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Salvador prossegue, nesta quarta-feira (9), com a vacinação contra a Covid-19, das 8h às 16h. Nesse dia, será intensificada a aplicação da dose de reforço para a população de rua. A dose de reforço da Janssen será administrada nos indivíduos que receberam a primeira dose do imunizante.
Ainda nesta quarta (9) haverá aplicação da 1ª, 2ª, 3ª e 4ª doses para os públicos específicos, assim como a vacinação para crianças de 5 a 11 anos nas instituições de ensino da capital baiana. Todos devem estar com nome na lista do site da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), no endereço www. saude. salvador. ba. gov. br .
DOCUMENTOS:
Criança ou adolescente acompanhado pelo pai ou mãe: É necessário estar com nome no site da SMS e, no ato da vacinação, apresentar original e cópia do documento de identificação com foto do pai ou da mãe que estiver presente, original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, e originais da caderneta de vacina e cartão SUS de Salvador da criança/adolescente.
Criança ou adolescente desacompanhado do pai ou da mãe: É necessário estar com o nome no site e, no ato da vacinação, estar acompanhada por outra pessoa maior de 18 anos. Além disso, deverá ser apresentado o Formulário de Vacinação preenchido e assinado pelo genitor da criança (pai ou mãe), cópia do documento de identificação com foto do responsável pela assinatura no documento, mais original e cópia do documento de identificação da criança/adolescente, além dos originais da caderneta de vacina e do cartão SUS de Salvador da criança/adolescente. O Formulário de Vacina está disponível para impressão no site da SMS.
Pessoas maiores de 18 anos: deverão apresentar no ato da vacinação o cartão SUS de Salvador e documento oficial de identificação com foto.
Voluntários de pesquisas e estudos: Para recebimento da 3ª dose, os voluntários de pesquisas e estudos deverão apresentar os documentos citados acima, além de declaração do instituto de pesquisa indicando que estão liberados para 3ª dose, sem prejuízo do prosseguimento do estudo/pesquisa.
Imunossuprimidos - 4ª dose: Os interessados devem ter 18 anos ou mais, já ter tomado as três doses do esquema vacinal, tendo tomado a 3ª dose até a data indicada na estratégia. Além disso, é necessário, obrigatoriamente, estar com o nome no site da SMS, no link www.saude.salvador.ba.gov.br/servicos/servicos-online/gruposprioritariosvacinacao/ .
Gestantes e puérperas: As gestantes devem apresentar, obrigatoriamente, cópia impressa da prescrição médica. As puérperas, além da prescrição médica, devem também apresentar uma cópia da certidão de nascimento do bebê ou Declaração de Nascidos Vivos.
Os casos excepcionais relacionados à falta de apresentação da documentação completa serão tratados individualmente no próprio ato/local da vacinação, como vem ocorrendo desde o início da estratégia.
1ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS
Pontos fixos: UBS Barbalho, USF Cambonas (Via Regional), USF Estrada das Barreiras, USF Boa Vista de São Caetano, USF Cajazeiras X, USF Mussurunga I, USF Vale do Matatu, UBS Ministro Alkimin (Massaranduba), USF San Martim III, USF Pituaçu, USF Itacaranha e Clube de Periperi.
1ª DOSE – CORONAVAC: REPESCAGEM PARA PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS
Pontos fixos: UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), USF São Marcos, USF Menino Joel (Nordeste de Amaralina), UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Capelinha, USF San Martin I, USF Santa Mônica, UBS São Cristóvão, USF Estrada das Barreiras, UBS Ministro Alckmin (Massaranduba), USF Vista Alegre, USF Alto de Coutos II, USF Vale do Matatu e USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas).
*1ª DOSE – PFIZER: GESTANTES E PUÉRPERAS;
*2ª DOSE PFIZER: APRAZADOS ATÉ 4/4/2022;
*2ª DOSE - PFIZER: GESTANTES E PUÉRPERAS APRAZADAS ATÉ 4/4/2022 – PFIZER;
*3ª DOSE: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 12 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 11/1/2022;
*3ª DOSE – PFIZER: GESTANTES E PUÉRPERAS - QUE TOMARAM A 2ª DOSE ATÉ O DIA 5/10/2021
Drive: 5º Centro de Saúde (Barris).
Pontos fixos: USF Terreiro de Jesus, USF São Marcos, 5º Centro de Saúde (Barris), USF Deputado Luiz Braga (Pirajá), UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF San Martin I, USF Jardim das Margaridas, USF Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Joanes Leste (Lobato), USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Vale do Matatu, USF Zulmira Barros (Costa Azul), USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria) e USF Resgate.
2ª DOSE – CORONAVAC: CRIANÇAS E ADOLESCENTES DE 6 A 17 ANOS – QUE TOMARAM A PRIMEIRA DOSE ATÉ O DIA 9/2/2022
Pontos fixos: UBS Barbalho, UBS Vale dos Lagos, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Gal Costa, USF Antonio Lazzarotto (Plataforma), UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Jardim das Margaridas, USF Eduardo Mamede, Home Center Ferreira Costa (Avenida Paralela), USF San Martim III, USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Plataforma, USF Tubarão, USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria) e USF Fernando Filgueiras (Cabula VI).
*2ª DOSE CORONAVAC: APRAZADOS ATÉ 9/3/2022;
*2ª DOSE JANSSEN: PARA QUEM TOMOU A PRIMEIRA DOSE/DOSE ÚNICA DA JANSSEN ATÉ A DATA DE 6/1/2022;
*2ª DOSE OXFORD: APRAZADOS ATÉ 4/4/2022
*3ª DOSE: PESSOAS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A SEGUNDA DOSE ATÉ O DIA 8/11/2021
Drive: Arena Fonte Nova (Nazaré), 5º Centro de Saúde (Barris), Vila Militar (Dendezeiros) e Shopping Bela Vista (9h às 16h).
Pontos fixos: UBS Ramiro de Azevedo (Campo da Pólvora), UBS Vale dos Lagos, USF João Roma Filho (Jardim Nova Esperança), USF Gal Costa, 5º Centro de Saúde (Barris), USF Alto do Peru, UBS Nelson Piauhy Dourado (Águas Claras), USF Jardim das Margaridas, USF Eduardo Mamede (Mussurunga), USF Santa Mônica, USF San Martin I, USF Santa Luzia (Engenho Velho de Brotas), USF Plataforma, USF Tubarão e USF Teotônio Vilela II (Nova Brasília de Valéria).
4ª DOSE: IMUNOSSUPRIMIDOS COM 18 ANOS OU MAIS QUE TOMARAM A 3ª DOSE ATÉ 8/11/2021
Ponto fixo: USF Federação.
A Prefeitura, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo de Salvador (Secult), promoverá a primeira rodada de negócios do Plano de Desenvolvimento Étnico-Afro da cidade, no próximo mês. O evento está marcado para esta quarta-feira (9), na Federação das Indústrias do Estado da Bahia (Fieb), no Stiep, e será uma oportunidade para que mais de 100 afroempreendedores inscritos na plataforma AfroBiz possam realizar negócios e ter acesso a informações de crédito junto a instituições financeiras.
Durante o evento, empreendedores negros selecionados e já capacitados pelo projeto Afroestima Salvador, nos meses de setembro a dezembro do ano passado, vão poder expor e negociar seus produtos ou serviços diretamente com as empresas compradoras participantes.
O local contará com stands de instituições financeiras para a elucidação de dúvidas sobre crédito e espaços para a realização de conversas, trocas e palestras. Entre os convidados, destaca-se a presença do Prof. Hélio Santos, Presidente do Instituto Brasileiro de Diversidade e do Conselho Deliberativo da Oxfam Brasil.
Essa primeira rodada de negócios será um ambiente propício para as conexões com vendedores, investidores e com outros empreendedores, possibilitando parcerias e oportunidades de crescimento através das mesas de negociações.
O secretário da Secult, Fábio Mota, destaca a importância da iniciativa para o fortalecimento do turismo étnico-afro na cidade. “Na primeira fase, nós, através do Afroestima, capacitamos e preparamos essas pessoas para a participação da rodada de negócios. Agora teremos, de fato, as negociações. É uma iniciativa que abre horizontes e profissionaliza esses microempresários afrodescendentes que até então não tinham essa relação direta com o consumidor”, afirma.
Um dos benefícios do evento, segundo Mota, é justamente o preparo dos afroempreendedores para lidar diretamente com o consumidor, sem intermediários, agregando experiência, rede de contatos e valor ao negócio de cada participante.
Cadastro – Os participantes precisam estar cadastrados no AfroBiz Salvador (afrobizsalvador.com.br). Na plataforma on-line, é possível criar um perfil, organizar os produtos e serviços em uma vitrine virtual e divulgar o negócio para o Brasil e para o mundo.
Podem fazer parte da rede de afroempreendedores de Salvador maiores de 18 anos que atuam na cadeia produtiva direta e indireta do turismo, a exemplo de baianas de acarajé, turbanteiras, trançadeiras, capoeiristas, artistas, designers e artesãos, griôs, blocos afro e afoxés, terreiros, feirantes e ambulantes, produtores culturais, guias de turismo, meios de hospedagem e agências, entre todos os outros que compõem e fortalecem a cadeia direta e indireta do turismo étnico-afro de Salvador.
As rodadas de negócios fazem parte do Plano de Desenvolvimento do Turismo Étnico-afro de Salvador, que tem como proposta beneficiar toda a cadeia do turismo étnico-afro na cidade através de capacitação, qualificação, articulação de rodadas de negócios e projeção de Salvador como principal destino afro das Américas. Ao mesmo tempo, as ações visam contribuir para o desenvolvimento da economia, a geração de renda, preservação e valorização da cultura afro local.
A iniciativa é promovida pela Secult e pela Secretaria Municipal da Reparação (Semur) com financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), através do Programa de Desenvolvimento do Turismo em Salvador (Prodetur Salvador).
Em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), por meio do Serviço de Intermediação de Mão-de-Obra (Simm), acolheu as visitantes na Caravana da Mulher, com objetivo de orientar esse público na busca de emprego. O evento foi realizado nesta terça-feira (8), em Nazaré, dentro da programação do Março Mulher, organizado pela Prefeitura através das secretarias de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) e da Saúde (SMS).
A secretária da Semdec, Mila Paes, salientou as características marcantes da mulher da atualidade, sendo valorizadas e consideradas essenciais para a dinâmica no mercado de trabalho. "Nossos números do Simm mostram isso: seja no levantamento dos cursos de qualificação, seja na ocupação de vagas de emprego, seja no atendimento ao empreendedorismo feminino, as mulheres são maioria. Cada vez mais, elas vêm ocupando vagas no mercado de trabalho e assumindo posições de destaque".
Na Sala do Simm Mulher, as visitantes foram atendidas para consulta de vagas de emprego pretendidas ou inseridas no cadastro do serviço. Em seguida, foram encaminhadas para a oficina do Simm Prepara, onde receberam orientação sobre como se sair bem em uma entrevista de emprego e a elaborar um currículo atraente.
Com a filha Sofia nos braços, de apenas 1 mês, Larissa Reis participou da oficina do Simm Prepara e ficou estimulada com as dicas de apresentação para vagas de emprego. "Aprendi muita coisa interessante. Quando sair da licença-maternidade e procurar emprego já sei como me comportar".
As mulheres também participaram do Espaço de Beleza, onde viram na prática a importância de uma boa imagem no momento da entrevista de emprego. Durante os procedimentos, receberam dicas de maquiagem, depilação de sobrancelha, corte de cabelo e massagem.
"Neste espaço, o Simm promoveu esta ação de beleza com o propósito de demonstrar a importância do autocuidado, para que a mulher seja protagonista da sua vida e resgate sua autoestima", completou a diretora de Trabalho da Semdec, Maria Eduarda Lomanto.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Auxiliar de pessoal (vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em sistemas de folha de pagamento.
Salário: 1.332,80 + benefícios
1 Vaga
Vendedor Porta a Porta
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento com informática, desejável vivência com vendas de internet de fibra ótica
Salário: 1.212,00 + benefícios
7 Vagas
Atendente de Delicatessen
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Porteiro ( vaga temporária de 90 dias )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em CFTV, vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e região. vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e região
Salário: 1.200,00 + benefícios
1 Vaga
Técnico de conserto e manutenção de Equipamentos Médicos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 2.650,00 + benefícios
1 Vaga
Maqueiro ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: 1.215,82 + benefícios
3 Vagas
Preparador de veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Polidor de veículos
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de jardinagem
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter fácil acesso a região da Barra.
Salário: 1.212,00 + benefícios
1 Vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência registrada em uma dessas áreas: Call Center, Consultor de Vendas em empréstimo Consignado ou Atendimento ao Público, requisitos imprescindíveis: Boa dicção e escrita, conhecimento de informática , disponibilidade para trabalhar noite.
Salário: a combinar + benefícios
30 Vagas
Vendedor Interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em horário de Shopping
Salário: a combinar + benefícios
3 Vagas
Recepcionista de Clínica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade de horário, experiência em clínica ou hospital e perfil de liderança
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de telemarketing (estágio)
Ensino superior cursando a partir do 4º semestre.
bolsa + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de recepção (estágio )
Ensino médio cursando (1º ou 2º ano ), sem experiência, imprescindível conhecimento em Informática e boa dicção
Bolsa: 450,00
2 Vagas
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
4 Vagas
Recepcionista de hospital ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: a combinar + benefícios
1 Vaga
Operador de telemarketing (vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento básico em informática e boa dicção.
Salário: 1.462,26 + benefícios
5 Vagas
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em Excel.
Salário: 1.445,71 + benefícios
4 Vagas
Auxiliar de farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: 1.215,82 + benefícios
5 Vagas
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e região.
Salário: a combinar+ benefícios
1 Vaga
Recepcionista de Hotel
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga zoneada para moradores da Suburbana e Cidade Baixa.
Salário: a combinar+ benefícios
1 Vaga
Analista de Suporte JR
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência, desejável certificação em ITIL, Fundations V.3
Salário: 1.900,00 + benefícios
1 Vaga
Técnico em Segurança do Trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter atuado na área hospitalar e desejável conhecimento no E-social.
Salário: a combinar+ benefícios
1 Vaga
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, Ter disponibilidade para trabalhar em fechamento de loja. Vaga zoneada para os bairros: Mussurunga, Bairro da Paz, Itapuã, Alto do Coqueirinho, Stella Maris, Lauro de Freitas, Itinga, Miragem, Jardim das Margaridas
Salário: a combinar+ benefícios
3 Vagas
A instituição atua há mais de 20 anos com pessoas em situação de vulnerabilidade social. O uso de drogas e as estratégias de redução de danos no cuidado e acolhimento às assistidas que fazem uso do entorpecente foi o tema da atividade, que teve bastante aceitação.
Para uma das assistidas, que preferiu manter o anonimato, o trabalho realizado pela Casa das Pérolas, em parceria com a Sempre, mudou a sua vida. “Antes vivia jogada nas ruas, sem valorizar minha família. Eu não sabia mais o que era ser mulher, ter meus filhos ao meu lado, e hoje posso dizer que tenho todo o amparo. Minha vida mudou e devo isso a essa rede de apoio, que não esquece da gente em nenhum momento, de forma a nos fazer sentir queridas”, frisou.
“Acolher cada vez mulheres e saber que muitas delas foram curadas do uso de drogas, por exemplo, é um presente para todos no Dia da Mulher, embora saibamos que ainda há ainda muito por fazer”, ponderou o secretário da Sempre, Kiki Bispo.
Para a diretora de Políticas Sobre Drogas (DPSD) da Sempre, Juliana Portela, o evento foi de muitos aprendizados, trocas e alegrias entre mães e filhos da UAI. “Esse Dia da Mulher marca a luta de mulheres guerreiras como essas, que estão reconstruindo suas vidas, apesar de toda a diversidade de suas histórias”, pontuou.
“Como é ser mulher negra no Brasil? ”. Através deste questionamento, a Procuradoria Geral do Município do Salvador (PGMS), por meio do Núcleo Interno do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), realizou uma ação em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, nesta terça-feira (8). O evento, ocorrido na sede da Associação dos Procuradores Municipais de Salvador (APMS), na Rua Chile, reuniu cerca de 100 servidoras municipais, que assistiram a uma palestra sobre “A Mulher Negra Enquanto Protagonista Dentro da Sociedade Brasileira".
Ministrada pela advogada da PGMS e membro do Núcleo Interno do PCRI, Vanessa Santos, a palestra falou sobre a importância de celebrar o dia 8 de março, além de destacar a busca por uma sociedade igualitária e justa. Durante o evento, Vanessa ressaltou a luta pela valorização da mulher negra, inserção feminina no mercado de trabalho, igualdade de salário e feminismo negro.
A presidente da APMS, Maria Amélia Machado, falou sobre o objetivo do evento, que destacou as conquistas femininas de direitos civis, trabalhistas e sociais ao longo dos anos. “Nós temos o prazer de apoiar um evento como esse, que traz uma temática tão relevante. Nós, enquanto procuradoras, somos maioria e, de um modo geral, no serviço público, atendemos uma população majoritariamente feminina. Então, nós já possuímos um lugar de destaque natural. Esses debates fortalecem a acessibilidade e entendemos que somos múltiplas”, declarou.
A procuradora do município, membro do núcleo interno do PCRI e vice-presidente da APMS, Lilian Azevedo, ressaltou a importância de discutir o protagonismo negro na cidade de Salvador. “Sou uma das poucas negras da carreira e apesar de ser em uma cidade como Salvador, com a maioria da população negra, essa é uma realidade difícil. Precisamos saber onde estão as mulheres negras, quais os espaços elas estão ocupando. Então, nossa proposta é construir uma cidade democrática e entendemos que, para isso, precisamos combater o racismo estrutural”.
A servidora Larissa Almeida de Araújo, de 41 anos, avaliou de forma positiva a iniciativa. “O dia da mulher é todo dia, mas a gente ter uma data de destaque é importante para lembrarmos de pautas relevantes, que nos trouxeram a este lugar e nos permitiu chegar onde a gente chegou. Obviamente que ainda temos barreiras, ser mulher não é fácil, mas é gostoso e compensador. E debates como esses são relevantes e necessários”, finalizou.
Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, o Restaurante Popular Cuidar, de Pau da Lima, promoveu uma manhã de cuidados para a beleza e saúde das mulheres usuárias da unidade. Nesta terça-feira (8), cerca de 450 pessoas participaram da programação especial, que ofereceu serviços de massagem, penteados, limpeza de pele, esmaltação de unhas, podologia e aferição de glicemia e pressão arterial. Durante as atividades, que ocorreram das 8h30 às 11h30, as assistidas também participaram de mini palestras sobre a valorização feminina.
Realizado pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), através da Coordenadoria de Segurança Alimentar e Nutricional (Cosan), o evento contou com a parceria voluntária da Brasil Nutrição, SOS Sertão e Arte das Tranças. Além da oferta de serviços de beleza e saúde, durante a programação houve entrega de brindes. Para comemorar o Dia da Mulher, também foi elaborado um cardápio especial, composto por peixe escabeche, feijão, arroz, purê, saladas, frutas e sobremesa.
Guerreiras – O coordenador da Cosan, Wilson Neto, falou que a unidade tem como objetivo cuidar das assistidas de forma ampla, com ações que vão além da alimentação. “No Dia da Mulher, para essas mulheres que são tão batalhadoras, guerreiras e passam por situações tão complicadas, estamos oferecendo um dia de cuidado. Muitas delas não têm condição de fazer uma limpeza de pele ou ir ao podólogo, por exemplo, então a gente traz isso para elas hoje, em homenagem a essa data especial”, ressaltou.
Usuária assídua dos serviços oferecidos no Restaurante Popular, Cecília Guimarães, de 62 anos, aprovou a iniciativa. “As mulheres precisam ser valorizadas todos os dias. Hoje é uma data especial, em que somos honradas e homenageadas. Acho o evento válido e importante para elevar a autoestima dessas mulheres, que assim como eu, estão aqui todos os dias porque precisam de comida e cuidado”, disse.
A dona de casa Jenice de Oliveira, de 63 anos, falou sobre a situação de vulnerabilidade em que vive, e destacou a felicidade de ter um dia de beleza. "Estou desempregada e por isso venho aqui diariamente. Diante de tantas dificuldades, hoje vivemos um dia diferente. Estou feliz porque, mesmo sem condições de ir ao salão, pude cuidar da minha pele e cabelo. É uma iniciativa muito boa, é uma oportunidade de ficar mais bonita e consequentemente mais alegre”, festejou.
O documentário em curta-metragem soteropolitano “Mãe Solo” foi uma das produções exibidas no último sábado (5), durante a semana do Dia Internacional da Mulher, na Semaine de Cinéma de Femmes d’Amérique du Sud. O evento, sediado no Cinema Reflet Médicis, em Paris, apresentou filmes sul-americanos acerca da vida das mulheres.
Dirigido por Camila de Moraes, de 34 anos, o filme retrata em 15 minutos as histórias de duas mulheres negras de Salvador, que criam seus filhos sozinhas, suscitando reflexões sobre as desigualdades sociais, raciais e de gênero, enfrentadas por essas mães, desprovidas de apoio paternal ou público para educar suas crianças.
“É uma realidade comum a 20 milhões de mães solteiras no Brasil e que se agravou com a pandemia, também capturada pelo filme. Representamos as mulheres negras que têm de se reinventar a todo instante para sustentar suas famílias, através de Queisiane Santos, uma esteticista de 24 anos, e Lúcia Batista, diarista de 63 anos”, resume Camila.
A diretora, que já teve outros trabalhos reconhecidos, como o longa-metragem "O caso do homem errado", indicado ao Oscar, observa que a maioria da equipe de produção do “Mãe Solo”, totalmente negra e 60% feminina, vivenciou essa situação, seja como mãe solteira ou na condição de filhos delas. Esse aspecto contribui para a veracidade do filme e para o ímpeto de realizá-lo, como um instrumento de transformação social.
Rompendo fronteiras – Camila ressaltou ainda a importância do intercâmbio e dos diálogos proporcionados pela mostra em Paris. “É a primeira vez que o filme e a equipe estão indo para a Europa, o que sinaliza o poder que o audiovisual tem de atravessar fronteiras e ampliar o debate. No momento em que mostramos o abandono das mães solo de Salvador, da Fazenda Grande, de Castelo Branco, tocamos numa realidade de diversas periferias do Brasil e que se amplia mundo afora”, disse.
Com R$50 mil do apoio da Lei de Emergência Cultural Aldir Blanc, via Prêmio Conceição Senna de Audiovisual, da Fundação Gregório de Mattos (FGM), o curta foi idealizado pelo diretor teatral e líder comunitário Marcos Dias, com roteiro assinado por Nane Sacramento e Danilo Stael, produção de Josy Miranda, Marcos Dias e Danilo Stael (através da produtora Aworan) e direção de Camila de Moraes, que também assina a edição e montagem, junto com Gabriel Silva.
“Mãe Solo" foi finalizado em 2021 e começou a ser exibido em festivais desde fevereiro deste ano, quando também entrou para a programação do Canal Brasil.
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