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A merenda da Escola Municipal Recanto das Margaridas, que atende crianças de dois a oito anos, vai ficar ainda mais saudável e saborosa. O preparo das refeições da instituição de ensino, localizada no bairro do Jardim das Margaridas, passará a contar com alimentos plantados e colhidos do pé pelos próprios estudantes e professores.
Nesta quarta-feira (2), a unidade foi beneficiada com a entrega de uma horta/pomar. Nos últimos três anos, a Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Inovação e Resiliência (Secis) em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Smed), beneficiou 38 unidades da rede municipal de ensino com plantio de hortas/pomares.
Através do projeto das hortas comunitárias escolares, a Smed oferece o espaço dentro da unidade de ensino para o cultivo e manutenção das hortas. Já a Secis fica encarregada da estrutura técnica e da orientação para que professores, alunos e comunidade escolar possam preservar e manter o funcionamento do projeto.
Animada, a pequena Sofia Laura da Conceição, sete anos, estava ansiosa para iniciar as atividades de plantio. “Vai ser muito legal, estou muito animada. Imagine, vamos mexer na terra e colocar a semente da fruta que vamos comer na merenda. Não vejo a hora da gente colocar a mão na massa e depois colher as frutinhas”, disse a garota, enquanto assistia a entrega oficial. A horta, com espécies de árvores frutíferas, ganhou uma jabuticabeira, uma goiabeira, uma mangueira e mudas de legumes e folhas.
Alimentação saudável – O ato contou com a participação do secretário da Secis, Ivan Euler, que destacou a importância da ação transversalizada entre a as pastas da Sustentabilidade e Educação. “Recebemos o pedido da diretora, nos articulamos com a Smed e hoje estamos inaugurando mais uma horta, fruto desse projeto maravilhoso que trabalha o meio ambiente, a sustentabilidade, a educação e a nutrição saudável”, pontuou o gestor, acrescentando que outra horta está em fase de finalização no Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) União da Boca do Rio.
Mãe de Pedro e Gael, alunos da unidade, a funcionária da escola Elaine Costa, 29 anos, elogiou o projeto por abordar meio ambiente e nutrição, dois temas tão importantes na educação infantil. “É maravilhoso despertar nas nossas crianças a consciência ambiental e a importância em cultivar uma alimentação saudável. Vão poder viver a experiência de plantar, sentir a terra, o cheiro dos alimentos no pé e comer alimentos nutritivos. Meu filho caçula tem microcefalia e adora experiências novas, então acho que vai agregar bastante na vida dele”, destacou.
Contato com a terra — A coordenadora do Núcleo Especial de Apoio à Primeira Infância (Neapi) da Secretaria Municipal de Governo (Segov), Simone Café, que também participou da entrega, salientou que é importante estimular, logo bem cedo, o contato com a natureza para despertar a consciência ambiental nas crianças. “Nada melhor do que ter a horta no ambiente escolar, mostrando aos nossos pequenos que somos responsáveis por cuidar da natureza. Além disso, o projeto ajuda a despertar o apreço pela ingestão de alimentos saudáveis, e o melhor, produzidos na terra da própria escola”, destacou.
Para garantir o deslocamento dos eleitores neste domingo (6), quando acontece o primeiro turno das eleições municipais, o sistema de transporte coletivo de Salvador não irá cobrar tarifa dos usuários. A operação terá início às 6h e irá se estender durante todo o dia, até o final da operação, até as 20h.
Ônibus do sistema convencional, Stec (amarelinhos) e BRT, além do Plano Inclinado Liberdade – Calçada e o Plano Inclinado Gonçalves não irão cobrar tarifa dos usuários excepcionalmente neste domingo de eleição.
Operação – Durante todo o dia, o transporte na cidade irá operar com a frota utilizada em dias úteis. A Secretaria de Mobilidade (Semob) suspendeu a redução que ocorre normalmente aos domingos para garantir que os eleitores tenham à disposição veículos suficientes para comparecer às votações.
A soltura dos ônibus irá ocorrer de forma gradativa, chegando ao máximo da frota em operação até as 10h. Agentes de trânsito e transporte estarão nas imediações dos principais locais de votação para orientar os usuários sobre a operação.
Também foi montada uma operação especial para os usuários que utilizam os ascensores. O Plano Inclinado Liberdade – Calçada pode ser utilizado das 8h às 18h e o Plano Inclinado Gonçalves irá operar das 7h às 15h.
Entre os dias 8 e 11 de outubro, a Casa das Histórias de Salvador vai abrigar as atividades formativas da 5ª edição do SSA Mapping, um dos maiores festivais de artes visuais e tecnologia do Nordeste. Na sequência, nos dias 12 e 13, na Praça Maria Felipa e Mercado Modelo, acontece o festival e suas variadas intervenções.
No Auditório Makota Valdina e nas Salas de Oficinas da Casa das Histórias serão oferecidas oficinas, palestras e mesa de debate gratuitas, para adultos e crianças. As inscrições estão disponíveis no site ssamapping.com.br, até esta quarta-feira (2).
Além das formações e mostras de projeções de vídeo com dezenas de imagens, o SSA Mapping tem shows, passeios guiados pelo bairro do Comércio, na Casa das Histórias e Galeria Mercado, feira criativa, instalações artísticas e brincadeiras para crianças. Haverá setor de acolhimento voltado para pessoas com deficiência, idosos e grávidas, e ainda audiodescrição e tradução em Libras.
O SSA Mapping teve sua estreia em 2017, na Praça Municipal, projetando imagens sobre o Palácio Rio Branco. Em 2018, a 2ª edição foi no Campo da Pólvora e Fórum Ruy Barbosa. Já em 2021, o Arquivo Público da Bahia, na Baixa de Quintas, foi a tela para as artes numa edição virtual.
No ano passado, o 4º SSA Mapping fez da Cidade Baixa o seu palco, com projeções na Igreja do Bonfim. Nestas quatro edições, mais de 500 artistas visuais se apresentaram para mais de 30 mil pessoas.
Os equipamentos culturais da Prefeitura de Salvador, a Galeria Mercado e a Casa das Histórias de Salvador (CHS), são geridos pela Organização de Estados Ibero-americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura no Brasil (OEI), por meio de acordo executivo de cooperação internacional.
Programação:
Dia 8 (terça-feira), das 14h30 às 17h
Evento: Palestra “Transprojetando o mundo: quero ser VJ!”, com VJ Spetto
Local: Auditório Makota Valdina – Rua Portugal, 2 (Comércio)
Dias 8 e 9 (terça e quarta-feira), das 18h às 21h
Evento: Oficina “Narrativas visuais para videomapping”, com VJ Leticia Pantoja
Local: Auditório Makota Valdina – Rua Portugal, 2 (Comércio)
Dia 9 (quarta-feira), das 15h às 20h
Evento: Oficina “Palavra cidade – intervenção urbana para videomapping”, com Coletivo Coletores
Local: Auditório Makota Valdina – Rua Portugal, 2 (Comércio)
Dia 10 (quinta-feira), das 14h às 15h30 e 16h às 17h30
Evento: Oficina “Pintando e mapeando”, com VJ Preto
Local: Sala de Oficinas 2 – Casa das Histórias de Salvador (Comércio)
Com monitoria capacitada em acessibilidade para atender diversos perfis de público
Dia 10 (quinta-feira), das 14h30 às 18h
Evento: Oficina “Explorando TouchDesigner: formação em processamento de imagens em tempo real e arte generativa”, com Sarah Ahab
Local: Sala de Oficinas 1 – Casa das Histórias de Salvador (Comércio)
Dia 11 (sexta-feira), das 15h às 18h
Mesa de Debate “Música-Imagem”, com mediação do VJ Spetto
Local: Auditório Makota Valdina – Rua Portugal, 2 (Comércio)
Na manhã desta quarta-feira (2), a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) deu início à campanha Outubro Rosa com o seminário "Detecção Precoce Salva Vidas", realizado no auditório da Faculdade Estácio, no Stiep. O evento, dedicado à conscientização e ao diagnóstico precoce dos cânceres de mama e colo do útero, contou com a participação de profissionais de diversas áreas da saúde, incluindo enfermeiros, agentes comunitários e gestores distritais.
A técnica de Referência de Saúde da Mulher em Salvador, Dândara Santos, ressaltou que o objetivo da ação é reforçar junto aos profissionais de saúde a importância de abordar proativamente esses tipos de câncer. “Enfatizamos à sociedade civil que a detecção precoce realmente salva vidas, incentivando tanto mulheres quanto homens trans a se mobilizarem e procurarem nossas unidades de saúde, que estão preparadas para acolher todas as pessoas”, destacou.
O coordenador de Atenção Primária da SMS, Getisêmani Kundsen, sublinhou a importância desses momentos de troca, que permitem aos profissionais relembrar e adquirir novos conhecimentos, enquanto a gestão tem a oportunidade de ouvi-los. “É essencial que todos os servidores estejam sensibilizados sobre a importância do atendimento, independentemente de cor, religião, identidade de gênero ou orientação sexual”, acrescentou.
Programação – Durante o encontro, foram abordados temas como o panorama epidemiológico dos cânceres cervical e de mama, as diretrizes clínicas para o rastreamento do câncer de mama, os fluxos de encaminhamento para exames alterados e suspeitos no SUS, e a importância da prevenção e detecção precoce desses tipos de câncer na população LGBT+. Além disso, o evento apresentou o teste de DNA-HPV, um novo exame de rastreamento, e discutiu o projeto de descentralização do Siscan (Sistema de Informação do Câncer) na Atenção Primária à Saúde, que permitirá que os dados das pacientes sejam inseridos diretamente na unidade onde a coleta é realizada.
A enfermeira e coordenadora da USF em Paramana (na Ilha dos Frades), Kaline Vasconcelos, disse que o evento permitiu compreender o cenário atual em Salvador e no Brasil, além de discutir os fluxos de acesso aos serviços e desenvolver novas estratégias para aprimorar nossos indicadores de saúde. “Estamos em uma área onde a cultura local não favorece a conscientização sobre a importância de realizar exames citopatológicos com regularidade. Por isso, viemos discutir alternativas para sensibilizar a comunidade e fortalecer nossa aproximação com a rede de atenção”, completou.
Dia D – No dia 19 (sábado), será realizado o Dia D de atenção à saúde da mulher, voltado para o rastreamento dos cânceres de mama e colo do útero. Mais de 50 unidades de saúde estarão abertas para atender quem, devido ao trabalho ou outras atividades, não conseguem comparecer às consultas durante a semana, permitindo assim que mais mulheres realizem os exames necessários.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Iann Jeliel/Secom PMS
O Hub Salvador, no Comércio, está lançando o 1º Ciclo de Aceleração para acelerar as soluções tecnológicas e proporcionar oportunidades únicas de crescimento e networking. Referência em inovação e empreendedorismo no Brasil, o polo de negócios, construído pela Prefeitura, inicia uma nova fase de reestruturação, via parceria com a Empresa Inventivos.
As inscrições para participar do 1º Ciclo de Aceleração estão abertas até o próximo dia 10, através do link https://forms.gle/te5sbYL6G2i3owJL6. As vagas são limitadas e os participantes terão seis meses de uso do espaço físico do Hub Salvador, mais mentorias com a Inventivos, conteúdo de aceleração voltado a negócios e relacionamento com fundos de investimentos e grandes corporações. As melhores ideias inscritas ainda serão premiadas ao final do ciclo.
A atividade conta com a participação da Wayra - hub de inovação da Vivo, Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico em Informática e Eletroeletrônica de Ilhéus (Cepedi) e a Softex, considerada a principal promotora de políticas públicas para o ecossistema da tecnologia. Em 2023, o grupo empresarial foi responsável por investir mais de R$3 milhões em startups ligadas ao Hub.
De acordo com o diretor de Inovação da Semit, Luis Gaban, o projeto tem como premissa projetar a sustentabilidade, por meio de oportunidades tecnológicas para construir um ecossistema próspero. "A ideia é abrir novos caminhos para o segmento de startups, convertendo ideias em realidade. É começar a moldar a maneira para projetar, construir e manter um ecossistema de empreendedorismo inovador que promova o desenvolvimento econômico de forma equitativa e inclusiva", diz Gaban.
Potencial transformador – O diretor reforça ainda que o 1º Ciclo de Aceleração será um espaço para empreendedores com ideias inovadoras e com interessado no aprendizado. "Se você é uma dessas pessoas, gostaria de encorajá-lo a se juntar ao Hub Salvador. Juntos, podemos construir uma cidade melhor para nós e para as gerações futuras. Espero que você incorpore esse mesmo espírito de colaboração e ajude a assumir a liderança para fazer a diferença no desenvolvimento da nossa capital", pontua.
Líder da Empresa Inventivos, Monique Evelle reforça que o Hub Salvador tem um potencial transformador para o ecossistema de empreendedorismo local e nacional. “Nosso papel será facilitar a conexão entre startups, grandes empresas, governo e investidores, criando sinergias que impulsionem a inovação e tragam benefícios reais à sociedade”, frisa.
Referência – O coordenador executivo do Hub Salvador e do Cepedi, Antônio Rocha Jr., destaca que a conexão entre diferentes atores do ecossistema será crucial para fazer do Hub uma referência ainda maior em inovação e crescimento. “Toda essa transformação visa a promoção de um ambiente dinâmico e inclusivo para startups e empresas de base tecnológica, contribuindo para o desenvolvimento da cidade de Salvador e do Brasil”, pontua.
José Leandro Alves é um adolescente de 14 anos com deficiência visual. Estudante do 9º ano da Escola Municipal Joir Brasileiro, ele contava com a ajuda da mãe para compreender as lições, enquanto ela se dividia entre as tarefas escolares do filho e os afazeres pessoais.
No entanto, José Leandro passou a ter mais autonomia desde que começou a usar um equipamento de visão artificial com uma câmera inteligente que lê textos instantaneamente, reconhece rostos, produtos, cores e cédulas de dinheiro em tempo real, além de fornecer essas informações por voz. O dispositivo, o OrCam MyEye, é fixado nas hastes dos óculos.
“Veio em boa hora, porque antes, quando eu ainda não tinha o aparelho, minha mãe precisava ler as coisas para mim. Ela ficava lendo as atividades e, ao mesmo tempo, fazendo as coisas dela. Agora, não. Eu posso pegar meus óculos, colocá-los e, quando vou fazer uma prova, já consigo ler com eles, ler uma redação, sabendo que minha mãe está cuidando das suas coisas. Posso ler minhas atividades com segurança”, conta o estudante.
Tecnologia israelense – O equipamento que o adolescente usa é um dos 100 adquiridos este ano, pela Prefeitura de Salvador, e que estão sendo utilizados na rede municipal de ensino e pelo Instituto de Cegos da Bahia (ICB), por meio de um termo de cooperação técnica. O aparelho é discreto, medindo cerca de 7 cm de comprimento.
A tecnologia foi criada em Israel e utiliza inteligência artificial para o reconhecimento ótico, sem a necessidade de conexão com a internet. É possível ler qualquer tipo de material, desde grandes anúncios até bulas de remédio, e em português, inglês e espanhol.
José Leandro já sabia da existência da tecnologia, mas a possibilidade de adquiri-la parecia distante, já que o aparelho tem um preço médio de R$ 15 mil, valor que a família não poderia arcar. “Minha mãe até viu uma reportagem no Fantástico. Eu era pequenininho ainda. Ela comentou sozinha: ‘Meu Deus, quando vou ter dinheiro para comprar uns óculos desses para o meu filho?’ E, graças a Deus, chegou o dia”, completou o estudante, que sonha em ser professor de português e de música.
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), Djalma Neto acompanha o adolescente há um ano. O profissional diz que o aluno se destaca pela capacidade de memorização, como, por exemplo, saber a data de nascimento de todos os colegas de classe. O equipamento, segundo ele, ajudou a potencializar ainda mais as habilidades do garoto. “O desempenho dele ficou melhor, porque facilita o processo de ensino e aprendizado. Hoje, ele consegue ter uma certa autonomia”, diz o ADI.
Mais qualidade de vida – Germana Pereira, de 58 anos, é aluna da Educação de Jovens e Adultos (EJA) da Escola Municipal Metodista Susana Wesley. Assim como José Leandro, ela também foi contemplada com o OrCam MyEye. O equipamento, inclusive, não ajuda apenas no ambiente escolar. No dia a dia, por exemplo, a estudante já não precisa mais perguntar a alguém na fila do caixa qual cédula de dinheiro ela tem em mãos.
“Tinha que ter alguém próximo para me dizer. Agora, eu coloco esses óculos e eles me ajudam bastante. Aqui mesmo na escola, eu não sabia o que a professora estava passando no texto, e agora eu coloco os óculos e eles leem o texto todo, o livro também. Com os óculos, melhorou bastante. Antes, eu ficava de cabeça baixa, pensando como seria estar no meio de tanta gente sem ver nada. Agora, com eles, eu me sinto honrada e muito feliz, porque eles me ajudam bastante”, conta Germana, que está no processo de alfabetização.
Ivonete Cintra Rosa Barreto Caldas, diretora da Escola Municipal Metodista Susana Wesley, diz que educar uma pessoa com deficiência visual pode exigir adaptações e cuidados extras, mas que esse processo tem sido inspirador, pois mostrou como a instituição de ensino pode se transformar e evoluir ao incluir alguém como Germana.
“A inclusão tem sido muito importante para nós. Os óculos despertaram algo novo em Germana. Ela já era motivada, mas agora despertaram ainda mais sonhos. Ela percebeu que não tem limites. Agora, por exemplo, ela já está descobrindo a questão do dinheiro e da aprendizagem. Os óculos vieram para mostrar a ela que pode alcançar cada vez mais. É um desenvolvimento incrível para nós também”, comentou a diretora.
Inovação – O titular da Secretaria Municipal da Educação (Smed), Thiago Dantas, considerou que a aquisição dos óculos OrCam para os alunos cegos da rede municipal de ensino é um marco na promoção da inclusão e acessibilidade em nossa cidade. “Com essa iniciativa, Salvador se posiciona à frente na luta pela educação inclusiva, reafirmando o compromisso municipal com a igualdade de oportunidades. Ao disponibilizar essa tecnologia assistiva nas nossas escolas, não apenas facilitamos o acesso ao conhecimento, mas também promovemos a autoestima e o desenvolvimento pessoal dos alunos”, declarou.
Reportagem: Mateus Soares e Nilson Marinho/Secom PMS
Marlene Alexandrina Nascimento, de 60 anos, mora na 2ª Travessa Beira Rio, em Itapuã. Sua casa, um pequeno sobrado, que ela divide com a neta de 9 anos, precisava de uma reforma, principalmente porque algumas partes molhavam em dias de chuva forte. Ela, que é autônoma, não tinha condições de comprar materiais de construção e pagar a diária de um pedreiro. Portanto, só lhe restava torcer para que a água não invadisse todo o imóvel.
O sobrado de Marlene, no entanto, foi completamente reformado pelo programa Morar Melhor, que, pela terceira vez, levou melhorias estruturais aos imóveis do bairro. Nessa etapa em que a autônoma foi contemplada, outras 100 residências também tiveram telhados trocados, receberam reboco e pintura, entre outros serviços.
“Não tem mais o risco de chover e molhar. Agora está ótimo, minha casa está linda. Posso dormir tranquila. Pode chover, e eu posso dormir e acordar sem me preocupar. Antes, quando eu ia dormir e começava a chover, eu tinha que levantar de madrugada para tirar a água que entrava pela casa. Agora não, está tudo lindo”, relatou Marlene.
A gerente do Morar Melhor, Cristiane Oliveira, afirma que, em Itapuã, nas três etapas do programa, 743 casas foram reformadas. Ela destaca que a ação da gestão municipal “tem mudado a realidade das famílias, trazendo um benefício social expressivo”.
“Nós não trabalhamos só com a reforma. O programa abre portas para várias outras intervenções no bairro, como iluminação, recapeamento e melhorias na coleta de lixo. Tudo isso contribui para o fortalecimento do programa dentro da própria comunidade”, explica Cristiane.
Ainda conforme a gerente, alguns critérios são levados em consideração na hora de escolher os moradores que serão beneficiados, como morar em casas de alvenaria, sem revestimento e com telhado em condições precárias.
“Também damos prioridade a famílias chefiadas por mulheres, a idosos, pessoas com crianças com deficiência, como microcefalia, e a quem se encontra em situação de vulnerabilidade social. Esses são os critérios mais urgentes que percebemos e que evidenciam a necessidade de atuação do programa Morar Melhor”, completa a gerente.
De acordo com a Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), o Morar Melhor já promoveu a reforma de mais de 53 mil casas em Salvador.
O Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 194 vagas de emprego e estágio para esta quarta-feira (2) em Salvador. Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, presencialmente e remotamente, via chat no Salvador Digital. A escolha é no momento do agendamento.
VAGAS:
Técnico de enfermagem
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter Coren ativo e ter trabalhado na área de Unidade de Internação.
Salário: R$3.297,92 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de consultório dentário
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.580,00 + benefícios
Vagas: 1
Escrevente
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.460,26
Vagas: 1
Fiscal de governança (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.356,00 + benefícios
Vagas: 1
Eletricista (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.202,00 + benefícios
Vagas: 1
Motorista de caminhão
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH D.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento em culinária oriental.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 20
Almoxarife
Requisitos: Ensino superior completo em Logística ou Administração ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH B e disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.437,00 + benefícios
Vagas: 2
Atendente de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência em ambas as funções: caixa e vendas e disponibilidade de horário.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de produção (vaga de Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: ter curso na área panificação ou gastronomia ou confeitaria, devido à Lei de Aprendizagem faixa etária 18 a 22 anos.
Bolsa: R$706,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Ciências Contábeis ou Engenharia da Produção (estar cursando a partir do 5º semestre à noite), sem experiência, imprescindível: ter conhecimento em pacote Office.
Bolsa: R$706,00 + benefícios
Vagas: 1
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter habilidade em negociação, conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será regime MEI.
Salário: R$1.941,00 + benefícios
Vagas: 2
Atendente de fast food
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar em carga horária normal ou reduzida e vaga zoneada para os bairros: Alto das Bombas, Calabar, Federação, Alto de Ondina, Chame-Chame e Vasco da Gama.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Salvador e região metropolitana.
Salário: R$2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.066,33 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência na área de material de construção.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter trabalhado com vendas de móveis e eletrodomésticos.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 9
Operador de casa de máquinas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar à noite.
Salário: R$1.829,41 + benefícios
Vagas: 1
Serralheiro de alumínio e vidros (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, desejável moradores do Subúrbio e adjacências.
Salário: R$2.000,00
Vagas: 1
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, conhecimento em informática e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde, noite e madrugada.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 40
Pedreiro (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter curso de NR-35 atualizado.
Salário: R$2.631,20 + benefícios
Vagas: 1
Consultor comercial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com vendas para pessoa jurídica.
Salário: R$1.412,00 + benefícios
Vagas: 6
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, disponibilidade para trabalhar em jornada reduzida.
Salário: R$968,10 + benefícios
Vagas: 2
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 45
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência com vendas, ter boa dicção e vivência com vendas externas.
Salário: R$1.801,00 + benefícios
Vagas: 8
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração (estar cursando a partir do 1º semestre), imprescindível conhecimento de informática, sem experiência.
Bolsa: R$500,00 + benefícios
Vagas: 2
Químico
Requisitos: Ensino superior completo em Química, seis meses de experiência, imprescindível possuir registro no CRQ.
Salário: R$2.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com suspensão, injeção eletrônica, revisão e troca de óleo.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Costureira (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com máquina reta e overloque.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino incompleto, três meses de experiência, ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino incompleto, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino incompleto, três meses de experiência, ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.797,58 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Encanador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Eletricista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência; imprescindíveis: conhecimento de informática, habilidade com atendimento ao público e disponibilidade para trabalhar nos bairros: Itapuã, Trobogy, Graça, Rio Vermelho, Pernambués, Stella Maris, Estrada do Coco, Caminho das Árvores e Pituba.
Salário: R$1.431,10 + benefícios
Vagas: 9
As aulas do programa de capacitação dos conselheiros de políticas culturais de Salvador para o biênio 2024-2026 começaram, de forma online, nesta terça-feira (1º). Estruturado em três módulos, totalizando 55 horas/aula, o curso acontece até o dia 30 de novembro, com atividades majoritariamente virtuais, oficinas e rodas de conversa, buscando garantir um diálogo amplo e contextualizado sobre gestão e políticas culturais.
A formação trabalha com os temas: interlocuções no campo da cultura; sistemas e políticas culturais; e diálogos entre o poder público e os conselheiros. As atividades contarão ainda com oficinas práticas, buscando desenvolver habilidades de colaboração e comunicação entre os conselheiros.
Nesta terça ocorrerá a primeira oficina, “Conselho de Cultura Hoje”, em formato virtual, e marcará o início do programa, explorando as expectativas dos novos membros.
Na quarta-feira (2), às 17h, acontece a aula inaugural de forma presencial, na sede da Fundação Gregório de Mattos (FGM), na Barroquinha, com o tema “Promoção da Diversidade, Inclusão e Participação Social: que desafios o Conselho de Cultura de Salvador pretende assumir?”.
A programação inclui ainda atividades complementares, rodas de conversa, apresentando uma oportunidade para fortalecer o papel do Conselho de Políticas Culturais de Salvador (CMPC) e contribuir para o desenvolvimento do segmento, com inclusão e equidade.
Alcance - O curso está aberto para todos os conselheiros da sociedade civil e do poder público empossados para esta gestão, correspondente ao biênio 2024-2026, bem como candidatos dos territórios e setores validados para a eleição suplementar, a ser convocada ainda em 2024, somando aproximadamente 60 indivíduos.
Chefe de Assessoria Estratégica de Gestão da FGM, Júlio Marques explica que a capacitação e formação para os conselheiros visa qualificar e potencializar o debate público sobre a política cultural do município, realizado pela fundação há 12 anos.
"O conselho é um componente fundamental, que já se encontra na quinta gestão, alcançando mais de 100 sessões ordinárias e fazendo valer o pacto de participação da sociedade civil em curso. Nossa expectativa e nosso objetivo é estabelecer um novo patamar dentro da janela de oportunidades que temos a partir da política nacional Aldir Blanc, assim como na Lei Paulo Gustavo. O que buscamos do debate público com essa capacitação das lideranças que representam os conselheiros é um aumento bastante significativo".
Romário Almeida, presidente do Conselho Municipal de Política Cultural, lembra que "a formação é fundamental para qualificar o trabalho dos conselheiros de cultura, dada a relevância do órgão para a definição das diretrizes das políticas culturais do município e a fiscalização do cumprimento das mesmas".
Nesse sentido, um espaço para aprimorar os conhecimentos sobre políticas culturais, sistema de cultura e participação e controle social é imprescindível para o sucesso dessa engrenagem.
Sinergia - Cineasta, pesquisadora e conselheira, Edyala Yglesias entende a formação como a tradução de uma visão interessante do poder público de se colocar como facilitador do encontro entre os mais diversos segmentos de produtores e/ou ativistas culturais, artistas, que formam a cultura de Salvador.
"É fundamental, a meu ver, ter esse reconhecimento do poder da cultura, e de sua dimensão simbólica como elemento estruturante do desenvolvimento, econômico e social, de território urbano com a nossa história. Vejo o curso como uma oportunidade para nós, participantes do CMPC 2024-2026, compartilharmos nossas visões sobre o lugar fundador que Salvador tem no que é ou possa ser entendido como 'cultura brasileira', para levarmos adiante a polifonia de sons e cores que a Bahia representa e que nos constitui como cidadãos".
Texto: Eduardo Santos/ Secom PMS
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