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O protagonista da cerimônia de entrega de mais 100 casas reformadas pelo programa Morar Melhor em Castelo Branco não foi uma autoridade, nem uma obra recém-concluída: foi Ravi Tyson, de apenas 5 anos, que arrancou aplausos, conduziu uma oração emocionante e se tornou o símbolo da alegria da entrega realizada pela Prefeitura de Salvador nesta segunda-feira (1º) no loteamento Moscou II.
Neto de Maria das Graças da Silva, beneficiada pelo programa, Ravi foi citado até pelo prefeito Bruno Reis, que revelou a frase dita pelo menino ao ver a casa pronta: “foi um milagre”.
“Eu quero agradecer de muito pelo Morar Melhor. Eu quero que aconteça isso em todas as casas de Castelo Branco. Hoje o meu coração está alegre. Hoje o meu milagre foi de Jesus. Hoje a minha vó agradece a Deus por isso, pelo Morar Melhor”, disse o menino, que discursou no evento de entrega e ainda fez uma oração com a família e o prefeito Bruno Reis para agradecer pela reforma da casa.
Maria das Graças, 66, ganhou mais um motivo para celebrar o Natal com a entrega do imóvel onde vive com o neto, totalmente reformado pelo Morar Melhor. O imóvel, que antes apresentava sérios problemas com o telhado e com a varanda, foi repaginado e passou a contar com um novo telhado, novas esquadrias, área de serviço, além de novo revestimento e tonalidade nas paredes, reparos que tornaram o ambiente muito mais agradável.
“Eu nem sei o que falar, só agradecer mesmo. O Morar Melhor chegou e me trouxe essa alegria. Agora eu vou ter gosto de arrumar a mesa e passar o Natal com a minha família, sem nenhum receio de receber visita. Antes pingava muito quando chovia, em todos os vãos, não tinha área de serviço, eu lavava roupa no banheiro, era muito sufoco. Agora vai melhorar muito a minha vida. Dá até gosto de viver aqui”, contou a empregada doméstica aposentada que fez aniversário no último dia 28.
Esta é a quarta vez que o bairro é beneficiado com o programa, totalizando 1.101 imóveis reformados com serviços como reboco, troca de telhado, troca de kits sanitários e de portas e janelas, pintura e revestimento. As intervenções proporcionam a famílias carentes moradias mais dignas e confortáveis.
“Eu fico muito feliz em ver o impacto do Morar Melhor na vida das pessoas. Eu sei que hoje muitas pessoas tiveram realizado o sonho de ver a casa reformada. Ravi Tyson, de 5 anos, que é neto de Maria das Graças, me disse que o que aconteceu na casa dele foi um milagre. É sempre marcante nos imóveis selecionados o problema com o telhado, resolvido pelo programa, o que traz alívio para as famílias”, disse o prefeito.
“Aqui não foi diferente, havia várias goteiras, molhava tudo e era preciso colocar baldes para não alagar a casa. Então, o programa fez essa verdadeira transformação, é um programa que se preocupa com os mínimos detalhes”, acrescentou Bruno Reis.
O programa é executado pela Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra) e conta com a parceria de outros órgãos quando há a necessidade de encaminhamentos das famílias para a assistência social. A coordenadora Cristiane Oliveira conta que existe uma preocupação em ouvir as famílias contempladas antes da realização da obra para entender as vulnerabilidades e necessidades e realizar os devidos encaminhamentos.
“Aqui na casa de Dona Maria das Graças, além de todo o serviço feito, que envolveu a troca de telhado, de esquadrias, o reboco das paredes, a troca do revestimento do banheiro e cerâmica da casa, troca do vaso e da pia, organização da varanda, houve também uma melhora na área onde o neto dela, Iago Nauã, trabalha como barbeiro, porque entendemos a necessidade da família em dar condições dignas para que ele continue ajudando com a renda familiar”, declarou.
Famílias atendidas – O Morar Melhor já beneficiou mais de 60 mil famílias em diversas localidades da capital. O maior programa de melhorias habitacionais do país já serviu de modelo para a implantação de programas semelhantes em outras cidades e estados. As casas são selecionadas de acordo com alguns critérios, como a precariedade dos bairros (baseado em dados do IBGE); áreas com maior predominância de domicílios com alvenaria sem revestimento; com maior predominância de pessoas vivendo abaixo da linha da pobreza e com maior incidência de mulheres chefes de família.
A primeira edição do Feira Preta Festival Salvador, que fez parte da programação do Novembro Salvador Capital Afro, reuniu mais de 30 mil pessoas durante os três dias de programação gratuita no Centro Histórico da capital baiana. Entre música, debates, desfiles, gastronomia, audiovisual, games e atividades infantis, o evento celebrou a potência da economia preta baiana e consolidou um novo marco para a cultura afro-diaspórica no país.
A vice-prefeita e secretária de Cultura e Turismo (Secult) de Salvador, Ana Paula Matos, destacou a importância do festival para a capital baiana: “A cidade, ao reafirmar a sua identidade, irradia alegria para o mundo. Iniciativas como o programa Salvador Capital Afro, que investe recursos significativos em capacitações como o Afroestima e o Afrobiz, bem como um projeto com a magnitude da Feira Preta, demonstram esse compromisso”, disse.
“A Prefeitura vem construindo uma rede de colaboração com aqueles que compartilham os mesmos valores, promovendo um diálogo genuíno e uma compreensão profunda da identidade baiana. Essa colaboração transcende o apoio financeiro, visando a construção de uma visão conjunta e o estabelecimento de uma linguagem comum por uma cidade antirracista e comprometida com igualdade de oportunidades”, completou Ana Paula.
Para Adriana Barbosa, fundadora da Feira Preta, realizar o festival em Salvador representa um momento simbólico e transformador: “Foi um sonho que se materializou com muita força. A Bahia é um dos centros mais potentes da diáspora negra no mundo, e ver esse território vivo, pulsando cultura, empreendedorismo, tecnologia e afeto, é a confirmação de que essa cidade sempre fez parte da nossa história, e agora, oficialmente. Esta edição mostra que quando a economia preta se encontra, ela movimenta pessoas, transforma realidades e cria futuros”, afirmou.
O evento, realizado pelo Instituto Feira Preta, é considerado o maior festival de cultura e empreendedorismo negro da América Latina, e foi realizado pela primeira vez na capital baiana. O Feira Preta Festival Salvador ocorreu entre sexta-feira (28) e domingo (30), e contou com o apoio da Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), como parte da programação do Novembro Salvador Capital Afro.
Música - No sábado (29), o show de Sued Nunes, indicada ao Grammy Latino 2025, emocionou o público e abriu o Palco Axé com força e poesia. “Cantar no Feira Preta tem um significado enorme pra mim. É um festival que sempre admirei, por valorizar nossas histórias e cuidar da gente em cada detalhe. Subir nesse palco, ao lado de Josyara, é celebrar a força da nossa música e das trajetórias negras que nos trouxeram até aqui. É um espaço que acolhe, potencializa e lembra por que fazemos arte”, afirmou Sued.
A participação especial de Rachel Reis no show de Jau também marcou a noite de sábado. “Me sinto feliz de fazer parte desse momento histórico. A gente sabe como é necessário fomentar a economia criativa, apoiar quem faz seu ‘corre’ e precisa de suporte. Fico muito feliz de participar e de ter cantado com Jau. A energia da galera estava lá em cima”, destacou Rachel.
No domingo (30), a programação musical reafirmou a força da cena preta baiana com apresentações de Pagode Por Elas, Yan Cloud, Vírus Carinhoso, Ministereo Público, além da presença vibrante do Samba Orisun e da sequência contagiante do Baile Essencial. O Kannalha transformou a Praça Maria Felipa em um grande baile afro-baiano, uma das últimas apresentações da noite de domingo.
“A gente combate o racismo quando já estamos aqui, num palco como o do Feira Preta, cantando a nossa música, para todas essas pessoas. Quando temos a oportunidade de trazer o pagode baiano e vários outros ritmos que nasceram da cultura preta para o público dançar, se divertir, já estamos combatendo o racismo”, disse O Kannalha.
Economia criativa - Com mais de 130 marcas no Mercado da Preta, apresentado pelo Sebrae, e 16 empreendedores na área gastronômica Preta Degusta, o festival impulsionou diferentes setores da economia preta local. Os desfiles do Preta na Moda, em parceria com o Instituto C&A, apresentaram coleções de estilistas baianos e marcas da Fancy Africa, fortalecendo o ecossistema da moda preta contemporânea.
Rei Vilas Boas é estilista e fundador da marca homônima, um ateliê de moda autoral e sustentável que trabalha com estética, retalhos, sobreposições e referências da espiritualidade afro-brasileira. No Feira Preta Festival, ele participou tanto da feira de empreendedores, expondo suas peças, quanto do desfile no Doca 1 com a coleção Maria Mulambo, inspirada na força simbólica dessa entidade cultuada em tradições como o Candomblé e que conversa diretamente com o reaproveitamento de materiais e o conceito de moda sustentável.
“Participar da feira de empreendedores da Feira Preta é muito potente. A estrutura, a estética e o cuidado com o espaço valorizam o nosso trabalho e permitem que a gente mostre a nossa moda com dignidade. É lindo ver as pessoas se conectando com a minha marca e sentir esse verdadeiro aquilombamento entre nós, empreendedores pretos”, conta Villas Boas
Carla Cristina é a criadora do Atelier Carla Cristina, marca de acessórios autorais produzidos à mão em cerâmica plástica, um material leve, lavável e com base em polímeros de PVC. Suas peças, femininas e masculinas, são combinadas com aço inoxidável, o que evita alergias e garante durabilidade. Expositora do Festival Feira Preta, Carla participou em 2024 do programa Feira Preta Cria, onde se estruturou em áreas como finanças, redes sociais e gestão, impulsionando o crescimento do seu empreendimento.
“Estar na Feira Preta é a realização de um sonho. A formação do CRIA e o apoio do Instituto Feira Preta mudaram meu negócio e me deram estrutura para crescer. Para nós, pequenos empreendedores, ter uma rede que nos acolhe, orienta e impulsiona faz toda a diferença e aqui eu sinto exatamente isso”, explicou Carla.
A Feira Pretinha reuniu atividades lúdicas afrocentradas, oficinas e empreendedores mirins. Já na Casa das Histórias de Salvador, uma curadoria de filmes e rodas de conversa evidenciou narrativas negras no audiovisual. O espaço de games, em parceria com a Salve Games, marcou presença com títulos como Zumbi dos Palmares e Murukutu: Floresta corpo-território, enquanto o mapping e apresentações de stand-up completaram a diversidade das experiências.
Texto: Ascom Semob
Após um processo de requalificação realizado pela Prefeitura de Salvador, através da Secretaria de Mobilidade (Semob), para garantir mais segurança, eficiência e conforto aos usuários, o Plano Inclinado Gonçalves retornou ao funcionamento nesta segunda-feira (1º). Durante o período de intervenção, foram efetuadas a troca de peças dos bondes, nova pintura, substituição de gradis e diversas melhorias estruturais e de manutenção, modernizando o equipamento e estendendo a sua vida útil.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, ressaltou o esforço contínuo da Prefeitura em revitalizar os sistemas de transporte vertical da cidade. “Essa é apenas uma das várias intervenções que estamos promovendo nos ascensores. Nosso objetivo é preservar o patrimônio histórico, mas sobretudo oferecer um transporte seguro e eficiente preservando seu caráter histórico”, afirmou.
Além do Gonçalves, a Semob já programou intervenções semelhantes no Plano Liberdade-Calçada, que também passará por requalificação. Além disso, a pasta já deu início a intervenções no Pilar, com pintura completa das fachadas, além de futuras intervenções nos bondes. A Prefeitura segue comprometida com a modernização e a manutenção dos ascensores.
Em fevereiro deste ano, o Elevador Lacerda foi totalmente entregue após passar por reforma estrutural e modernização das cabines. “Após a maior requalificação da história já realizada no Elevador Lacerda, seguimos avançando com melhorias estruturais em outros equipamentos igualmente importantes para a mobilidade urbana e a integração entre Cidade Alta e Cidade Baixa”, destacou Pablo.
O Plano Inclinado Gonçalves funciona de segunda a sexta, das 7h às 18h, e aos sábados, das 7h às 13h. A tarifa é gratuita.
Texto: Ascom Semob
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), reforça que o prazo para a realização da vistoria anual obrigatória dos táxis se encerra no próximo dia 10 de dezembro. As inspeções estão abertas desde 25 de agosto, período em que os permissionários já puderam iniciar o procedimento junto às Instituições Técnicas Licenciadas (ITLs).
Este é o primeiro ano em que as vistorias, antes concentradas no pátio da Coordenação de Transportes Especiais (Cotae), nos Barris, passaram a ser realizadas pelas cinco ITLs credenciadas pela Semob, distribuídas em pontos estratégicos da cidade. A descentralização visa facilitar o acesso dos permissionários e agilizar o processo.
Para solicitar a vistoria, o autorizatário deve realizar a liberação no portal Salvador Digital (salvadordigital.salvador.ba.
Com a liberação concedida, o permissionário comparece à ITL escolhida para a inspeção. O agendamento é de responsabilidade do autorizatário, mas o veículo pode ser apresentado para a inspeção por um procurador. Um dos itens avaliados é a idade máxima do veículo, que deve ter até dez anos de fabricação para o próximo ciclo anual. Ou seja, caso haja necessidade de substituição do veículo para o ato da vistoria, o taxista poderá substituir o veículo que já tenha dez anos por outro com ao menos um ano mais novo dentro da legislação vigente.
Os valores permanecem os mesmos: R$ 117,79 para vistorias dentro do prazo e R$ 176,68 para procedimentos em atraso. A ITL encaminhará o laudo técnico em formato digital diretamente à Cotae e, em caso de reprovação, o veículo terá até 30 dias para regularização.
Texto: Ascom Semob
A partir desta segunda-feira (1º), os taxistas de Salvador estarão autorizados a aplicar a tarifa da Bandeira 2 nas corridas realizadas na cidade. A liberação, válida durante todo o mês de dezembro, segue o disposto na Lei Municipal nº 9.283/2017, que regula o serviço de táxi na capital baiana.
Atualmente, o valor da Bandeira 1 corresponde a R$ 3,09 enquanto a Bandeira 2 é tarifada em R$ 4,33. A bandeira é a taxa variável calculada pelo taxímetro, que considera tempo e distância percorrida durante a corrida. Já a bandeirada permanece em R$ 6,19. A bandeirada é o valor fixo cobrado para o início da viagem, independente de qual bandeira esteja em vigor.
Equipes da Secretaria de Mobilidade (Semob) estarão nas ruas realizando ações de fiscalização para garantir o cumprimento correto dos valores estabelecidos e assegurar a proteção dos usuários.
Denúncias - Caso seja identificada qualquer irregularidade na cobrança das tarifas, o cidadão pode registrar uma reclamação por meio do Disque Salvador, pelo número 156. No momento da denúncia, é fundamental informar o número do alvará do taxista envolvido.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 185 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (2). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de lavanderia
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.578,00 + benefícios
1 vaga
Marceneiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em sistema de escala
Salário: R$2.246,26 + benefícios
2 vagas
Oficial de Manutenção Predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em sistema de escala
Salário: R$2.246,26 + benefícios
2 vagas
Lider de Produção
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado da dispensa
Salário: R$2.600,00 + benefícios
4 vagas
Empregado Doméstico
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento para fazer pequenos reparos, CNH B, carteira de reservista ou certificado da dispensa e disponibilidade para dormir no local
Salário: R$1.518,00 + benefícios
1 vaga
Líder de zeladoria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.884,38 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de perecíveis
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, vaga zoneada para moradores da região da Suburbana ou Cidade baixa.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$1.821,00 + benefícios
2 vagas
Encanador
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: R$2.039,00 + benefícios
1 vaga
Lavador de Veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.815,98 + benefícios
8 vagas
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.625,09 + benefícios
3 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.625,09 + benefícios
10 vagas
Consultor de vendas externas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor de Material de Construção
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas de material de construção (hidráulica, elétrica e ferramenta)
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
6 vagas
Auxiliar de Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
1 vaga
Analista Administrativo
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Logística ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência gestão de contratos e sistema de gestão de conhecimento (Petrobrás ou Power BI)
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Faturamento
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Logística ou áreas afins, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com faturamento de empresa de grande porte e Conhecimento de Excel Avançado
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou Gestão de Recursos humanos, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, Excel Intermediário e Conhecimento em ERP, ter vivência na área de educação será um diferencial
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para carregar peso e experiência com depósito de genero alimentício
Salário: R$1.518,00 + benefícios
3 vagas
Jardineiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$1.592,26 + benefícios
4 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para PRIMEIRO EMPREGO)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira limpa, conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em pacote office
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Supervisor de logística
Requisitos: Ensino superior incompleto em Logística, 6 meses, conhecimento em pacote office
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Ajudante Prático de Refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.867,24 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para pegar peso e vaga zoneada para Paripe e bairros próximos, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Vendedor Interno de Loja de Calçados
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com loja de sapatos e vaga zoneada para Centro de Salvador
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Gerente de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os seguintes bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da paz, Pituaçu e Mussurunga
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
68 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do PROGRAMA DE PRIMEIRO EMPREGO)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira limpa, conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário e para trabalhar nas seguintes localidades: Piatã, Costa Azul, Stiep, Caminho das Árvores, Caminho de Areia, Canela, Pitangueiras (Lauro de Freitas)
Salário: A combinar + benefícios
7 vagas
Auxiliar de loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com atendimento ao público
Salário: R$1.570,00 + benefícios
5 vagas
Vendedor Interno de Loja de Calçados (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de Caixa de Loja de Calçados (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
As equipes técnicas de arborização da Prefeitura de Salvador têm registrado o aumento dos casos de mudas quebradas por ação humana, tutores retirados e até mesmo de furto de exemplares que foram plantados recentemente pela gestão municipal visando ampliar a cobertura verde da cidade. A alta na quantidade de episódios de vandalismo contra as mudas acende um alerta, pois causa prejuízos diretos ao patrimônio público natural, ao meio ambiente e ao bem-estar da população.
Segundo o titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, os casos de vandalismo reduzem significativamente o sucesso do programa de arborização urbana e afeta diretamente os benefícios ambientais esperados. “Nossas equipes têm encontrado mudas quebradas, tutores furtados e, em alguns casos, até o roubo das próprias árvores recém-plantadas. Esses atos, ainda que muitas vezes cometidos por desconhecimento, prejudicam e às vezes impedem o desenvolvimento das árvores e atrasam os benefícios coletivos de uma cidade mais verde”, afirmou.
A situação é especialmente crítica em determinados pontos da cidade, como a Avenida Vasco da Gama e a região da Avenida ACM, onde os tutores (varas de madeira que sustentam as mudas em crescimento) chegam a ser retirados poucos dias após reposição, situação já registrada pelo menos três vezes apenas no corredor do BRT.
Sem o tutor, como explica a equipe técnica da Secis, a muda perde estabilidade, balança excessivamente com o vento e pode tombar. Esse movimento força as raízes, expõe o colo da planta ao sol, causa desidratação e compromete o crescimento. “Quando a ponta da muda, o ‘olho’ ou gema apical, é arrancada, ela simplesmente deixa de crescer e pode morrer. Isso nos obriga a refazer o plantio, gerando custos, retrabalho e atraso na arborização dos espaços públicos”, reforça Euler.
Além de ilegais, esses atos trazem prejuízos ambientais e sociais. A destruição de cada muda significa menos sombra e menor conforto térmico, maior formação de ilhas de calor, menor qualidade do ar, redução da biodiversidade urbana, ruas e praças menos bonitas e acolhedoras.
“Cada muda destruída é um retrocesso coletivo. Cada muda que cresce é um ganho para toda a cidade. Cuidar das mudas é cuidar de Salvador, garantindo um futuro mais fresco, saudável e sustentável para todos”, destaca Ivan Euler.
João Resch, Diretor do Sistema de Áreas de Valor Ambiental e Cultural (Savam), destaca que “o índice de perda está sendo elevado pela falta de sensibilidade de algumas pessoas que não entendem as árvores como um bem para a sociedade em conjunto, a sociedade comum. Então, apesar da maioria da nossa sociedade ter a preocupação com as mudanças climáticas, com o aquecimento global, com o conforto térmico, ainda tem gente que pensa de forma atrasada, um retrocesso. É preciso chamar a atenção para o prejuízo imenso que é a perda da muda e de toda a energia gasta ali, seja da equipe, seja dos insumos, algo que reverbera em toda a sociedade”.
A Secis também lembra que mudas sem tutor ficam vulneráveis a ventos fortes, insolação intensa, pragas, doenças e podem não sobreviver aos primeiros meses, quando ainda estão em fase decisiva de desenvolvimento. A população pode denunciar atos de vandalismo pelo número 156.
Ivan Euler afirma que a Prefeitura seguirá ampliando o programa de arborização, fortalecendo ações de educação ambiental e monitorando áreas críticas, mas reforça que a colaboração da população é essencial: “Precisamos do apoio de cada cidadão e cidadã para que Salvador avance na ampliação de sua cobertura vegetal. Denunciem qualquer tipo de vandalismo. Cada árvore faz diferença”, conclui Euler.
Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
A sétima edição do Festival Afrofuturismo será realizada na próxima sexta-feira (5) e sábado (6) no Centro Histórico, com uma programação gratuita que reúne palestras, talks, rodas de conversa e performances artísticas.
Com o tema “Ancestrais do Futuro”, inspirado na obra de Grazi Mendes, o evento propõe reflexões sobre inovação, diversidade, tecnologia e responsabilidade intergeracional, encerrando as atividades do Novembro Salvador Capital Afro. A edição conta com o patrocínio da Prefeitura.
A vice-prefeita e secretária municipal de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, falou sobre o papel do festival dentro da agenda cultural da cidade. “O Festival Afrofuturismo evidencia algo que Salvador vive todos os dias: nosso futuro nasce da força da nossa ancestralidade. Encerrar o Novembro Salvador Capital Afro com esse evento gratuito e potente reafirma o nosso compromisso em democratizar o conhecimento, valorizar a inovação e fortalecer as vozes que constroem novos mundos a partir das nossas raízes", disse.
O festival, acrescentou a gestora, projeta a capital baiana no cenário global da criatividade e da diversidade. Em formato pocket, a sétima edição concentra as atividades em diferentes espaços do Centro Histórico, como os Largos Tereza Batista, Quincas Berro D’água e Pedro Arcanjo, além da Casa Vale do Dendê.
Ao todo, serão 13 horas de conteúdos por dia, distribuídos em trilhas temáticas sobre ancestralidade, finanças, tecnologia, arte e empreendedorismo.
A programação contará com 24 convidados, entre eles Grazi Mendes, que conduz o painel principal na sexta-feira (5), às 14h. Nomes como Nina Silva, Mônica Anjos, Isa Silva e Robson de Jesus, recordista do Guinness Book, também integram a grade. O festival inclui ainda Feira de Empreendedorismo e exposição de startups.
As inscrições gratuitas podem ser feitas pelo site (https://www.sympla.com.
Texto: Ascom Seinfra
A Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra) da Prefeitura de Salvador, em parceria com a Secretaria Municipal da Reparação (Semur), realizou na última sexta-feira (28) para os servidores do órgão o evento “A Relevância do Dia da Consciência Negra e a História de Luta Contra o Racismo no Brasil”.
A palestra, realizada em alusão ao Mês da Consciência Negra, ocorreu no auditório da Escola de Saúde Pública de Salvador (ESPS), no bairro do Comércio, tendo sido conduzida pela procuradora do município Lilian Azevedo, que também é procuradora adjunta de Gênero e Raça na OAB/BA. Destaque no Direito estadual, a jurista já foi também presidente da Associação Nacional de Procuradoras e Procuradores Municipais e exerceu o cargo de secretária de Promoção Social e Combate à Pobreza de Salvador (Sempre).
Durante o evento, Lilian compartilhou a sua vivência com os servidores, contando um pouco de sua história e de suas raízes. “Estou muito feliz por ser convidada para este bate-papo de hoje. Salvador é a cidade mais negra fora do continente africano, e poder conversar com os servidores da secretaria que é responsável pela infraestrutura da nossa cidade é muito significativo”, destacou a procuradora.
A iniciativa integra o conjunto de ações do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), coordenado pela Semur, que tem ampliado esforços para fortalecer políticas de enfrentamento ao racismo. O PCRI tem como objetivo principal combater o racismo institucional nos órgãos públicos, promovendo a igualdade racial por meio de orientações, qualificações e ações afirmativas previstas no Estatuto da Igualdade Racial e de Combate à Intolerância Religiosa de Salvador.
Para o secretário da Seinfra, Luiz Carlos de Souza, o evento reforça o compromisso da gestão municipal no enfrentamento ao racismo. “Esta é mais uma ação que reforça nossa responsabilidade de continuarmos apoiando políticas públicas que enfrentem de forma efetiva o racismo e fortaleçam uma cultura institucional de respeito, livre de preconceitos”, disse.
Cheila Queiroz é servidora há 21 anos e integra o Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI) há quase sete. Para ela, este é um momento de grande importância para a luta do povo negro. “É fundamental falar sobre racismo no ambiente de trabalho, porque o racismo estrutural está presente diariamente no país. Precisamos combatê-lo todos os dias e, acima de tudo, ser antirracistas”, disse.
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