Acesso:
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 147 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (11). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.
Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.
No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Ajudante de serviços laboratoriais
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 100
Empacotador (Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, vaga zoneada para moradores de Pirajá e adjacências.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente de balcão de autopeças
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de autopeças.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Estoquista de autopeças
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de autopeças.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Motorista entregador
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência, ter CNH D.
Salário: R$2.200,00 + benefícios
Vagas: 10
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.530,00 + benefícios
Vagas: 15
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino superior cursando Administração ou áreas afins a partir do 3º semestre, 6 meses de experiência, habilidade em planilhas (Excel).
Salário: R$1.518,00 + benefícios
Vagas: 2
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e conhecimento em informática.
Salário: R$1.546,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de armazenamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
Vagas: 3
Operador de caixa (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
Vagas: 3
Vendedor interno (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, três meses de experiência.
Salário: R$1.581,00 + benefícios
Vagas: 3
Durante o mês de março os equipamentos públicos e culturais de Salvador vão oferecer uma programação cultural especial aos visitantes. As atividades giram em torno das celebrações pelo Dia Internacional da Mulher (8 de março) e aniversário de 476 anos da capital baiana (29 de março).
Na Casa do Carnaval da Bahia, na Praça Ramos de Queirós, no Centro Histórico, acontece a oficina Carnaval é Massa! no dia 29, às 14h. Na ocasião, os participantes vão poder criar obras de arte usando massinha de modelar. O Carnaokê – Cantoras do Carnaval vai desafiar o público a cantar canções interpretadas por grandes vozes femininas da axé music nos dias 16 e 30, também às 14h.
Na próxima quarta-feira (12), o Mete Dança anima o público com coreografias de sucessos da música baiana, às 11h. A Oficina Criativa este mês traz, às 14h, os temas Croquis e Fantasias Carnavalescas no sábado (15), e Mosaico de Lantejoulas, no dia 19.
No dia 22, é a vez do Bailinho, às 14h e, no dia 23, às 15h, a Oficina de Percussão. O Bloco da Mediação, visita guiada temática com direito a usar fantasias, será realizado todos os sábados e domingos deste mês, às 14h.
Cidade da Música – O Cidade da Música da Bahia, no Comércio, promove às quartas-feiras, às 15h, a Batalha de Rap/Trap, que traz como temas Poesia, no dia 12; Águas de Março, no dia 19; e no dia 26, com tema a definir.
No dia 15, às 15h, acontece o projeto Música Viva, com uma viagem sonora pelo Slam. A Gincana Musical acontece no dia 16, também no mesmo horário. Já no dia 22, será realizado o Qual é a Música, às 15h, e a Oficina de Efeitos Sonoros nos dias 23 e 29, às 15h30.
O projeto Pílulas Musicais marca presença todos os sábados e domingos deste mês, às 14h. No dia 26, às 14h, o público poderá conferir a Roda de Samba CCB, às 14h, e no dia 30, o A Cidade das Batalhas, também às 14h.
Casa do Rio Vermelho – A famosa residência dos escritores Jorge Amado e Zélia Gattai, na Rua Alagoinhas, 33, promove a Visita Mediada às terças, quintas e sextas, às 15h30, e aos sábados e domingos, às 11h e às 15h30. Outras maneiras de conhecer as histórias do imóvel são com o Passeio no Jardim, que acontece às quartas, às 10h30, e nos dias 15, 16, 29 e 30, às 15h30, e com o Memorial do Amor, às quartas-feiras, às 15h.
Para a criançada, o Desenhos na Varanda ocorre aos sábados e domingos, das 10h às 18h. O toque de aventura acontece com o Caçadores de Sapos, nos dias 15, 16 e 22, às 10h30, e no dia 23, às 15h. A Oficina de Jardinagem será promovida nos dias 22 e 23, às 15h e 10h30, respectivamente. Há, ainda, a Pescaria no Lago, no dia 29, e A Bola e o Goleiro, no dia 30, ambos às 15h.
Pierre Verger da Fotografia e Carybé das Artes – O Espaço Pierre Verger da Fotografia Baiana, no Forte Santa Maria, e o Carybé das Artes, no Forte São Diogo, no Porto da Barra, têm Tabuleiros das Artes às quartas-feiras, às 15h, e Visita Mediada aos sábados e domingos, às 11h e às 14h. Outras atrações são o Quebra-Cabeça dos Artistas, aos sábados, e o Oficina é Massa! aos domingos, das 14h às 16h.
Memorial 2 de Julho – O Memorial 2 de Julho, no Largo da Lapinha, promove a Oficina de Criação de Bandeiras todas as quartas-feiras, às 15h; Retratos da Independência, aos sábados, às 15h; e Você no 2 de Julho aos domingos, às 15h.
Novo horário e acessos – A partir deste mês de março, os espaços culturais funcionam das 9h às 17h, com entrada até as 16h. Os ingressos custam R$20 (inteira) e R$10 (meia) para idosos, estudantes e residentes em Salvador mediante comprovação de residência – exceto para o Memorial 2 de Julho, que tem entrada gratuita todos os dias. Às quartas-feiras, a entrada é gratuita em todos os locais.
Texto: Ascom/SMS
Os mais novos médicos residentes que vão atuar no Hospital Municipal de Salvador (HMS) foram acolhidos nesta segunda-feira (10) na unidade, em Boca da Mata. Os profissionais estarão divididos em seis especialidades, desenvolvendo e aprimorando conhecimentos nas áreas, enquanto exercem as funções de forma supervisionada.
Este ano, a Anestesiologia passou a integrar o programa de Residência Médica do HMS se juntando às outras cinco especialidades já oferecidas, sendo elas a Clínica Médica, Cirurgia Geral, Medicina de Emergência, Pediatria e Medicina Intensiva.
O titular da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Rodrigo Alves, marcou presença na solenidade e comemorou a implantação de mais uma turma de residentes. “Ficamos muito felizes por vocês terem escolhido o HMS para dar mais esse importante passo na carreira profissional, e parabenizo a escolha pelo Sistema Único de Saúde para realizar essa qualificação. Vamos continuar investindo neste equipamento público, o primeiro Hospital implantado pela Prefeitura de Salvador, para que possamos ampliar não só o incentivo em educação, através da residência, mas também as especialidades e elevar ainda mais a qualidade dos atendimentos”, destacou.
O programa de Residência Médica do Hospital Municipal de Salvador foi criado em 2019 e já formou 40 profissionais especialistas. Além disso, a unidade hospitalar também é referência no internato, o estágio para estudantes de medicina, tendo ofertado 1,1 mil vagas apenas no ano passado.
A gerente médica do HMS, Priscila Carvalho, destacou a relevância do programa para a unidade. “A história do HMS é fundamentada com o ensino e isso é muito importante para todos nós. Esse é mais um passo na formação profissional, onde esses residentes vão adquirir competências técnicas, habilidades comportamentais e de gestão que vão torná-los profissionais capacitados para exercer a profissão. Aqui no hospital nós fazemos uma gestão compartilhada e fazemos questão da participação ativa da equipe multiprofissional para o desenvolvimento de um trabalho de alto nível”, afirmou.
O diretor do HMS, Gustavo Mettig, ressaltou a qualidade da pós-graduação oferecida, que reflete diretamente na entrega dos serviços da unidade. “É uma grande satisfação iniciar a formação de mais uma turma e fico muito feliz quando vejo exemplos de alunos que passaram por aqui enquanto internos, retornaram como médicos formados, entraram nos programas de residência e estão aqui conosco. Isso mostra o quanto o hospital acolhe e espero que a gente possa contar com vocês, profissionais de qualidade que dão atenção humanizada ao paciente e conseguem dar o resultado que a gente espera”, pontou.
Sobre o HMS – Inaugurado em 4 de abril de 2018, o Hospital Municipal de Salvador é um equipamento da Prefeitura, administrado pela Santa Casa de Misericórdia da Bahia, e exclusivo para atendimento pelo Sistema Único de Saúde (SUS). São 220 leitos, sendo 40 de UTI e 150 de clínica médica cirúrgica e 30 de clínica pediátrica. Além disso, a população conta com um parque de bioimagem com ressonância e tomografia computadorizada e um hospital-dia para a realização de endoscopias e colonoscopias, entre outros procedimentos.
O ano de 2025 será marcado pelo aumento da participação das mulheres no ecossistema de inovação de Salvador e da Bahia. Essa é a meta do Hub Salvador, um equipamento da Prefeitura da capital baiana de fomento ao empreendedorismo inovador, coordenado pela Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit).
A nova gestão do Hub Salvador, sob a liderança do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnológico em Informática e Eletroeletrônica de Ilhéus (CEPEDI Ilhéus), se compromete em tornar o equipamento um espaço que não apenas promova a inovação, mas que também reflita a diversidade da população local, promovendo a equidade de gênero e a diversidade.
"O Hub Salvador é um espaço de inovação, colaboração e transformação, onde as mulheres têm protagonismo e impulsionam novas ideias que moldam o futuro da nossa cidade", afirma o secretário municipal de Inovação e Tecnologia, Alberto Braga, ao destacar que o local “reforça também a importância da diversidade e da inclusão no ecossistema de tecnologia do município”.
O Hub Salvador tem como parceiros estratégicos a Softex Nacional - principal promotora de políticas públicas para o ecossistema de tecnologia do Brasil - e a Inventivos. Fundada em 2020 por Monique Evelle e Lucas Santana, a Inventivos é reconhecida como uma das principais plataformas de formação do País; já investiu mais de R$ 3 milhões em startups e hoje tem 12 empresas em seu portfólio.
“Nosso plano é Salvador, a Bahia e o Nordeste. Vamos buscar o protagonismo do ecossistema de inovação, que valoriza a diversidade, a inclusão, novas ideias e trocas reais”, comenta Monique Evelle. Empresária, jornalista e investidora do Shark Tank Brasil, Monique é uma empreendedora negra, nascida em Salvador, que desde os 16 anos é liderança em negócios que visam quebrar as barreiras impostas pelo racismo estrutural. “Vamos buscar o protagonismo do ecossistema de inovação, que valoriza a diversidade, a inclusão, novas ideias e trocas reais”, comenta Monique Evelle.
“O Hub Salvador está cada dia mais com a cara da nossa Bahia, mais diverso e inclusivo. Além de um espaço de inovação, é também um espaço de conexão. Estou residente desde dezembro de 2023. Tenho acompanhado de perto as transformações dos últimos meses”, afirma Diane Souza, fundadora da Captarh - Gestão de RH. Diane é psicóloga e atua na área de startups e inovação desde 2020, com o propósito de promover a inclusão no mercado de trabalho.
Ambiente de Startups - “Eu acredito que o ecossistema de startups no Brasil tem avançado em relação à inclusão de mulheres, e o surgimento de iniciativas de apoio, através de incubadoras e aceleradoras, com programas exclusivos para mulheres, tem sido um diferencial nesse processo”, afirma Diane. “Mas ainda enfrentamos muitos desafios, sobretudo, nós mulheres negras, que enfrentamos barreiras sociais e no acesso a recursos financeiros. Isso tudo limita a capacidade de escalamos nossos negócios. Além disso, o preconceito e o racismo muitas vezes afetam de forma negativa a nossa participação em espaços de inovação”, destaca a empreendedora.
“O ambiente de startups no Brasil ainda está em processo de evolução quando se trata de diversidade. No Hub Salvador, percebo um esforço para trazer mais inclusão e oportunidades para grupos historicamente sub-representados, mas ainda há um longo caminho a percorrer”, comenta Monique Santos, uma das fundadoras da A WasteZero, primeira startup do Nordeste a atuar no segmento de combate ao desperdício por meio da intermediação de produtos próximos a validade.
“A presença feminina e de outras minorias no ecossistema de inovação no Brasil e na Bahia precisa ser incentivada não só com discursos, mas com ações concretas, como programas de aceleração voltados para diversidade, mentorias específicas e maior visibilidade para negócios liderados por mulheres e grupos diversos”, opina Monique. A WasteZero foi uma das 10 startups e empresas selecionadas para o 1º Ciclo de Aceleração 2024/2025 do Hub Salvador e neste momento está vivenciando a etapa final do programa de aceleração.
De acordo com o coordenador executivo do Hub Salvador, Antônio Rocha, “a nova gestão do Hub se compromete em tornar o equipamento um espaço que não apenas promova inovação, mas que também reflita a diversidade e a realidade da população local”. Ele pontua que ainda existem barreiras significativas para alcançar a equidade de gênero e ampliar a representatividade feminina no ecossistema de inovação brasileiro. “Embora hoje haja maior reconhecimento, visibilidade para as lideranças femininas e acesso a programas de aceleração”, destaca.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira/Secom PMS
O debate sobre o tema “Combate à Violência Estrutural contra a Mulher” marcou a abertura da rodada de palestras do evento Café com Prosa: Ciclo de Palestras Mulheres da Educação Municipal, programação elaborada pela Secretaria Municipal da Educação (Smed) em comemoração ao Dia da Mulher, lembrado no último sábado, 8 de março. Nesta segunda-feira (10), cerca de 200 participantes participaram da atividade, que contou com a presença do titular da Smed, Thiago Dantas, e da subsecretária Isabela Cabral, no auditório do Centro de Formação Emília Ferreiro, no Costa Azul, onde mais três explanações temáticas devem acontecer até quinta-feira (13).
Na abertura do evento, o titular da Smed, Thiago Dantas, fez questão de lembrar a presença maciça das mulheres na gestão pública municipal e, principalmente, na Educação. “Nós sabemos que a Smed é composta predominantemente por mulheres, algo em torno de 90%. Nada melhor que aproveitar o Dia Internacional da Mulher para promover essa semana inteira de homenagem, reconhecimento e valorização dessas mulheres que atuam o ano inteiro em busca da construção de uma educação de qualidade para Salvador”, destacou.
Ao iniciar a primeira palestra, a delegada aposentada da Polícia Civil e mestra em gestão social com foco em segurança e cidadania, Jussara Souza, abordou a relevância da discussão envolvendo quem está na ponta, no dia a dia das escolas. “Quando falamos de segurança, precisamos pensar nas causas e não apenas nas consequências. A educação é sempre apontada como solução da questão da violência, porque educar significa mudar comportamento. Sabemos do desafio enorme que as professoras enfrentam no dia em sala de aula”, considerou.
Em meio ao público predominante de mulheres, estava o educador Maurício Dias, 29 anos. Há pouco mais de um ano integrando a Smed, ele fez questão de participar do evento e destacar a grandiosidade do trabalho das mulheres que atuam na educação municipal. “É um privilégio estar aqui participando de um grupo formado, em sua maioria, por mulheres. Uma honra aprender tanto com elas”, disse.
Aprendizado – Idealizadora do Café com Prosa, a subsecretária Isabela Cabral destacou a importância da criação de um evento que pudesse reunir mulheres e homens em torno de discussões que abordam as temáticas femininas no universo da educação municipal. “Projetamos uma semana de palestras múltiplas com públicos variados, porque nossa rede é muito grande. Nosso intuito é contemplar todos os segmentos e motivar o aprendizado dos conteúdos de uma forma lúdica e prazerosa”, explicou.
A titular do Programa de Enfrentamento à Violência Institucional da Smed, Marlene Machado, explica que o programa implantado desde 2024 tem trazido resultados positivos para as educadoras e educadores. “As palestras que vamos realizar serão importantes momentos de troca. A gente tem que discutir com órgãos de todas as esferas, nas escolas e em todos os lugares”, salientou.
Também presente na abertura do evento, a titular da Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo, aproveitou para reforçar que a data simbólica, assim como todo o mês de março, deve remeter à reflexão da sociedade sobre o tema. “É hora de reforçar as nossas políticas públicas e buscar garantir a atenção a mulher o ano inteiro. Nós estamos atuando para combater todo e qualquer tipo de violência”, afirmou.
Programação – O Café com Prosa segue até quinta-feira (13), sempre a partir das 9h. Nesta terça-feira (11), o tema da palestra será “Mulheres na Liderança”. O bate-papo será conduzido pela professora, doutora em Educação pela Universidade Estadual da Bahia (Uneb), Neurilene Martins Ribeiro.
Já na quarta-feira (12), a temática será “Ginecologia na Saúde Feminina”. Quem comanda o debate é a ginecologista e psicanalista, Patrícia Maria Almeida. A palestra final que encerra a programação acontece na quinta-feira (13) e trará o tema “No Mando do Silêncio: A atuação socializadora da mulher negra na casa colonial”, que será explanado pela professora Doutora e Etnolinguística e Doutora em Línguas Africanas pela Universidade Nacional do Zaire, Yeda Pessoa de Castro.
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Reportagem: Rodrigo Aguiar/ Secom PMS
O prefeito de Salvador, Bruno Reis, anunciou nesta segunda-feira (10) a criação da Secretaria Especial do Mar, que será comandada pela ex-secretária de Cultura e Turismo Andrea Mendonça. A solenidade de posse ocorreu no Teatro Gregório de Mattos, na Praça Castro Alves. Além dela, foram empossados três novos dirigentes municipais: Decio Martins, que deixa a Transalvador para comandar a Secretaria Municipal de Ordem Pública (Semop); Alexandre Tinoco, que sai da Semop e será titular da Secretaria Municipal de Gestão (Semge); e o advogado Diego Brito, que assume a Transalvador.
A nova pasta municipal terá como atribuição planejar e executar ações de desenvolvimento do potencial náutico da capital baiana. “É uma constatação: todo mundo fala do potencial da nossa costa. Entre as capitais, Salvador tem a orla mais extensa do Brasil, com 64 quilômetros. Além disso, temos a Baía de Todos os Santos, que é a segunda maior baía do mundo, mas em navegação é a primeira”, destacou Bruno Reis, durante o seu discurso.
O prefeito elencou uma série de iniciativas já adotadas pela gestão municipal nos últimos anos para promover a economia do mar na cidade, como a criação do SAC Náutico, uma série de reformas em equipamentos marítimos e a realização de grandes eventos, a exemplo do Grand Pavois, um salão náutico referência internacional no setor, realizado anualmente na cidade portuária francesa de La Rochelle.
O chefe do Executivo Municipal ressaltou, inclusive, a participação decisiva de Andrea nesse processo, quando ela esteve à frente da Secretaria de Cultura e Turismo (Secult). “Uma das primeiras medidas que ela sugeriu que nós implantássemos foi o Comitê Náutico, que aprovou uma série de ações de infraestrutura turística, de píeres, acessos para os turistas e reformas, como a reforma dos terminais de Plataforma e da Ribeira, para o transporte de um lado para o outro da cidade”, disse o chefe do Palácio Thomé de Souza.
“Tivemos muitos avanços, como o SAC Náutico, que facilitou a vida de todos que trabalham nesse segmento, em especial das diversas embarcações que chegam a Salvador”, acrescentou.
Segundo o prefeito, a missão da nova secretária será desenvolver ainda mais a economia náutica soteropolitana. “Nós entendemos que podemos mais, podemos ir além. Na nossa cidade, o setor de serviços é o principal empregador e, dentro do setor de serviços, é o turismo. É para desenvolver a nossa economia que a gente cria essa secretaria especial”, pontuou Bruno Reis.
Desafios – A secretária Andrea Mendonça afirmou que vai agir para ampliar o número de eventos internacionais náuticos na capital baiana. “Nós já tivemos no passado muitos eventos internacionais acontecendo em Salvador, que perdemos e vamos recuperá-los. O Grand Pavois foi um experimento, mas que já sabemos a fórmula. Não existe em lugar nenhum do mundo essa baía de águas quentes e que pode trazer tanta coisa. Com turismo, esporte, indústria náutica. Temos também aquicultura para cultivarmos frutos do mar, algas que servem para alimentação. São muitas possibilidades”, disse.
A titular da Secretaria Especial do Mar prometeu uma atuação transversal, com grande interlocução tanto com outras pastas quanto com outros municípios da Baía de Todos os Santos, como a prefeitura de Vera Cruz, com a qual o diálogo já foi iniciado. “Queremos fazer uma associação com várias cidades. Porque, para desenvolver a Baía de Todos os Santos, é preciso que as cidades se comprometam. Essa irmandade vai ser muito importante entre todas as cidades da Baía. Vamos trazer muita coisa de fora para deixar recursos aqui”, afirmou Andrea.
A secretária também agradeceu ao prefeito pela oportunidade de assumir esse novo papel na administração municipal. “Sempre vi o mar como principal fonte de atração para a cidade. Com o passar do tempo, os interesses da nossa cidade gradualmente se distanciaram do mar. No entanto, o mar não é apenas um símbolo da cultura e do turismo soteropolitanos. Ele é, acima de tudo, uma fonte inesgotável de oportunidades, gerador de empregos e receitas. A criação da Secretaria do Mar surge com um propósito claro: reconectar Salvador ao seu valioso destino marítimo e aproveitar todo o potencial que a sua extensa costa confere. Em prol da prosperidade da cidade e, principalmente, do seu povo”, apontou.
Acesse a galeria de fotos: https://agenciadenoticias.salvador.ba.gov.br/index.php/pt-br/index.php/?option=com_cogelgaleria&view=cogelgaleria&pagina=0&id=12317.
Reportagem: Thiago Souza e Vitor Villar / Secom PMS
O prefeito de Salvador, Bruno Reis, anunciou na manhã desta segunda-feira (10), durante solenidade no Teatro Gregório de Mattos, na Praça Castro Alves, mudanças no comando de mais três órgãos da Prefeitura. Uma das alterações é a saída de Alexandre Tinoco da titularidade da Secretaria de Ordem Pública (Semop) para a assumir a Secretaria de Gestão (Semge), pasta que estava sendo gerida interinamente por Daniel Ribeiro, diretor de Previdência Municipal, há um mês.
Com isso, quem assume o comando da Semop é Décio Martins, que estava à frente da Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) desde janeiro de 2023. A autarquia municipal, por sua vez, passa a ser liderada pelo advogado Diego Brito, ex-chefe de gabinete da Presidência da Câmara Municipal de Salvador (CMS). Segundo Bruno Reis, com essas mudanças está encerrada a reforma no primeiro escalão do Executivo. Além disso, o prefeito empossou Andrea Mendonça para a recém-criada Secretaria Especial do Mar.
O prefeito destacou que o trabalho de Tinoco na Semop resolveu problemas históricos, a exemplo do credenciamento de ambulantes para as festas populares, como o Carnaval, que agora é feito online. “Todo mundo lembra como era antigamente, e agora já passaram dois anos sem qualquer problema no cadastramento e sem qualquer conflito na distribuição deles para trabalhar nos circuitos. Também tivemos ideias inovadoras para a festa, como a plataforma na Barra, que trouxe mais segurança e conforto tanto para o folião como para quem trabalha”, disse Bruno Reis.
“Não é uma missão fácil ordenar uma cidade como essa, que tem 51% da sua economia no mercado informal, e conciliar isso com o comércio que gera emprego de carteira assinada. Agora, na Semge, será mais uma grande oportunidade para você mostrar o seu trabalho, pois essa pasta é responsável por toda a ação sistêmica da Prefeitura, e todos sabem o esforço que estamos fazendo, investindo em tecnologia, para fazer políticas públicas mais eficientes”, completou o prefeito.
Alexandre Tinoco afirmou que a Semop, onde estava desde junho de 2023, foi a melhor experiência profissional da sua vida. “Quando assumi, lembro que o prefeito me disse: ‘eu quero que você cuide de gente, cuide dos nossos ambulantes, principalmente, e tenha um olhar mais cuidadoso e carinhoso com eles’. Eles, que são economicamente tão vulneráveis em nossa cidade, precisam disso. E acho que, ao longo desse um ano e oito meses, nós conseguimos avançar muito. Agora, estaremos à frente da Semge, que também é uma pasta que cuida de gente, dos nossos servidores”, disse.
Agora, a missão de comandar a ordem pública será de Décio Martins. Segundo Bruno Reis, o secretário foi escolhido por ter demonstrado, ao longo da sua vida pública, capacidade de gestão. “Essa é uma pasta que tem ampla estrutura, afinal de contas, a Limpurb está nessa secretaria, a Diretoria de Iluminação está nela, a Codecon e a Guarda Civil também. Então, creio que Décio está mais do que preparado. Ele é um gestor, e para uma pasta como essa a gente precisava de alguém com esse perfil transversal”, explicou.
O chefe do Executivo destacou o legado deixado por Décio na Transalvador, que sob sua gestão ampliou o seu alcance, realizando também obras viárias. “Entregamos em dois anos várias vias e temos outras em curso. Só na região do Shopping da Bahia são dois grandes viadutos que estão em execução. A Transalvador ganhou uma outra dimensão, agora ela também executa obras, além de fiscalizar todo o trânsito e trazer sugestões de intervenções viárias a fim de melhorar a fluidez”, lembrou o prefeito.
Décio elencou entregas da sua gestão como a implantação de semáforos inteligentes, o Centro de Controle Semafórico e melhorias viárias na Av. Suburbana e na Rua Conselheiro Pedro Luiz. “E hoje, no espírito de preservar a vida das pessoas, inauguramos a primeira motofaixa de Salvador, uma faixa exclusiva para motociclistas na Av. Bonocô, em ambos os sentidos. Passamos um ano debatendo com o Senatran sobre a importância dessa medida e, assim, conseguimos a aprovação dela. Tivemos a implantação e já observamos que há uma adesão em massa dos motociclistas”, disse.
Novidade – Sobre o mais novo gestor municipal, Bruno Reis destacou que, como chefe de gabinete da Câmara, Diego Brito acumulou um conhecimento profundo da cidade. Agora à frente da Transalvador, o prefeito pediu que o superintendente continue percorrendo as ruas de Salvador todos os dias para ouvir reclamações e sugestões da população.
“Desde quando a gente tomou essa decisão de mudança em relação a Transalvador, Diego já vinha se apropriando de alguns problemas que hoje nós enfrentamos na área de trânsito e mobilidade. Quem convive com Diego na Câmara e no ambiente da política sabe bem que ele é um cara preparado e, apesar de jovem, tem muita experiência e bagagem. Acima de tudo, está com muita vontade e disposição para trabalhar”, afirmou Bruno Reis.
O novo superintendente da Transalvador valorizou a oportunidade. “O prefeito mostra que acredita na juventude e, sobretudo, acredita na juventude negra de Salvador. Eu vim do bairro do Engenho Velho da Federação, da região da Baixa da Égua, uma comunidade estigmatizada, mas onde a maioria da população é de pessoas de bem e trabalhadoras, e os jovens de lá, como eu, precisam de pessoas como Bruno Reis, que acreditem no poder da juventude e da oportunidade. Eu tenho muito tempo nessa luta, sempre nos bastidores, e agora estou pronto para trabalhar pelas pessoas de Salvador”, disse.
Por fim, Bruno Reis lembrou que os três nomes são revelações desta gestão municipal, em diferentes estágios, e que esse trabalho de encontrar novos valores continuará. “Esse é um papel extremamente importante, de revelar novos gestores, pessoas que têm vocação para a vida pública. Precisamos dar oportunidades, fazer apostas. Eu digo sempre isso: ninguém chega a lugar nenhum sozinho, tudo é grupo, tudo é time, tudo é equipe. Se hoje temos a gestão melhor avaliada do Brasil, é graças à coragem que nós tivemos de escolher pessoas certas para os lugares certos”, afirmou.
Acesse a galeria de fotos: https://agenciadenoticias.salvador.ba.gov.br/index.php/pt-br/index.php/?option=com_cogelgaleria&view=cogelgaleria&pagina=0&id=12317.
Reportagem: Camila Vieira/Secom PMS
Após o encerramento oficial do Carnaval, as equipes operacionais da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) seguem trabalhando no esquema de limpeza da cidade. Espalhados por toda Salvador, principalmente nas ruas que envolvem os principais circuitos da folia, os agentes realizam serviços de varrição, lavagem e coleta. De acordo com o balanço divulgado pela Limpurb, durante os dias de folia foram recolhidas cerca de 2,3 mil toneladas de lixo, o que representa uma redução de cerca de 12% em comparação à festividade no ano de 2024.
A cada dia, após o encerramento da programação nos circuitos do Carnaval 2025, os agentes da Limpurb entravam em ação para garantir a limpeza da cidade. A megaoperação envolveu mais de 3 mil profissionais de limpeza, cerca de 218 equipamentos e mais 1 mil funcionários para a higienização dos banheiros, com a operação iniciando às 0h e encerrando às 6h.
O trabalho dos agentes de limpeza se intensificava durante as madrugadas com varrição, lavagem, coleta e higienização dos banheiros químicos e contêineres climatizados ao longo das avenidas da folia. Durante o dia, equipes de manutenção reforçaram o serviço, garantindo ruas limpas para os foliões.
“Este ano o Carnaval foi um sucesso. Nossas equipes brilharam na avenida e mostraram um serviço e entrega de altíssima qualidade, bem como a alegria de aproveitar a maior festa de rua do planeta”, avalia o presidente da Limpurb, Carlos Augusto Gomes.
Aprovação – A prestação dos serviços da Limpurb durante a folia foi bem aprovada pelos foliões. De acordo com a pesquisa realizada pela Ouvidoria Geral do Município (OGM) nos circuitos e palcos oficiais da festa, cerca de 5 mil foliões avaliaram a limpeza dos banheiros e circuitos do Carnaval como ótima ou boa, o que representa 85% dos entrevistados. Ao todo, a pesquisa da Ouvidoria ouviu quase 6 mil pessoas ao longo dos quatro dias de folia.
“Não à toa que tivemos esse retorno tão positivo dos foliões aprovando a limpeza dos circuitos e dos banheiros neste carnaval. Esse dado é a certeza de que fizemos a melhor operação da história”, pontua o presidente, lembrando que, após o Carnaval, os agentes seguem com a programação de trabalho que garante a limpeza diária da cidade.
Coleta seletiva – Além da remoção dos resíduos gerais, o Carnaval de Salvador 2025 também reforçou a coleta seletiva. Durante os seis dias de festa foram coletadas aproximadamente 187,6 toneladas de resíduos recicláveis. Em comparação ao ano de 2024, houve um aumento de 30% no recolhimento de resíduos recicláveis no Carnaval de Salvador.
Estes resíduos foram separados nas centrais de reciclagem instaladas ao longo dos circuitos carnavalescos, na ação Plástico é Vida e, ainda, através do trabalho de triagens realizado pela cooperativa nos camarotes. Toda essa força-tarefa contribuiu para a destinação correta dos materiais descartados na festa.
A partir desta segunda-feira (10), a primeira motofaixa da capital baiana estará em operação. O espaço destinado à circulação de motociclistas foi implantado nos dois sentidos da Av. Mário Leal Ferreira (Av. Bonocô). Salvador é a terceira capital do país a ser autorizada pela Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran) a implementar a estratégia viária.
A motofaixa foi desenhada entre as faixas 1 e 2, a partir do canteiro central, de cada sentido da Bonocô. O espaço foi demarcado com linhas tracejadas nas cores azul e branco. Com isso, os motociclistas poderão transitar com mais disciplina e segurança, sem alterar a dinâmica já existente na via. Apesar da inclusão da motofaixa, cada sentido da avenida continuará tendo quatro faixas para circulação de veículos.
Por determinação da Senatran, para a instalação da motofaixa, a velocidade máxima na Bonocô passará a ser 60 km/h. Porém, nos primeiros trinta dias, a fiscalização será em fase de testes para os condutores se habituarem ao novo limite. Mesmo com espaço segregado, os motociclistas têm de respeitar a velocidade da via.
“Essa iniciativa inovadora é resultado de muito trabalho, pesquisas e estudos técnicos da Transalvador. Vamos analisar o comportamento do tráfego e mandar relatórios periódicos para a Senatran. Após a consolidação dos dados, nosso intuito é expandir essa iniciativa para outras avenidas”, explica Decio Martins, superintendente de Trânsito de Salvador.
A motofaixa se alia a outras iniciativas da Prefeitura de Salvador, por meio da Transalvador, para conscientizar os motociclistas e para coibir a ocorrência de sinistros com esses condutores. Nos últimos anos, a autarquia municipal tem intensificado ações educativas, com distribuição de materiais educativos e rodas de conversas. Também houve a intensificação da fiscalização, seja presencial ou por meio de videomonitoramento, que impede que condutores conduzam motos de maneira irregular. Houve, ainda, investimentos em redesenho viário, com implantação de estruturas que impeçam a conversão irregular (“roubadinhas”), por exemplo.
Sinistros – Nos dois primeiros meses de 2025, a Transalvador registrou 464 sinistros envolvendo motos, que resultaram em 11 pessoas mortas. No mesmo período do ano passado, foram contabilizados 467 acidentes, com 18 vítimas fatais. Em todo o ano de 2024, esses números chegaram a 3.063 sinistros envolvendo motos, com 84 mortos. Se comparado com o total de mortes no trânsito em 2024 (142 mortes), 59% foram de sinistros envolvendo motos.
Na série histórica apresentada pelo Departamento Estadual de Trânsito (Detran), o ano de 2024 foi o que apresentou a maior da quantidade de motos emplacadas na capital baiana, com 16.851 unidades. No acumulado dos últimos cinco anos, a frota em Salvador passou de 160.661, em 2020, para 216.338 motos emplacadas até o momento. O que representa um aumento de quase 35% nesse tipo de meio de transporte, não sendo contabilizadas as motos de outros municípios que circulam pela cidade.
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