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Os ambulantes que atuam na Avenida Joana Angélica, bairro Nazaré, passaram a contar com uma nova estrutura de trabalho. A Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop) entregou 60 novas barracas para trabalhadores da região, na manhã desta segunda-feira (23). A iniciativa visa contribuir para a organização da via, bem como oferecer melhores condições de trabalho aos comerciantes.
Com 35 anos, sendo nove deles atuando no local, Thiago Ferreira vende frutas e legumes para garantir o sustento da família, e aprovou a iniciativa. “Além de deixar a região organizada, espero que a barraca nova também nos ajude nas vendas. A ideia é boa, deixa o trabalho da gente mais tranquilo”, comentou.
Também ambulante, Lana Cássia Souza, de 40 anos, ressaltou que, com as novas barracas entregues pela Prefeitura, não há necessidade de realizar a montagem e desmontagem da estação de trabalho. “As novas barracas organizaram a feira. Antes eu tinha dificuldade para montar e desmontar a estrutura, que era de tábua. Sinto que a Prefeitura está mais presente e fazendo por onde”, disse.
O diretor geral de Serviços Públicos da Semop, Alysson Carvalho, explicou que os equipamentos entregues são mais modernos, possuindo uma cobertura térmica ajustada para que os ambulantes possam ter mais conforto enquanto trabalham. Além disso, as estruturas oferecem também um local adequado para que eles possam guardar os seus produtos ao irem para casa, facilitando ainda mais o trabalho no dia a dia.
O gestor ressaltou ainda que a iniciativa proporciona um ambiente seguro para os pedestres que frequentam a Avenida Joana Angélica. “As novas barracas não apenas modernizam o espaço, mas também contribuem para a ordenamento do comércio informal do local, melhorando o fluxo e a organização da área. A Prefeitura está comprometida em criar uma cidade mais segura e eficiente para todos os cidadãos", enfatizou Carvalho.
A Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador, através da Coordenadoria de Ações e Prevenção à Violência (Cprev), está promovendo mais uma edição do curso de defesa pessoal voltado para mulheres, desta vez em parceria com o Instituto João Carlos Paes Mendonça (JCPM). Com carga horária de 20 horas e iniciadas no último dia 6, a atividade será encerrada no dia 30, com um aulão na sede da GCM, na Avenida San Martin.
Nesta segunda-feira (23) a aula reuniu 15 mulheres, entre 18 e 45 anos, residentes nos bairros de Pernambués, Saramandaia e Boca do Rio, na sede do instituto, no estacionamento G2 do Salvador Shopping. Na ocasião, o instrutor e guarda municipal Sidclei Silvio apresentou os movimentos com base no goshin-jutsu, técnica de defesa pessoal no judô.
Moradora do bairro de Pernambués, a costureira Carla*, de 37 anos, relatou de forma muito emocionada que sofreu agressão física do seu ex-marido e está em medida protetiva perante a justiça. Ela afirmou que o curso está ajudando a tratar os traumas psicológicos do passado. “A experiência está sendo maravilhosa para mim, tem me ensinado técnicas de autoproteção, trabalhando o pânico que eu tenho de andar na rua. Essa capacitação tem sido bastante importante em minha vida”, disse.
“O curso vai beneficiá-las, porque primeiro elas irão conhecer o que são as violências física, psicológica, patrimonial, moral e sexual. Conhecendo esses conceitos, elas vão despertar para situações de violência e saber quais órgãos devem procurar. Além disso, as mulheres vão criando rede de amizades e formando uma espécie de centro de apoio que vai além da esfera institucional”, enfatizou o coordenador de Ações de Prevenção à Violência (Cprev) da GCM, James Azevedo.
Lei Maria da Penha – Conforme a Lei n° 11.340/ 2006, a Lei Maria da Penha determina que todo caso de violência doméstica e intrafamiliar é considerado crime. De acordo com o código penal brasileiro, a pena é de reclusão são de seis meses a dois anos e multa, se a conduta não constitui crime mais grave.
O Selo da Diversidade LGBT+ 2023, iniciativa da Secretaria Municipal da Reparação (Semur), está com inscrições abertas até o dia 24 de novembro para empresas que assumiram, ao longo deste ano, responsabilidade social no combate a práticas LGBTfóbicas no ambiente corporativo. Interessados devem se inscrever pelo link http://selodiversidade.salvador.ba.gov.br/.
O selo possui duas categorias, sendo uma delas a de compromisso, voltada para organizações públicas, privadas e da sociedade civil da cidade de Salvador. A segunda trata de reconhecimento, e foca essencialmente em micro e pequenas empresas, com gestão exclusiva de pessoas LGBT+, com no mínimo cinco funcionários, na sua maioria trans -, além de entidades sem fins lucrativos, que lutem pela valorização desse público.
As instituições se comprometem a cumprir diretrizes voltadas para a promoção da diversidade LGBT+. Após a certificação, as organizações assumem a responsabilidade de combater práticas LGBTfóbicas no ambiente de trabalho, apresentando propostas que serão analisadas por um comitê gestor formado por entes da sociedade civil e representantes dos órgãos públicos.
Importância – Para o coordenador de Políticas e Promoção da Cidadania LGBT+ da Semur, Marcelo Cerqueira, o Selo da Diversidade é uma ferramenta fundamental para a prática da política de diversidade nas organizações. “É uma ação de sensibilização, inserção e promoção da população LGBT+ em no quadro funcional das empresas. O programa reitera a importância de uma equipe plural, como melhoria no processo criativo e de aprendizagem da empresa, gerando maior qualificação dos colaboradores e, consequentemente, aumento de produtividade”, assinalou.
A certificação será concedida pela Prefeitura a partir de análise de um comitê gestor formado por representantes da sociedade, a exemplo da Semur, da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico Trabalho e Renda (Semdec); do Instituto A Mulherada; Universidade Salvador – Unifacs; Instituição Beneficente Conceição Macedo (IBCM); Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador (Sindseps); Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e Grupo Gay da Bahia (GGB), dentre outras instituições.
As dúvidas podem ser solucionadas com a Semur, na Rua do Tesouro, s/n, Edifício Nossa Senhora da Ajuda, 6º andar, através dos telefones (71) 3202-2604 ou 2607 ou e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
Reportagem: Eduardo Santos/Secom PMS
A partir do dia 6 de novembro, a Secretaria de Mobilidade (Semob), em parceria com a WRI Brasil, dará início a pesquisa QualiÔnibus. A iniciativa faz parte do Programa QualiÔnibus, que é desenvolvido pelo WRI Brasil com o objetivo de qualificar o serviço de transporte coletivo por ônibus em cidades brasileiras, de forma a atrair e manter usuários nos sistemas, melhorar a mobilidade e tornar mais sustentável o transporte pelo país.
A aplicação dos questionários será feita nas mais diversas linhas que circulam na cidade. Os entrevistados responderão perguntas sobre a satisfação geral do sistema com 16 fatores de qualidade: acesso ao transporte, disponibilidade, rapidez, confiabilidade, transferências, conforto nos pontos dos ônibus, conforto nos ônibus, conforto nos terminais, atendimento aos usuários, informação aos usuários, segurança pública, segurança em relação a acidentes de trânsito, exposição a ruído e poluição, forma de pagamento, recarga de cartões e gasto com transporte.
A capital baiana se junta a outras cidades brasileiras, como São Paulo (SP), Belo Horizonte (MG), Porto Alegre (RS), Recife (PE) e Fortaleza (CE), que receberam as atividades do QualiÔnibus. Ao todo, 27 municípios brasileiros já aderiram a iniciativa do WRI Brasil.
Para secretário de mobilidade, Fabrizzio Muller, essa é uma oportunidade onde os usuários do sistema poderão contribuir com informações importantes sobre o que pode ser aperfeiçoado. "Essa é uma experiência em que trazemos o usuário para centro das discussões sobre como podemos melhorar ainda mais a qualidade do sistema", afirmou.
O questionário também possui perguntas sobre o perfil de uso, perfil dos clientes e questões de concordância. As abordagens serão feitas entre as 5h30 e as 19h30, sempre nos dias úteis. Os pesquisadores estarão devidamente identificados com um crachá e vão abordar de forma aleatória os passageiros. O tempo de entrevista gira em torno de dez a 12 minutos.
Texto: Ascom/Semob
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 120 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta segunda-feira (23). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Supervisor operacional
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter curso de Técnico em Segurança do Trabalho, Bombeiro Civil, NR 33 e NR 35, disponibilidade para viajar e ser morador de Salvador ou Camaçari.
Salário: R$4.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso ao bairro de Canabrava.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 5
Operador de caixa (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso ao bairro de Canabrava.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 5
Pizzaiolo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.692,00 + benefícios
Vagas: 2
Repositor de Frios ou hortifruti
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter fácil acesso a Alphaville e Pituba e disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 4
Almoxarife
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento com Excel e ter fácil acesso a Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Motorista Operador de caminhão guindauto
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter curso como operador de munck e CNH D.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Soldador
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência na parte hidráulica, conhecimento nas seguintes áreas: elétrica, pintura e marcenaria, ter fácil acesso ao litoral norte.
Salário: R$1.616,55 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Financeiro e Departamento de Pessoal
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter vivência com departamento de pessoal e financeiro e conhecimento do pacote office.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Analista de Tráfego
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter ambas as CNH A e D, ter experiência em cargos de chefia e no ramo de transporte, ter conhecimento com pacote office.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Estoquista em Loja de Confecções
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.980,00 + benefícios
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e adjacências.
Salário: R$1.965,43 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de açougue
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e adjacências.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 2
Operador de empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada for moradores de Lauro de Freitas e adjacências.
Salário: R$1.660,22 + benefícios
Vagas: 1
Operador de loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e adjacências.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 2
Vendedor Porta a Porta (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH B e ter carro próprio.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 1
Confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para trabalhar tarde/noite e vaga zoneada para bairros da Suburbana.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Empacotador de Mercadoria (VAGA EXCLUSIVA PARA PRIMEIRO EMPREGO)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira branca, disponibilidade para pegar peso e para trabalhar em fechamento de loja.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 10
Auxiliar Administrativo (VAGA DE ESTÁGIO)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre à noite), sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de pacote office e ter fácil acesso a Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Estoquista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência recente (2020 a 2023), requisitos imprescindíveis: ter fácil acesso ao bairro Horto Florestal e a Lauro de Freitas, disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Padeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.777,50 + benefícios
Vagas: 1
Fiscal de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter perfil de liderança, disponibilidade para trabalhar tarde/noite and vaga zoneada for bairros da Suburbana.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Padeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiencia, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para trabalhar à tarde/noite e vaga zoneada for bairros da Suburbana.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção em Padaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, imprescindível: experiência com preparo de doces, tortas e salgados, disponibilidade for trabalhar à tarde/noite e vaga zoneada for bairros da Suburbana.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Caixa de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, requisitos imprescindíveis: disponibilidade for trabalhar à tarde/noite e vaga zoneada for bairros da Suburbana.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Repositor de Mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, imprescindível: ter experiencia em supermercado ou loja de festa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter vivência na produção de Tortas.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de confeiteiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter vivência na produção de Tortas.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.692,80 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 1
Costureira nível 3
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter vivência em Máquina de costura industrial Travete.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
Vagas: 9
Cortador de roupas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Calandrista
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Lavador de Roupa
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Lavanderia (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Assistente contábil
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter vivência no setor fiscal e contábil.
Salário: R$1.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Lavador de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Camareira de hotel
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite, vaga zoneada for moradores da Suburbana e Cidade Baixa.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiencia, ter disponibilidade for trabalho à noite e vaga zoneada for bairros da Suburbana.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor imobiliário
Requisitos: Ensino médio completo, ter conhecimento em informática, empresa oferece gratuitamente curso de Técnicas Imobiliárias, Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI (Micro Empreendedor Individual).
Salário: Comissão
Vagas: 10
Alinhador de Direção
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, requisitos imprescindíveis: CNH B, ter conhecimento com balanceamento, alinhamento 3D e fácil acesso a Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Mecânico de Automóveis
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, requisitos imprescindíveis: CNH B e ter fácil acesso a Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Funileiro automotivo
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiencia.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de Automóveis
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiencia.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Técnico em Gastronomia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, requisitos imprescindíveis: ter experiencia com fogão e grelha, morar nos bairros próximos a Avenida Tancredo Neves (Brotas, Santa Cruz, Pituba, Pernambués, Saramandaia), ter CNH B, veículo próprio e disponibilidade de trabalho à noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Chefe de Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade for trabalho à noite, CNH B, ter carro próprio e vaga zoneada for bairros próximos a Pituba.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar à noite e vaga zoneada for bairros próximos a Pituba.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiencia, requisitos imprescindíveis: Conhecimento de Informática, habilidade com atendimento ao público e fácil acesso a Matatu de Brotas, Barra, Canela, Cabula II, Largo do Tamarineiro, Stiep, Imbui, Salvador Shopping, Costa Azul e Vilas do Atlântico.
Salário: R$1.431,10 + benefícios
Vagas: 10
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiencia.
Salário: R$1.385,50 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiencia.
Salário: R$1.320,00 + benefícios
Vagas: 3
Focada na valorização e inclusão da pessoa com deficiência, a Virada Esportiva 2023, realizada pela Prefeitura de Salvador contou também com competições esportivas totalmente direcionadas a este público. As atividades aconteceram na Praça do Sol, no bairro de Ondina, desde a última sexta-feira (20), até este domingo (22), e garantiu muita diversão aos mais de 400 paratletas.
Morador do bairro de São Rafael, o universitário Caio Araújo, de 27 anos, foi um dos jogadores de bocha - jogo que consiste na marcação de pontos através do lançamento de bolas. “O esporte mudou a minha vida. Através dele eu obtive grandes melhoras em relação ao meu desempenho físico. Fico muito feliz em poder participar da Virada Esportiva”, relata o jovem.
A emocionada Tereza de Araújo, mãe de Caio, não poupou elogios ao filho. “Caio é um menino muito ativo e inteligente, ele domina as áreas tecnológicas e gosta muito de jogos e esportes. A prática esportiva só beneficiou ele, sinto muito orgulho. Esse acesso que a Prefeitura proporciona para que as pessoas com deficiência possam participar das atividades e se sentirem parte da sociedade é maravilhoso”.
A Diretora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência do município, Daiane Pina, destaca a importância do paradesporto em um evento como a Virada Esportiva. “A pessoa com deficiência possui direito ao acesso assim como qualquer outro indivíduo. Por isso, valorizar o esporte adaptado em um evento como esse é uma forma de garantir o acesso não apenas ao esporte, mas também ao lazer, à cultura, em qualquer situação. A inclusão é uma prioridade no nosso município”, explica a gestora.
Futebol - A Virada contou também com a modalidade de futebol de amputados. O campo é de tamanho society, com seis jogadores na linha e um no gol de cada lado. As partidas acontecem durante 50 minutos, sendo 25 para cada tempo. Quatro times, formados por 60 atletas e 20 componentes na comissão técnica, participaram de 12 jogos ao longo dos três dias de evento.
Há sete anos jogando profissionalmente futebol adaptado e vice-campeão brasileiro na modalidade, Alex Fabiano agradeceu à Prefeitura pelo apoio na realização do campeonato. “Temos boas perspectivas, tanto a nível municipal, como a nível estadual, de realizar novas competições da modalidade”, disse.
Já Cleidson Conrado veio de Itabuna, sua terra natal, para participar da Virada: "É o amor pelo futebol que faz a gente, independentemente da deficiência, querer jogar”, disse. O Brasil é uma potência mundial e já conquistou quatro edições do Campeonato Mundial do futebol de amputados.
Neste domingo, foram realizadas na Praça do Sol competições nas seguintes modalidades: Judô Adaptado, Paratletismo, Bocha, Expressão Corporal e Rítmica, Libras, Orientação e Mobilidade. A programação ocupa o espaço das 8h às 11h e das 15h às 18h.
Evento - Realizada pela Prefeitura através da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), a Virada Esportiva teve início na última sexta-feira (20), movimentando campos, pistas, quadras, piscinas e outros equipamentos de diferentes bairros da cidade com competições. Ao todo foram 66 eventos realizados de diferentes modalidades, desde as mais tradicionais, como xadrez, até as radicais, como slackline, bem como as modalidades paralímpicas.
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
Com 5.055 aplicações somente neste sábado (21) e um total de 15.325 imunizados durante a estratégia, chegou ao fim a Campanha Nacional de Multivacinação em Salvador, voltada para o público de até 14 anos, 11 meses e 29 dias.
Houve um comparecimento de 5.732 pessoas neste Dia D. Destes, 88,2% de crianças e adolescentes precisaram receber alguma vacina. Desde o início da campanha, em 7 de outubro, foram 19.068 comparecimentos e 80,4% necessitaram de algum dos imunizantes, dentre as vacinas da hepatite A, Vip, meningocócica C e ACWY, rotavírus, HPV, Pneumo 10, febre amarela, varicela, pentavalente, tetraviral (contra sarampo, caxumba e rubéola), dupla adulto, DTP, tríplice viral e Vop (poliomielite).
A vice-prefeita e titular da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), Ana Paula Matos, agradeceu aos soteropolitanos que abraçaram a campanha e compareceram em massa para receber doses de proteção. “Quero agradecer a cada pai, cada mãe, ou responsável, familiar, amigo, que levou crianças e jovens para receber essa proteção, que já demonstrou ser tão essencial em nossas vidas”, disse.
“As crianças e jovens de hoje serão os adultos de amanhã, e isso significa viver com mais responsabilidade, garantindo a prevenção de diversas doenças. Seguiremos com a promoção de mais ações e estratégias especiais voltadas para a atualização das cadernetas de vacinas na SMS, pois vacinar é um ato de amor, e quem ama de verdade, cuida e protege”, completou a vice-prefeita.
Conforme Doiane Lemos, coordenadora de imunização da SMS, as salas de vacinação dos mais de 160 postos da capital seguem de portas abertas para acolher esse público, bem como todas as pessoas que precisam atualizar a caderneta e receber os mais variados tipos de imunizantes.
“A Campanha de Multivacinação chegou ao fim, mas nós seguimos de portas abertas durante todo o ano para acolhimento, análise das cadernetas e aplicação dos imunizantes. As festas e encontros familiares de final de ano se aproximam, e nada melhor do que participarmos protegidos e vacinados, pois esse é também um ato genuíno de amor e responsabilidade para com quem amamos”, afirmou.
Domingo é Delas - Neste domingo (22), os postos de saúde não abrem, mas as equipes de imunização da SMS estarão na Cidade Baixa durante o ‘Domingo é Delas’, que acontece no Largo de Irmã Dulce, das 8h às 16h. No local haverá vacinação, com a oferta de diversos imunizantes, para vários públicos. Confira as vacinas que serão disponibilizadas e o público – alvo no site da SMS e no instagram: @smssalvador.
Texto: Ascom SMS
Este sábado (21) começou animado e cheio de aprendizado para os alunos da rede municipal de ensino de Salvador, que estão participando do programa Aprender+. O encerramento das atividades foi acompanhado pelo prefeito Bruno Reis, acompanhado da vice-prefeita Ana Paula Matos e demais gestores municipais, em quatro das unidades de ensino que fazem parte da iniciativa: Hildete Lomanto, no Garcia; Professor Antônio Carvalho Guedes, na Capelinha; Roberto Correia, em Pau da Lima; e na Deputado Gersino Coelho, no Doron.
Nas visitas, o prefeito conversou com os educadores e estudantes, e reforçou a importância do projeto, que visa recompor as perdas pedagógicas provocadas pela pandemia da Covid-19. Apresentações artísticas e musicais, como a da violoncelista Sabrina Landim e do oboísta e integrante das orquestras Sinfônica da Bahia (Osba) e Neojibá, Gabriel Paes, também fizeram parte da programação, encerrando a maratona com chave de ouro.
“Quero falar da minha alegria de estar aqui. Para a gente, que está na vida pública, ouvir as palavras de carinho dos alunos e dos professores é a melhor sensação do mundo. Não há nada que faça mais feliz a quem está no serviço público. Saibam que a minha vinda aqui e a forma carinhosa com a qual vocês estão me recebendo vai me motivar, vai me estimular ainda mais para trabalhar pela cidade como um todo, em especial pela educação”, disse o prefeito Bruno Reis.
Por meio do Aprender +, os alunos do 5º e 9º anos do Ensino Fundamental participaram de atividades pedagógicas e lúdicas num turno extra, aos sábados, visando a recomposição da aprendizagem nas escolas municipais. O projeto, realizado pela Smed, teve início em 23 de setembro e ocorreu simultaneamente em quatro sábados nas dez Gerências Regionais de Educação (GREs). Foram alcançadas com a iniciativa 242 unidades de ensino.
"O programa Aprender + é uma iniciativa que veio pra ficar, é um sucesso. A rede realmente abraçou a iniciativa e temos visto resultados maravilhosos, é algo que está mobilizando a educação de Salvador. Agradecemos a toda a Prefeitura e parceiros pela iniciativa", declarou Ida Ramos, diretora da Escola Municipal Hildete Lomanto.
Na Escola Municipal Professor Antônio Carvalho Guedes, na Capelinha de São Caetano, os alunos fizeram questão de mostrar ao prefeito as conquistas da unidade, como a participação no Nasa Space e no Era Uma Vez... Brasil, programa de intercâmbio para Portugal.
Monique Oliveira, de 16 anos, é aluna do 9º ano do Guedes e foi uma das representantes dos estudantes. Ao final deste ano, ela vai se despedir do colégio para seguir no Ensino Médio e falou da sua experiência na unidade.
“Nossa escola é onde os nossos jovens se preparam para realizar os seus sonhos, para que a gente consiga ter uma vida próspera fora daqui. Aqui temos vários alunos do 9º ano, como eu, que vão tentar vaga em escolas importantes de Ensino Médio e aqui no Guedes recebemos a oportunidade de nos preparar para isso”, disse Monique.
O Aprender + fez parte das iniciativas adotadas pela Smed desde o início do ano com o intuito de reparar as perdas pedagógicas provocadas pela pandemia. Durante o projeto, os encontros focaram em aulas especiais de Matemática e Língua Portuguesa, intercaladas com atividades recreativas e de acolhimento. Para contribuir na recomposição dos conteúdos, os profissionais de educação têm realizado ações permanentes de estudo dos dados, elaboração de estratégias e formação de professores com foco em práticas pedagógicas.
As ações realizadas pela Prefeitura de Salvador para fomentar a atividade turística e o entretenimento da cidade já impactaram significativamente na arrecadação do Imposto Sobre Serviço (ISS) dos segmentos de hospedagem, turismo e eventos em 2023. Segundo levantamento da Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz), o município arrecadou 34% a mais entre janeiro e setembro de 2023 no comparativo com o mesmo período de 2022.
Neste ano, foram recolhidos R$ 43,9 milhões, enquanto em 2022 a quantia foi de R$ 32,6 milhões. Entre janeiro e março, período em que há um grande fluxo de turistas e tradicionalmente ocorrem diversos eventos populares de grande porte, como o maior carnaval do mundo, a administração municipal registrou R$ 16,7 milhões em caixa, melhor trimestre de 2023.
A secretária Giovanna Victer, titular da Sefaz, destacou que a hotelaria foi determinante para o avanço na arrecadação do imposto em relação ao ano passado. Conforme levantamento da pasta, entre os 10 contribuintes do setor que mais pagaram tributo no período, oito prestam serviço ligados à atividade. "O turismo da capital baiana é historicamente forte. Tenho certeza que nos próximos anos Salvador confirmará o fortalecimento desta tendência de crescimento da arrecadação de ISS relacionada ao setor hoteleiro e turístico", disse.
O índice da hotelaria em Salvador, inclusive, seguiu forte não só no período do verão. De acordo com a Pesquisa Conjuntural de Desempenho (Taxinfo), realizada pela Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH), seções Bahia e Brasil, em 2023, o setor apresentou a melhor taxa de ocupação média (63,76%) do mês de setembro dos últimos 10 anos. No mesmo período do ano passado, foi verificada uma taxa de ocupação de 53,33%.
O secretário de Cultura e Turismo de Salvador, Pedro Tourinho, celebrou o resultado e ressaltou a importância da ampliação dos investimentos no setor turístico. "Investir em turismo e cultura é garantir emprego e renda para população, e mais receita para a própria prefeitura. É a nossa vocação e nosso caminho de desenvolvimento sustentável", disse.
A expectativa da Prefeitura é que esses números continuem crescendo no último trimestre. Os meses de novembro e dezembro prometem aquecer ainda mais o turismo da cidade, com o Novembro Salvador Capital Afro, um inédito calendário de eventos com festivais, desfile de blocos e reinauguração do Museu da Cultura Afro-Brasileira, que terá como principal foco exaltar a ancestralidade negra da capital baiana; e o Festival Virada Salvador, a maior festa de Réveillon do Brasil.
Texto: Ascom Sefaz
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