Acesso:
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) com a proposta de inclusão digital na capital baiana, o Programa Salvador Tech disponibiliza em sua plataforma digital vagas de emprego no setor tecnológico. O candidato deverá acessar o link da empresa responsável pela vaga que tem interesse na plataforma salvadortech.salvador.ba.gov.br . Além das oportunidades de trabalho, o portal também integra 80 cursos de qualificação destinados à formação para a área.
Confira algumas vagas:
Coordenador de UX/UI design
Sólida atuação como UX/UI Design em níveis de carreira; conhecimento em boas práticas de experiência do usuário e usabilidade; Pleno ou Sênior, que goste de compartilhar conhecimento e acredite no potencial transformador da educação na vida das pessoas; boa comunicação oral, boa noção de estética e design gráfico; disponibilidade de 40h/semanais com possibilidade de trabalhar até à 21h e gostar de ensinar e aprender.
Link: gupy.io
Instrutor de Flutter
Imprescindível experiência com Flutter;, conhecimento em padrões de projeto, com utilização de arquiteturas, MVC, MVVM, versionamento com Git, experiência com interfaces de usuário complexas proficiência com Dart, boa comunicação oral e escrita, disponibilidade de dedicação de 14 horas semanais, além de gostar de ensinar e aprender.
Link: gupy.io
Instrutora de ensino Front-End (vaga exclusiva para mulheres)
Conhecimento em HTML, CSS e Javascript (ES6+), experiência com React, Vue.js, Angular ou Svelte, consumindo bancos de dados relacionais; conhecimento em versionamento com Git e ter disponibilidade de dedicação de 40 horas semanais, boa comunicação oral e escrita e gostar de ensinar e aprender.
Link: gupy.io
Instrutor de Ensino Front-End
Conhecimento em HTML, CSS e Javascript (ES6+), experiência com React, Vue.js, Angular ou Svelte, consumindo bancos de dados relacionais, conhecimento em versionamento com Git, boa comunicação oral e escrita e disponibilidade de dedicação de 40 horas semanais e gostar de ensinar e aprender.
Link: gupy.io
Instrutora de ensino Back-End (vaga exclusiva para mulheres)
Conhecimento em HTML, CSS e Javascript (ES6+), experiência com APIs REST utilizando pelo menos uma dessas tecnologias – Node.js,Pyton,Java, PHP e C# ; boa comunicação oral e escrita e gostar de ensinar e aprender.
Link: gupy.io
Desenvolvedora Front-End pleno (vaga exclusiva para mulheres)
Experiência com React e interfaces de usuário complexas para a Web; habilidade em Javascript (ES6+), HTML e CSS e conhecimento em Typescript e em versionamento com Git.
Link: gupy.io
Desenvolvedor Front-End pleno
Experiência com React e interfaces de usuário complexas para a Web, habilidade com Javascript (ES6+), HTML e CSS e conhecimento em Typescript, versionamento com Git.
Link: gupy.io
Desenvolvedor Front-End angular pleno
Imprescindível experiência com Angular e interfaces de usuário complexas para a Web, habilidade em Javascript (ES6+), HTML e CSS, conhecimento em Typescript e versionamento com Git.
Link: gupy.io
Desenvolvedor Flutter pleno
Domínio de versionamento de projetos usando Git, sobre arquiteturas MVC e MVVM, de construção de layouts, estilos, componentes e animações em Flutter; sólido conhecimento consumindo web services e de banco de dados SQLite/SQL ,do SDK Flutter e da linguagem Dart, além de experiência com CI/CD para Apple Store, Google Play e testes unitários e de widgets.
Link: gupy.io
Desenvolvedora back-end pleno – vaga exclusiva para pessoas pretas
Conhecimento em Javascript ES6+; experiência fazendo APIs;
experiência com Docker e bancos de dados SQL e NoSQL
Link: gupy.io
Desenvolvedor Back-End pleno
Conhecimento em Javascript ES6+; experiência fazendo APIs; experiência com Docker, bancos de dados SQL e NoSQL;
Link: gupy.io
Back-End pleno (vaga exclusiva para mulheres)
Conhecimento em Javascript ES6+; experiência com APIs, Docker e bancos de dados SQL e NoSQL.
Link: gupy.io
Analista de negócios
Experiência prévia com atendimento e/ou na área comercial em agência digital ou software house, conhecimento e noções das tecnologias do mercado (Mobile, Web, Back-end e Banco de Dados), boa comunicação oral e escrita capacidade de negociação e visão de dono e paixão por autonomia.
Link: gupy.io
Analista de marketing de perfomance
Experiência profissional prévia com marketing de performance/Mídia Paga, utilizando ferramentas como Facebook Ads e Google Ads; Experiência prévia com ferramentas de análise e dashboards (Google Analytics, Data Stúdio...) e conhecimento em testes de hipótese (A/B), forte habilidade analítica e investigativa, se comunicar de forma objetiva, expressar suas ideias de campanhas de maneira estruturada e usar a criatividade para propor novas soluções.
Link: kenoby.com
Scrum master
Experiência com Scrum e agilidade em squads de tecnologia por pelo menos dois anos, possuir certificação em agilidade (PSM e PSPO) e experiências em startups.
Link: gupy.io
A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre) promoveu, nesta sexta-feira (6), encontros especiais do Dia das Mães em dois equipamentos administrados pela pasta: o Centro de Referência de Assistência Social (Cras) de Itapagipe, e a sede do Cadastro Único (CadÚnico), no Comércio.
Durante a manhã, diversas atividades animaram o Cras Itapagipe, com ciranda e roda de conversa de mulheres, coordenada pela professora Liane Monteiro, da Universidade Católica do Salvador (Ucsal). Um café da manhã foi servido, ao som de músicas tocadas por Ricardo Vagler.
A coordenadora do Cras, Soraia Azevedo, revelou entusiasmo com a presença maciça das mães. "Em um momento de tanta vulnerabilidade estão aqui, sendo acolhidas e bem representadas”.
A professora Liane falou que as rodas são importantes como elementos universais da cultura. “Aqui, olhamos de frente uma para a outra, reunindo as famílias, revigorando a esperança e pensando de forma descontraída. O acolhimento também é importante, para fortalecer os vínculos a permanência no serviço”. Ela destacou que a maioria das mulheres que procuram o atendimento no espaço são oriundas das comunidades pesqueiras e marisqueiras da região.
Uma das acolhidas do centro, conhecida como Neuza da Hinode, frequentemente retorna ao Cras para participar dos eventos. "Me sinto feliz aqui. Muita gente deixa de procurar ajuda por vergonha, mas é preciso. Meu sentimento pelo Cras é de gratidão e sempre indico, como mãe de referência que sou, para ajudar outras mulheres que precisam de ajuda”.
A dona de casa Camila Lopes Batista, de 35 anos, também participou da homenagem, acompanhada do filho Luis Ricardo, de 5 anos. Para ela, os eventos são gratificantes, pois fazem com que ela se sinta acolhida. “Tenho assistência, me sinto bem, muitas vezes me ligam, dão bom dia. Cheguei aqui recentemente, por falta de informação. Se eu soubesse, teria vindo antes”.
CadÚnico – No período da tarde, a atividade especial pelo Dia das Mães ocorreu com as beneficiárias do CadÚnico, no Comércio. O público presente recebeu cartões temáticos e foi agraciado com a apresentação de voz e violão do cantor e funcionário da unidade, Rafael Batista. No total foram distribuídos 400 cartões ao longo do dia.
Nathália Barbosa, mãe de duas meninas, agradeceu pelo cuidado da Prefeitura em promover a ação dedicada às mães. "Achei muito importante essa ação porque valoriza nós mulheres, principalmente em um espaço onde estamos buscando por um serviço público. O dia das mães é todo dia, mas é muito bom ter essa data para sermos lembradas", contou.
Eliane Santos da Silva, moradora do Alto do Cabrito, ficou encantada com a iniciativa. "Estou muito feliz pois fui abençoada com quatro filhos e esta é uma data que me deixa muito alegre. É muito bom ser lembrada por ser mãe", afirmou.
De acordo com o gerente de gestão do Cadastro Único, Tiago Batista, a proposta era que tanto as beneficiárias dos programas sociais quanto as funcionárias da casa pudessem ter uma tarde festiva. A unidade realiza diariamente, em média, 600 atendimentos.
"Essa ação é direcionada não apenas às mães, mas também a todos os filhos e as funcionárias. Este é um momento de descontração, de esquecer da rotina do trabalho, do cansaço diário. A vida é dura e de batalhas constantes e um momento simples como este traz um pouco de leveza para o dia", afirmou.
Programação – Ainda nesta sexta (6), as unidades do Restaurante Popular de São Tomé e de Pau da Lima promoveram atividades literárias e gastronômicas, com um almoço especial e leitura de poesia em homenagem às mães, além de sorteio de brindes doados por empresas e instituições parceiras. O cardápio escolhido para a data foi churrasco misto (carne e toscana), macarrão, feijão tropeiro, arroz com ervilha, salada cozida, tangerina e bombons para as mamães.
Em Piatã, o Abrigo D. Pedro II promoveu um almoço festivo, com cardápio escolhido pelas idosas residentes na unidade. À tarde, a Unidade de Acolhimento Especial (UAE) de Cajazeiras realizou um bingo para as mães, seguido de lanche e distribuição de lembranças.
Já a UAI Adra II, no Barbalho, realizou uma pequena confraternização nesta sexta (6). No domingo (8), a programação vai contar com a realização de um bingo. No mesmo dia, a Unidade de Acolhimento (Aspec) Ribeira promove um almoço e apresentação do filme “Minha mãe é uma peça”, no Cine Aspec. Após a exibição, as mulheres receberão um kit presente, com sabonete líquido, hidratante, pipoca e suco.
Também no domingo, na UAE Itapuã, acontecerá um café da manhã, às 8h, seguido da entrega de lembranças simbólicas. Por fim, no dia 18, a programação será encerrada com um café da manhã em família.
Nos dias de hoje, a máxima que diz “ser mãe é padecer no paraíso” vem repleta de dúvidas de mulheres que se dividem em múltiplas funções, em um mundo cada vez mais competitivo, nos ambientes familiar e profissional. E com a proximidade do Dia das Mães, celebrado no próximo domingo (7), a psicóloga, escritora e mãe Manuela Moura “invadiu” a página oficial da Prefeitura de Salvador no Instagram (@prefsalvador), para responder diversos questionamentos das matriarcas sobre a maternidade consciente.
Através da caixinha de perguntas do Instagram, Manuela responde questões como trabalhar e deixar o filho sob os cuidados de terceiros, amamentação difícil, criança que demora a começar a falar, falta de identificação com o papel de mãe e até mesmo a decisão de não ter filhos, dentre outros que angustiam o público feminino. A ação é desenvolvida pela diretoria de Comunicação Digital da Secretaria Municipal de Comunicação (Secom).
“Essa é uma questão muito complexa para todas nós, mulheres, pois mexe com uma série de fatores pessoais e profissionais e cada uma tem uma forma de viver esse momento. E o objetivo da Prefeitura, como nas demais ações já realizadas, é trazer informação para as pessoas e, também, promover reflexão sobre temas como esse”, destacou a secretária de Comunicação, Renata Vidal.
Para Manuela Moura, a ação é uma oportunidade "incrível" de propor às pessoas conversar sobre a maternidade consciente, nos tempos atuais. “Faz-se urgente dar luz a esse tema, que tanto silencia mulheres em suas práticas e que faz com que elas carreguem a culpa, pelo jeito de ser mãe à sua maneira e se julguem, a partir desses ideais de maternidade que são dificílimos de serem cumpridos, nos dias de hoje. Através da fala e da conversa é possível rever essas práticas, tentando formas mais leves e mais conscientes no pensar acerca da maternidade”, ressaltou.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Técnico mecânico de ar condicionado
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para viajar.
Salário: 1.860,00 + benefícios
4 vagas
Separador de Mercadoria em Câmara Fria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com Câmara Fria e ter disponibilidade de horário
Salário: a combinar + benefícios
5 Vagas
Separador de Mercadoria em Câmara Fria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com Câmara Fria e ter disponibilidade de horário, Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de Contratação é sobre Regime Intermitente de Trabalho
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Operador de Caixa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência recente como Caixa somente nas seguintes áreas: Farmácia, Padaria, Lanchonete e Loja, ter disponibilidade de horário
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Operador de Empilhadeira Elétrica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisitos imprescindíveis: CNH D, ter disponibilidade para trabalhar a noite e em Simões Filho
Salário: a combinar + benefícios
3 Vagas
Atendente de Fatiados
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente, requisito imprescindível: Ter disponibilidade de horário
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de limpeza ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Pedreiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência em manutenção predial, desejável curso na área de hidráulica.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Coordenador de vendas de serviços
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento em pesquisa de internet.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Atendimento Passador de Roupa em Lavanderia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com atendimento ao público e passagem de roupa em geral
Salário: a combinar + benefícios
10 Vagas
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível Excel intermediário.
Salário: 1.400,00
1 Vaga
Técnico Eletricista de Placa Solar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com parte elétrica residencial e industrial e com instalação de placa energia solar fotovoltaica, curso de eletrotécnico, CNH B e desejável CNH A
Salário: a combinar + benefícios
3 vagas
Operador de telemarketing ativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em informática.
Salário: 1.212,00 + benefícios
1 vaga
Montador de sistema fotovoltaico
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter curso Técnico em Eletrotécnica ou Eletromecânica e CNH B.
Salário: 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Copeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável curso na área
Salário: 1.456,00 + benefícios
2 vagas
Analista de sistemas
Ensino superior completo - Analista de Sistemas, 3 meses de experiência, desejável conhecimento em desenvolvimento em plataforma Web e Desktop, Repertórios de códigos (GIT ou TFS),PL-SQL, SQLSERVER, XML, UML e vivência em modelagem de dados.
Salário: 4.739,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor em Tecidos para Artigos de Decoração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência tecidos para antigos de decoração tipo: pessianas, cortinas, almofadas, papel de parede e etc.
Salário: 1.265,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.212,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Almoxarifado (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: 1.212,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Faturamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente
Salário:1.212,00 + benefícios
1 vaga
Assistente de Marketing(estágio)
Superior incompleto em Comunicação Social ou Design(a partir do 5º semestre a noite), conhecimento necessário: Photoshop, illustrador, Premiere Pro, WordPress, After Effects, redação publicitária
Salário:1.212,00 + benefícios
1 vaga
Supervisor de operações
Ensino superior incompleto, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência na área de departamento pessoal , conhecimento no pacote office e CNH A
Salário:2.300,00+ benefícios
1 vaga
Promotora de vendas (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável vivência no ramo de mercado.
Salário:1.212,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário: a combinar + benefícios
40 vagas
A Prefeitura-Bairro Itinerante esteve, nesta sexta-feira (6), na comunidade de Castelo Branco. Durante toda a manhã, moradores da localidade e adjacências contaram com os serviços oferecidos pela Secretaria de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB).
Na ocasião, mais de 200 pessoas foram atendidas pelo Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm), Cadastro Único (CadÚnico), Casa Verde e Amarela (antigo Minha Casa, Minha Vida), Cartão SUS, Primeiro Passo, Codecon e Ouvidoria. Para o secretário Kaio Moraes, a Prefeitura-Bairro Itinerante permite que a administração municipal esteja cada vez mais próxima da população.
Moradora de Cajazeiras, a jovem Jaqueline Silva, de 27 anos, procurou o atendimento do Bolsa Família mais perto de casa. “Tentei agendar pelo aplicativo, mas quando soube que tinha aqui achei melhor. Aproveitei para atualizar meu cadastro e incluir minha filha, de quatro meses, para receber o benefício. É muito bom ter a Prefeitura mais perto da gente, pela logística”, opinou.
Moradora de Pernambués, Caroline Góes, de 28 anos, também aguardava para verificar o cadastro no Bolsa Família. “É muito importante ter este atendimento em outros pontos, ajuda bastante a comunidade. Estou aguardando para fazer o meu cadastro e espero que dê tudo certo”.
Procurando vagas no Simm e Casa Verde e Amarela, além da atualização do Bolsa Família, Fábio Freitas, de 36 anos, também elogiou a iniciativa perto de casa. “É melhor ter o atendimento aqui, porque não preciso me deslocar e não gasto transporte”.
Campinas de Pirajá – Na próxima terça-feira (10), a partir das 9h, a Prefeitura-Bairro Itinerante desembarca em Campinas de Pirajá. A ação acontece no Centro Cultural da comunidade, localizado na Rua 20 de Agosto, s/n.
Somente este ano, a Prefeitura-bairro Itinerante já atendeu pouco mais de três mil pessoas, em dez localidades. Além de Castelo Branco, a iniciativa passou pelo Bairro da Paz, Fazenda Coutos, Uruguai, Nova Brasília de Valéria, Cajazeiras V, Engenho Velho de Brotas, Alto de Coutos, Vasco da Gama e Capelinha de São Caetano.
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) promoveu, na manhã desta sexta-feira (6), uma programação especial do Dia das Mães, na sede do órgão, no Dois de Julho. Para celebrar a data, filhos das servidoras passaram boa parte da manhã conhecendo as instalações do órgão, desde a entrada até o auditório, onde participaram de uma atividade lúdica, envolvendo mães e crianças.
A servidora Laise Carvalho está há cinco meses na Semge e elogiou a iniciativa. Mãe de Davi, de 12 anos, e de Miguel, de 8 anos, ela achou excelente a proposta de levar os filhos ao trabalho. “Desta forma eles entendem nosso dia a dia, o que a gente enfrenta. Quando falei para eles que poderiam conhecer o trabalho, ficaram felizes”.
Há sete anos na Semge, Luzimara Santos é mãe de Diego, de 8 meses, e de Luna, de 2 anos. Ela também ficou muito feliz em contar com a presença das filhas no evento. “A gente passa o dia aqui, longe dos filhos e hoje eles puderam conhecer o ambiente e as pessoas com quem trabalhamos”.
O Instituto Yduqs e o Centro Universitário Estácio da Bahia, em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec) e a Prefeitura-Bairro Cidade Baixa, realizam o programa de Letramento de Jovens e Adultos. As aulas começam na próxima terça-feira, das 14h às 17h, no Campus Fratelli Vita da Estácio, localizado no bairro da Calçada.
A primeira turma contará com 35 alunos, com planejamento anual de formação de 80 pessoas. Os alunos também aprenderão a comunicação por intermédio de mensagens de texto, em aplicativo de dispositivo móvel e a utilizar, de forma crítica, informações veiculadas nas diferentes mídias.
A ação está alinhada com o Projeto Simm Prepara, que visa o fortalecimento do cenário de empregabilidade, preparando os candidatos nas disciplinas básicas, para participação do processo seletivo e acesso ao mercado de trabalho. O programa tem como proposta suprir o conhecimento dos participantes em português, incluindo leitura, escrita e compreensão de pequenos textos, além da resolução de problemas matemáticos simples.
“Temos um diagnóstico apresentado pelas empresas que revela que muitas pessoas têm dificuldade de passar nos processos seletivos nas provas de Matemática e Português. A intenção não é substituir o papel da Secretaria Municipal da Educação na formação destes cidadãos, mas auxiliar especificamente os trabalhadores em conhecimentos básicos para conquistar uma vaga de trabalho”, declara a diretora de Trabalho e Empreendedorismo da Semdec, Maria Eduarda Lomanto.
A iniciativa está alinhada ao Objetivo 4 de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), que busca garantir alfabetização e conhecimento básico de matemática a todos os jovens e a uma parcela substancial de adultos, até 2030. O ODS 4 visa assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, além de promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida.
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge), através da Coordenadoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas (CDP), promoveu, na manhã desta quinta-feira (5), a palestra "Aposentadoria: prioridades da vida para ser bem vivida", com o psicólogo e professor José Carlos Zanelli.
O encontro aconteceu no Centro Cultural da Câmara, na Praça Municipal, abordando temas como saúde, finanças, tempo livre e aposentadoria prazerosa, voltado para os servidores que estão planejando a aposentadoria. A palestra propôs a análise de prioridades e escolhas para a aposentadoria, como uma etapa no processo final da carreira, ou de transição para o pós-carreira, com esclarecimentos e orientações sobre a construção do plano individual de aposentadoria.
“Muitos que trabalham e idealizam a aposentadoria não cuidam da questão financeira, da saúde de uma maneira global, além dos aspectos psicológico, social e econômico”, afirmou o professor Zanelli. Por isso, segundo ele, o foco do trabalho é o psicossocial.
“A aposentadoria tem que ser algo prazeroso, por isso trazemos as diversas atividades que podem ser feitas enquanto aposentado, orientando sobre a tomada de consciência, para uma aposentadoria saudável e produtiva”, explicou.
Vida melhor – Servidora da Prefeitura há 42 anos, Suzete Carvalho comentou que a aposentadoria é algo que muda o ritmo de vida. “Temos que tomar uma decisão consciente para não se arrepender. Depois do curso espero mudar minha visão, com uma perspectiva de vida melhor. Achei ótimo esse evento, parabenizo a equipe porque foi algo que, para mim e para os colegas, ajuda a preparar mesmo, especialmente a parte financeira”.
Com mais de 30 anos de Prefeitura, Márcia Siqueira também esperava tirar uma boa lição do encontro. “Eu estou perto de me aposentar, e achei importante participar para saber aproveitar, na aposentadoria, o que aprendi no meu tempo de serviço. Espero sair daqui com o conhecimento de como lidar com essa nova fase, sabendo que um dia trabalhei e fui recompensada por todos os anos de gestão pública”.
O secretário Thiago Dantas afirmou que a valorização é um princípio da gestão municipal. “Dentro da estratégia de capacitação, a secretaria traz atividades voltadas para o servidor que está próximo de se aposentar, ou que tem interesse em partir para um novo ciclo. É uma iniciativa que espero que todos aproveitem e tirem um aprendizado”, destacou o titular da Semge.
Planejamento – O diretor de Gestão de Pessoas da Semge, Gustavo Moris, lembrou que a maioria dos servidores não possui um planejamento de vida, avaliando que essa ausência poderá representar um fator de risco. Isso porque a interrupção de atividades praticadas durante muitos anos, aliada ao rompimento de vínculos e hábitos cotidianos, representam importantes mudanças no estilo de vida pessoal e social do trabalhador que irá se aposentar.
“Pensando nisso, realizamos pesquisas sobre palestrantes sobre o tema e chegamos ao nome do professor Zanelli, que é psicólogo, especializado na área”, explicou.
Neste Maio Amarelo, alguns pontos da cidade receberão uma iluminação alusiva ao mês de conscientização da segurança viária. Elevador Lacerda, Farol da Barra e o viaduto do BRT, na Avenida ACM, estarão iluminados de amarelo. A ação é realizada pela Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), em parceria com a Diretoria de Iluminação Pública (Dsip), vinculada à Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop).
Durante este mês, diversas outras ações serão realizadas em alusão à campanha. A programação envolve cursos, palestras, ações educativas nas ruas, inaugurações e lançamentos de campanhas de mídia e de um novo conceito comunicacional para a blitz de alcoolemia.
Este ano, o Maio Amarelo tem como tema “Juntos Salvamos Vidas”. A proposta é mostrar como todos que compõem o trânsito, aliados aos órgãos públicos, podem contribuir para a segurança viária.
“Esta é uma forma de lembrar à população que estamos no mês de conscientização sobre o trânsito seguro. Queremos mostrar para condutores, motociclistas, pedestres e ciclistas que todos podem contribuir para um trânsito mais humano e harmônico”, explica o superintendente da Transalvador, Marcus Passos.
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