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Texto: Marco Pitangueira e Eduardo Santos/ Secom PMS
Cerca de 30 alunos da Escola Municipal Cosme de Farias participaram, nesta quarta-feira (12), de uma visita guiada ao Centro de Interpretação da Mata Atlântica (Cima), no Bonfim. No local, além de conhecer o espaço, as crianças tiveram acesso a oficinas, rodas de conversa, palestras de educação ambiental e práticas sustentáveis. Além disso, os pequenos foram convidados a participar da confecção de bonecos a partir de materiais recicláveis e do plantio de uma árvore.
A atividade, intitulada “Primeira Infância e Meio Ambiente: Cuidar da natureza é cuidar do futuro das crianças”, faz parte das ações da Semana do Bebê, com programação iniciada na última sexta-feira (7), e que segue até amanhã (13), com ações educativas, culturais e de mobilização social voltadas às crianças, famílias e profissionais da rede de atendimento.
Subsecretário municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Walter Pinto afirma que a atividade tem por objetivo principal aproximar o público, em especial as crianças, do repertório ambiental, de forma a acolher a primeira infância por meio de estratégias de educação ambiental e conscientização. “Se estamos falando da transformação de nosso mundo por meio da mitigação e adaptação às mudanças do clima, é importante começar este debate desde já.”
Para o professor Cláudio Oliveira, vice-diretor da Escola Municipal Cosme de Farias, a proposta, além de auxiliar no aprendizado, contribui para ampliar o conhecimento das crianças acerca das ações de sustentabilidade e relação com o meio ambiente.
“É importante conhecer todo o processo de conservação, coisas que já trabalhamos em sala de aula. Lugares como este incentivam o crescimento e a tomada de consciência dessas crianças.”
A coordenadora de Educação Ambiental e Climática da Secis, Maristela Souza, explica que as atividades propostas para apresentar aos estudantes da Escola Cosme de Farias trabalham com práticas antirracistas, no intuito de promover a equidade.
“Trabalhamos com teatro de fantoches, abordando temas como a cor da pele, formato do cabelo, além de utilizar materiais reciclados para confecção de bonecos, fortalecendo e trabalhando esses temas que fogem do padrão vigente na sociedade.
A Semana do Bebê é uma parceria da Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Políticas para as Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), com o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef). A iniciativa busca mobilizar a sociedade para a criação de estratégias e políticas públicas voltadas à primeira infância.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/visita-guiada-ao-centro-de-interpretacao-da-mata-atlantica-cima/ .
Texto: Ascom Sempre
A Prefeitura de Salvador abrirá inscrições para mais de mil vagas gratuitas de natação e hidroginástica na Arena Aquática, nos próximos dias 18 e 19. O preenchimento das turmas ocorrerá de forma democrática por meio de um sorteio eletrônico, marcado para o dia 20. Gerido pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), o equipamento está localizado na Avenida Octávio Mangabeira, no bairro da Pituba. O cadastro deve ser feito exclusivamente no site https://arenaaquatica.salvador.ba.gov.br/.
Os candidatos sorteados receberão um e-mail de aviso com orientações sobre o dia da apresentação presencial e a documentação necessária para efetivar a matrícula.
“Em mais um ano, ofertamos a estrutura de excelência do nosso equipamento, que conta com piscinas de padrão olímpico e semiolímpico e funciona não apenas como estímulo à atividade física e opção de saúde preventiva, mas também como um celeiro de oportunidades para identificar e lapidar atletas de alta performance na natação baiana”, explica o secretário da Sempre, Júnior Magalhães.
Ele reforça que, somando as duas modalidades esportivas (natação e hidroginástica), serão ofertadas 1.045 vagas, com cotas e inclusão para Pessoas com Deficiência (PCD).
Os requisitos básicos, conforme o gestor, exigem idade mínima de 6 anos para as aulas de natação e de 18 anos para as de hidroginástica.
As atividades acontecerão nos três turnos, das 6h às 18h, com duração média de 45 minutos. As turmas terão encontros duas vezes por semana, de segunda a sexta-feira, com duração total de um ano de projeto para os participantes.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 336 vagas de emprego em Salvador para esta quarta-feira (12). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter disponibilidade para trabalhar nos turnos diurno ou noturno, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter disponibilidade para trabalhar na região de Porto Seco Pirajá, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável ter trabalhado com limpeza de dutos, reservatórios e torres de refrigeração, além de disponibilidade para viajar.
R$ 1.660,00 + benefícios
3 vagas
Atendente/Vendedora (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável ter experiência com farmácia de manipulação.
R$ 2.004,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de laboratório farmacêutico
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Ter experiência com farmácia de manipulação será um diferencial.
R$ 2.004,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter conhecimento em Pacote Office.
A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar o treinamento online e disponibilidade de horário nos turnos da manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
40 vagas
Ajudante prático de pedreiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.637,21 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de logística
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível ter fácil acesso à região de Porto Seco Pirajá e possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Assistente financeiro
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível ter experiência na área financeira do setor de comércio, vivência com contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
R$ 2.200,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista do Exército ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.750,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de produção
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa. Vaga zoneada para moradores do Bairro da Paz, Mussurunga, Itapuã, Alto do Coqueirinho, São Cristóvão e Lauro de Freitas.
R$ 1.621,23 + benefícios
15 vagas
Auxiliar de produção (vaga para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Vaga zoneada para moradores do Bairro da Paz, Mussurunga, Itapuã, Alto do Coqueirinho, São Cristóvão e Lauro de Freitas.
A combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter disponibilidade para trabalhar à noite, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor técnico industrial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em vendas industriais, CNH B e disponibilidade para realizar viagens.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de manutenção predial (vaga temporária de 30 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.800,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de higienização hospitalar pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com limpeza em clínicas médicas ou hospitais, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.767,00 + benefícios
1 vaga
Técnico em equipamentos hospitalares
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso de Eletrônica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou Instrumentação, NR-10 e registro no CREA.
R$ 4.976,25 + benefícios
1 vaga
Mecânico industrial
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir curso profissionalizante ou básico de Mecânica Industrial. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.493,23 + benefícios
1 vaga
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Motorista entregador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D com EAR (Exerce Atividade Remunerada), experiência na área de entrega de bebidas ou materiais pesados e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.464,50 + benefícios
15 vagas
Auxiliar de padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em manipulação de alimentos, disponibilidade para trabalhar à tarde/noite e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.805,40 + benefícios
3 vagas
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de estoque (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração ou Logística, cursando a partir do 1º semestre pela manhã, sem experiência. Imprescindível possuir conhecimento em Pacote Office.
Bolsa a combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e, conforme a Lei da Aprendizagem, ter idade entre 18 e 22 anos.
Bolsa a combinar + transporte
2 vagas
Vendedor de veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com vendas, conhecimento de informática e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, experiência com VRF e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.300,00 + benefícios
1 vaga
Barman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.760,95 + benefícios
5 vagas
Recepcionista administrativa (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino médio incompleto, cursando o 2º ano à noite, sem experiência. Vaga zoneada para moradores do Imbuí e bairros próximos.
Bolsa de R$ 820,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção (vaga intermitente)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar exclusivamente aos sábados, carteira de reservista ou carta de dispensa. Desejável possuir cursos NR-1, NR-6 e NR-35.
A combinar + benefícios
10 vagas
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência como cozinheira.
A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
5 vagas
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir experiência com vendas de eletrodomésticos.
A combinar + benefícios
5 vagas
Pintor de obras
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Pedreiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante prático
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro folguista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de higienização hospitalar pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com limpeza em clínica médica ou hospital, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área de estoque com foco em OPME e conhecimento no sistema VIMAN.
R$ 1.820,00 + benefícios
1 vaga
Motorista bitrem 9 eixos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância e conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada.
R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Servente de limpeza (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Servente de obra (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com higienização hospitalar.
R$ 1.713,44 + benefícios
2 vagas
Texto: Marco Pitangueira e Raylane Novaes/ Secom PMS
A Guarda Civil Municipal de Salvador (GCM) iniciou, nesta quarta-feira (12), uma capacitação em Língua Brasileira de Sinais (Libras) para servidores da instituição. O curso busca ampliar a preparação dos agentes para o atendimento à população surda, fortalecendo uma atuação mais inclusiva, acessível e humanizada na segurança pública.
As aulas acontecem todas às quartas-feiras, das 8h30 às 11h30, na base do órgão, na Avenida San Martin, até 14 de outubro. A formação terá dez encontros, com carga horária total de 30 horas, e conta com 30 vagas para os agentes.
A iniciativa integra uma agenda permanente de capacitação do efetivo, que vem incluindo conteúdos voltados não apenas às atividades operacionais, mas também às habilidades de comunicação e ao atendimento aos diferentes públicos.
De acordo com a gerente de Desenvolvimento Humano da Guarda Civil Municipal, Laís Cunha, a proposta é preparar os agentes para oferecer um serviço público cada vez mais inclusivo.
“A Guarda Civil Municipal tem entendido cada vez mais a importância de ofertar uma segurança pública mais inclusiva, porque assim conseguimos oferecer um serviço mais eficiente e de mais qualidade. Estamos trabalhando nessa perspectiva de melhor servir e atender a todos os públicos, os mais diversificados possíveis”, disse.
A capacitação em Libras faz parte de um conjunto de ações desenvolvidas ao longo do ano. “Além dos treinamentos voltados para as nossas atividades operacionais, sempre trazemos as habilidades comunicativas. Já ofertamos aulas de oratória e qualificações sobre diferentes públicos e temas, como o combate à violência contra a população LGBTQIAPN+ e a violência contra as mulheres”, acrescentou.
O curso também aborda aspectos relacionados à comunidade surda e à importância da Libras como instrumento de comunicação e garantia de direitos. Para a professora e intérprete de Libras do Centro de Acessibilidade Comunicacional de Salvador (CACS), Rebeca Matos, levar esse conhecimento para os agentes contribui para combater preconceitos e ampliar o acesso à informação.
“A ideia de levar Libras para a Guarda tem como finalidade quebrar o preconceito e ampliar o conhecimento sobre a comunidade surda. Quanto mais informação e conhecimento as pessoas têm, mais conseguimos diminuir a estigmatização e garantir acesso à informação”, afirmou.
A diretora de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência (DPCD) da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Daiane Pina, ressaltou que a capacitação também tem reflexos na segurança durante abordagens.
“É importante para que os surdos tenham seus direitos respeitados, inclusive em questão de segurança. Durante uma abordagem, até o guarda entender que aquela pessoa não respondeu ao comando porque é surda, ela pode ter uma abordagem que não seja específica para a sua necessidade”, explicou.
Formação permanente – Segundo o chefe do Centro de Formação da Guarda Municipal, Elinaldo Marins, a capacitação busca ampliar a preparação dos servidores para além dos conhecimentos técnicos e operacionais.
“A gente entende cada vez mais que precisa atender públicos diferenciados, públicos com os quais não estamos acostumados a lidar no nosso dia a dia, trazendo essa perspectiva de inclusão”, pontuou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/capacitacao-em-lingua-brasileira-de-sinais-libras-para-agentes-da-gcm/ .
Texto: Fabiane Humildes / Secom PMS
O prazo para a realização da vistoria obrigatória dos táxis credenciados pela Prefeitura de Salvador segue até o dia 30 de setembro. Dos cerca de 7 mil autorizatários, 1.805 já realizaram o procedimento, o que corresponde a aproximadamente 30% da frota. A inspeção é exigida pela Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob) e deve ser realizada anualmente.
A vistoria tem como objetivo atestar que os veículos cumprem os requisitos de segurança e regulamentação. O processo é realizado por meio da Coordenação de Transportes Especiais (Cotae). Para permanecer regular no sistema e não circular com o alvará vencido, o taxista precisa realizar a inspeção dentro do prazo estabelecido. Quem não fizer a vistoria estará sujeito a multa de R$ 194. Caso seja flagrado em operação sem ter realizado o procedimento, o valor da penalidade pode chegar a R$ 323,50.
Neste ano, a vistoria foi descentralizada com o objetivo de otimizar o atendimento. O procedimento não é mais realizado diretamente pela Semob, mas por meio de Instituições Técnicas Licenciadas (ITLs) credenciadas pela pasta.
Segundo Rafael Sacramento, supervisor da Coordenação de Transportes Especiais da Semob, a mudança trouxe resultados positivos para o atendimento aos profissionais. “A descentralização das vistorias melhora o atendimento, a qualidade da inspeção, o tempo investido para isso e reduz a sobrecarga em apenas um local”, afirmou.
Ele explica que, quando o serviço era centralizado na Semob, o atendimento poderia levar mais tempo. “Quando era centralizado na Semob, às vezes o taxista ficava o dia todo no pátio para ser atendido, e os vistoriadores realizavam cerca de 100 vistorias por dia. Com as ITLs, o serviço se torna mais criterioso e o taxista pode escolher o dia e o horário para ir, sem pressa”, concluiu.
A orientação aos taxistas é não deixar a vistoria para a última hora. De acordo com Rafael, a procura pelos serviços das ITLs pode aumentar próximo ao fim do prazo, provocando sobrecarga e dificultando a realização da inspeção em tempo hábil. Os profissionais que não realizarem a vistoria dentro do período estabelecido poderão estar sujeitos a notificações e penalidades.
Texto: Ascom Codesal
A Defesa Civil de Salvador (Codesal) realizou na última sexta-feira (7) uma série de vistorias técnicas no circuito oficial do desfile cívico de 7 de Setembro. A ação preventiva percorreu a Avenida Sete de Setembro, Campo Grande, Rua Carlos Gomes e Praça da Sé, com o objetivo de mapear e mitigar potenciais riscos à segurança dos espectadores e participantes do evento.
“Agir proativamente na prevenção de acidentes é a nossa principal diretriz. Ao identificar essas situações com antecedência e encaminhá-las aos órgãos responsáveis, garantimos que as correções sejam feitas em tempo hábil, reduzindo ou eliminando os riscos para todos que irão prestigiar o desfile”, afirma o diretor-geral da Codesal, Adriano Silveira.
Durante a vistoria, a equipe técnica, composta por arquitetos, urbanistas e engenheiros, identificou pavimentação danificada, necessidade de poda de vegetação, tampas de caixas de drenagem e hidrômetros danificadas ou ausentes, equipamentos públicos em mau estado, fiação de telefonia com altura inadequada e eletrodutos soltos ou danificados.
Diante das ocorrências, a Codesal encaminhou relatórios técnicos detalhados aos órgãos competentes, para que as devidas intervenções sejam realizadas em tempo hábil antes da data do evento.
“Essa avaliação de cenário é realizada há muitos anos, sempre com bastante antecedência, não apenas para o 7 de Setembro, mas para todos os eventos que envolvem grande concentração de público. Contamos com uma equipe qualificada, que oferece todo o suporte técnico necessário para uma varredura minuciosa do circuito”, diz a gerente de Redução de Riscos da Defesa Civil de Salvador, Rita Jane de Moraes.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.