Acesso:
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 244 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (13). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Entregador de Gás
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, seis meses de experiência, ter CNH A
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Analista Contábil
Requisitos: Ensino superior completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Pessoal
Requisitos: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de Carga e Descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Conferente de Logística (vaga de estágio e do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para carregar peso e faixa etária entre 18 e 22 anos conforme a Lei do Aprendizado
Salário: Bolsa a combinar + transporte
3 vagas
Vendedor Interno (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Conferente de Inventário
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário, incluindo madrugada, disponibilidade para viagens e experiência com controle de estoque ou inventário
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor Externo (Consórcio de Moto)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, desejável vivência com vendas de consórcio de veículos ou moto
Salário: R$1.518,00 + benefícios
20 vagas
Editor de Mídias
Requisitos: Ensino superior completo em Design Gráfico, seis meses de experiência
Salário: R$3.408,60 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Camareiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado de dispensa
Salário: R$1.530,00 + benefícios
2 vagas
Eletricista em Construção Civil (vaga temporária)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter CNH B, experiência com leitura de projeto elétrico e disponibilidade para trabalhar na Linha Verde
Salário: R$3.000,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Repositor de Mercadoria
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Repositor de Frios
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Repositor de Hortifrut
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Ajudante de Açougue
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Peixeiro
Requisitos: Ensino médio completo, dois meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH B, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Forneiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
8 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência, ter conhecimento intermediário de informática
Salário: R$800,00 + transporte
1 vaga
Pizzaiolo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir conhecimento em pacote Office
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar Financeiro (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, possuir conhecimento em pacote Office
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante Prático
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, possuir CNH B
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Recepcionista de Hotel
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Caixa de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Zona: bairros de Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Zona: bairros de Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para pegar peso
Zona: bairros de Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Zona: bairros de Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Zona: bairros de Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar em Saúde Bucal (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso de ASB e CRO ativo, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Recepcionista Atendente (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 2º ou 3º ano à noite), sem experiência, ter conhecimento de pacote Office
Salário: Bolsa R$600,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de Lanchonete (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando 1º ou 2º ano à noite), sem experiência
Salário: Bolsa R$600,00 + benefícios
3 vagas
Gesseiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$2.455,70 + benefícios
8 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento de informática intermediária
Salário: A combinar + benefícios
70 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente Social (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino superior completo em Serviço Social, três meses de experiência, ter CRESS ativo
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter conhecimento básico em pacote Office e disponibilidade para trabalhar à tarde e à noite, desejável conhecimento em atendimento ao cliente e experiência na área de saúde
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento básico em pacote Office e disponibilidade de horário, desejável conhecimento em atendimento ao cliente e experiência em farmácia
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Copeiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.602,00 + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Embalador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Assistente Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Loja I (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Loja II (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Repositor de Mercadoria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter disponibilidade
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Texto: Ascom Saltur
Por meio da Empresa Salvador Turismo (Saltur), a Prefeitura realiza nesta quarta (12) e quinta-feira (13), no auditório do Arquivo Público, o Seminário Técnico Municipal do Carnaval de Salvador 2026. O encontro reúne representantes de diversos órgãos municipais e das forças de segurança pública do Estado, com o objetivo de avaliar os resultados da última edição da festa e discutir melhorias para o próximo Carnaval.
Durante os dois dias de programação, os técnicos responsáveis por cada área operacional do evento — como trânsito, limpeza urbana, saúde, ordenamento, segurança, mobilidade e infraestrutura — participam de mesas de trabalho e painéis temáticos. O foco das discussões é identificar os pontos de acerto, propor inovações e fortalecer a integração entre os entes envolvidos na realização da maior festa popular do planeta.
Para o presidente da Saltur, Isaac Edington, o encontro é fundamental para o aprimoramento contínuo da operação. “O Carnaval de Salvador é uma operação de grande complexidade e só acontece com sucesso graças à integração e ao comprometimento de todos os órgãos municipais e estaduais envolvidos. Reunir nossos técnicos para discutir o que funcionou bem e o que pode ser aprimorado é essencial para que a gente continue evoluindo e garantindo uma festa cada vez mais segura, organizada e com a cara da nossa cidade", destaca.
O Seminário Técnico Municipal do Carnaval é uma das etapas do planejamento da festa, que anualmente mobiliza milhares de profissionais e envolve meses de preparação. A partir das discussões promovidas neste encontro, serão consolidadas propostas e diretrizes que servirão de base para a construção coletiva do próximo Carnaval.
Texto: Letícia Silva/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Especial do Mar (Semar) e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), em parceria com o Senai, está com vagas abertas para a Trilha Náutica, iniciativa voltada para a qualificação profissional e o fortalecimento da chamada Economia Azul, um dos eixos estratégicos de desenvolvimento da capital baiana.
Criada em 2024, dentro do programa Treinar para Empregar, a Trilha Náutica chega este ano mais ampliada, integrando ações de empregabilidade e empreendedorismo. O projeto foi desenvolvido a partir de pesquisas que identificaram o crescimento da demanda por mão de obra qualificada em marinas, estaleiros e no setor de turismo náutico.
As inscrições podem ser realizadas pelo Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), presencialmente ou pelos canais digitais oficiais da Prefeitura. As vagas e turmas serão divulgadas nos canais de comunicação da Semdec e da Semar.
O objetivo é preparar profissionais para atender às necessidades do mercado e, ao mesmo tempo, fomentar o desenvolvimento econômico e social da cidade por meio das potencialidades do mar. De acordo com a titular da Semar, Eduarda Lomanto, a iniciativa é fruto de um trabalho conjunto entre o poder público, o setor privado e a sociedade civil organizada.
“A Trilha Náutica nasceu dentro do programa Treinar para Empregar e, este ano, estamos ampliando o projeto com um olhar voltado não apenas para a empregabilidade, mas também para o empreendedorismo. A iniciativa envolve o Empreenda Salvador e busca desenvolver economicamente a cidade a partir das potencialidades do mar”, afirmou Eduarda.
A secretária explica que o projeto foi construído com base em dados e indicadores coletados em parceria com clubes, marinas e empresas do setor náutico. “Trabalhamos de forma integrada para entender as reais necessidades do mercado e, a partir dessas informações, a Semdec oferta cursos de qualificação, em parceria com o Senai, ampliando a formação e alcançando mais de 1 mil vagas”, acrescentou.
Os cursos são gratuitos, têm certificação garantida, transporte incluso e carga horária de 160 horas presenciais. Ministradas pelo Senai, as capacitações abrangem áreas como mecânica e eletricidade náutica, pintura e acabamento, soldagem, fibra de vidro, logística e atendimento ao cliente.
As turmas serão formadas conforme a demanda identificada nas pesquisas, e os participantes terão o apoio do Simm para inserção no mercado de trabalho.
Além da formação técnica, a Trilha Náutica também contempla ações voltadas a pescadores e marisqueiras, em parceria com o Empreenda Salvador. A proposta é fortalecer o empreendedorismo local e gerar novas fontes de renda. Entre as ações, estão cursos voltados à produção artesanal a partir de insumos marinhos e à comercialização dos produtos, com o apoio da Vigilância Sanitária de Salvador para garantir qualidade e boas práticas de higiene.
Segundo a diretora do Trabalho da capital baiana, Cristiane Moura, o projeto reforça o compromisso da Prefeitura com a geração de emprego e renda, além de impulsionar um setor estratégico para o futuro da cidade. “A Trilha Náutica conecta as necessidades do mercado com a formação da população, criando novas oportunidades e fortalecendo um setor estratégico para o desenvolvimento de Salvador”, destacou.
Texto: Camila Vieira / Secom PMS
Em alusão à campanha de conscientização sobre a saúde do homem, a Prefeitura, através do Movimento Salvador Vai de Bike (MSVB), realiza neste sábado (15) o Pedal Novembro Azul, com saída da Avenida Magalhães Neto. A expectativa é reunir 1,5 mil participantes.
A concentração será às 7h, no canteiro central da avenida, em frente ao Colégio Módulo. Os interessados são convidados a levar 2kg de alimentos não perecíveis, que serão destinados a instituições beneficentes. As inscrições podem ser feitas pelo link bit.ly/PedalNovembroAzul2025.
Com o intuito de chamar atenção principalmente para a importância da prevenção e detecção precoce do câncer de próstata através dos exames anuais, ciclistas de 38 grupos da cidade participam da atividade esportiva, que conta com o apoio do Hospital da Bahia, Clínica AMO e Tembici.
O presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington, reforça o entendimento do poder público de que o esporte é uma ferramenta potente para educar e conscientizar a população. Segundo ele, muitos eventos realizados ao longo do ano pelo Movimento Salvador Vai de Bike levam mensagens importantes à sociedade.
“Reforçar o propósito do Novembro Azul pedalando pelas ruas de Salvador é uma forma leve e coletiva de lembrar que saúde também se conquista em movimento. O pedal une esporte, solidariedade e informação, três pilares fundamentais para uma cidade mais saudável", assinala o presidente da Saltur.
A preocupação em relação ao câncer de próstata na população masculina em Salvador é ainda maior, já que diversos estudos apontam que homens negros apresentam maior chance de diagnóstico da doença.
Para o oncologista Augusto Mota, da AMO, ações como o Pedal Novembro Azul reforçam o cuidado com a saúde do homem durante o ano inteiro. “É preciso cuidar da próstata e da saúde todos os dias, não apenas em novembro. Somos de uma cidade com uma população negra grande e o câncer de próstata nessa população é mais agressivo e acontece mais precocemente”, pontua.
O especialista relembra a faixa etária recomendada para o monitoramento da saúde da próstata. “A partir dos 40 anos é preciso eleger um urologista para realizar as avaliações periódicas. É isso que reduz a mortalidade por câncer de próstata”, explica o oncologista.
Pedalar para educar - O Pedal Novembro Azul integra ainda agenda de ações que incentivam o uso da bicicleta como meio de transporte, lazer e cidadania, fortalecendo as políticas públicas de sustentabilidade urbana e promoção da qualidade de vida.
A coordenadora do MSVB, Liana Oliveira, afirma que serão percorridos 24 km, com passagem por muitos cartões postais da capital baiana. “Esse evento tem um tom diferente, por ser uma iniciativa dos próprios ciclistas de mais de 38 grupos de pedal da cidade. Eles nos procuraram e escolheram junto com a gente essa data de 15 de novembro. Juntos, construímos o percurso. Vai ser um evento muito bacana”, destaca a coordenadora.
O evento conta com o apoio de equipes da Guarda Municipal, Transalvador, Polícia Militar da Bahia e Limpurb.
Confira o percurso:- Saída: Avenida Magalhães Neto (em frente ao Colégio Módulo)
- Avenida Octávio Mangabeira
- Avenida Manoel Dias da Silva
- Rua Oswaldo Cruz
- Largo da Mariquita
- Rua João Gomes
- Rua da Paciência
- Avenida Oceânica
- Avenida Almirante Marques de Leã
- Retorno: Farol da Barra
- Avenida Oceânica
- Rua da Paciência
- Rua Guedes Cabral
- Praça Colombo
- Rua Odilon Santos
- Rua Marquês de Monte Santo
- Avenida Amaralina
- Avenida Octávio Mangabeira
- Chegada: Avenida Magalhães Neto (em frente ao Colégio Módulo)
Com uma série de iniciativas voltadas para mobilidade limpa e descarbonização do transporte público, Salvador foi destaque em mais um dia de programação da COP30, na última terça-feira (11), em Belém (PA). As iniciativas apresentadas pela capital baiana envolveram desde a renovação de frota de ônibus com aquisição de veículos elétricos até a ampliação da rede cicloviária.
Esses foram alguns dos temas apresentados pelo secretário de Mobilidade (Semob), Pablo Souza, no painel Cidades Resilientes: Mobilidade Urbana e Ações Climáticas. “Nós temos investido, ao longo dos últimos anos, em diversas ações para minimizar os impactos ambientais na cidade, especialmente no transporte público, que é um dos maiores emissores de gases do efeito estufa. Temos o BRT, que já iniciou sua operação com oito ônibus elétricos, e construímos o maior eletroterminal em área pública do país”, destacou o secretário.
A cidade, acrescentou, também está em processo de preparação para a formalização de uma operação de crédito junto ao Banco Mundial para a aquisição de 100 ônibus 100% elétricos para a renovação de frota do transporte público.
Além disso, Pablo Souza também falou sobre a aquisição de 700 ônibus modelo Euro VI, com motores menos poluentes, que deverão renovar a frota da cidade até junho de 2026, assim como os projetos futuros para ampliar a mobilidade. “Temos investido na ampliação da rede cicloviária, que prevê a implantação de 700km de malha até 2034, incentivando a mobilidade ativa. Além disso, temos prevista a expansão do BRT para os corredores da Orla e Estação Pirajá”, contou.
Também participaram do painel a diretora nacional do Instituto de Políticas de Transporte e Desenvolvimento (ITDP), Clarisse Linke, o diretor de impacto de crescimento do iFood, Pedro Somma, o secretário executivo da COP 30, André Godinho, e a cofundadora da AYA Earth Partners, Patricia Ellen.
Reportagem: Nilson Marinho / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador coordenou, na última terça-feira (11), um painel da programação oficial da COP30, conferência global sobre mudanças climáticas que ocorre nesta semana em Belém (PA). O prefeito Bruno Reis esteve à frente da atividade, que teve como tema “Gestão de Resíduos Sólidos como Estratégia Climática: Experiências Locais e Cooperação Internacional”, e apresentou os cases de sucesso da gestão municipal nesta área.
O painel reuniu especialistas, gestores públicos, CEOs de startups da área e representantes de organizações ambientais para discutir soluções inovadoras e colaborativas na gestão de resíduos urbanos. A abertura foi conduzida por Walter Pinto Júnior, subsecretário municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis) de Salvador.
Durante a sua fala, Bruno Reis apresentou os principais resultados da capital baiana voltados à sustentabilidade, a exemplo do programa Recicla Capital, que na semana passada recebeu um prêmio da Bloomberg Philanthropies e da C40 Cities, reconhecido como uma das cinco melhores iniciativas do mundo na categoria de tratamento de resíduos sólidos.
O Recicla Capital é o programa oficial de coleta seletiva do município e recolhe cerca de 5 mil toneladas de materiais por ano. A ação oferece 20 pontos de coleta seletiva em diferentes bairros e já tem mais de 27 mil pessoas cadastradas na sua plataforma. A atividade remunera catadores e catadoras, gerando R$ 1,7 milhão em renda para as famílias cooperadas.
“O principal contrato de prestação de serviços da Prefeitura é justamente o de coleta, manejo e tratamento dos resíduos sólidos. Este é um grande desafio de toda cidade, e o único caminho para superá-lo é a inovação. De um lado, queremos uma cidade mais sustentável e com educação ambiental fortalecida; de outro, buscamos eficiência no investimento público, reduzindo custos e gerando renda através da destinação correta dos resíduos, fortalecendo a cadeia produtiva de recicladores, catadores e cooperativas”, explicou Bruno Reis.
O prefeito também apresentou o programa RODA, que funciona no Centro Histórico de Salvador, onde a coleta seletiva é realizada de forma gratuita e porta a porta, com o uso de veículos elétricos (tuk-tuks). O serviço pode ser agendado via WhatsApp e tem como objetivo incentivar a reciclagem e promover a inclusão das cooperativas de catadores.
Outra iniciativa destacada pelo gestor foi o Repense Reuse, uma parceria com a Humana Brasil, que conta com 169 pontos de coleta de roupas e tecidos reutilizáveis espalhados pela cidade, estimulando a economia circular e beneficiando projetos sociais.
“Essas e outras ações integram uma ampla política pública voltada para a gestão de resíduos e para a sustentabilidade. Salvador vem consolidando uma agenda inovadora, com programas como o IPTU Verde e o Outorga Verde, iniciativas únicas no Brasil que estimulam empreendimentos que utilizam soluções baseadas na natureza”, acrescentou Bruno Reis.
Sucesso mundial - O prefeito comentou também o fato de Salvador ter sido reconhecida, na última semana, pelo grupo C40 Cities, como uma das 11 cidades do mundo que mais reduziram emissões de gases do efeito estufa, sendo a única da América Latina. O gestor lembrou ainda que uma das principais ações que contribuíram para a redução do CO₂ foi o trabalho no aterro sanitário da cidade, pioneiro mundialmente.
“Nosso aterro foi o primeiro do mundo a obter certificação da ONU e a emitir e comercializar créditos de carbono, ainda em 2004. Para se ter uma ideia, o Carnaval de Salvador é um evento com emissão zero de carbono, porque neutralizamos as emissões com os créditos do nosso aterro. A maior festa de rua do planeta é 100% neutralizada. Se a COP30 tivesse ocorrido em Salvador, também seria totalmente neutra em carbono”, afirmou Bruno Reis.
O painel teve a mediação da presidente da Associação Comercial da Bahia (ACB) e da Fundação Baía Viva, Isabela Suarez. Também estiveram presentes Eduardo Cunha, diretor de Resíduos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima; e Isaac Brazão Cunha, presidente da Fundação Municipal de Meio Ambiente de Palmas.
Também foram painelistas Guilherme de Mello Cabral, secretário de Meio Ambiente e Planejamento Urbano de Olinda; Saville Alves, sócia-fundadora da Solos e presidente da Associação Brasileira de Logística Reversa; e Pedro Ronald Maranhão Braga Borges, diretor-presidente da Associação Brasileira de Resíduos e Meio Ambiente (Abrema).
Futuro - Entre as próximas ações, o prefeito destacou a implantação da compostagem de resíduos orgânicos no aterro municipal e no Parque Socioambiental de Canabrava, além da criação do primeiro Horto Municipal de Salvador. Também foi lembrado que, nesta semana, a gestão municipal contratou a atualização do Plano Municipal de Mitigação e Adaptação às Mudanças Climáticas (PMAMC), que vai realizar o quarto inventário das emissões de gases de efeito estufa.
“Os países mais pobres são os que menos emitem gases, mas são os que mais sofrem com as consequências das mudanças climáticas. Queremos justiça climática, mais recursos e mais apoio para desenvolver políticas públicas inovadoras. As pessoas vivem nas cidades, e nós, prefeitos, temos as condições e a responsabilidade de transformar o mundo”, concluiu Bruno.
Ainda nesta terça-feira (11), o titular da Secis, Ivan Euler, participou do painel “Mitigação e Adaptação Climática: Boas Práticas Subnacionais em Perspectiva”, coordenado pelo grupo CB27 - Fórum de Secretárias e Secretários de Meio Ambiente das Capitais Brasileiras. Ele apresentou as ações de Salvador nesta área e a colaboração da capital baiana na elaboração da Carta do CB27 para a COP30, que foi construída conjuntamente ao longo de 2025.
Salvador na COP30 - Nesta quarta-feira (12), a agenda de Salvador na COP30 inclui uma série de compromissos voltados à governança climática e à cooperação multissetorial. Às 11h, a comitiva participa do painel “Reimaginando a Governança Climática para Implementação e Justiça”, que discutirá estratégias inovadoras de financiamento e equidade climática.
Em seguida, a capital baiana marca presença no painel “Do Local ao Global: fortalecendo o papel dos governos subnacionais na governança climática internacional”, promovido pelo Sebrae, reforçando o protagonismo das cidades na implementação de políticas climáticas.
Na sequência, o secretário da Secis, Ivan Euler, participa, a convite do Instituto Comida do Amanhã, do painel no Food Roots and Routes Pavilion (Pavilhão Raízes e Rotas Alimentares), debatendo alimentação sustentável e políticas públicas para sistemas alimentares resilientes.
Durante a tarde, a comitiva acompanha atividades na Casa Vozes do Oceano na COP30, no Espaço Cultural Casa das Onze Janelas (Palacete das Onze Janelas, Rua Siqueira Mendes, Belém/PA), integrando o espaço Sala Hub Oceano | Blue Partnerships.
Às 17h, Salvador participa do painel “Um Encontro sobre o Rio com Mamba Water: Água e Inovação inaugurando um novo capítulo de colaboração sustentável”, promovido pela Heineken, no Lounge JAQ – Praça Pedro Teixeira. Realizado em um cenário simbólico sobre as águas do rio Guamá, na Ilha Jaq, o painel reúne lideranças do setor privado, governo e sociedade civil para discutir soluções de circularidade, logística reversa e acesso à água potável, destacando o papel das parcerias entre empresas e o poder público.
Encerrando o dia, representantes da comitiva participam do coquetel de entrega da Declaração COP das Crianças para o Governo Federal, promovido pelo Instituto Alana, na Caixa Cultural Belém.
A Prefeitura de Salvador apresentou, nesta terça-feira (11), o Plano Plurianual (PPA) 2026–2029 em audiência pública realizada na Câmara Municipal. O plano estabelece as ações, metas e programas estratégicos do município para os próximos quatro anos e prevê recursos da ordem de R$ 80 bilhões, sendo R$ 57 bi de recursos orçamentários e R$ 23 bi de recursos extraorçamentários.
O secretário da Casa Civil, Luiz Carreira, destacou que o instrumento está totalmente compatibilizado com o Planejamento Estratégico da Prefeitura e mantém o foco na área social, consolidando políticas públicas voltadas à educação, saúde, assistência e inclusão. “A prioridade sempre é social. O foco é, portanto, fortalecer cada vez mais a nossa base econômica e, claro, com tudo isso, o fortalecimento da base econômica dentro da sustentabilidade necessária.”
Carreira também ressaltou o papel da Câmara: “Esta audiência é muito importante porque aqui temos o retorno e avaliação do trabalho legislativo, de fiscalização, de acompanhamento e de prestação de contas à sociedade.”
Durante o debate convocado pela Comissão de Finanças, Orçamento e Fiscalização, o presidente do colegiado, vereador Daniel Alves, que dirigiu a audiência, anunciou que o prazo para apresentação de emendas ao projeto foi prorrogado. Os parlamentares têm até 14 de novembro para apresentar suas propostas.
“Essa é a peça orçamentária mais importante dos próximos quatro anos. Ela contempla os três anos do prefeito Bruno Reis e um ano do próximo gestor e baliza todas as outras peças orçamentárias, tanto a LDO quanto a LOA”, explicou Daniel Alves.
Estruturado em seis eixos estratégicos e 13 programas de governo, o plano reúne ações voltadas para inclusão social, infraestrutura e mobilidade, desenvolvimento econômico sustentável, cultura, turismo e inovação na gestão pública.
A assessora especial Ana Nery, que apresentou o projeto, ressaltou que o PPA foi construído com participação popular, a partir das contribuições colhidas no programa Diga Aí, Salvador. A apresentação feita na audiência está disponível no site da Casa Civil (casacivil.salvador.ba.gov.br/).
Iniciativas - Entre as ações previstas, estão a ampliação da oferta de vagas na educação infantil e ensino fundamental, com construção e requalificação de 86 unidades escolares, o fortalecimento do programa Pé na Escola e investimentos em educação digital.
Na saúde, o plano prevê a ampliação do Hospital Municipal, a operação plena do Hospital Maternidade e da Criança, novas unidades de atenção psicossocial e a expansão das academias públicas e eventos esportivos.
No eixo de infraestrutura e mobilidade, o PPA contempla o teleférico Mané Dendê, a expansão do BRT, a renovação da frota de ônibus, além da requalificação de 265 km de vias e projetos habitacionais que beneficiarão mais de 4,6 mil famílias.
O documento também prevê investimentos em cultura, turismo e desenvolvimento econômico sustentável, com destaque para os projetos Salvador Vibrante, Salvador Capital Afro e o Complexo da Cidade da Música, além da implantação de corredores verdes e ações de inovação tecnológica.
A audiência pública contou também com a participação do subsecretário Moyses Andrade, dos vereadores Marta Rodrigues, Kel Torres, Omar Gordilho, Cezar Leite e Hamilton Assis, além de representantes da sociedade civil.
Texto: Ascom SMS
Quando se fala em Novembro Azul, a primeira informação que vem à mente é a prevenção do câncer de próstata. No entanto, a saúde do homem vai muito além dos exames urológicos — ela envolve também o cuidado com a mente e as emoções. Reconhecendo essa necessidade, a UPA Valéria se destaca por oferecer atendimento psiquiátrico ininterrupto, um diferencial essencial na rede pública para acolher e tratar pessoas em crises agudas de saúde mental.
Na unidade, são atendidos casos como crises de ansiedade e pânico severas, surtos psicóticos agudos, intoxicações por álcool ou outras substâncias com repercussões psiquiátricas, transtornos mentais graves descompensados, agitação psicomotora e também situações de risco de suicídio.
O serviço garante suporte imediato e especializado para o paciente em sofrimento, evitando agravamentos e internações desnecessárias.
“O atendimento psiquiátrico 24 horas é um diferencial crucial para o acolhimento de pessoas em crise. Crises de saúde mental não têm hora marcada — acontecem de madrugada, aos finais de semana, em feriados. Ter esse suporte disponível permanentemente é garantir cuidado, segurança e dignidade a quem mais precisa”, explica o Dr. Thiago Ramacciotti, psiquiatra da UPA Valéria.
A iniciativa é um exemplo concreto de como o Novembro Azul deve ser entendido sob uma perspectiva mais ampla: a da saúde integral do homem. A parceria entre a SMS Salvador e a S3 Gestão em Saúde amplia o debate para além do câncer de próstata, incluindo temas como diabetes, hipertensão, depressão, ansiedade, dependência química e outros transtornos mentais que impactam diretamente a qualidade de vida masculina.
“A campanha também convida os homens a quebrarem tabus e buscarem ajuda quando necessário. Falar sobre emoções, medos e fragilidades não é sinal de fraqueza, é uma atitude de coragem e de amor à vida”, reforça Danilo Messias dos Santos, técnico de enfermagem da unidade.
Além do atendimento emergencial, a UPA Valéria atua de forma articulada com a Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) de Salvador, garantindo o encaminhamento adequado dos pacientes para acompanhamento contínuo nos Centros de Atenção Psicossocial (Caps) e outros serviços da rede.
Reportagem: Priscila Machado / Secom PMS
Com o apoio da Prefeitura de Salvador, a Marinha do Brasil realiza até a próxima sexta-feira (14) a ARAMUSS 2025, um evento inédito com foco na inovação tecnológica aplicada ao ambiente marítimo. A abertura oficial do evento foi presidida nesta terça (11) pelo comandante do 2º Distrito Naval, vice-almirante Gustavo Garriga Pires, e contou com a presença da vice-prefeita e titular da Secretaria de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos.
Também participaram da cerimônia de abertura representantes de universidades, de institutos de pesquisa e de empresas nacionais e estrangeiras ligadas aos setores de defesa, tecnologia e inovação.
A primeira edição da ARAMUSS (Aratu Maritime Unmanned Systems Simulation; em português: Simulação de Sistemas Marítimos Não Tripulados Aratu) tem foco na inteligência artificial e robótica aplicada ao ambiente marítimo.
“Estamos muito honrados em receber a ARAMUSS em nossa cidade. Este é mais do que um evento; é um espaço de integração e inovação tecnológica promovido pela Marinha do Brasil em parceria com a Prefeitura. Para Salvador, ser o berço desse avanço é motivo de grande orgulho e reforça nossa vocação marítima e o compromisso com o desenvolvimento sustentável da economia azul”, avaliou Ana Paula Matos.
Segundo a vice-prefeita, o encontro posiciona a capital baiana no mapa da inovação tecnológica aplicada ao ambiente marítimo. Além disso, pontuou Ana Paula, a parceria entre a gestão municipal e a Marinha fortalece os avanços da cidade, impulsiona o turismo de sol e mar e estimula o desenvolvimento científico e tecnológico.
O comandante do 2º Distrito Naval apontou que o evento reúne empresas e universidades para debater e demonstrar soluções que já são realidade. “O emprego dual dessas plataformas, tanto militar quanto civil, mostra que o futuro da navegação autônoma já começou, e a Marinha do Brasil tem papel central nesse processo”, afirmou Garriga.
“Estamos certos de que essa colaboração fortalecerá ainda mais os vínculos com o povo baiano e soteropolitano, ampliando o alcance das ações da Marinha em prol da cidadania, da segurança marítima e da valorização da nossa Amazônia Azul”, acrescentou o vice-almirante.
Coordenador do Grupo de Pesquisa em Geografia Marinha da Bahia pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano (IF Baiano), José Rodrigues de Souza destacou a relevância da integração entre instituições e empresas para o meio acadêmico. “O evento representa uma oportunidade ímpar para as universidades e institutos de pesquisa. Esses sistemas abrem caminho para o crescimento da pesquisa aplicada e para a geração de novos negócios e empregos. Nossos alunos do Instituto Federal têm muito a ganhar com essa aproximação entre ciência, inovação e o setor produtivo”, disse.
Programação – Durante o evento, que conta com 24 expositores de tecnologia, os participantes conhecem as últimas tendências em tecnologia militar. São realizadas demonstrações de veículos não tripulados especializados em guerra de minas, simulações embarcadas exclusivas para expositores e convidados, além de workshops, palestras e mesas-redondas voltadas à discussão de desafios e oportunidades no emprego de sistemas autônomos e remotos.
As inscrições para o evento podem ser feitas por meio do link https://www.even3.com.br/aramuss-2025-606626/ .
Neste primeiro dia de evento, diversos palestrantes participaram da ARAMUSS Talks, debatendo temas como Sistema de Superfície Não Tripulado Supressor na defesa da Amazônia Azul; Deep Learning para detecção de objetos subaquáticos; primeiro protótipo de Veículo Autônomo Submerso; Robôs de Serviço; Assinaturas Eletromagnéticas de Embarcações no Contexto da Guerra de Minas; e iniciativas da Embraer em sistemas autônomos.
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