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Texto: Ascom/Semob

Para garantir o deslocamento de quem optar por aproveitar o feriadão de São João sem sair de Salvador, a Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) preparou uma operação especial para o transporte público coletivo. Serão disponibilizados 22 veículos reguladores para as estações Mussurunga, Acesso Norte e Pirajá, para garantir o atendimento durante os festejos que acontecerão no Parque de Exposições e no Pelourinho, a partir desta quarta (18) até a próxima terça-feira (24).

Na Estação Mussurunga, oito veículos reguladores ficarão à disposição da fiscalização entre os dias 18 e 23, das 22h30 até as 6h20 da manhã seguinte. Na Estação Pirajá também serão disponibilizados oito veículos de frota reguladora, entre os dias 18 e 24, das 22h30 às 6h20 do dia seguinte. Já no Terminal Acesso Norte, seis reguladores estarão à disposição para serem utilizados em caso de demanda, das 22h às 5h do dia seguinte, entre os dias 19 e 24 de junho.

Paripe – Devido à realização da festa junina na Praça João Martins, em Paripe, nos dias 21 a 23, serão disponibilizados quatro veículos como frota reguladora, das 22h às 4h, que serão utilizados de forma gradual. Os coletivos ficarão à disposição da equipe de fiscalização, para serem utilizados sempre que houver necessidade, conforme a demanda de público da festa.

Para a organização do evento, as rotas de ônibus que passam pela região terão seus itinerários modificados. As linhas que trafegam na localidade, sentido Centro/Bairro, acessarão a Rua Eduardo Dotto, Rua da Independência, Rua Doutor Eduardo Dotto e seguirão o itinerário normal até o início do evento ou quando houver condições de tráfego.

Já no sentido Bairro/Centro, a rota será pela Rua Doutor Eduardo Dotto, Rua Pajussara de Paripe, Avenida Carioca de Paripe, Rua da Estação, Rua Doutor Eduardo Dotto e Avenida Afrânio Peixoto. Agentes da Semob e prepostos da Integra estarão na região para orientar usuários e motoristas sobre as alterações.

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Texto: Priscila Machado/ Secom PMS

Instituições de acolhimento a pessoas com deficiência e grupos de mães atípicas participaram de um passeio à Praça Municipal, na tarde desta segunda-feira (16), para apreciar a decoração e a programação junina do Arraiá da Prefs. O passeio foi promovido pela Prefeitura, por meio de uma parceria entre a Secretaria de Mobilidade (Semob) e a Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), visando oportunizar uma noite diferente para os assistidos e fomentar a inclusão.

Foram contempladas cerca de 100 pessoas das instituições Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), Obras Sociais Irmã Dulce (Osid), Mães Incondicionais, Lar Vida e Cristais do Amor. Em parceria com as empresas Plataforma e Ótima, crianças e adolescentes e os seus respectivos acompanhantes foram transportados até o local da festa em veículos decorados.

Na praça, a turma desfrutou de momentos de diversão, com direito à pescaria, tiro ao alvo, rabo do burro, argola, brinquedo inflável, fazendinha e pipoca. Vestidas com trajes do período junino, as crianças brincaram e dançaram ao som de canções de forró tocadas pela Guarda Civil Municipal.

“Este é o terceiro dia de passeio com instituições que são acompanhadas pela Prefeitura de Salvador, associação de bairro e grupos de pessoas com deficiência. Essa ação foi pensada para que as instituições estivessem aqui aproveitando, se divertindo, porque a Prefeitura fez um São João inclusivo para todas as pessoas, inclusive, com a sala do Balão Azul, que é uma sala para crianças com autismo e neurodivergentes. Além disso, pensamos na banda, no lanche. Pesquisamos o que eles gostam para dar tudo certo”, destaca Daiane Pina, da Diretoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência.

Parceria - Chefe de Qualidade da Semob, Geórgia Oliveira conta que a parceria com a Sempre teve início no Natal de 2023 a partir do pedido de uma mãe.

“Iniciamos esse contato com a Sempre e com outras entidades e associações com as quais nós já trabalhamos no dia a dia para apoio à acessibilidade. Com o compromisso contínuo de promover acessibilidade e qualidade no transporte público, a Semob deu início, então, ao projeto Ser Cidadão, Ser Solidário, garantindo a mobilidade dessas famílias até o local da festa e possibilitando que todas pudessem viver a magia de uma das celebrações mais tradicionais e queridas da nossa cidade”, contou.

Idealizadora do grupo de apoio Cristais do Amor e mãe atípica, Tainá Reis elogiou a iniciativa: “Achei maravilhosa, porque nos dá a oportunidade de mostrar mais uma vez o quanto eles brilham. O passeio é uma maneira de mostrar o potencial deles, sem nenhuma discriminação, sem nenhum preconceito. Nós somos muito abraçados pela Sempre”.

O grupo Cristais do Amor conta com 208 mães de crianças, jovens e adolescentes com Síndrome de Down, Transtorno do Espectro Autista, entre outros transtornos do neurodesenvolvimento.

Alcance - Ao todo, o projeto Ser Cidadão, Ser Solidário contemplou oito grupos e instituições que atendem pessoas com deficiência. Os veículos transportaram integrantes da Associação Bahiana de Reabilitação e Educação (Abre) e do Instituto Guanabara, na abertura do Arraiá da Prefs, no dia 6 de junho, e mães moradoras do Bairro da Paz no último sábado (14).

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/arraia-da-prefs-promove-inclusao-no-centro-historico/. 

 

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Texto: Letícia Silva/ Secom PMS

Durante as comemorações juninas, muitos animais de estimação costumam enfrentar um período de grande estresse. Isso porque o barulho dos fogos de artifício pode causar medo, pânico e até problemas graves de saúde em cães e gatos, que possuem audição e visão muito mais sensíveis que a dos humanos.

De acordo com a diretora de Proteção Animal da Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal de Salvador, Amanda Moraes, é essencial que os tutores tomem medidas preventivas para proteger seus pets durante esse período.

“Muitos animais entram em pânico com o barulho. Eles têm o sistema sensorial mais aguçado do que o nosso. É comum ver casos de convulsões, fugas, e até acidentes dentro de casa. Por isso, o cuidado precisa começar antes da queima de fogos”, explica.

Criar um ambiente acolhedor e silencioso dentro de casa é uma das medidas mais eficazes para minimizar o impacto dos fogos. Portas e janelas devem ser mantidas fechadas para reduzir os ruídos. Se o pet estiver acostumado, deixar a televisão ligada ou colocar músicas relaxantes específicas para animais pode ajudar a distraí-lo.

Além disso, é recomendável que os tutores façam passeios mais longos com os cães durante o dia. Isso ajuda a gastar energia e pode deixá-los mais tranquilos à noite. Ajustar os móveis para evitar acidentes, colocar algodão nos ouvidos e permitir que o animal fique em um espaço familiar e confortável também são ações importantes para garantir sua segurança.

Queimaduras e acidentes - Outro alerta importante é sobre o contato dos animais com fogueiras e fogos acesos. A curiosidade ou o pânico pode levá-los a se aproximar do fogo e sofrer queimaduras. Nestes casos, a orientação é não administrar medicamentos por conta própria e procurar atendimento veterinário imediatamente.

“Acidentes com fogueiras e fogos são mais comuns do que se imagina. E, nesses casos, o tutor nunca deve medicar o animal por conta própria. A primeira atitude deve ser buscar ajuda veterinária imediatamente”, reforça Amanda.

Salvador conta com o Hospital Municipal Veterinário, administrado pela Prefeitura, localizado no bairro de Canabrava, que realiza atendimentos de urgência e emergência para cães e gatos.

Nos últimos anos, fogos de artifício silenciosos têm ganhado espaço como alternativa menos agressiva, tanto para os pets quanto para o meio ambiente. Apesar disso, a gestora defende que a melhor escolha ainda é não utilizar fogos durante as comemorações.

“A gente precisa olhar além dos nossos costumes. Os fogos prejudicam não só os cães e gatos, mas também aves e outros animais silvestres. Celebrar sem barulho é um ato de empatia”, afirma.

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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 238 vagas de emprego em Salvador para esta terça-feira (17). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Recepcionista atendente

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento de informática e WhatsApp.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Analista de TI

Ensino superior incompleto (a partir do 3º semestre à noite em TI, Sistemas ou Computação), 6 meses de experiência, desejável conhecimento no sistema. Genius

Salário: R$2.154,00 + benefícios

Vagas: 1

Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Vendedor de serviços

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento com Corel Draw e Photoshop.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 2

Consultor de vendas

Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas de cosméticos profissionais.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 2

Atendente de telemarketing

Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível conhecimento de informática, computador ou notebook para treinamento online, e disponibilidade de horário.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 30

Operador de telemarketing ativo e receptivo

Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática intermediária.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 110

Teleoperador (vaga de estágio)

Ensino superior incompleto em Marketing (entre o 1º e 5º semestre), sem experiência

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 2

Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)

Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (a partir do 1º semestre à noite), sem experiência, conhecimento em pacote Office.

Salário: bolsa a combinar + benefícios

Vagas: 3

Ajudante de padeiro

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência com produção de pães e panetones, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.

Salário: R$1.705,00 + benefícios

Vagas: 15

Auxiliar de cozinha

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com à la carte e em horário de shopping.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Cozinheiro de restaurante

Ensino médio completo, seis meses de experiência, zona de trabalho Nazaré e bairros próximos, desejável experiência com comida italiana.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Salgadeiro ou Masseiro

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.800,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de produção

Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para residir em Araguari (MG).

Salário: R$1.670,00 + benefícios

Vagas: 10

Auxiliar de produção têxtil

Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, disponibilidade para pegar peso.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de corte de tecidos (vaga exclusiva para primeiro emprego)

Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível conhecimento em corte e costura, disponibilidade para pegar peso e carteira limpa, desejável curso no Senac.

Salário: R$1.586,00 + benefícios

Vagas: 1

Costureira Nível 3

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, habilidade com máquinas reta, overlock e galoneira.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 2

Auxiliar de limpeza pesada

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de lavanderia

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 10

Motorista de ônibus (regime intermitente)

Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D, curso atualizado de condutor de passageiro, experiência com fretamento.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 3

Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)

Ensino fundamental completo, sem experiência, carteira limpa.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 5

Carpinteiro

Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.

Salário: R$2.455,70 + benefícios

Vagas: 1

Mecânico de veículo a diesel

Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência com veículos Mercedes Benz e manutenção elétrica.

Salário: R$2.372,03 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar administrativo

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento pacote office, com farmácia hospitalar e disponibilidade de horário.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar administrativo

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar administrativo (vaga temporária de 90 dias)

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em pacote Office.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Assistente administrativo

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.600,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar comercial (vaga temporária de 90 dias)

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em pacote Office.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de Engenharia Civil (vaga temporária de 90 dias)

Requisitos: Ensino superior incompleto em Engenharia Civil (a partir do 3º semestre à noite), seis meses de experiência, conhecimento pacote Office.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Técnico de refrigeração

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: 1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Analista de departamento de pessoal

Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, RH ou Ciências Contábeis, seis meses de experiência, conhecimento com Wellhub e Day Off.

Salário: R$4.151,00 + benefícios

Vagas: 1

Assistente de departamento de pessoal

Requisitos: Ensino superior completo nas áreas citadas acima, seis meses de experiência, conhecimento com Wellhub, Day Off, Sistema TOTVS - RM Labore e Excel.

Salário: R$2.795,05 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de produção

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para pegar peso e trabalhar tarde/noite/madrugada.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 10

Auxiliar de manutenção predial

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.

Salário: a combinar + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de limpeza

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de limpeza

Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para pegar peso e trabalhar tarde/noite.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 10

Estoquista

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.664,00 + benefícios

Vagas: 1

Orientador de tráfego

Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

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Texto: Ascom/Transalvador

Com a proximidade do São João, o trânsito de Salvador sofrerá algumas mudanças para realização das comemorações que acontecerão em algumas localidades da capital baiana. Confira abaixo os detalhes:

Paripe – Para garantir a segurança viária de quem for curtir os festejos do São João em Paripe, será proibido estacionar veículos, no período de 21 a 23 de junho, das 15h às 4h do dia subsequente, na Rua do Valê, Rua Pajussara de Paripe, Avenida Carioca de Paripe e Rua da Estação. Na mesma data e horário, não será permitido o tráfego de veículos na Praça João Martins.

As Barreiras Fixas (BF) serão posicionadas, a partir das 14h, na Rua Doutor Eduardo Dotto / Rua do Valê; na Rua da Austrália / Rua Doutor Eduardo Dotto; na Rua Chile de Paripe / Rua Doutor Eduardo Dotto; na Rua João Martins (em frente ao imóvel nº 37) / Praça João Martins; e na Rua Doutor Eduardo Dotto / Rua Senhor do Bonfim (em frente a Gilzan Delicatessen).

Centro Histórico – O Centro Histórico da capital baiana também terá o trânsito alterado para os festejos do São João. Entre os dias 19 a 24 de junho terá uma interdição do tráfego na Praça da Sé, Largo de Terreiro de Jesus e Largo do Pelourinho.

As Barreiras Móveis (BM) serão instaladas na localidade, a partir de 15h, na Praça da Sé / Rua José Gonçalves; e / ou Praça Municipal / Ladeira da Praça; na Rua da Oração / Rua do Bispo; e no Largo do Pelourinho / Rua Padre Agostinho Gomes / Rua do Tabuão.

Paralela/Itapuã – No Parque de Exposições, entre os dias 18 e 23 de junho, das 16h às 6h, haverá um controle de tráfego no entorno da localidade, devido às festividades juninas no local. A operação contará com auxílio na travessia de pedestres e fiscalização para coibir o estacionamento irregular.

Nesses mesmos dias e horários, será proibido estacionar veículos nos dois sentidos da Avenida Luís Viana Filho e na via marginal em frente à entrada do Parque de Exposições, no sentido Lauro de Freitas. Esse trecho será exclusivo para embarque e desembarque de passageiros.

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Reportagem: Priscila Machado/Secom PMS

Tradição no período junino, as fogueiras e fogos aquecem e animam as noites festivas, mas também trazem como consequência o aumento do número de atendimentos e internamentos por queimadura nas unidades de saúde. Para garantir festejos tranquilos e sem ocorrências indesejáveis, o médico e gerente do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) Metropolitano de Salvador, Ivan Paiva Filho, dá algumas dicas de segurança úteis para a prevenção e para saber como agir em caso de acidentes.

As três primeiras dicas estão relacionadas às crianças. “Ao comprar fogos de artifício, é importante escolher fogos compatíveis com a idade das crianças, que sejam certificados e de qualidade. A recomendação é não comprar fogos caseiros, porque não é possível comprovar a qualidade deles. A segunda dica é manter essas crianças que vão soltar fogos de artifício na presença do pai, da mãe ou de um responsável para que possam ser supervisionados. Já a terceira é jamais deixar a criança jogar nem mesmo um foguetinho de menor potência dentro de uma fogueira, pois a explosão de fogos de artifício dentro de uma fogueira pode arremessar brasa e trazer consequências ruins”, explica.

Outra orientação importante em relação aos fogos é sempre soltá-los em ambiente aberto para evitar acidentes. Se não houver rotas de fuga, por exemplo, a inalação da fumaça pode ser perigosa.

Fogueiras – Ivan Paiva alerta que também há um hábito de assar milho ou outros alimentos perto da fogueira, o que também pode proporcionar riscos. “O calor intenso pode causar queimaduras. Além disso, algumas madeiras podem estourar ou lançar brasas, atingindo quem estiver por perto. Outra dica é ficar sempre de costas para o vento, pois a posição evita a inalação da fumaça, que pode causar irritações e dificuldades respiratórias”, afirma.

O médico lembra ainda que até mesmo o processo de acender as fogueiras apresenta um grande risco para todos. “Nunca utilize substâncias como álcool e gasolina, porque às vezes existe a impressão de que a fogueira não está acesa, mas quando a pessoa joga álcool ou algum outro combustível, o fogo vem na direção de quem jogou, inclusive explodindo a garrafa ou recipiente que está na mão”, explana.

Como proceder – Em caso de queimaduras, se a roupa ainda estiver queimando e se for seguro para a pessoa, a recomendação é tirar de imediato para interromper o processo. “Logo que possível, lave abundantemente o local afetado com água. Nunca passe nenhuma substância, nem manteiga, nem pasta de dente, nada que não seja água. Nessas situações, aguarde e siga as orientações do nosso médico regulador. Ele irá definir se é uma queimadura grave, que precisa ser encaminhada para um centro de queimados ou se é uma queimadura que muitas vezes pode ser atendida em uma de nossas Unidades de Pronto Atendimento, que estarão com equipes completas para o atendimento durante o São João”, acrescenta Paiva.

Além das Unidades de Pronto Atendimento, o Samu funcionará durante 24h com profissionais tanto na Central de Regulação quanto nas ambulâncias. Caso seja indicado o envio de uma ambulância, a orientação é fornecer o endereço de forma correta com o nome do bairro, número e pontos de referência próximos para que o socorro possa chegar o mais rápido possível. Em rodovias, o recomendável é informar o quilômetro e o sentido.

“Eu sempre reforço a todos também que não combinem bebida alcoólica e direção. Durante os festejos juninos, também há um grande número de acidentes e de pessoas que ainda insistem em consumir bebida alcoólica. Este ano, nós teremos um São João muito amplo, graças ao feriado, que vai começar no dia 19, Corpus Christi, e se estenderá até o dia 24. Então, eu espero que todos possam aproveitar e curtir o período com todas essas orientações”, conclui Ivan Paiva.

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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/Secom PMS

Em continuidade à série de cursos oferecidos pelo programa municipal SalCine, a oficina de Direção Cinematográfica reuniu cerca de 40 alunos na manhã desta segunda-feira (16), na Sala Makota Valdina, na sede da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), no Comércio. As aulas continuam nesta terça (17) e quarta-feiras (18), das 9h30 às 13h30, e são ministradas para um público exclusivamente negro, a partir dos 18 anos e com percentual para pessoas LGBTs e/ou com deficiência (PCDs).

"Este é um curso que encerra um ciclo de seis oficinas feitas pela Casa de Cinema Negro Baiano Chica Xavier, que foram pensadas para buscar um horizonte possível dentro do audiovisual feito na Bahia e na cidade de Salvador. Dessa forma, será possível aperfeiçoar esse cinema de acesso de uma forma mais plural", declarou o diretor e roteirista Marcos Alexandre, que ministra a atividade.

A coordenadora de formação do SalCine, Laís Motta, explicou que o programa chega para fomentar o setor audiovisual de Salvador. "Para dar o pontapé inicial, é preciso destacar a formação, porque hoje há muitos profissionais na área, mas falta essa capacitação. Dessa forma, o SalCine traz, de forma gratuita, essa formação continuada, que vem com curso de extensão e oficinas, preenchendo essa lacuna de fomentar o audiovisual em Salvador, impulsionando essas pessoas para o mercado de trabalho", disse.

A gestora destacou que os cursos são pensados a partir das demandas existentes em Salvador. “A intenção é que os participantes saiam capacitados não apenas para trabalhar aqui na cidade, como em todo o Brasil e o mundo também. Tivemos a medida do quanto a população está carente desses cursos, visto que a procura pela oficina de Produção Executiva, por exemplo, teve procura de 20 por 1. Então, é possível perceber que são tão concorridos quanto a graduação em grandes faculdades", avaliou.

Aperfeiçoamento – Participante da oficina de Direção Cinematográfica, Natália de Jesus, de 29 anos, destaca a importância desse cuidado que o município entende com o audiovisual. "É extremamente relevante encontrar este tipo de iniciativa. Especialmente, de forma gratuita, visto que são cursos caros e raros. É muito importante para quem já atua na área, poder adquirir ainda mais conhecimento", informa a profissional, que atua há cinco anos como editora e videomaker.

Alice Brás, de 33 anos, trabalha há quase uma década com audiovisual e, no primeiro curso através do SalCine, ela disse estar impressionada com a grade de oficinas oferecidas. "É algo que está se construindo a partir de uma base muito forte. Todos da comunidade negra de cinema temos muita admiração. São cursos geralmente muito caros e inviáveis para todos que realmente desejam a formação e a evolução pessoal e profissional", explicou.

Fruto desta mesma parceria, foram realizados os cursos Roteiro Serializado, Produção Executiva, Maquinário, Elétrica, Montagem e Edição. As próximas oportunidades podem ser acompanhadas por meio do site www.editalsalcine.salvador.ba.gov.br/.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/oficina-de-direcao-cinematografica/. 

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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Gilvan Santos/Secom PMS

Representantes de 96 entidades culturais de Salvador se reuniram nesta segunda-feira (16), no Teatro Gregório de Mattos (TGM), no Centro, para a cerimônia do Prêmio Pontos de Cultura Salvador. Houve também a certificação de 105 entidades e coletivos culturais. A vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, participou da cerimônia e explicou que o projeto é um reconhecimento pela atuação dessas instituições junto às comunidades e territórios da cidade.

“Esse projeto tem o recurso assegurado pelo governo federal, mas a gente inova na medida em que a Fundação Gregório de Mattos (FGM) lança um edital de premiação de reconhecimento das associações, terreiros, grupos de capoeira e outras instituições que têm feito esses trabalhos nas comunidades. Essas organizações têm lutado para sobreviver com apoio do município e ter esse recurso facilita muito, porque dá a elas a condição de sonhar ainda mais alto”, afirmou.

Foram 157 inscrições válidas. As 96 premiações foram divididas em duas categorias, sendo R$60 mil para CNPJ e R$30 mil para Pessoa Física. O investimento total foi de R$4,7 milhões. Já as 105 certificações não envolveram recursos financeiros, mas serviram como um reconhecimento público pelo trabalho desenvolvido.

O presidente da FGM, Fernando Guerreiro, afirmou que existem projetos com mais de 30 anos em atuação e que essa política pública ajuda a expandir essas ações. “É o reconhecimento de um trabalho muito forte que acontece, principalmente, nas comunidades de Salvador. O programa Cultura Viva contempla, através de prêmio e de reconhecimento, esse trabalho enorme de cultura que é feito em várias regiões da cidade, por grupos ou pessoas físicas. É a verdadeira cultura que perpassa e que é realizada, muitas vezes, com esforços pessoais”, disse.

Incentivo à cultura – A programação incluiu a apresentação do Samba de Roda de Tubarão, grupo ligado à Associação Cultural Quilombo Aldeia Tubarão (Quial Tubarão), também reconhecido como Ponto de Cultura. O criador do Centro Cultural Quabales, Marivaldo dos Santos, contou que projetos dessa natureza são um incentivo à cultura, e citou alguns exemplos.

“Estamos com o Varanda Quabales, uma vez por mês, na frente da instituição, na rua, com música instrumental. Estamos com outra novidade que é misturar música instrumental com hip hop, MPB e outras vertentes. A Bahia tem um potencial incrível que precisa ser visto. Agora, com esse apoio, a gente consegue trazer mais gente e fazer a economia circular”, afirmou.

Já Patrícia Dantas, contemplada por um projeto desenvolvido em Águas Claras, destacou os efeitos da premiação na autoestima. Ela é uma das idealizadoras da Biblioteca Comunitária Condor Literário, que oferece atividades culturais para os moradores, como aulas de dança, música, bordado e teatro. A iniciativa existe há 11 anos.

“Esse projeto da Prefeitura é muito importante, porque a gente que vem da periferia, às vezes, acha que não consegue ofertar para a comunidade algo de qualidade. Na periferia não tem só violência, tem cultura e tem arte que podem transformar a vida das pessoas. É muito importante e estamos muito felizes”, afirmou.

Projeto – Os Pontos de Cultura são entidades jurídicas de direito privado sem fins lucrativos, grupos ou coletivos sem constituição jurídica, de natureza ou finalidade cultural, que desenvolvem e articulam atividades culturais em suas comunidades. Ou seja, são iniciativas da sociedade civil reconhecidas pelo Estado, através da Política Nacional Cultura Viva.

Já a Política Nacional Cultura Viva, projeto que financiou as premiações, é uma iniciativa do Ministério da Cultura. É uma política pública gerida de forma compartilhada pelo MinC em parcerias intergovernamentais e com governos estaduais, distrital, municipal, grupos e instituições culturais e sociedade civil. O objetivo é articular, capacitar e fomentar ações realizadas por entidades, coletivos e agentes culturais em suas comunidades, além de apoiar, valorizar, reconhecer, dimensionar e divulgar as culturas e os fazeres culturais em seus diferentes territórios.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/cerimonia-do-premio-pontos-de-cultura-salvador/. 

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Com a proximidade do inverno, a Prefeitura de Salvador inicia, a partir desta terça-feira (17), a Campanha do Agasalho 2025. Intitulada “O Amor Aquece”, o objetivo é ajudar pessoas em situação de vulnerabilidade social de Salvador a enfrentar a queda das temperaturas com mais conforto. A ação acontece até 4 de julho.

“O Amor Aquece” é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), em parceria com outros órgãos municipais. As doações poderão ser feitas em cinco pontos, das 8h às 16h, e serão arrecadados roupas, agasalhos e cobertores.

“Na última edição da campanha, arrecadamos cerca de 5 mil peças, que foram destinadas a instituições sociais, reafirmando nosso compromisso com o bem-estar da população”, afirmou o secretário da Seinfra, Luiz Carlos de Souza.

Pontos de doação:

- Sede da Prefeitura de Salvador: Palácio Thomé de Souza, Praça Municipal, s/n, Centro;

- Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra): Rua da Bélgica, 2, Edifício Roosevelt, Comércio;

- Defesa Civil de Salvador (Codesal): Avenida Mário Leal Ferreira, s/n, Bonocô;

- Secretaria de Manutenção da Cidade (Seman): Avenida Estados Unidos, 50, Edifício Sesquicentenário, 7º Andar, Comércio;

- Companhia de Desenvolvimento Urbano de Salvador (Desal): BR-324, Km 8,5, Porto Seco Pirajá.

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