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Texto: Fabiane Humildes / Secom PMS
A 6ª edição do ÌYÁ’S – Festival de Arte de Mulheres Negras começa nesta segunda-feira (10), em Salvador, com programação realizada em parceria com a Prefeitura de Salvador, por meio da Fundação Gregório de Mattos (FGM). Até o dia 15 de agosto, o festival ocupará espaços culturais e escolas municipais da capital com espetáculos, oficinas, mesas temáticas, performances, literatura, grafite, apresentações musicais e feira de empreendedoras negras.
Com o tema "O pulsar de vida das mulheres negras que acolhem e guerreiam!", o evento busca valorizar a produção artística de mulheres negras e ampliar o acesso da população a atividades culturais em diferentes territórios da cidade. As ações acontecem no Espaço Cultural da Barroquinha, nos Espaços Boca de Brasa Centro e Valéria e nas escolas municipais Deputado Gersino Coelho, em Narandiba, e Maria Constança, em Mata Escura.
A programação tem início com atividades formativas na Escola Municipal Deputado Gersino Coelho, onde estudantes participam das oficinas "Memória do Eu's", com Eddy Veríssimo, e "Teatro e Afeto: individualidades por meio da arte", com Jéssica Sampaio. A proposta é aproximar a arte do ambiente escolar e conectar as estudantes aos processos criativos das artistas participantes do festival.
Entre os destaques da programação está a abertura da exposição "Sobejo: memória de uma década", no Espaço Cultural da Barroquinha, seguida da apresentação do espetáculo "Reboco", da Cia da Mata. A montagem utiliza a dança para abordar processos de construção da identidade por meio de memórias e vivências.
Ao longo da semana, os equipamentos culturais administrados pela Prefeitura também receberão apresentações teatrais, mesas de debate e novas oficinas. No Espaço Boca de Brasa Valéria será apresentado o espetáculo "Oji: A Arqueóloga do Futuro", de Karla Calasans. Já o Boca de Brasa Centro sediará as mesas "Trajetórias da Mulher Negra Insurgente" e "Teatro de Guerrilha e protagonismo feminino negro", reunindo artistas e pesquisadoras para discutir representatividade, memória e protagonismo feminino negro.
O Espaço Cultural da Barroquinha receberá ainda os espetáculos "Abre a roda que a surda vai sambar", protagonizado por Daisy Souza; "Antes feliz que mal acompanhada", com Manu Moraes; e "Sobejo", solo de Eddy Veríssimo, que abordam temas como identidade, ancestralidade, violência contra a mulher e resistência.
Oficinas – As ações formativas também chegam à Escola Municipal Maria Constança, em Mata Escura, com as oficinas "Reinscrições: cartografias afetivas entre memória, corpo e território", com Alana Barbo, e "Cartas para Sin&Nhá", conduzida por Carol Carvalho.
O encerramento acontece no dia 15 de agosto, no Espaço Cultural da Barroquinha e no Pátio Iyá Nassô, com uma programação que reúne a intervenção de grafite "Raízes Ancestrais", a Feira ÌYÁ'S, o Escreve ÌYÁ'S, com recital de La Isla Lewa e exposição de livros, a performance circense "Corpo em chamas", de Lua Barbosa, a apresentação "Abebé", protagonizada por Luana Gabriele (Cia. Robson Correia), o espetáculo "Tento: ato para incorporar memórias", de Alana Barbo, e a Kizomba ÌYÁ'S, com os shows "Primavera em Mim", de Itana Rosa, e "É de couro e madeira que faz tambor", de Maku Ma Kixikanu – Mãos na Fé.
Criado a partir da mobilização de atrizes baianas e da necessidade de ampliar a visibilidade das mulheres negras nas artes, o ÌYÁ'S consolidou-se como uma plataforma de intercâmbio, formação e fomento à produção artística feminina negra em diferentes linguagens.
Para Juliana Monique, atriz, diretora e produtora executiva do festival, a proposta desta edição dialoga com ancestralidade, acolhimento e resistência. "Inspirado na potência das yabás em ser colo e proteção, o festival convida artistas e público a refletirem sobre afeto, ancestralidade e luta como caminhos de manutenção da vida", afirmou.
SERVIÇO
O quê: 6º ÌYÁ'S – Festival de Arte de Mulheres Negras
Quando: 10 a 15 de agosto
Onde: Espaço Cultural da Barroquinha, Pátio Iyá Nassô, Espaços Boca de Brasa Centro e Valéria, Escola Municipal Deputado Gersino Coelho (Narandiba) e Escola Municipal Maria Constança (Mata Escura)
Ingressos: Oficinas e mesas temáticas gratuitas. Espetáculos e shows com ingressos gratuitos ou de até R$ 20, disponíveis na plataforma Sympla.
Reportagem: Nilson Marinho / Secom PMS
A população de Salvador agora tem acesso, de forma rápida e interativa, a informações sobre a rede de serviços e equipamentos públicos da cidade com o lançamento de dois novos aplicativos no Portal Salvador Dados (https://dados.salvador.ba.gov.br/). Desenvolvidas pela Prefeitura, por meio da Fundação Mário Leal Ferreira (FMLF) em parceria com a Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), as ferramentas permitem consultar a localização de equipamentos socioassistenciais, esportivos e de lazer.
No aplicativo Mapa de Serviços Socioassistenciais, o cidadão pode localizar espaços como Centros de Referência de Assistência Social (Cras), Centros de Referência Especializados de Assistência Social (Creas), unidades de acolhimento e outros serviços que integram a rede municipal.
Já o Mapa de Equipamentos de Esporte e Lazer permite ao usuário encontrar 828 campos e quadras, 15 academias públicas, 653 praças e outros locais destinados à prática esportiva, convivência e lazer.
Segundo o titular da Sempre, Júnior Magalhães, a iniciativa tem como objetivo facilitar o acesso da população aos serviços e equipamentos públicos, além de permitir que a própria administração municipal tenha uma visão mais ampla sobre a distribuição da rede pela cidade.
"É uma ferramenta fácil de utilizar. Se a pessoa quiser visitar uma unidade de acolhimento, por exemplo, ela vai clicar no equipamento e terá acesso ao endereço. Então, além de ser uma ferramenta de conhecimento para a população, também auxilia no planejamento para a administração pública. Permite entender, por exemplo, onde estão nossos equipamentos, se existe uma concentração em determinada região da cidade em detrimento de outra e, a partir disso, nortear decisões futuras", afirma o secretário.
Ainda de acordo com Júnior Magalhães, na área esportiva, por exemplo, o mapeamento dos campos e quadras ajuda a Prefeitura a identificar onde esses equipamentos estão concentrados e quais regiões têm maior necessidade de investimentos.
Os novos aplicativos foram desenvolvidos na plataforma ArcGIS e planejados para receber atualizações constantes, acompanhando a entrega de novos equipamentos e as intervenções realizadas nos espaços já existentes. O trabalho foi resultado de quase um ano de parceria entre a Sempre e a Fundação Mário Leal Ferreira.
Dados - Os dois novos aplicativos fazem parte de um projeto maior da FMLF para organizar e facilitar o acesso a informações sobre Salvador. Segundo a presidente da Fundação, Tânia Scofield, a iniciativa faz parte do desenvolvimento do Salvador Dados, uma plataforma criada em 2017 para reunir informações sobre a cidade.
A dirigente explica que o sistema também ajuda a Prefeitura a acompanhar a história de cada equipamento público. Por exemplo, ao registrar quando uma praça, quadra ou campo foi construído ou reformado, é possível saber há quanto tempo aquele espaço recebeu melhorias e identificar a necessidade de novos reparos ou obras.
"Se uma quadra foi implantada há quatro anos, por exemplo, posso identificar que já é necessário fazer uma nova intervenção. Tudo isso faz parte do planejamento: tanto o planejamento para entender a cidade como um todo quanto aquele que permite a cada secretaria acompanhar suas intervenções ao longo dos anos", afirma Tânia.
A presidente da FMLF acrescenta que os dados também podem ser utilizados por pesquisadores, universidades, estudantes, gestores, empreendedores ou qualquer pessoa interessada em entender melhor o funcionamento da capital baiana. Com essas informações, é possível estudar, por exemplo, como os bairros estão ocupados, quais serviços estão disponíveis em cada região e quais áreas têm maior necessidade de investimentos.
A Fundação trabalha para incluir no sistema informações de diferentes setores da gestão municipal, com dados sobre educação, saúde, infraestrutura e regiões com áreas de risco.
Além de organizar os dados e criar mapas, a instituição também desenvolve outros indicadores, entre eles o Índice de Vulnerabilidade Social (IVS) e o Índice de Desenvolvimento Social (IDE). “Cada índice e cada indicador permite monitorar determinada situação. É possível acompanhar as condições identificadas para melhorar aquela realidade ou monitorar as ações, intervenções e projetos que precisam ser elaborados ou implementados a partir das condições apontadas pelo índice”, completa Tânia.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/prefeitura-lanca-aplicativos-para-facilitar-acesso-a-servicos-publicos-de-salvador/ .
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador e o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) deram início oficialmente, nesta sexta-feira (7), à Semana do Bebê Salvador 2026. A abertura foi realizada no Espaço Kaê Erê, na Casa Amarela, no Largo do Pelourinho, e reuniu representantes da gestão municipal, do Judiciário, do Unicef, profissionais da rede de proteção e alunos da rede municipal de ensino.
Com o tema “Primeira Infância sem Racismo: Práticas Antirracistas para Promover Equidade, Desenvolvimento e Proteção Integral”, a programação segue até a próxima quinta (13), com atividades em diferentes pontos da cidade. A proposta é mobilizar a rede de atendimento e a sociedade para os cuidados e a garantia de direitos das crianças de 0 a 6 anos, com atenção especial ao enfrentamento ao racismo desde os primeiros anos de vida.
Na abertura, as crianças acompanharam o Recital Infantil Maria Felipa e sua Trupe e participaram de atividades lúdicas. Entre as atrações, o palhaço Farofa chamou a atenção dos pequenos estudantes ao circular pelo espaço em uma perna de pau. O evento também teve o Cantinho da Proteção, com brincadeiras e ações educativas e inclusivas para crianças e famílias.
Titular da Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), Fernanda Lordêlo afirmou que a discussão sobre o racismo na infância precisa envolver diferentes áreas da rede municipal. “A Semana do Bebê já tem uma história em Salvador, nessa parceria com o Unicef, e este ano a gente traz um tema muito sensível e necessário, que é a primeira infância antirracista. A gente sabe que o racismo não começa na adolescência, juventude ou fase adulta; começa na primeira infância”, disse.
A secretária defendeu o trabalho conjunto da rede de proteção, educação e assistência em uma perspectiva antirracista. “Precisamos manter os valores das religiões de matriz africana, o histórico ancestral de cada família e respeitar cada criança na sua individualidade. Com isso, a gente constrói uma criança fortalecida para seguir adiante”, acrescentou Fernanda.
A coordenadora do Unicef para Bahia, Sergipe e Minas Gerais, Helena Oliveira, lembrou que a mobilização em torno da Semana do Bebê ocorre há mais de uma década e busca envolver não apenas o poder público, mas diferentes setores da sociedade. “Desde 2010, o Unicef incentiva que os municípios, sobretudo as capitais e grandes cidades, promovam essa semana no mês de agosto, com o objetivo de ampliar a atenção à primeira infância por diferentes atores; não só da saúde, educação, assistência e poder público, mas também do setor privado e da sociedade civil”, explicou.
Segundo Helena, a discussão sobre os efeitos do racismo durante a infância ganhou espaço no atual programa de cooperação da entidade. “A questão dos impactos do racismo na infância é um tema extremamente central para o Unicef e prioritário neste novo programa de cooperação. A gente aponta o racismo como uma das piores violências que uma criança pode sofrer nessa idade”, completou a coordenadora.
Atuação – A Semana do Bebê integra a estratégia das Unidades Amigas da Primeira Infância (UAPIs) e articula diferentes áreas da administração municipal, como saúde, educação, assistência social, direitos humanos, promoção da igualdade racial, cultura, esporte e lazer, além de instituições parceiras.
Presente na abertura, o juiz titular da 1ª Vara da Infância e Juventude de Salvador, Walter Costa Júnior, relacionou o tema da edição deste ano à necessidade de ampliar o debate sobre o racismo mesmo diante dos avanços registrados na legislação brasileira. “Por mais abertura que tenhamos, por mais avanços na legislação e por mais que tenhamos uma Constituição cidadã, que prevê a igualdade, lamentavelmente o racismo ainda está presente na nossa cultura e ainda nos traz muitas dores”, disse o magistrado.
A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) também participa das ações. Coordenadora do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), Oilda Rejane ressaltou que a Semana do Bebê é resultado da articulação de diferentes órgãos: “É uma atuação em rede, com diversos órgãos conectados para a promoção da Semana do Bebê, que este ano tem como tema a primeira infância antirracista. Em uma cidade majoritariamente negra, precisamos reafirmar o compromisso da Prefeitura com uma Salvador verdadeiramente antirracista”.
Cultura e primeira infância – A programação da Semana do Bebê inclui a cultura e a literatura como instrumentos no diálogo com as crianças. A vice-presidente da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Silvia Russo, citou a participação da entidade nas ações voltadas à primeira infância.
“É um momento único, porque trabalhar com a criança, com a primeira infância e a juventude, ainda mais com a pauta contra o racismo, é especial. Há dez anos, a gente realiza essa atividade com a Casa Kaê Erê, levando leitura para as crianças pretas”, disse Silvia.
Programação – Até o dia 13 de agosto, a Semana do Bebê terá oficinas, rodas de conversa, encontros formativos, apresentações artísticas, atividades culturais, vivências lúdicas e ações educativas. As iniciativas serão realizadas em equipamentos culturais, unidades de saúde, maternidades, hospitais, associações comunitárias e outros espaços da cidade.
Entre os assuntos que serão trabalhados, estão o incentivo à leitura, os direitos das gestantes, os cuidados com o bebê, o fortalecimento dos vínculos familiares, a diversidade, a inclusão de crianças com deficiência, a educação inclusiva e a prevenção às diferentes formas de violência.
A agenda com os locais, horários e atividades da Semana do Bebê Salvador 2026 será divulgada ao longo dos próximos dias no perfil oficial do evento no Instagram (@semanadobebessa).
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/semana-do-bebe-salvador-2026/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 284 vagas de emprego em Salvador para segunda-feira (10). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Técnico em equipamentos hospitalares
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso de Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Instrumentação, NR-10 e registro no CREA.
R$ 4.976,25 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir cursos de NR-10 e NR-35.
R$ 1.803,70 + benefícios
1 vaga
Mecânico industrial
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir curso profissionalizante ou básico de Mecânica Industrial. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.493,23 + benefícios
1 vaga
Recepcionista atendente
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir curso superior.
R$ 1.640,30 + benefícios
1 vaga
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para atuar no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Motorista entregador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D com EAR (Exerce Atividade Remunerada), experiência com entrega de bebidas ou materiais pesados e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.464,50 + benefícios
15 vagas
Auxiliar de padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em manipulação de alimentos, disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e da noite e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.805,40 + benefícios
3 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto, cursando o 3º semestre de Administração ou Gestão Comercial no turno noturno, sem experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de estoque (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração ou Logística, cursando a partir do 1º semestre no turno da manhã, sem experiência. Imprescindível possuir conhecimento em Pacote Office.
Bolsa a combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e, conforme a Lei da Aprendizagem, ter idade entre 18 e 22 anos.
Bolsa a combinar + transporte
2 vagas
Vendedor de veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com vendas, conhecimento de informática e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Gerente administrativo
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com vendas, estoque e suprimentos, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 6.000,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, experiência com sistema VRF e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.300,00 + benefícios
1 vaga
Barman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.760,95 + benefícios
5 vagas
Técnico de segurança do trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso na área, conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), experiência com inspeção de segurança e análise de riscos, conhecimento da documentação legal de indicadores de SST, Pacote Office, disponibilidade para viajar e, desejavelmente, experiência no segmento de varejo.
A combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista administrativa (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino médio incompleto, cursando o 2º ano no turno da noite, sem experiência. Vaga zoneada para moradores do Imbuí e bairros próximos.
Bolsa de R$ 820,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção (vaga intermitente)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar exclusivamente aos sábados, carteira de reservista ou carta de dispensa. Desejável possuir cursos NR-1, NR-6 e NR-35.
A combinar + benefícios
10 vagas
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência como cozinheira.
A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir experiência com vendas de eletrodomésticos.
A combinar + benefícios
5 vagas
Pintor de obras
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Pedreiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante prático
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro folguista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de higienização hospitalar pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com limpeza em clínica médica ou hospital, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área de estoque com foco em OPME e conhecimento no sistema VIMAN.
R$ 1.820,00 + benefícios
1 vaga
Motorista bitrem 9 eixos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância e conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada.
R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Servente de limpeza (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Servente de obra (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com higienização hospitalar.
R$ 1.713,44 + benefícios
2 vagas
Texto: Gilvan Santos e Thiago Souza/ Secom PMS
Mais conforto, segurança e dignidade para quem vive do comércio de rua. A Prefeitura de Salvador entregou, nesta sexta-feira (7), a segunda etapa do Camelódromo de Narandiba, na Avenida Edgard Santos, ampliando a estrutura com 14 novos boxes e um quiosque para baiana de acarajé. O pacote de intervenções para o bairro incluiu ainda uma praça e um ecoponto, o oitavo da cidade, para descarte regular de resíduos.
Com investimento superior a R$ 850 mil, o camelódromo passa a oferecer mais oportunidades de trabalho e renda, impulsionando a economia local. Durante a inauguração do espaço, o prefeito Bruno Reis destacou a estratégia da gestão em oferecer uma infraestrutura mais adequada aos comerciantes.
“São pais e mães de família que vão poder incrementar suas rendas. Antes, eles atuavam sem as mínimas condições de trabalho, com barracas improvisadas e enferrujadas. Nunca, em nenhum outro momento da cidade, camelôs, feirantes e ambulantes foram tratados com tanto carinho e dignidade", disse.
Inaugurada pela Prefeitura em 2024 com 20 boxes, a estrutura abriga diversos tipos de comércio e serviços, desde venda de utensílios domésticos e vestuário até atividades como sapateiro, barbeiro e manicure. Desta vez, as 15 novas unidades construídas servirão para comercialização de lanches.
Segundo o secretário municipal de Ordem Pública (Semop), Décio Martins, o Camelódromo de Narandiba representa um avanço tanto para os trabalhadores quanto para a organização urbana da região.
“Fizemos uma seleção para contemplar aqueles que já atuavam aqui. Agora, os comerciantes passam a contar com boxes fechados e cobertos com telhas isotérmicas, o que vai proteger suas mercadorias da chuva e reduzir bastante o calor nos dias de sol”, pontuou.
Sustentabilidade – Além do camelódromo, outro destaque foi a inauguração de um novo ecoponto, administrado pela Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb). O equipamento recebeu investimento de R$ 511 mil e amplia a política pública de sustentabilidade no município.
No local, a população pode destinar entulho da construção civil, materiais recicláveis, móveis, eletrodomésticos e resíduos vegetais, como galhos provenientes de podas. O funcionamento é de segunda a sexta, das 7h às 19h, e sábado, de 7h às 14h.
Com o novo espaço, Salvador passa a contar com oito ecopontos em operação. Os demais estão localizados em Ilha Amarela, Alto da Terezinha e Itacaranha (implantados por meio do projeto Novo Mané Dendê), além de Bonocô, Itaigara, Itapuã e Ilha de Bom Jesus dos Passos.
O prefeito ressaltou que a expansão busca enfrentar um dos principais desafios relacionados à limpeza urbana em Salvador: o descarte irregular de resíduos, sobretudo da construção civil.
“Quando assumi a gestão, Salvador tinha apenas dois ecopontos. Hoje, estamos ampliando essa rede para organizar melhor a coleta. Um dos grandes desafios que enfrentamos é que muitas pessoas fazem reformas ou constroem suas casas e, em vez de destinar corretamente o entulho, acabam deixando esse material nas calçadas ou em áreas públicas para que a Prefeitura faça a retirada, o transporte e a destinação final. Esperamos que a população compreenda a importância desses equipamentos e os utilize para o descarte correto”, afirmou.
Lazer – O conjunto de intervenções em Narandiba contemplou ainda a implantação da nova praça Renato Santos Ferreira no canteiro central da Avenida Edgard Santos, oferecendo mais uma opção de convivência e recreação para moradores. O local possui parque infantil, aparelhos de ginástica e mobiliário urbano.
Presente na inauguração, Sérgio Sanches Ferreira, filho do homenageado, agradeceu à Prefeitura pela entrega.
“Renato morou durante todo o tempo em Salvador e cursou a faculdade de Engenharia. Ele foi diretor da Associação Comercial da Bahia, da Santa Casa de Misericórdia e construiu inúmeras obras civis e públicas. Aprendemos muito com tudo o que ele ensinou, sobretudo a honrar esta cidade. Nós, da família, somos muito gratos por este reconhecimento”, celebrou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/entrega-do-camelodromo-de-narandiba/ .
Texto: Ascom Semob
A Secretaria de Mobilidade (Semob) preparou uma operação especial de transporte para atender a população durante a Marcha para Jesus 2026, que será realizada neste sábado (8), em Salvador. Por conta do evento, algumas vias entre Ondina e a Barra terão alterações na circulação, das 15h às 22h, com impacto no itinerário das linhas de ônibus que circulam pela região.
Durante o período, as linhas de ônibus que seguem do Rio Vermelho em direção à Barra deverão utilizar rotas alternativas, passando por vias como Rua Eurycles de Matos, Avenida Anita Garibaldi, Avenida Milton Santos, Avenida Centenário, Avenida Princesa Isabel, Ladeira da Barra e Corredor da Vitória, entre outras, até a retomada do itinerário normal.
Já as linhas que trafegam da região da Ladeira da Barra e Avenida Princesa Isabel com destino ao Rio Vermelho terão seus itinerários alterados, com desvios por vias como Rua Doutora Praguer Fróes, Rua César Zama, Avenida Sete de Setembro, Avenida Centenário, Avenida Anita Garibaldi e Avenida Oceânica.
Para reforçar o atendimento no encerramento do evento, será implantada frota de apoio na Estação da Lapa, a partir das 18h, com veículos disponibilizados de forma escalonada, conforme a demanda.
Equipes da Semob estarão distribuídas na região para acompanhar a operação, orientar usuários e operadores e realizar os ajustes necessários ao longo da programação.
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