Sustentabilidade e Resiliência (Secis) e da Reparação (Semur). 

Para a secretária da Secis, Edna França, é importante valorizar os terreiros da cidade com a horta, da mesma forma como é feito com escolas, comunidades e instituições beneficentes. “Graças ao projeto, descobrimos um bosque com uma variedade de plantas medicinais, utilizadas em rituais dos terreiros. Uma parceria para doação dessas mudas poderá ampliar o projeto e introduzir mais espécies em outros espaços da cidade”, adiantou. 

O subsecretário da Semur, Antônio Carolino, destacou a herança ancestral e a cultura das religiões de matriz africana, presentes no cultivo das folhas e a importância da manutenção desse patrimônio. “Essa iniciativa preserva nossas matas. No trabalho em conjunto com as casas, fomos abraçados pelas ialorixás, babalorixás, filhas e filhos de santo. A Semur está atenta a todas as causas que envolvem as religiões, mantendo as tradições dos ancestrais e este importante legado para Salvador”, afirmou. 

A relevância das hortas sagradas e a necessidade de preservar o acesso às plantas, que são importantes para os cultos, foram ressaltadas pelo presidente do Conselho Municipal das Comunidades Negras (CMCN), Evilásio Bouças. “Espero que o projeto se transforme em algo mais amplo e que outros espaços religiosos possam ganhar esse plantio de ervas”, defendeu. 

A ialorixá do terreiro, Mãe Diana de Oxum, afirmou ser uma grande honra receber a horta na casa. “Já trabalhamos com plantas, temos uma equipe com agrônomo e trabalhadores, além de espécies medicinais. Hoje só tenho a agradecer por esse belo projeto e torcer para que seja ampliado”.

 

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

O prazo das inscrições para o curso de Qualificação Empreendedora, destinado a beneficiários do Auxílio Brasil, foi prorrogado até segunda-feira (4). A atividade é realizada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), em parceria com o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (Ifba). Os interessados devem se inscrever através do link https:// forms. office. com /r/ 0eJDkMLQEV. 

Para participar, é preciso ser beneficiário ou residir com algum beneficiário do auxílio, ter 18 anos ou mais e ensino fundamental completo. Com carga horária total de 160 horas na modalidade presencial, o curso vai ensinar sobre Custo e formação de preços de produtos e serviços; Relação com os clientes e uso de redes sociais; Como abrir um negócio; Como negociar bem e Melhoria da qualidade, entre outros tópicos. 

O projeto beneficiará mil pessoas e os inscritos contemplados serão comunicados do cronograma de aula conforme a lista de aprovados a ser apresentada pelo Ifba. A primeira turma com 350 alunos terá início das aulas em 18 de abril e término em 17 de junho. Já os demais aprovados formarão turmas no segundo semestre de 2022, com data de início das aulas a ser definida. 

Cada cursista será contemplado com o valor de R$75 semanais. O auxílio será pago no mês seguinte ao período cursado. As aulas ocorrerão nas escolas municipais Ivone Vieira Lima (São João do Cabrito); Novo Horizonte; Dois de Julho (Trobogy); Eraldo Tinoco Melo (Sussuarana) e na Escolab 360 (Coutos).

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

Redução do tempo de deslocamento, deslocamento mais rápido e seguro às demais regiões da cidade e tempo de acesso reduzido para chegar ao Hospital Municipal de Salvador (HMS), na Boca da Mata. Essas são algumas das vantagens que a população do bairro de Cassange passa a contar a partir desta sexta-feira (1º), com a entrega da Estrada dos Fidalgos, pelo prefeito Bruno Reis. A ação foi realizada dentro do pacote de entregas da Prefeitura em celebração aos 473 anos de Salvador.

Também estiveram presentes ao local a vice-prefeita e secretária de Governo (Segov), Ana Paula Matos, o secretário de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Luiz Carlos de Souza, em despedida do cargo, e do próximo titular da pasta, o vereador licenciado Júlio Santos, dentre outras autoridades municipais. A pedido da comunidade, a via deverá se chamar Jay Márcio Ferreira Neves, em homenagem ao ouvidor setorial da Prefeitura falecido em julho de 2021, aos 60 anos.

"Voltamos a esta região três meses após entregar a Estrada das Pedreiras. Aqui não havia condições de passar transporte público, profissionais não queriam vir para as escolas e unidades de saúde, pois tinham que pagar pedágio. Hoje não existe mais este problema. Prometemos inaugurar a Estrada dos Fidalgos há menos de quatro meses, e hoje estamos aqui. Agora essas pessoas podem ter acesso rápido ao Hospital Municipal, de forma rápida. Hoje, qualquer morador da região que precisar de atendimento de saúde, chega ao hospital em, no máximo, dez minutos", destacou o prefeito.

O chefe do Executivo Municipal reforçou que a política de trabalho em sua gestão é voltada para as comunidades e pessoas mais carentes da capital. "É importante estar perto do povo, escutando suas necessidades e ajudando a transformar essa realidade. Essa obra muda a vida das pessoas, e é isso que está sendo feito há 15 meses. É muito gratificante ver a felicidade das pessoas".

A nova via liga a Estrada das Pedreiras à Estrada da Barragem, contribuindo com a mobilidade de Cassange e entorno. Dessa forma, a população tem mais uma alternativa de acesso ao Hospital Municipal, em Boca da Mata. O empreendimento tem extensão de 1,7 km e custou R$4,6 milhões de recursos próprios, para execução de serviços como pavimentação asfáltica, drenagem, construção de passeio em concreto e meio-fio. O tempo de duração da intervenção foi de quatro meses.

Melhoria – Em seu último ato como titular da Seinfra, o secretário Luiz Carlos de Souza também ressaltou a mudança de vida com a melhoria da mobilidade na região de Cassange. "Além de garantir facilidade de acesso aos moradores da região, a obra garante também a chegada de novos investimentos, atraindo empreendimentos e se transformando num grande vetor de investimentos. Outras vias serão requalificadas, acessos criados e a região só tem a crescer".

A requalificação da Estrada das Pedreiras foi a primeira obra entregue em Cassange na atual gestão, e teve investimento de R$5,6 milhões. Além do bairro, a obra beneficiará, de rebote, moradores da Estrada Velha do Aeroporto, São Cristóvão, Boca da Mata, Cajazeiras, Jardim Nova Esperança, Ceasa e pessoas que precisam chegar à Estação Mussurunga.

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

A Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador está ministrando o Curso de Formação Profissional para 825 guardas civis de 16 municípios da Bahia: Esplanada, Alagoinhas, Amargosa, Amélia Rodrigues, Brejões, Cachoeira, Cruz das Almas, Maragogipe, Nazaré, Nordestina, Santa Inês, Santo Antônio de Jesus, São Gonçalo dos Campos, Senhor do Bonfim, Teixeira de Freitas e Vera Cruz. A capacitação ocorre após a assinatura do Termo de Acordo de Cooperação Técnica entre a GCM de Salvador e as guardas civis das cidades participantes.

Seguindo a matriz curricular da Secretaria de Gestão e Ensino em Segurança Pública (Segen) do Ministério da Justiça e Segurança Pública, o curso tem carga horária de 476 horas e se divide em aulas teóricas, transmitidas de forma remota, e práticas. As capacitações acontecem concomitantemente à formação presencial de dez agentes da GCM de Salvador e ambas as atividades devem ser concluídas em junho deste ano.

As atividades são realizadas presencialmente na sede da GCM de Salvador, localizada na Avenida General San Martin, 734, Fazenda Grande do Retiro. Na quinta-feira (31) estiveram na sede os guardas civis de Cachoeira e de Cruz das Almas.

Motivação – Gerente de Desenvolvimento Humano da GCM de Salvador, Rodrigo do Carmo é o idealizador da iniciativa e contou como ela foi concebida. “Como instrutor, conheci a realidade da Bahia. Assim que assumi a gerência, responsável pela qualificação dos agentes, propus ao inspetor-geral, Marcelo Silva, ajudar as cidades do interior na capacitação dos guardas, através do nosso Centro de Formação. Ele me perguntou se era possível e eu respondi que sim”, relatou.

Através da parceria, a GCM de Salvador oferece os instrutores para ministrar as aulas, e as Prefeituras das cidades do interior custeiam o deslocamento dos guardas civis para a capital baiana. Carmo acrescentou que a formação foi oferecida para as 16 cidades que possuíam uma GCM com CNPJ e centros de formação próprios, requisitos para a assinatura do termo de cooperação.

Aulas práticas – O gerente explicou ainda que o curso tem 36 disciplinas teóricas, de Direito Constitucional a Movimentos Sociais. Os conhecimentos fundamentais que um agente da GCM deve aprender para cumprir sua missão são a legislação que ampara a atuação da guarda, bem como os procedimentos operacionais, a exemplo das técnicas de patrulhamento e imobilização.

Daniel Trindade, comandante da GCM de Cruz das Almas, contou que há muito tempo os agentes do município esperavam pelo Curso de Formação Profissional. “Este curso valoriza o profissional e o serviço para a sociedade. É extremamente didático, com instrutores muito capacitados, um dinamismo impossível de ser aprendido só nos livros e proporciona um crescimento já visível para os formandos. Mais uma demonstração de por que a GCM de Salvador é uma referência nacional”, enalteceu.

0
0
0
s2sdefault
0
0
0
s2sdefault

A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) iniciou as ações do Programa de Combate LGBTfobia Institucional para este ano de 2022. Nesta primeira fase, a estratégia envolve a mobilização dos órgãos e autarquias municipais para o combate à discriminação contra os cidadãos LGBT+ de Salvador no âmbito interno da Prefeitura de Salvador. Uma das reuniões foi realizada esta semana com colaboradores da Secretaria Municipal de Comunicação (Secom), tendo as presenças da titular da Semur, Ivete Sacramento, e do coordenador do Centro Municipal de Referência LGBT+ Vida Bruno, Marcelo Cerqueira. 

O programa procura combater as normas e comportamentos discriminatórios nas repartições públicas da cidade, criando um ambiente de valorização e respeitando todas as diferenças. Para este ano, a iniciativa visa sensibilizar cerca de 40% dos servidores de cada repartição da Prefeitura na identificação e prevenção de casos, além da criação de núcleos em cada pasta para combater a LGBTfobia institucional. 

Durante a reunião foram apresentados conceitos relacionados à temática LGBT+ e os avanços nas políticas públicas municipais nos últimos anos em Salvador,  a exemplo da requalificação da unidade permanente do Observatório da Discriminação Racial e LGBT; a criação do Núcleo de Políticas Públicas de Cidadania e Direito LGBT; e a promoção de vagas destinadas especificamente a este público para atuarem como observadores no Observatório da Discriminação Racial e LGBT no Carnaval. Além disso, foram demonstrados exemplos de comportamentos que não devem ser praticados dentro do órgão ou autarquia com relação a este público.

“O objetivo desse programa é de erradicar e diminuir as evidências e registros de LGBTfobia no âmbito da administração municipal. Ele consta do planejamento estratégico com metas a serem cumpridas anualmente. Iremos capacitar e sensibilizar os servidores para identificar e enfrentar os casos de LGBTfobia que aparecerem, o que segundo por lei, é crime”, disse a secretária Ivete Sacramento. 

O coordenador Marcelo Cerqueira ressaltou a importância que a ação tem no processo de desenvolvimento dos colaboradores da Prefeitura. “Esse programa visa sobretudo sensibilizar o servidor público em todos os níveis para mudar um comportamento ou uma visão LGBTfóbico, por exemplo. É criado totalmente baseado no plano estratégico da gestão, ou seja, é um compromisso que a administração tem com a população LGBT”, reconheceu. 

 

0
0
0
s2sdefault

Fale Conosco

O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.

Enviando...