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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 288 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (12). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Vendedor Externo (Consórcio de Moto)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, desejável vivência com vendas de consórcio de veículos ou moto.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
25 vagas
Editor de mídias
Requisitos: Ensino superior completo em Designer Gráfico, seis meses de experiência.
Salário: R$3.408,60 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, desejável ter atuado em limpeza de obras.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Camareiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado de dispensa.
Salário: R$1.530,00 + benefícios
2 vagas
Eletricista em Construção Civil (vaga temporária)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH B, experiência com leitura de projeto elétrico e disponibilidade para trabalhar na Linha Verde.
Salário: R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Repositor de Mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Repositor de Frios
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Repositor de Hortifrut
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de Açougue
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Peixeiro
Requisitos: Ensino médio completo, dois meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Forneiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de recepção
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vivência em recepção de clínicas ou hospitais e disponibilidade para carga horária reduzida.
Salário: R$1.375,20 + benefícios
1 vaga
Zelador
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.718,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.522,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência, conhecimento intermediário de informática.
Salário: R$800,00 + transporte
1 vaga
Pizzaiolo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir conhecimento em pacote office.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir conhecimento em pacote office.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar financeiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir conhecimento em pacote office.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante prático
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, possuir CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Pedreiro profissional
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Recepcionista de hotel
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Caixa de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para pegar peso e de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de perecíveis
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Zona: moradores da região da Suburbana ou Cidade Baixa
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar em Saúde Bucal (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de ASB e CRO ativo, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Vigia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH A, noções de informática, curso de formação de vigilante atualizado, experiência com radiocomunicador e em condomínio.
Salário: R$1.759,00 + benefícios
1 vaga
Recepcionista Atendente (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 2º ou 3º ano à noite), sem experiência, conhecimento em pacote office.
Salário: Bolsa R$600,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, fácil acesso à região da Praia do Flamengo.
Salário: R$1.552,00 + benefícios
2 vagas
Analista fiscal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Coordenador fiscal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, possuir CNH B.
Salário: R$1.645,02 + benefícios
1 vaga
Atendente de Lanchonete (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência.
Salário: Bolsa R$600,00 + benefícios
3 vagas
Analista financeiro (contas a pagar)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência, desejável experiência no ramo de mercado.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Coordenador financeiro
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência, desejável experiência no ramo de mercado.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
70 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente Social (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, três meses de experiência, CRESS ativo.
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento básico em pacote office, disponibilidade para trabalhar à tarde e à noite, desejável experiência em atendimento ao cliente e área de saúde.
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento básico em pacote office e disponibilidade de horário, desejável experiência em atendimento ao cliente e farmácia.
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Embalador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Assistente Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Loja I (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Loja II (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Repositor de Mercadoria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Reportagem: Thiago Souza / Secom PMS
O prefeito de Salvador, Bruno Reis, participou na manhã desta terça-feira (11) do painel Gestão de Resíduos e Economia Circular, como parte do segundo dia de programação da COP 30, que ocorre em Belém (PA). Na ocasião, o gestor municipal assinou um termo de compromisso que prevê a descarbonização a partir de projetos de biometano do setor de resíduos sólidos.
Também foram signatários do documento a ministra do Meio Ambiente e Mudança do Clima, Marina Silva, o ministro das Cidades, Jader Filho, além de Celso Pedroso, representante do Grupo Solví, e Pedro Maranhão, presidente da Associação Brasileira de Resíduos e Meio Ambiente (Abrema).
Segundo o pacto, a valorização energética dos resíduos sólidos urbanos representa uma das principais oportunidades para reduzir as emissões de carbono. Neste cenário, a proposta prevê a produção de biometano a partir de resíduos do Aterro Metropolitano Centro, com capacidade estimada em 150 mil Nm³/dia, sob responsabilidade do Grupo Solví.
Além disso, entre os compromissos assumidos estão o estímulo à produção e uso do biometano em larga escala, tanto na indústria quanto no comércio, o incentivo a políticas públicas que ampliem o uso de combustíveis limpos e renováveis, inclusive na frota pública, e o fortalecimento da economia circular.
O pacto também prevê a disseminação de boas práticas e a facilitação de licenças e autorizações que viabilizem os projetos de descarbonização.
Após assinar o documento, Bruno Reis destacou que Salvador vem se consolidando como referência nacional em sustentabilidade urbana, com investimentos em gestão de resíduos e iniciativas voltadas à economia verde.
“Fomos convidados a participar de diversos painéis e apresentar programas como o Recicla Capital, premiado recentemente pela Fundação Bloomberg e pela C40, e o Roda, que promove a coleta seletiva no Centro Histórico. Temos ainda o Reutilize, voltado à coleta de tecidos e agasalhos para estimular a economia circular. São iniciativas que consolidam Salvador como uma das cidades do mundo com mais programas na área da sustentabilidade e preservação do meio ambiente”, afirmou o prefeito.
Bruno Reis também celebrou os resultados conquistados pela cidade na mitigação das mudanças climáticas. “O C40 divulgou um relatório em que Salvador aparece entre as 11 cidades do planeta, e a única da América Latina, que reduziram em mais de 30% as emissões de gás carbônico. Isso mostra o quanto avançamos e o quanto ainda podemos avançar”, ressaltou.
Programação - Na tarde desta terça-feira, a partir das 16h15, o prefeito Bruno Reis participa do painel “Gestão de Resíduos Sólidos como Estratégia Climática: Experiências Locais e Cooperação Internacional”, que é coordenado pela Prefeitura de Salvador, com transmissão ao vivo pelo YouTube (https://youtube.com/live/PNRfzDE2REg?feature=share).
Paralelamente, o secretário de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, representa Salvador no Fórum de Secretárias e Secretários de Meio Ambiente das Capitais Brasileiras, realizado no Pavilhão Brasil – Zona Verde, no auditório Jandaíra.
O painel, intitulado “Mitigação e Adaptação Climática: Boas Práticas Subnacionais em Perspectiva”, promoverá o debate sobre estratégias locais e internacionais para uma governança climática mais efetiva.
Durante o encontro, será entregue a Carta do CB27 para a COP30, documento construído coletivamente ao longo do ano pelos gestores das capitais brasileiras.
Reportagem: Letícia Silva / Secom PMS
A Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) realizou, nesta terça-feira (11), o III Encontro Arte e Saúde, no Centro Cultural da Barroquinha, em parceria com a Fundação Gregório de Mattos (FGM). O evento reuniu servidores da rede socioassistencial em uma manhã de integração, expressão artística e cuidado com a saúde mental.
Promovido pela Gerência de Gestão do Sistema Único de Assistência Social (Suas), por meio do Núcleo de Saúde do Trabalhador, o encontro teve como tema “Arte e Saúde: expressões que cuidam”. Durante a programação, os profissionais vinculados à Sempre participaram de oficinas, apresentações musicais, performances teatrais e declamações de poesia, todas conduzidas por colegas da própria secretaria.
Segundo a assistente social Rose Pérez, uma das organizadoras do evento, o encontro é uma oportunidade de valorização e reconhecimento dos servidores. “Esse é um espaço voltado para os profissionais da Sempre, independentemente do tipo de vínculo, que tem como objetivo compartilhar as diversas expressões artísticas que fazem parte da rotina deles. A arte é uma estratégia que nos ajuda a manter a saúde mental e o equilíbrio emocional”, destacou.
A assistente social também ressaltou o apoio institucional para a realização do encontro. “É fundamental que a gestão valide momentos como esse, que permitem aos profissionais viver experiências de cuidado dentro do próprio ambiente de trabalho. A parceria com a Fundação Gregório de Mattos foi essencial para que pudéssemos ocupar um espaço tão simbólico da cultura de Salvador”, completou Rose.
Para Valdir Martins, servidor da Gerência de Gestão de Pessoas da Sempre, o evento representa uma pausa necessária na rotina. “Os encontros Arte e Saúde são uma forma de sair da rotina e reconhecer os incríveis talentos que existem entre os servidores. A cada edição somos surpreendidos pela riqueza e diversidade das expressões artísticas que emergem daqui”, afirmou.
Valdir destacou ainda o impacto positivo da iniciativa no ambiente laboral. “É uma oportunidade de perceber o quanto há de vida além do trabalho. Poder assistir a uma música, um poema ou uma dramatização feita por colegas é algo que transforma o nosso dia e reforça a importância de cuidar de si e dos outros”, completou.
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
Para garantir o ordenamento dos trabalhadores informais que atuam no Centro Histórico, a Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop), iniciou o recadastramento de cerca de 300 profissionais que desejam seguir na região durante o Natal Luz e o Carnaval. A atualização cadastral e a entrega de kits começaram nesta terça (11) e vão até quinta-feira (13), no Distrito do Centro Histórico, localizado no Terreiro de Jesus.
Para a atualização do cadastro, é necessário apresentar apenas RG e CPF, já que as demais informações já constam no sistema.
Os ambulantes que vendem bebidas recebem novos kits, compostos por isopor, sombreiro, colete e boné. Os demais profissionais ganham novos coletes, de acordo com suas atividades. Ao final do recadastramento, todos os participantes passarão pelo programa de qualificação Sou Salvador, realizado em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec).
De acordo com o secretário de Ordem Pública, Décio Martins, o processo de recadastramento é fundamental não só para garantir a organização da atividade comercial em Salvador, mas sobretudo para assegurar dignidade no exercício do trabalho dos ambulantes. “A gente atua para que os ambulantes tenham cada vez mais estrutura e oportunidades. Com o Sou Salvador, eles vão passar por capacitação e ainda receber novos kits. É uma forma de valorizar quem está todos os dias nas ruas contribuindo para o movimento e a energia da nossa capital. Essa é mais uma ação que reforça nosso compromisso com o ordenamento e o cuidado com os espaços públicos”, destaca o gestor.
Com 61 anos, Rosemeire Santos vende bebidas no Terreiro de Jesus há 25 anos. Ansiosa para regularizar seu cadastro, foi uma das primeiras a chegar ao Distrito do Centro Histórico nesta terça. “Trouxe meus documentos e faço questão de ficar em dia para trabalhar com tranquilidade. Acho super importante, porque fica tudo organizado, sem confusão ou disputa de espaço”, disse a vendedora, animada para as vendas nas festas que se aproximam.
A baiana de acarajé Simone Souza, 51 anos, vende seus quitutes no Pelourinho há mais de 30 anos. Para ela, a iniciativa do poder público faz toda a diferença na qualidade do serviço prestado aos baianos e turistas. “Nossos visitantes gostam do comércio organizado. É muito bom ter cada um em seu lugar, padronizado, com sua licença à mostra para o cliente ver”, destaca a vendedora.
O diretor do Distrito do Centro Histórico, Sérgio Freire, reforça que a regularização traz benefícios tanto para os vendedores, quanto para a clientela que consome os produtos e serviços. “A finalidade é ordenar com respeito e organizar com diálogo, garantindo uma atuação mais segura para eles e para o público consumidor. Todo esse trabalho visa garantir melhores condições de trabalho, fortalecendo a nossa economia local. Nossas ações são sempre nesse sentido”, finaliza Freire.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/atualizacao-cadastral-e-entrega-de-kits-para-trabalhadores-informais-do-centro-historico/ .
Texto: Ascom Dsip
Teve início nesta terça-feira (11), em Salvador, o 4º Simpósio Internacional de Iluminação Pública e Cidades Inteligentes (SIIPE). O evento, que acontece até esta quarta (12) no Gran Hotel Stella Maris, reúne especialistas, gestores públicos e empresas de todo o país para debater inovações em iluminação urbana, eficiência energética e infraestrutura inteligente.
A cerimônia de abertura contou com palestra do diretor de Iluminação Pública da Prefeitura de Salvador, Ângelo Magalhães, com o tema “Avanços da iluminação pública de Salvador e os novos desafios para manter a qualidade e eficiência”. “É uma honra receber o maior simpósio de iluminação do país pelo segundo ano consecutivo. Isso se deve aos resultados que colocam Salvador em posição de destaque nacional. Somos referência no tema, a capital mais iluminada do Brasil, com o maior índice per capita de pontos de luz. Esse avanço é fruto de um trabalho contínuo de modernização e inovação”, afirmou Ângelo Magalhães.
Criado em 2009, o SIIPE consolidou-se como o mais tradicional evento do segmento no Brasil. “Desde a primeira edição, o SIIPE tem o poder de reunir formadores de opinião, gestores públicos, especialistas e empresas que moldam o futuro da iluminação urbana no país e no mundo. E Salvador tem se mostrado um exemplo de transformação e inovação nesse cenário”, destacou engenheiro Paulo Candura, ex-diretor do ILUME – Departamento de Iluminação Pública da Prefeitura de São Paulo.
Durante os dois dias de programação, o simpósio abordará temas como Parcerias Público-privadas (PPPs), financiamento de projetos, eficiência energética, tecnologia LED, telegestão e conectividade aplicada ao mobiliário urbano.
O gerente de Planejamento e Projetos da Diretoria de Iluminação Pública de Salvador, Igor Moreira, apresentará a palestra “Tecnologia LED – experiências de Salvador”, mostrando os resultados alcançados pela capital baiana com a modernização do parque luminoso e a integração de novas tecnologias.
Reportagem: Priscila Machado / Secom PMS
As ruas do Candeal se encheram de cores, sons e muito movimento nesta segunda-feira (10), durante o início da programação descentralizada da 4ª edição do Festival Salvador Capital Afro. A iniciativa é desenvolvida pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), para celebrar a identidade afro-brasileira e impulsionar o empreendedorismo, a cultura e o turismo afro e comunitário na capital baiana.
As atividades começaram às 12h, em frente à Associação Pracatum, com a experiência gastronômica do famoso feijão de Kabaça. Bem ao lado, na Praça do Zé Botinha, seis empreendedoras locais e convidadas expuseram seus produtos artesanais na Feira de Artesanato. E perto da Pracatum, um samba de rua convidava moradores e visitantes a cantar e dançar ao som de músicas marcantes do partido alto e samba de roda.
A programação deste primeiro dia de atividades do Salvador Capital Afro contou ainda com a discotecagem de DJ Belle, ex-aluna da Escola Pracatum, e com a apresentação do grupo Fé Menina na Praça das Artes. O local recebeu três painéis para intervenções em grafite, assinados pelo artista visual e arte-educador Marcos Costa, o Spray Cabuloso.
Presente na abertura, a vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo de Salvador, Ana Paula Matos, elogiou o novo formato do festival, ocupando as ruas dos bairros periféricos e retomando a conexão com as comunidades. “Nos últimos anos, o festival foi muito bonito, potente, mas estava muito no Centro. Agora, está em vários bairros, inclusive na Ilha de Maré, para mostrar que essa cultura está em cada esquina e canto da cidade. O que queremos é mostrar em cada cantinho da cidade a força desse povo, da sua cultura, da sua história e da sua ancestralidade”, disse.
"Que o Salvador Capital Afro reconheça os talentos e possa se fortalecer e se retroalimentar nesse processo de comunidade, centro, periferia. No fundo, é tudo uma coisa só; é Salvador: potente, ancestral e cultural”, complementou a vice-prefeita.
Para Ruth Buarque, diretora de Desenvolvimento Social da Pracatum, foi uma grande honra para o Candeal e para a associação receber a abertura do festival. “O Salvador Capital Afro é uma iniciativa da Prefeitura superalinhada com o que se produz no território: cultura, desenvolvimento e inovação. O Candeal é ancestralidade e resistência. E o reconhecimento disso pelo poder público demonstra que estamos no caminho certo”, afirmou.
Fortalecimento – A programação do evento foi anunciada logo cedo nas ruas do bairro por Veko Araújo, artista do Cortejo Afro, por meio de um megafone: “Venham conferir a percussão aromática do Salvador Capital Afro no Candeal”.
Para ele, o festival foi um momento marcante por incentivar a continuidade e o desenvolvimento da cultura e do afroempreendedorismo local. “Eu sou performer, faço parte do patrimônio artístico dessa cidade e, para mim, estar na abertura desse festival, no Candeal, é muito importante. Estamos tendo a oportunidade de apreciar uma percussão aromática, com o cheiro do feijão e o som da música percussiva, viva. É notável a movimentação das pessoas no bairro. Tudo isso é muito gratificante e quase surreal. É um evento que transforma o imaginário no concreto”, disse.
A aromaterapeuta Cida Farias, de 62 anos, teve a oportunidade de divulgar o seu trabalho a várias pessoas que estiveram no bairro. “Estou muito feliz em poder participar dessa Feira de Artesanato. É um trabalho que faço com afeto, técnica e entrega e só tenho a agradecer por esse programa da Prefeitura, porque o pequeno comerciante tem dificuldade de montar uma loja, devido às taxas e despesas. Esse apoio para expor o nosso material com custo zero é fantástico”, afirmou.
Curadora da feirinha, Miralva Batista destacou o apoio recebido pelas empreendedoras no evento. “O Salvador Capital Afro já é um produto da cidade, mas que não tinha vindo ainda ao Candeal. Trazê-las para participar desse movimento dentro do nosso berço cultural é fantástico. Eu acho que elas terão um grande resultado, com outra visibilidade no mercado, por todo esse público diverso que está participando”, pontuou. Na feirinha, além dos cosméticos e aromatizantes, foram comercializados produtos como bonecas de pano personalizadas, acessórios e produtos religiosos.
Programação – Com o tema “Territórios em Rede, Raízes em Movimento”, o Salvador Capital Afro amplia seu alcance este ano e se consolida como o mais importante movimento de afroturismo do país. A programação do festival nos bairros ocorre até o dia 22 de novembro, reunindo painéis, oficinas, rodas de conversa, feiras afrocriativas, laboratórios e apresentações artísticas, além de um circuito de atividades em comunidades como Candeal, Ilha de Maré, Liberdade, Nordeste de Amaralina, Itapuã, Ribeira e Cajazeiras.
O festival terá ainda duas apresentações centrais na Praça Maria Felipa, no Comércio: o show de Léo Santana, no dia 20, a partir das 15h; e a apresentação de Carlinhos Brown, Luedji Luna e convidados, no dia 21, a partir das 19h.
Acesse as galerias de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/ana-paula-matos-participa-da-abertura-da-4a-edicao-do-festival-salvador-capital-afro/ .
https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/4a-edicao-do-festival-salvador-capital-afro/ .
Reportagem: Nilson Marinho / Secom PMS
Famílias de Fazenda Grande do Retiro que enfrentavam problemas com a estrutura precária de suas moradias agora vivem em casas reformadas pelo programa Morar Melhor, da Prefeitura de Salvador. A iniciativa, que já transformou a realidade de mais de 60 mil famílias em toda a cidade, entregou 100 imóveis requalificados na noite desta segunda-feira (10) no bairro. A cerimônia contou com a presença do prefeito Bruno Reis e do secretário de Infraestrutura e Obras Públicas, Luiz Carlos de Souza.
Essa é a segunda passagem do Morar Melhor pela Fazenda Grande do Retiro. Com as novas entregas realizadas nesta segunda, o programa alcança 711 imóveis reformados no bairro. As intervenções incluem troca de telhados, recuperação e substituição de pisos e revestimentos, reforço de paredes e reboco de fachadas, construção de banheiros, além da substituição de portas e janelas deterioradas, entre outras melhorias que garantem mais conforto e dignidade às famílias beneficiadas.
Durante a cerimônia de entrega, o prefeito autorizou a terceira etapa do Morar Melhor no bairro, que contemplará mais 100 famílias. “O Morar Melhor é mais do que um programa de reforma de casas; é um projeto de transformação de vidas. Cada telhado trocado, cada parede recuperada, representa dignidade e esperança para famílias que antes viviam em condições difíceis. É muito gratificante ver o sorriso de quem agora pode dizer com orgulho: ‘tenho uma casa de verdade”, disse o gestor.
Nesta segunda etapa do programa, cinco parentes que dividem o mesmo terreno foram contemplados. Antes da reforma, eles viviam em casas com sérios problemas estruturais e compartilhavam um único banheiro. Agora, o local ganhou até um novo nome: Vila Manoel Boiadeiro, em homenagem ao patriarca da família, já falecido.
Transformação - Jaqueline das Neves Silva, de 54 anos, moradora de Fazenda Grande do Retiro há mais de quatro décadas, foi uma das beneficiadas. Cozinheira e diarista, ela viu sua casa, antes marcada por infiltrações e improvisos, se transformar completamente. O imóvel recebeu novo telhado, portas e janelas, revestimento cerâmico, banheiro completo e pintura, além de melhorias nas instalações elétricas e hidráulicas. Um dos principais problemas era o telhado, que não oferecia proteção adequada.
“Antes, eu tinha vergonha da minha casa. Era toda sem reboco, sem cozinha, sem banheiro decente. Não tinha pia, lavava prato lá fora, mesmo debaixo de chuva. O banheiro ficava lá embaixo, fora da casa, e servia para quatro famílias. A porta era improvisada, e muitas vezes eu e minha filha tomávamos banho de roupa para não sermos vistas pelos vizinhos. Era um sofrimento. Mas Deus abençoou, e hoje eu digo com orgulho: minha casa é o meu palácio. Tudo novinho, tudo arrumado, do jeito que sempre sonhei. Ganhei o melhor presente da vida”, comentou.
Irmã de Jaqueline, a cabeleireira Marina das Neves Silva, de 47 anos, também passava pelos mesmos problemas. “Minha casa molhava toda, perdi móveis, era uma vergonha receber minhas clientes. Hoje tenho meu quarto bonito, meu banheiro arrumado, e só posso agradecer a Deus e à Prefeitura de Salvador. Estou muito feliz”, disse.
O secretário de Infraestrutura reiterou que o Morar Melhor foi selecionado como finalista do Smart City Awards, premiação internacional promovida pelo Smart City Expo World Congress (SCEWC), o maior evento do mundo voltado a cidades inteligentes. A indicação reconhece o programa como uma das ações mais inovadoras de transformação urbana do mundo, promovendo melhoria das condições de vida de forma sustentável e inclusiva.
“Concorrendo com 462 projetos de 65 países, Salvador ficou entre os 32 finalistas e conquistou o segundo lugar mundial na categoria Infraestrutura e Edifícios. Isso mostra que o que fazemos aqui é exemplo para o mundo. Salvador é hoje uma cidade de referência, que se orgulha do trabalho feito com seriedade e compromisso. O Morar Melhor não é apenas uma obra de alvenaria; é uma obra de amor e de fé no poder público como agente de transformação”, concluiu Luiz Carlos.
Ainda durante a cerimônia, Bruno Reis também anunciou a revitalização do final de linha de Fazenda Grande do Retiro e confirmou o início das obras da Arena do Tejo, um novo espaço esportivo com investimento superior a R$ 5 milhões.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/entrega-do-morar-melhor-em-faz-grande-do-retiro/ .
Texto: Ascom Secult
Os primeiros dias de novembro vêm confirmando o acerto da Prefeitura na sua estratégia de posicionar Salvador como um dos principais destinos turísticos do país e referência da cultura afro-brasileira. Com o Novembro Salvador Capital Afro, a cidade vem registrando uma intensa movimentação de visitantes e uma taxa média de ocupação hoteleira superior a 90% — resultado que reforça o protagonismo da capital baiana no turismo cultural e identitário.
A programação, que celebra o Mês da Consciência Negra com mais de 120 atividades em diferentes bairros da cidade, tem atraído turistas do Brasil e do exterior, impulsionando a cadeia produtiva do turismo. A iniciativa integra a política de valorização da cultura negra e de promoção internacional da cidade como um destino que celebra suas raízes e diversidade.
Com isso, a cidade deve fechar novembro com números ainda melhores do que o acumulado até agora, que já mostram que o setor do turismo soteropolitano está em expansão. De acordo com dados do Observatório do Turismo de Salvador, a taxa média de ocupação hoteleira de outubro superou a casa dos 70%, e o total de turistas cresceu 6,1% em relação ao mesmo mês do ano passado.
Já a receita turística também apresentou resultado expressivo, alcançando R$ 17,4 bilhões entre janeiro e outubro deste ano, o que representa um crescimento de 5,1% em comparação ao mesmo período de 2024.
Segundo a vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, os números refletem uma visão estratégica de longo prazo. “Salvador tem se consolidado como a capital mundial da cultura afro-brasileira, e isso é resultado de um trabalho contínuo de valorização da nossa identidade. O turismo cultural e étnico não apenas fortalece nossa imagem no mundo, mas também gera oportunidades, renda e dignidade para o nosso povo. Em novembro, a cidade vive um momento especial, com visitantes de todas as partes do mundo que vêm experimentar a energia, a história e a beleza da nossa cultura”, destacou.
Outro dado positivo do Observatório do Turismo de Salvador foi o aumento significativo do número de visitantes em equipamentos culturais, como o Memorial 2 de Julho, que registrou alta de 31% no mês de outubro.
O impacto econômico do turismo é expressivo: além de movimentar restaurantes, bares, hotéis e serviços, o setor tem sido um dos grandes vetores de geração de emprego e renda para os soteropolitanos. Estima-se que cada turista que chega à cidade contribui diretamente para o fortalecimento de centenas de atividades econômicas ligadas à cultura e ao lazer.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 217 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (11). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Pizzaiolo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino fundamental, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível possuir conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível possuir conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar financeiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível possuir conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Encarregado de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em escala 12x36.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para pegar peso e de horário.
Salário: R$1.750,00 + benefícios
3 vagas
Ajudante prático
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível possuir CNH B.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Agente de portaria
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.533,18 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.533,00 + benefícios
1 vaga
Pedreiro profissional
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Recepcionista de hotel
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Caixa de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para pegar peso e de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Zona: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana ou Cidade Baixa.
Zona: Suburbana ou Cidade Baixa
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Zona: Suburbana ou Cidade Baixa
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de perecíveis
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Zona: Suburbana ou Cidade Baixa
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar em saúde bucal (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de ASB e CRO ativo, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de pessoal
Requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, seis meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Vigia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter CNH A, noções de informática, curso de formação de vigilante atualizado, experiência com radiocomunicador e em condomínio.
Salário: R$1.759,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de almoxarifado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.900,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.736,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista atendente (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 2º ou 3º ano à noite), sem experiência, conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa de R$600,00 + benefícios
1 vaga
Escrevente de cartório
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter atuado como assistente ou auxiliar administrativo e conhecimento em pacote Office.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de delivery
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de restaurante sênior
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.590,00 + benefícios
4 vagas
Patisseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.655,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, fácil acesso à região da Praia do Flamengo.
Salário: R$1.552,00 + benefícios
2 vagas
Analista fiscal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Coordenador fiscal
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, imprescindível possuir CNH B.
Salário: R$1.645,02 + benefícios
1 vaga
Analista contábil
Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, seis meses de experiência.
Salário: R$3.500,00 + benefícios
1 vaga
Pintor de fachada (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível possuir NR-35 e NR-18.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Pedreiro (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de pedreiro (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor interno
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter trabalhado com vendas de móveis e eletrodomésticos.
Salário: Comissão + benefícios
10 vagas
Atendente de lanchonete (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência.
Salário: Bolsa de R$600,00 + benefícios
3 vagas
Analista financeiro (contas a pagar)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência, desejável já ter atuado no ramo de mercado.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Coordenador financeiro
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, seis meses de experiência, desejável já ter atuado no ramo de mercado.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Manicure (vaga para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Conforme a nova Lei Trabalhista, a forma de contratação será MEI (Microempreendedor Individual).
Salário: A combinar + transporte
2 vagas
Cabeleireiro (vaga para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência. Conforme a nova Lei Trabalhista, a forma de contratação será MEI (Microempreendedor Individual).
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
70 vagas
Assistente social (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, três meses de experiência, possuir CRESS ativo.
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conhecimento básico em pacote Office, disponibilidade para trabalhar tarde e noite, desejável experiência em atendimento ao cliente e área de saúde.
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento básico em pacote Office, disponibilidade de horário, desejável experiência em atendimento ao cliente e farmácia.
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Embalador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Assistente administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de loja I (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de loja II (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Repositor de mercadoria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade.
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, conhecimento em informática.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de monitoramento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
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