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A Coordenadoria de Salvamento Aquático de Salvador (Salvamar) promoveu, na manhã desta terça-feira (16), uma qualificação com agentes de salvamento, com o objetivo de atualizar e aperfeiçoar o conhecimento dos profissionais. Durante a capacitação, os salva-vidas foram atualizados com informações sobre medidas preventivas, novidades no salvamento aquático, questões jurídicas e abordagem aos banhistas nas praias.
“No inverno, aproveitamos o baixo fluxo de banhistas nas praias para requalificar os agentes, de forma escalonada, a fim de prestar um serviço melhor à população”, declarou o chefe do setor de Prevenção e Treinamento da Salvamar, Leonardo Veloso.
O trabalho do salva-vidas segue protocolos internacionais, a exemplo da American Heart Association, através da Sociedade Brasileira de Cardiologia. “De dois em dois anos, os protocolos passam por modificações no que diz respeito ao atendimento pré-hospitalar e no suporte dado às vítimas, por isso é necessária a atualização constante, para ofertar um atendimento de qualidade para os banhistas”, explicou.
O agente de salvamento Francisco Abreu participou da qualificação nesta manhã. Aos 57 anos e com 34 de profissão, ele afirma que a atividade ajuda na atualização necessária para agir como salva-vidas. “Quando estamos atualizados, realizamos o processo de salvamento e abordagem de uma forma melhor”.
Medidas preventivas – Veloso reforçou ainda algumas medidas preventivas, especialmente no inverno, quando aumentam a força das ondas e a velocidade do vento. “Neste período as praias sofrem modificações, aumentando as correntes de retorno, tornando-as perigosas para os banhistas”.
Ele reforça que o mês de setembro é mais perigoso, quando há a transição do inverno para a primavera. Isso porque o sol é mais constante, atraindo banhistas, porém ainda com correntes de inverno, aumentando as ocorrências.
Um dado importante, lembrado pelo chefe do Setor de Prevenção em relação às ocorrências, reforça a importância de evitar o consumo de bebida alcoólica nas praias. Segundo ele, em mais da metade dos registros com adultos, foi identificado o uso de álcool, substância que contribui para que a pessoa tenha os reflexos alterados e não perceba os sinais de perigo. “Se for beber, prefira um banho de chuveiro, em vez de se arriscar no mar”, concluiu.
Estrutura – A Salvamar dispõe de 240 agentes distribuídos em 35 postos, ao longo de 28 quilômetros de orla, no trecho entre as praias de Jardim de Alah e Ipitanga (próximo ao kartódromo). Outros quatro postos móveis atuam diariamente e servem também a eventos do Município. Os profissionais têm a missão de proteger e orientar banhistas e demais frequentadores.
A estrutura de atuação é composta por moto aquática, pranchões, pés-de-pato, máscaras de mergulho, respiradores, capacetes e botes. Os salva-vidas também realizam medidas preventivas, educacionais, de orientação e de salvamento em ambientes aquáticos, evitando afogamentos e preservando a vida de quem estiver em perigo.
Contato – Em caso de emergência, além do contato direto com os profissionais nas praias, o serviço pode ser acionado através do número (71) 3363-5333. Já nas demais praias fora do trecho Jardim de Alah-Ipitanga, o contato deverá ser feito com o Grupamento Marítimo (Gmar), do Corpo de Bombeiros, pelo número 193.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.Para as vagas que exigem experiência deve ser comprovado em carteira de trabalho.
Assistente Comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência na área, requisito imprescindível experiência em vendas
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Cozinheira de restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência na área
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo (estágio)
Ensino superior cursando Adm ou áreas afins, sem experiência.
Bolsa: R$1.300,00
1 Vaga
Babá
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carta de referência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
1 Vaga
Atendente de delicatessen
Ensino médio completo, 6 meses de experiência na área, desejável conhecimento em sistema software
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Varredor de Rua (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência como: varredor de rua ou auxiliar de limpeza
Salário R$1.212,00 + benefícios
3 Vagas
Ajudante de deposito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.401,00 + benefícios
8 Vagas
Mecânico de veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.401,00 + benefícios
1 Vaga
Assistente de compras
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento no sistema SYSHOSP e MV
Salário R$2.600,00 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar Administrativo (estágio)
Superior incompleto exclusivamente em Administração (cursando a partir do 5º semestre a noite), sem experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Bolsa: 827,48 + benefícios
2 Vagas
Assesor jurídico (estágio )
Superior incompleto exclusivamente em direiro ( cursando a partir do 5º semestre a noite), sem experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Bolsa: 827,48 + benefícios
2 Vagas
Instrutor de qualificação profissional ( vaga temporário de 30 dias )
Superior completo exclusivamente em pedagogia, 6 meses de experiência, requisito imprescindível Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Pedreiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Engenheiro Ambiental (estágio)
Ensino superior incompleto em Engenharia Ambiental (estar cursando entre 4º e o 6º semestre, ter conhecimento em informática
Bolsa: 827,48 + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de Limpeza
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas - zoneada para moradores de Simões Filho ou Suburbana.
Assistente de vendas (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em informática
Salário R$1.212,00 + benefícios
2 Vagas
Patisseiro
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário R$1.212,00 + benefícios
1 Vaga
Técnico em segurança eletronica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível possuir Moto
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Supervisor de Obras
Ensino superior completo ou cursando Engenharia civil , 6 meses de experiência, conhecimento em Autocad e CNH B.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Conferente
Ensino médio completo, 6 meses de experiência , requisitos imprescindíveis: disponibilidade total de horário e experiência comprovada em supermercado
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Operador de caixa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência , requisitos imprescindíveis: disponibilidade total de horário e experiência comprovada em supermercado
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Repositor de Hortifrut
Ensino médio completo, 6 meses de experiência , requisito imprescindível: disponibilidade total de horário
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Repositor de Mercearia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível:disponibilidade total de horário.
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Assistente de Vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: informática e experiência comprovada na área de vendas e call center e call center
Salário R$1.400,00 + benefícios
1 Vaga
Patisseiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Padeiro
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência recente (2019 a 2021), requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, ter fácil acesso ao bairro do Corredor da Vitória
Salário a combinar + benefícios
3 Vagas
Técnico Administrativo em Obras
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento com Excel e experiência com controle de estoque
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Equipamentos (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível curso com carregadeira, retroescavadeira e tombador
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Camareira
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Imbassaí.
Salário a combinar + benefícios
6 Vagas - vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e região
Eletricista de Máquinas (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de Telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e conhecimento de informática
Salário a combinar + benefícios
30 Vagas
Operador de telemarketing receptivo ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter vivência em marcação de exames e consultas médicas.
Salário R$1.579,00 + benefícios
10 Vagas
Auxiliar de logística (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, conhecimento em Informática.
Salário R$1.219,40 + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Motorista Carreteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: CNH E, ter disponibilidade para trabalhar em Simões Filho e Curso MOPP e de Cargas Indivisíveis.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
A partir desta quarta-feira (17), Salvador sedia a terceira edição da Jornada do Patrimônio Cultural Salvador, que traz como tema “O Legado da Semana de 22 na Soterópolis”. Promovido pela Fundação Gregório de Mattos (FGM), o evento acontece até o sábado (20) e será transmitido ao vivo pelo canal da FGM no YouTube (www.youtube.com/c/fundacaogregoriodemattos). Os interessados podem fazer a inscrição através do site www.culturafgm.salvador.ba.gov.br e terão certificado de participação.
O encontro tem o objetivo de discutir as influências e as inspirações provocadas pela Semana de Arte Moderna na produção do patrimônio cultural da capital baiana. No primeiro dia, às 10h, o professor Luiz Alberto Ribeiro Freire realiza a conferência de abertura com o tema “Modernidades Baianas”.
Na sequência, às 14h, acontece a primeira mesa temática que discute sobre “Vanguarda literária e artística na Bahia: o alvorecer de um novo tempo”. Nela, o professor Renato da Silveira aborda “As Tradições Afro-brasileiras na Modernidade Baiana”, enquanto que o professor Gildeci de Oliveira Leite traz reflexões sobre “A Poesia do Rebelde Édison Carneiro”.
Às 15h30, a segunda mesa começa com a proposta de compreender “As Influências do Modernismo no Urbanismo e na Arquitetura”. Para a discussão, compõe a conversa a professora Ana Carolina Bierrenbach, com o tema “O modernismo e a produção arquitetônica soteropolitana na primeira metade do século XX”; a professora Juliana Cardoso Nery, com “As múltiplas expressões do moderno na constituição do patrimônio construído da Ufba”; e o professor Heliodório Sampaio traz “Diógenes Rebouças – pioneiro da Arquitetura e Urbanismo Moderno na Bahia”.
Segundo dia – Na quinta-feira (18), a partir das 14h, a terceira mesa aborda “Tradição e Modernidade na construção do Patrimônio Histórico de Salvador”. Para essa sessão, foram convidados o professor Nivaldo Andrade, que falará sobre “Arquitetura e Patrimônio na Década de 1920 em Salvador”; a professora Neila Dourado Gonçalves Maciel, que analisa “A Representação das Culturas Negras na Arte Moderna em Salvador e o Discurso de Identidade Local/Nacional”, e o professor Maurício Chagas traça a trajetória de Lina Bo Bardi em “Salvador: Vanguardas Europeias e Cultura Popular”.
Às 15h30, a Jornada recebe o cantor e compositor Tuzé de Abreu para a Mesa-Show. Conhecido como um dos músicos mais completos do país, ele é responsável por inúmeras músicas interpretadas por inúmeros artistas. Novos Baianos, Chico Buarque e Caetano Veloso são alguns exemplos de suas parcerias musicais. As produções de Tuzé passeiam entre a música popular, experimental e erudita. Atualmente, ele compõe o quadro de músico da Orquestra Sinfônica da Ufba.
Demais dias – Para encerrar a Jornada, nos dias 19 e 20 de agosto, de forma inédita, o evento promove o Circuito Lina Bo Bardi. Através de visitas guiadas, o participante terá a oportunidade de conhecer as edificações onde foram implantados os projetos dessa famosa arquiteta ítalo-brasileira do movimento modernista aqui em Salvador. O circuito prevê a visitação ao Teatro Gregório de Mattos (TGM), Museu de Arte Moderna, conjunto Coati, Casa do Olodum e Casa do Benin. As inscrições para o Circuito estão encerradas.
A diretora de Patrimônio e Humanidades da FGM, Milena Tavares, ressalta que o movimento modernista chega de forma tardia em Salvador, mas é responsável por influenciar a cultura local. “Convidamos participantes para compreendermos melhor este movimento e também a valorizar e se apropriar do patrimônio desta época na nossa cidade”, destaca.
Educação patrimonial – A Jornada do Patrimônio Cultural de Salvador é uma ação de educação patrimonial que acontece através do Programa Salvador Memória Viva, da FGM. A proposta busca a produção de conhecimento, divulgação e valorização do patrimônio cultural material e imaterial de nossa cidade.
A Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), em conjunto com a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) e a Polícia Militar (PM-BA), realizou mais uma operação de combate ao transporte clandestino em Salvador. A ação aconteceu na tarde da segunda-feira (15), em frente à praça Marechal Deodoro, no Comércio. Do total de 79 veículos abordados, 15 apresentaram irregularidades e foram removidos ao pátio da Transalvador.
Nas abordagens, os agentes fiscalizaram a documentação do veículo, assim como a documentação do condutor; condições do veículo, a exemplo de luz de freio e validade dos extintores; e cadastro dos condutores no sistema de transporte municipal. O chefe de Setor de Combate ao Transporte Irregular (Secti) da Semob, Mario Silva, lembrou que a realização da ação traz mais segurança para os passageiros.
“Através das abordagens são combatidas as irregularidades que, porventura, são encontradas nos veículos do sistema de transporte de Salvador. É uma operação que visa muito a segurança tanto dos passageiros, quanto dos próprios condutores”, frisou.
De janeiro até os primeiros dias de agosto deste ano, a Semob já realizou 138 operações de combate ao transporte irregular em Salvador e a remoção de 412 veículos. As ações são realizadas diariamente em locais estratégicos da cidade.
Denúncia – Em uma possível irregularidade, o passageiro pode denunciar através dos canais de comunicação da Prefeitura de Salvador, no número 156. Além disso, é possível, também, realizar uma denúncia na ouvidoria da Semob através do número (71) 3202-9288 ou (71) 3202-9219.
Lei – Realizar a prática de transporte remunerado de passageiros de forma irregular é crime previsto na lei municipal 9.107/2016, e no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), através da lei 9.503/1997. A atuação do transporte irregular ocasiona a remoção do veículo e multa gravíssima, com sete pontos na carteira.
Nos últimos anos, a Prefeitura já atingiu cerca de 400 áreas de risco protegidas na capital baiana, seja por aplicação de geomantas, ou via contenção definitiva. A 229ª geomanta deste período foi entregue nesta terça-feira (16), na Travessa Zinco, no bairro da Cidade Nova, pelo prefeito Bruno Reis. Além disso, a comunidade também ganhou o campo de futebol da localidade completamente requalificado pela Prefeitura.
Também estiveram presentes na cerimônia o diretor-geral da Defesa Civil de Salvador (Codesal), Sosthenes Macêdo, o secretário municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre), Daniel Ribeiro, além de lideranças locais. Com 689 m², a geomanta passou a dar mais segurança a 181 famílias residentes na região.
Na ocasião, o prefeito ressaltou que, após a intervenção, o medo do período chuvoso faz parte do passado da localidade. "Esta é uma região onde os moradores viviam com medo da encosta ceder, da casa desabar. Agora, com mais essa etapa cumprida, a vida dessas pessoas será muito melhor, pois poderão sair de casa para trabalhar, voltar e dormir sem o medo de sofrer um acidente em virtude das chuvas".
Nascido na Cidade Nova, o líder comunitário Luís Araújo, de 55 anos, relata que antes da intervenção da Prefeitura, os moradores da região dormiam mal, sempre assustados e preocupados com o risco de deslizamentos na encosta atrás de casa. "Ficávamos com medo, tentando conter a encosta sozinhos, mas não funcionava. Mas, agora, a colocação da geomanta traz mais tranquilidade à comunidade".
O chefe do Executivo municipal também destacou que os investimentos municipais realizados nos últimos anos têm contribuído fortemente para a preservação da vida dos cidadãos e vêm se tornando referência no país. “A cidade está cada vez mais protegida, seja por geomanta, seja por contenção definitiva. Em 2021, por exemplo, investimos mais de R$120 milhões em infraestrutura, e este ano faremos muito mais, pois, a cada ano, o volume de chuvas aumenta. E as cidades só resistem de acordo com a preparação prévia, observação das mudanças climáticas e afins. Hoje, o trabalho da Codesal, com sistemas de alerta e alarme, capacitação, monitoramento e muito trabalho, é reconhecido e replicado em diversas cidades no país", relatou Bruno Reis.
Campo – A reforma do campo de futebol da localidade envolveu troca dos alambrados, nivelamento do piso, troca das traves, construção de muretas, colocação de rede de cobertura e drenos profundos, construção de vestiários, construção de passeios e troca da iluminação para LED. O investimento da intervenção foi de R$220 mil, oriundos de recursos próprios da Prefeitura.
“Esse trabalho de requalificação de campos e quadras já está alcançando 500 equipamentos construídos, reconstruídos e reformados, e outros já estão em fase de obras e serão entregues em breve. A intenção é estimular o esporte como ferramenta de inclusão social”, concluiu o prefeito.
O programa Mais Conhecimento e Inovação Social deu início, nesta semana, à 6º edição do Curso de Formação de Desenvolvedores Maker No-Code. A capacitação acontece no Hub Salvador, no Comércio, e é fruto de parceria entre a Secretaria de Inovação e Tecnologia (Semit) e a Softwell Solutions. A turma é composta por 20 alunos e a iniciativa oferece oportunidade para os participantes desenvolverem aplicativos e trabalharem com ferramentas web no próprio negócio ou trabalho formal.
Para Laiza Bulhões, uma das integrantes da turma composta por 20 alunos, essa é uma nova experiência que permitirá o acesso à novas oportunidades no mercado de trabalho. “Minhas experiências anteriores já não atendiam minhas expectativas. Vejo que a área tecnológica tem crescido muito e por isso decidi buscar algo nessa área. O No-Code é uma novidade que eu estou adorando conhecer e que certamente vai abrir novas portas e possibilidades para mim”, contou.
“O Maker No-Code é uma tecnologia criada pela Softwell há 15 anos. Temos a primeira plataforma No-Code do Brasil e a Prefeitura está nos ajudando a levar essa tecnologia aos jovens e a proporcionar uma transformação digital muito grande na vida dessas pessoas. Isso é muito gratificante para nós, pois acreditamos que o trabalho social e humano é capaz de mudar a vida das pessoas. Graças a essa parceria firmada com a gestão municipal, estamos conseguindo fazer isso”, explicou o gerente executivo da empresa, Adriano Bizzu.
O principal objetivo do Curso de Formação de Desenvolvedores Maker No-Code é aliar o mercado ao meio acadêmico, ajudando estudantes e profissionais a alavancar carreiras e, até mesmo, estimular o empreendedorismo com geração de emprego e renda no segmento tecnológico. De acordo com o diretor de Inovação da Semit, Luis Gaban, a capacitação oferece aos alunos a possibilidade de que, em apenas duas semanas, saírem com o conhecimento suficiente para serem contratados pelo mercado.
“Se a pessoa tiver um negócio próprio, ela também consegue aperfeiçoar e melhorar o seu próprio business a partir do conteúdo explanado no curso. Se o indivíduo está fora do mercado de trabalho no momento, mas está aqui na sala de aula, ele tem a oportunidade de utilizar o conhecimento adquirido a seu favor e pode, a partir disso, se tornar um empreendedor”, explicou o gestor.
As aulas da 6ª edição do Curso de Formação de Desenvolvedores Maker No-Code durarão duas semanas e acontecem de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, no próprio Hub Salvador. Desde a primeira edição, ocorrida no ano passado, 120 alunos foram formados e uma parte já conquistou novas oportunidades no mercado de trabalho, tanto através de novas contratações, quanto abrindo o próprio negócio. Somente pela empresa Softwell Solutions, mais de 40 pessoas foram contratadas após receberem a capacitação.
Uma cerimônia realizada nesta segunda-feira (15) marcou a formação da terceira turma do curso de Montador de Sistemas Fotovoltaicos, através do curso oferecido pelo Sistema Municipal de Intermediação de Mão de Obra de Salvador (Simm), dentro do programa Treinar para Empregar. No total, 16 alunos receberam o certificado de qualificação profissional e já estão aptos a atuar no mercado de energia solar.
A qualificação profissional é fornecida gratuitamente pela Prefeitura de Salvador, através da parceria entre as secretarias municipais de Sustentabilidade e Resiliência (Secis) e de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec). As titulares das pastas, Marcelle Moraes e Mila Paes, respectivamente, estiveram presentes na entrega, ocorrida na sede do Simm, no Comércio.
Até o momento, 55 alunos já passaram pela capacitação, sendo que 26 deles já estão atuando no mercado de trabalho. A 4ª turma também foi iniciada nesta segunda-feira. As aulas teóricas e práticas são promovidas pelo Treinamento e Consultoria (Trecon), em parceria com a Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (Absolar).
Segundo dados da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), Salvador ocupa a 36ª posição no ranking municipal brasileiro de geração própria de energia solar em telhados e pequenos terrenos. Em 2021, houve um aumento de 63% do uso da energia solar fotovoltaica na cidade, que veio acompanhado de uma maior geração de empregos.
No cenário brasileiro, a projeção da Absolar aponta que 2022 tem tudo para ser o melhor ano da história do setor fotovoltaico do país, com um crescimento de quase 92% em relação aos números atuais. No ano passado foram 153 mil empregos gerados, um recorde histórico que superou com folga as 86 mil admissões de 2020.
A Solmais Engenharia, empresa focada em oferecer consultoria, projeto, execução e manutenção de sistemas Geradores de Energia Solar Fotovoltaica na Bahia e em Pernambuco, é uma das instituições que aderiram à contratação de profissionais formados pela Prefeitura.
“Esse ano a demanda de pessoas interessadas em instalar energia solar triplicou na cidade, o que nos levou a necessidade de ampliar a equipe, e contratamos um dos alunos”, contou Aline Rodrigues, engenheira eletricista e sócia da Solmais.
Salvador inicia, nesta terça-feira (16), a aplicação da 4ª dose contra a Covid-19 das pessoas a partir de 18 anos, que tomaram a 3ª dose até 18 de abril de 2022. De acordo com a Secretaria Municipal da Saúde (SMS), mais de 112 mil pessoas entre 18 e 29 anos já poderão ser imunizadas.
Nesta quarta-feira (16), também iniciará a aplicação da 2ª dose da CoronaVac para crianças de 3 a 5 anos que iniciaram o esquema vacinal até o dia 20 de julho. A estratégia contempla ainda o “Liberou Geral” para aplicação da 1ª, 2ª e 3ª doses para indivíduos com 12 anos ou mais, independentemente de ser residente na capital baiana. O único requisito é ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado da Bahia.
Os cidadãos dos demais grupos que não estão incluídos na estratégia “Liberou Geral” devem residir em Salvador e ter o nome na lista do site da SMS, no endereço www. saude.salvador.ba.gov.br . Segue ainda a vacinação para crianças de 3 a 11 anos em instituições de ensino da capital baiana. Os postos funcionam das 8h às 16h.
DOCUMENTOS:
Pessoas com 18 anos ou mais – “Liberou Geral”: Ter o Cartão SUS vinculado a algum município do estado e apresentar o cartão de vacina físico ou digital (ConectSUS) atualizado, além de original e cópia do documento de identificação com foto e do comprovante de residência.
Pessoas com 18 anos ou mais residentes em Salvador: Apresentar o cartão de vacina e um documento de identidade com foto.
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do Cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
APRAZAMENTOS DESTA TERÇA (16):
2ª DOSE CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 3 A 17 ANOS QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 20/7/2022
2ª DOSE – PFIZER PEDIÁTRICA: CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS QUE TOMARAM A 1ª DOSE ATÉ O DIA 22/6/2022
2ª DOSE CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 16/8/2022 – LIBEROU GERAL
2ª DOSE JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A PRIMEIRA DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 15/06/2022
2ª DOSE OXFORD: APRAZADOS ATÉ 11/9/2022
2ª DOSE PFIZER: 12 ANOS OU MAIS APRAZADOS ATÉ 11/9/2022 – LIBEROU GERAL
2ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 11/9/2022
3ª DOSE: PESSOAS DE 12 A 17 ANOS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 17/4/2022
3ª DOSE: PESSOAS DE 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 17/4/2022 – LIBEROU GERAL
3ª DOSE – PFIZER: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 20/6/2022
3ª DOSE: GESTANTES E PUÉRPERAS QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 14/3/2022
4ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS/TRABALHADORES DA SAÚDE/IMUNOSSUPRESSOS
POSTOS:
PFIZER PEDIÁTRICA - 1ª E 2ª DOSES DE CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Péricles Cardoso (Barbalho), UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Capelinha, USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), UBS Pires da Veiga (Pau da Lima), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Cajazeiras IV, UBS José Mariane (Itapuã), CSU Pernambués, Multicentro Liberdade, USF Curralinho, UBS Manoel Victorino (Brotas), UBS Sérgio Arouca (Paripe), USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
OBS: De acordo com a Nota Técnica Nº 2/2022-SECOVID/GAB/SECOVID/MS que trata sobre a vacinação das crianças de 5 a 11 anos: Crianças com 11 anos que iniciaram o esquema vacinal com a vacina Pfizer pediátrica, mas que, entre a primeira e a segunda dose, completaram 12 anos, deverão completar o esquema com o imunizante da Pfizer pediátrica.
CORONAVAC PEDIÁTRICA - 1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS E 2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 A 11 ANOS (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Alto das Pombas, USF Curralinho, UBS Cosme de Farias, UBS Manoel Victorino (Brotas), CSU Pernambués, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Cajazeiras IV, UBS Péricles Cardoso (Barbalho), USF Gamboa, UBS Virgílio Carvalho (Bonfim), USF Joanes Centro Oeste, USF Jardim das Margaridas, USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, UBS José Mariane (Itapuã), UBS Maria Conceição Imbassahy (Pau Miúdo), Multicentro Liberdade, UBS Pires da Veiga (Pau da Lima), UBS Cecy Andrade (Castelo Branco), USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Luiz Braga (Pirajá), UBS Frei Benjamin (Valéria), UBS Sergio Arouca (Paripe), USF São Tomé de Paripe, USF Colinas de Periperi, USF Alto da Terezinha, USF Beira Mangue, USF Alto de Coutos I, USF São João do Cabrito, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª, 2ª, 3ª E 4ª DOSES
Drive-thru exclusivo para 3ª dose de adolescentes de 12 a 17 anos; 4ª dose de adultos de 18 anos ou mais; 4ª dose de trabalhadores da saúde com 18 anos ou mais: Vila Militar, Atakadão Atakarejo (Fazenda Coutos), Shopping Bela Vista (9h às 16h) e 5º Centro de Saúde (Barris).
Pontos fixos exclusivos para 3ª e 4ª doses: Home Center Ferreira Costa e Estação Mussurunga (8h às 16h); Estação da Lapa e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Postos fixos: 5º Centro de Saúde (Barris), UBS Santa Cruz (8h às 14h30), USF Federação, USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), USF Sabino Silva (Nordeste de Amaralina), USF Lealdina Barros (Vale da Muriçoca), USF Imbuí, USF Curralinho, USF Mário Andréa (Sete Portas), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, UBS Engomadeira, USF Cajazeiras X, USF Boca da Mata, USF Yolanda Pires, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, USF Jardim das Mangabeiras, UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF Terreiro de Jesus, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF Joanes Leste, USF Joanes Centro Oeste, USF Alto do Coqueirinho, USF Km 17, UBS Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Parque São Cristóvão, USF Jardim Campo Verde, USF Coração de Maria, USF Aristides Maltez, USF Ceasa I e II, USF Itapuã, USF Jardim das Margaridas, UBS Orlando Imbassahy (Bairro da Paz), USF Vila Verde, USF São Cristóvão, USF Mussurunga I, UBS São Cristóvão, USF Nova Esperança, USF Santa Mônica, USF San Martim I, USF IAPI, USF San Martim III, UBS Cecy Andrade (Castelo Branco),USF Vila Nova de Pituaçu, USF Nova Brasília, USF Dom Avelar, UBS Vale dos Lagos, USF Recanto da Lagoa II, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Péricles Laranjeiras (Fazenda Grande do Retiro), USF San Martin II, USF Alto do Cabrito, USF Alto do Peru, USF Boa Vista São Caetano, USF Vista Alegre, USF Itacaranha, USF Alto de Coutos II, USF Plataforma, USF Tubarão, USF Alto do Cruzeiro, USF Nova Constituinte, USF Congo, USF Fazenda Coutos III, UBS Periperi, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré e USF Paramana.
A Coordenadoria de Salvamento Marítimo (Salvamar) promove o projeto Surf Salva, em parceria com a Sociedade Brasileira de Salvamento Aquático (Sobrasa) e com a Associação de Surf de Amaralina (ASA). A iniciativa deve capacitar 30 surfistas e acontece no Largo das Baianas, localizado no bairro de Amaralina, na próxima sexta-feira (19), às 18h, e no sábado (20), às 7h30.
“A gente entende que algumas vezes o surfista, por estar em alto mar e praticar o esporte desde a primeira hora da manhã, está mais bem posicionado e pode ajudar a realizar o salvamento aquático de uma pessoa se afogando. Por isso, será realizada essa capacitação com um corpo de instrutores formado por salva-vidas, no sentido de cooperar com a preservação de vidas”, explicou o chefe de planejamento da Salvamar, Kailane Dantas.
O primeiro dia do projeto será de aula teórica, na qual os participantes aprendem sobre prevenção, reconhecimento do afogado, fornecimento de material de flutuação, remoção da água e suporte de vida e pedido de ajuda. No segundo dia acontece a aula prática, realizada na praia, com treinamento em todos os pontos ensinados no dia anterior, incluindo noções de primeiros socorros e simulação de execução de salvamento aquático.
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