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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 202 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (3). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar na Pituba.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista de hotel (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de manutenção de ar condicionado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisito imprescindível: ter MEI (Microempreendedor Individual) ativo.
Salário: R$2.000,00 + benefícios
2 vagas
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência na área de material de construção, desejável CNH A e B.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Coordenador de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com A La Carte.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Fisioterapeuta
Requisitos: Ensino superior completo em Fisioterapia, seis meses de experiência, ter trabalhado na área de UTI, CREFITO ativo.
Salário: R$5.352,71 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (Hemodinâmica)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em Hemodinâmica e COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (UTI Cardíaca)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em UTI Cardíaca e COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (Unidade de Internação)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em Unidade de Internação e COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (Emergência Geral)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em Emergência Geral e COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (UTI Neonatal)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em UTI Neonatal e COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem (Alojamento Conjunto - Maternidade)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em Alojamento Conjunto - Maternidade e COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Ajudante de serralheiro ou ajudante de soldador
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, vaga para moradores de Salvador, Lauro de Freitas e Camaçari.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Técnico em enfermagem (UTI Geral)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência em UTI Geral e COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível preparo das refeições, limpeza da casa, lavar e passar roupas, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de padaria de fatiados
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Encarregado de limpeza
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Zona: Suburbana, Lapinha, Curuzu, Liberdade e Massaranduba
Salário: R$2.056,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Zona: Suburbana, Lapinha, Curuzu, Liberdade e Massaranduba
Salário: R$1.530,00 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade para residir em Araguari (MG).
Salário: R$1.670,00 + benefícios
70 vagas
Chefe de funilaria e pintura
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Administração a partir do 4º semestre, sem experiência, disponibilidade para estagiar no turno matutino, boa comunicação, perfil com escuta ativa, afinidade com projetos sociais, conhecimento em Excel e PowerPoint.
Bolsa: R$709,31 + transporte
4 vagas
Recepcionista de salão de beleza (vaga de jovem aprendiz do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando a partir do 1º ano à noite), sem experiência, imprescindível habilidade com redes sociais, disponibilidade para trabalhar à tarde, idade entre 18 e 23 anos (Lei do Aprendiz).
Salário: R$759,00 + benefícios
1 vaga
Promotor de vendas (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Zona: Suburbana e Simões Filho
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Atendente comercial (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Zona: Suburbana e Simões Filho
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para viajar, imprescindível CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Professor de música
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Preparador de pintura automotivo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Serralheiro de alumínio
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$3.500,00 + benefícios
2 vagas
Serralheiro de ferro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.184,05 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de confeitaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Repositor de mercadorias (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 2º ano à noite), sem experiência, disponibilidade para carga e descarga.
Bolsa: R$750,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de prevenção e perdas
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Analista de qualidade
Requisitos: Ensino superior em Administração, Gestão de Qualidade ou áreas afins, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento em ISO 9001 e sistema SGI.
Salário: R$3.526,71 + benefícios
1 vaga
Mecânico alinhador
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, CNH B.
Salário: R$1.576,00 + benefícios
2 vagas
Mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, CNH B, desejável curso na área.
Salário: R$1.578,00 + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
40 vagas
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para o Programa Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa digitação, conhecimento intermediário em informática, residir em Salvador ou Lauro de Freitas, idade entre 18 e 21 anos (Lei do Aprendiz).
Bolsa: R$784,44 + transporte
20 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
Zona: Suburbana
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing receptivo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.546,35 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável experiência na área hospitalar.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
Voltada prioritariamente para baianas de acarajé e de receptivo da cidade de Salvador, a oficina “Artes e Ofícios: Amarração de Turbantes”, vai muito além da estética. Na manhã desta terça-feira (2), cerca de 30 alunas participaram da capacitação que acontece na sede da Associação Nacional das Baianas de Acarajé e Mingau, Receptivo e Similares (Abam), na Praça da Cruz Caída, no Pelourinho. A atividade, que faz parte do programa Afroestima, segue até a próxima quinta-feira (4), terá ainda uma segunda turma, de 8 a 11 de setembro.
Executada pelo Instituto Iris, em parceria com o Conselho Britânico e a Prefeitura de Salvador, a oficina foi pensada especialmente para as baianas de acarajé, guardiãs de uma tradição reconhecida como patrimônio cultural imaterial do Brasil. O projeto não apenas preserva elementos estéticos e simbólicos dessa identidade, mas também cria oportunidades de fortalecimento do empreendedorismo feminino, oferecendo às participantes uma nova ferramenta de trabalho e geração de renda.
O turbante, símbolo ancestral e espiritual, ganha também um papel de destaque no campo do empreendedorismo criativo. O aprendizado de diferentes tipos de amarrações possibilita que as mulheres multipliquem o conhecimento, ofereçam oficinas, ensinem outras pessoas e até criem negócios a partir dessa prática. Além disso, o acessório sagrado desperta interesse entre turistas que visitam Salvador, tornando-se também uma oportunidade comercial para as baianas de receptivo e de acarajé que já ocupam lugares de visibilidade na cidade.
A professora Laís dos Santos ressaltou a importância do turbante como um elo entre tradição, identidade e sobrevivência. “Ensinar a fazer turbante é importante porque precisamos fortalecer nosso pertencimento. É uma herança africana e também uma estratégia de resistência e beleza. Hoje eu faço o que gosto, e estar aqui é honrar a minha ancestralidade e empoderar outras mulheres pretas para que possam viver bem e viver felizes daquilo que fazem”, afirmou.
Esse aspecto da autonomia também foi reforçado pela baiana de acarajé Angelice Batista, do Jardim de Alah, que destacou o impacto prático do curso. “O turbante é uma coroa que nos dá equilíbrio. Cada amarração carrega um design, uma identidade. Para nós, mulheres pretas, é muito importante porque fortalece quem somos e também abre novas oportunidades de negócio. A partir daqui, podemos ensinar outras pessoas, vender nossos serviços e aumentar nossa visibilidade”, contou.
Para Andréa dos Santos Silva, técnica de enfermagem e baiana de acarajé, a oficina trouxe clareza de que o turbante é também uma ferramenta de emancipação. “Não é só um pano na cabeça. Existe uma história e também uma oportunidade. Muitas mulheres encontram nesse aprendizado uma forma de abrir caminhos, seja agregando valor ao trabalho com o acarajé, seja criando novas formas de empreender. Aqui nós nos sentimos empoderadas e reconhecidas. Isso fortalece não só a autoestima, mas também a possibilidade de independência financeira”, afirmou.
Tradição - Em Salvador, a presença das baianas vai muito além da culinária. Com seus tabuleiros de acarajé e suas roupas marcadas por saias rodadas, rendas e turbantes e fios de conta, elas são ícones da cidade e parte fundamental do seu receptivo turístico. São símbolos vivos da tradição afro-brasileira, que encantam visitantes e fortalecem a identidade cultural local. O uso do turbante, em especial, é um marco visual que comunica ancestralidade, pertencimento e resistência, mostrando ao mundo a riqueza cultural da capital baiana.
Durante sua palestra, a professora Laís evidenciou ainda que o turbante é, ao mesmo tempo, estética, espiritualidade e oportunidade. “Cada dobra do tecido carrega um significado ancestral e agora,também a chance de abrir novas portas para as mulheres que o aprendem a confeccionar. Assim, a oficina se consolida como um espaço de fortalecimento do empreendedorismo feminino e de valorização das baianas como protagonistas da história, da economia criativa e da cultura de Salvador”, finalizou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/oficina-artes-e-oficios-amarracao-de-turbantes/ .
Texto: Ascom SMS
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), convoca os beneficiários do programa Bolsa Família a comparecerem à unidade de saúde mais próxima de sua residência para a realização do acompanhamento das condicionalidades referentes à 2ª vigência de 2025 (de julho à dezembro). O procedimento é obrigatório e garante a permanência dos beneficiários no programa, além de fortalecer os cuidados com a saúde das famílias atendidas.
Nos atendimentos, são realizadas atualizações do calendário vacinal, avaliação nutricional das crianças, acompanhamento do pré-natal e cuidados voltados à saúde da mulher. A finalidade é assegurar que crianças, adolescentes, gestantes e mulheres recebam acompanhamento adequado pela rede pública de saúde, contribuindo para melhores condições de vida das famílias em situação de vulnerabilidade. O descumprimento dessas etapas pode resultar no bloqueio ou até na suspensão do benefício.
Na atual vigência, Salvador possui 470.338 pessoas aptas ao acompanhamento das condicionalidades de saúde. Até agora, apenas 64.976 beneficiários realizaram o procedimento, o que corresponde a 13,81% de cobertura.
O serviço está disponível nas 162 unidades de saúde da capital, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Devem comparecer crianças de 0 a 7 anos, para atualização da caderneta de vacinação e avaliação nutricional; mulheres de 14 a 44 anos, para acompanhamento de saúde; e gestantes, para comprovação da realização do pré-natal. No momento do atendimento, é necessário apresentar o Cartão do Bolsa Família (ou número do NIS), documento oficial com foto, CPF, a Caderneta da Criança (quando houver) e o Cartão da Gestante (no caso de gravidez).
A SMS reforça a importância de que os beneficiários realizem o acompanhamento dentro do prazo, assegurando não só a manutenção do benefício, como também o acesso contínuo aos serviços de saúde. A gestão reafirma ainda seu compromisso com a equidade, a proteção social e o fortalecimento da atenção básica, reconhecida como a principal porta de entrada do SUS.
Texto: Letícia Silva e Eduardo Santos/ Secom PMS
Dando seguimento aos plantios do programa Corredor Verde, que busca transformar o espaço urbano da capital baiana através da arborização, a Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis) plantou, na manhã desta terça-feira (2), mais seis árvores na Praça Nossa Senhora da Luz, no bairro da Pituba.
Na ocasião, foram colocados dois espécimes de oitis e quatro de guanandi, cada unidade medindo 2,5 metros de altura. O secretário Ivan Euler, titular da Secis, assegura que a ação é um reforço de ações já realizadas nessa região. O objetivo é plantar 115 árvores numa extensão de 2,5 quilômetros, na Avenida Manoel Dias, formando mais um corredor vegetal na capital baiana, que ganhou seu maior programa de arborização.
“Além do sombreamento e da melhoria na temperatura, teremos uma melhoria na presença de fauna e a filtragem de poluentes. Dessa forma, todos ganham: a cidade, a população e o poder público. Além dos oitis e do guanandi, buscamos espécies de fácil adaptação ao clima marinho dessa região, que é um ambiente de muita salinidade, como abricó de praia e algodoeiro de praia, para que o ambiente esteja arborizado por mais tempo. Devido ao tamanho das árvores, com 2,5 metros cada, tentamos também evitar a ocorrência de vandalismo nos canteiros", revela o secretário de Sustentabilidade.
A programação do Corredor Verde prevê ainda a inserção de três a quatro unidades por dia, num trabalho que exige uma logística de caminhões e outros veículos capazes de transportar árvores de grande porte.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/plantio-de-arvores-na-praca-nossa-senhora-da-luz/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), da Prefeitura de Salvador, participa do Programa de Aperfeiçoamento Nacional de Políticas Públicas do Trabalho, que é realizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) até a próxima sexta-feira (5). A capacitação, iniciada na última segunda-feira (1º), tem como objetivo contribuir para o aumento da probabilidade de obtenção de emprego e trabalho decente, com participação em processos de geração de oportunidade de trabalho e renda, inclusão social, redução da pobreza, combate à discriminação e diminuição da vulnerabilidade das populações.
O encontro reúne representantes de todos os serviços municipais de intermediação de mão de obra das regiões Norte e Nordeste, e está ocorrendo na sede da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Fortaleza, no Ceará. A Prefeitura de Salvador está representada no local por Cristiane Thomaz, gerente executiva do Trabalho e Qualificação do Simm da capital baiana. O programa neste ano tem como tema “Carteira de Trabalho, Registro Profissional, Seguro-Desemprego e Abono Salarial”.
De acordo com Cristiane, a qualificação é importante pois reforça o compromisso da gestão municipal em integrar uma pauta que traz inovação para os serviços municipais, fortalecendo a capacidade de oferecer melhores oportunidades de emprego, qualificação e renda.
“Com aperfeiçoamentos como esse, o Simm de Salvador fica em sintonia com as melhores práticas do país, sendo uma maneira de garantir que nossas políticas públicas avancem com eficiência e impacto social. As ações são organizadas pelo MTE, e têm como objetivo qualificar e alinhar os serviços relacionados à carteira de trabalho, ao seguro desemprego, ao abono salarial e ao sistema de intermediação de mão de obra que oferecemos”, explicou.
Entre os temas discutidos na qualificação, estão o papel estratégico do sistema público de emprego no mercado de trabalho; a reinserção do trabalhador segurado; abono salarial e seguro desemprego; as inovações e tecnologias nos sistemas de benefícios trabalhistas; e a nova Carteira de Trabalho Digital, entre outros.
Estrutura - O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), funciona no bairro do Comércio, com atendimento ao público em busca de emprego e qualificações que são divulgadas através das redes sociais do órgão.
Para agendar um horário no SIMM, é preciso acessar o site do Salvador Digital, a partir das 17h30. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
Texto: Ascom/ FGM
Estão prorrogadas até a próxima sexta-feira (5) as inscrições para os cursos de formação artística oferecidos gratuitamente pelas Escolas Criativas Boca de Brasa. Os interessados devem se inscrever por meio dos formulários disponíveis neste link https://fgm.salvador.ba.gov.
A prorrogação do prazo de inscrições é válida para os polos de Pau da Lima, Valéria, Cidade Baixa e Liberdade/São Caetano (confira abaixo os cursos oferecidos em cada polo). A iniciativa integra o Programa Boca de Brasa, da FGM, com foco em reconhecer talentos artísticos e valorizar a identidade cultural de cada região da capital baiana.
Todos os participantes recebem certificado e podem se apresentar em dois grandes eventos realizados em Salvador: o Palco Aberto Boca de Brasa, que acontece em janeiro de 2026, nos territórios que abrigam as Escolas Criativas; e o Movimento Boca de Brasa, festival que acontece em março, no Quarteirão das Artes, como parte da programação do aniversário da cidade.
A coordenadora do programa Boca de Brasa, Nathália Leal, explica quais os pré-requisitos para participar da formação. “Este ciclo formativo da Escola Criativa é voltado para pessoas que desejam se inserir ou retornar ao campo artístico-cultural e também para quem deseja se aprimorar nas áreas artísticas. É necessário morar no território onde o curso é ofertado, ter mais de 16 anos e disponibilidade para frequentar as aulas. É uma oportunidade de inserção no mercado profissional da cultura e das artes”, destaca.
A seleção dos candidatos está de acordo com a política de reserva de vagas, em alinhamento com as ações afirmativas desenvolvidas pela FGM, atendendo aos seguintes percentuais: 50% para pessoas negras e pardas; 10% para indígenas; 5% para pessoas com deficiência (PCDs); e 35% para ampla concorrência.
Cursos com inscrições prorrogadas:
Cidade Baixa: São oferecidos os cursos de Danças Populares Brasileiras, realizados aos sábados, das 14h às 17h, no Centro Cultural SESI Casa Branca; Ritmos Percussivos da Bahia, também aos sábados, das 14h às 17h, no Centro Cultural SESI Casa Branca; e Agente de Cultura e Territorialidade, às quartas, das 13h30 às 16h30, na Fábrica Cultural.
Liberdade/São Caetano: Ritmos Percussivos da Bahia, aos sábados, das 14h às 17h, no Instituto Princesa Anastácia; Teatro: A Periferia é o Centro, aos sábados, das 14h às 17h, na OAF; e Fotografia e Audiovisual, aos sábados, com horários a confirmar, também na OAF.
Valéria: Danças Populares Brasileiras, aos sábados, das 14h às 17h, no CEU Valéria; Teatro: A Periferia é o Centro, às terças, das 14h às 17h, no Lar Joana Angélica; e Fotografia e Audiovisual, aos sábados, das 14h às 17h, na Escola Municipal Milton Santos.
Pau da Lima: Audiovisual, Dança, Teatro e Canto Coral, com aulas às segundas e quartas-feiras, das 17h30 às 21h, na Escola Municipal Cleriston Andrade (Rua Djalma Sanches, 106 – São Marcos).
A Escola Criativa Boca de Brasa é realizada pela FGM em parceria com o Instituto Ceafro e a Pontos Diversos – Associação para Promoção da Diversidade e Inclusão Sociocultural e Ambiental.
A iniciativa é financiada com recursos da Fundação Gregório de Mattos, Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB), Ministério da Cultura e Governo Federal.
Texto: Camila Vieira/ Secom PMS
O Programa Geração SSA, promovido pela Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec), abriu 3,7 mil vagas de capacitação 100% online para jovens com idades entre 16 e 25 anos. Os cursos abordam temas como soft skills, empreendedorismo, economia criativa e tecnologia, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para o futuro, com possibilidade de contratação pelo mercado de trabalho após a formação.
As aulas são gratuitas e realizadas pelo aplicativo do programa. As inscrições também acontecem de forma virtual, por meio do link http://bit.ly/3JBrHij. As vagas só serão encerradas quando todas as oportunidades forem ocupadas.
Já passaram pelo programa mais de 2 mil jovens, desde o seu lançamento no início de 2024. Segundo a secretária de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda, Mila Paes, a meta do poder público é beneficiar um total de 6 mil jovens até o final de 2025.
“Esse programa é uma oportunidade única para que nossa juventude desenvolva habilidades, descubra talentos e se prepare para o mercado de trabalho com mais confiança e protagonismo", frisa. Ainda de acordo com a titular da Semdec, o programa é fundamental para que jovens descubram seus talentos, assim como alcancem a maturidade para inserção no mercado de trabalho.
“Entendemos a importância de capacitar e ajudar no amadurecimento desses jovens. É um desafio importante. É o primeiro contato com disciplinas socioemocionais, que ajudam nossos jovens a desenvolverem competências e atitudes adequadas para ingressarem no mercado de trabalho ou empreenderem, a depender das escolhas que façam para suas carreiras", declara.
Com duração total de até seis meses, o programa oferece aulas online de diversas disciplinas, além da possibilidade de contratação após a formação. Durante o curso, os alunos também desenvolvem projetos específicos nas áreas econômicas mais relevantes da cidade, proporcionando-lhes acesso ao mercado de trabalho e oportunidades de aprendizado em segmentos promissores.
Inscrição – Além da possibilidade de pleitear uma das vagas de forma online, a inscrição também pode ser feita presencialmente nas dez unidades de Prefeitura-Bairro de Salvador (Barra/Pituba, Cabula/Tancredo Neves, Cajazeiras, Centro/Brotas, Cidade Baixa, Itapuã/Ipitanga, Liberdade/São Caetano, Pau da Lima, Subúrbio/Ilhas e Valéria).
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), localizado no Comércio, também está disponível para realizar as inscrições dos jovens que não conseguirem acesso à internet.
Texto: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
O nono mês do ano, além de dedicado ao Setembro Amarelo, período que busca alertar para a importância da saúde mental, também é marcado pela campanha Setembro Verde, que busca conscientizar a população sobre a inclusão de pessoas com deficiência na sociedade. Por isso, a Prefeitura de Salvador vai promover nos próximos 30 dias uma série de ações em alusão à campanha, em parceria com entidades particulares e com secretarias municipais, como cursos de Libras, oficinas para criação de brinquedos acessíveis e formações profissionalizantes.
A iniciativa é da Diretoria de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD), vinculada à Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). A programação ainda tem cursos de inclusão digital para pessoas surdas e deficientes auditivos; visitas guiadas à Casa das Histórias e à Cidade da Música; seminários; feiras de empreendedorismo, entre outras ações. O objetivo do Setembro Verde é ampliar o acesso à cultura, ao lazer e ao mercado de trabalho para o público PCD e seus familiares.
"Neste mês, contaremos, por exemplo, com uma formação de condutores de transporte escolar e teremos um festival esportivo inclusivo, no qual pessoas com deficiência como pessoas surdas, com nanismo ou com deficiência visual serão os professores. Além disso, vamos ofertar formação em cursos de bolo, de pão, inclusão digital para a pessoa surda, e uma feira para as mães empreendedoras. São diversas ações que culminam no direito das pessoas com deficiência durante o mês de setembro", disse Daiane Pina, diretora da DPCD da Sempre.
As iniciativas contam com a parceria de outras secretarias municipais, a exemplo da Secult (Cultura e Turismo); Semdec (Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda) e SPMJ (Políticas para Mulheres, Infância e Juventude). Também terão o apoio de empresas privadas, como Ferreira Costa e Faculdade Anhanguera, e de entidades como Central Única das Favelas (CUFA) e Associação dos Artesãos da Bahia (Adaba).
"Considero de extrema importância essa valorização da inclusão das pessoas com deficiência, inserindo-as em todas as áreas. E a Prefeitura vem ampliando esse diálogo com a sociedade civil e a inclusão das pessoas em todas as áreas", concluiu Daiane.
Confira abaixo a programação completa:
02/09 Curso de Inclusão Digital para pessoas Surdas e Deficientes Auditivos, em parceria com a Faculdade Anhanguera Iguatemi
04/09 Oficina de Construção de Brinquedos Acessíveis na AMAPE
08/09 Visita guiada à Casa das Histórias de Salvador em parceria com a SECULT
09/09 Visita Guiada na Cidade da Música com as Mães Atípicas da AMAPE em parceria com a SECULT
10/09 Abertura do Curso de Libras com a Arquidiocese de Salvador
10/09 ECA vai à Escola, parceria com a SPMJ e Diretoria da Infância e Juventude, na ABAE (Associação Baiana de Equoterapia)
11/09 Oficina de Construção de Brinquedos Acessíveis na AMAE
16/09 Formação sobre Inclusão no mundo do trabalho para Jovens Aprendizes em parceria com o CIEE
17/09 Seminário: Doença Rara. Trissomia do Cromossomo 18 (t18) em parceria com a Faculdade Anhanguera Iguatemi
18 a 20/09 Feira Empreender é com Elas na Ferreira Costa Paralela em parceria com a SEMDEC
18 a 28/09 Empreender é com Elas na Feira da Primavera em parceria com a ADABA no Largo do Campo Grande
19/09 Curso de Tranças Afro em parceria com a Associação Amigos em Ação Social e Faculdade Anhanguera Iguatemi
19/09 Curso de Pãozinho de Queijo Curso de Bolos e Tortas Salgadas em Parceria com a CUFA
20/09 Formação para os Condutores do Transporte Escolar em parceria com a SEMOB
26/09 Curso de Tranças Afro em parceria com a Associação Amigos em Ação Social e Faculdade Anhanguera Iguatemi
26/09 Curso de Pãozinho de Queijo Curso de Bolos e Tortas Salgadas em Parceria com a CUFA
26/09 Seminário DPCD Setembro Surdo
27/09 Festival Esportivo Inclusivo na Praia da Preguiça
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Manutenção da Cidade (Seman), divulgou o balanço da Operação Tapa Buracos referente aos sete primeiros meses de 2025. De janeiro a julho, foram produzidas e aplicadas 11.444,60 toneladas de Concreto Betuminoso Usinado a Quente (CBUQ) nas ruas da capital.
O relatório aponta crescimento contínuo do serviço ao longo do período, com aumento expressivo a partir de maio. Em janeiro foram registradas 662,95 toneladas, número que chegou a 1.253,79 toneladas em maio. Em junho, o volume mais que dobrou, alcançando 2.484,93 toneladas, e em julho atingiu o maior patamar, com 3.992,47 toneladas.
Entre as Prefeituras-Bairro, os maiores volumes acumulados estão em Itapuã/Ipitanga (2.357,65 t), Subúrbio/Ilhas (1.499,97 t) e Cajazeiras (926,89 t). Outras regiões também tiveram destaque, como Barra/Pituba (1.403,75 t) e Liberdade/São Caetano (1.293,05 t).
O titular da Seman, Lázaro Jezler, falou sobre a rotina da operação e a importância das condições climáticas para o avanço dos serviços. “A Operação Tapa Buracos é realizada diariamente pelas equipes da Seman, inclusive em programações noturnas e finais de semana, sempre que há situações emergenciais. O serviço com o asfalto quente só pode ser feito em tempo seco, por isso estamos aproveitando os dias sem chuva para recuperar o tempo perdido e atender o maior número possível de locais", disse.
"Sabemos que há muito trabalho pela frente, mas nossas equipes estão nas ruas para reduzir o impacto das chuvas e garantir mais segurança nas vias, prevenindo acidentes e evitando o acúmulo de água”, completou o secretário Lázaro Jezler.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/seman-divulga-balanco-da-operacao-tapa-buracos-2025/ .
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