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A Campanha de Multivacinação em Salvador será iniciada nesta sexta-feira (1º), para intensificar a imunização de crianças e adolescentes menores de 15 anos. A mobilização seguirá até o dia 29 de outubro e será uma oportunidade para que os pais levem seus filhos para completar os esquemas vacinais.
Ao todo, 60 salas de imunização dos postos de saúde vão funcionar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, disponibilizando 18 tipos de vacinas que protegem crianças e adolescentes de doenças como poliomielite, sarampo, catapora e caxumba. O dia D acontecerá no dia 16 de outubro.
Na mobilização estarão disponíveis as doses contra Hepatite A, VIP, Meningocócica C e ACWY, rotavírus, HPV, Pneumo 10, febre amarela, varicela, pentavalente, tetraviral, dupla adulto, DTP, tríplice viral, VOP (poliomielite). A lista de postos pode ser conferida no site da SMS, no endereço www.saude.salvador.ba.gov.br .
Para a subcoordenadora de Imunização da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Doiane Lemos, esta é uma ação que busca resgatar a população não vacinada ou com esquemas incompletos. “Por força da pandemia, possivelmente muitas crianças e adolescentes podem estar com seus esquemas em atraso. A Campanha de Multivacinação é uma oportunidade para atualização da caderneta de vacinação, visando manter o controle e a eliminação das doenças imunopreveníveis e, consequentemente, favorecer a melhoria das coberturas vacinais”.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Mecânico de Veículo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis CNH B, Curso na área.
Salário: 2.000,00 + benefícios
1 Vaga
Mecânico de Caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis CNH B, Curso na área.
Salário: 2.000,00 + benefícios
1 Vaga
Polidor de Veículo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis CNH B, Curso na área.
Salário: 1.480,00 + benefícios
1 Vaga
Cozinheiro de restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência com restaurante a la carte.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Salgadeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Mecânico de Ar condicionado split
Ensino médio incompleto,6 meses de experiência, imprescindível CNH B.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Vendedor Interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
3 Vagas
Assistente comercial
Ensino superior cursando em administração, gestão de negócios e cursos afins, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Recepcionista atendente
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Separador de Mercadoria em Câmara Fria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com Câmara Fria.
Salário: 1.144,00 + benefícios
2 Vagas
Separador de Mercadoria (vaga temporária 90 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja e em Simões Filho.
Salário: 1.284,15 + benefícios
4 Vagas
Técnico de Enfermagem Laboratorial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Curso na área e Coren atualizados, experiência com coleta a vácuo e punção, disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Atendente de lanchonete
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde/noite.
Salário: a combinar + benefícios
3 Vagas
Designer (estágio)
Superior incompleto em Designer Gráfico ( a partir do 2º semestre a noite) sem experiência, conhecimento com os seguintes programas: photoshop, illustrator, corel draw, premiere pro, desejável conhecimento com wordpress, after effects.
Bolsa: 600,00 + transporte
2 Vagas
Assistente de Marketing (estágio)
Superior incompleto em Publicidade e Propaganda, Marketing ( a partir do 2º semestre a noite), sem experiência, conhecimento com os seguintes programas: photoshop, illustrator, premiere pro, desejável conhecimento com wordpress, after effects.
Bolsa: 600,00 + transporte
2 Vagas
Assistente de Vendas de Imóveis (estágio)
Superior incompleto em Qualquer Área (cursando a partir do 1º semestre), sem experiência, Conhecimento Básico de Informática.
Bolsa: a combinar
5 Vagas
Supervisor de farmácia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável estar cursando Administração, Gestão Comercial, Farmácia ou Engenharia De Produção, imprescindível ter trabalhado em farmácia.
Salário: 1.500,00 + benefícios
5 Vagas
Assistente de departamento pessoal
Ensino superior completo - Ciências contábeis, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em escritório de Contabilidade e sistema e sistema Domínio.
Salário: 1.800,00 + benefícios
1 Vaga
Cozinheiro de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Moradores da Cidade Baixa e Suburbana.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: 1.100,00 + benefícios
20 Vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: 1.178,00 + benefícios
1 Vaga
Uma parceria entre a Diretoria de Bem-Estar e Proteção Animal (Dipa), vinculada à Secretaria Municipal da Saúde (SMS), e a União de Proteção Animal (Upas) promoverá, neste sábado (2) mais uma feira de adoção responsável dos animais que estavam na colônia de gatos de Piatã. O evento antecipa a celebração pelo Dia dos Animais, na próxima segunda-feira (4).
A ação acontecerá na Bem Pet Store, no piso L1 do Shopping Barra, das 14h às 18h. Os interessados devem apresentar uma cópia da identidade e comprovante de residência, além de contribuir com R$100 para auxiliar no trabalho desenvolvido pela ONG no cuidado animal na cidade
“A adoção responsável é uma das medidas para, juntos, conseguirmos extinguir a colônia de gatos que vivem em situação de rua em Piatã. Todos os animais foram castrados e passaram por avaliação veterinária”, ressalta a diretora da Dipa, Tainara Ferreira.
A Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon) entregou o selo de certificação Lojista Legal, para a primeira turma de comerciantes do ramo de hotelaria e restaurantes do Centro Histórico de Salvador, na manhã desta quinta-feira (30).
Para receber o selo, o comerciante deve participar do programa, executar o que aprendeu no seu estabelecimento e ser aprovado pelos agentes da Codecon. Essa certificação exige renovação anual. Ter o selo exposto no estabelecimento significa que o local está adequado para receber o consumidor, transmitindo credibilidade.
“A entrega do Selo de Certificação Codecon Lojista Legal é uma validação do cumprimento dos critérios, que foram exigidos durante a capacitação. Ao chegar ao estabelecimento certificado, o consumidor percebe que o gestor foi qualificado e está cumprindo todas as normas para atendê-lo dentro da legalidade, o que gera confiança”, ressaltou o diretor-geral da Codecon, Humberto Viana.
A recepcionista Sandra Regina Oliveira, 59 anos, trabalha desde a inauguração da Pousada Solar dos Deuses, no Pelourinho, há 17 anos. Ela lembra que acompanhou toda a evolução da empresa e hoje fica feliz por mais uma conquista, com a certificação Lojista Legal.
“Esse selo significa que estamos buscando aperfeiçoar nosso serviço para receber os hóspedes. O estabelecimento que possui o selo de qualidade passa mais segurança na aquisição do serviço”, comemorou.
Também apto para receber o selo Lojista Legal, o restaurante Mariposa, localizado no Largo Terreiro de Jesus, já atendia todas as orientações descritas durante a capacitação para a certificação. “Aqui costumamos dizer que vendemos experiência gastronômica, não apenas comida. Sigo todos os protocolos e tenho cuidado com o manuseio dos alimentos. Esses cuidados contribuem para a satisfação dos clientes”, avaliou a gerente geral do restaurante, Maria Joana Almeida.
Foi publicado, no Diário Oficial do Município (DOM) desta semana, o regulamento do processo eleitoral para o Conselho Municipal de Política Cultural do Salvador (CMPC) - Biênio 2022/2024. As inscrições para concorrer às eleições acontecem até dia 27 de outubro. Para votar também é necessário o cadastramento, que deve ser feito através do site www.eleicoescmpc.salvador.ba.gov.br, até o dia 11 de novembro.
Durante o processo seletivo, serão escolhidos conselheiros titulares e suplentes no CMPC, para os dez segmentos e territórios culturais, conforme disposto na Lei 8.551/2014. Para votar, os agentes culturais de Salvador precisam ser residentes na capital e maiores de 16 anos. Para se candidatar, além de residir na cidade e atuar na área cultural há pelo menos três anos, é preciso ter idade mínima de 18 anos.
Serão eleitos representantes e suplentes de linguagens artísticas dos segmentos culturais de artes visuais, audiovisual, circo, culturas identitárias e inclusivas, cultura popular, dança, literatura, música, patrimônio material e imaterial ou teatro. Serão escolhidos representantes dos territórios formados pelas Prefeituras-Bairro de Salvador.
Dinâmica – O mandato do eleito, ou da eleita, durará dois anos. A nomeação e posse vão ocorrer após o processo eleitoral, iniciando em janeiro de 2022 e sendo concluído em janeiro de 2014. Os eleitos titulares e suplentes serão nomeados e tomarão posse como representantes da sociedade civil no CMPC, juntamente com os representantes do poder público, em até 45 dias úteis após a publicação do resultado final das eleições, em ato público, presidido pelo prefeito ou representante por ele designado.
O assessor técnico do CMPC, Plutarco Drummond, destacou a importância do processo eleitoral no controle social das políticas públicas de cultura em Salvador. “É importante que a cidade se aproprie deste órgão colegiado da sociedade civil e do poder público, pois nele são discutidos os encaminhamentos sobre os rumos das políticas culturais do Município, que são do interesse de todos”, defendeu.
Papel primordial – Segundo Drummond, o papel primordial do conselheiro é propor políticas para o desenvolvimento cultural da cidade e fiscalizar a aplicação dos recursos do orçamento municipal para o setor cultural, além de ser um espaço de escuta e atendimento das demandas da população. O conselho se reúne mensalmente.
O presidente da Comissão Eleitoral do CMPC, Etenoel Cruz, explicou as funções do conselheiro. “O eleito deve propor normas e diretrizes pertinentes às finalidades e aos objetivos do Sistema Municipal de Cultura (SMC), acompanhar e fiscalizar a execução do Plano Municipal de Cultura, propor e aprovar o Regimento Interno do CMPC, acompanhar e fiscalizar a execução dos projetos culturais da administração municipal e de projetos da sociedade civil, apoiados pela Fundação Gregório de Mattos, dentre outras obrigações”.
No próximo domingo (3) é comemorado o Dia Mundial do Dentista. Este profissional é essencial para a saúde do cidadão, afinal de contas, a boca desempenha diversas funções e é porta de entrada para muitos problemas sistêmicos que podem acometer o organismo. Para manter os cuidados, fundamentais para evitar doenças e para manter o sorriso saudável em dia, os cidadãos em Salvador contam com uma rede de atendimento voltado para a saúde bucal disponibilizada pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS).
Os serviços odontológicos podem ser encontrados em 145 Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Unidades de Saúde da Família (USF), além de dez Unidades de Pronto Atendimento (UPA), seis Centros de Especialidade Odontológica (CEO) localizados nos bairros da Federação, Mussurunga, Cajazeiras, Cabula, Periperi e Carlos Gomes, e uma Unidade de Atendimento Odontológico (UAO), no Dique do Tororó. Nestes locais, atuam 492 cirurgiões-dentistas e 524 auxiliares de saúde bucal.
Em casa – Na USF Deputado Cristóvão Ferreira, em Saramandaia, o cirurgião-dentista Marcel Carvalho atende em média 60 pessoas por semana, divididas em sete turnos de atendimentos, sendo seis para casos eletivos e um para as visitas domiciliares (quando o paciente possui alguma dificuldade de locomoção e necessita de atendimento em casa). Na unidade, os procedimentos mais demandados são os preventivos e também curativos individuais, a exemplo de restaurações, extrações, raspagem, limpeza, aplicação de flúor e raio-x odontológico.
O próprio especialista faz questão de lembrar que escolheu a profissão por admirar a profissional que o atendeu na infância. “Não eram tratamentos agradáveis, mas achei sensacional poder proporcionar para outras pessoas o que a médica proporcionou para mim”, confessou.
Para ele, ser dentista é ser artista, engenheiro e arquiteto do sorriso. “Aqui, eu vejo o paciente não como uma boca repleta de problemas, mas um ser humano que necessita de um tratamento preventivo ou curativo do sorriso, do corpo e da alma”.
O técnico de enfermagem Joedson Mota decidiu procurar atendimento na unidade depois que, ao mastigar uma bisteca de mau jeito, quebrou um dos dentes. Logo foi atendido pelo especialista. “Nosso cartão postal é a nossa boca, mesmo em tempos de uso de máscara. O atendimento aqui é excelente, tenho 47 anos de idade e frequento aqui desde os 12”, contou.
O cirurgião-dentista da Coordenação de Saúde Bucal da SMS, Wagner Almeida Barros, lembrou que a pandemia foi o grande vilão da saúde bucal nos últimos tempos, com atendimentos suspensos e a propensão de contaminação dos profissionais, já que, para receber atendimento, é necessário que o cidadão tire a máscara.
Profissionais gabaritados – Barros afirmou que é importante poder oferecer atendimento gratuito de excelência para a comunidade. “Nossa rede é bastante abastecida de insumos e de profissionais gabaritados, por isso conseguimos fazer esse atendimento como em um consultório particular.
Antes da pandemia, a rede chegava a atender mais de 230 mil pessoas por mês. Devido aos novos protocolos adotados em razão do coronavírus, o número diminuiu para 120 mil pessoas por mês. “A gente vem tentando adotar novas normas para aumentar a quantidade de atendimentos, mas sem deixar de lado as normas de segurança, as orientações e a qualidade do serviço ofertado”, concluiu.
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Educação (Smed), reestabeleceu, desde a última segunda-feira (27), as aulas presenciais nas 412 escolas de educação infantil e do ensino fundamental da rede pública municipal, que abriga 151 mil estudantes e oito mil professores. Desde maio, a rede municipal de ensino funcionava com base no modelo híbrido, que combina ensino presencial com ensino à distância.
Em uma das unidades, o Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) Clarice de Almeida Ferreira, no Calabar, a diretora Kelly Gentil assegurou a eficácia das medidas contra a pandemia adotadas na escola e frisou que há cinco meses nenhum estudante, professor ou funcionário da unidade de ensino testou positivo para Covid-19.
“Contamos com 250 alunos, de dois a seis anos neste prédio, que foi adaptado para a pandemia, com ar-condicionado com filtro de ar, dispenser de álcool gel na altura da criança e distanciamento entre os lavatórios. As crianças usam máscara o maior tempo possível e só frequentam as aulas se não apresentarem nenhum sintoma de gripe”, explicou.
Segurança sanitária – Rosângela de Castro, professora do mesmo Cmei para a turma do Grupo 4, no qual fazem parte crianças de quatro e cinco anos, ressaltou que sua percepção sobre o recomeço das aulas presenciais é a melhor possível, devido à estrutura da escola e ao fato de as crianças terem mais facilidade de se adaptarem a uma situação nova do que os adultos.
Recepcionista de uma clínica odontológica, Liliane Almeida, 39 anos, é mãe de Maria Luíza, 5 anos, estudante do Grupo 5 da unidade escolar. Ela defende que as aulas presenciais devem voltar porque as crianças precisam ter contato umas com as outras para que se desenvolvam bem, a exemplo de sua filha, que se queixava da falta de convívio com os colegas e de ficar o tempo todo dentro de casa.
Liliane avalia que a escola tem feito o dever de casa quanto às medidas sanitárias e reconhece que pode trabalhar com mais tranquilidade, sabendo que Maria Luíza está bem cuidada no ambiente escolar.
Caillou Souza, seis anos, colega de Maria Luíza no Grupo 5 do mesmo Cmei, admitiu, que estava com saudade do ambiente. “Eu gosto da escola, de estudar, desenhar, escrever, conversar e brincar com meu melhor amigo, Levi. Lá em casa tava muito chato. Agora, melhorou”, exclamou.
Medida – O titular da Smed, Marcelo Oliveira, comentou a necessidade da nova medida. “É com grande expectativa que apelo às famílias para levarem as crianças à escola. A privação da professora e dos colegas é muito prejudicial. Ainda não é obrigatório, mas o nosso ambiente escolar é muito seguro. As crianças estão sempre com máscara, temos medição de temperatura, lavatório, álcool gel e distanciamento validado pelos ministérios da Saúde e da Educação”, argumentou o secretário.
Nesta quinta-feira (30), às 16h30, a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Sustentabilidade e Resiliência (Secis), em parceria com a startup de impacto socioambiental So+ma, inaugura a 11ª casa de recebimento de materiais recicláveis da cidade, dessa vez no Rio Vermelho. A nova unidade, que fica localizada na Praça Caramuru, atenderá a população de aproximadamente 12,6 mil pessoas do local.
Com objetivo de chegar à marca de 12 unidades até o fim deste ano, a estimativa da startup é arrecadar uma média de 20 toneladas de resíduos por mês em cada uma das casas Soma distribuídas pela cidade.
“Estamos entregando para o cidadão mais um equipamento que tem o objetivo de tornar a nossa cidade mais sustentável. Cada unidade aberta fortalece ainda mais o propósito de desenvolvermos em nossa população a prática da reciclagem, da economia circular e do enfrentamento às mudanças do clima”, enfatiza Edna França, titular da Secis.
Desde a abertura das casas em 11 de junho, já houve mais de 6.147 novos participantes que se cadastraram no Programa So+ma Vantagens para levar seus materiais, acumular pontos e trocar por benefícios. Além disso, já foram recebidos quase 160 mil quilos de materiais recicláveis que ajudaram na renda de cooperativas da cidade e foram enviadas para a reciclagem.
Como funciona – Cada Casa So+ma que recebe os materiais recicláveis da população possui um atendente que auxilia na pesagem dos resíduos e na computação dos pontos. Esses pontos podem ser trocados por cursos, alimentação básica, experiências, descontos em supermercado e muito mais. A unidade destina os materiais recebidos para uma cooperativa da região.
A adesão é totalmente gratuita e sem taxas de anuidade. Para se cadastrar no Programa So+ma Vantagens em Salvador ou saber mais sobre o projeto, acesse o site www.somavantagens.com.br .
Confira os endereços:
Assaí Mussurunga – Rua Professor Plínio Garcez de Sena, 1240.
BIG Bompreço Iguatemi – Avenida Antônio Carlos Magalhães, 3650.
Cajazeiras – Campo da Pronaica, s/n.
Imbuí – Praça do Imbuí, Avenida Jorge Amado, s/n.
Paripe – Prefeitura-Bairro Subúrbio e Ilhas, Rua Pará, 15.
Periperi – Praça da Revolução, s/n.
Pilar – Rua do Pilar, s/n – Comércio.
Pituba – Praça Ana Lúcia Magalhães.
Ribeira – Largo do Papagaio.
Rio Vermelho – Vila Caramuru - Praça Caramuru, 2.
Stella Maris – Praça de Stella Maris, Alameda Praia de Guaratuba, s/n.
A Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), lançou a iniciativa Quarta no Hub, para aproximar a gestão municipal das startups sediadas no Hub Salvador, localizado no Comércio. A ação consiste em um plantão semanal da equipe da Diretoria de Inovação da Semit, sempre às quartas-feiras, dentro do Hub Salvador, com o objetivo de facilitar eventuais parcerias entre a gestão municipal e o ecossistema empresarial local, em vista do desenvolvimento de soluções tecnológicas para os desafios sociais, ambientais e de governança presentes na capital baiana.
“O plus é a oportunidade de tomar um café e conversar com empreendedores das startups para entendermos seus produtos, facilitarmos a comunicação com a Prefeitura e fazermos conexões que melhorem a vida dos soteropolitanos e os fluxos da gestão municipal”, sintetizou o diretor de Inovação da Semit, Luis Gaban.
Como exemplo da fertilidade da interação público-privada, ele conta que o programa Mais Conhecimento e Inovação Social, que promove visitas de estudantes da rede municipal ao Hub Salvador, introduzindo os jovens ao mundo da inovação tecnológica, foi concebido numa conversa que teve com Alexandre Darzé, sócio da Lighthouse, grupo de investimento parceiro da Prefeitura na criação do equipamento.
Mudança de imagem — Marcos França é diretor de arte da CO071, empresa de prototipagem e produção de conteúdos audiovisuais que atua no Hub Salvador desde sua inauguração, há três anos. Ele afirma que as vantagens de fazer parte do Hub Salvador são a colaboração com outras empresas, tendo a CO071 prestado serviço para todas as startups do local; a proximidade com a Prefeitura, que desburocratiza o diálogo com o poder público; e a visão da Baía de Todos-os-Santos, que traz renovação, beleza e leveza para a rotina de trabalho.
CEO da Maggy Recrutamento Digital, empresa de recursos humanos que identifica profissionais de tecnologia para outras empresas, Magnólia Olímpia justificou que o Hub Salvador é o lugar certo para o próprio negócio, porque se trata do ambiente de coworking mais conhecido da cidade, que ela considera como dotado de uma excelente estrutura, o que facilitou o fechamento dos seus primeiros contratos.
“Além disso, o canal aberto com a gestão municipal oferece oportunidades que eu não teria em um escritório tradicional. Por isso, a Quarta no Hub é uma novidade que consolida a mudança da imagem da Prefeitura de Salvador, que deixou de ser aquela coisa distante, arcaica e difícil”, concluiu.
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