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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Marco Pitangueira / Secom PMS
A Prefeitura, por meio da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), realizou, nesta quarta-feira (5), mais uma edição da operação Bairro no Grau, desta vez em Castelo Branco, junto com um Bota-Fora, destinado ao recolhimento de resíduos volumosos e inservíveis que possam acumular água parada e servir de criadouros do mosquito Aedes aegypti.
Durante a ação integrada, as equipes realizaram serviços de varrição, lavagem de vias, roçagem, capinação e coleta de resíduos nas principais avenidas e ruas adjacentes do bairro. Além disso, o “Bota-Fora da Limps” fez a retirada de resíduos de grande porte e inservíveis, como móveis e eletrodomésticos, resíduos de poda, entulho de pequenas obras e outros objetos volumosos. Para ter seus materiais recolhidos, os moradores devem sempre apresentá-los entre as 6h e 8h.
Ao longo da manhã, a operação atendeu os seguintes locais: Via Castelo Branco (trecho entre o final de linha de ônibus e a Praça Castelo Branco), Rua Roberto Albergaria de Oliveira, Rua M, Rua 30, Travessa M, Rua Edgar Sanches e Rua P, Quadra 16 - 3ª Etapa. Duas equipes de serviço especiais trabalharam durante a ação, com quatro caminhões-pipa, duas caçambas, dois compactadores e dois caminhões de carroceria aberta.
A iniciativa contribui para a limpeza urbana e a prevenção do descarte irregular. A Limpurb ressalta o papel fundamental da população para auxiliar a deixar Salvador mais limpa, organizada e livre dos criadouros dos mosquitos.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/operacao-bairro-no-grau-em-castelo-branco/ .
Texto: Eduardo Santos/ Secom PMS
A Casa do Benin, museu cultural dedicado à preservação e estudo da herança africana e diaspórica, será reaberta nesta quinta-feira (6), a partir das 17h, dentro das celebrações dos 40 anos da Fundação Gregório de Mattos (FGM) e da programação da Festa Literária Internacional do Pelourinho (Flipelô).
O equipamento cultural, que permaneceu fechado para obras de requalificação e restauro após ter a fachada atingida por um acidente com um caminhão, volta a receber o público com as estruturas recuperadas e o acervo de arte afrodiaspórica completamente restaurado.
As atividades a serem realizadas no local abrangem oficinas práticas, construção de livretos e brinquedos artesanais, além de apresentações interativas baseadas no Dicionário Afro-Baiano Afrobeto, bem como lançamentos literários, como o livro infantil “A poeta que rimou o mar", escrito por Mariana Paiva, em homenagem a Myriam Fraga.
O retorno contará ainda com uma edição especial do projeto Patrimônio É..., que traz o tema “Memória Publicada”. O evento propõe uma reflexão sobre o ato de publicar livros, pesquisas ou acervos digitais, como estratégia de salvaguarda para perpetuar saberes tradicionais em diálogo com a oralidade.
A edição também procura sensibilizar pesquisadores e a comunidade sobre a escrita como ferramenta de democratização e preservação de identidades plurais. O painel contará com o lançamento de duas revistas do projeto, com conteúdos e temas abordados em edições anteriores.
A gerente de Equipamentos Culturais da FGM, Manuela Sena, destacou a importância da reabertura da Casa do Benin, que abriga um valioso acervo permanente dedicado às culturas do país africano e da diáspora, ao mesmo tempo em que se consolida como um espaço de intercâmbio artístico ao receber exposições e projetos de artes visuais de diferentes partes do Brasil.
“A restauração do acervo reafirma o compromisso com a preservação da memória e do patrimônio cultural, fortalecendo esse diálogo entre passado e presente. Acreditamos que as trocas culturais e o trabalho coletivo reforçam a ancestralidade e a ideia de comunidade, tornando a Casa do Benin um equipamento cultural cada vez mais relevante para Salvador e para a valorização das conexões históricas e culturais que unem nossos povos", destaca a gestora.
Ainda de acordo com Manuela, o futuro da Casa do Benin passa pelo fortalecimento de sua vocação como um espaço vivo, em constante diálogo entre memória e criação contemporânea.
“A partir de um acervo que preserva e celebra as culturas do Benin e de sua diáspora, queremos ampliar as possibilidades de encontro com as artes visuais contemporâneas, acolhendo novas linguagens, artistas e experimentações, sem jamais perder de vista as raízes que sustentam essa história. Afinal, é no reconhecimento da ancestralidade que encontramos as bases para imaginar o futuro, fazendo da Casa do Benin um lugar onde tradição e inovação caminham juntas.”
Programação da Casa do Benin durante a Flipelô
Quinta-feira (6)
Espaço 40 Anos FGM (Casa do Benin)
17h – Reabertura oficial da Casa do Benin, com edição especial do projeto Patrimônio É... e lançamento de revistas.
Sexta-feira (7)
Espaço 40 Anos FGM (Casa do Benin)
9h – Oficina Mala Criativa, com Cássia Vale.
11h – Mesa Afrobiz: Afrobeto (interatividade cultural, brincadeiras e tempo livre para crianças).
13h – Oficina Construção de Livretos, com Rauenna Lima.
14h – Apresentação de Sálua Chequer: Brinquedo Feito à Mão (Botão Mágico).
16h – Poesia Brincante (espólio de teatro e brincadeira).
Sábado (8)
Espaço 40 Anos FGM (Casa do Benin)
10h – Quintal Sensorial – Oficina de plantas e folhas.
11h – Afrobeto – Apresentação do Dicionário Afro-Baiano e interatividade cultural.
14h – Lançamento do livro infantil A poeta que rimou o mar (Coleção Vou para a Bahia Mirim), de Mariana Paiva, seguido de bate-papo sobre Myriam Fraga.
17h – Lançamento do livro Cinemateca Negra e apresentação de filme.
A rede municipal de ensino de Salvador melhorou o seu desempenho no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) 2025 e registrou crescimento nas duas etapas avaliadas do Ensino Fundamental. Nos Anos Iniciais, a capital baiana passou de 5,3 para 5,6, enquanto nos Anos Finais a nota evoluiu de 4,2 para 4,5, representando um avanço de 0,3 ponto em ambos os segmentos, de acordo com os dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) nesta quarta-feira (5).
O resultado reforça a trajetória de evolução da educação municipal e reflete um conjunto de investimentos realizados pela Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Educação (Smed), para ampliar a qualidade do ensino, modernizar a infraestrutura escolar, fortalecer a aprendizagem e valorizar os profissionais da rede.
O avanço da rede municipal no Ideb ganha ainda mais relevância diante do contexto enfrentado ao longo de 2025, ano que foi marcado por uma greve dos profissionais da educação, que impactou diretamente o calendário letivo. Mesmo diante desse cenário, a Prefeitura adotou uma série de medidas para garantir a continuidade do processo de ensino e minimizar os efeitos da paralisação, assegurando o cumprimento dos 200 dias letivos previstos em lei e a recomposição das aprendizagens dos estudantes.
A greve dos profissionais da educação durou 74 dias e provocou o equivalente a quase dois meses de interrupção das aulas. Ainda assim, Salvador conseguiu avançar nos indicadores do Ideb, demonstrando a consistência do trabalho pedagógico desenvolvido nas escolas. Para reduzir os prejuízos aos estudantes, a Smed elaborou um calendário especial de reposição, iniciado em setembro, com extensão do ano letivo até fevereiro de 2026 e realização de aulas em sete sábados, garantindo a recomposição dos conteúdos e o cumprimento dos 200 dias letivos previstos em lei.
“O resultado demonstra que, mesmo diante de um ano desafiador, conseguimos preservar a aprendizagem dos nossos alunos. Após o encerramento da paralisação, mobilizamos toda a rede para recuperar o tempo perdido, com o empenho dos nossos professores, e ampliamos as ações de reforço escolar, como o Aprender+, que foi fundamental para a recomposição dos conteúdos. O avanço no Ideb mostra que Salvador tem uma rede de ensino forte, com profissionais dedicados e investimentos constantes”, afirmou o prefeito Bruno Reis.
Desde 2021, a gestão municipal vem promovendo uma ampla transformação na rede de ensino. Até junho deste ano, foram entregues 45 novas escolas municipais de alto padrão, enquanto outras sete unidades estão em fase final de obras. A Prefeitura também já planeja licitar mais 28 escolas, com a meta de alcançar 80 novas unidades construídas desde o início da atual política de modernização da rede.
“Como eu sempre digo, o nosso objetivo é fazer com que a criança se sinta tão bem na escola como se sente na casa dela, e que os pais se sintam seguros de deixar os filhos na escola, para que possam trabalhar sossegados. Por isso, estamos construindo escolas modernas, climatizadas, tecnológicas e acolhedoras, oferecendo uma estrutura de excelência que estimule o aprendizado e desperte o interesse dos estudantes em permanecer na sala de aula”, acrescentou Bruno Reis.
Os investimentos também contemplaram a valorização dos profissionais da educação. Em 2023, foi inaugurado o Centro de Formação Emília Ferreiro, voltado à formação continuada dos educadores da rede municipal. No ano seguinte, entrou em funcionamento o Centro de Acolhimento ao Educador Teresa Cristina Santos, que oferece atendimento especializado voltado à saúde mental dos profissionais da educação.
Para o titular da Smed, Thiago Dantas, o avanço no Ideb é consequência de uma política contínua de fortalecimento da aprendizagem e da alfabetização. “Os reconhecimentos conquistados por Salvador, como o Selo Ouro do Compromisso Nacional Criança Alfabetizada e o quarto maior crescimento do Indicador Criança Alfabetizada entre as capitais, demonstram que os investimentos em formação de professores, acompanhamento pedagógico, avaliação, infraestrutura e inovação estão chegando à sala de aula e produzindo avanços concretos na aprendizagem dos nossos estudantes”, destaca.
Outro destaque é o Programa Dinheiro Direto na Escola Soteropolitana (PDDES), que fortaleceu a autonomia das unidades escolares por meio da transferência direta de recursos municipais, permitindo maior agilidade na realização de melhorias de infraestrutura e no desenvolvimento de ações pedagógicas. A Prefeitura também ampliou o apoio às escolas e creches parceiras que atuam na Educação Infantil. Além da expansão das vagas, a gestão implantou uma parcela adicional para as instituições, ampliou o fornecimento de materiais pedagógicos e incluiu os profissionais dessas unidades nas formações da rede municipal.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 371 vagas de emprego em Salvador para esta quinta-feira (6). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Ajudante prático de pedreiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.637,21 + benefícios
1 vaga
Artífice de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso de Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Edificações, Hidráulica ou Manutenção Predial.
R$ 2.379,00 + benefícios
2 vagas
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência como cozinheira.
A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar na região da Suburbana.
A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar na região da Suburbana e carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de loja (setor de mercearia)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar na região da Suburbana.
A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de loja (setor de perecíveis)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar na região da Suburbana.
A combinar + benefícios
2 vagas
Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
2 vagas
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável possuir experiência com vendas de eletrodomésticos.
A combinar + benefícios
5 vagas
Pintor de obras
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Pedreiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Ajudante prático
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Repositor (setor de perecíveis)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro folguista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de higienização hospitalar pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com limpeza em clínica médica ou hospital, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista de clínica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimentos básicos de informática.
A combinar + benefícios
1 vaga
Assistente de departamento de pessoal
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com processos de admissão e demissão, sistema de controle de folha de ponto e conhecimento em gestão de vale-transporte e vale-alimentação.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar à noite, carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
4 vagas
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área de estoque com foco em OPME e conhecimento no sistema VIMAN.
R$ 1.820,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de logística
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir fácil acesso à região de Porto Seco Pirajá e carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Encarregado de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.300,00 + benefícios
1 vaga
Operador de lavadora e varredeira tripulada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.727,60 + benefícios
4 vagas
Eletricista (vaga temporária de 60 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso técnico em Eletricista ou Eletrotécnica.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.625,09 + benefícios
5 vagas
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
R$ 1.625,09 + benefícios
4 vagas
Cumim
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
R$ 1.625,09 + benefícios
10 vagas
Assistente financeiro
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área financeira do setor de comércio, vivência com contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
R$ 2.200,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante geral
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para realizar carga e descarga e carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Líder operacional
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, conhecimento em empilhadeira e carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Motorista bitrem 9 eixos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância e conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada.
R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Atendente de telemarketing
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e escrita, conhecimento de informática e disponibilidade de horário. Vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e região.
R$ 1.621,00 + benefícios
10 vagas
Consultor de vendas interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
5 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para atuar no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Comissão
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar somente o treinamento on-line e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
70 vagas
Servente de limpeza (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Servente de obra (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Almoxarife (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência em construtora.
R$ 2.419,02 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com higienização hospitalar.
R$ 1.713,44 + benefícios
2 vagas
Texto: Gilvan Santos e Thiago Souza / Secom PMS
As cenas de deslizamentos de terra que ocorriam numa encosta existente na 1ª Travessa Sérgio Francis, no Ogunjá, ficaram no passado após a Prefeitura de Salvador construir na localidade uma nova contenção. A intervenção foi inaugurada pelo prefeito Bruno Reis nesta quarta-feira (5) e abrange uma área de 425 metros quadrados com execução da técnica de solo grampeado. Cerca de 60 famílias foram beneficiadas diretamente pela obra.
Além disso, a comunidade no entorno também foi beneficiada com serviços complementares, incluindo a implantação de dispositivos de drenagem para melhoria do escoamento das chuvas, construção de escadaria em concreto, passeio, pavimentação asfáltica e limpeza de canal. O investimento total foi de mais de R$ 1,5 milhão. Os serviços foram realizados pela Secretaria de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), através da Superintendência Superintendência de Obras Públicas de Salvador (Sucop).
O prefeito Bruno Reis destacou a celeridade com que a Prefeitura conseguiu transformar a demanda apresentada pelos moradores em uma solução definitiva. Segundo ele, a situação da encosta foi identificada durante uma agenda realizada na região em fevereiro passado, quando foram entregues casas reformadas pelo programa Morar Melhor.
“Naquela ocasião, a comunidade nos chamou para mostrar a situação da encosta. Havia uma adutora da Embasa que rompeu, provocando um deslizamento parcial que atingiu algumas casas e gerou muito medo nas famílias. Aqui era uma área de grande risco, com prédio, imóveis no entorno e na parte de baixo da encosta. Naquele momento, determinei que o projeto fosse elaborado imediatamente. Assim que ele ficou pronto, garantimos os recursos e iniciamos a obra. Em seis meses, estamos aqui entregando uma solução definitiva para proteger os moradores", afirmou Bruno Reis.
Segundo balanço da Seinfra, com a nova entrega, Salvador amplia a política permanente de prevenção a desastres e proteção de áreas de risco, alcançando 609 intervenções concluídas: 281 são obras de contenção e 328 são geomantas. Outras 31 contenções estão em execução.
A definição das localidades atendidas que recebem as obras de proteção de encostas segue critérios estritamente técnicos. A seleção considera tanto as solicitações registradas pela população por meio do telefone 199, por exemplo, quanto o mapeamento contínuo realizado pelas equipes da Defesa Civil de Salvador (Codesal).
Com base nisso, as encostas são classificadas conforme o nível de criticidade, garantindo que os investimentos sejam direcionados prioritariamente para as áreas com maior risco de deslizamentos.
O diretor-geral da Codesal, Adriano Silveira, ressaltou que intervenções do tipo representam um importante reforço na capacidade de resposta da cidade diante dos impactos provocados pelas mudanças climáticas.
“Essa obra aqui no Ogunjá trouxe mais resiliência e, principalmente, mais segurança para as famílias que aguardavam esse projeto e viviam apreensivas nos períodos de chuva, preocupadas com suas casas. Essa intervenção também faz parte da estratégia da Prefeitura de preparar Salvador para enfrentar eventos climáticos extremos, como os associados ao Super El Niño e outros fenômenos que têm afetado diversas regiões do mundo. Por isso, seguimos investindo tanto em obras estruturantes quanto em tecnologia para antecipar esses eventos e reduzir os impactos”, pontuou.
Previsão – Nesta quarta-feira (5), a presença de uma massa de ar quente e seca manterá o tempo firme na capital baiana, com predomínio de céu claro a parcialmente nublado com possibilidade de chuvas fracas e isoladas.
Na quinta-feira (6) e sexta-feira (7), a massa de ar quente e seca continuará atuando e o tempo permanecerá com céu claro a parcialmente nublado. No entanto, devido à umidade presente no oceano, há maior possibilidade de ocorrência de chuvas fracas, por vezes moderadas em algum momento do dia.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/contencao-de-encosta-no-ogunja/ .
Texto: Ascom Codesal
A Defesa Civil de Salvador (Codesal) capacitou 1.294 estudantes de dez escolas municipais durante o mês de julho por meio do Programa Defesa Civil na Escola (PDCE). As atividades, que também envolveram turmas da Educação de Jovens e Adultos (EJA), abordaram temas como gestão de riscos, autoproteção, cidadania e mudanças climáticas, reforçando a cultura da prevenção entre estudantes da rede municipal.
Os participantes receberam o módulo I do programa, voltado à apresentação da atuação da Defesa Civil e ao desenvolvimento da percepção de riscos. As capacitações ocorreram nas escolas municipais Valdemar Bibiano Jorge Amado, Leovícia Andrade, Padre Norberto, Professor Alexandre Leal Costa, Almirante Ernesto Mourão Sá, Iacy Vaz Fagundes, São Francisco de Assis, Dona Arlete Magalhães, Hilberto Silva e Professora Eufrosina Miranda.
Criado em 2017, o PDCE já atendeu mais de 130 escolas e capacitou quase 13 mil estudantes da rede municipal, formando agentes multiplicadores de conhecimentos sobre prevenção de desastres. “Investir na educação preventiva é garantir que nossas crianças e adolescentes cresçam sabendo identificar riscos e proteger suas comunidades. Cada edição do PDCE nos aproxima de uma Salvador mais segura e resiliente”, afirma o diretor-geral da Codesal, Adriano Silveira.
Segundo o gerente de Prevenção da Codesal, Hugo Flávio Júnior, o programa estimula os estudantes a desenvolverem uma percepção mais aprofundada das comunidades onde vivem. “O PDCE ensina os jovens a compreender melhor os riscos presentes nas comunidades onde vivem. Acredito que este seja o primeiro passo para evitar desastres e salvar vidas”, explica.
Desenvolvido em parceria com a Secretaria Municipal da Educação (Smed), o programa reúne palestras e dinâmicas interativas que estimulam os estudantes a observar o ambiente com senso crítico e a reconhecer situações de risco.
Para a coordenadora do PDCE, Lívia Melo, a iniciativa contribui para a formação de cidadãos mais conscientes e preparados para atuar na prevenção. “O PDCE vai muito além da teoria. Quando levamos esse conhecimento para a sala de aula, estamos formando cidadãos mais conscientes e preparados para contribuir com comunidades mais seguras”, conclui.
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