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Dez estudantes da Universidade Federal da Bahia (Ufba), ligados à Faculdade de Arquitetura, à Escola Politécnica e ao Bacharelado Interdisciplinar (BI) de Artes, venceram a competição global de design urbano sustentável “Estudantes Reinventando Cidades” (ou, em inglês, Students Reinventing Cities), que reuniu equipes de estudantes de todo o mundo com a missão de propor soluções para 17 cidades espalhadas por todo o globo. Em Salvador, a solenidade de premiação ocorreu na tarde desta quarta-feira (25), no Auditório do Arquivo Público Municipal, no Comércio.
Além da capital baiana, estavam na lista Buenos Aires (Argentina), Guadalajara (México), Joanesburgo (África do Sul), Amã (Jordânia), Los Angeles (Estados Unidos), entre outras. O grupo soteropolitano, denominado Urbanautas, teve como missão pensar uma solução de planejamento urbano social e verde para Salvador. Assim, concebeu um projeto para a região do Pilar, situada na Cidade Baixa, entre os bairros do Comércio e Água de Meninos.
Ao todo, a capital baiana recebeu sete propostas de projetos, incluindo a de uma equipe formada por jovens do Colorado, nos Estados Unidos. As equipes ficaram livres para escolher as cidades, e cada uma delas premiou as melhores ideias que lhe foram propostas.
“O projeto foi considerado o mais completo pelos jurados. O diferencial foi que, além de aspectos de infraestrutura e urbanismo, ele também aborda questões sociais, de integração entre os moradores do Pilar e o espaço, assim como aspectos de sustentabilidade, como a inclusão de áreas verdes para melhorar a qualidade de vida dos habitantes. O projeto também propõe espaços de convivência e lazer, o que fortaleceu ainda mais a ideia de integração e qualidade de vida”, explica a chefe do Escritório de Cooperação Internacional (ECI) da Prefeitura de Salvador, Nathália Peixoto.
Oportunidade – A competição global foi organizada pela C40 Cities, uma rede global de prefeitos das principais cidades do mundo que estão unidos em ações para enfrentar a crise climática. Na capital baiana, a iniciativa contou com o apoio da FMLF, do Escritório de Cooperação Internacional (ECI) de Salvador e da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ).
“Todos os participantes ganharam muito com essa experiência. Eles tiveram a oportunidade de se aproximar da gestão pública e aplicar seus conhecimentos acadêmicos em problemas reais da cidade. Isso é extremamente valioso para o currículo deles e pode abrir portas para futuras colaborações. Além disso, estar vinculado a uma rede internacional de renome, como a C40, é uma excelente oportunidade”, completa Nathália.
Tânia Scofield, presidente da Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF), que já atua com projetos de intervenção na região do Pilar, afirma que a ideia vencedora do concurso pode ser replicada em outras áreas da cidade, assim como aquelas propostas que não chegaram ao primeiro lugar, mas que trouxeram soluções pertinentes.
“É uma grande oportunidade que a Prefeitura de Salvador está oferecendo aos jovens para que eles possam pensar a cidade junto conosco. Ou seja, ampliamos as possibilidades de estudantes e profissionais refletirem sobre a cidade e suas dificuldades, que são muitas, especialmente aquelas com um nível elevado de complexidade. Acredito que essa é uma oportunidade única”, comenta a presidente da FMLF.
“Como fiz parte do júri, posso dizer que, de modo geral, os trabalhos foram muito bons. As propostas apresentadas foram excelentes. Foi incrível ver o nível de criatividade e o olhar voltado tanto para a questão social quanto para a ambiental, que são dois eixos que tratamos de forma muito especial”, completa Tânia.
Fernanda Lordêlo, titular da SPMJ, ressalta que o projeto oferece uma oportunidade importante para os jovens de Salvador se envolverem ativamente no desenvolvimento da cidade. Na avaliação dela, ao trazerem suas ideias e perspectivas, os participantes contribuíram para a criação de políticas públicas mais modernas e adaptadas à realidade da juventude.
“Temos uma juventude criativa que precisa de mais oportunidades de participação efetiva. Esse projeto foi fundamental para que possamos aplicar o talento desses jovens em propostas de políticas públicas para a nossa cidade. Quando eles estudam e fazem essas intervenções, estão nos ajudando a construir estruturas a partir da perspectiva jovem, trazendo o que há de mais moderno”, diz a gestora.
Motivação – Yrlan Santos, integrante do grupo vencedor, conta que ele e sua equipe foram motivados a participar do concurso global durante as disciplinas de urbanismo da instituição. A proposta, segundo ele, busca responder a desafios como as mudanças climáticas e o impacto que o design urbano pode ter na melhoria da cidade.
“Trabalhamos com uma série de questões, como a mobilidade com rotas ativas. Pensamos em uma cidade com o conceito de ‘15 minutos’ (acesso aos serviços a até 15 minutos da residência do cidadão). Se uma cidade funciona para as pessoas que ali moram, ela também funcionará para quem vem de fora, atraindo mais pessoas para o local. Além disso, propusemos a criação de um centro sociocultural como elemento central do edifício proposto, abrangendo anexos e as ruínas presentes no local. A ideia era transformar o complexo em um espaço que fizesse parte do cotidiano dos moradores”, explicou o jovem.
A equipe também sugeriu a implementação de uma economia circular, criando um espaço de capacitação e transformação, onde os resíduos sólidos seriam reaproveitados no próprio local. Além disso, propuseram a capacitação da comunidade para a promoção da empregabilidade.
Reportagem: Priscila Machado e Nilson Marinho/Secom PMS
O Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 375 vagas de emprego e estágio para esta quinta-feira (26) em Salvador. Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via chat no Salvador Digital. A escolha é no momento do agendamento.
VAGAS:
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
Vagas: 5
Ajudante de açougue
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência.
Salário: R$1.511,00 + benefícios
Vagas: 5
Operador de telemarketing receptivo (vaga para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, conhecimento em informática e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde, noite e madrugada.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 100
Operador de telemarketing receptivo (vaga para Programa 50+)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, conhecimento em informática e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde, noite e madrugada.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 100
Pedreiro (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter curso de NR-35 atualizado.
Salário: R$2.631,20 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor porta a porta
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter perfil de vendas.
Salário: 1.422,00 + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento no manuseio de enceradeira.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 10
Consultor comercial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com vendas para pessoa jurídica.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 7
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, disponibilidade para trabalhar em jornada reduzida.
Salário: R$968,10 + benefícios
Vagas: 8
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde/noite.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de manutenção predial (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.462,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, ter conhecimento pacote Office.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 60
Repositor de mercadoria (vaga para Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar em Salvador ou Lauro de Freitas ou Simões Filho.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 4
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência com vendas, ter boa dicção e vivência com vendas externas.
Salário: R$1.801,00 + benefícios
Vagas: 10
Repositor de mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário.
Salário: R$1.592,00 + benefícios
Vagas: 3
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: ter experiência com atendimento ao público via: presencial, e-mail, telefone e WhatsApp.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade total de horário e para trabalhar na Paralela.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de expedição
Requisitos: Ensino superior incompleto em Logística (estar cursando a partir do 2º semestre à noite), seis meses de experiência.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro em geral
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter vivência no preparo de comida italiana.
Salário: a combinar
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Administração ou áreas afins a partir do 1º semestre, sem experiência, ter habilidade com cálculos.
Bolsa: R$700,00 + benefícios
Vagas: 2
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter conhecimento de acessórios para smartphone.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em culinária oriental.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Frentista
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência também com vendas, disponibilidade total de horário e para trabalhar em São Cristóvão.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Vendedor de veículos
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em vendas de veículos.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração (estar cursando a partir do 1º semestre), imprescindível conhecimento de informática, sem experiência.
Bolsa: R$500,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar contábil (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Ciências Contábeis a partir do 2º semestre, sem experiência, ter disponibilidade para estagiar em Simões Filho.
Bolsa: R$900,00 + benefícios
Vagas: 1
Impressor de máquinas comunicação visual eco e solvente
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Designer gráfico
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento com CorelDraw, Photoshop, Illustrator.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Adesivador plotador
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: ter conhecimento com comunicação visual, aplicar adesivo, trabalhar com lona, PVC, poli, acrílico.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de pessoal
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: ter experiência com folha de pagamento e e-social.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.066,33 + benefícios
Vagas: 1
Químico
Requisitos: Ensino Superior completo em Química, seis meses de experiência, imprescindível possuir registro no CRQ.
Salário: R$2.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência em vendas, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática intermediária (CorelDraw e Photoshop).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Candeias e adjacências.
Salário: R$2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Costureira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com máquina reta e overlock. Salário: a combinar + benefícios.
Vagas: 1
Encanador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Eletricista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Fazenda Coutos.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência) Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Litoral Norte. Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 5
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: conhecimento de informática, habilidade com atendimento ao público e ter disponibilidade para trabalhar nos seguintes bairros: Itapuã, Trobogy, Graça, Rio Vermelho, Pernambués, Stella Maris, Estrada do Coco, Caminho das Árvores e Pituba.
Salário: R$1.431,10 + benefícios
Vagas: 9
A 10ª edição do Festival da Primavera, promovido pela Prefeitura de Salvador através da Empresa Salvador Turismo (Saltur), termina neste final de semana com programação marcada por eventos esportivos e culturais espalhados por vários pontos da cidade. Novidade na programação, o Food Park, espaço gastronômico localizado na Boca do Rio, será palco para shows de artistas de gêneros musicais diversos. As apresentações gratuitas ocorrem na sexta-feira (27) e no sábado (28), das 17h às 23h.
O local, que abriga 30 food trucks com oferta de delícias culinárias, vai receber, na sexta-feira (27), a partir das 17h, o grupo Isqueminha. Na sequência, se apresentam os cantores Diego Moraes e Norberto Curvello. Já no sábado, fazem shows Tayná Agazzi, Rafinha e Péricles Leonardo, com shows no mesmo horário do dia anterior.
O presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington, considera um sucesso absoluto mais uma edição do evento, que foi iniciado no dia 7 e se encerra neste domingo (29). “O final de semana passado, por exemplo, a cidade ferveu. O Rio Vermelho com muita música e festival de gastronomia. Já no domingo, Mudei de Nome lotando o Dique com uma multidão de baianos e turistas. Essa é a essência do Festival da Primavera, fomentar a economia criativa de nossa cidade, através da música, da gastronomia, do lazer, promovendo renda e emprego para nossa cidade”, comenta.
Animado, Edington assegura que a programação deste final de semana encerrará o festival com chave de ouro. “Teremos muita coisa bacana. A novidade dos shows no Food Park, reunindo boa comida e música. No domingo, o Pedal da Primavera, a programação do Mercado Iaô Primavera, exposição de carros antigos, baile da terceira idade. O festival é essa gama de atrações em todos os cantos da nossa cidade, para todos os públicos”, destaca o presidente. A programação completa pode ser conferida no site https://festivaldaprimavera.salvador.ba.gov.br/.
Atrações – O Festival da Primavera reúne uma série de atrações gratuitas, entre shows, teatro, esportes, feiras de rua e apresentações de poesia. O evento é organizado pela Saltur e pelo Edital Territórios Criativos, com recursos da Fundação Gregório de Mattos (FGM), da Prefeitura de Salvador e da Lei Paulo Gustavo, do Governo Federal.
Dia 27 (sexta-feira) - Food Park
Local: Orla da Boca do Rio
Horário: 17h30 às 23h
Atrações: Isqueminha / Diego Moraes / Norberto Curvelo
Dia 28 (sábado) - Food Park
Local: Orla da Boca do Rio
Horário: 17h30 às 23h
Atrações: Tayná Agazzi /Rafinha / Péricles Leonardo
Dia 29 (domingo) - Pedal da Primavera
Local: Parque dos Ventos
Concentração: 7h30
Dia 29 (domingo) - Encontro de Carros Antigos
Local: Farol da Barra
Horário: 9h às 17h
Atrações: Quermesse, bazar e show
Dia 29 (domingo) - Baile da Melhor Idade – shows com a Banda Us Beatles E Banda Pholhas
Local: Praça do Campo Grande
Horário: 18h às 22h
Dia 29 (domingo) - Fábrica Cultural - fim de linha da Ribeira
Horário: 10h às 20h
Shows no Mercado Iaô:
Espaço: Praça dos Saveiros
11h30 - Samba da Leoah
14h - Samba Ohana
Espaço: Galpão das Artes
11h30 - DJ Belle
13h30 - Ricardo Boa Sorte
14h30 - Premiação Acelera Iaô
Apresentações itinerantes:
13h30 - Performance de dança com Agatha Simas
15h30 - Jorge Fogueirão
Espaço: Palo Diva
16h - Sarajane
17h30 - Sambaiana
19h30 - Jau
O Parque Social realizará o Baile da Primavera com os idosos participantes do Projeto Convivendo e Aprendendo, na sexta-feira (27), às 14h, no Parque da Cidade. O evento, que terá como ponto de encontro a Praça da Melhor Idade, é voltado para os beneficiários do projeto das unidades do Engenho Velho da Federação, Fazenda Grande do Retiro, Pau Miúdo e Saramandaia.
Com o objetivo de promover a socialização e o bem-estar dos participantes, o Baile da Primavera será uma tarde ao ar livre com muita música, dinâmicas interativas e um piquenique colaborativo, no qual os participantes poderão trazer lanches da sua preferência.
A diretora-geral do Parque Social, Sandra Paranhos, destaca a importância de ações como essa para o fortalecimento dos vínculos sociais e o estímulo à qualidade de vida na terceira idade. “O Baile da Primavera é uma oportunidade de celebrar a vitalidade e a alegria das pessoas idosas. Esses momentos de convivência são fundamentais para estimular a interação social, proporcionando uma experiência lúdica”, enfatiza.
Fortalecer vínculos – O Projeto Convivendo e Aprendendo é desenvolvido no âmbito do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, realizado pelo Parque Social em parceria com a Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). A iniciativa, destinada a crianças, adolescentes e idosos, oferece oficinas como dança, jogos lúdicos, artes plásticas, atividade física e muay thai, em 12 comunidades de Salvador. Para se inscrever, basta dirigir-se a uma unidade do projeto, com os seguintes documentos do participante e do responsável: NIS, RG, CPF e comprovante de residência.
Texto: Ascom/Parque Social
A Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), por meio da equipe do Serviço Especializado em Abordagem Social (Seas), realizou mais uma ação ampliada para as pessoas em situação de rua. O grupo, que já atua no Centro Histórico diariamente, das 7h às 22h, ofereceu aos assistidos presentes no Terreiro de Jesus os serviços ofertados pela pasta. A ação resultou em 12 acolhimentos.
Com a presença de educadores sociais e técnicos, foram promovidas abordagens, atendimento do Cadastro Único (CadÚnico), aferição de pressão, testes de Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST’s) e cortes de cabelo, além de momentos culturais com apresentações de dança, música e poesia, juntamente com propostas de lazer, com mesa de jogos e dominó, promovidos pela Sempre. A atividade teve a parceria do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), através do Consultório na Rua.
O titular da Sempre, Junior Magalhães, ressalta que o Seas percorre os territórios onde há incidência de pessoas em situação de rua e promove abordagens a essa população, informando sobre os serviços fornecidos pela Secretaria e encaminhamento para outros serviços necessários como atendimento de saúde e resolução de documentos pessoais, entre outros benefícios.
“O trabalho de sensibilização é feito diariamente, inclusive insistindo com aqueles que apresentam maior dificuldade de aderir ao serviço, com o objetivo de ofertar as diversas formas de acolhimento e demais informações necessárias para que os assistidos superem a condição de vulnerabilidade social. Esta ação no Terreiro de Jesus foi mais uma tentativa de fortalecer os vínculos para que essas pessoas façam adesão ao serviço, saiam da condição de rua e possam ter uma oportunidade de mudança de vida”, afirmou.
Silvânia Pereira, 37 anos, veio de Pernambuco para a capital baiana a trabalho e ficou desempregada, tendo que ir viver nas ruas. Ela relatou a mudança que aconteceu na sua vida após ser abordada.
“Vivi cinco anos nas ruas aqui em Salvador e fui acolhida pela abordagem, me ajudou muito. Eu fiquei na UAI (Unidade de Acolhimento Institucional) por três meses e consegui o Auxílio Aluguel. Aluguei meu quartinho, estou numa casa, graças a Deus. E foi muito bom para mim, o tratamento lá foi ótimo, teve encaminhamento para médico, tinha comida, banho, tudo que eu precisava, porque eu sofri muito nas ruas”, contou.
Isabela de Jesus, 40 anos, é um grande exemplo dessa mudança de vida. Mãe de uma menina de 6 anos e de um adolescente de 16, após a saída das ruas e uma oportunidade de trabalho, hoje está empregada no Núcleo de Ações Articuladas para População em Situação de Rua (Nuar), no Comércio. “Eu fui parar nas ruas com 18 anos. Tive a oportunidade de conhecer o Movimento Nacional da População de Situação de Rua e, em seguida, veio a Sempre. Fui contratada através do Vida Nova Empregabilidade”, declarou.
Ela ainda agradeceu pela oportunidade de mudança de vida. “Só em saber que ninguém está te olhando com inferioridade, saber que hoje você pode estar trabalhando, ter seus direitos, sua carteira assinada, seu plano de saúde, tudo que um trabalhador tem direito, é top. São 20 anos em situação de rua e já não acreditava mais em mim mesma. Quando achei oportunidade para dar um estudo melhor ao meu filho, roupa boa, vida melhor, fico até sem palavras. Hoje eu trabalho no Nuar e não teve outro lugar melhor para poderem ter me botado para trabalhar de carteira assinada, pois trabalho com a população de rua, de onde eu vim lá atrás, garantindo direitos e acessos”, disse.
As equipes do Seas permanecem em atividades, diariamente, das 7h às 22h, em todos os territórios da cidade. Uma nova ação ampliada está programada nos próximos dias, desta vez no bairro do Comércio.
Texto: Ascom/Sempre
A Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) passará a emitir, a partir desta quinta-feira (26), alertas e informativos sobre a mobilidade de Salvador em painéis digitais que fazem parte do mobiliário da cidade. A medida também será realizada em um dos aplicativos de mobilidade homologados pelo município.
Através de uma parceria com a Eletromídia, responsável pelos painéis e a Cittamobi, plataforma de mobilidade, a população terá acesso a informações sobre o que está acontecendo em tempo real no transporte da cidade. A novidade visa levar de forma ainda mais rápida para o usuário as informações sobre o transporte em Salvador.
Atualmente a cidade conta com 135 painéis instalados em diversos pontos da cidade. Ao todo, está prevista a instalação de 200 equipamentos até dezembro deste ano. “A ideia é que a informação chegue mais rápido ao usuário do transporte, que ele não precise buscar a informação uma vez que ela vai estar à disposição dele nestes equipamentos”, explicou o secretário da Semob, Fabrizzio Muller.
No aplicativo Cittamobi, é possível acessar o “Alertas” ao entrar na plataforma. As informações ficarão dispostas sempre na parte superior da tela, quando houver alguma alteração na região onde o usuário estiver. Será possível divulgar informações desde possíveis atrasos que podem ocorrer no transporte em função de manifestações, a criação de novos atendimentos e outras informações que sejam relevantes para a mobilidade da cidade.
Texto: Ascom/Semob
Uma comitiva da Prefeitura está participando do I Encontro de Facilitadores Programa Acesso Mais Seguro (AMS), promovido pelo Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV), em Brasília. A atividade tem como foco capacitar facilitadores, que já são inscritos no programa, para que possam multiplicar o projeto em outros municípios do país.
O Acesso Mais Seguro é um programa de apoio para o fortalecimento da capacidade de gestão de riscos nas instituições que prestam serviços públicos. Em Salvador, o programa é liderado pela Diretoria de Governança e Projetos (DGG) da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), e está em curso desde janeiro.
O Gerente de Soluções Inovadoras da Semge, Moabe Marinho, está participando da capacitação ao lado da servidora e técnica em Segurança do Trabalho, Veronice Oliveira. Marinho explicou que este momento é um marco que faz parte de um trabalho contínuo e dedicado da pasta na implementação do programa em Salvador.
“É um momento de bastante relevância considerando o histórico que Salvador está tendo na implementação do programa em quatro pastas de forma simultânea. Além disso, viemos de um intercâmbio no Rio de Janeiro para vislumbrar melhores práticas para nossa capital. Fomos certificados aqui como facilitadores para o resto do país, de modo que qualquer outra cidade que tenha interesse poderá nos solicitar auxílio com a metodologia”, destacou.
Além de representantes da Semge, integram a comitiva membros das pastas de Educação (Smed), Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), e Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre).
Proposta – A atividade teve início na terça-feira (24) e deverá abordar temas como consequências da violência armada nas cidades, uso do programa no dia a dia das unidades no processo de reconhecimento de sinais, riscos e crise, além da implementação e monitoramento das notificações de risco nas unidades de serviço.
Como resultado da capacitação, os profissionais foram certificados como facilitadores oficiais do AMS e irão compor a “Rede de Facilitadores AMS”, participando de atividades de atualização e intercâmbio com outros municípios. A proposta é que os facilitadores possam atuar no desenvolvimento de treinamentos em outras cidades de maneira virtual ou presencial, com o objetivo de compartilhar sua expertise e boas práticas na implementação do conteúdo do programa.
Texto: Ascom/Semge
Cerca de 300 condutores foram alvo de diversas ações de educação para o trânsito promovidas pela Transalvador durante a Semana Nacional do Trânsito 2024. Para encerrar as atividades, nesta terça-feira (24) e na quarta (25), equipes da Gerência de Educação para o Trânsito (Gedut) realizam mobilizações nas faixas de pedestres da capital.
A iniciativa consiste em percorrer regiões estratégicas da cidade, abrindo faixas com dizeres de cunho educativo, distribuindo materiais para sensibilização e orientação. A iniciativa envolve ainda ações em escolas, postos de saúde e shoppings centers, envolvendo cerca de 60 agentes de trânsito.
"Esta ação é o cumprimento de um evento que acontece anualmente, entre os dias 18 e 25 de setembro. Esse calendário é definido pelo governo federal, conforme o Código de Trânsito Brasileiro. O objetivo da Semana Nacional de Trânsito é conscientizar a população sobre a importância de adotar comportamentos responsáveis, promovendo um trânsito mais seguro e pacífico”, explica Mirian Bastos, gerente de Educação para o Trânsito da Transalvador.
O tema nacional definido para a Semana Nacional de Trânsito deste ano é: “Paz no trânsito começa por você”. “Aqui em Salvador, nosso foco está sendo motociclistas, devido aos números de acidentes. Estamos focando na sensibilização para a redução de velocidade", acrescenta a gestora.
Dirigindo as ações ocorridas na manhã desta quarta-feira (25), na Avenida Antônio Carlos Magalhães, Lenildo Galdino, agente da Gedut, falou sobre a importância das ações de educação para o trânsito no dia a dia da capital baiana.
"Essas atividades são executadas durante todo o ano e, durante a Semana do Trânsito, reforçamos ainda mais este trabalho, visto que é uma forma de chegar ao público com mais intensidade. Aqui solicitamos aos condutores que reduzam a velocidade, de modo a auxiliar na redução dos acidentes de trânsito em nossa cidade. Essa ação acontece em diversos pontos da cidade, shoppings centers, escolas etc., buscando informar e formar multiplicadores dessa ação".
Conscientização - Enquanto trafegava pela via, a representante comercial Rita Dorneles elogiou a iniciativa. “É uma ação muito importante, que nos dá maior segurança em saber que as autoridades estão realmente preocupadas com a forma como estamos conduzindo nossos veículos e convivendo no ecossistema de trânsito de nossa cidade. É algo que nos faz rever bastante a forma como nos comportamos ao volante".
Para o mototaxista Paulo Perrone, a ação da Transalvador é importante para a conscientização da população. "É sempre válido ter esse tipo de informação, ainda mais para nós que vivemos do trânsito, e temos diariamente esse contato com diversas situações todos os dias".
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/ Secom PMS
As aulas do projeto Acelera+ Blocos de Matrizes Africanas, uma iniciativa da Agência do Trabalhador da Cultura, já estão acontecendo e seguem até o mês de dezembro, no Auditório Makota Valdina, no Arquivo Público de Salvador. O programa, uma parceria entre as secretarias de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e de Cultura e Turismo (Secult), tem como objetivo fortalecer a atuação dos blocos de matrizes africanas, garantindo a sustentabilidade desses grupos para além do período do Carnaval.
Para o titular da Secult, Pedro Tourinho, o programa de aceleração é uma plataforma que permitirá o fortalecimento dos blocos. “Nós sabemos dos desafios que existem em Salvador e em todo o Brasil para empreender, especialmente no caso dos blocos de matrizes africanas, por conta do racismo presente nas instituições. Então, a Agência do Trabalhador da Cultura vem trazer mais ferramentas de trabalho, gestão, formalização e institucionalidade para que as entidades possam participar de forma mais potente da partilha de recursos”, afirma.
Oportunidades econômicas – Realizado em parceria com o Sebrae/BA, o Acelera+ Blocos de Matrizes Africanas selecionou 40 blocos para o primeiro ciclo de aulas híbridas. O curso oferece capacitações em áreas essenciais, como gestão de negócios, empreendedorismo, precificação, comunicação e marketing digital.
“Esse é o início de uma jornada de transformação efetiva do profissional da cultura frente ao mundo de oportunidades econômicas e de geração de renda que esse universo proporciona e pode proporcionar em Salvador. Começar esse trabalho que estamos fazendo com a cultura, de conexão entre criatividade, indústria cultural, geração de renda e economia, através dos blocos de matrizes africanas, é super emblemático”, destaca Mila Paes, secretária Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda.
O programa irá conectar a atuação cultural dessas entidades com as demandas e realidades do mercado, para juntos construir e conduzir uma política pública de valorização e impulsionamento cultural, com geração de emprego e renda para além dos editais voltados aos blocos de matrizes africanas, e sim todo contexto de produção cultural.
Importância cultural – O presidente do Afoxé Filhos de Oxalá, Jo Salomão, destacou a importância da formação e o desejo de que novas turmas aconteçam. “Nós temos sete anos de existência e, com essa capacitação, esperamos adquirir mais conhecimentos para acessar os editais, que todas as entidades presentes possam ter aptidão para serem contempladas. Conhecimento é muito importante e muitos não conhecem seus direitos, essa capacitação vai ser uma coisa boa para isso”, salienta.
Texto: Ascom/Secult PMS
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