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Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
A oferta gratuita de medicamentos nas Prefeituras-Bairro de Salvador garante à população acesso a remédios necessários para prevenir e tratar diversas doenças. Apenas nos dois primeiros meses deste ano, foram entregues mais de 18 mil medicamentos nas dez unidades, mediante a apresentação de prescrição médica. Na Prefeitura-Bairro (Centro/Brotas), foram registrados 852 atendimentos nesse mesmo período.
Um dos usuários do serviço oferecido nessa unidade é o autônomo Adérico Alves dos Santos, de 45 anos, que frequentemente procura a Prefeitura-Bairro para dar continuidade ao tratamento de familiares que dependem de medicamentos como antibióticos, xaropes e hipolipemiantes. “O atendimento é nota dez. Aqui não demora, é rápido. Sempre que precisamos, conseguimos pegar o medicamento sem dificuldade”, afirmou.
Alan Muniz, subprefeito regional Centro/Brotas, ressalta, no entanto, que a dispensação de medicamentos ocorre apenas mediante apresentação de receita emitida por médico da rede pública de saúde. Os medicamentos disponíveis são aqueles que fazem parte da Relação Municipal de Medicamentos Essenciais (Remume). Já os medicamentos controlados não integram essa relação. A oferta também pode variar de acordo com a disponibilidade na rede pública.
Ainda conforme o subprefeito, o atendimento ocorre das 8h às 17h. Ao chegar à unidade, o interessado deve se dirigir ao balcão de atendimento, solicitar o medicamento e apresentar o cartão do SUS, acompanhado de um documento com foto e da receita médica assinada e datada.
“Depois disso, a pessoa pega uma senha, é chamada ao guichê e segue para a farmácia, que funciona em uma estrutura separada dos demais atendimentos da Prefeitura-Bairro. Lá, a receita é conferida, o sistema registra a dispensação do medicamento e são verificados o CID, a validade e a autenticidade da receita. A servidora analisa toda a documentação, verifica se o medicamento é de uso contínuo, se são necessárias duas vias da receita e realiza todo o trâmite, como acontece em qualquer farmácia. Após essa conferência, o cidadão recebe o medicamento e sai com ele em mãos”, explicou Muniz.
Morador do bairro de São Caetano, Germano Silva também elogiou a facilidade para retirar medicamentos. Ele utiliza o serviço de forma pontual. A última vez que esteve em uma Prefeitura-Bairro foi para conseguir sorine e paracetamol para o filho. “É um ótimo atendimento. Sempre que venho aqui e preciso de medicamentos, tem alguém para me atender. O pessoal está de parabéns”, afirmou.
Dispensação - Nilza Fernandes, supervisora da Prefeitura-Bairro (Centro/Brotas), afirma que, na unidade, as classes de medicamentos mais dispensadas são aquelas voltadas para doenças crônicas e de alta prevalência. Entre elas estão os medicamentos para hipertensão, como losartana, enalapril e hidroclorotiazida. Também há o ácido acetilsalicílico (AAS), utilizado na prevenção de infarto, e a sinvastatina, indicada para o controle do colesterol. Entre os diuréticos, um dos mais distribuídos é a furosemida.
“Também são bastante procurados os antidiabéticos, como metformina, glibenclamida e insulina. Para asma, os medicamentos mais dispensados são salbutamol e beclometasona, usados para melhorar a respiração e controlar crises. Entre os antibióticos, estão amoxicilina, amoxicilina com clavulanato, azitromicina, cefalexina e penicilina”, citou.
Ainda conforme ela, a farmácia também dispensa analgésicos e anti-inflamatórios, como dipirona, paracetamol, buscopan, ibuprofeno, diclofenaco e prednisona. Na área de saúde da mulher, há anticoncepcionais orais combinados, injetáveis e cremes vaginais, como miconazol, nistatina, metronidazol e clotrimazol, além de preservativos para prevenção de infecções e gravidez.
“O serviço dentro da Prefeitura-Bairro demonstra o compromisso do poder público com o bem-estar da comunidade, sobretudo das pessoas que enfrentam dificuldades financeiras para adquirir remédios. A Prefeitura garante acesso gratuito aos medicamentos essenciais, permitindo a continuidade do tratamento de forma mais rápida, sem a necessidade de enfrentar longas filas, com atendimento mais próximo e descentralizado”, finalizou a supervisora.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 408 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (13). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Depilador (vaga exclusiva do PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite. Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Atendente Barista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Motorista Entregador
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, possuir CNH D, ter disponibilidade de viajar.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Logística (vaga de estágio)
Ensino superior cursando Logística a partir do 3º semestre, sem experiência.
Bolsa: 1.000,00 + benefícios
Vagas: 3
Vendedor de Veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Manobrista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza Pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado da dispensa.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Produção em Confeitaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter experiência com preparo de bolos, tortas e salgados, carteira de reservista ou certificado da dispensa.
Salário: 1.518,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Depósito
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 2
Vendedor Interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter conhecimento em vendas de materiais de construção.
Salário: 1.700,00 + comissão
Vagas: 1
Repositor de Mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde/noite.
Salário: 1.703,00 + benefícios
Vagas: 3
Frentista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor Interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Recepcionista de Pousada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com recepção em pousada ou hotel, imprescindível: ter carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + transporte
Vagas: 1
Auxiliar de Marketing e Propaganda (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto, sem experiência, ter vivência com edição de vídeos.
Bolsa: 850,00 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Gerente de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade de horário, vaga zoneada para os bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário, vaga zoneada para os bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Limpeza Pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para pegar peso e de horário, vaga zoneada para os bairros: Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Agente de Higienização
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Manutenção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Copeiro Hospitalar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter curso na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Social Media (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com redes sociais e desejável afinidade com maquiagem.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Caixa (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Zoneada para bairros próximos à região do Pero Vaz.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de Mercadorias
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Zoneada para bairros próximos à região do Pero Vaz. Imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (VAGA PARA ESTÁGIO)
Ensino superior incompleto em Administração (cursando a partir do 3º semestre – 13:00 às 17:00).
Bolsa: 700,00 + benefícios
Vagas: 1
Chefe de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 2.200,00 + benefícios
Vagas: 3
Empregada Doméstica (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Pintor de Obras
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Controlador de Pragas
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter CNH A.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de Churrascaria
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento no ramo alimentício geral. Imprescindível carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.625,06 + benefícios
Vagas: 1
Fiscal de Caixa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 4
Atendente de Balcão de Auto Peças
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de auto peças de veículos.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Administrativo (VAGA PARA ESTÁGIO)
Ensino superior incompleto em Administração (cursando a partir do 3º semestre – 13:00 às 17:00).
Bolsa: 700,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Empilhadeira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B e curso atualizado.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Engenheiro Civil (vaga para estágio)
Ensino superior incompleto (cursando a partir do 5º semestre à noite), sem experiência, ter conhecimento em Power BI, Excel, Word e PowerPoint. Metodologias ágeis serão um diferencial e noções de orçamentação de obra.
Bolsa: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Controle Técnico em Manutenção (vaga de estágio)
Ensino superior cursando Administração ou áreas afins a partir do 2º semestre, sem experiência, informática intermediária, disponibilidade para estagiar de 8 às 14h.
Salário: 1.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Engenheiro Mecânico/Elétrico (vaga de estágio)
Ensino superior cursando Engenharia Mecânica ou Elétrica a partir do 6º semestre, sem experiência, informática intermediária, disponibilidade para estagiar de 8 às 14h.
Salário: 1.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 300
Pintor de Obras (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em construção civil.
Salário: 2.455,70 + benefícios
Vagas: 5
Pedreiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em construção civil.
Salário: 2.455,70 + benefícios
Vagas: 5
Carpinteiro (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em construção civil.
Salário: 2.455,70 + benefícios
Vagas: 5
Encanador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em construção civil.
Salário: 2.455,70 + benefícios
Vagas: 5
Eletricista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em construção civil.
Salário: 2.455,70 + benefícios
Vagas: 5
Ajudante de Obras (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado em construção civil.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 6
Texto: Ascom / SMS
Em alusão ao Março Lilás, campanha dedicada à conscientização e prevenção do câncer do colo do útero, a Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Valéria produziu uma cartilha educativa voltada à orientação das mulheres sobre a importância do cuidado com a saúde e realização de exames preventivos.
O material é distribuído aos pacientes nas salas de espera, com o objetivo de ampliar o acesso à informação e estimular a prevenção através de explicações sobre a doença, principais sinais de alerta, formas de prevenção e orientações sobre onde buscar atendimento na rede pública de saúde.
“Produzimos essa cartilha para levar informação de forma simples e acessível às pacientes. Muitas vezes, o momento na sala de espera se torna uma oportunidade de orientação, reforçando a importância do exame preventivo, da vacinação contra o HPV e do cuidado com a própria saúde”, pontua a gerente da unidade, Taiana Galderice.
Além da realização periódica do exame preventivo (Papanicolau), a cartilha também reforça outras medidas importantes, como a vacinação contra o HPV, o uso de preservativos nas relações sexuais e a atenção aos sinais do corpo.
A UPA Valéria é gerida em parceria entre a Secretaria Municipal da Saúde de Salvador (SMS) e a S3 Gestão em Saúde.
Doença - O câncer do colo do útero está associado, na maioria dos casos, à infecção pelo HPV (Papilomavírus Humano), vírus transmitido principalmente por contato sexual. Nos estágios iniciais, a doença costuma não apresentar sintomas, o que reforça a importância do diagnóstico precoce por meio do exame preventivo.
Entre os sinais que podem surgir com a evolução da doença, estão sangramento vaginal fora do período menstrual, corrimento com odor forte ou presença de sangue e dores na região pélvica. A orientação é que, diante de qualquer um desses sintomas, a mulher procure avaliação médica.
Texto: Ascom / Codesal
Parecer técnico sobre o estado estrutural do bloco 105A do Conjunto Habitacional dos Bancários, no bairro do Stiep, em Salvador, recomenda a demolição parcial da edificação atingida por uma explosão seguida de incêndio no último dia 27 de fevereiro.
De acordo com a avaliação realizada por um engenheiro estruturalista, a demolição deverá ocorrer apenas na ala esquerda do edifício, abrangendo os apartamentos localizados no 2º, 3º e 4º pavimentos. As demais áreas do bloco poderão ser preservadas, desde que sejam realizados serviços de recuperação.
Nos apartamentos remanescentes, o parecer recomenda intervenções de recomposição de revestimentos, pintura, revisão de esquadrias e inspeção das instalações elétricas e hidrossanitárias que possam ter sido afetadas pelo impacto da explosão e pelo incêndio.
O documento também apresenta orientações técnicas para a execução das obras de reconstrução e reparo, além de estabelecer cuidados específicos para o processo de demolição controlada da parte comprometida da estrutura. As medidas visam evitar que vibrações ou impactos decorrentes da operação comprometam a estabilidade da parte remanescente do edifício.
Como medida emergencial, a Secretaria de Manutenção (Seman) realizará o isolamento do acesso ao bloco 105B na área térrea, além do fechamento, com chapas de madeirite, das janelas voltadas para o prédio atingido. A iniciativa tem como objetivo evitar que resíduos do prédio sinistrado atinjam a unidade vizinha e garantir maior segurança para o acesso dos moradores.
O parecer técnico está sendo remetido à Sedur para que o órgão proceda com a demolição das partes remanescentes instáveis.
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Nilson Marinho/ Secom PMS
A leptospirose preocupa autoridades de saúde, já que a transmissão da doença depende de vários fatores ao mesmo tempo, como o ambiente, animais que facilitam a propagação e as condições sociais da população, como a falta de saneamento. Pensando no enfrentamento dessa infecção, a Prefeitura de Salvador reuniu, nesta quinta-feira (12), profissionais de diversas áreas que atuam no setor público de saúde para o workshop “A Leptospirose: um Desafio Intersetorial”.
O evento ocorreu na Escola de Saúde Pública do Município (ESPS), no Comércio, e contou também com a participação de pesquisadores vinculados à Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e à Universidade Federal da Bahia (Ufba), além de profissionais da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) que atuam diretamente na prevenção e no controle de casos. A leptospirose é considerada uma doença negligenciada, ou seja, que afeta, sobretudo, pessoas mais pobres e vulneráveis, que vivem em áreas com pouca estrutura e saneamento básico.
Durante o workshop, o secretário municipal de Saúde, Rodrigo Alves, lembrou que esse tipo de agravo é uma das prioridades da atual agenda da saúde pública do município. Uma das estratégias de combate é justamente a atuação integrada entre diferentes setores.
“Salvador avançou muito na ampliação da sua rede de saúde ao longo dos últimos anos. Agora, estamos aprofundando o trabalho para enfrentar indicadores que ainda nos desafiam, como as doenças negligenciadas. Isso exige método, informação qualificada e integração entre equipes, serviços e setores da gestão. Estamos organizando diferentes frentes de trabalho para fortalecer o acompanhamento dos indicadores e aprimorar a capacidade de resposta da rede”, afirmou.
A diretora da Vigilância Sanitária (Visa), Andréa Salvador, afirmou que, desde o ano passado, o município vem dando mais visibilidade às doenças negligenciadas. A maior preocupação tem sido nos períodos chuvosos, quando os casos aumentam devido ao contato da população com áreas alagadas. Um dos principais vetores da doença é o rato, já que o contato com a urina do animal pode desencadear a infecção.
“Nossa população precisa ter consciência dos alertas, como a necessidade de ter mais cuidado com alagamentos, principalmente porque sabemos que nossa capital tem registrado períodos de muita chuva. Temos passado por anos difíceis, com um volume de precipitação maior do que o esperado", alertou.
A diretora lembra que aquelas pessoas que, porventura, tiverem contato com água de alagamento ou qualquer tipo de exposição de risco precisam se atentar aos sintomas como febre alta, dor no corpo ou mal-estar. Uma vez identificados, a orientação é procurar uma unidade de saúde e relatar esse contato ao médico, para que o profissional possa considerar a possibilidade de leptospirose.
“Sabemos que os sintomas das síndromes febris agudas podem ser parecidos com os de várias doenças, mas essa informação ajuda no diagnóstico correto. Existe um tratamento seguro que, quando feito da forma adequada, protege o paciente e evita complicações. Por isso, é fundamental ter cuidado redobrado nesta época do ano, inclusive no ambiente em que vivemos”, completou.
Cuidados – Ainda conforme Andrea, para evitar a proliferação dos casos, a população não deve jogar lixo na rua, a fim de evitar o entupimento de bueiros e novos alagamentos, manter as residências limpas e, em caso de necessidade, fazer denúncias à Ouvidoria de Salvador pelo número 156 ou por meio do aplicativo Salvador Digital, para que os órgãos competentes possam tomar as providências necessárias.
Conforme Rita Cal, chefe do setor de Doenças e Agravos Não Transmissíveis (Dant), existem na capital baiana alguns bairros que, historicamente, registram mais casos de leptospirose, como São Marcos, Pau da Lima, São Caetano e Valéria. O workshop, lembrou ela, tem a intenção de fazer com que a disseminação desses casos seja pensada de forma mais ampla, analisando, por exemplo, como estão a coleta de lixo nos bairros, o saneamento das vias e as condições habitacionais na capital baiana.
“O foco principal hoje foi exatamente essa articulação com outros setores, além da saúde, para que possamos entender como enfrentar a leptospirose de forma mais eficaz. Além disso, este é um momento que não queremos que termine aqui. É uma oportunidade para mostrar, ouvir e refletir sobre como podemos atuar daqui para frente, pensar em estratégias conjuntas e construir um plano de ação para enfrentar a leptospirose em Salvador”, finalizou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/workshop-debate-prevencao-da-leptospirose-em-salvador/
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
Em continuidade à programação do Mês da Mulher, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) promoveu nesta quinta-feira (12) em sua sede, no bairro do Comércio, um momento de cuidado e autoestima para o público feminino com instrutoras de beleza. Foram realizados serviços de esmaltação, corte de cabelo e maquiagem, além de inscrições para oficinas e cursos do Senac.
Por meio de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e a Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), a Prefeitura tem promovido desde o começo de março uma série de ações especiais capitaneadas pelo Simm, com serviços que vão desde o encaminhamento direto ao mercado de trabalho até mentorias de planejamento de carreira.
A agenda especial começou na última quinta (5), com encaminhamento prioritário para vagas destinadas às mulheres.
Moradora da Fazenda Grande do Retiro, Elisângela Santos Lima, de 48 anos, participou da ação no Simm nesta quinta e elogiou a iniciativa municipal. “Essa ação é importante para muitas mulheres que não têm uma ocupação. Espero que perdure, para outras mulheres virem também buscar uma vaga de trabalho. Ter sua independência financeira é muito importante. Espero também sair daqui com uma vaga de emprego”, disse.
A estudante Raquel Freitas, de 20 anos, veio do Canela em busca de uma oportunidade e também enalteceu a programação especial. “Vim procurar emprego, e estava com essa campanha do Dia das Mulheres, achei interessante esse incentivo. Vou fazer uma esmaltação, porque minhas unhas estão precisando. Claro que todo dia é da mulher, mas ter esse dia especial com esses serviços é maravilhoso. O Simm está de parabéns, eu gostei bastante”, afirmou.
A instrutora Ana Andrade, do Instituto Embelleze, comentou sobre os cuidados oferecidos na sede do Simm: “Quando surgiu essa possibilidade para virmos aqui, nós abraçamos. As mulheres merecem ter a autoestima renovada. Já é um fato positivo quando uma mulher se propõe a sair de casa e procurar um emprego, buscar sua independência. Quando ela chega no ambiente de procurar um emprego e percebe que está acolhida, amparada, eu acho incrível”.
A programação no Simm continua na próxima quinta (19), com oficina de orientação para currículos e inscrições em cursos de qualificação profissional. No dia 26, encerrando o mês, as mulheres contarão com uma mentoria sobre postura profissional, planejamento de carreira e inteligência emocional no trabalho. As interessadas devem comparecer com documentos de identificação (RG, CPF e Carteira de Trabalho).
“Março é um mês simbólico, mas nossa missão na Semdec é transformar esse simbolismo em renda real e carteira assinada. Queremos que a mulher soteropolitana ocupe cada vez mais espaços de destaque na economia da nossa cidade, e o Simm é a porta de entrada para esse novo ciclo”, afirma a secretária de Desenvolvimento Econômico, Mila Paes.
A diretora do Simm, Cris Moura, diz que a iniciativa consolida o compromisso permanente da gestão municipal com a autonomia econômica das mulheres. “Ao integrar encaminhamento para vagas, mentoria e serviços de apoio, criamos um ambiente concreto de oportunidades, fortalecendo a presença feminina no mercado formal e impulsionando o desenvolvimento sustentável de Salvador”, aponta.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/simm-promove-acoes-de-cuidado-e-autoestima-para-mulheres/
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