Acesso:
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
O projeto Tech Delas teve início na tarde desta quarta-feira (13), em Salvador, reunindo 20 mulheres selecionadas para participar de uma formação gratuita em tecnologia e inovação. Voltada para mulheres em situação de vulnerabilidade social, a iniciativa busca promover empregabilidade, autonomia e inclusão digital.
Moradora do bairro Jardim das Margaridas, Genivalda dos Reis Santos, de 39 anos, afirmou que vê no curso uma oportunidade de retomar a trajetória educacional interrompida. “Tenho grande expectativa em aprender sobre tecnologia e aprimorar minhas habilidades, pois ainda sou iniciante. O fato de eu ter interrompido meus estudos muito cedo devido à maternidade me motivou a estar aqui. Agora, retornei e busco conhecimento para meu desenvolvimento pessoal e profissional, além de acompanhar as novidades tecnológicas, que estão presentes em todas as áreas”, contou.
Já a designer de moda Camila Nutnansu, de 35 anos, moradora de Brotas, ressaltou a relevância da formação para ampliar seu campo de atuação. “Penso que, em minha área, que embora possua um viés artístico e formação acadêmica, ainda carece de conhecimento nessa área, devido à sua recente evolução. Acredito que uma formação como esta possa me proporcionar, além das técnicas da minha área, a capacidade de executar, de forma independente, a inserção no mundo digital, que é um serviço caro, e que tenho buscado há anos, com dificuldades”, relatou.
O Tech Delas é desenvolvido em parceria com a Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal de Política para Mulheres, Infância e Juventude de Salvador (SPMJ), e a ONG FA.VELA, com apoio da Faculdade Anhanguera e do Governo Britânico via UK Brazil Tech Hub. Até dezembro, as participantes terão acesso gratuito a aulas e mentorias nas áreas de cidadania digital, empregabilidade e plano de carreira, além de apoio psicossocial, bolsa mensal de R$ 300 e suporte especializado para mães que necessitam de rede de apoio. Os encontros presenciais ocorrerão duas vezes por semana na Faculdade Anhanguera – Polo Iguatemi.
Para a titular da SPMJ, Fernanda Lordelo, o programa é fruto de uma articulação que envolve também o Parque Social, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e a Secretaria Municipal da Reparação (Semur). “O objetivo do Tech Delas é promover o fortalecimento e o empoderamento feminino, por meio da oferta de tecnologia e inclusão digital para mulheres em situação de vulnerabilidade, com idade entre 18 e 40 anos”, explicou a secretária municipal.
“Inicialmente, o projeto atenderá 20 mulheres, entre 18 e 40 anos. A expectativa é que, ao término do programa, as participantes sejam encaminhadas ao mercado de trabalho pela Semdec”, completou Fernanda Lordelo.
Cofundadora e diretora da ONG FA.VELA, Tatiana Silva falou sobre a concorrência desta primeira edição. “Nesta aula inaugural, acabamos de selecionar as 20 participantes desta primeira edição, após um processo seletivo desafiador com quase 400 inscrições. Ao longo desse período, teremos aulas de desenvolvimento de habilidades digitais e empreendedoras, visando aprimorar a empregabilidade dessas mulheres, além de visitas técnicas e mentorias individuais”, disse.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/projeto-tech-delas/ .
Em um jogo emocionante na noite desta quarta-feira (13), na Arena Aquática Salvador, a Seleção Brasileira venceu a Nova Zelândia de virada por 10 a 9 e, pela primeira vez na sua história, se classificou entre as oito melhores equipes do Mundial Feminino Sub-20 de Polo Aquático. Agora, o septeto brasileiro enfrenta a seleção da Grécia, às 20h30 desta quinta-feira (14), também no equipamento da Prefeitura na orla da Pituba.
No início da disputa, a Seleção Brasileira abriu três pontos de vantagem. O placar foi superado ao longo da partida pelas neozelandesas, que mantiveram as brasileiras em desvantagem até o último minuto do último quarto do jogo. Foi quando o Brasil, de forma emocionante, não só empatou em 9 a 9 como marcou o gol da virada, pelas mãos de Ana Carolina Neves, que deu números finais à partida.
Ana Carolina Neves, autora do gol da virada, também foi eleita a melhor jogadora da partida (MVP, em inglês). "Tenho que agradecer ao time, que não deixou ninguém desanimar em nenhum momento. Ninguém ganha nada sozinha, e estamos todas muito felizes".
O técnico da Seleção Brasileira, Rafael Hall, celebrou a conquista diante de adversárias mais experientes na modalidade. "Temos um time muito jovem, com uma diferença em tamanho e força para as demais equipes. Mas, em qualquer esporte coletivo, o Brasil tem uma fórmula diferente de disputar. Sabíamos que seria um jogo duro, mas, dessa vez, conseguimos superar".
Confrontos - Durante as partidas classificatórias desta quarta-feira, a equipe de Israel foi derrotada pela Croácia, por 14 a 13; a Hungria venceu a Austrália por 17 a 12; e a Itália bateu a China por 15 a 12.
Com isso, as quartas de final, que acontecem nesta quinta-feira (14), contarão com os confrontos entre Estados Unidos e Croácia, a partir das 16h; Espanha e Hungria, às 17h30; Holanda e Itália, às 19h; Brasil e Grécia, às 20h30.
Demais jogos - Os duelos para definir quais seleções ficam entre os 13° e 16° lugares também prosseguem nesta quinta-feira (14), com as partidas entre Argentina e México, às 9h; e Canadá e África do Sul, às 10h30.
Já para definir quem fica entre 9° e 12°, se enfrentam Israel e China, às 12h; e Austrália e Nova Zelândia, às 13h30. O torneio segue até o próximo sábado (16), quando será conhecido a grande campeã.
Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 55 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (14). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
VAGAS:
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com A La Carte
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Coordenador de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter experiência com A La Carte
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de Padaria de Fatiados (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Atendente de Padaria de Fatiados
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Assistente de Vendas (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Repositor em Supermercado (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter disponibilidade para carregar peso, para fechamento de loja e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Consultor Comercial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter conhecimento no segmento de clínica do trabalho
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Consultor Comercial
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência com vendas, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para pegar peso e para trabalhar na Paralela ou no Litoral Norte
Salário: R$1.625,09 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Zona: bairros Águas Claras, Pirajá, Valéria, Cajazeiras ou fácil acesso à Estação de Metrô de Águas Claras
Salário: A combinar + benefícios
15 vagas
Auxiliar de Depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, ter experiência em depósito do gênero alimentício e disponibilidade para fazer carga e descarga
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter CNH D, disponibilidade para viajar e experiência na área de material de construção
Salário: R$2.140,57 + benefícios
1 vaga
Técnico em TI
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável ter trabalhado no ramo atacadista de alimentos
Salário: R$3.060,00 + benefícios
1 vaga
Empregado Doméstico
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção, poder de persuasão, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula
Salário: A combinar + benefícios
15 vagas
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária
Salário: A combinar + benefícios
Quantidade de vagas não informada
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira / Secom PMS
A beleza de Salvador, o clima tropical e as águas mornas da piscina da Arena Aquática, localizada na Pituba e às margens da Orla, têm encantado atletas de delegações estrangeiras que participam da 16ª edição do Mundial Sub-20 Feminino de Polo Aquático. O equipamento esportivo administrado pela Prefeitura oferece estrutura para profissionais de 16 países dos cinco continentes, como China, Estados Unidos, Austrália, Espanha, Hungria, México, Israel e África do Sul. Salvador é a primeira cidade do Brasil a sediar a competição, que segue com disputas até o próximo sábado (16).
De acordo com a Federação Baiana de Desportos Aquáticos (FBDA), pelo menos 600 pessoas desembarcaram em Salvador, das mais diversas origens, para acompanhar ou competir no evento. As atletas são consideradas as maiores promessas do Polo Aquático mundial, e boa parte delas estarão nos próximos Jogos Olímpicos, em Los Angeles, em 2028. Pela primeira vez na capital baiana, a treinadora da seleção da África do Sul, Christina Mogale, afirma se sentir muito à vontade na cidade.
“O clima é um pouco similar ao nosso. Sabemos o que é calor e nos adaptamos muito bem. Estamos muito encantadas com essa vista maravilhosa que podemos apreciar durante os jogos”, afirmou. Encantada, Mogale elogiou a beleza da capital baiana. “É linda, muito diferente de nossas cidades. Salvador é monumental, tem um monte de estruturas que são historicamente construídas, então é realmente fascinante. As fotos eram realmente bonitinhas na internet, mas a realidade foi muito mais além da nossa expectativa”, disse a estrangeira.
Durante os sete dias do torneio, atletas, comissões técnicas e equipes de apoio de todas as partes do mundo permanecem na cidade, movimentando a rede hoteleira, o comércio e o setor de serviços. Além disso, o evento projeta Salvador no cenário esportivo internacional e reforça a vocação da Arena Aquática como espaço para competições de alto nível. Os jogos acontecem o dia inteiro, de manhã até a noite, com entrada gratuita. Não há interrupção entre as partidas.
Pai de uma das atletas da seleção da África do Sul, Geoff Van Den Bosch pontuou algumas semelhanças entre Salvador e as cidades do seu país de origem. “Algumas pessoas dizem que a África do Sul e Salvador são irmãs. É uma cidade interessante, é muito parecida com Maputo, em Moçambique. Vi algumas coisas interessantes, a vibe da cidade é diferenciada”, disse. Segundo ele, a Arena Aquática é um espaço bastante privilegiado. “Estrutura muito boa e muito bem localizada. Já percorri vários espaços no mundo todo e esse aqui é maravilhoso”, afirmou o pai que acompanha os jogos da filha há 10 anos.
As atletas argentinas Faustina Escola e Juana Masini, de 17 e 20 anos respectivamente, não conheciam Salvador. Elas contam que ficaram muito felizes quando souberam que o mundial seria na capital baiana. “Na verdade, estou muito contente de vir, sonhava em conhecer essa terra. É um lugar muito lindo e charmoso. Tem sido uma experiência inesquecível. Nossa equipe está radiante”, contou Escola.
A amiga e colega de time, Juana Masini, além de enaltecer as belezas da cidade, elogiou a qualidade da água da piscina onde as disputas estão sendo realizadas. “Muito boa mesmo, o cloro não arde os olhos. Ganhamos hoje e já estamos na expectativa dos próximos jogos”, revelou a jovem esportista.
Disputas – Na parte da manhã, na disputa do 13º ao 16º lugar, a Argentina venceu a África do Sul por 15x10 e o Canadá venceu o México por 19x8. Já na fase de crossover, na qual oito equipes classificadas disputam quatro vagas nas quartas de final, se enfrentam na tarde desta quarta Israel x Croácia (13h30), Hungria x Austrália (16h), Itália x China (17h30) e Brasil x Nova Zelândia (19h).
Classificadas antecipadamente para as quartas de final, por terem feito as melhores campanhas nos grupos A e B da primeira fase, as seleções de Estados Unidos, Espanha, Holanda e Grécia descansam nesta quarta-feira e aguardam as suas adversárias para a disputa por uma vaga na semifinal.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/salvador-encanta-atletas-do-mundial-sub-20-feminino-de-polo-aquatico/ .
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), juntamente com a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador, por intermédio do Projeto “Salvador – Capital da Saúde”, lançou a licitação para contratação nacional (Pessoa Jurídica) para serviços especializados na área de georreferenciamento, territorialização e análise de dados em saúde. As propostas poderão ser recebidas até as 9h35 do dia 27 de agosto.
O objetivo é fortalecer melhorias do acesso e da utilização de serviços de saúde com base nas necessidades de saúde locais da população, por meio da qualificação do planejamento da oferta de serviços no território, incluindo organização espacial assistencial ou da gestão. A descrição detalhada dos produtos e seus prazos de entrega está disponível no link: http://bit.ly/4lt00Wa.
As instituições interessadas poderão participar de uma audiência prévia com equipe técnica da SMS e do PNUD no dia 19 de agosto, às 12h, para mais esclarecimentos sobre o projeto e eventuais dúvidas, através do link: http://bit.ly/4mbITcl.
O Hub Salvador recebe uma série de eventos que marcam o encerramento do 2º ciclo do seu programa de aceleração, realizado em parceria com a Wayra - fundo de investimento corporativo da Vivo no Brasil e do grupo Telefónica no mundo.
A programação inclui dois pré-demodays, nos dias 18 e 19, e o evento principal, o Demoday FLOW, no dia 27. As atividades contam com o apoio da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), mantenedora do Hub.
Durante os encontros, as startups aceleradas - PráticoNFe, Levolt, Zeki, i9edu, Georaiz, Violet Wound, Black School, Seclick, Captarh e Drivvio - terão a oportunidade de apresentar suas soluções a uma banca formada por representantes de três pilares do ecossistema de inovação: instituições acadêmicas e da sociedade civil, lideranças do governo, empresas de fomento e do mercado de capital.
“Durante os pré-demodays, os empreendedores receberão orientações técnicas e estratégicas para aprimorar suas apresentações e pitch decks, num ambiente informal de escuta ativa e preparação”, explica o CEO e coordenador executivo do Hub Salvador, Antonio Rocha.
O gestor destaca ainda que os eventos reforçam o papel do Hub no fortalecimento do ecossistema local: “A iniciativa reafirma o compromisso do Hub Salvador com a construção de um ecossistema de inovação mais inclusivo e conectado às demandas sociais e de mercado. Além de oferecer visibilidade às startups, os encontros buscam fomentar parcerias, atrair investimentos e fortalecer as conexões interinstitucionais no cenário baiano de inovação e empreendedorismo”.
O secretário municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), Alberto Braga, revelou que as startups aceleradas embarcaram em uma jornada significativa de conhecimento com o apoio de mentores e parceiros para entregarem resultados inovadores aplicados a soluções concretas. “Fomentar a inovação não se trata apenas de tecnologia, trata-se de incentivar uma mentalidade cada vez mais aberta, trata-se das pessoas, das parcerias e do futuro que criaremos juntos para Salvador”, ressalta.
“Estamos fortalecendo o ecossistema de inovação para impulsionar o crescimento e a competitividade das startups locais. Nosso compromisso é apoiar o desenvolvimento de novas capacidades, cultivar talentos e unir forças para gerar impactos econômicos significativos para o futuro da cidade", afirma o diretor de Inovação da Semit, Luis Gaban.
Momento solene - O Demoday FLOW encerra oficialmente o ciclo de aceleração. Em formato solene, cada startup terá tempo determinado para apresentar seu pitch e responder perguntas da banca avaliadora.
A plateia será composta por investidores, representantes de hubs de inovação, programas de fomento e outros atores estratégicos. O evento termina com um momento de networking.
“O DemoDay marca o encerramento de um ciclo intenso de aceleração - um momento de celebrar a evolução das startups e de demonstrar ao ecossistema a capacidade dos empreendedores de entregarem soluções de qualidade para o mercado”, afirma o Head de Desenvolvimento de Negócios & Inovação Aberta da Wayra, Rafael Marciano.
O programa de aceleração do Hub Salvador conta com o apoio da Softex Nacional, plataforma reconhecida por impulsionar negócios da nova economia. O Centro de Pesquisa, Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (CEPEDI) é responsável pela gestão executiva do Hub.
PRÉ-DEMODAYS
Datas: 18 e 19 de agosto de 2025
Horário: A partir das 14h
Atividades:
Apresentações das 10 startups divididas por ordem alfabética
Banca de mentores das três hélices (sociedade, governo e mercado)
Feedbacks técnicos e estratégicos para preparação final
DEMODAY FLOW (evento principal)
Data: 27 de agosto de 2025
Horário: A partir das 14h
Atividades:
Pitch oficial das startups (5 min de apresentação + 5 min de perguntas)
Banca avaliadora formada por representantes de destaque nas três hélices
Encerramento com networking e coquetel.
Reportagem: Gilvan Santos e Thiago Souza / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, através do programa Morar Melhor, retornou ao bairro do Candeal e reformou mais 152 casas, promovendo cidadania e resgatando a autoestima das famílias beneficiadas nesta etapa. O prefeito Bruno Reis e o secretário municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Luiz Carlos de Souza, visitaram a localidade nesta quarta-feira (13) para realizar a entrega das intervenções.
As melhorias incluíram desde reboco, troca de telhado e pintura até construção de banheiros, cozinhas, substituição de portas, janelas, pias e vasos sanitários. Esta é a segunda vez que o Candeal é contemplado pela iniciativa que soma, apenas na região, um total de 263 imóveis alcançados.
O prefeito visitou a casa de um dos selecionados pelo programa, a do reciclador aposentado Gilberto Lúcio da Silva, 72 anos, que possui mobilidade reduzida após ter uma das pernas amputadas em função de uma infecção. O idoso vive no local com a esposa, Marta, há quatro décadas.
“O Morar Melhor trouxe o que é mais importante para essa família, que é a dignidade, garantindo que eles ficassem no mesmo bairro com seus vizinhos e com suas outras filhas que moram aqui, preservando as suas histórias, seus valores e costumes. No lar de Gilberto e Marta foi construído um outro banheiro no andar de cima do imóvel, todo acessível por conta da deficiência que ele tem. Abrimos uma janela para melhorar a ventilação, colocamos corrimão adaptado. Sem sombra de dúvidas, todos terão uma qualidade de vida muito melhor”, destacou Bruno Reis.
Gilberto agradeceu pela conclusão das reformas e lembrou que não tinha condições financeiras para fazer o que foi feito. “Mudou muita coisa, graças a Deus. Consertaram até o telhado, o que resolveu as infiltrações que ocorriam em períodos de chuva. Achei excelente todo o trabalho feito, assim como o atendimento das equipes do programa”, disse.
Alcance social - Para o titular da Seinfra, Luiz Carlos de Souza, o Morar Melhor vai além da reforma física nas casas. “Sempre é emocionante fazer entregas desse programa, porque tem um cunho social incrível, atuando na saúde, na autoestima, na qualidade de vida, dando às famílias uma casa habitável e confortável. Em quase 10 anos, já foram reformadas mais de 50 mil casas em toda a cidade, e a expectativa é alcançar a marca de 60 mil até o fim deste ano. Isso representa cerca de 180 mil pessoas beneficiadas, considerando uma média de três moradores por residência”, afirmou.
Ainda segundo o secretário, a escolha das áreas pela cidade é feita por poligonais, e não por bairros, para evitar que famílias sejam excluídas por estarem próximas a limites administrativos. “Identificamos se a região tem predominância de famílias de baixa renda, mulheres chefes de família, idosos, pessoas com deficiência e casas em situação precária. A partir daí, fazemos o cadastro social e, depois, a obra”, explicou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/morar-melhor-no-candeal-entrega-mais-152-casas/ .
Texto: Nilson Marinho/ Secom PMS
Agosto, mês de combate à violência contra a mulher, motivou a Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), em parceria com a Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), a realizar ações de conscientização do projeto Alerta Salvador tanto em sua sede, na BR-324, quanto nas garagens das prestadoras de serviços.
Nesta terça-feira (12), agentes de limpeza e outros profissionais da Limp City, integrante do Consórcio Ecosal, participaram de uma palestra sobre conscientização no combate à violência contra a mulher. O evento foi realizado na sede da empresa, localizada no bairro de Granjas Rurais Presidente Vargas.
A agente de limpeza Roberta Conceição Pereira, de 40 anos, foi uma das pessoas que compôs a plateia. Durante o evento, ela contou que conseguiu identificar situações do passado que, à primeira vista, pareciam cuidado, mas que, na prática, controlavam seus movimentos e decisões, tirando sua liberdade e sua autoconfiança.
“Para mim, é muito importante ter eventos como esses. Mesmo com a mídia sempre informando sobre o que está acontecendo, a gente vê que os índices de violência contra a mulher têm aumentado muito. É muito bom que a empresa proporcione esses eventos para a gente, porque muitas mulheres estão sofrendo caladas, passando por essas situações”, comentou.
Ainda conforme a agente de limpeza, o seu ex-parceiro se apresentava como alguém que a amava, cuidava e queria protegê-la, mas, na prática, estava limitando sua liberdade.
“Antes mesmo de entrar em um relacionamento, de conhecer outra pessoa, o amor, o carinho e o cuidado precisam vir acompanhados do respeito ao próximo, independentemente de cor, raça ou religião. O respeito é fundamental. E a confiança também: quando duas pessoas decidem ficar juntas, é porque houve interesse, química. Então, tem que existir confiança e respeito entre os dois, para que não haja esse tipo de violência”, completa.
Letícia da Cunha, representante das empresas M&M Empresa Urbana e Limp City, comentou sobre a importância de promover ações de conscientização sobre o combate à violência contra a mulher entre os colaboradores.
Segundo ela, a palestra realizada nesta terça teve como objetivo mostrar às funcionárias que as empresas estão abertas para receber denúncias e acolher relatos de qualquer situação de abuso ou desrespeito.
“Quando abrimos o processo seletivo, recebemos candidatos homens e mulheres. A maioria dos funcionários é homens. Eles precisam ouvir para entender o lado da mulher, como ela se sente em determinadas situações, o que não deve ser feito, como devem se comportar e como agir com respeito. Queremos transmitir respeito, igualdade e paz. Respeito acima de tudo”, pontua.
Janildes Oliveira de Lima, historiadora e especialista em gestão de Políticas Públicas Gênero, Raça e Direitos Humanos, responsável por conduzir a palestra, afirma que a mobilização é mais uma ferramenta prática e educativa, que usa debates, orientações e eventos para prevenir, identificar e combater qualquer forma de violência contra a mulher.
"Durante esta campanha, a SPMJ, em seu programa de prevenção e enfrentamento a todo tipo de violência contra as mulheres de Salvador, busca informar a população sobre os diferentes tipos de violência, seus impactos, os canais de denúncia disponíveis no município, além de salientar a importância da Lei Maria da Penha. Toda a programação traz debates sobre os desafios do enfrentamento da violência contra as mulheres”, lembrou.
Ela ressaltou ainda a importância de tratar o tema de forma ampla, tanto na prevenção, voltada ao público externo, quanto na conscientização interna, com orientações sobre onde buscar amparo e acolhimento.
“Ações em parceria com outros órgãos, como a Limpurb, são de fundamental importância, porque essas mulheres se sentem vistas e protegidas; sentem-se valorizadas ao saber que há uma preocupação da gestão em fazer com que elas também tenham um espaço acolhedor e livre de violência", completou.
A palestra foi assistida por cerca de 30 pessoas, entre elas profissionais do sexo masculino. Além do evento nas Granjas Rurais, o Alerta Salvador já passou pela sede da Limpurb e pela sede da Torre Empreendimentos.
No próximo dia 25, o evento volta para a sede da Limpurb, quando acontece seu encerramento. Essa última etapa será voltada ao setor administrativo da empresa.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/limpurb-realiza-palestra-sobre-conscientizacao-no-combate-a-violencia-contra-a-mulher/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 106 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (13). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
VAGAS:
Atendente de Padaria de Fatiados (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, disponibilidade para fechamento de loja e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Repositor em supermercado (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, disponibilidade para carregar peso, para fechamento de loja e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Ajudante de Carga e Descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Conferente de Logística (vaga de estágio e do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (cursando a partir do 1º semestre à noite), conhecimento em pacote Office
Bolsa: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, disponibilidade para pegar peso, faixa etária entre 18 e 22 anos conforme Lei do Aprendizado
Bolsa: A combinar + transporte
2 vagas
Operador de Telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, boa dicção, poder de persuasão e habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para treinamento online, disponibilidade de horário e fácil acesso ao bairro do Cabula
Salário: A combinar + benefícios
15 vagas
Operador de Telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, boa dicção e informática intermediária
Salário: A combinar + benefícios
30 vagas
Auxiliar contábil (estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Contabilidade (cursando o 6º semestre), sem experiência
Bolsa: R$ 1.082,00 + benefícios
6 vagas
Auxiliar de Pessoal (vaga exclusiva para o Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência com recrutamento e seleção e departamento de pessoal
Salário: R$ 2.098,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de Caminhão (vaga exclusiva do Programa SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, CNH D, disponibilidade para viajar e experiência na área de material de construção
Salário: R$ 2.140,57 + benefícios
1 vaga
Técnico em TI
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, desejável experiência no ramo atacadista de alimentos
Salário: R$ 3.060,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de Padaria de Fatiados
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para fechamento de loja
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência em depósito do gênero alimentício e disponibilidade para carga e descarga
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para pegar peso e para trabalhar na Paralela ou no Litoral Norte
Salário: R$ 1.625,09 + benefícios
3 vagas
Empregado doméstico
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Máquinas de Higienização Hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: R$ 1.518,00 + benefícios
1 vaga
Consultor Comercial
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento no segmento de clínica do trabalho
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Refrigeração de Ar Condicionado
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$ 1.685,96 + benefícios
1 vaga
Consultor Comercial
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, seis meses de experiência com vendas, CNH B
Salário: A combinar + benefícios
4 vagas
Supervisor de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para Águas Claras, Pirajá, Valéria, Cajazeiras ou fácil acesso à Estação de Metrô de Águas Claras
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, vaga zoneada para Águas Claras, Pirajá, Valéria, Cajazeiras ou fácil acesso à Estação de Metrô de Águas Claras
Salário: A combinar + benefícios
15 vagas
Técnico de Refrigeração
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, CNH B
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios
2 vagas
Agente de Apoio ao Serviço (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing receptivo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$ 1.546,35 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência com atendimento ao público
Salário: R$ 1.570,00 + benefícios
5 vagas
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.