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Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), realizou na manhã desta sexta-feira (13) a seleção das famílias que serão contempladas pelo programa Minha Casa, Minha Vida. O procedimento ocorreu no auditório da pasta, no bairro do Comércio, com acompanhamento de órgãos de controle como a Defensoria Pública da Bahia (DPE-BA).
Nesta etapa, 197 famílias foram selecionadas para ocupar unidades habitacionais no empreendimento localizado no bairro de Nova Constituinte. De acordo com o titular da Seinfra, Luiz Carlos de Souza, a seleção ocorre antes da conclusão das obras para garantir que os beneficiários tenham tempo de apresentar a documentação necessária e formalizar os contratos.
“As unidades habitacionais deste empreendimento têm previsão de entrega para o final do ano. Pela legislação, a seleção dos moradores precisa acontecer antes de 50% da obra executada. Hoje, estamos com cerca de 32%, portanto dentro do prazo”, afirmou.
O ranqueamento é feito por meio de um sistema informatizado que classifica os inscritos conforme a pontuação obtida. As famílias foram ranqueadas de acordo com critérios federais e municipais, podendo alcançar até 12 pontos.
Conforme explicou o secretário, entre os critérios de pontuação estão fatores como ser mulher responsável pela unidade familiar, pessoa negra, idoso, pessoa com deficiência, mulher vítima de violência doméstica, pessoa com câncer ou doença rara crônica e degenerativa, além da presença de crianças ou adolescentes no núcleo familiar. Todos os dados devem constar no CadÚnico e ser comprovados documentalmente.
Do total de unidades habitacionais, pelo menos 50% são destinadas a famílias em situação de risco e vulnerabilidade. Há ainda reserva de 6% para idosos, 6% para pessoas com deficiência e 3% para pessoas em situação de rua ou com trajetória de rua.
Segundo Luiz Carlos, a legislação também determina a criação de uma lista de reserva equivalente a 30% do total de unidades. “Isso significa 60 pessoas na lista de suplentes. Esses candidatos só assumem a unidade caso algum titular não consiga comprovar as informações declaradas no cadastro”, explicou.
Entre os motivos que podem levar à desclassificação estão a impossibilidade de comprovar informações registradas na inscrição ou mudança na renda familiar que ultrapasse o limite previsto pelo programa.
A corregedora-geral da Defensoria Pública, Maria Auxiliadora Teixeira, destacou que a participação de órgãos de controle busca garantir transparência ao processo. “A presença da Defensoria permite verificar que tudo ocorre de forma transparente e publicizada. Isso reforça a lisura do procedimento e evita dúvidas sobre o resultado”, afirmou.
Próxima etapa – Após a conclusão da seleção, os nomes dos contemplados serão encaminhados para publicação no Diário Oficial do Município (DOM). Depois da divulgação oficial, a lista também ficará disponível para consulta no site do programa da Prefeitura (https://casavida.salvador.ba.
As informações declaradas no cadastro ainda passarão por verificação. Caso sejam identificadas omissões ou declarações falsas, o candidato poderá ser excluído do processo e sofrer as sanções previstas em lei.
Texto: Ascom / Sefaz
A secretária da Fazenda de Salvador (Sefaz) e presidente da Rede de Secretários de Fazenda das Cidades da América Latina e do Caribe (LAC Urban Finance Network), Giovanna Victer, participou nesta quinta-feira (12) de uma reunião virtual da iniciativa, que reúne gestores de finanças públicas municipais para fortalecer a cooperação técnica entre cidades da região. Durante o encontro, foi destacado que a capital baiana sediará, em novembro, a próxima reunião presencial da rede.
Ao abrir a reunião, Giovanna ressaltou a importância de fortalecer o diálogo entre as cidades latino-americanas diante das mudanças no cenário político e econômico global. Segundo ela, o atual contexto internacional reforça a necessidade de cooperação entre governos locais para enfrentar desafios comuns.
“Destaco a importância de mantermos um fórum técnico permanente neste momento. Estamos observando transformações relevantes na geopolítica mundial, com impactos sobre cadeias logísticas, comércio internacional e produção de energia, o que exige ainda mais integração estratégica entre nossas cidades”, afirmou.
A secretária também destacou a necessidade de avançar em agendas prioritárias para o desenvolvimento urbano sustentável, como a transição energética e a adaptação da infraestrutura urbana às mudanças climáticas. Nesse sentido, defendeu a construção de modelos de financiamento sustentável que possam ser replicados em diferentes cidades e ampliados para viabilizar os investimentos necessários.
Entre os principais pontos debatidos estiveram a definição das atividades prioritárias da rede para 2026, incluindo reuniões virtuais dos três grupos de trabalho temáticos. Os eixos discutidos envolvem o fortalecimento das finanças locais para cidades mais sustentáveis, liderado por Mendoza; o desenvolvimento das capacidades institucionais e técnicas das administrações municipais, sob liderança de Mérida e Quito; e a mobilização de recursos e instrumentos financeiros inovadores voltados ao desenvolvimento urbano sustentável, coordenado por Curitiba e Rio de Janeiro.
A reunião também contou com a participação da diretora do Tesouro Municipal de Salvador, Luciana Borges.
Texto: Mateus Soares / Secom PMS
A Fundação Gregório de Mattos (FGM) lançou, no fim da tarde desta quinta-feira (12), a programação comemorativa pelos 40 anos da instituição. O evento foi realizado no Centro Histórico de Salvador e teve como principal marco a entrega de uma estátua em homenagem ao cantor e compositor baiano Moraes Moreira, instalada nas proximidades da Praça Castro Alves.
A escultura foi produzida pelo artista plástico Roberto Manga e posicionada em frente ao Hotel Fasano Salvador. O local é associado à trajetória do artista no Carnaval de Salvador e a apresentações históricas ligadas ao trio elétrico.
A inauguração do monumento abriu a cerimônia de lançamento da programação dos 40 anos da fundação, responsável pela política cultural da cidade. A agenda comemorativa, segundo o presidente da FGM, Fernando Guerreiro, prevê atividades ao longo de 2026, incluindo ações de fomento cultural, ocupação de espaços públicos e eventos artísticos.
“Hoje é, na verdade, um ponto de partida. Fizemos esta homenagem a Moraes Moreira e anunciamos uma programação comemorativa que vai se estender ao longo de todo o ano. Teremos muitas novidades. Será um ano inteiro de celebrações. Hoje, por exemplo, contamos com 11 projetos do Boca de Brasa e a projeção é chegar a 15. Também vamos realizar aqui um grande festival anual, o Movimento Boca de Brasa, que durante quatro dias reunirá debates, apresentações e talentos das comunidades”, afirmou.
Fernando Guerreiro também falou sobre a escolha do artista para a homenagem. “Hoje é o dia de divulgar tudo isso e, em paralelo, Moraes Moreira finalmente ocupa um espaço que é seu por direito, pois foi ele quem projetou a praça para o mundo. Era fundamental que ele tivesse esse espaço”, completou.
A vice-prefeita de Salvador e secretária municipal de Cultura e Turismo (Secult), Ana Paula Matos, afirmou que a homenagem integra o conjunto de ações que marcam a trajetória da fundação na política cultural da cidade. “Trata-se de uma homenagem histórica e merecida. Fico feliz em estar aqui, como secretária de Cultura e Turismo, neste momento tão importante. A Fundação Gregório de Mattos está presente nas comunidades e promove, de fato, a descentralização da capacitação, da formação e do acesso aos editais de cultura”, declarou.
Ela também citou a continuidade das políticas culturais ao longo das gestões municipais. “Quando temos a oportunidade de comemorar, também resgatamos essa história que começa lá atrás, levando palcos andantes para as comunidades. Desde 2013, seguimos fortalecendo esse processo, criando centros culturais nas comunidades. Isso mostra o nosso entendimento sobre a força da descentralização da cultura e da potência das nossas comunidades”, continuou Ana.
Homenagem – A cerimônia contou ainda com a presença de familiares e amigos próximos de Moraes Moreira, como os músicos Armandinho Macêdo e Paulinho Boca de Cantor. Para a filha do artista, Cissa Moraes, a homenagem tem um significado especial.
“Entre todas as homenagens que meu pai já recebeu, esta é muito especial. Talvez a mais especial, porque ele era apaixonado por esse lugar. Ele cantou nessa praça e ajudou a consolidá-la como um espaço do Carnaval. A presença dele aqui é muito forte para a gente”, afirmou.
“É maravilhoso vê-lo aqui, pertinho do busto de Dodô e Osmar. Seu Osmar era como um pai para ele também. Estamos muito felizes, orgulhosos e agradecidos por essa homenagem tão merecida”, acrescentou.
O cantor e músico Davi Moraes, filho de Moraes Moreira, também comentou a homenagem antes de se apresentar no encerramento do evento.
“É difícil traduzir em palavras esse momento. Meu pai teve fé e coragem de sair de Ituaçu apenas com a cara e a coragem para viver de música e conquistar tudo isso. Estar hoje num lugar que era o xodó da vida dele, que é essa praça, faz passar um filme na cabeça”, lembrou.
“Eu e Cissa vimos o casamento dele com minha mãe, acompanhamos toda a ascensão da carreira, os primeiros passos da fase solo e o crescimento dele no Carnaval. A história do trio, junto com Armandinho, Dodô e Osmar, com toda a família Macedo, é realmente mágica. Todos os dias meu pai me inspira, como pessoa, artista e comunicador. Ele sempre se preocupou com o povo, com o folião pipoca. Poder estar aqui hoje, numa praça tantas vezes cantada por ele, é muito emocionante”, emendou Davi.
Responsável pela escultura, Roberto Manga afirmou que buscou representar a relação do artista com o público.“Eu estou representando ele e, de certa forma, também me representando, porque a gente vê Moraes como artista e se reconhece nessa proximidade com o público, nessa naturalidade de estar em contato com as pessoas. Moraes é muito povo, então fico lisonjeado. O trio foi inventado, mas o primeiro cantor foi Moraes Moreira. Ele é um representante nato da cultura baiana, da inovação, da criatividade e da expressividade”, afirmou o artista plástico.
Programação – Após a inauguração da estátua, o público acompanhou um cortejo até o Teatro Gregório de Mattos, onde foi aberta a exposição “FGM 40+” e apresentada a programação comemorativa da instituição. Durante o evento, também foi lançada uma revista comemorativa pelos 40 anos da Fundação Gregório de Mattos.
A publicação reúne entrevistas com personalidades como o músico Gilberto Gil e o ex-prefeito de Salvador, Mário Kertész, primeiro presidente da instituição, além de reportagens sobre políticas de fomento cultural, patrimônio, espaços culturais, livro e leitura, participação popular e o programa Boca de Brasa. O material também traz relatos de pessoas que passaram ou ainda atuam na fundação, resgatando parte da trajetória da entidade ao longo de quatro décadas.
O evento foi encerrado com um show de Davi Moraes no Espaço Cultural da Barroquinha.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/fgm-celebra-40-anos-com-homenagem-a-moraes-moreira/
Reportagem: Gilvan Santos e Mateus Soares / Secom PMS
Moradores de São Cristóvão, Jardim das Margaridas, Barro Duro e Nova Esperança podem aproveitar os próximos dias para vacinar seus cães e gatos contra a raiva. Em visita às localidades, equipes da Secretaria Municipal de Saúde (SMS) realizam a imunização dos animais domésticos. A iniciativa precede a campanha de vacinação que ocorre em toda a cidade, no segundo semestre.
A chefe do setor de Vigilância e Controle da Raiva Animal da SMS, Danielle Dantas, explica que essa ação de fronteira, na qual são visitados bairros nos limites do município de Salvador, ocorre todos os anos e imuniza, em média, 4 mil animais.
“Pedimos que todos os tutores de cães e gatos atualizem a vacina antirrábica. A raiva é uma zoonose extremamente perigosa, com quase 100% de letalidade. Então, todo mundo que tem cão e gato acima de três meses deve vacinar seu animal e receber um reforço com 30 dias. Mesmo aqueles já vacinados precisam atualizar essa imunização”, aponta.
Em São Cristóvão desde a última terça-feira (10), as equipes seguem no bairro na próxima segunda (16) e terça (17). Depois, será a vez de Jardim das Margaridas, entre os dias 18 e 24 de março. A ação ocorrerá no Barro Duro (Jardim Campo Verde) entre 25 e 31 de março e, por fim, em Nova Esperança, nos dias 1º e 2 de abril (confira o cronograma completo abaixo). O bairro de Areia Branca já foi contemplado no início do mês.
Os próximos locais de vacinação ainda serão divulgados nas redes sociais e no site da Secretaria de Saúde, e poderão ser consultados também através do (71) 3202-0984.
A dona de casa Anailda Souza, de 55 anos, é moradora de São Cristóvão e tem três animais. Ela os levou nesta sexta (13) para receber a vacina e disse que essa iniciativa garante a segurança de toda a família.
“Acho muito importante essa ação, porque garante mais segurança para as pessoas e para quem convive diariamente com os animais dentro de casa. Eu tenho três e faço questão de trazer para vacinar, porque a gente sabe que, se acontecer qualquer situação, como uma mordida, eles já estão protegidos. É uma segurança tanto para os animais quanto para a gente”, afirmou.
Já a comerciante Lourdes Freitas, de 59 anos, tem apenas um animal em casa e contou que sempre o imuniza. “Quando a gente tem animal em casa, sabe que esse cuidado é essencial. Muitas vezes, as pessoas até querem vacinar o animal, mas não têm facilidade de acesso. Com essa ação, fica mais simples e todo mundo pode trazer seus animais. Eu tenho um em casa e aproveito sempre que acontece, porque é uma forma de manter ele protegido e cuidar também da nossa saúde”, disse.
Proteção – Em 2025, a vacinação antirrábica em Salvador, coordenada pela Secretaria Municipal da Saúde, alcançou 102,5% de cobertura entre cães e gatos, superando a meta estabelecida pelo Ministério da Saúde e reforçando o bloqueio epidemiológico contra a raiva na capital baiana.
Ao todo, 324.467 animais foram imunizados no ano passado. Desse total, 259.724 doses foram aplicadas durante o período oficial da campanha, entre os meses de agosto e setembro. Já o trabalho de rotina desenvolvido pelo Centro de Controle de Zoonoses (CCZ) garantiu a vacinação de outros 64.743 animais, ampliando a proteção da população animal e humana.
Além da vacinação de campo, que é uma programação anual antes da campanha, a Prefeitura oferta a vacina antirrábica em mais de 100 postos de saúde, das 8h às 14h. A lista completa dos postos está disponível no site da SMS (saude.salvador.ba.gov.br/
Confira o cronograma da vacinação antirrábica nos bairros limítrofes
Data Bairro
16/03 São Cristóvão
17/03 São Cristóvão
18/03 Jardim das Margaridas
19/03 Jardim das Margaridas
20/03 Jardim das Margaridas
23/03 Jardim das Margaridas
24/03 Jardim das Margaridas
25/03 Barro Duro (Jd. Campo Verde)
26/03 Barro Duro (Jd. Campo Verde)
27/03 Barro Duro (Jd. Campo Verde)
30/03 Barro Duro (Jd. Campo Verde)
31/03 Barro Duro (Jd. Campo Verde)
01/04 Nova Esperança
02/04 Nova Esperança
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/vacinacao-antirrabica-acontece-em-quatro-bairros-limitrofes-de-salvador/
Texto: Ascom / Semdec
Em meio às comemorações do Mês da Mulher, dados recentes divulgados pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), da Prefeitura de Salvador, confirmam que as soteropolitanas se estabeleceram como principal motor da economia da cidade em 2026.
Com uma força de trabalho ativa de 686 mil mulheres, a maior da região Nordeste, o público feminino tem superado o masculino na ocupação de postos de trabalho formais, na busca por qualificação profissional e por microcrédito. Esse número corresponde a cerca de 51% da força de trabalho da capital baiana.
De acordo com o balanço do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), compilado pela Semdec, das 30.402 vagas de emprego geradas em Salvador em 2025, 18.533 (60,9%) foram preenchidas por mulheres. A tendência de liderança feminina no mercado de trabalho acelerou no início de 2026: apenas em janeiro, 2.192 postos foram ocupados por elas, contra 983 pelos homens.
Esse protagonismo feminino é impulsionado pela busca por capacitação profissional. Atualmente, as mulheres representam 57% da procura por vagas no Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) e 63% dos inscritos em cursos de qualificação oferecidos pela Prefeitura de Salvador.
No setor de tecnologia, o programa Salvador Tech formou 1.251 mulheres no último ano, o que representa 45,6% do total de certificados em 2026. O perfil das participantes também revela o impacto social da iniciativa: a idade média das certificadas é de 35 anos, sendo que 88% das alunas se autodeclaram negras.
“Os números mostram que investir na mulher soteropolitana não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia econômica com retornos de alto impacto”, afirma Mila Paes, secretária da Semdec.
“Quando a mulher tem acesso ao apoio empreendedor, qualificação, crédito, tecnologia e emprego, ela reinveste na família e na comunidade, gerando um ciclo de prosperidade que beneficia não só seu círculo próximo e sua comunidade, como também toda a cidade. O papel da gestão municipal é dar ferramentas para que as mulheres possam mudar sua realidade”, completa Mila Paes.
Programas – A Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ) também tem atuado em iniciativas voltadas à autonomia das soteropolitanas.
Um dos destaques é a Expo Mulher, uma linha de ação da política pública do Alerta Salvador para a qualificação, fortalecimento da autonomia, do emprego e da renda, que reúne empreendedoras de diferentes áreas para exposição e comercialização de produtos e serviços.
O projeto contou com 582 empreendedoras em 2025, um aumento de mais de 1.600% desde 2022, ampliando a visibilidade de pequenos negócios liderados por mulheres e fortalecendo oportunidades de geração de renda.
Outros programas têm contribuído para a forte inserção de soteropolitanas no mercado de trabalho, como o Mulheres no Volante, que oferece a primeira habilitação nas categorias A ou B, além de mudança para as categorias C, D ou E; o Tech Delas, que oferece capacitação gratuita em tecnologia e inovação, promovendo empregabilidade, autonomia e inclusão digital para cidadãs em situação de vulnerabilidade social; e o Marias na Construção, exclusivo para a qualificação na área da construção civil, e que já capacitou mais de 3 mil participantes.
“Muitas mulheres não possuem rede de apoio nem estrutura que lhes permita alcançar todo o seu potencial. Quando elas conseguem ajustar esse ritmo e precisam ter um ponto de partida, nesse momento, a política pública entra como fator essencial para que elas consigam esse apoio. Essas políticas públicas efetivas fazem com que essas mulheres se envolvam com tecnologia, por meio da qual podem aprimorar seu potencial empreendedor, cuja realidade, muitas vezes, ainda é de subsistência”, explica a titular da SPMJ, Fernanda Lordelo.
“Além disso, elas também conseguem um microcrédito para fomentar aquele negócio que estava parado ou estagnado para que possam começar a trabalhar. Quando conseguimos identificar os problemas dessas mulheres e direcionar políticas públicas efetivas, os números de sua participação na economia e de suas conquistas pessoais, como estamos vendo, só aumentam”, acrescenta Lordelo.
Empreendedorismo – A autonomia financeira também ganha força por meio do CredSalvador. O programa municipal de microcrédito destinou 53% dos valores aprovados na primeira fase e 55% na segunda especificamente para empreendedoras, fomentando pequenos negócios nos bairros.
Até mesmo no Carnaval, a dinâmica econômica mudou. Pesquisa realizada pela Semdec com mais de 4 mil pessoas durante a folia de 2026 revelou que, além de serem a maioria dos foliões, as mulheres representaram 57% da força de trabalho na festa – um marco histórico que rompe com os padrões de edições anteriores.
Apesar dos avanços, o desafio da empregabilidade feminina permanece no radar da gestão, que mantém o foco na redução contínua da taxa de desocupação e na ampliação de políticas de inclusão e de autonomia.
Texto: Priscila Machado / Secom PMS
A Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) iniciou, nesta quinta-feira (12), uma feira de empreendedorismo na sede do órgão, no bairro do Comércio, como parte da programação da Semana da Mulher. A iniciativa, que segue até amanhã (13), tem como objetivo valorizar e incentivar atividades empreendedoras desenvolvidas por servidoras da pasta como forma de complementar a renda familiar.
No evento, estão sendo comercializados lanches, roupas, acessórios, doces artesanais e trufas. “A ideia da feira surgiu juntamente com a Semana da Mulher, que é uma proposta simples, mas ao mesmo tempo muito significativa, de valorizar e reconhecer as mulheres da nossa secretaria. São profissionais que estão na linha de frente, nos CRAS, nos Creas e nos Centros POP, além daquelas que atuam nos bastidores, nos setores internos da Sempre, e que muitas vezes aparecem menos. O secretário trouxe essa proposta de promover uma semana com atividades que envolvem reflexões, apresentações e também o incentivo ao empreendedorismo”, contou a assessora de gabinete da Sempre, Flávia Ramos.
Além de incentivar o empreendedorismo feminino, a feira também contribui para o fortalecimento de vínculos entre os servidores. “É também um momento de conexão. As pessoas se encontram, trocam contatos e se conhecem melhor, porque a Sempre é uma secretaria muito grande. Às vezes há uma colega do CRAS que, fora daqui, comercializa um produto excelente e a gente nem sabe. Então é muito bom poder prestigiar essa pessoa. É também um momento de descontração dentro do ambiente de trabalho, com apresentações musicais e dança”, complementou Flávia.
A assistente social Rosana Puridade, de 46 anos, vendeu todos os bolos de pote e tortas salgadas que levou para o primeiro dia da feira. “Fora daqui, trabalho com a produção de doces e alguns colegas já me pediam. Essa iniciativa foi excelente, porque nos deu visibilidade e incentivo para continuar desenvolvendo esse trabalho extra e complementar a renda familiar”, disse.
A empreendedora e assistente social do CRAS de Narandiba, Ana Ribeiro, também aproveitou a oportunidade para apresentar aos colegas queijos e requeijões produzidos pela família no semiárido baiano. “Acho muito interessante, porque além de servidoras, sempre buscamos alternativas para empreender e melhorar a renda. Funciona muito bem, porque os colegas realmente prestigiam”, relatou.
Semana da Mulher – Com o tema “Mulheres que Sustentam Estruturas”, a Semana da Mulher na Sempre começou na última segunda-feira (9) com um painel de lideranças femininas e homenagens. O encontro contou com a participação da secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda de Salvador, Mila Paes; das secretárias da Fazenda, Giovanna Victer, e da Comunicação, Renata Vidal; além da empresária e vice-presidente da Associação Comercial da Bahia, Rosemma Maluf.
Na terça-feira (10), a programação foi dedicada às auxiliares de serviços gerais da Sempre, que participaram de um café da manhã especial em homenagem às 98 profissionais que atuam na função na pasta. Já na quarta-feira (11), as servidoras participaram de uma roda de conversa interna com a diretora de Políticas para Pessoas com Deficiência da Sempre, Daiane Pina, e com a diretora de Políticas sobre Drogas, Juliana Portela. À tarde, houve ainda um momento dedicado aos talentos musicais do órgão.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/feira-de-empreendedorismo-para-servidores/
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