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Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador inaugurou, nesta segunda-feira (5), a nova Arena Porto da Lenha, localizada na Avenida Beira Mar, no bairro do Bonfim. Com investimento de R$ 842.887,03, foram realizadas obras de drenagem, construção de mureta e alambrado, além da implantação de conjuntos de traves e de grama sintética. A arena é a primeira entregue neste ano e a 127ª inaugurada na capital baiana nesta gestão.
O espaço, construído há cerca de 20 anos pelos próprios moradores, é utilizado por crianças e adultos que veem no futebol mais uma opção de lazer. Antes da intervenção da gestão municipal, o local era apenas uma quadra de barro, sem estrutura suficiente para oferecer conforto aos jogadores. Em dias de chuva, por exemplo, o espaço se transformava em um grande lamaçal, o que impedia a prática esportiva.
Durante a cerimônia de entrega, o prefeito Bruno Reis comentou a importância do espaço para o lazer e a prática esportiva. Segundo ele, a arena amplia o acesso ao esporte sem custo para os moradores e também contribui para a economia da região. “Aqui é um espaço onde pessoas de todas as idades podem jogar bola sem pagar nada. Além de incentivar o esporte, esse equipamento ajuda a movimentar o comércio local, porque quem vem jogar acaba consumindo nos bares e quiosques do entorno”, afirmou o prefeito.
Ainda de acordo com o gestor, o campo havia sido utilizado provisoriamente como apoio durante as obras de requalificação da orla e dos quiosques do Porto da Lenha, garantindo que os comerciantes não tivessem suas atividades interrompidas. Com a conclusão das intervenções, a área foi devolvida à comunidade com a nova estrutura.
“No ano passado, realizamos toda a requalificação do Porto da Lenha. Naquele momento, não foi possível executar a obra da arena porque era justamente ali que funcionavam, de forma provisória, os quiosques dos permissionários. Assim que eles reassumiram seus espaços definitivos, iniciamos a obra, que agora está sendo entregue à comunidade. Esse equipamento vai ajudar a aquecer ainda mais a atividade dos quiosques, porque a gente sabe que a galera joga uma bolinha e depois toma uma cervejinha, come um churrasco, aproveita a comida típica aqui da Cidade Baixa”, disse.
Requalificação - No ano passado, a Prefeitura realizou um investimento de quase R$ 10 milhões para requalificar 13.047 metros quadrados do Porto da Lenha, com ações voltadas à acessibilidade, ao lazer, à mobilidade urbana e ao fortalecimento das atividades tradicionais da região. A intervenção incluiu a implantação de faixas elevadas para pedestres, a requalificação dos passeios, a construção de uma ciclovia, além de um anfiteatro e 15 novos quiosques.
Agora, com a requalificação da arena, o espaço recebeu também investimentos em iluminação, garantindo melhores condições de uso no período noturno. Foram instalados 30 projetores de LED, além de quatro luminárias de LED, e implantados cinco postes de fibra com 16 metros de altura, juntamente com obras de infraestrutura elétrica. O investimento nessa etapa foi de R$ 163.523,00.
O diretor de Esporte da Associação de Moradores do Porto da Lenha, Nilson Lopes, disse que, mesmo em condições precárias, o espaço sempre foi bastante utilizado pela comunidade. Com a nova estrutura, no entanto, a arena passou a atrair também moradores de bairros vizinhos. “Antes era só barro, o que dificultava muito para os jogadores. Agora melhorou bastante. O espaço é usado por pessoas de todas as idades e abriga, inclusive, um projeto social de escolinha de futebol, que oferece aulas para crianças da própria comunidade”, ressaltou.
A técnica de enfermagem Claudia Silva, de 45 anos, é mãe de um garoto de 10 anos. O pequeno se divertia no novo equipamento na companhia de amigos nessa segunda-feira, durante a entrega do espaço. “Fico muito feliz com essa reforma. De fato, a estrutura era bem ruim antes, as crianças jogavam na areia. Agora ficou muito bonita e espero que a população cuide”, comentou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/entrega-da-nova-arena-do-porto-da-lenha/ .
Texto: Ascom Sefaz
Os moradores de Salvador que desejarem antecipar o pagamento do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU), referente ao exercício de 2026, já podem emitir os boletos por meio do site da Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz), no endereço https://www2.sefaz.salvador.ba.gov.br/servico/2-via-dam-pagamento-iptu-trsd . Neste ano, aproximadamente 555 mil imóveis estão sujeitos à cobrança do tributo.
O pagamento poderá ser efetuado em cota única, com desconto de 7% até a data de vencimento, ou de forma parcelada, em até 11 vezes, por meio do site da própria Sefaz Salvador, utilizando a ferramenta Pague Fácil ou na página virtual de emissão do boleto. Também é possível quitar o tributo em agências bancárias, terminais de autoatendimento, casas lotéricas e via internet banking.
Para 2026, o IPTU foi corrigido em 4,46%, conforme a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) entre dezembro de 2024 e novembro de 2025, apurado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Dessa forma, a Prefeitura de Salvador manteve, pelo 12º ano consecutivo, o reajuste do imposto limitado à inflação oficial, assegurando maior equilíbrio financeiro aos contribuintes.
Atendimento presencial – A Secretaria Municipal da Fazenda mantém 18 postos de atendimento distribuídos por todas as regiões da capital. A lista completa com endereços e horários de funcionamento está disponível no portal oficial da Sefaz: https://www2.sefaz.salvador.ba.gov.br/a-sefaz/horarios-de-atendimento .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 428 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (6). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Copeiro Hospitalar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Cozinheiro Hospitalar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Operador de loja
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 16
Ajudante de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 4
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 8
Analista de marketing e comunicação pleno
Ensino superior completo em Marketing ou Publicidade e Propaganda, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 4.600,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Auxiliar de marketing
Ensino superior cursando Marketing ou Publicidade e Propaganda, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.855,64 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Costureira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Pedreiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.209,49 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com higienização hospitalar.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Contínuo
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Camareira
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Recepcionista de hotel
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana, Calçada ou Cidade Baixa.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH C ou D.
Salário: R$ 1.878,78 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Eletricista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável curso de eletricidade veicular básica, conhecimento básico de metrologia e leitura básica de esquemas elétricos.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 2
Vendedor
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em pacote Office e técnicas de vendas.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 3
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Supervisor de logística
Ensino superior incompleto em Logística, 6 meses de experiência, conhecimento em pacote Office.
Salário: R$ 1.800,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível possuir conhecimento em pacote Office.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 5
Técnico em enfermagem (Centro Cirúrgico)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, COREN ativo, imprescindível ter experiência em Centro Cirúrgico.
Salário: R$ 3.297,32 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Técnico em enfermagem (Hemodiálise)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, COREN ativo, imprescindível ter experiência no setor de Hemodiálise.
Salário: R$ 3.297,32 + benefícios.
Quantidade de vagas: 2
Técnico em enfermagem (Maternidade)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, COREN ativo, imprescindível ter experiência em Maternidade.
Salário: R$ 3.297,32 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em sistemas de clínicas e hospitais.
Salário: R$ 1.929,87 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 4
Mecânico de motor a diesel
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível possuir CNH A/B. Contratação em regime PJ, conforme a nova lei trabalhista.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$ 1.543,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 4
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: R$ 1.543,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 3
Auxiliar de produção em confeitaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com preparo de bolos e tortas e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Auxiliar de depósito
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para carregar peso e experiência com depósito de gênero alimentício.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 2
Técnico em enfermagem – UTI Geral
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter atuado em UTI Geral, COREN ativo e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$ 3.297,32 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Técnico em enfermagem (Centro Obstétrico)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, COREN ativo, imprescindível ter experiência em obstetrícia.
Salário: R$ 3.297,32 + benefícios.
Quantidade de vagas: 2
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 2
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para carregar peso e faixa etária de 18 a 22 anos, conforme a Lei do Aprendizado.
Bolsa: a combinar + transporte.
Quantidade de vagas: 3
Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa SIMM Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, conhecimento em pacote Office.
Bolsa: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 3
Recepcionista caixa (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em atendimento ao público, abertura e fechamento de caixa, emissão de notas fiscais e sistema AVEC. Vaga exclusiva para moradores do Imbuí, Boca do Rio e bairros próximos.
Salário: R$ 1.915,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 2
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga exclusiva para moradores do Imbuí, Boca do Rio e bairros próximos.
Salário: R$ 1.746,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Costureira (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: R$ 1.780,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário. Vaga zoneada para Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Gerente de restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário. Vaga zoneada para Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Ajudante de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário e para carregar peso. Vaga zoneada para Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 3
Operador de Caixa (vaga de estágio)
Ensino médio incompleto (estar cursando o 2º ano à noite), sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Bolsa: R$ 650,00 + transporte.
Quantidade de vagas: 1
Pedreiro ceramista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter habilidade em assentamento de pisos.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 5
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: a combinar + benefícios.
Quantidade de vagas: 330
Auxiliar de lavanderia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 1.655,00 + benefícios.
Quantidade de vagas: 1
Texto: Ascom SMS
A saúde pública de Salvador iniciou o ano com a formalização oficial da certificação ONA Nível 3 – Acreditado com Excelência da UPA Pirajá/Santo Inácio. A entrega do certificado foi realizada nesta segunda-feira (5) durante cerimônia na própria unidade, marcando o início das atividades institucionais de 2026 na rede municipal de saúde.
O processo de acreditação havia sido concluído em 2025, mas a cerimônia simboliza a incorporação formal do reconhecimento à rotina institucional da unidade, consolidando um modelo de gestão baseado em processos, monitoramento de indicadores e melhoria contínua da assistência.
A certificação ONA Nível 3 é resultado de auditoria rigorosa que avalia critérios como estrutura física, qualificação das equipes, segurança do paciente, gestão integrada, padronização de fluxos, acompanhamento de indicadores e excelência na assistência. O reconhecimento possui validade nacional e chancela internacional da ISQua (Sociedade Internacional para a Qualidade na Saúde).
Com o selo concedido pela Organização Nacional de Acreditação, a UPA Pirajá/Santo Inácio torna-se a primeira Unidade de Pronto Atendimento da Bahia a alcançar o mais alto nível de acreditação em saúde.
Inaugurada em 2016, a unidade integra a rede municipal de urgência e emergência e é administrada pelo Instituto de Gestão e Humanização (IGH), em atuação articulada com a Secretaria Municipal da Saúde (SMS).
Durante a cerimônia, o secretário municipal da saúde, Rodrigo Alves, destacou a acreditação como ferramenta estratégica para qualificar a gestão pública.
“Quando a gente organiza rotinas, define fluxos, estabelece protocolos e mede resultados, é possível entrar em um ciclo permanente de melhoria. Esse momento simboliza o padrão de gestão que queremos consolidar ao longo de 2026, especialmente na rede de urgência e emergência”, afirmou.
O secretário também lançou o desafio de expandir o modelo de certificação para outras unidades do município, com a meta de avançar no processo de acreditação das UPAs e prontos-atendimentos ainda nesta gestão.
O superintendente do IGH, Joel Sobral, ressaltou que o reconhecimento reflete um trabalho contínuo e coletivo. “Esse resultado vai além de um certificado. Ele representa melhoria efetiva na qualidade do atendimento prestado à população e só é possível com uma relação institucional sólida, o engajamento das equipes e a participação da comunidade”, destacou.
Já o diretor assistencial corporativo do IGH e diretor regional da SMS Salvador, Gustavo Guimarães, enfatizou que alcançar o nível máximo de acreditação no serviço público exige consistência e compromisso diário. “Manter processos, garantir segurança do paciente e buscar melhoria contínua, mesmo diante dos desafios cotidianos, é o que sustenta um resultado dessa magnitude”, afirmou.
Ao final do ato, foi realizado o descerramento da placa de certificação instalada na recepção da unidade e uma visita técnica pelos principais fluxos e estruturas que fundamentam o padrão de excelência reconhecido
Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS
A Central de Reciclagem montada no Festival Virada Salvador 2026 registrou a coleta de mais de 14 mil toneladas de resíduos recicláveis, além de garantir uma geração de renda de mais de R$140 mil para os quase 400 catadores e catadoras que participaram da iniciativa. O resultado, obtido em cinco dias de festa, é fruto de uma megaoperação na Arena O Canto da Cidade, na Boca do Rio, montada pela Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis) em parceria com a Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb).
O trabalho desenvolvido pela Central, segundo o titular da Secis, Ivan Euler, confirma a consolidação de um modelo de gestão de resíduos que alia sustentabilidade ambiental e inclusão social. “Além da coleta de mais de 14 toneladas de recicláveis, a operação garantiu a geração de mais de R$140 mil em renda para catadores e catadoras, reforçando o papel desses trabalhadores como agentes fundamentais da política de reciclagem em grandes eventos”, pontua.
A pouco mais de um mês do Carnaval, que acontece entre os dias 12 e 18 de fevereiro, o gestor destaca que a experiência do Festival Virada fortalece o planejamento de coleta de resíduos da maior festa de rua do mundo. “Já está sendo estruturado com foco na ampliação da coleta seletiva, na valorização dos catadores e no aprimoramento das estratégias de sustentabilidade. O objetivo é consolidar um Carnaval cada vez mais sustentável, com resultados ambientais consistentes e impacto social real”, assegura.
Para garantir segurança e dignidade na atividade dos catadores e catadoras, a Prefeitura entregou aos trabalhadores kits com Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), incluindo máscaras e luvas. O município também investiu na capacitação dos ambulantes, que receberam instruções de como separar e destinar corretamente os resíduos gerados durante a atuação no Festival Virada.
A Central de Reciclagem é estruturada para garantir a destinação correta dos resíduos recicláveis e ampliar a geração de renda para os catadores durante os eventos públicos. A iniciativa integra as ações sustentáveis empregadas pela Prefeitura e tem como objetivo organizar a destinação correta dos resíduos gerados pelo público ao longo das festas. A central funciona de forma ininterrupta durante os dias do evento, a exemplo do Festival e do Carnaval, recebendo materiais como plástico, PET e latinhas.
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
Os documentos perdidos durante os cinco dias do Festival Virada Salvador 2026 já podem ser recuperados pelo público. Carteiras de identidade, Carteiras Nacionais de Habilitação, bolsas e um celular estão entre os itens encontrados na Arena O Canto da Cidade, na orla da Boca do Rio, durante a realização do evento.
De acordo com a Guarda Civil Municipal (GCM), foram localizados 213 documentos ao longo da festa. Todo o material recolhido está armazenado na sede da GCM, situada na Avenida San Martin, onde ficará disponível para retirada até o dia 30 de janeiro, das 9h às 16h.
Após esse prazo, os documentos serão encaminhados aos órgãos responsáveis pela emissão. “Estamos empenhados em tentar estabelecer contato com os proprietários de todos os itens”, diz o coordenador de Ações de Prevenção à Violência da GCM, James Azevedo.
Para reaver os itens, é necessário apresentar um documento oficial com foto, nome completo e data de nascimento, além de um boletim de ocorrência, caso exista. A Guarda Civil orienta que os proprietários procurem o atendimento o quanto antes, para evitar contratempos no processo de devolução. O relatório com a lista dos documentos encontrados estará disponível no site da instituição (https://www.gcm.salvador.ba.
Durante o Festival Virada Salvador 2026, a Guarda Civil Municipal montou um posto de atendimento no próprio espaço da festa para facilitar a recuperação dos itens perdidos. Na ocasião, os documentos ficaram sob responsabilidade da base da Coordenadoria de Ações de Prevenção à Violência (CPREV), garantindo maior agilidade no atendimento ao público.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/documentos-perdidos-no-festival-virada-salvador-2026/ .
Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS
Após um mês com intensa programação em diversos pontos do Centro Histórico, o Natal Salvador, promovido pela Prefeitura, terá seu encerramento nesta terça-feira (6), Dia de Reis, com uma apresentação de Gerônimo Santana e convidados, no Terreiro de Jesus. O espaço receberá a maioria das atrações e expressões culturais do último dia dos festejos natalinos na capital baiana.
A festa de despedida do Natal começa às 16h30, com a entrega dos troféus aos vencedores do tradicional concurso de presépio e vitrines. Logo mais, às 17h, ocorrem apresentações de Ternos de Rei, ranchos de boi, sambadeiras e maculelês, além de uma orquestra filarmônica.
Às 18h, o cantor Manu Dourado leva ao adro da Catedral Basílica, no Terreiro de Jesus, um espetáculo voltado para os fãs da música popular brasileira.
Um dos destaques da noite será a união entre música clássica e a expressão popular, com a participação da cantora lírica Eneida Lima no show que celebra os 53 anos de carreira de Gerônimo Santana.
Números - Desde o dia 5 de dezembro, o Natal Salvador contou com mais de 100 atrações artísticas, além de 6 paradas natalinas, que aconteceram nos dias 5, 13,14,19, 20 e 21. Além disso, foram realizadas três apresentações diárias no Palco Anunciação, situado na Praça Municipal.
A programação teve ainda apresentações de corais de escolas municipais no adro da igreja São Pedro dos Clérigos, sacadas musicais, homenagem ao Dia do Forró com cortejo da Rural Elétrica, além de atividades artísticas de rua diárias em todo Centro Histórico.
Responsável pela gestão do evento, o diretor de Iluminação da Prefeitura, Ângelo Magalhães, destaca o caráter lúdico e a tranquilidade dos festejos natalinos na cidade. “É uma felicidade imensa encerrar o Natal celebrando o Terno de Reis, uma tradição que já faz parte da identidade da nossa cidade e que, nessa data tão simbólica, reafirma a riqueza da nossa cultura”, afirma.
Segundo o diretor, o sucesso do Natal Salvador consolida o evento como a maior festa natalina popular do país. “Convidamos todos a viverem esse momento especial, embalado pelo som de Gerônimo Santana e Manu Dourado, dois ícones da música de Salvador, que traduzem nossa alma e nossa história. O apagar das luzes do Natal marca o encerramento de uma edição que mais uma vez fez história”, diz.
A Prefeitura de Salvador vai adquirir cerca de 700 novos ônibus com ar condicionado ao longo de 2026, como parte do processo de renovação da frota do transporte público da capital baiana. De acordo com o secretário municipal de Mobilidade, Pablo Souza, mesmo diante de todas as dificuldades enfrentadas pelo sistema de ônibus em todo o Brasil, a gestão municipal segue fazendo investimentos robustos para qualificar o serviço para as pessoas.
Atualmente, a frota do transporte público de Salvador conta com cerca de 1,7 mil ônibus, dos quais aproximadamente 700 já possuem ar condicionado. Segundo Pablo Souza, o objetivo é acelerar a substituição dos veículos mais antigos. “Temos mil ônibus que fazem parte desse processo de renovação e, neste ano, a gente pretende entregar em torno de 700 ônibus novos, zero quilômetro, com ar condicionado, para os mais diversos bairros”, destacou.
O secretário reforçou ainda que o compromisso da gestão municipal é alcançar 100% da frota climatizada até 2028. Ele citou o contrato firmado recentemente pela Prefeitura no valor de R$264 milhões com o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para a aquisição de 300 ônibus Proconve-P8 (Euro VI). A iniciativa representa a maior aquisição simultânea de ônibus da história da capital baiana.
“Estamos fazendo a maior compra da história da cidade. Apesar das dificuldades enfrentadas pelo sistema de transporte desde a pandemia, estamos avançando muito”, disse Pablo Souza, ressaltando ainda que, desta aquisição, o primeiro lote de novos veículos deve começar a chegar em março na capital baiana.
Integração – O secretário explicou também como funciona a repartição da tarifa entre os modais. Segundo ele, do valor atual da tarifa, de R$ 5,90, cerca de R$ 2 ficam com o sistema de ônibus quando o usuário faz a integração, enquanto o restante vai para o metrô. Caso utilize ônibus, metrô e ônibus novamente, aproximadamente R$ 4 permanecem no sistema de transporte por ônibus, com parte do valor sendo destinada ao sistema metroviário. O usuário pode utilizar até três modais pagando apenas uma tarifa.
O secretário ressaltou que todo o sistema opera sem subsídios diretos do governo federal ou estadual. “Hoje, essa repartição tarifária não conta com nenhum tipo de apoio do governo federal nem do estadual. A Prefeitura tem buscado fazer a parte dela”, afirmou. Não há, por exemplo, isenção do ICMS sobre o combustível como é praticado por outros estados.
Ele comparou ainda a realidade da capital baiana com outras grandes cidades. “São Paulo reservou cerca de R$ 6 bilhões em subsídios públicos para este ano. O Rio de Janeiro tem uma estimativa de R$ 1,6 bilhão. São realidades muito diferentes. Aqui, além do menor reajuste, estamos investindo fortemente na aquisição de veículos para oferecer um serviço cada vez melhor, diante dos desafios que o transporte público enfrenta em todo o país”, concluiu.
Retomada de linhas – Visando melhorar cada vez mais o atendimento de transporte aos usuários, a Prefeitura vem realizando permanentemente ajustes em diversas linhas para ampliar o número de viagens e reduzir a espera nos pontos de ônibus. Isso acontece com a retomada de linhas que haviam sido suspensas devido ao acordo de integração com o Metrô, a criação de novos itinerários e o reforço para diversas linhas.
Entre as linhas retomadas ao longo do ano passado está a linha 1515 – Conjunto Pirajá x Ribeira. Outra reativação é a linha 1645 – Alto de Santa Terezinha/Rio Sena x Pituba, parcialmente retomada com a ampliação da linha 1674-01 – Alto de Santa Terezinha/Rio Sena x Estação BRT Hiper.
Vale ressaltar que a retomada de linhas acontece por solicitações feitas pela própria população. Em setembro, diversas linhas passaram a ter incremento no número de viagens, chegando a um total de 41 viagens a mais em cerca de 16 delas, além da criação de três novas linhas filhas.
Além disso, em outubro do ano passado, a Prefeitura iniciou os testes com um novo modelo de ônibus 100% elétrico. Atualmente, Salvador conta com oito ônibus elétricos em operação e o maior eletroterminal de recarga pública do Brasil.
Texto: Ascom SACPB
A Secretaria Municipal de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB) registrou mais de 934 mil atendimentos em todas as unidades administrativas de Salvador durante 2025. A área da saúde teve papel de destaque nesses resultados, com procura relacionada a serviços de Cartão SUS, dispensação de medicamentos e marcação de consultas e exames.
Ao todo, apenas para demandas deste segmento, foram realizados mais de 540 mil atendimentos, facilitando o acesso da população à rede municipal e contribuindo para fortalecer a relação entre o poder público e as comunidades.
Outro destaque de 2025 foi o fortalecimento do programa Prefeitura-Bairro Vai Até Você, que levou os serviços diretamente a localidades vulneráveis, ampliando o alcance das ações municipais. No total, foram realizadas 25 iniciativas itinerantes em diversas regiões da capital baiana, como Parque da Cidade, Cabaletão, São João do Cabrito, entre outros.
O trabalho desenvolvido também contou com importantes parcerias institucionais, a exemplo da 6ª Região Militar/Exército Brasileiro, Neoenergia Coelba, Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA), Defensoria Pública da União, Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) e Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (TRT-5), que contribuíram para ampliar a oferta de serviços e fortalecer as ações conjuntas nos territórios.
“Em 2025, as Prefeituras-Bairro registraram 934.468 atendimentos, superando a meta inicialmente prevista, que era de 900 mil atendimentos. Esse número se refere exclusivamente aos atendimentos realizados nas unidades. Além disso, de forma complementar, o programa Prefeitura-Bairro Vai Até Você ampliou ainda mais o alcance dos serviços, com mais de 11 mil atendimentos realizados. Para efeito de comparação, em 2024, foram contabilizados 896.601 atendimentos nas Prefeituras-Bairro, além de 7.119 atendimentos do Prefeitura-Bairro Vai Até Você. Isso reforça o crescimento, a capilaridade e a importância dessas ações para aproximar os serviços públicos das comunidades”, ressaltou o titular da SACPB, Luciano Sandes.
Salvador conta com dez unidades administrativas. São elas: Barra/Pituba, Cabula/Tancredo Neves, Cajazeiras, Centro/Brotas, Cidade Baixa, Itapuã, Liberdade/São Caetano, Pau da Lima, Subúrbio/Ilhas e Valéria.
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