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Cerca de 150 afroempreendedores de diversos setores da cadeia de turismo da capital baiana estiveram presentes na 2ª Rodada Nacional de Negócios do AfroBiz Salvador, ocorrido na última quarta-feira (11), na Arena Fonte Nova. A ação foi promovida pela Prefeitura, por meio das secretarias municipais de Cultura e Turismo (Secult) e Reparação (Semur), e tem financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento, por meio do Prodetur.

O objetivo do evento é formar em Salvador uma nova geração de negócios sustentáveis entre compradores e fornecedores, aumentando a sinergia entre empresas, consumidores, órgãos de classe e entidades parceiras do mercado de turismo e da cultura afro. Uma exposição exibiu os produtos e serviços disponíveis no local, e seus idealizadores e empreendedores participaram de conversas, troca de experiências e palestras com os demais afroempreendedores.

O titular da Secult, Fábio Mota, afirmou que este público tem agora a oportunidade de negociar os próprios produtos diretamente com os fornecedores. “Antes do encontro fizemos uma série de qualificações, para que todos chegassem hoje preparados, com noções de negociação. Além de aumentar a renda das pessoas, isso agrega valor ao produto, ao negociá-lo direto com os compradores. No primeiro encontro foram movimentados mais de R$300 mil”, declarou.

Exposição – O secretário lembrou que o AfroBiz busca inserir a cidade em um contexto novo, em um nicho do turismo que ainda não foi desenvolvido – o do segmento afro -, melhorando o potencial do município. “Nosso próximo encontro será internacional, ligando os vendedores e fornecedores da plataforma com o mundo inteiro. Também será um atrativo para que venham conhecer o nosso artesanato, culinária e cultura, através dos produtos, que são uma forma de divulgação”, anunciou Mota.

A secretária da Reparação, Ivete Sacramento, destacou o sucesso do projeto, que cada vez mais auxilia no fomento de negócios desenvolvidos pela população negra em Salvador. “É um sonho que se torna realidade. Temos que agradecer também à população que abraçou o projeto, e a gente espera que outras pessoas, que ainda têm dúvida, na próxima rodada estejam presentes. A gente também faz um chamado para os negociadores, compradores, aqueles que vão multiplicar o esforço do projeto, que acreditem nessa iniciativa que veio para ficar”, afirmou. 

Impacto – Pela primeira vez participando do AfroBiz, a empreendedora Ise Ramos confessou que contou com o “empurrãozinho” das amigas para participar da iniciativa. “Hoje é a minha primeira experiência e acho que aqui é uma porta aberta para grandes negócios”, opinou. Vítima de violência doméstica, Ise conta que foi o artesanato que a resgatou. “Para mim é tudo novo, tenho dois anos nessa atividade e acredito que tenho muito a aprender. O artesanato me fez renascer”.

A baiana de receptivo Shirlei Souza está sempre em busca de conhecimento. Nesta segunda participação na roda de negócios, ela diz ter aumentado o networking. “O AfroBiz intensificou e melhorou meu trabalho. Têm coisas que aprendi na outra rodada e já agreguei valor ao que faço.  Fiz até cartão de visitas para trazer e fiz comunicação com as pessoas, para que eu tenha um retorno favorável, com êxito e sucesso no meu empreendimento, vendendo as minhas peças e conseguindo um lucro. O AfroBiz é muito importante para a minha vida, pela visibilidade, uma vez que meus produtos e serviços são expostos. É uma mão na roda”, declarou.

Além da interação, os afroempreendedores tiveram contato direto com representantes de instituições financeiras em estandes instalados no local, para esclarecer dúvidas sobre crédito e outros temas, em um ambiente propício para conexão com vendedores, investidores e outros empreendedores, estabelecendo parcerias para negócios e oportunidades futuras.

Plataforma – O AfroBiz Salvador é uma plataforma on-line que auxilia na organização de produtos e serviços de afroempreendedores em uma vitrine virtual, onde é possível expor e divulgar seus negócios, fortalecendo e inserindo-os na cadeia produtiva do turismo. Lá podem ser encontradas baianas de acarajé, turbanteiras, trançadeiras, capoeiristas, artistas, designers, artesãos, griôs, blocos afro, afoxés, terreiros, feirantes, ambulantes, produtores culturais, guias de turismo, meios de hospedagem e agências, dentre outros componentes do turismo étnico-afro na capital baiana.

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O Projeto de Lei das Diretrizes Orçamentárias (LDO) 2023 prevê receita estimada de R$9,03 bilhões para Salvador no próximo ano e crescimento da ordem de 3,7% em relação ao exercício atual. O valor fixado para o investimento é de R$1,2 bilhão. O documento foi enviado pelo prefeito Bruno Reis à Câmara Municipal nesta quinta-feira (12).

Em sete capítulos e 18 anexos, o documento estabelece também os parâmetros fiscais que serão perseguidos pela gestão, além das diretrizes para elaboração do Projeto de Lei Orçamentária do próximo exercício. Acompanha ainda ao projeto um anexo complementar de notas explicativas, elaborado com propósito esclarecedor, descrevendo os procedimentos utilizados na elaboração dos quadros de metas fiscais apresentados.

Na mensagem, o prefeito relaciona como prioritárias 123 ações que integram 13 programas finalísticos para o exercício de 2023. “Demos ênfase especial às áreas sociais e de direitos humanos, saúde, educação, assistência social  e cidadania, sem perder de vista as intervenções focadas na implantação, modernização e revitalização da infraestrutura urbana e no saneamento básico,  na mobilidade urbana, na cultura e turismo, no aparelhamento tecnológico da capital, na conservação e manutenção dos espaços públicos, nas ações de resiliência e sustentabilidade, como também, o estímulo às atividades econômicas geradoras de emprego e renda. Tudo isso alinhado ao compromisso com a modernização da gestão e a manutenção do equilíbrio fiscal, condições essenciais ao sucesso de um governo”, afirmou Bruno Reis na mensagem ao Legislativo.

Para o secretário da Casa Civil, Luiz Carreira, o atual cenário de incertezas com a expectativa de recuperação da economia no pós-pandemia e os reflexos da crise com o conflito no leste europeu, com impactos negativos na economia do país, impuseram uma postura mais prudente e conservadora na elaboração da proposta de orçamento. “Mas não deixamos de garantir a continuidade dos investimentos nas áreas sociais e de infraestrutura, dentre outras, levando sempre em conta a Lei de Responsabilidade Fiscal, tendo como regra de ouro a manutenção do equilíbrio das contas”, afirmou.

Do montante de R$1,2 bilhão fixado para investimentos, R$489,4 milhões serão financiados com recursos próprios e R$756,3 milhões oriundos de captação interna e externa para viabilizar obras de infraestrutura e saneamento básico, mobilidade urbana, cultura e turismo, fortalecimento da gestão, além da melhoria da oferta dos serviços que integram a demanda social, particularmente, em saúde, educação e assistência.

Destacam-se do conjunto das intervenções citadas na mensagem os financiamentos contraídos com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), no valor de R$109,9 milhões, para os projetos Prodetur – Implementação de Ações de Desenvolvimento do Turismo e o Novo Mané Dendê – Saneamento e Urbanização do Subúrbio de Salvador; com o Banco Mundial, no valor de R$96,3 milhões para o Programa Salvador Social; com o Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF), no valor de R$188 milhões, para os programas de Requalificação Urbana de Salvador e de Inclusão Social e Territorial, dentre outros.

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O Bike Comunidade, criado pelo Movimento Salvador Vai de Bike (MSVB), tem uma nova sede, inaugurada nesta quinta-feira (12), no Santo Antônio Além do Carmo. Estiveram presentes na ocasião a vice-prefeita Ana Paula Matos e o presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur) e coordenador do MSVB, Isaac Edington. 

A nova unidade está instalada na Rua Santo Antônio, 324-346, mais exatamente na Casa La Frida. Para utilizar as bicicletas compartilhadas os moradores locais precisam fazer um cadastro.

Agora, o projeto atua em seis localidades da capital baiana e vem mudando a realidade de profissionais autônomos, pequenos comerciantes e também da população nos locais onde está instalado. O Bike Comunidade nasce sempre em parceria com líderes comunitários e é supervisionado por membros ativos da região.

Criado no segundo semestre de 2020, a iniciativa faz parte das ações apresentadas pela Prefeitura para contribuir com a retomada da economia da cidade. A ideia é estimular o uso da bicicleta como instrumento de geração de renda durante a pandemia. Além disso, permite estreitar relações com as comunidades para promoção de ações e atividades relacionadas às bicicletas nas regiões onde o projeto está instalado.

O Bike Comunidade conta com sedes também em Vila Matos, no Rio Vermelho, na região de Stella Maris/praia do Flamengo, Massaranduba, São Caetano/Camurujipe e Cajazeiras.

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Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.

Mecânica de Manutenção de Motocicleta

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter curso na área será um diferencial

Salário: 1.417,00 + benefícios

2 vagas

Auxiliar administrativo (jovem aprendiz)

Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível conhecimento no pacote office;  Conforme a Lei do Aprendizado faixa etária de 18 à 23 anos. vaga zoneada para moradores dos seguintes bairros: Pituba, Amaralina, Rio vermelho, Santa Cruz, Nordeste, Vale das Pedrinhas, Costa Azul.

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Mecânico de Caminhão III

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: disponibilidade para viajar, desejável curso na área

Salário: 2.056,53 + benefícios

2 vagas

Auxiliar Financeiro (estágio)

Ensino superior incompleto em Gestão Financeira ou Administração (estar cursando a partir do 3º semestre a noite), sem experiência, imprescindível Conhecimento do Pacote Office

Bolsa: 700,00 + benefícios

1 vaga

Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses experiência, imprescindível Conhecimento de Informática

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Desenvolvedor de Web

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Coordenador de Marketing

Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

Reparador e Pintor de Veículos

Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

Açougueiro

Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente (2018 a 2021), requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Ondina, Itaigara e Lauro de Freitas

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas 

Técnico mecânico de ar condicionado

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para viajar.

Salário: 1.860,00 + benefícios

4 vagas

Vendedor em Tecidos para Artigos de Decoração

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência tecidos para artigos de decoração tipo: persianas, cortinas, almofadas, papel de parede e etc.

Salário: 1.265,00 + benefícios

1 vaga

Assistente de Marketing(estágio)

Superior incompleto em Comunicação  Social ou Design(a partir do 5º semestre a noite), conhecimento necessário: Photoshop,  illustrador, Premiere Pro, WordPress, After Effects, redação publicitária

Salário:1.212,00 + benefícios

1 vaga

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As ações na área de saúde em Salvador serão reforçadas a partir desta quinta-feira (12), com o início das atividades do programa Médicos pelo Brasil. O pontapé será dado dentro do Seminário de Qualificação do Desempenho na Atenção Primária à Saúde (APS), que começa às 9h e segue até esta sexta-feira (12), no Hotel Fiesta, no Itaigara. A capital baiana foi contemplada com 134 vagas no programa federal.

Participarão da solenidade o titular da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Décio Martins; o secretário de Atenção Primária do Ministério da Saúde, Raphael Câmara; Alexandre Pozza, presidente da Agência para o Desenvolvimento da Atenção Primária à Saúde (Adaps), vinculada ao Médicos pelo Brasil; e demais técnicos federais e municipais.

Promovido pelo Ministério da Saúde, o encontro visa apoiar gestores de cidades na melhoria dos indicadores de desempenho no Programa Previne Brasil. Ou seja, os municípios serão capacitados para que consigam obter o máximo de recurso de financiamento das ações na APS e, consequentemente, ampliar o acesso da população aos serviços de saúde.

Médicos pelo Brasil – O Programa Médicos pelo Brasil (MpB), lançado em 2019, tem entre os objetivos disponibilizar médicos para locais com dificuldade de fixar o profissional e com alta vulnerabilidade social, tornando um programa estratégico na Atenção Primária à Saúde. O MpB objetiva também formar mais Médicos de Família e Comunidade, a fim de aperfeiçoar a assistência realizada na Atenção Primária à Saúde, além de favorecer a permanência e fomentar a longitudinalidade da atenção na APS.

O primeiro processo seletivo do Médicos pelo Brasil teve 16.357 inscrições com 8.518 candidatos aprovados no País. O concurso priorizou o provimento dos lugares mais distantes, com maior dificuldade de contratação de médicos, e a busca pela excelência clínica na APS. O vínculo oferecido pelo programa envolve contrato CLT com todos os direitos trabalhistas, benefícios adicionais para atuação nas áreas mais distantes, plano de carreira e melhores condições salariais, com remunerações de até R$24 mil.

Previne Brasil – O Previne Brasil é o modelo de financiamento da Atenção Primária à Saúde (APS) instituído em 2019. Ele leva em conta quatro componentes para fazer o repasse financeiro federal a municípios e ao Distrito Federal: capitação ponderada (cadastro de pessoas), pagamento por desempenho (indicadores de saúde), incentivo financeiro com base em critério populacional e incentivo para ações estratégicas (credenciamentos/adesão a programas e ações do Ministério da Saúde).

A proposta tem como princípio aumentar o acesso das pessoas aos serviços da APS e o vínculo entre população e equipe, com base em mecanismos que induzem à responsabilização dos gestores e dos profissionais pelas pessoas que assistem.

 
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Já imaginou poder escolher um pet para chamar de seu usando apenas a tela do computador, celular ou tablet? Pois esta é a proposta do Match da Adoção, feira virtual de adoção de cães e gatos que será lançada pela Prefeitura nesta quinta-feira (12). Nesta primeira edição, serão apresentados no Instagram e Tik Tok da Prefeitura (@prefsalvador) cachorros do abrigo Doce Lar (@docelar10).

A ação é resultado de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Comunicação (Secom) e a Diretoria de Proteção Animal (Dipa), da Secretaria Municipal da Saúde (SMS). A iniciativa visa promover a adoção de cães e gatos de abrigos parceiros da Prefeitura.

Para esta edição foram selecionados os cãezinhos Esperança, Juninho Play, Mocó, Nakia e Tony. Os seguidores que derem "match", seja para um ou mais bichinhos, poderão ir diretamente ao abrigo apresentar documentos pessoais e levar o novo amigo para casa.  

"Essa iniciativa tem o objetivo de conscientizar as pessoas sobre o cuidado com os animais, além de mostrar a importância do acolhimento responsável dos pets", explica o diretor de Comunicação Digital da Prefeitura, Paulo Vitor Bispo.

Requisitos – Para a adoção é preciso, no entanto, que a pessoa esteja comprometida com a guarda responsável do animal, evitando que o mesmo sofra abandono, o que é considerado crime. A feira de adoção permanecerá até o próximo dia 22.

"Qualquer pessoa ou núcleo familiar que esteja comprometido com a adoção e a guarda responsável estão aptos a adquirir um dos animais. Ou seja, é preciso que a pessoa ou a família faça antes uma avaliação do local onde o animal vai viver, e se a rotina e o orçamento comportam as demandas desse bichinho. O formato virtual vai ampliar o alcance dessa iniciativa, já que as pessoas que buscam esses animais já estariam pré-dispostas a realizar a adoção", explica a diretora da Dipa/SMS, Michelle Holanda.

Ampliação – Depois do dia 22, outros animais serão apresentados, a exemplo dos gatos que foram resgatados na colônia de Piatã, após um incêndio que afetou a região em julho do ano passado. “O objetivo é manter essa feira de forma constante, para alcançar o maior número de interessados na adoção", finaliza Michelle.

 

 
 
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Neste mês dedicado às mães, o Centro Dia, equipamento municipal de assistência às crianças com necessidades neurológicas, realizou uma ação especial para as mamães dos pacientes assistidos pela instituição. Com o tema “Cuidando de quem cuida”, a atividade foi realizada nesta quarta-feira (11), na unidade, localizada no Parque Bela Vista.

Na ocasião, diversas mães puderam participar de atividades lúdicas, como palestras, atividades de alongamento, dinâmicas e apresentações musicais das crianças. Além disso, ao final das atividades, todos participaram de uma confraternização com lanches.

Para a gestora da unidade, Virgínia Nascimento, a temática da celebração demonstra uma atenção especial ao sentimental, à autoestima e à valorização que as mulheres necessitam. "Muitas das vezes, rotulamos iniciativas como essas como ações simples. Mas, hoje, elas puderam se cuidar, se empoderar, foi um momento único e exclusivo delas. Essas mulheres não são apenas mães ou responsáveis de crianças especiais, elas são especiais”, observou.

Atendimentos especializados – A gestora ainda falou da importância do equipamento para assistência multidisciplinar de crianças e mães de Salvador. "Nós somos um equipamento de execução direta para crianças com deficiência e suas mães, cuidando deles. Todos sentem o Centro Dia como um espaço de acolhimento”.

Bastante emocionada com as apresentações das crianças, Margarida Cruz, de 50 anos, parabenizou o momento único promovido pela unidade. “Nesta tarde, pude me sentir muito mais acolhida e amada. Minha filha possui Síndrome de Down e há quatro anos necessita dos atendimentos oferecidos pela unidade. Só tenho a agradecer muito a cada colaborador deste grande equipamento”.

Mãe de uma criança de seis anos que também possui Síndrome de Down, Ana Paula Almeida, de 42 anos, diz se sentir muito acolhida com os atendimentos dos técnicos da unidade. Para ela, estar no equipamento a faz se sentir mais leve.

“Nem sempre a sociedade enxerga que precisamos de cuidados e atenção. Aqui, no Centro Dia, somos vistas com respeito, e estar aqui, nesta tarde de hoje, só faz multiplicar esse amor que recebemos”, disse.

Funcionamento – O equipamento, gerido pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre) é um espaço de atendimento a crianças com microcefalia e outros problemas mentais. Atualmente, a unidade realiza atendimento para 502 crianças e dispõe de atendimentos técnicos com psicólogo, assistente social, pedagogo, fisioterapeuta, terapeuta e dentista. 

Além disso, o Centro Dia dispõe de atendimento jurídico, através de um advogado. A unidade funciona de segunda a sexta, das 8h às 17h.

 

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Para debater ações de combate a violações dos direitos das crianças e adolescentes em Salvador, a Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) e a Plan International Brasil realizaram, na quarta-feira (11), no Teatro Gregório de Mattos (TGM), no Centro, o Festival Faça Bonito: Infâncias, Adolescências e Juventudes - Desafios no enfrentamento às Violências Sexuais em tempos de pandemia. O objetivo é fortalecer a rede de proteção dos direitos desse segmento e discutir estratégias para coibir tais práticas delituosas que apresentam índices alarmantes.

A atividade faz parte da programação do Maio Laranja na capital baiana e contou com a participação de líderes comunitários, gestores municipais, representantes de entidades da sociedade civil e de universidades. Para se ter uma ideia do problema, em 2021 o Disque Direitos Humanos (o popular Disque 100) registrou 100 mil relatos de violência contra pessoas inseridas nessa faixa etária no Brasil.

Preocupante – “Só aqui na capital baiana, no ano passado, foram registrados 314 casos de violência sexual em crianças de 1 a 4 anos. Ainda temos um alto índice de abuso e exploração sexual infanto-juvenil. A proposta é que a gente consiga fazer com que essa rede esteja mais unida para trabalharmos pontualmente em situações do tipo para diminuirmos esse número”, frisou a titular da SPMJ, Fernanda Lordêlo.

A gestora acrescentou que não há como falar do futuro das crianças se elas ainda sofrem com violação de direitos “de forma tão incisiva e preocupante”. Ela apontou, ainda, a necessidade de um trabalho de conscientização junto à sociedade para identificação de abusos, e da escuta popular para auxiliar o poder público na luta e combate a crimes contra essa população.

Orientação – Durante o evento, a defensora pública Mariana Tourinho Rosa enfatizou que a melhoria contínua dos trabalhos da Rede de Proteção Infanto-juvenil garante a aplicação das normas do ECA e de todo o sistema legal vigente. "Há todo um trabalho judicial com o acompanhamento dos casos, mas também fazemos um trabalho extrajudicial de conscientização e informação à sociedade", ressaltou a defensora.

Ela acrescentou que a Defensoria Pública do Estado lançou uma cartilha on-line e física de orientação de abusos contra crianças e adolescentes. A publicação pode ser acessada no site https:// bityli.com/ XnDPNd.

A gerente de Projetos da Plan International na Bahia, Elaine Amazonas, contou que a organização humanitária – presente em mais de 70 países – criou uma iniciativa, denominada Down to Zero, que busca discutir estratégias de atuação para o enfrentamento às violências sexuais contra crianças e adolescentes. No estado, o projeto acontece em Salvador, Mata de São João e Camaçari.

“Todo esse trabalho só funciona se feito em rede. Essa parceria é fundamental para discutir e aprimorar as políticas de atendimento a crianças e adolescentes, a fim de que as informações cheguem às comunidades. A população precisa mudar o olhar ‘adultocêntrico’ e ouvir as crianças, percebendo os sinais quando uma violência está acontecendo. Isso geralmente ocorre num âmbito interno, são pessoas próximas, familiares, amigos da família”, alertou.

Atividades – A iniciativa também contou com diversas atividades, como apresentações musicais, poesia e debates. Foram realizadas, ainda, ações com cuidadores/as e profissionais da Rede de Proteção Infantojuvenil dos municípios de Camaçari, Mata de São João e Salvador; e lançamentos da cartilha para parlamentares e setor turístico sobre a proteção de crianças, adolescentes e jovens, além do manual pedagógico para profissionais e lideranças comunitárias.

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Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17:30h. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.

Auxiliar administrativo (jovem aprendiz)

Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível conhecimento no pacote office;  Conforme a Lei do Aprendizado faixa etária de 18 à 23 anos

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Cozinheiro Geral

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

Mecânico de Caminhão III

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: disponibilidade para viajar, desejável curso na área

Salário: 2056,53 + benefícios

2 vagas

Auxiliar Financeiro (estágio)

Ensino superior incompleto em Gestão Financeira ou Administração (estar cursando a partir do 3º semestre a noite), sem experiência, imprescindível Conhecimento do Pacote Office

Bolsa: 700,00 + benefícios

1 vaga

Auxiliar administrativo ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento em informática.

Salário: 1.311,06 + benefícios

2 vagas

Churrasqueiro

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

Recepcionista de Laboratório (vaga para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses experiência, imprescindível Conhecimento de Informática

Salário: a combinar + benefícios

3 vagas

Auxiliar de recepção    (estágio )

Ensino médio cursando (1º ou 2º ano ), sem experiência, imprescindível conhecimento em Informática e boa dicção.

Salário: 450,00 ( Bolsa)

2 vagas

Ajudante de Açougue ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: 1.296,00 + benefícios

2 vagas

Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Desenvolvedor de Web

Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

2 vagas

Coordenador de Marketing

Ensino superior completo em Marketing, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com marketing digital e de produtos

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

Reparador e Pintor de Veículos

Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência

Salário: a combinar + benefícios

1 vaga

Açougueiro

Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente (2018 a 2021), requisitos imprescindíveis: Ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Ondina, Itaigara e Lauro de Freitas

Salário: a combinar + benefícios

5 vagas 

Técnico mecânico de ar condicionado

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para viajar.

Salário: 1.860,00 + benefícios

4 vagas

Atendimento Passador de Roupa em Lavanderia

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com atendimento ao público e passagem de roupa em geral

Salário: a combinar + benefícios

10 Vagas

Analista de sistemas 

Ensino superior completo - Analista de Sistemas, 3 meses de experiência, desejável conhecimento em desenvolvimento em plataforma Web e Desktop, Repertórios de códigos (GIT ou TFS),PL-SQL, SQLSERVER, XML, UML e vivência em modelagem de dados.

Salário: 4.739,00 + benefícios

1 vaga

Vendedor em Tecidos para Artigos de Decoração

Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência tecidos para artigos de decoração tipo: persianas, cortinas, almofadas, papel de parede e etc.

Salário: 1.265,00 + benefícios

1 vaga

Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência

Salário: 1.212,00 + benefícios

1 vaga

Auxiliar de Almoxarifado (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência 

Salário: 1.212,00 + benefícios

1 vaga

Auxiliar de Faturamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente

Salário:1.212,00 + benefícios

1 vaga

Assistente de Marketing(estágio)

Superior incompleto em Comunicação  Social ou Design(a partir do 5º semestre a noite), conhecimento necessário: Photoshop,  illustrador, Premiere Pro, WordPress, After Effects, redação publicitária

Salário:1.212,00 + benefícios

1 vaga

Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática 

Salário: a combinar + benefícios

40 vagas

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