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Dialogar e elaborar estratégias que viabilizem a redução de danos, por meio das ações de educação, acolhimento e proteção é o principal objetivo da "II Semana Municipal de Políticas sobre Drogas". O evento foi aberto nesta terça-feira (13), durante o Seminário Municipal de Políticas sobre Drogas e a posse dos membros do Conselho Municipal de Políticas sobre Drogas (Comad).
A programação da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS), ocorreu no auditório do Ministério da Economia, no Comércio, com participação maciça de representantes diversos da sociedade civil.
Segundo o secretário de Promoção Social, Júnior Magalhães, a posse dos conselheiros é um marco importante para o avanço das políticas públicas sobre drogas no município. “O Comad será um órgão consultivo e deliberativo, composto de forma paritária, que vai desempenhar um papel fundamental na implantação, consolidação e fiscalização dessas políticas. Por meio do conselho, poderemos fortalecer a rede de cuidado e apoio às pessoas que fazem uso de drogas, contribuindo para a promoção da saúde, redução de danos e garantia dos direitos humanos” destacou Júnior Magalhães.
O titular da pasta salientou que o seminário tem o objetivo de promover encontros e compartilhar informações sobre a redução de danos no uso de drogas, além de combater os estigmas relacionados aos usuários. Ele ressaltou, ainda, a importância de abordar o tema “Reinventando Caminhos: Redução de Danos, uma estratégia possível”. “A política pública específica visa diminuir os riscos envolvidos no uso dessas substâncias, sem qualquer forma de julgamento ou discriminação”, assinala.
Também presente à mesa, a secretária de Saúde, Ana Paula Matos, fez questão de agradecer a participação de todos os presentes no evento, em especial, da diretora de Saúde Mental e Políticas sobre Drogas no Ministério da Saúde, Sônia Barros. “A responsabilidade é enorme. Chegou o momento de abrir portas e de fato tratar as políticas públicas sociais na integralidade e na integração”, afirmou a titular da SMS.
O seminário contou ainda com a participação dos representantes do Projeto Axé, Comunidade Cidadã e Vida, Universidade Federal da Bahia (Ufba) e todas as instituições representadas no Conselho. Dentro da programação, nesta quarta-feira (14), acontece a Feira de Serviços, Cultura e Cidadania, no Largo de Roma, a partir das 9h.
A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esporte e Lazer (Sempre) será palco de uma palestra sobre primeiros socorros para famílias de pessoas com deficiência. A atividade acontecerá na próxima sexta-feira (16), no auditório da pasta, no Comércio, a partir das 8h30. Os interessados em participar podem se inscrever através do link https:// forms. office. com/r/ Q09hj7PtAU.
A iniciativa tem como principal objetivo colaborar na prevenção de riscos e acidentes, além de orientar as famílias de pessoas com deficiência (PCD) nesse sentido. O conteúdo será ministrado por profissionais especializados da Coordenadoria de Salvamento Marítimo de Salvador (Salvamar), do Grupo Especial da Polícia Ambiental (Gepa) e do Grupo de Operações com Cães da Guarda Municipal de Salvador – K9 (GOC).
Durante a capacitação a equipe da Salvamar vai ensinar técnicas de prevenção de afogamento e cuidados com o banho de mar. Já o Gepa falará sobre a importância de reconhecer os animais peçonhentos e os cuidados que se deve ter, além de propor uma exposição sobre o meio ambiente. Por fim, o GOC vai apresentar o trabalho da K9, ressaltando a importância da interação com cães para crianças e adolescentes autistas.
Texto: Letícia Silva/Secom
O BRT de Salvador registrou aumento de 45% no número de passageiros transportados desde a entrega da estação Pituba, no último dia 31 de março. Em maio passado, o sistema transportou 598,1 mil pessoas, enquanto em março este número foi de 409,8 mil, de acordo com dados da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob).
Em comparação com janeiro deste ano, o crescimento é ainda maior: 76%. No primeiro mês do ano, o fluxo de passageiros que utilizaram o sistema foi de 339.358 pessoas, ainda de acordo com dados da Semob. Desde o início da operação, em setembro do ano passado, o BRT vem registrando um aumento gradual no número de usuários.
O sistema já está próximo da marca de 3 milhões de passageiros transportados desde setembro. Com a entrega da estação Pituba, todo o trecho 3 do BRT já está em operação, incluindo ainda outros cinco terminais: Rodoviária, Hiper, Cidadela, Parque da Cidade e Itaigara. O sistema ainda vai até a Praça Nossa Senhora da Luz, com paradas também na Apae e na Praça Belo Horizonte.
Segundo o secretário da Semob, Fabrizzio Muller, esse crescimento tem sido orgânico, à medida que as pessoas vão conhecendo o sistema. “O número de passageiros do sistema de BRT vem crescendo mensalmente, isso sem nenhum tipo de mudança. No mês de maio foram quase 600 mil pessoas. As primeiras mudanças mais ligadas ao BRT estão acontecendo agora em termos de linhas. Então, é um crescimento orgânico, as pessoas estão gostando e utilizando no seu dia a dia por opção”, afirmou.
Ele destacou que o BRT é um sistema atual utilizado nas grandes cidades do mundo. “O ônibus nunca vai deixar de existir. O BRT é um sistema de ônibus em corredores preferenciais ou exclusivos com estações, o que permite um acesso mais rápido e mais seguro à população. Isso nunca vai deixar de existir, nunca vai deixar de ser atual”, salientou.
Muller enfatizou, ainda, que Salvador sai na frente em relação aos ônibus elétricos utilizados no BRT. Hoje são 8 em operação e, quando o sistema estiver completo, 30% da frota de 150 veículos será elétrica. “O BRT de Salvador é um dos pioneiros no Brasil em termos de mobilidade elétrica”, frisou. As obras nos demais trechos estão dentro do cronograma e devem ser entregues no primeiro trimestre do próximo ano.
Eficiência - Passageiros que estão utilizando o BRT destacaram a eficiência e conforto do sistema. A cozinheira Terezinha Souza usou o modal pela primeira vez recentemente e afirmou que ficou surpresa com a qualidade do serviço. “O serviço está fluindo bem e percebo que está sendo muito bom para toda a população. O BRT está facilitando os deslocamentos e os ônibus chegam muito rápido. Foi muito válido usar”, contou.
Moradora do bairro de Cosme de Farias, Tatilene Carvalho contou que faz uso do modal sempre que precisa resolver alguma pendência na região da Pituba e depois seguir para o trabalho, no Centro Empresarial Iguatemi. “Está sendo ótimo usar o BRT. É um transporte muito cômodo porque consigo me deslocar mais rapidamente do que usando um ônibus convencional, já que não fico presa no engarrafamento. Isso sem falar do conforto de estar no ar condicionado, em um ônibus bacana, com tudo funcionando direitinho. Me sinto muito segura no BRT”, detalhou.O auxiliar administrativo Daniel Souza, que mora em Rio Sena, afirmou que tem feito uso do sistema com frequência. Para ele, o BRT tem possibilitado viver com mais qualidade de vida. “Está sendo maravilhoso usar o BRT pois poupa muito meu tempo e me dá comodidade para fazer seus trajetos. O transporte veio a calhar, principalmente na região do Iguatemi que costuma ter congestionamentos. No horário de pico usar o BRT faz uma diferença enorme e facilita muito para mim usar o BRT tanto de dia quanto de noite”, finalizou.
Neste mês é celebrado o Dia Nacional do Teste do Pezinho (6 de junho). Segundo a Lei Federal n° 11.605/2007, o teste é obrigatório e gratuito em todo o território nacional desde 1992. Em Salvador, o serviço é oferecido nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) do Município, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
A médica de saúde da família do 5º Centro de Saúde, Malu Peixoto, reforça a importância do teste para identificação precoce de doenças metabólicas, endocrinológicas e infecciosas. “Logo quando o bebê nasce, essas doenças não acabam se manifestando de imediato, ou então se manifestam sob poucos sintomas e, não realizando o teste, quando descobre, de forma mais tardia, a doença já causou danos irreversíveis”, declara.
A recomendação é que o teste seja realizado entre o terceiro e o sétimo dia de vida do bebê. Durante o procedimento, bastante simples, são colhidas gotas de sangue do calcanhar do recém-nascido para análise laboratorial. “Este é um exame fundamental. Quanto mais cedo for detectada alguma alteração, maior será a chance de intervenção, melhorar a qualidade de vida do bebê e trazer conforto de quem o cuida. É benefício e mais saúde para a criança”, reforça a médica.
A dentista Paloma Quintas, 35 anos, conta que na primeira semana do nascimento da sua filha realizou de forma imediata o teste. “Segundo a pediatra explicou, muitas doenças podem ser detectadas através do exame, então, quanto mais cedo for feito o exame, melhor para prevenir”.
Moradora do Centro, Talita Balbina, de 23 anos, é mãe de gêmeos. Para ela, o teste do pezinho foi muito importante para poder detectar possíveis doenças na vida dos filhos. “Eles ficaram uma semana na UTI neonatal. Após a saída, foi realizado o exame. Felizmente, deu tudo certo, eles são lindos e saudáveis demais”.
Para a pedagoga Larissa Rocha, de 25 anos, o teste do pezinho é indispensável para a vida do bebê e da mãe. “O teste facilita o descobrimento de doenças de forma precoce. Caso haja alguma alteração no resultado, são tomadas as providências. Levei o meu filho para realizar ainda nos primeiros dias de vida, foi supertranquilo e hoje ele é uma criança totalmente saudável”, disse.
Reportagem: Valmir Soares/Secom
Com a chegada dos festejos juninos, verifica-se um aumento no consumo de alimentos típicos desta época do ano, a exemplo do amendoim, licores e preparações derivadas do milho, mais presentes no comércio local. Para os comerciantes e trabalhadores, bem como para toda a população, é importante ter uma atenção especial no momento da compra e consumo desses alimentos. Com esse intuito, a Secretaria Municipal de Saúde, por meio da Coordenação de Vigilância Sanitária (Visa), lança a cartilha “Cuidados com os alimentos do São João”, com dicas de como escolher, armazenar e alertas de saúde.
A cartilha contém informações sobre a importância da atenção nos locais da compra, orientações sobre os manipuladores de alimentos, cuidados na escolha, preparo e consumo de alimentos típicos como milho, amendoim, licores, coco e seus derivados, além de informações sobre rotulagem dos produtos, alergias alimentares e outras dicas e receitas. O material está disponível no site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), através do link www.saude.salvador.ba.gov.br/download/cartilha-cuidados-com-os-alimentos-no-sao-joao/.
Conforme a vice-prefeita e titular da SMS, Ana Paula Matos, a medida pretende contribuir para a proteção dos profissionais que manipulam os alimentos e os consumidores. “A iniciativa da cartilha é parte da cultura adotada na saúde: conhecer para prevenir. Orientamos o público, através dos cursos de qualificação, visitas técnicas e divulgação de materiais educativos como esse, para que a população tenha conhecimento dos cuidados necessários para compra e consumo de alimentos típicos desta época do ano, minimizando os riscos à saúde”, detalha.
Atividades – A Visa tem intensificado as ações de fiscalização e trabalhos de educação em saúde nos 12 Distritos Sanitários (DS) de Salvador. Na tarde desta segunda-feira (12), a equipe da do DS Brotas realizou ações educativas e de fiscalização na Feira do Ogunjá. Já na terça-feira (13), os comerciantes que atuam na área do DS Liberdade participarão do curso de Boas Práticas para Comercialização de Alimentos nas Festas Juninas, às 14h, no auditório da Organização de Auxílio Fraterno (OAF), localizado na rua do Queimado, 17, Liberdade. No local, também será montado um espaço para orientações sobre os procedimentos para obtenção ou renovação do alvará de saúde.
Texto: Ascom/SMS
Após 45 dias da criação do Distrito Cultural do Centro Histórico, os índices de roubo e ações delituosas reduziram em 48%, segundo levantamento da Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM), no período de 28 de abril a 12 de junho. Com a realização dos festejos juninos, que se estendem até o dia 25 deste mês, as operações da Guarda seguem intensificadas, em regime 24h de patrulhamento preventivo, para redução da violência.
Neste mesmo período, foram 331 atendimentos, tendo aumento de 443% no número de serviços ofertados pela GCMS. Os dados coletados pelo Sistema Integrado de Gestão da Guarda Civil Municipal (SIGGCM) compõem um relatório, que faz um comparativo com a quantidade de ocorrências referente ao mesmo período do ano passado.
O documento apresenta os resultados das atividades desenvolvidas pela Guarda Civil, no Centro Histórico, desde a implantação das medidas autorizadas pelo prefeito Bruno Reis, com objetivo de revitalizar o local, considerado um dos grandes pontos turísticos da capital baiana.
Segundo Maurício Lima, diretor de Segurança Urbana e Prevenção à Violência de Salvador, que acompanha de perto a execução dos trabalhos, os dados ilustram o saldo positivo das ações desenvolvidas cotidianamente pela GCMS. “ A Guarda Municipal está ativa e presentes nos quatro cantos do Centro Histórico, visando atender a população e garantir a prestação dos serviços com qualidade e eficiência. Os índices alcançados até aqui são satisfatórios e vamos trabalhar incansavelmente para melhorar ainda mais”, assinala.
Sobre a elaboração do relatório, o diretor esclarece que cada gerência e/ou setor envolvido no Distrito Cultural do Centro Histórico tem a responsabilidade de registrar e atualizar informações relacionadas à atuação da GCM. “Com esses indicativos conseguimos monitorar nosso desempenho, bem como o perfil organizacional das atividades. Os dados são colhidos diariamente, permitindo eventuais redirecionamentos, necessários para o desempenho da missão”, destaca Lima.
Moradora do Santo Antônio Além do Carmo há mais de 50 anos, Maria do Rosário, de 67 anos, ressalta a sensação de segurança e tranquilidade com a atuação da Guarda na região. “Estou muito feliz com o trabalho que a Guarda vem realizando aqui no bairro e em todo Centro Histórico. Oferece mais tranquilidade para fazer nossas caminhadas à noite, passear pelo Pelourinho, sentar na pracinha para bater papo com os vizinhos e amigos. Por aqui estamos felizes e amando todas as mudanças”, afirma.
Agenor de Almeida, de 53 anos, também é morador do Centro e descreveu com alegria o novo momento que a região vem vivendo. “A Guarda está presente em todos os cantos e isso faz com que os turistas, visitantes e até os moradores locais se sintam seguros para explorar as belezas do nosso Centro Histórico. Isso é bom demais”, disse ele.
Reforço - Desde a implantação do Distrito Cultural do Centro Histórico, no antigo Instituto ACM, no Terreiro de Jesus, a diretoria da Guarda Civil passou a funcionar no mesmo espaço. Entre as ações de reforço da Guarda está a convocação de 100 novos agentes para atuação exclusiva no Centro Histórico.
A localidade passou a contar também com o reforço de agentes lotados em todas as unidades, uma média diária de 60 agentes fixos no local, auxílio de oito viaturas, quatro motos, além de patrulhamento a pé e reforço em equipamentos públicos de acesso entre as cidades altas e baixa. A Diretoria de Segurança estuda ainda, a implantação de uma base fixa da Guarda Civil Municipal, exclusiva para o Centro Histórico.
Patrulhamento – As ações no Centro Histórico contam ainda com o trabalho do Grupamento de Apoio ao Turista (GAT), que tem unidade física na Rua Gregório de Matos, em frente a Associação cultural Filhos de Gandhi. Os agentes do GAT executam patrulhamento preventivo e ostensivo na região, através de viaturas motorizadas ou a pé, com profissionais capacitados no âmbito do atendimento turístico local e estrangeiro.
Atualmente, cerca de 80 guardas, divididos em turnos, percorrem as localidades do Comércio, Santo Antônio Além do Carmo, Elevador Lacerda, Praça Cairu, Mercado Modelo, Praça da Sé e Terreiro de Jesus e imediações.
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) segue com a vacinação em Salvador contra a Covid-19 e gripe nesta terça-feira (13), das 8h às 16h.
A dose de gripe está disponível para pessoas com idade igual ou superior a 6 meses. A lista das unidades pode ser conferida no site http://www.saude.salvador.ba.gov.br/campanha-de-vacinacao-contra-influenza-gripe/.
Além do público habilitado para a bivalente, respeitando o aprazamento 4 meses entre as doses, serão ofertados as 1ª e 2ª dose para pessoas com 18 anos ou mais no esquema “Liberou Geral”. Já a 3ª dose será disponibilizada exclusivamente para pessoas imunocomprometidas de 12 anos ou mais, residentes de Salvador.
Confira a programação:
A bivalente está disponível para a população geral de 18 anos ou mais. Para ter acesso, basta levar a caderneta de vacinação, ser residente da Bahia e ter tido acesso a duas doses da monovalente com um intervalo de quatro meses.
Entre os grupos prioritários para vacinação bivalente estão trabalhadores da saúde, gestantes e puérperas, quilombolas, indígenas e ribeirinhos de 12 anos ou mais; além de adolescentes com 12 anos ou mais com deficiência permanente; imunocomprometidos ou com comorbidades. A comprovação para esse grupo será realizada, por determinação do Ministério da Saúde, de forma autodeclarada.
As pessoas imunocomprometidas que não iniciaram ou não completaram o esquema primário com as três doses indicadas, também estão aptas a receber a bivalente desde que respeitando o intervalo mínimo de dois meses a partir da última dose recebida de qualquer um dos imunizantes (Coronavac, Oxford, Pfizer ou Janssen). Ainda dentro deste público, quem já foi vacinado com três doses poderá receber a bivalente, neste caso, respeitando o intervalo de quatro meses a partir da 3ª dose.
Documentação: O interessado deve apresentar originais e cópias do cartão de vacina ou carteira nacional de vacinação digital, documento de identificação com foto e comprovante de residência de município do Estado da Bahia.
Gestantes: Segundo o informe técnico para a gestante não haverá exigência quanto à comprovação da situação gestacional, sendo suficiente que a mulher afirme seu estado de gravidez.
Puérperas: Deverão apresentar documento que comprove o puerpério (certidão de nascimento, cartão da gestante, documento do hospital onde ocorreu o parto)
Trabalhador da saúde: Deverá apresentar documento que comprove a vinculação ativa do trabalhador com o serviço de saúde, seja através de crachá, contracheque ou a carteira do conselho ou declaração emitida pelo serviço de saúde de atuação do profissional.
Demais públicos
A estratégia de vacinação contempla ainda 1ª e 2ª dose para as crianças de 6 meses a 4 anos, 11 meses e 29 dias com ou sem comorbidades. O reforço da Pfizer Pediátrica para menores de 5 a 11 anos com/sem comorbidades também estará disponível para quem tiver nome na lista da SMS. A imunização do público infantil será realizada mediante apresentação do documento de identificação da criança e dos pais e/ou responsáveis, carteira de vacinação e Cartão SUS de Salvador.
Liberou geral: A aplicação da 1ª e 2ª dose para pessoas com 18 anos ou mais está liberada para quem não é residente de Salvador ou não tenha iniciado o esquema primário na capital.
A 3ª dose será disponibilizada exclusivamente para pessoas imunocomprometidas de 12 anos ou mais, cadastradas no site da SMS pelo médico assistente.
A imunização também segue para os indivíduos com 18 anos ou mais vacinados com a Janssen no esquema primário. Nota Técnica do Ministério da Saúde estabelece que todos os indivíduos que receberam como esquema primário a vacina Janssen (Dose Única), entre 18 e 39 anos, estão orientados a receber um segundo reforço; e todos os indivíduos de 40 anos ou mais, estão orientados a receber um terceiro reforço, igualando o quantitativo total de vacinas referentes aos demais esquemas vacinais contra COVID-19.
POSTOS:
1ª DOSE DE CRIANÇAS DE 03 E 04 ANOS – CORONAVAC PEDIÁTRICA – COM O NOME NO SITE (INCLUINDO IMNUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Edson Teixeira, UBS Virgílio de Carvalho, UBS Maria Conceição Imbassahy, USF Cajazeiras IV, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS – CORONAVAC PEDIÁTRICA – COM O NOME NO SITE (INCLUINDO IMUNOSSUPRIMIDAS)
Postos fixos: UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Virgílio de Carvalho, USF Cajazeiras IV, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
3ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (COM OU SEM COMORBIDADES) QUE INICIARAM O ESQUEMA VACINAL COM CORONAVAC - COM NOME NA LISTA
Postos fixos: UBS Virgílio de Carvalho, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras IV, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
1ª e 2ª DOSE DE CRIANÇAS DE 05 A 11 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES – PFIZER PEDIÁTRICA – COM O NOME NO SITE
Postos fixos: UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Virgílio de Carvalho, USF Curralinho, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras V, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
1ª, 2ª e 3ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES)
Postos fixos: UBS Virgílio de Carvalho, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Edson Teixeira, USF Cajazeiras IV, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
REFORÇO DA PFIZER PEDIÁTRICA PARA CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM/SEM COMORBIDADES – NOME NA LISTA
Postos fixos: UBS Edson Teixeira, UBS Virgílio de Carvalho, UBS Maria Conceição Imbassahy, USF Cajazeiras V, USF Capelinha, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
DOCUMENTOS:
CRIANÇA ACOMPANHADA PELO PAI OU MÃE: Necessário estar com nome no site da SMS e no ato da vacinação apresentar originais e cópias do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança, e originais da caderneta de vacina e cartão SUS de Salvador da criança.
CRIANÇA DESACOMPANHADA DO PAI OU DA MÃE: Necessário estar com o nome no site e no ato da vacinação estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança, além dos originais da caderneta de vacina e do cartão SUS de Salvador da criança. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no link: http://www.saude.salvador.ba.gov.br/wp-content/uploads/2022/01/formulario-vacinacao-criancasV6.pdf.
OBS: Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
VACINAÇÃO ADULTO – 1ª E 2ª DOSES – 8H ÀS 16H (EXCETO 2ª DOSE CORONAVAC)
A estratégia de 2ª dose nessas unidades será exclusiva para os indivíduos que receberam a 1ª dose dos imunizantes Pfizer e Oxford
A 3ª dose monovalente será exclusiva para pessoas imunocomprometidas com 12 anos ou mais.
Postos fixos: UBS Edson Teixeira, USF Boca da Mata, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, UBS Ministro Alkmin, USF Joanes Leste, UBS Maria Conceição Imbassahy, USF Jaqueira do Carneiro, USF Alto do Cabrito, USF Lagoa da Paixão, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
Posto volante: Shopping Bela Vista (9h às 16h)
2ª DOSE DA CORONAVAC – 18 ANOS OU MAIS – NOME NA LISTA
Postos fixos: UBS Edson Teixeira, UBS Maria Conceição Imbassahy, UBS Virgílio de Carvalho, USF Cajazeiras IV, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
VACINAÇÃO BIVALENTE (LIBEROU GERAL PARA RESIDENTES DA BAHIA) – PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS, INCLUINDO PUÉRPERAS E GESTANTES; ADOLESCENTES COM 12 ANOS OU MAIS COM DEFICIÊNCIA PERMANENTE, IMUNOCOMPROMETIDOS OU COM COMORBIDADES; QUILOMBOLAS, INDÍGENAS E RIBEIRINHOS DE 12 ANOS OU MAIS; TRABALHADORES DA SAÚDE; ADOLESCENTES EM MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS (MENORES DE 18 ANOS); POPULAÇÃO PRIVADA DE LIBERDADE (18 ANOS E MAIS); PESSOAS COM COMORBIDADES DE 12 ANOS OU MAIS
Postos fixos: UBS Edson Teixeira, UBS Nelson Piauhy, USF Boca da Mata, USF Cajazeiras V, USF Cajazeiras XI, UBS Ministro Alkmin, UBS Virgílio de Carvalho, USF Joanes Leste, USF Nova Esperança, USF Parque São Cristóvão, UBS Maria Conceição Imbassahy, USF Cambonas, USF Jaqueira do Carneiro, USF Alto do Cabrito, USF Lagoa da Paixão, USF Bom Jesus dos Passos, USF Ilha de Maré.
Posto volante: Shopping Bela Vista e Atakarejo São Caetano (9h às 16h).
CONFIRA OS APRAZAMENTOS:
2ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES) – com intervalo de 4 semanas após D1.
2ª DOSE DA CORONAVAC (3 A 4 ANOS) - com intervalo de 4 semanas após D1.
2ª DOSE DA PFIZER PEDIÁTRICA (5 A 11 ANOS) - com intervalo de 8 semanas após D1
2ª DOSE DA CORONAVAC (5 OU MAIS) - com intervalo de 4 semanas após D1
2ª DOSE JANSSEN (18 ANOS OU MAIS) – com intervalo de 8 semanas após a primeira dose/dose única da Janssen
2ª DOSE OXFORD –com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE PFIZER – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 8 semanas após D1.
2ª DOSE DE GESTANTES E PUÉRPERAS – com intervalo de 8 semanas após D1.
REFORÇO DA PFIZER PEDIÁTRICA PARA CRIANÇAS DE 5 A 11 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES – com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE DA PFIZER BABY (6 MESES A 4 ANOS COM OU SEM COMORBIDADES) – com intervalo de 8 semanas após D2.
3ª DOSE DE CRIANÇAS DE 3 E 4 ANOS (COM OU SEM COMORBIDADES) que iniciaram o esquema vacinal com Coronavac e com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE (ESQUEMA PRIMÁRIO) IMUNOSSUPRIMIDOS - VACINA BIVALENTE - com 12 anos ou mais - com intervalo de 8 semanas após D2.
3ª DOSE/REFORÇO PFIZER – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 4 meses após D2.
3ª DOSE/REFORÇO CORONAVAC – 12 ANOS OU MAIS – com intervalo de 4 meses após D2.
REFORÇO VACINA BIVALENTE – para aqueles que tenham tomado, pelo menos, 2 doses monovalentes - com um intervalo de 4 meses após a última dose do esquema primário ou reforços.
O Serviço Municipal de Mão de Obra (Simm) oferece 36 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (13). Os candidatos deverão acessar o site www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.
Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Auxiliar de escritório
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento do pacote office (Word e Excel).
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Técnico de refrigeração
Ensino médio completo, três meses de experiência, ter curso na área será um diferencial.
Salário R$1.510,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: ter conhecimento intermediário com pacote Office, ter CNH A ou B será um diferencial.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a região da Fazenda Grande do Retiro.
Salário R$1.391,50 + benefícios
1 vaga
Promotor de vendas
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a região da Fazenda Grande do Retiro.
Salário R$1.391,50 + benefícios
1 vaga
Office Boy
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento do pacote office e com rotinas administrativas, disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Assistente financeiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento intermediário com pacote office e com rotinas administrativas.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor de cosméticos (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas, ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Supervisor de cosméticos (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência requisitos imprescindíveis: ter experiência no ramo de cosméticos e disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário a combinar + benefícios
2 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade de horário.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor interno
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter conhecimento de pacote Office.
Comissão + benefícios
1 vaga
Supervisor de manobrista
Ensino Médio Completo, seis meses de experiência, imprescindível CNH B e conhecimento em veículo automático.
Salário R$1.500,00 + benefícios
1 vaga
Salgadeiro ou masseiro (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter fácil acesso a Lauro de Freitas e Vilas do Atlântico.
Salário R$1.320,00 + benefícios
1 vaga
Analista de Marketing (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Publicidade (estar cursando a partir do 6º semestre manhã ou noite), sem experiência.
Bolsa a combinar + transporte
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para Lauro de Freitas.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Operador de motoniveladora
Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível: CNH D, curso de manuseio de equipamentos de construção.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Supervisor de telemarketing
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência, ter disponibilidade total de horário.
Salário R$1.950,00 + benefícios
1 vaga
Soldador maçariqueiro
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em empresa no ramo de reclagem de ferro.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de transportes
Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar em empresa no ramo de reclagem de ferro, experiência com frota de caminhão e carreta.
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Mecânico de ônibus
Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, imprescindível: CNH D, experiência com manutenção corretiva e preventiva, Moop, mecânica transmissão a diesel, desejável curso na área.
Salário R$1.959,21 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de refrigeração em ônibus
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível: experiência com instalação e manutenção em ônibus, desejável curso na área.
Salário R$1.368,59 + benefícios
3 vagas
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário R$1.459,81 + benefícios
1 vaga
Ajudante de produção de estruturas metálicas (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, imprescindível: experiência nas áreas de construção civil ou industrial.
Salário a combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para Lauro de Freitas
Salário a combinar + benefícios
1 vaga
Nesta segunda-feira (12), é celebrado o Dia Nacional de Combate ao Trabalho Infantil, uma data importante para sensibilizar a sociedade sobre a necessidade de proteger e garantir os direitos das crianças e adolescentes. A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), que preside o Comitê Intersetorial de Combate ao Trabalho Infantil (Cicomti), tem promovido diversas ações para o combate ao problema.
O Cicomti é composto por representantes de órgãos municipais, estaduais e da sociedade civil, e tem como objetivo propor e implementar ações para erradicar o trabalho infantil. A Sempre, além de presidir o comitê, executa o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (Peti), que é integrado à Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e ao Sistema Único de Assistência Social (Suas). O Peti visa não apenas a transferência de renda, mas também o trabalho social com famílias e a oferta de serviços socioeducativos para crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil.
Dentro da rede de garantia de direitos, a Sempre oferece serviços socioassistenciais às famílias em situação de risco social. O enfrentamento ao trabalho infantil ocorre por meio do Serviço Especializado de Abordagem Social (Seas), que realiza busca ativa nos espaços públicos, identificando e cadastrando crianças e adolescentes em situação de violação de direitos, especialmente o trabalho infantil.
O Programa de Atenção Especializada a Famílias e Indivíduos (Paefi), presente nas sete unidades do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), oferece proteção social à família, orientação sobre seus direitos e encaminhamento para a rede de proteção à criança e ao adolescente, além dos demais Sistemas de Garantia de Direitos.
Serviços socioassistenciais – A pasta também oferece serviços socioassistenciais através de atendimentos por meio do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (Paif), presente nas 28 unidades do Centro de Referência de Assistência Social (Cras), fortalecendo o papel protetivo da família, promovendo o acesso a benefícios sociais, ao mercado de trabalho e a outras políticas públicas. O Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo (SCFV) também desempenha um papel importante na proteção social, ao oferecer atividades em grupos que visam ressignificar vivências, bem como propiciar experiências favorecedoras do desenvolvimento de sociabilidades e a prevenção de situações de risco social. Os grupos são divididos em faixas etárias, a partir dos 6 anos.
O titular da Sempre, Junior Magalhães, alerta que o trabalho infantil acarreta consequências graves para o desenvolvimento físico, emocional e educacional das crianças e adolescentes. "Essas crianças são privadas de sua infância, ficam expostas a condições perigosas e prejudiciais à saúde, e têm seu acesso à educação comprometido. Além disso, o trabalho precoce pode perpetuar o ciclo de pobreza e desigualdade social", destaca.
Ainda segundo o gestor, a Sempre está empenhada em combater o trabalho infantil e suas consequências. “Através de programas como o Peti e a atuação dos serviços especializados, buscamos garantir a proteção integral dessas crianças, promovendo sua inclusão social, para um futuro digno", enfatiza o secretário.
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