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A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), e a Marinha do Brasil, pelo Comando do 2º Distrito Naval, firmaram parceria para implantação do SAC Náutico do Município. O acordo de cooperação foi assinado na quarta-feira (22) pela secretária da pasta municipal, Mila Paes, e o pelo comandante do 2º Distrito Naval, vice-almirante Antonio Carlos Cambra, na sede do 2º DN, no Comércio.
A unidade do SAC Náutico vai funcionar no prédio da Doca 1, na região portuária de Salvador, no Comércio. Será destinada ao atendimento da comunidade náutica, em especial aos navegadores amadores, e será integrado por órgãos públicos de várias esferas, responsáveis por serviços como os alfandegários, de imigração para estrangeiros, despacho e regularização de embarcações, entre outros de interesse do público-alvo.
Este é o terceiro acordo assinado entre as três instituições parceiras para o início da operação do SAC Náutico. Além da Marinha do Brasil, a Prefeitura firmou parceria com a Receita Federal e a Polícia Federal. A intenção é integrar todos os serviços relacionados com a atividade, com foco na redução de entraves burocráticos e simplificação dos processos e, consequentemente, fomentar o desenvolvimento da economia náutica no município.
Fomento à economia do mar – O prefeito de Salvador, Bruno Reis, destaca que a realização conjunta do SAC Náutico é um marco para o desenvolvimento da chamada economia do mar e mais um fomento às atividades náuticas de Salvador. “Estamos bastante satisfeitos com a parceria com a Marinha do Brasil e a Capitania dos Portos
para esse projeto, que é estratégico para o desenvolvimento da cidade”, pontua.
A secretária Mila Paes salienta que o SAC Náutico faz parte de uma estratégia no município de Salvador para trabalhar a economia do mar como uma futura potência econômica da cidade. “O SAC Náutico é um dos projetos que visa melhorar o ambiente de negócios e cuidar, em primeiro momento, de toda a atividade que gira em torno do mar. Salvador, com sua deslumbrante linha costeira e rica herança marítima, está idealmente posicionada para liderar esse movimento”, afirma.
O vice-almirante Cambra assinala que a iniciativa pode transformar a cidade em um ponto de entrada de barcos estrangeiros que desejam navegar em águas brasileiras. “Com este acordo, vislumbro a possibilidade de melhorar a qualidade dos serviços prestados pela Companhia dos Portos da Bahia (CPBA), ao permitir a ampliação dos canais de atendimento, facilitando o acesso dos usuários aos serviços da autoridade marítima”, avalia.
“A implementação do SAC Náutico ampliará a qualidade e a diversidade dos serviços prestados pela CPBA, bem como incrementará ainda mais o potencial náutico da cidade de Salvador, que tem a segunda maior baía do mundo e a maior do Brasil, a de Todos-os-Santos”, destaca o capitão dos Portos da Bahia, capitão de Mar e Guerra Wellington Lemos Gagno.
24/08/2023
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), em parceria com o Núcleo de Apoio à Primeira Infância (Neapi), realizou uma atividade educativa e de conscientização ambiental, no Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) Olga Benário, em Narandiba, nesta quinta-feira (24). Com o tema "Vivência em Educação Ambiental", a dinâmica envolveu 47 alunos que aprenderam, de maneira lúdica, sobre a importância de práticas sustentáveis.
Após a palestra, a criançada da primeira infância se divertiu com uma oficina de brinquedos com reaproveitamento de resíduos. Para a palestrante Rosemary Mascarenhas, engenheira ambiental e sanitarista da responsável pelos projetos de educação comunitária da Limpurb, o trabalho de orientação com crianças é fundamental para construção do conceito de cidadania e formação de adultos responsáveis com o meio ambiente.
“O principal objetivo é transmitir informações sobre boas práticas sustentáveis, levar dicas para as crianças adotarem em suas casas e no ambiente em que convivem. Conscientizá-las de que tudo que sobra não é lixo, que pode ser transformado em um novo material, no caso um resíduo que pode ser reaproveitado e reutilizado e reciclado”, frisa Rosemary, acrescentando que as ações da Limpurb também são desenvolvidas em associações e comunidades.
Consciência – A assistente social do Neapi, Rosânia Santiago, considera fundamental o aprendizado de práticas sustentáveis logo na primeira infância. “Educamos nossas crianças para que, ao longo do tempo, elas desenvolvam essa conscientização sobre como fazer reciclagem no dia a dia, na sua própria casa. A ideia é aprender na escola, desde cedo, e levar para toda a vida”, afirma.
O presidente da Limpurb, Omar Gordilho, salienta a importância das ações educativas, em especial, quando o público-alvo é de crianças. “A cada atividade que realizamos nas escolas, temos a convicção que estamos contribuindo para a formação de cidadãos que zelam pelo bem da cidade e do meio ambiente. É gratificante perceber o quanto as crianças ficam encantadas com o que aprendem e, com certeza, quando chegam em casa, compartilham com suas famílias a importância de cuidar da natureza”.
24/08/2023
A Prefeitura de Salvador realizou nesta quinta-feira (24) o 3º Encontro de Lideranças Transformadoras para servidores e funcionários que atuam nos órgãos municipais. O evento, que tem o intuito de promover capacitação e integração entre os colaboradores, foi aberto pelo prefeito Bruno Reis e pelo secretário de Gestão (Semge), Rodrigo Alves, no auditório do Hotel Fiesta, no Itaigara.
A programação contou ainda com uma apresentação musical da banda da Guarda Civil Municipal (GCM), além de mais duas palestras. Durante o discurso, Bruno Reis lembrou dos desafios enfrentados pela gestão nos últimos dois anos e meio para que Salvador seguisse se desenvolvendo em diferentes áreas como saúde, educação, social, infraestrutura e mobilidade.
“No início do nosso trabalho, tivemos um momento de paralisação por conta da pandemia. Superamos essas dificuldades e, hoje, nós temos diversos motivos para comemorar. Temos uma Prefeitura organizada mesmo com todos os investimentos que tiveram que ser feitos na saúde para salvar vidas. Hoje, temos condições de tirar do papel os nossos projetos, as nossas ideias e de seguir realizando sonhos de muitas pessoas”, destacou.
O chefe do Executivo municipal acrescentou que a cidade ainda carece de soluções para várias demandas e garantiu que, nos próximos 16 meses de mandato, mais iniciativas serão entregues. “Temos muitos desafios ainda, e é por isso que estamos aqui. Só depende de nós. Todos os projetos e boas ideias que impactem a vida das pessoas teremos condições de executar”, afirmou.
O titular da Semge, Rodrigo Alves, saudou os servidores no auditório, compartilhando um pouco de sua trajetória profissional antes de assumir a pasta, no início deste ano. Ele frisou ainda que o Encontro de Lideranças é mais uma ação de valorização e incentivo aos servidores. “Dá muito orgulho ver tudo que a gente já viveu até aqui. Mas há muita coisa para fazer. Meu conselho é para nos desafiarmos a fazer o nosso melhor. Isso vai trazer transformação de nossas próprias vidas, dos nossos setores, contribuindo consequentemente para a transformação constante da nossa cidade”, reiterou.
Qualificação – O 3º Encontro de Lideranças Transformadoras teve duas palestras, sendo uma delas com o analista comportamental, especialista em carreira e mentoria Fábio Rocha. A outra foi conduzida pelo psicólogo, consultor e especialista em RH e desenvolvimento de jogos, Lucas Franco.
A coordenadora de Ações Transversais da Secretaria Municipal da Reparação (Semur), Oilda Ferreira, participou das atividades e celebrou a oportunidade de trocar experiências. “É fundamental ter esse momento, em que a gente se reúne para falar sobre liderança e saber do comprometimento da Prefeitura em qualificar, de forma contínua, o seu time para que tenhamos melhores serviços prestados para a população”. Allan Dórea, coordenador de Atos da Administração da Secretaria de Governo (Segov) concordou: “São palestras que vêm agregar mais conhecimento”.
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Thiago Souza / Secom PMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) atingiu uma marca histórica de cumprimento das condicionalidades do Bolsa Família em Salvador. Até este mês de agosto, mais de 60% dos beneficiários já compareceram aos postos de saúde para realizar, pelo menos, uma consulta obrigatória para manutenção do benefício. Trata-se da maior porcentagem para o período dos últimos cinco anos.
A capital baiana tem 360 mil beneficiários aptos para receber o Bolsa Família – desse total, 222 mil já compareceram às unidades básicas de saúde, restando 138 mil favorecidos completarem os requisitos exigidos. O encerramento do prazo para este ano será no dia 28 de dezembro e quem não cumprir corre o risco de ter o benefício cortado no próximo ano.
O atendimento acontece das 8h às 17h, nas 160 unidades básicas de saúde da capital baiana, sem necessidade de agendamento prévio. No ato do atendimento devem ser apresentados cartão do programa, documento de identificação com foto, caderneta da gestante – no caso das grávidas, e cartão de vacinação das crianças.
A permanência das famílias como beneficiárias do Programa Bolsa Família dependerá do cumprimento, pelos integrantes das famílias, das condicionalidades nas áreas da educação e saúde. Na saúde os beneficiários devem estar com a caderneta de vacina atualizada, as gestantes com pré-natal em dia e as crianças menores de 7 anos precisam verificar o estado nutricional e medidas antropométricas (peso e altura).
A vice-prefeita de Salvador e secretária da SMS, Ana Paula Matos, chama a atenção para importância da atualização dos dados. “As condicionalidades são compromissos que as famílias assumem nas áreas de Saúde, Educação e Assistência Social, e o cumprimento é condição para que continuem recebendo o benefício. Na área da saúde referem-se à atualização da caderneta de vacina, acompanhamento nutricional e pré-natal. Estamos funcionando durante toda a semana para um acompanhamento de forma cuidadosa, por isso é fundamental que os beneficiados também façam sua parte”, ressalta.
Texto: Ascom/SMS PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (SEMPRE), está promovendo um amplo mutirão social para atendimento aos beneficiários do programa Bolsa Família que estão com o cadastro bloqueado. A iniciativa teve início nesta terça-feira (22) e está acontecendo na Doca 1 - Av. da França, s/n, no bairro do Comércio.
Com o intuito de facilitar o processo, o mutirão social está disponível para atendimento espontâneo, dispensando a necessidade de agendamento prévio. A equipe conta com 40 entrevistadores, como destacado pelo secretário da Sempre, Júnior Magalhães, com a finalidade de oferecer total apoio aos beneficiários que foram bloqueados pelo Governo Federal.
"Os municípios são responsáveis, unicamente, por realizar a inclusão de famílias no Cadastro Único, como também, a atualização cadastral de forma que o Governo Federal conheça o perfil socioeconômico da população. Para isso, estamos realizando um esforço concentrado com atendimento espontâneo, direcionado exclusivamente aos cadastros unipessoais bloqueados. Isso reflete o comprometimento da Prefeitura de Salvador em disponibilizar esse serviço às pessoas mais necessitadas, prejudicadas com esse bloqueio", explicou o secretário.
Para realizar o atendimento, é necessário apresentar os seguintes documentos originais: um documento com foto contendo o CPF do responsável familiar, além de um comprovante de residência.
Texto: Ascom Sempre
A Prefeitura de Salvador, por meio do Centro de Referência LGBT+ Vida Bruno, realizou nesta quarta-feira (23) uma palestra voltada para servidores da Casa Civil, da Agência Reguladora e Fiscalizadora dos Serviços Públicos de Salvador (Arsal) e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur). Com o tema “LGBTfobia é crime: a importância do respeito na convivência com as pessoas LGBT+ nos espaços públicos e privados”, o evento ocorreu no auditório do Empresarial Thomé de Souza, na Avenida ACM.
Durante a palestra, Márcia Teixeira, promotora de justiça de Direitos Humanos pelo Ministério Público da Bahia (MP-BA), com atuação judicial e extrajudicial na proteção da população LGBTQIA+, falou um pouco sobre os impactos que uma situação de preconceito e de discriminação podem causar. “Quando uma pessoa se dirige a uma secretaria, a uma unidade de saúde, a uma escola ou a qualquer outro serviço e, ao invés de ter uma informação ou a solução do seu problema, ela passa por uma situação de preconceito e discriminação, isso faz com que ela viva e reviva o preconceito e a discriminação que fazem tanto mal e impactam na saúde física e mental dela”, destacou.
Ela agradeceu pelo convite para a realização da palestra. “Eu fiquei muito feliz com o convite, em ver o auditório cheio, os olhos prestando atenção e as pessoas dando sinais de que estavam compreendendo o que eu estava falando, muitos concordando e me incentivando com o seu sorriso e com o seu gesto. Acho que o tema da LGBTfobia Institucional é um tema muito sério e muito importante, porque a gente não tem noção de como as pessoas se sentem quando buscam atendimento e são tratados de forma desrespeitosa e, diria até, de forma criminosa. De certa forma, esse encontro abre a possibilidade e esperança de que o Município de fato está preocupado em se ocupar com o tema”, acrescentou.
Segundo Marcelo Cerqueira, coordenador do Centro de Referência LGBT+ Vida Bruno, a palestra faz parte de um calendário de eventos que integram as ações do Programa de Combate à LGBTfobia Institucional, desenvolvido pela Prefeitura de Salvador. “Foi uma palestra importantíssima, porque teve como palestrante uma promotora do Ministério Público da Bahia, uma profissional muito engajada. É importante que a gente traga pessoas de fora que também possam trazer novos pontos de vista sobre o tema”, afirmou.
Planejamento estratégico – O secretário da Casa Civil, Luiz Carreira, ressaltou que a Prefeitura de Salvador sempre defendeu medidas de combate ao racismo institucional e também à LGBTfobia, inclusive inserindo essas ações no Planejamento Estratégico do Município. “O ambiente institucional é um ambiente de convivência e não se admite, em hipótese nenhuma, qualquer tipo de discriminação, seja contra a mulher, contra as pessoas LGBT+, seja qualquer motivação racista. Elas são combatidas duramente, inclusive pelos dirigentes de cada pasta. Hoje tivemos uma aula profunda de cada um dos aspectos que envolvem essa questão da sociedade e que foi muito bem explicitada pela promotora Márcia Teixeira”, concluiu.
O Serviço Municipal de Mão de Obra (Simm) oferece 172 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (24). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Salário R$1.566,00 + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva ao Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência com forno e fogão.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor de serviços (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento em pacote Office.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter habilidade no preparo de doces.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento em pacote Office.
Salário R$1.635,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade de horário.
Salário R$1.320,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade de horário e ter fácil acesso à Estrada do Coco.
Salário R$1.320,00 + benefícios
3 vagas
Padeiro
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário R$1.777,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de padeiro
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção em padaria
Ensino medio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com preparo de doces, tortas e salgados e disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Caixa de lanchonete
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de lanchonete
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com preparo de lanches na chapa e disponibilidade para pegar peso.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de vendas (vaga de estágio)
Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Bolsa: R$500,00 + benefícios
2 vagas
Técnico em refrigeração e climatização
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.616,55 + benefícios
2 vagas
Assistente de departamento pessoal
Ensino superior incompleto em Administração ou Recursos Humanos (estar cursando a partir do 5º semestre à noite), seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com: admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, banco de horas, ponto eletrônico e e-Social.
Salário R$1.637,00 + benefícios
2 vagas
Forneiro em padaria
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência em manusear forno e atendimento ao público e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário R$1.511,00 + benefícios
2 vagas
Fiscal de caixa
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Operador de empilhadeira elétrica
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B, curso na área, disponibilidade trabalhar noite/madrugada e em Simões Filho.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Atendente de balcão de autopeças
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência atendimento ao público e vendas em vendas de autopeças ou serviços mecânicos.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Estoquista de autopeças
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência atendimento ao público e vendas em vendas de autopeças ou serviços mecânicos.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Corretor de imóveis
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter perfil de vendas, boa dicção e conhecimento em Informática, empresa oferece bolsa parcial do curso de Técnicas Imobiliárias, conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI (Micro Empreendedor Individual).
Comissão
10 vagas
Ajudante de depósito
Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.
Salário a combinar + benefícios
40 vagas
Auxiliar de perecíveis / açougue
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter vivência em corte de carnes, controle de prazo de validade e serviços de higienização.
Salário a combinar + benefícios
50 vagas
Repositor em supermercado
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: experiência nas áreas de mercearia ou hortifruti ou frios, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Atendente de fatiados
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: saber manusear a máquina de fatiar e ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com vendas e conhecimento em pacote Office, desejável conhecimento ou experiência com peças e acessórios de celulares.
Salário R$1.477,62 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário R$1.300,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.
Salário R$1.478,00 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de açougue
Ensino médio completo, seis meses de experiência, zoneada para moradores da Suburbana e região.
Salário R$1.511,00 + benefícios
2 vagas
Instrutor de educação física
Ensino superior completo - Educação Física, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: combinar + benefícios
1 vaga
Mecânico de máquinas pesadas II
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário R$4.000,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de máquinas pesadas III
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de cafeteria
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível saber usar o computador para projetar os vídeos.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Mecânico de manutenção de equipamentos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com os equipamentos: roçadeira, bombas, compressores, geradores e motores.
Salário R$1.980,00 + benefícios
1 vaga
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja
Salário a combinar + benefícios
5 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento de Informática, habilidade com atendimento ao público e fácil acesso a Cabula, Tororó, Vilas do Atlântico e Pitangueiras
Salário R$1.431,10 + benefícios
4 Vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
2 vagas
Em comemoração ao Dia do Soldado (25 de agosto), a Prefeitura-Bairro vai ao Parque da Cidade, no Itaigara, neste domingo (27), para a realização do “Dia do Soldado no Parque”. Durante a ação, das 10h30h às 16h30, serão oferecidos à população diversos serviços e uma programação com atrações culturais. A iniciativa é em parceria com o Exército do Brasil.
Na ocasião, serão disponibilizados, por ordem de chegada, serviços como pesquisa de emprego através do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), apresentação de serviços do SAC do Empreendedor, orientação aos consumidores pela Diretoria de Ações de Defesa do Consumidor (Codecon), regularização da situação militar, aferição de pressão, orientação médica, teste de glicemia e vacinação, dentre outras atividades.
As atrações culturais incluirão uma exposição de materiais das polícias militar, estadual e federal, além de apresentações da Banda Autorais e de bandas de música da 6ª Região Militar e do Colégio Militar de Salvador. O público ainda poderá conferir, no Anfiteatro Dorival Caymmi, uma peça artístico-cultural sobre o Bicentenário da Independência do Brasil na Bahia, das 14h às 17h30.
Luciano Sandes, Secretário de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro, explica a importância do evento como política pública de integração: “No dia do Soldado, a SACPB em parceria com o Exército está realizando mais uma edição da Prefeitura-Bairro Vai até Você, dessa vez no Parque da Cidade. O evento conta com a presença de várias secretarias municipais além de outras entidades como o Comando 2º Distrito Naval e a Polícia Militar. É mais uma iniciativa de aproximação da gestão pública com os cidadãos”.
Data – O Dia do Soldado foi instituído no dia 25 de agosto em homenagem ao nascimento em 1878 de Luís Alves de Lima e Silva, o Duque de Caxias, que é patrono do Exército Brasileiro. O militar atuou durante o período do Brasil Imperial, tendo participação fundamental na Guerra do Paraguai, onde conquistou importantes vitórias para o Brasil.
Foto: Jefferson Peixoto/Secom PMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) retomou, nesta quarta-feira (23), a oferta de serviços de saúde gratuitos no Salvador Norte Shopping. A ação Saúde do Homem, realizada em parceria com o estabelecimento comercial e que segue até a próxima sexta-feira (25), no piso L1, das 9h às 16h, tem como objetivo facilitar o acesso a serviços de prevenção das doenças e promoção da saúde a esta parcela da população que, tradicionalmente, busca menos os serviços de saúde.
Direto do bairro da Liberdade, o segurança patrimonial André Veloso, de 42 anos, viu a notícia do serviço na televisão e procurou atendimento com o médico clínico. “Nós homens quase não nos preocupamos com a saúde, só pensamos em prover a casa e não nos cuidamos. Essa ação é um bom incentivo, porque os homens também precisam ir ao médico”.
Com o mote “Homem também se cuida”, são oferecidos diversos serviços, como consultas médica e de enfermagem, vacinas contra Covid-19 e Influenza, aferição de pressão arterial, orientações de planejamento reprodutivo e encaminhamento para vasectomia, teste para doenças como HIV e hepatite e orientação nutricional, dentre outros.
O assessor técnico da SMS, Abdon Brito, disse que a pasta tem criado ações mais efetivas para alcançar o público masculino, principalmente na faixa etária de 20 a 59 anos, público-alvo da atenção à saúde do homem. “Normalmente as Unidades Básicas de Saúde (UBS) funcionam em um horário em que eles trabalham e, historicamente, são os que procuram bem menos o serviço, em comparação a mulheres e crianças. Então, para além dos fatores do horário e da questão cultural, locais como shoppings e mercados se tornam úteis para a aproximação”, explica.
Programação – Na quinta-feira (24), o espaço oferecerá orientação clínica, avaliação nutricional, orientações de planejamento reprodutivo e encaminhamento para vasectomia, vacinas contra Covid-19 e Influenza (gripe), aferição de pressão arterial, testagem rápida para HIV, sífilis e hepatites B e C, além de orientação nutricional com avaliação de IMC. Na sexta-feira (25), além dos serviços citados, também ocorrerá orientação para saúde bucal.
23/08/2023
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