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A Defesa Civil de Salvador (Codesal) promoveu, na manhã desta sexta-feira (3), uma capacitação com voluntários na sede do órgão, na Avenida Bonocô. Na ocasião, foram abordados temas ligados às ações de prevenção, a exemplo de primeiros socorros, mudanças climáticas e percepção de risco.
A subcoordenadora de Ações Comunitárias e Educativas da Codesal, Fabiana Santana, ressaltou o motivo da capacitação para os voluntários que se cadastram no site da Defesa Civil. “Para nós é importante capacitar essas pessoas porque se interessam verdadeiramente pelos problemas da cidade e querem atuar. Aqui, eles conhecem a estrutura da Codesal, os serviços da Prefeitura e entendem quais os serviços oferecidos e como reagir em situação de emergência até que a unidade de saúde chegue ao local”.
O morador do bairro de Boa Viagem, Lucas Mateus, de 18 anos, relatou que a oportunidade de estar na capacitação surgiu durante outra atividade, onde foi informado do trabalho de voluntariado que é feito com a Codesal. “Estava participando de um curso que falava sobre situações de risco, primeiros socorros, aí fiquei sabendo da capacitação e me interessei. Se surgir algo já eu vou saber lidar com a situação, e isso é fundamental”.
O estudante do curso de técnico de Segurança do Trabalho, Bruno Arcanjo, contou que foi convidado por colegas e se inscreveu no site para participar da capacitação. Para ele, a iniciativa contribui para saber como agir em situações de risco, provocadas pela mudança do clima.
A capacitação é realizada uma vez por mês, no auditório localizado na sede da Codesal. Os interessados podem se inscrever através do formulário no site www.codesal.salvador.ba.gov.br.
O programa Casa Legal, coordenado pela Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), prossegue com o início das atividades e apresentação dos novos critérios para obtenção do registro de propriedade nas comunidades. A equipe técnica esteve pela segunda vez no Bairro da Paz, na noite da quinta-feira (2), para mobilização do cadastramento dos imóveis que fazem parte da poligonal beneficiada. Na localidade, o programa está atuando na selagem para cadastramento dos imóveis em 50 logradouros.
Criado em 2013 pela Prefeitura de Salvador, o Casa Legal regulariza a situação das pessoas que têm casa em áreas do Município. “A ação vai abranger 14 mil unidades imobiliárias na cidade. Sabemos que o maior sonho do ser humano é ter a casa própria, por isso o Casa Legal visa garantir a emissão do título de propriedade para que as famílias possam ter sua segurança jurídica nesse sentido assegurada", afirmou o secretário Julio Santos.
Além da segurança jurídica, com o registro de propriedade definitivo, o beneficiado poderá utilizar o imóvel como garantia e deixar de herança. Sueli Batista, 51 anos, é moradora do bairro há mais de 20 anos e falou da expectativa em receber o documento. “Estamos esperançosos, temos a convicção de que já deu tudo certo. Para nós será ótimo ter essa garantia, essa segurança de que realmente temos um lar que é nosso.”, comemorou.
Funcionamento – Com a nova formatação da regularização fundiária, determinada pela Lei Federal 13.465/2017, o morador recebe o título de propriedade definitivo, com tudo registrado no cartório, sem precisar pagar nada. O programa promove o acesso legal à posse do uso da terra, por meio do registro de propriedade, assegurando o direito à moradia e o exercício da cidadania aos seus ocupantes.
Uma das mudanças no programa é que agora a Prefeitura vai até o beneficiado. O agente do Casa Legal, devidamente identificado, atua na comunidade com a selagem, o cadastramento e a triagem dos documentos. Desta forma, a família tem mais segurança e comodidade. Durante a ação, a equipe identifica o imóvel com um selo e realiza o registro dos documentos.
Para ser beneficiado, é necessário que a unidade imobiliária seja integrante de núcleo urbano informal consolidado e, comprovadamente, existente em 22 de dezembro de 2016. Além disso, o beneficiário não pode ser concessionário, foreiro, ou proprietário de imóvel urbano ou rural.
Também não pode ser beneficiado pelo Casa Legal o cidadão contemplado com legitimação de posse ou fundiária, de imóvel urbano com a mesma finalidade, ainda que situado em núcleo urbano distinto. Ainda dentro dos critérios, a renda familiar deve ser de até cinco salários mínimos. A lista com a documentação necessária e a relação de ruas e bairros onde o programa está atuando estão disponíveis no site www.seinfra.salvador.ba.gov.br .
A Secretaria da Fazenda de Salvador (Sefaz) e a Associação dos Auditores Fiscais Municipais (ABAM) encerraram as negociações salariais de 2022 com um acordo que contemplou os auditores fiscais, agentes e analistas fazendários. O reajuste foi assinado na última quinta-feira (2), na sede da pasta, no Centro.
O encontro contou com a participação da titular da pasta, Giovanna Victer, do subsecretário, Walter Cairo, e dos representantes da categoria, Marcia Dourado, presidente da associação, e Mário Borges, vice-presidente.
A tarifa do transporte público coletivo por ônibus de Salvador será reajustada a partir deste sábado (4). Em virtude, sobretudo, da escalada do preço do óleo diesel nos últimos dois anos e pela perda de passageiros, a passagem passará a custar R$4,90 na capital baiana, reajuste menor do que a inflação dos últimos 12 meses. Diante deste cenário, a Prefeitura da capital baiana investiu quase R$400 milhões nos últimos dois anos para garantir a prestação do serviço para a população.
Um dos problemas que levaram ao aumento do custo do sistema foi a escalada do preço do diesel, principal insumo do transporte coletivo. Em decorrência da política nacional de combustíveis, que faz a paridade do preço interno ao externo e, mais recentemente, da invasão da Ucrânia, que fez o petróleo disparar no mercado internacional, o preço do óleo diesel vendido na Bahia subiu 121,69% em dois anos.
O preço-médio do diesel vendido no Brasil saltou de R$3,37 em abril de 2020 para R$7,66 no mesmo mês deste ano. Como efeito disso, o peso do combustível sobre o custo total do transporte público em Salvador também saltou no período. Antes, o diesel correspondia a 18,56% do custo total para as empresas; agora, chega a 28,53%. Isso representa um aumento de 54% na despesa do sistema com o combustível.
Outro fator foi a perda de passageiros do transporte coletivo de Salvador. Se comparado com o período pré-pandemia, em 2019, o sistema perdeu mais de um quarto dos seus usuários. São 5,57 milhões de pessoas a menos por ano, uma redução de 27,84% do público. Para o sistema, isso significou uma queda de arrecadação da ordem de R$24,5 milhões a cada mês.
Ainda há o ponto da data-base do reajuste dos salários dos rodoviários, que é em maio. A aplicação da inflação acumulada no período, de 12,13% segundo o IPCA, acarretará em um aumento de custos com pessoal de R$4,1 milhões por mês.
Demais fatores – Ainda na questão financeira, o prefeito Bruno Reis ressaltou o desequilíbrio na integração com o metrô, que fica com 61% do valor da tarifa, enquanto os ônibus recebem 39%. Ele explicou que 95% dos usuários do metrô chegam ao sistema a partir dos ônibus. Segundo ele, a divisão é injusta. “O metrô tem isenção de todos os impostos municipais e estaduais, não tem cobrador, não tem motorista, não tem pneu, não tem combustível. Portanto, a operação é muito mais barata, e fica com 61% da tarifa. Isso contribuiu muito para o desequilíbrio do sistema”, salientou.
Bruno Reis disse também que o diesel da Bahia é o mais caro do Brasil. O estado registrou o maior aumento do país no preço do combustível em maio no comparativo com o mês de abril, segundo o último levantamento do Índice de Preços Ticket Log (IPTL). Ele pontuou que, pelo contrato de concessão, a tarifa deveria ser de R$5,30. Contudo, o prefeito ressaltou que a prefeitura vai assumir a diferença de R$0,40 para que a tarifa fique em R$4,90.
O prefeito salientou a necessidade de subsídio federal no transporte público, como ocorre em todos os lugares do mundo, e pontuou que a situação crítica do sistema é uma realidade em todo o país. Ele ainda ressaltou todos os esforços feitos pela prefeitura para que não houvesse reajuste e para evitar que o sistema entrasse em colapso.
"Nós, prefeitos, não temos condições de assumir essa conta. O que é que está correndo ao longo dos anos? Os municípios ganharam mais atribuições, mais responsabilidades e a arrecadação, que antes ficava 60% com os municípios e estados e 40% com a União, teve a lógica invertida. Hoje os municípios e estados ficam com 40% e a União com 60%. Efetivamente, não dá para assumir a conta do transporte público, tendo tantos outros compromissos na cidade, em todas as áreas", declarou.
Ações da Prefeitura – Com um custo global maior e menos passageiros, a Prefeitura de Salvador buscou realizar, nos últimos dois anos, uma série de ações para garantir o funcionamento do sistema de transporte coletivo diante do cenário de dificuldades. A gestão municipal realizou a isenção do ISS (Imposto Sobre Serviços) e do TRCF (Taxa de Regulação, Controle e Fiscalização), a fim de desonerar o sistema. Com a medida, o município abriu mão de uma receita de mais de R$90 milhões.
Além disso, abriu mão da outorga onerosa, ou seja, dos valores que o município recebe nos contratos de concessão do transporte coletivo, um valor de quase R$17 milhões. Em abril de 2020, na fase mais aguda da pandemia da Covid-19, a gestão municipal ainda adquiriu passagens de forma antecipada ao custo de R$5 milhões para utilizar em programas sociais da Prefeitura, como o Mãe Salvador.
Ao todo, considerando também o custo da operação direta da empresa CSN, que encerrou as atividades em 2021, o valor investido nos dois últimos anos pela Prefeitura no transporte público foi de quase R$400 milhões. O fim da operação da CSN foi uma consequência direta do aumento nos custos, especialmente com o preço do diesel.
Esse conjunto de medidas garantiu o funcionamento do sistema e evitou que houvesse um colapso no transporte coletivo da capital. A Prefeitura garantiu ainda a renovação da frota, com a chegada de novos ônibus com ar condicionado. Somente em 2021, o município adquiriu 169 novos veículos climatizados para modernizar a frota. Estão confirmados mais 169 novos ônibus com ar condicionado para 2022, além dos novos veículos para o BRT, que entrará em operação ainda este ano.
Auxílios estadual e federal – Apesar do esforço municipal, o prefeito Bruno Reis salientou em março deste ano que, se não houvesse auxílio também dos governos estadual e federal, um reajuste seria inevitável. Pesa contra, sobretudo, a não desoneração do ICMS sobre o diesel do transporte público por parte do Governo do Estado. A medida já foi adotada por estados como Amapá, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Paraná, Rio Grande do Norte, Santa Catarina, Mato Grosso, Minas Gerais e Pará para socorrer seus sistemas.
Na Bahia, a arrecadação do ICMS sobre o óleo diesel no ano passado, por conta da escalada de preços, aumentou 38,67%, quatro vezes mais do que a inflação em 2021. O valor da arrecadação cresceu quase R$ 2 bilhões em 2021.
Além disso, mesmo diante da reivindicação dos municípios, não houve a aprovação, por parte do Congresso Nacional, do Projeto de Lei que subsidia, por três anos, ao custo de R$5 bilhões, a gratuidade dos idosos que usam o transporte público coletivo. A medida é considerada fundamental para socorrer o sistema, que enfrenta dificuldades financeiras em todo o país. O projeto que trata do subsídio está em discussão na Câmara dos Deputados.
Em todo o país, diversas capitais enfrentam dificuldades no sistema de transporte coletivo, inclusive com greves de rodoviários já anunciadas recentemente em algumas destas cidades. O assunto, inclusive, é uma das principais pautas da Frente Nacional dos Prefeitos (FNP), que tem reivindicado o subsídio federal para os municípios.
Uma nova estrutura escolar vai trazer mais qualidade e conforto aos alunos da Escola Municipal Cônego Emílio Lobo, situada na Rua Austricliano de Carvalho, em São Caetano. O prefeito Bruno Reis, ao lado do secretário municipal da Educação (Smed), Marcelo Oliveira, assinou nesta quinta-feira (2) a ordem de serviço para demolição e reconstrução da unidade, que terá mais que o dobro de capacidade de atendimento após a conclusão da obra.
Para o prefeito, as obras realizadas na área da Educação têm a capacidade de influenciar, de forma decisiva, o presente e o futuro das crianças de Salvador. “Não há como falar em uma cidade mais justa, com melhor distribuição de renda, com mais autonomia, se não houver qualidade na educação. Somente através da educação podemos dar independência às pessoas e, através do próprio esforço, realizar os nossos sonhos”, declarou Bruno Reis.
Na ocasião, o prefeito também anunciou a autorização para licitação da climatização em 168 escolas, além de outra licitação para instalação de cobertura em todas as quadras das escolas municipais.
Com investimento de R$4,9 milhões, o novo edifício possuirá 1,3 mil m² de área construída. A antiga instalação, que tinha apenas quatro salas de aula e atendia 90 estudantes por turno, dará lugar a uma escola totalmente climatizada, com sistema de reutilização de água pluvial e energia solar e CFTV. Após a intervenção, a oferta de vagas no local será ampliada para 245 alunos por turno.
“Nossos alunos e alunas vão estudar numa escola novinha, com espaços mais amplos, salas de atendimento especial, áreas de lazer e mais conforto. A preservação ambiental também está sendo observada com a implantação de sistemas de captação de energia solar e de reutilização de água pluvial”, disse o titular da Smed, Marcelo Oliveira. “São melhorias que beneficiam nossos alunos, professores, equipes gestoras, enfim, toda comunidade escolar”, acrescentou.
Serão sete salas de aula, uma de leitura e outra Atendimento Educacional Especializado (AEE), além de quadra coberta, vestiário, cozinha, depósito de congelados, área de serviço, copa para os funcionários, sanitários, elevador, recreio coberto, subestação, guarita e abrigo de resíduos.
Transformação – A diretora da unidade escolar e moradora do bairro, Rosane Barberino, falou emocionada sobre a expectativa em receber uma nova estrutura, após muita luta da comunidade. “Trabalho há 15 anos aqui e a estrutura era péssima. Essa reconstrução é um presente para a comunidade, que precisava e merecia isso. A planta é linda e já nem consigo dormir de ansiedade”, relatou.
A gestora ainda ressaltou que muitos estudantes são filhos de ex-alunos e que a escola possui um grande público de crianças especiais – dos 119 alunos matriculados, 16 são autistas. Enquanto a nova Cônego Emílio Lobo está sendo construída, as aulas são realizadas em uma outra estrutura, situada na BR-324, e os estudantes contam com transporte gratuito.
Para Edvaldo Mendonça, pai do aluno Samuel, de 10 anos, a nova estrutura vai dar mais segurança a quem trabalha e estuda no local. “A escola estava muito degradada, com infiltração, realmente uma situação difícil. Agora a expectativa é de uma unidade bem melhor do que era antes”.
Balanço – Nos últimos 16 meses da atual gestão, a Prefeitura inaugurou 11 novas escolas na cidade. Mais de 100 unidades de ensino foram requalificadas, recebendo diversas melhorias no piso, telhado, instalações elétricas e hidrossanitárias. De acordo com a Smed, mais 14 novas escolas deverão ser entregues ainda neste ano de 2022.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), com a proposta de inclusão digital na capital baiana, o programa Salvador Tech disponibiliza toda quarta-feira, na plataforma digital, novas vagas de empregos e de estágios no setor tecnológico. O interessado deverá acessar o site salvadortech.salvador.ba.gov.br que, além das oportunidades de trabalho, também integra mais de 120 cursos de qualificação destinados à formação tecnológica.
VAGAS DE ESTÁGIO
Ciência da Computação
Cursando a partir do 5º semestre em Ciências da Computação, Engenharia de Computação, Tecnologia da Informação e afins e possuir conhecimento em linguagem de programação javaSCRI” + “PT e SQL. UML (caso de uso e ER) e UI/UX Design.
Benefícios: Bolsa-auxílio de R$889; auxílio-transporte mensal de R$193,60 e auxílio-alimentação mensal: R$ 255
Sistema da Informação
Cursando a partir do 4º semestre em Sistema de Informação ou áreas correlatas.
Benefícios : Bolsa auxílio: R$ 800; Auxílio transporte mensal: R$ 200
Tecnologia da Informação
Deve-se estar cursando a partir do 2º semestre em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas e possuir conhecimento em lógica de programação, Hardware e Software.
Benefícios: Bolsa-auxílio de R$750; auxílio-transporte de R$8,40/dia e auxílio-alimentação de R$20/dia.
Sistema da Informação
Cursando a partir do 3º semestre em Sistema de Informação ou áreas correlatas.
Benefícios: bolsa-auxílio de R$900; auxílio-transporte mensal de R$100 e auxílio-alimentação mensal de R$200.
VAGAS DE EMPREGO
Coordenador de UX/UI design
É imprescindível experiência em design UX/UI, nível pleno ou sênior, disponibilidade de 40h/semanais com possibilidade de trabalhar até à 21h em alguns dias para acompanhamento de aulas mais importantes.
Instrutor de Flutter
É imprescindível experiência em Flutter, em níveis Júnior, Pleno ou Sênior; Disponibilidade de dedicação de 14 horas semanais, sendo 9 horas às segundas, quartas e quintas-feiras, das 18h30 às 21h30. As outras horas serão alinhadas posteriormente.
Instrutora de ensino Front-End (vaga exclusiva para mulheres)
É fundamental ter experiência em Front-End, em níveis de carreira Júnior, Pleno ou Sênior, com disponibilidade de dedicação de 40 horas semanais.
Instrutor de ensino Front-End
É imprescindível experiência em Front-End, em níveis de carreira Júnior, Pleno ou Sênior, com disponibilidade de dedicação de 40 horas semanais.
Instrutora de ensino Back-End (vaga exclusiva para mulheres)
É imprescindível experiência em Back-End, em níveis de carreira Júnior, Pleno ou Sênior, com disponibilidade de dedicação de 40 horas semanais
Product designer (UX/UI) júnior | banco de talentos diversidade
É imprescindível conhecimento em boas práticas de experiência do usuário e usabilidade; conhecimento de bibliotecas, como Cupertino/Material Design, em processos de UX Research e Product Discovery; noção de estética e design gráfico; habilidade com ferramenta de UI Design — preferencialmente Figma – e com Illustrator ou Photoshop.
Desenvolvedora Front-End pleno (vaga exclusiva para mulheres)
É imprescindível experiência com React, proficiência em Javascript (ES6+), HTML e CSS, HTML e CSS; conhecimento em Typescript e versionamento com Git, além de experiência com interfaces de usuário complexas para a Web.
Desenvolvedor Front-End pleno
É imprescindível experiência com React, proficiência em Javascript (ES6+), HTML e CSS, HTML e CSS; conhecimento em Typescript e versionamento com Git, além de experiência com interfaces de usuário complexas para a Web.
Desenvolvedor Front-End angular pleno
É imprescindível experiência com Angular, proficiência em Javascript (ES6+), HTML e CSS, HTML e CSS; conhecimento em Typescript e versionamento com Git, além de experiência com interfaces de usuário complexas para a Web.
Desenvolvedor Flutter pleno
É fundamental ter o domínio de versionamento de projetos usando Git, sobre arquiteturas MVC e MVVM e construção de layouts, estilos, componentes e animações em Flutter, além de sólido conhecimento com web services; SDK Flutter e da linguagem Dart. É necessário ter conhecimento de banco de dados SQLite/SQL, experiência com CI/CD para Apple Store e Google Play e com testes unitários e de widgets.
Desenvolvedora Back-End pleno (vagas exclusivas para pessoas pretas)
É imprescindível conhecimento em Javascript ES6+, experiência com Docker, bancos de dados SQL e NoSQL, além de prática na criação de APIs.
Analista de negócios
É fundamental ter boa comunicação (oral e escrita), tenha boa capacidade de negociação, além de experiência prévia com atendimento e/ou na área comercial, em agência digital ou software house e conhecimento das tecnologias do mercado (Mobile, Web, Back-end e Banco de Dados).
Desenvolvedor Back-End pleno
Imprescindível conhecimento em Javascript ES6+; experiência com Docker, bancos de dados SQL e NoSQL, além de prática na criação de APIs.
Desenvolvedor Front-End pleno/sênior (react)
Fundamental experiência com React, Javascript, Node e plataforma de E-Commerc
Desenvolvedora Back-End pleno (vaga exclusiva para mulheres)
Imprescindível conhecimento em Javascript ES6+; experiência com Docker, bancos de dados SQL e NoSQL, além de prática na criação de APIs.
Scrum Master
Fundamental que se tenha trabalhado com Scrum e agilidade em squads de tecnologia por pelo menos 2 anos, além de possuir certificação em agilidade (PSM e PSPO) e experiências em startups.
Desenvolvedor Android pleno (modelo híbrido)
Importante ter experiência em construir soluções, utilizando componentes azure, tecnologias baseadas em android (Java e Kotlin), User Interface do android, orientação a objetos e Design Patterns e integração com API WEB Services Rest.
Salário: A combinar/ticket refeição/plano de saúde (após 90 dias)
Desenvolvedor Android sênior (modelo híbrido)
Espera-se ter experiência na construção de soluções, utilizando componentes azure, tecnologias baseadas em Android (Java e Kotlin), componentes de User Interface do Android, orientação a objetos e Design Patterns e integração com API WEB Services Rest.
Salário: A combinar/ticket refeição/plano de saúde (Após 90 dias).
Desenvolvedor Web pleno (modelo híbrido)
É fundamental a prática com JavaScript, Typescript, Reactjs, Redux, HTML e css; Nodejs e criação de interfaces de usuário e Integração com API Web Services Rest (Axios).
Salário: A combinar/ticket refeição/plano de saúde (após 90 dias).
O Espaço Colabore, no Parque da Cidade, sediou um bate-papo sobre iniciativas para o fomento ao desenvolvimento sustentável de Salvador. O encontro “Colabore Aê – Painel de Impacto Socioambiental e Mudanças Climáticas” reuniu estudantes, pesquisadores, acadêmicos, empresários, gestores públicos e startups.
O evento, em celebração à Semana do Meio Ambiente, foi promovido pela Secretaria Municipal de Sustentabilidade e Resiliência (Secis) e teve como objetivo apresentar e alavancar novos negócios, que apresentem soluções para reverter os efeitos negativos causados pelas mudanças climáticas, aliados ao empreendedorismo inovador de impacto.
Segundo a secretária da Secis, Marcelle Moraes, o painel abriu espaço para representações de vários setores, como universitários, sociedade civil, poder público e empresas, “propondo ideias a serem levadas para o campo da ação”.
O diretor geral da Codesal, Sosthenes Macedo, foi um dos palestrantes do encontro. Para ele, trazer o tema para a pauta do dia é essencial, diante dos fenômenos climáticos que vêm ocorrendo no Brasil, nos últimos anos.
“As pessoas têm uma impressão equivocada de que discutir mudança climática e suas interferências na realidade social é coisa do futuro, mas é uma preocupação do presente. Foram discussões do passado que ajudaram a Defesa Civil de Salvador a dar respostas imediatas e com antecedência, garantido mais segurança à população”, pontuou.
Mais debates – A representante da GB Cycon, Adna Caroline Oliveira, ressaltou a necessidade da democratização dos debates sobre o tema. “Muitas vezes, quando se fala de sustentabilidade, o assunto fica retido à academia, universidade e a alguns eventos não tão acessíveis à população, mas não tem como resolver problemas sem vive-los”, lembrou.
Adna lembrou que o conceito de sustentabilidade parece algo distante, restrito a esferas distintas, mas que todo mundo enfrenta algum desafio relacionado ao assunto. “As iniciativas discutidas pela Secis têm sido boas, porque discutem e atuam nos problemas de Salvador, dividindo com outras esferas, estreitando laços e trabalhando juntos, para resolver uma questão que atinge a todos”.
A empresária Mariana Gordilho participou do evento em busca de iniciativas para trabalhar dentro da área socioambiental. “Tenho bastante preocupação e interesse na pauta de sustentabilidade. Esse encontro permite conhecer experiências e negócios, que se importam com essa pauta, servindo como um incentivo para empreender na área,” afirmou.
Os candidatos deverão acessar o site: www.agendamentosemdec.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento a partir das 17h30. (Em caso de deficiência visual, os candidatos deverão entrar em contato pelo número: 3202-2005 para o agendamento) O atendimento está sendo realizado de forma híbrida: presencialmente e remotamente, via whatsapp; a escolha é no momento do agendamento.
Operador de caixa (vaga exclusiva para a Comunidade LGBTQIA+ )
Ensino médio completo, sem experiência, informática básica e disponibilidade para trabalhar nos turnos: tarde/noite.
Salário R$1.212,00 + benefícios
20 Vagas
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindíveis: curso de informática e habilidades em vendas.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Operado de telemarketing
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindíveis: curso de informática e habilidades em rotinas administrativas.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de licitação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: Conhecimento de Informática e nota fiscal eletrônica.
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisito imprescindível: Conhecimento de Informática
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Recepcionista de clínica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter boa dicção, informática básica e ter trabalhado com o sistema Smart.
Salário R$1.404,18 + benefícios
1 Vaga
Atendente de telemarketing ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.215,82 + benefícios
1 Vaga
Técnico em Enfermagem
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado no auxílio / procedimento de exame de Endoscopia.
Salário R$1.327,12 + benefícios
1 Vaga
Terapeuta ocupacional
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável formação superior em Fisioterapia.
Salário R$2.727,22 + benefícios
1 Vaga
Recepcionista de hospital ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e conhecimento em Informática.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de limpeza ( vaga exclusiva para pessoas com deficiência )
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Vendedor porta porta
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário a combinar + benefícios
20 Vagas
Ajudante Prático de instalações elétricas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência na área de instalação e manutenção de redes elétricas, curso atualizado NR 10, NR 35 e disponibilidade para viajar
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Encarregado de elétrica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência em instalação de distribuição de alta e baixa tensão , vivência em reparo em equipamentos de iluminação de cenários ou palcos , curso atualizado NR 10, NR 35, noções de PTA , disponibilidade para viajar e perfil de liderança.
Salário a combinar + benefícios
1 Vaga
Auxiliar de Manutenção Predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: experiência com marcenaria, pintura, hidráulica, elétrica, carpintaria e de pedreiro
Salário a combinar + benefícios
6 Vagas
Encarregado de higienização
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado na área hospitalar.
Salário R$1.600,00 + benefícios
1 Vaga
Educador Social
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter atuado com Projetos Sociais, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário R$1.457,00 + benefícios
1 Vaga
Técnico de Laboratório de análises clínicos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário R$1.557,00 + benefícios
1 Vaga
Chefe de deposito
Ensino superior completo em Administração ou Logística, 6 meses de experiência.
Salário R$2.400,00 + benefícios
1 Vaga
Nutricionista
Ensino superior completo - Nutrição, 6 meses de experiência.
Salário R$2.901,00 + benefícios
1 Vaga
Desenvolvedor de Android Pleno/Sênior
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Desenvolvedor de Web
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins, 6 meses de experiência
Salário a combinar + benefícios
2 Vagas
Gerente de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável vivência no ramo de confecções.
Salário R$1.600,00 + benefícios
1 Vaga
Operador de Telemarketing (estágio)
Ensino superior incompleto em Administração (estar cursando a partir 2º ao 6º semestre), sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter conhecimento de informática e disponibilidade para estagiar a tarde
Bolsa a combinar + benefícios
10 Vagas
Técnico de rastreamento veicular
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH A e Moto; Conforme nova lei trabalhista a forma de contratação será no Regime MEI.
Salário a combinar + benefícios
1
A Arena Aquática de Salvador, administrada pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), sedia, a partir desta quinta-feira (2) até sábado (4), o Campeonato Baiano de Inverno. O evento serve de aquecimento para o Campeonato Brasileiro de Natação, que será realizado no final do mês de julho. Nessa etapa haverá a participação de 300 atletas, de 14 clubes diferentes.
"Estamos vendo acontecer o sonho da Prefeitura de Salvador de virar celeiro de grandes competições de natação, por isso, estamos ofertando toda a infraestrutura para esse campeonato, como fizemos em maio, para abrigar o Troféu Sérgio Silva de Clubes, considerada a maior competição de natação do Nordeste”, afirma o secretário de Promoção Social e Combate à Pobreza (Sempre), Daniel Ribeiro.
Manoel Felipe, 18 anos, que se destacou no Troféu Sérgio Silva, e se classificou entre os dois atletas com índices para participar do campeonato brasileiro, permanece dentre as grandes apostas do equipamento, conforme atesta o gerente da Arena, o medalhista olímpico, Edvaldo Valério. “Manoel terá chances de subir ao pódio por três categorias, para as quais se classificou para o brasileiro”, comemora, elencando, entretanto, que não faltam revelações.
O próprio Manoel Felipe revela que tentará ser campeão baiano. “Tentar vencer o baiano pela equipe da Arena novamente é um grande sonho. Competirei nas modalidades dos 50 metros livres, 100 metros livres e 100 metros borboleta”, pontua, destacando que ele e os outros atletas estão treinando para evoluir cada vez mais.
Arrematando, Edvaldo Valério frisou que sempre sonhou em ver a Arena Aquática Salvador como rota de grandes campeonatos. “E ver esse sonho se tornar realidade não tem preço, ver nossas crianças galgando seus objetivos também é a realização do meu sonho”, descreveu.
Confira a programação:
1ª Etapa
02/06 (quinta-feira)
Aquecimento – 17h
Início das provas – 18h15
2ª Etapa
03/06 (sexta-feira)
Aquecimento – 17h
Início das provas – 18h15
3ª Etapa
04/06 (sábado - manhã)
Aquecimento – 07h
Início das provas - 8h30
4ª Etapa
04/06 (sábado - tarde)
Aquecimento – 14h30
Início das provas – 16h
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