Acesso:
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) segue com a vacinação de Covid-19 e gripe nesta quinta-feira (19), das 8h às 16h, em diversos postos de saúde e pontos estratégicos da cidade. A dose contra a gripe está disponível para pessoas com idade igual ou superior a seis meses. A lista das unidades pode ser conferida no site http://www.saude.salvador.ba.gov.br/campanha-de-vacinacao-contra-influenza-gripe.
No caso das doses contra Covid-19, além do público habilitado para a bivalente, respeitando o aprazamento de quatro meses entre as doses, serão oferecidas a 1ª e 2ª dose para pessoas com 12 anos ou mais no esquema “Liberou Geral”. Já a 3ª dose será disponibilizada exclusivamente para pessoas imunocomprometidas de 12 anos ou mais, residentes de Salvador.
A bivalente está disponível para a população geral de 12 anos ou mais, incluindo pessoas com deficiência permanente; imunocomprometidos ou com comorbidades desta mesma faixa etária. Para ter acesso, basta levar a caderneta de vacinação, ser residente da Bahia e ter tido acesso a duas doses da monovalente com um intervalo de quatro meses.
As pessoas imunocomprometidas que não iniciaram ou não completaram o esquema primário com as três doses indicadas, também estão aptas a receber a bivalente desde que respeitando o intervalo mínimo de dois meses a partir da última dose recebida de qualquer um dos imunizantes (Coronavac, Oxford, Pfizer ou Janssen). Dentro deste público, quem já recebeu as três doses deverá respeitar o intervalo de 4 meses a partir da 3ª dose para receber a bivalente.
Documentação: O interessado deve apresentar originais e cópias do cartão de vacina ou carteira nacional de vacinação digital, documento de identificação com foto e comprovante de residência de município do Estado da Bahia.
Gestantes: Segundo o informe técnico, não haverá exigência quanto à comprovação da situação gestacional, sendo suficiente que a mulher afirme seu estado de gravidez.
Puérperas: Deverão apresentar documento que comprove o puerpério (certidão de nascimento, cartão da gestante, documento do hospital onde ocorreu o parto)
Trabalhador da saúde: Deverá apresentar documento que comprove a vinculação ativa com o serviço de saúde, seja através de crachá, contracheque ou a carteira do conselho ou declaração emitida pelo serviço de saúde de atuação do profissional.
Infantil: A estratégia de vacinação contempla ainda 1ª e 2ª dose para as crianças de 6 meses a 4 anos, 11 meses e 29 dias com ou sem comorbidades. O reforço da Pfizer Pediátrica para menores de 5 a 11 anos com/sem comorbidades também estará disponível para quem for residente de Salvador. A imunização do público infantil será realizada mediante apresentação do documento de identificação da criança e dos pais e/ou responsáveis, carteira de vacinação e Cartão SUS de Salvador.
Liberou Geral: A aplicação da 1ª e 2ª dose para pessoas com 18 anos ou mais está liberada para quem não é residente de Salvador ou não tenha iniciado o esquema primário na capital.
A 3ª dose será disponibilizada exclusivamente para pessoas imunocomprometidas de 12 anos ou mais, cadastradas no site da SMS pelo médico assistente.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Nota Técnica do Ministério da Saúde estabelece que todos os indivíduos que receberam como esquema primário a vacina Janssen (Dose Única), entre 18 e 39 anos, estão orientados a receber um segundo reforço; e todos os indivíduos de 40 anos ou mais, estão orientados a receber um terceiro reforço, igualando o quantitativo total de vacinas referentes aos demais esquemas vacinais contra a Covid-19.
Confira os públicos/pontos de vacinação:
2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS) – CORONAVAC PEDIÁTRICA – RESIDENTE EM SALVADOR
Postos fixos: USF Lealdina Barros, USF Curralinho, USF Barbalho, UBS Ramiro Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, USF Arraial do Retiro, USF Nova Sussuarana, UBS Edson Teixeira, USF Musurunga I, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassay, UBS Virgílio de Carvalho, UBS Cosme de Farias, USF Deputado Luiz Braga, USF Cajazeiras IV, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Paramana, USF Ilha de Maré.
3ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (COM OU SEM COMORBIDADES) QUE INICIARAM O ESQUEMA VACINAL COM CORONAVAC – RESIDENTE EM SALVADOR
Postos fixos: USF Garcia, UBS Barbalho, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, UBS Manoel Vitorino, UBS Mario Andrea, UBS Cosme de Farias, USF Santa Luzia, USF Vale do Matatu, UBS Virgílio de Carvalho, USF João Roma Filho, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassay, UBS César de Araújo, USF Imbuí, USF Parque de Pituaçu, USF Pituaçu, USF Zulmira Barros, USF Curralinho, USF Arraial do Retiro, USF Nova Sussuarana, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras IV, USF Nova Esperança, UBS José Mariane, UBS Frei Benjamin, UBS Marechal Rondon, USF Alto do Cabrito, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
1ª e 2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES – PFIZER PEDIÁTRICA – RESIDENTE DE SALVADOR
Postos fixos: USF Lealdina Barros , USF Menino Joel, UBS Barbalho, UBS Ramiro Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, USF Arraial do Retiro, USF Nova Sussuarana, UBS Edson Teixeira, USF Vale do Matatu, USF Santa Luzia, UBS Manoel Vitorino, UBS Mario Andrea, USF Candeal Pequeno, UBS Cosme de Farias, USF Nova Esperança, UBS Jose Mariane, UBS Cesar de Araujo, USF Imbuí, USF Parque de Pituaçu, USF Pituaçu, USF Zulmira Barros, USF Curralinho, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassay, UBS Virgílio de Carvalho, USF Cajazeiras V, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, UBS Frei Benjamin, UBS Marechal Rondon, USF Alto do Cabrito, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
1ª, 2ª e 3ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES) – RESIDENTES EM SALVADOR
Postos fixos: USF Garcia, UBS Barbalho, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, UBS Manoel Vitorino, UBS Mario Andrea, UBS Cosme de Farias, USF Santa Luzia, USF Vale do Matatu, UBS Virgílio de Carvalho, USF João Roma Filho, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassay, UBS César de Araújo, USF Imbuí, USF Parque de Pituaçu, USF Pituaçu, USF Zulmira Barros, USF Curralinho, USF Arraial do Retiro, USF Nova Sussuarana, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras IV, USF Nova Esperança, UBS José Mariane, UBS Frei Benjamin, UBS Marechal Rondon, USF Alto do Cabrito, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
REFORÇO DA PFIZER PEDIÁTRICA PARA CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM/SEM COMORBIDADES – RESIDENTE EM SALVADOR
Postos fixos: USF Lealdina Barros, USF Menino Joel, USF Arraial do Retiro, USF Nova Sussuarana, UBS Edson Teixeira, UBS Cesar de Araújo, USF Imbuí, USF Parque de Pituaçu, USF Pituaçu, USF Zulmira Barros, USF Curralinho, UBS Barbalho, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho, USF Gamboa, USF João Roma Filho, USF Nova Brasília, UBS Pires da Veiga, USF Matatu, USF Santa Luzia, UBS Manoel Vitorino, UBS Cosme de Farias, USF Candeal Pequeno, UBS Mario Andrea, USF Virgílio de Carvalho, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassay, USF Nova Esperança, UBS José Mariane, USF Cajazeiras V, UBS Frei Benjamin, UBS Marechal Rondon, USF Alto do Cabrito, USF Capelinha, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, USF Beira Mangue, USF Itacaranha, USF Estrada da Cocisa, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré
DOCUMENTOS:
CRIANÇA ACOMPANHADA PELO PAI OU MÃE: Necessário estar com nome no site da SMS e no ato da vacinação apresentar originais e cópias do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança, e originais da caderneta de vacina e cartão SUS de Salvador da criança.
CRIANÇA DESACOMPANHADA DO PAI OU DA MÃE: Necessário estar com o nome no site e no ato da vacinação estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança, além dos originais da caderneta de vacina e do cartão SUS de Salvador da criança. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no link: http://www.saude.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2022/01/formulario-vacinacao-criancasV6.pdf.
OBSERVAÇÃO: Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª E 2ª DOSES
OBS: Para 1ª e 2ª dose será utilizado o imunizante Coronavac, mesmo para quem iniciou o esquema com a Pfizer Monovalente ou Fiocruz. A intercambialidade das vacinas está prevista na NOTA TÉCNICA Nº 53/2023-CGICI/DPNI/SVSA/MS, que assegura a substituição de imunobiológicos para complemento do esquema primário
Postos fixos: USF Lealdina Barros, USF Curralinho, UBS Mata Escura, USF Pernambuezinho, USF Arraial do Retiro, USF Sussuarana I, USF Nova Sussuarana, UBS Engomadeira, UBS Santo Inácio, UBS Edson Teixeira, USF San Martin III, UBS Maria Conceição Imbassay, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Barbalho, UBS Pelourinho, USF Gamboa, UBS Virgílio de Carvalho, USF Mussurunga I, UBS Cosme de Farias, USF Deputado Luiz Braga, USF Cajazeiras IV, USF Alto da Terezinha, USF São João do Cabrito, USF Vista Alegre, USF Rio Sena, USF Alto de Coutos I, USF Fazenda Coutos I, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Colinas de Periperi, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
VACINAÇÃO BIVALENTE (LIBEROU GERAL PARA RESIDENTES DA BAHIA) – PESSOAS COM 12 ANOS OU MAIS, INCLUINDO PUÉRPERAS E GESTANTES; ADOLESCENTES COM 12 ANOS OU MAIS COM DEFICIÊNCIA PERMANENTE, IMUNOCOMPROMETIDOS OU COM COMORBIDADES; QUILOMBOLAS, INDÍGENAS E RIBEIRINHOS DE 12 ANOS OU MAIS; TRABALHADORES DA SAÚDE; ADOLESCENTES EM MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS (MENORES DE 18 ANOS); POPULAÇÃO PRIVADA DE LIBERDADE (12 ANOS E MAIS); PESSOAS COM COMORBIDADES DE 12 ANOS OU MAIS
Drive-thru: 5º Centro de Saúde (Barris).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde, USF Menino Joel, USF Sabino Silva, UBS Santa Cruz (8h às 14h30), UBS Vila Matos, USF Federação, USF Curralinho, UBS Cesar de Araújo, USF Imbuí, USF Parque de Pituaçu, USF Zulmira Barros, USF Pituaçu, UBS Prof. Mario Andrea, USF Santa Luzia, UBS Cosme de Farias, USF Candeal Pequeno, UBS Manoel Vitorino, USF Vale do Matatu, UBS Edson Teixeira, UBS Arraial do Retiro, USF Sussuarana I, USF Nova Sussuarana, UBS Engomadeira, UBS Santo Inácio, UBS Mata Escura, USF Pernambuezinho, USF Cajazeiras X, UBS Nelson Piauhy, USF Boca da Mata, USF Cajazeiras V, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Santo Antônio, USF Terreiro de Jesus, UBS Ramiro de Azevedo, UBS Pelourinho USF Gamboa, UBS Ministro Alkimin , UBS Virgílio de Carvalho, USF Joanes Centro Oeste, USF Joanes Leste, USF Alto do Coqueirinho, USF KM 17, USF Eduardo Mamede, USF Parque São Cristóvão, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Jardim Campo Verde, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy, USF Vila Verde, USF São Cristóvão, USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Nova Esperança, UBS Maria Conceição Imbassay, USF Iapi, USF San Martin I, USF San Martin III, USF Cambonas, UBS Vale dos Lagos, UBS Cecy Andrade, USF São Marcos I, USF Dom Avelar, USF Nova Brasília, USF Jaqueira do Carneiro, USF Alto do Cabrito, USF Boa Vista de São Caetano, USF Antonio Lazzarotto, USF Pirajá, UBS Péricles Laranjeiras, USF Alto do Peru, USF Frei Benjamin, UBS Marechal Rondon, USF Bom Juá, USF Fias, USF Deputado Luiz Braga, USF Lagoa da Paixão, USF Recanto da Lagoa I, USF Boa Vista do Lobato, USF San Martin II, USF Recanto da Lagoa II, USF Teotônio Vilela II, USF Estrada da Cocisa, USF Bate Coração, USF Vila da Fraternidade, UBS Sergio Arouca, UBS Bariri, USF Vista alegre, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF São Tomé de Paripe, USF Congo, USF Fazenda Coutos II, USF Ilha Amarela, UBS Periperi, USF Paramana, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
Pontos volantes: Shopping Bela Vista (9h às 16h); Estação Mussurunga e Home Center Ferreira Costa (8H às 16h).
CONFIRA OS APRAZAMENTOS:
2ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES) – com intervalo de 4 semanas após D1.
2ª DOSE DA CORONAVAC (3 A 4 ANOS) - com intervalo de 4 semanas após D1.
2ª DOSE DA PFIZER PEDIÁTRICA (5 A 11 ANOS) - com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE DA CORONAVAC (5 OU MAIS) - com intervalo de 4 semanas após D1.
2ª DOSE JANSSEN (18 ANOS OU MAIS) – com intervalo de 8 semanas após a primeira dose/dose única da Janssen.
2ª DOSE OXFORD –com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE PFIZER – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE DE GESTANTES E PUÉRPERAS – com intervalo de 8 semanas após D1.
REFORÇO DA PFIZER PEDIÁTRICA PARA CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES – com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES) – com intervalo de 8 semanas após D2.
3ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (COM OU SEM COMORBIDADES) que iniciaram o esquema vacinal com Coronavac e com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE (ESQUEMA PRIMÁRIO) IMUNOSSUPRIMIDOS - VACINA BIVALENTE - com 12 anos ou mais - com intervalo de 8 semanas após D2.
3ª DOSE/REFORÇO PFIZER – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE/REFORÇO CORONAVAC – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 4 meses após D2.
REFORÇO VACINA BIVALENTE – para aqueles que tenham tomado, pelo menos, 2 doses monovalentes - com um intervalo de 4 meses após a última dose do esquema primário ou reforços.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 118 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (19). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter vivência na produção de tortas.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter vivência na produção de tortas.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 2
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.692,80 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Costureira nível 3
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter vivência em máquina de costura industrial Travete.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
Vagas: 9
Auxiliar de costura
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 2
Cortador de roupas
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Calandrista
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Lavador de roupa
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de lavanderia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter conhecimento no pacote office, conforme a Lei do Aprendizado a faixa etária é de 18 a 21 anos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter vivência na produção de produtos alimentícios, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: R$1.346,57 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: R$1.346,57 + benefícios
Vagas: 2
Assistente contábil
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter vivência no setor fiscal e contábil.
Salário: R$1.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza de dutos, reservatório e coifas
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B e disponibilidade para viajar.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 1
Lavador de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter CNH B.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de monitoramento de vídeos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência recente (2019 a 2023), requisitos imprescindíveis: ter curso na área e disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com buffet a kg e delivery.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Camareira de hotel
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para moradores da Suburbana e Cidade Baixa.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada para moradores da Suburbana e Cidade Baixa.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor imobiliário
Requisitos: Ensino médio completo, ter conhecimento em informática, empresa oferece gratuitamente curso de Técnicas Imobiliárias, Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: comissão
Vagas: 15
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino superior completo, sem experiência, imprescindível informática intermediária, boa digitação, escrita e curso de Pós Graduação nas seguintes áreas: Contabilidade, Marketing, Administração, Economia, Engenharia de produção, Direito ou áreas afins.
Salário: R$2.062,00 + benefícios
Vagas: 5
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, curso na área ou seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite, vaga zoneada para bairros próximos ao Rio Vermelho.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, curso na área ou 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar a noite, vaga zoneada para bairros próximos ao Rio Vermelho.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Eletricista de veículo pesado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Especialista em Mídias Sociais - vendas
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter Inglês e Espanhol intermediário ou avançado, conhecimento em informática, boa digitação, ter atuado na área de Mídias sociais / marketing digital em call center será um diferencial.
Salário: R$2.300,00 + benefícios
Vagas: 15
Especialista em Mídias Sociais - suporte
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível ter Inglês e Espanhol intermediário ou avançado, conhecimento em informática, boa digitação, ter atuado na área de Marketing digital será um diferencial e Atendimento via chat e multi skills.
Salário: R$2.500,00 + benefícios
Vagas: 15
Alinhador de direção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B, ter conhecimento com balanceamento, alinhamento 3D e fácil acesso a Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B e ter fácil acesso a Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Técnico em Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: R$2.464,00 + benefícios
Vagas: 1
Funileiro automotivo
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de automóveis
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 5
Cortador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: vivência no manuseio de máquinas de corte, modelagem, medição de forma manual ou mecânica e conhecimento em máquina overloque e ganoleira eletrônica.
Salário: R$1.588,00 + benefícios
Vagas: 1
Técnico em Gastronomia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com fogão e grelha, morar nos bairros próximos a Avenida Tancredo Neves (Brotas, Santa Cruz, Pituba, Pernambués), ter CNH B, veículo próprio e disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Chefe de barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite, CNH B, ter carro próprio e vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de barman
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite e vaga zoneada para bairros próximos à Pituba.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 3
Assistente de crédito (vaga exclusiva para pessoas com deficiência e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento com pacote office e rotinas administrativas.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Agente de apoio (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
A Prefeitura de Salvador realiza, até a próxima segunda-feira (23), um ciclo de palestras para capacitar servidores municipais no atendimento a pessoas com deficiência na capital baiana. O evento, denominado Formação Continuada: Promoção da Inclusão na Perspectiva Social, começou na última segunda (16) e terá cinco encontros, cada um focado num tipo de deficiência, com palestras realizadas por Organizações da Sociedade Civil (OSCs) especializadas no acolhimento a esses públicos. A expectativa é treinar, neste primeiro momento, 100 profissionais que trabalham no atendimento direto aos cidadãos.
A iniciativa é da Diretoria de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência (DPCD), parte da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). Além de servidores da própria pasta, foram convidados profissionais da Guarda Municipal de Salvador (GCM), da Coordenadoria de Salvamento Marítimo (Salvamar), da Mobilidade (Semob), da Saúde (SMS), da Educação (Smed) e de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ). Os cursos estão sendo realizados no auditório da sede da Sempre, localizada na Rua da Argentina, no Comércio.
“A gente entende que, quanto mais os servidores estiverem munidos de informações, maior será a possibilidade de eles prestarem um atendimento de qualidade ainda melhor para as Pessoas com Deficiência (PCD) nos equipamentos da Prefeitura. Nossos servidores estarão mais preparados para acolher, por exemplo, uma criança com autismo, para saber atender uma pessoa cega ou uma pessoa surda ou como devem se comportar diante de uma pessoa com deficiência física. Sempre de uma maneira mais humanizada, mais empática e também politicamente mais correta”, explicou a diretora da DPCD, Daiane Pina.
Programação – No primeiro encontro, ocorrido na segunda-feira, o tema foi o atendimento às pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA). As palestrantes foram Ana Cláudia Matos e Gabriela Mangabeira, profissionais do Instituto Neurológico da Bahia (ION). Na terça-feira (17), a palestra foi sobre pessoas com Deficiência Intelectual e Múltiplas, com a presença de Nilma Freitas, psicóloga da Apae Salvador.
Nesta quarta-feira (18), a palestra foi sobre Deficiência Física, com a presidente da Associação Baiana dos Deficientes Físicos (Abadef), Silvanete Brandão. Na quinta-feira (19), a partir das 8h, o tema será Deficiência Auditiva, com Cíntia Santos, profissional do Centro de Surdos da Bahia (Cesba). O último encontro, na segunda-feira (23), será sobre Deficiência Visual, com a palestrante Shirley Moraes, do Instituto de Cegos da Bahia (ICB).
Demanda – O agente de salvamento aquático Raimi Sanches, de 38 anos, é um dos participantes da formação continuada. Ele, que atua há 15 anos na Salvamar, disse que a capacitação é fundamental para a atividade que desenvolve no dia a dia. “Considero a praia o ambiente de lazer mais democrático da nossa cidade. É um local aberto para que todos possam frequentar e, portanto, precisamos fazer dele um ambiente ainda mais inclusivo. Para a nossa classe, é importante demais adquirir informações que nos ajudem a melhorar o nosso serviço e, assim, acolher bem a todas as pessoas com deficiência”, disse.
Segundo Daiane Pina, a formação continuada surgiu justamente de uma demanda recorrente dos agentes públicos de Salvador. “É a primeira vez que acontece esse treinamento, e a ideia veio por meio do Sempre Ouvindo, um programa criado pela Sempre para ouvir sugestões dos nossos servidores. Uma das questões apontadas foi a ausência de formação específica para atender ao público PCD”, afirmou.
A escolha dos servidores que estão participando do treinamento foi realizada pelas próprias pastas, levando em conta os setores que mais demandam esse tipo de atendimento especializado. A ideia da Sempre é oferecer a formação para mais servidores municipais.
Salvador é o epicentro de uma experiência cultural única com a ocupação artística "Salvador em Ópera", que vem dinamizando e transformando seis espaços culturais geridos pela Fundação Gregório de Mattos (FGM). Coordenada pelo Núcleo de Ópera da Bahia (NOP), em conjunto com a FGM, a "Salvador em Ópera" tem o patrocínio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult) e envolve também a realização do encontro internacional “Ópera em Pauta”; apresentações da “Ópera dos Terreiros”, de Aldo Brizzi e Jorge Portugal; do Fórum de Mulheres Gestoras em Cultura; de cinco oficinas ministradas por grandes nomes da ópera internacional e da presença de autoridades do setor cultural do Brasil e da América Latina.
Um desses locais, o Espaço Cultural da Barroquinha, no Centro, será palco da “Ópera dos Terreiros”, espetáculo que conta uma história de amor proibido – como Romeu e Julieta – entre um negro banto e uma negra nagô que vieram escravizados para a conturbada construção do Brasil. A atividade é voltada para alunos de escolas públicas e público em geral e será apresentada a partir desta sexta-feira (20) até o próximo dia 25, sempre às 19h. A peça será filmada por três cineastas, para ser exibida em 2024 em uma TV francesa. Os ingressos podem ser adquiridos pelo Sympla (www.sympla.com.br).
Na próxima terça-feira (24), no Teatro Gregório de Mattos (TGM), também no Centro, será realizado o Fórum de Mulheres Gestoras em Cultura, às 15h30, aberto para profissionais, estudantes e entusiastas da cultura. No dia seguinte (25), às 10h, será a vez do Encontro "Ópera em Pauta", um fórum de Ópera, Música de Concerto e Dança que chega à quarta edição e acontece pela primeira vez na Bahia – foi duas vezes realizado em São Paulo e uma no Rio de Janeiro – e que marca a saudável descentralização das atividades operísticas para fora do eixo tradicional do país.
As Salas Boca de Brasa, Nelson Maleiro, o Café Nilda Spencer e a Casa do Benin abrigarão, nos dias 23 e 24 de outubro, oficinas práticas essenciais sobre Direção de Cena na Ópera, Produção, Composição, Gestão e Criação de Grupos Orquestrais e Interpretação e Estilo Operístico. A programação completa e inscrições para as oficinas podem ser conferidas no site do NOP, no endereço nopbahia.wixsite.com/nop-ba.
Aproximação com o público – Para o presidente da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Fernando Guerreiro, o projeto Ópera Salvador tem o objetivo de tornar esta arte mais acessível e próximo do público. “Acreditamos que esse gênero musical precisa ser desmistificado, quebrando o paradigma de ser algo distante ou elitista, mas sim uma expressão artística que todos podem participar e compartilhar. Acredito que este seja o primeiro passo para uma nova experiência, onde a ópera assume um caráter mais inclusivo para todos. Queremos que todos se sintam bem-vindos e participem dessa forma de arte”, reforça o gestor.
Em celebração aos 15 anos de fundação da Guarda Civil Municipal (GCM), duas corridas de média distância serão realizadas na capital baiana. Marcadas para o dia 3 de dezembro, as provas de 3,5 km e 7 km têm a largada marcada para as 7h, no Parque da Cidade, no Itaigara, com linha de chegada no mesmo local. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas através do link www.trezesports.com/events/1-corrida-15-anos-da-guarda-civil-municipal-de-salvador-gcms.
A taxa de inscrição custa R$ 40 e a doação de um quilo de alimento não perecível, que deverá ser entregue no dia da retirada do “kit do atleta”. Os alimentos arrecadados serão doados para a Casa de Repouso Bom Jesus, em Paripe.
A corrida visa fomentar a prática da atividade esportiva, celebrar a passagem do tempo de serviços prestados pela GCM à população soteropolitana, integração da corporação, estreitar os laços com familiares, visando o bem estar físico e mental dos agentes. A atividade entra no circuito anual de eventos esportivos da capital baiana, e conta com premiações para as categorias feminina e masculina, para os três primeiros colocados de cada modalidade.
“A corrida é destinada aos guardas municipais de Salvador, seus familiares e instituições colaboradoras. Para garantir o bem-estar dos participantes, teremos mesa de hidratação, serviços de massoterapia e apresentações de fitdance para os corredores”, explica o chefe do Centro de Valorização da GCM, Roberto dos Santos.
Reportagem: Eduardo Santos/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador autorizou nesta quarta-feira (18) as obras, com início imediato, de requalificação da Rua Silveira Martins, principal via de tráfego do Cabula e de ligação a bairros vizinhos. O prefeito Bruno Reis esteve no local para assinar a ordem de serviço da intervenção, que se estenderá por 3,6 km. O investimento será de R$ 14,5 milhões e prevê nova pavimentação, passeios mais largos para ampliar a segurança de pedestres, criação de retornos para facilitar o trânsito, implantação de áreas de convivência em espaços ociosos, abertura de ciclovias, canteiro central arborizado, entre outras melhorias.
O projeto, elaborado pela Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF), está dividido em três trechos: desde o início da Rua Silveira Martins, na ladeira do Cabula, até a Alameda Flamengo; no trecho específico em frente à Universidade do Estado da Bahia (Uneb) e do cruzamento com a Estrada das Barreiras, que receberá uma atenção especial por conta do tráfego intenso de veículos e de pedestres; e de lá até a ladeira da Avenida Edgard Santos, com criação de espaços de convivência. As obras serão executadas pela Superintendência de Obras Públicas (Sucop) e têm prazo para serem concluídas em cinco meses.
O prefeito destacou a importância que a via tem para o bairro. “A Silveira Martins corta todo o Cabula, passando por uma região extremamente povoada, com diversos condomínios, a exemplo do Resgate e da Chácara. Vejam, portanto, a dimensão dessa obra, uma obra de infraestrutura como a que estamos fazendo nos quatro cantos da cidade com o objetivo de melhorar a qualidade de vida de quem mora aqui. Vamos criar áreas para bicicletas, áreas de lazer, calçadas com mais segurança para pedestres, ou seja, são obras para que as pessoas possam usufruir do espaço todo”, disse Bruno Reis.
Entre as ações propostas estão a inclusão de uma ciclovia, contribuindo para ampliar a mobilidade da área, além da abertura de áreas para estacionamento de veículos. Houve também uma preocupação especial com a ampliação dos passeios, garantindo a largura mínima das calçadas para a circulação das pessoas, além da instalação de corrimãos e de faixas elevadas para a travessia de pedestres.
Os retornos da via receberão uma nova pavimentação para garantir a segurança no trânsito com a redução de velocidade. A acessibilidade de pessoas com deficiência também será melhorada, com a criação de rampas e instalação de piso tátil em toda a extensão do passeio da Silveira Martins. Foram projetadas ainda várias áreas de jardins e a criação de uma praça de lazer na rótula de acesso à Avenida Edgard Santos, além da revisão de toda a drenagem existente e implantação ou realocação de abrigos de ônibus.
Divisões - No primeiro trecho do projeto, que corresponde à área entre a ladeira do Cabula até a altura da Alameda Flamengo, na via principal, foram propostas duas faixas por sentido de via, assim como a criação de um canteiro central arborizado com retornos para veículos. As faixas para travessia dos pedestres serão implantadas próximas aos pontos de ônibus e nos retornos, no nível do passeio, com rampas de acessibilidade. As calçadas também serão ampliadas em determinados pontos.
Segundo a presidente da FMLF, Tânia Scofield, os retornos para carros serão criados com o objetivo de melhorar o trânsito. “A Silveira Martins tem em toda a sua extensão uma série de conversões à direita e à esquerda para acesso às transversais da rua. Atualmente, esse acesso é feito sem um ordenamento, o que acaba criando diversos pontos de retenção do tráfego. Os retornos serão criados para evitar os semáforos e, consequentemente, essa retenção na entrada das transversais. O condutor poderá fazer um retorno alguns metros adiante e, assim, realizar o acesso à rua que ele deseja”, explica.
O segundo trecho da obra, que vai da Alameda Flamengo até a Uneb, apresenta um maior grau de complexidade no sistema viário por conta da interseção com a Estrada das Barreiras. Neste cenário, o projeto de requalificação propôs um binário utilizando a Travessa da Tesoura, a fim de ajudar a melhorar a fluidez dos veículos nos pontos de estreitamento, viabilizando também o retorno para os automóveis que se dirigem à Rua São Gonçalo. Na interseção com a Estrada das Barreiras haverá modificação no sistema de sinaleiras que funcionará com tempo mais reduzido, otimizando assim o fluxo intenso nesta região.
O terceiro trecho compreende da Uneb até a ladeira da Avenida Edgard Santos. No Largo do Saboeiro, no espaço da rótula onde hoje existe um monumento em homenagem ao Professor Edgard Santos, será criada uma praça com pergolado e jardins com bancos, sendo este o único trecho que possibilitou a criação de um espaço público de convivência.
Texto: Thiago Souza e Vitor Villar / Secom PMS
Nos meses de agosto e setembro foi registrado um aumento do número de postes de iluminação danificados em Salvador em decorrência de acidentes de trânsito. Somente nesses dois meses, 20 estruturas foram danificadas – entre janeiro e julho deste ano, foram 18 casos. De acordo com a Diretoria de Serviços de Iluminação Pública (Dsip), que atua em conjunto com a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador), a maioria das ocorrências teve relação com o excesso de velocidade e com o consumo de bebidas alcoólicas.
Os locais que concentraram o maior número de ocorrências foram grandes vias, como as avenidas 29 de Março, Gal Costa, Luís Viana Filho e ACM. O dano gera um custo para o cidadão que provoca o acidente. Em média, cada poste custa entre R$5 mil a R$10 mil, variando de acordo com o tamanho e material da estrutura. A cobrança acontece em ação conjunta com a Transalvador, que identifica o proprietário do veículo através da placa e posteriormente é aberto um processo de ressarcimento ao erário municipal.
O diretor de iluminação pública, Ângelo Magalhães, alerta sobre o aumento no número de casos de derrubada de postes e destaca a importância de dirigir de forma defensiva. “Além do risco à vida dos envolvidos nos acidentes, as ocorrências de estruturas danificadas causam transtornos à população em geral, que é prejudicada com a falta de iluminação. É preciso ter cautela e responsabilidade para garantir o bem estar individual e de todos”, afirmou.
Dados – A Transalvador cruza os dados fornecidos pela Dsip com informações estatísticas computadas pela superintendência com objetivo elaborar estratégias mais assertivas para coibir acidentes desse tipo. “A partir dos estudos feitos pelas nossas equipes em parceria com a Dsip, implementamos alterações visando coibir, principalmente, o excesso de velocidade. Temos como exemplos as implantações de radares de velocidade nas avenidas Gal Costa e 29 de Março, onde também fizemos alterações nos retornos. Investimos, ainda, em campanhas educativas, para sensibilizar os condutores a adotarem posturas mais responsáveis na direção”, explica o superintendente de Trânsito de Salvador, Decio Martins.
A autarquia municipal de trânsito ainda promove a requalificação da sinalização viária da cidade para melhor orientar os condutores e pedestres. Este ano, somente na Avenida Luis Viana Filho (Paralela), foram investidos R$3 milhões de reais na modernização das pinturas de faixas de pedestres e de demarcação da via e mudanças de placas de trânsito.
A Prefeitura de Salvador, por meio da Dsip, possui cerca de 47 mil postes exclusivos em toda cidade. Para ampliar a rede de iluminação e proporcionar mais luminosidade, bem-estar e sensação de segurança para a população, apenas esse ano, o órgão instalou cerca de 2,4 mil novas estruturas na capital baiana. Com características específicas, os equipamentos de iluminação se diferenciam dos postes instalados por concessionária de energia ou Telecom.
Identificação dos postos – Os postes identificados pela sigla IP (Iluminação Pública), de aço ou fibra, pintados na cor azul ou branca, com fiação subterrânea são de responsabilidade da gestão municipal. Em casos de danos dessas estruturas, a população pode solicitar reparos ou trocas através dos canais de comunicação, por meio do portal Fala Salvador (www.falasalvador.ba.gov.br), contato telefônico através do 156 ou site Salvador Digital (www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br).
Já as estruturas de concreto que comportam fiações de telefonia e telecomunicação, com tag iniciada em X ou B e que abrigam transformador ou cruzeta, a Dsip instala braços de iluminação. Dessa forma, em caso de acidentes, risco de queda e danos, a responsabilidade fica a cargo da distribuidora de energia.
A mudança de vida chegou para mais 100 famílias da Boa Vista do São Caetano que tiveram seus imóveis reformados pela Prefeitura, por meio do programa Morar Melhor. A entrega simbólica dos imóveis aos moradores foi feita pelo prefeito Bruno Reis na noite de terça-feira (17), ao lado do titular da Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Luiz Carlos de Souza. Esta é a segunda vez que o Morar Melhor contempla o bairro, que já conta com 396 imóveis reformados pela iniciativa.
O prefeito destacou que o diferencial do programa é mudar a vida das pessoas sem que elas mudem de endereço, fazendo com que seus vínculos e histórias sejam preservados. “Este programa tem a capacidade de fazer uma transformação verdadeira na vida das pessoas. O programa impacta ainda na saúde das pessoas que por vezes vivem em casas insalubres. Só quem se coloca no lugar destas pessoas sabe a importância de uma casa”, contou.
Bruno Reis contou sobre como a vida dos cidadãos tem sido transformada através do olhar sensível da Prefeitura para as demandas sociais da população. “É preciso ter empatia para entender os problemas que afligem as pessoas e ter capacidade de resolver. Semana passada decidimos novas poligonais que serão contempladas com este programa que prestigia mulheres chefes de família e pessoas de baixa renda, por exemplo. Agora, o programa tem um novo critério que é reformar a casa dos melhores alunos das escolas municipais no fim do ano”, destacou.
A reforma da casa era um desejo antigo no coração de Sueli Barreto Conceição dos Santos, 59 anos, que reside no bairro há 39 anos. Ela, que mora com a filha Sueline e os netos David e Ester, não tinha condições de reformar o imóvel, que estava insalubre. Emocionada, ela contou que não perdeu as esperanças de que um dia seu lar seria diferente. Com a reforma, a casa de Sueli ganhou reboco, pintura, telhado e novas esquadrias.
“Aqui mudou tudo. Minha casa molhava demais, era muito feia. Agora eu realmente estou morando melhor em uma casa linda, com tudo que eu preciso para mim e para minha família. Há mais de trinta anos que eu morava aqui e não tinha paz”, contou emocionada.
Referência nacional - O Morar Melhor é destaque nacional e já foi apresentado para gestores de diversas cidades do país. A equipe da Prefeitura de Maceió esteve na capital nesta terça-feira (17) para conhecer o maior programa de melhorias habitacionais do país. O programa já reformou 43.258 casas em cerca de 300 localidades e, até 2024, vai ultrapassar a marca de 50 mil residências beneficiadas.
A comitiva contou com a presença da assessora técnica da Secretaria de Infraestrutura de Maceió, Bárbara Pinto, de Raabe Alcântara, assistente social e, também, da Diretora de Proteção Social Básica da Secretaria de Desenvolvimento Social, Aline Pedrosa, que destacou o motivo da visita. “Agradecemos a disponibilidade da equipe do Morar Melhor. A gente veio conhecer o programa porque, buscando projetos pioneiros nessa área, encontramos a iniciativa de Salvador que já tem resultados mensuráveis. Viemos in loco para levar para Maceió o projeto”, afirmou.
O titular da Seinfra, Luiz Carlos de Souza, falou sobre como o programa tem sido case para que outros estados brasileiros possam desenvolver ações semelhantes melhorando ainda mais a vida da população. “Este é, sem sombra de dúvidas, o melhor programa de melhorias habitacionais do país e por isso já faz parte da nossa rotina receber pessoas de outros estados que vem pegar com a gente expertise do programa. O Morar Melhor é uma resposta ao sonho de muitas famílias soteropolitanas. Vamos avançar ainda mais”, completou.
O trabalho desenvolvido através do Morar Melhor tem transformado a vida de milhares de cidadãos tornando seus espaços de convívio familiar mais dignos e saudáveis. Por meio do programa são executados nos lares serviços de acordo com a escolha e indicação dos próprios moradores. Os serviços vão desde pintura e reboco à colocação de novo telhado, portas, janelas, pia e vaso sanitário.
O prefeito Bruno Reis participou, na tarde desta terça-feira (17), da primeira edição presencial do NAU Fest em Salvador, evento internacional que tem por objetivo inspirar jovens – com faixa etária entre 15 e 29 anos e residentes na Bahia – em temas como empreendedorismo, tecnologias, mundo do trabalho e diversidade.
Durante o evento, o prefeito, ao lado das titulares da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, e da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SMPJ), Fernanda Lordêlo, anunciou que vai lançar em breve um programa com a oferta de seis mil vagas em cursos de capacitação para o público jovem. Além disso, o prefeito convidou os jovens para participar do aulão do ENEM que vai ocorrer no dia 28 de outubro, no Centro de Convenções de Salvador.
“Quem vai fazer o ENEM aproveite o evento que será realizado no dia 28 no Centro de Convenções. Nós teremos, durante o dia inteiro, aulas gratuitas com os melhores professores dos cursos de Salvador para vocês. Quero todos lá. Para quem quer se qualificar, a nossa secretária Mila Paes lançou agora o Geração SSA, programa que oferece cursos de tecnologia, de inovação, empreendedorismo e de diversas áreas. Por isso, comecem através do esforço de vocês, se preparem e se dediquem, que eu tenho certeza que vocês são capazes, que vocês podem ir muito além”, destacou.
O prefeito também ressaltou a alegria em poder participar da abertura da primeira edição presencial do NAU Fest, maior evento do Brasil neste segmento. “Nenhum outro estado, nenhuma outra cidade fez um evento com tantos estudantes como nós estamos fazendo nesta tarde. A Prefeitura apoiou esse evento, porque compreende a importância dele para estimular que o jovem possa ter a sua autonomia, que o jovem possa ser senhor do seu destino, que o jovem possa, através dos seus sonhos, alcançar os seus objetivos”, afirmou.
Ele lembrou, ainda, que a idade dos jovens que participaram do evento é um momento decisivo para construir o futuro que cada um deseja. “Eu digo a vocês, porque aprendi na minha casa com a minha mãe e com o meu pai. A minha mãe era professora. Ela dizia: ‘estude, pois só através do estudo você vai realizar os seus sonhos e os seus objetivos’. Meu pai já era um homem do trabalho. Ele dizia: ‘meu filho, trabalhe, porque nada resiste ao trabalho’”, disse.
Com isso, o prefeito deixou uma mensagem para os milhares de jovens presentes na Arena Fonte Nova de que tudo é possível quando se acredita no sonho. “Quando a gente quer, a gente alcança e o NAU Fest está proporcionando esse evento a vocês hoje, então acreditem que vocês podem conseguir. Tirem proveito dessa oportunidade”, acrescentou.
Ações – Mila Paes aproveitou a ocasião para informar, de maneira resumida, o funcionamento do programa Geração SSA. “A ideia é fazer com que os jovens conheçam o que há de novas carreiras e que possam se preparar para isso, para que estejam prontos para as oportunidades atuais do mercado. A ideia é que possamos trazer o programa, firmar parceria com os empregadores e disponibilizar vagas das empresas de Salvador para os jovens. Estamos buscando, além disso, os melhores mentores do Brasil para qualificar e capacitar o público jovem. Ao todo, serão seis mil vagas”, contou.
A secretária Fernanda Lordêlo explicou um pouco sobre a missão da SPMJ e sobre a parceria que já tem com a Junior Achievement (JA), criadora do NAU Fest. “Eu estou aqui para falar um pouco da secretaria, responsável pelas políticas para mulheres, infância e juventude, e vocês são a nossa juventude. Um dos maiores programas que nós temos é em parceria com a JA. Nós temos vários projetos juntos, a exemplo do Protagoniza Jovem. E eu estou muito feliz em ver que vocês estão aqui hoje, pois estou vendo muita gente envolvida e interessada. Quero reforçar a mensagem do prefeito para que vocês compareçam ao evento do dia 28, que terá DJ e formação”, disse.
Evento – O evento internacional NAU Fest foi criado pela Junior Achievement Américas. A Junior Achievement é uma ONG global com atuação na Bahia há 18 anos. O NAU Fest estreou em 2022 e gerou mais de 13 mil experiências educativas em um formato 100% digital. A edição de hoje foi a primeira experiência presencial e inovadora, apresentada para cerca de seis mil estudantes da rede pública de ensino na Arena Fonte Nova, mas a expectativa da organização do evento é que mais de 20 mil pessoas nas Américas sejam impactadas pela ação. O evento contou com apresentações culturais, palestras e talks, entre outras atividades. Além da Prefeitura, participaram dessa edição a Central Única das Favelas (CUFA) e diversas empresas parceiras.
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