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Texto: Fabiane Humildes e Marco Pitangueira / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, em parceria com o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), promoveu, nesta segunda-feira (10), a Oficina Formativa – Educação Antirracista na Primeira Infância. Realizada na Bebeteca Antirracista Curumim, na Creche e Pré-Escola Primeiro Passo Periperi, no bairro de Periperi, a atividade integrou a programação da Semana do Bebê e reuniu profissionais para refletir sobre práticas pedagógicas voltadas à valorização das identidades e da diversidade étnico-racial na Educação Infantil.
A formação foi conduzida por Denise Vaz Bela, gestora da Bebeteca Antirracista Curumim, e Jamile da Hora Barbosa, pedagoga e escritora de literatura infantil. A proposta foi discutir como práticas antirracistas podem contribuir para a construção de uma educação comprometida com a equidade desde os primeiros anos de vida.
Para Denise Vaz, a formação representa uma oportunidade de compartilhar as experiências desenvolvidas pela Bebeteca com profissionais da rede municipal de ensino e ampliar a discussão sobre o tema. “O objetivo é que a gente amplie a visão dos educadores sobre a importância de começar uma educação antirracista desde a primeira infância, para garantir que a gente não precise fazer reparações e não tenha mais racistas no futuro”, afirmou.
A gestora também destacou a importância de trabalhar a identidade das crianças desde cedo, por meio do contato com diferentes referências culturais e representações. “A partir do momento em que eles já se identificam e têm a sua autonomia, começam a reconhecer sua identidade desde pequenos. Porque, se eles crescerem tendo contato com bonecas negras e livros de histórias de pessoas negras, vão ser adultos sem racismo”, afirmou.
A coordenadora do Centro Municipal de Educação Infantil Paulo Bispo Braz, Clélia Alves, participou da atividade e ressaltou a importância da formação para o trabalho desenvolvido com as crianças. “É necessário trazer questões de pertencimento, principalmente para as nossas crianças negras”, destacou.
Segundo Clélia, o contato com diferentes culturas também contribui para o desenvolvimento e para a construção da identidade das crianças. “A gente só defende aquilo que a gente conhece. E quanto mais a gente conhece, mais a gente se liberta da ignorância”, afirmou.
Bebeteca Antirracista Curumim - Inaugurada pela Prefeitura de Salvador na Creche e Pré-Escola Primeiro Passo Periperi, a Bebeteca Antirracista Curumim é apresentada como a primeira biblioteca pública do Brasil voltada especificamente para bebês e crianças pequenas, na primeira infância. O espaço tem como foco o combate ao racismo e reúne o estímulo à leitura desde os primeiros anos de vida e a valorização da diversidade étnico-racial.
De acordo com Denise Vaz, a Bebeteca integra o cotidiano das crianças e o planejamento pedagógico da unidade.“A Bebeteca Antirracista Curumim é muito ativa. Diariamente, as crianças visitam a Bebeteca. Uma vez por semana, cada turma vem visitar o espaço, então faz parte do cotidiano e do planejamento dos professores trazer as crianças para a Bebeteca”, explicou.
O espaço também recebe os familiares das crianças e pode ser visitado por outras instituições da rede comunitária ou municipal de Salvador. “Uma vez por mês, os familiares, os pais, podem vir à escola, pegar a criança na sala de aula e usufruir desse espaço. Além disso, a gente abre para a visitação de outras escolas da rede comunitária ou da rede municipal de Salvador”, acrescentou Denise.
Semana do Bebê - Com ações intersetoriais, a Semana do Bebê é voltada à promoção dos direitos de crianças de 0 a 6 anos e reúne educadores, professores e estudantes de Pedagogia, além de incentivar o fortalecimento das famílias e a qualificação dos serviços públicos destinados ao desenvolvimento infantil.
Neste ano, a iniciativa tem como tema “Primeira Infância sem Racismo: Práticas Antirracistas para Promover a Equidade, Desenvolvimento e Proteção Integral”.
A programação teve início na sexta-feira (7), no Espaço Kaê Erê, na Casa Amarela, no Largo do Pelourinho, e segue até a próxima quinta-feira (13), com atividades voltadas à promoção dos direitos, à proteção integral e ao desenvolvimento de crianças na primeira infância.
PROGRAMAÇÃO
O quê: Vivências de Bebês e Crianças na Bebeteca Antirracista Curumim: Linguagens, Literatura e Infâncias
Data: 10 a 13 de agosto de 2026
Horário:14h
Local: Bebeteca Antirracista Curumim – Creche e Pré-Escola Primeiro Passo Periperi, Rua Doutor Almeida, nº 187, Periperi
Público-alvo: Crianças dos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) convidados da Gerência Regional de Educação (GRE) Subúrbio II
O quê: Fortalecimento de Vínculos: Papel do pai negro, rede de apoio ampliada e representatividade nas imagens/materiais
Data: 11 de agosto de 2026
Horário: 14h
Local: Maternidade Tsylla Balbino
Público-alvo: Pessoas que gestam, puérperas e acompanhantes hospitalares
O quê: Mesa de Debate sobre Letramento Racial, com foco na maternidade e no cuidado ao recém-nascido
Data: 11 de agosto de 2026
Horário: 14h
Local: Maternidade Tsylla Balbino
Público-alvo: Profissionais da Maternidade Tsylla Balbino
O quê: Roda de conversa
Data:11 de agosto de 2026
Horário:13h
Local: Casa da Música no Abaeté
Público-alvo: Pessoas do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Itapuã
O quê: Meio Ambiente – apresentação de espetáculo com fantoches, confecção de bonecos com materiais reciclados e plantio de árvores
Data:12 de agosto de 2026
Horário: 9h
Local: Centro de Interpretação da Mata Atlântica (CIMA)
Público-alvo:Crianças da Educação Infantil da Escola Municipal Cosme de Farias, em Nazaré
O quê: Painel coletivo “Cuidado integral: Cuidar também é respeitar identidades”
Data:12 de agosto de 2026
Horário: 10h
Local Maternidade Tsylla Balbino
Público-alvo: Pessoas que gestam, puérperas e acompanhantes hospitalares
O quê: Roda de conversa: Aleitamento
Data: 12 de agosto de 2026
Horários:8h e 14h
Local: Maternidade Tsylla Balbino
Público-alvo: Pessoas que gestam, puérperas e acompanhantes de ambulatório
O quê: Roda de conversa: Direitos do Bebê – Estatuto da Criança e do Adolescente
Data: 13 de agosto de 2026
Horários: 8h e 14h
Local: Maternidade Tsylla Balbino
Público-alvo: Pessoas que gestam, puérperas e acompanhantes de ambulatório
O quê: Palestra “Por uma saúde antirracista: a importância do enfrentamento ao racismo na primeira infância”
Data: 13 de agosto de 2026
Horário: 14h às 16h
Local: Auditório do Hospital Martagão Gesteira
Público-alvo: Colaboradores e estudantes do HMG
O quê: Oficina “Maternidade Segura: Direitos da Gestante e Cuidados com o Bebê”
Data: 18 de agosto de 2026
Horário: 14h às 16h
Local: Associação Parque São Bartolomeu
Público-alvo: Pessoas que gestam e puérperas
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/educacao-antirracista-na-primeira-infancia/ .
Texto: Ascom SMS
O Multicentro Liberdade realizou, nesta segunda-feira (10), uma roda de conversa sobre violência doméstica e familiar, dentro da programação do Agosto Lilás. A atividade, realizada no auditório da unidade, reuniu pacientes e profissionais de saúde para discutir prevenção, proteção e acolhimento.
A conversa foi conduzida pela capitã Ana Cristina e pela sargento Rejane Barbosa, da Polícia Militar da Bahia, que abordaram aspectos relacionados à prevenção e ao enfrentamento da violência doméstica e familiar, que pode trazer consequências que vão além das agressões físicas, afetando diretamente a saúde física e emocional das mulheres.
Ansiedade, depressão, insônia, sofrimento psicológico e lesões estão entre os possíveis impactos. Nesse contexto, os serviços de saúde também podem ser espaços importantes para identificar situações de violência, oferecer escuta e orientar sobre os caminhos da rede de proteção.
Para a gerente operacional do Multicentro Liberdade pela S3 Gestão em Saúde, emoresa que faz a gestão da unidade, Maria Solange, levar o tema para dentro da unidade permitiu aproximar profissionais e pacientes de uma questão que também precisa ser percebida como um problema de saúde.
“A violência pode chegar ao serviço de saúde de diferentes formas, nem sempre de maneira evidente. Por isso, é importante que profissionais e pacientes tenham informação para reconhecer sinais, saber como acolher e entender que existem caminhos para buscar ajuda. Falar sobre isso também é uma forma de cuidar”, afirma.
Texto: Gilvan Santos / Secom PMS
Cerca de 80% dos focos do mosquito Aedes aegypti, responsável pela transmissão da dengue, zika e chikungunya, são encontrados no ambiente domiciliar. Por isso, a participação da população é fundamental para o controle dessas arboviroses. A Prefeitura de Salvador intensificou as medidas de combate à proliferação do mosquito, mas é importante que os moradores reforcem as ações preventivas.
O essencial é eliminar recipientes que possam acumular água, manter caixas d'água vedadas, limpar calhas e ralos, descartar corretamente materiais inservíveis e permitir o acesso dos Agentes de Combate às Endemias às residências. A diretora da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Andrea Salvador, explica que a Prefeitura executa ações contínuas, como inspeções domiciliares periódicas, nos 12 Distritos Sanitários da capital.
“As equipes trabalham na rotina eliminando criadouros do mosquito, aplicando larvicida e executando o bloqueio de transmissão em áreas de surto. Também é realizado o monitoramento contínuo do Índice de Infestação Predial através do Levantamento de Índice Rápido para Aedes aegypti, a promoção de campanhas educativas e a organização de mutirões intersetoriais de limpeza urbana em parceria com a Limpurb em bairros de maior risco”, afirmou.
A distribuição dos focos e a circulação viral não ocorrem de forma homogênea. Distritos sanitários mais populosos costumam apresentar maiores índices de infestação predial e maior ocorrência de casos. Com base no 2º LIRAa, realizado entre 4 e 8 de maio de 2026, as regiões mais afetadas foram: Itapagipe, São Caetano/Valéria, Subúrbio Ferroviário, Cabula/Beirú e Pau da Lima.
Nessas áreas, os focos do mosquito foram encontrados, na maioria dos casos, em vasos, pratos, pingadeiras e frascos. Muitos criadouros foram localizados também em depósitos de água ao nível do solo, como baldes, tambores e tonéis. A diretora afirmou que o inverno é um período crítico porque coincide com o pico da estação chuvosa.
“Como o clima tropical litorâneo mantém temperaturas quentes durante o ano inteiro, a água das chuvas acumulada em pequenos recipientes ao ar livre provoca a eclosão em massa dos ovos depositados no ambiente, aumentando a população de mosquitos adultos”, disse.
Casos - Dentre as arboviroses urbanas em circulação na capital baiana, a dengue é a doença que apresenta historicamente o maior número de casos, mantendo circulação endêmica com picos de transmissão ao longo dos anos, seguida, em menor escala, por chikungunya e zika.
Em caso de sintomas como febre, dores no corpo, manchas na pele ou dores intensas nas articulações, a orientação é procurar imediatamente uma unidade de saúde para avaliação e acompanhamento adequado. Moradores que vivem próximos de terrenos abandonados ou imóveis desocupados com acúmulo de água podem acionar as equipes de Combate às Endemias através da Central Fala Salvador, pelo telefone 156. A região será inspecionada para a segurança de todos.
exto: Ascom Semdec
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM), participa, até 13 de agosto, do 4º Encontro Nacional de Aperfeiçoamento das Políticas Públicas de Trabalho, realizado em Fortaleza, no Ceará. O evento reúne gestores estaduais e municipais de todo o país para discutir as transformações do mercado de trabalho e o aprimoramento do Sistema Público de Emprego.
A participação de Salvador tem como objetivo promover a troca de experiências e conhecer novas metodologias para a gestão de benefícios, como o Seguro-Desemprego, além de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à empregabilidade. A proposta é identificar iniciativas que possam contribuir para a modernização dos processos e do atendimento oferecido aos trabalhadores na capital baiana.
Titular da Semdec, Mila Paes, destacou a importância da participação do município no encontro para o aperfeiçoamento das ações desenvolvidas pela pasta. “Estamos nos consolidando na liderança na geração de emprego no Nordeste. Este evento pode contribuir para a solidificação de nosso trabalho. A partir de agora, nosso maior trabalho será manter essa liderança e, para isso, estamos nos empenhando em melhorar e aperfeiçoar nossos processos e projetos”, afirmou.
A programação do evento contempla temas relacionados à inovação tecnológica no atendimento ao cidadão, gestão operacional de recursos, procedimentos normativos e estratégias para a inserção do trabalhador no mercado de trabalho formal. Além disso, permite que representantes da Semdec e do SIMM conheçam experiências desenvolvidas em outros estados e municípios, ampliando as possibilidades de aperfeiçoamento das políticas de trabalho e emprego implementadas em Salvador.
Para a gerente executiva de Empregabilidade e Qualificação do SIMM, Cris Moura, a participação no evento e a troca de experiências contribuem para a elaboração de novas estratégias de gestão e modernização dos serviços. “Estar presente neste encontro é fundamental para que possamos trazer para Salvador o que há de moderno na gestão do trabalho. Nossa meta é otimizar cada vez mais o atendimento do SIMM, garantindo que o trabalhador soteropolitano tenha acesso a um sistema mais ágil, eficiente e conectado às exigências atuais do mercado”, afirmou.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 302 vagas de emprego em Salvador para esta terça-feira (11). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Auxiliar de produção
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa. Vaga zoneada para moradores do Bairro da Paz, Mussurunga, Itapuã, Alto do Coqueirinho, São Cristóvão e Lauro de Freitas.
R$ 1.621,23 + benefícios
15 vagas
Auxiliar de produção (vaga para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Vaga zoneada para moradores do Bairro da Paz, Mussurunga, Itapuã, Alto do Coqueirinho, São Cristóvão e Lauro de Freitas.
A combinar + benefícios
10 vagas
Vendedor técnico industrial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em vendas industriais, CNH B e disponibilidade para realizar viagens.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de manutenção predial (vaga temporária de 30 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.800,00 + benefícios
1 vaga
Manobrista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B.
A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar à noite, carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de higienização hospitalar pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com limpeza em clínicas médicas ou hospitais, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.767,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.820,00 + benefícios
2 vagas
Técnico em equipamentos hospitalares
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso de Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Instrumentação, NR-10 e registro no CREA.
R$ 4.976,25 + benefícios
1 vaga
Mecânico industrial
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir curso profissionalizante ou básico de Mecânica Industrial. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.493,23 + benefícios
1 vaga
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Motorista entregador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D com EAR (Exerce Atividade Remunerada), experiência na área de entrega de bebidas ou materiais pesados e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.464,50 + benefícios
15 vagas
Auxiliar de padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em manipulação de alimentos, disponibilidade para trabalhar à tarde/noite e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.805,40 + benefícios
3 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto, cursando o 3º semestre de Administração ou Gestão Comercial no turno noturno, sem experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de estoque (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração ou Logística, cursando a partir do 1º semestre pela manhã, sem experiência. Imprescindível possuir conhecimento em Pacote Office.
Bolsa a combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e, conforme a Lei da Aprendizagem, ter idade entre 18 e 22 anos.
Bolsa a combinar + transporte
2 vagas
Vendedor de veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com vendas, conhecimento de informática e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Gerente administrativo
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com vendas, estoque e suprimentos, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 6.000,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, experiência com VRF e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.300,00 + benefícios
1 vaga
Barman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.760,95 + benefícios
5 vagas
Recepcionista administrativa (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino médio incompleto, cursando o 2º ano à noite, sem experiência. Vaga zoneada para moradores do Imbuí e bairros próximos.
Bolsa de R$ 820,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção (vaga intermitente)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar exclusivamente aos sábados, carteira de reservista ou carta de dispensa. Desejável possuir cursos NR-1, NR-6 e NR-35.
A combinar + benefícios
10 vagas
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência como cozinheira.
A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
5 vagas
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir experiência com vendas de eletrodomésticos.
A combinar + benefícios
5 vagas
Pintor de obras
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Pedreiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante prático
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro folguista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de higienização hospitalar pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com limpeza em clínica médica ou hospital, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área de estoque com foco em OPME e conhecimento no sistema VIMAN.
R$ 1.820,00 + benefícios
1 vaga
Motorista bitrem 9 eixos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância e conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada.
R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Servente de limpeza (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Servente de obra (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com higienização hospitalar.
R$ 1.713,44 + benefícios
2 vagas
Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
Quem mora no Costa Azul e em bairros próximos poderá aproveitar o sábado (15) para ter acesso a diferentes serviços municipais sem precisar se deslocar para vários pontos da cidade. A Praça Recanto Feliz recebe, das 8h às 13h, a 12ª edição do Viver Salvador nos Bairros.
O programa já soma mais de 20 mil atendimentos na capital, reunindo serviços nas áreas de saúde, assistência social, cidadania e emprego, além de atividades de cultura, esporte e lazer.
Entre os atendimentos previstos estão consultas médicas, vacinação, serviços odontológicos e orientações sobre Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs). Também será possível emitir a segunda via do Cartão SUS, participar de terapias integrativas e complementares e levar animais para vacinação.
As equipes também estarão no local para atender moradores que precisam atualizar ou buscar informações sobre o Cadastro Único (CadÚnico), fazer inscrição no Minha Casa, Minha Vida ou receber orientações dos Centros de Referência de Assistência Social (Cras). Outro serviço disponível será a emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (Ciptea).
Para quem procura emprego, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) participará do mutirão. A programação inclui ainda atendimentos do Escritório Público, SAC do Empreendedor, Defesa Civil de Salvador (Codesal) e Neoenergia Coelba, entre outros serviços.
Na edição anterior, realizada no último sábado (8), foram contabilizados 2.227 atendimentos. A ação ocorreu no Campo da Comunidade do Jacaré, no Parque São Cristóvão, e reuniu moradores da região ao longo da manhã.
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