Acesso:
Texto: Ascom SMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador, por meio da Coordenadoria de Atenção Psicossocial (COAPS), realizou nesta sexta-feira (15) o IV Encontro da RAPS Infantojuvenil, reunindo profissionais da Rede de Atenção Psicossocial e representantes do Sistema de Justiça para fortalecer o diálogo intersetorial em defesa da infância e adolescência.
Com o tema “Proteção Integral na Infância e Adolescência: Diálogos entre a RAPS Infantojuvenil e o Sistema de Justiça”, a capacitação promoveu reflexões sobre os desafios da política de saúde mental infantojuvenil, a garantia de direitos e o fortalecimento do cuidado integral às crianças e adolescentes em Salvador.
Durante o encontro, os participantes destacaram a importância da atuação integrada entre saúde, assistência e sistema de justiça para consolidar redes de cuidado mais humanizadas, articuladas e comprometidas com a proteção integral da população infantojuvenil.
“Esse encontro representa um espaço importante de construção coletiva, troca de experiências e fortalecimento da rede de cuidado. Quando saúde e Sistema de Justiça dialogam, conseguimos avançar na garantia de direitos e na oferta de um cuidado mais integral e humanizado para crianças e adolescentes”, afirmou Gabriella Wrublewski, referência técnica da saúde mental infantojuvenil da COAPS.
A iniciativa reuniu trabalhadores dos Centros de Atenção Psicossocial Infantojuvenil (CAPSi) Areal, Meira Lessa e Liberdade, da Casa da Ladeira, apoiadores de saúde mental da Atenção Primária à Saúde, além de representantes do Ministério Público, Defensoria Pública, Tribunal de Justiça e Fundação da Criança e do Adolescente (Fundac).
Texto: Ascom Limpurb
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) montou uma operação emergencial de limpeza em pontos estratégicos da capital baiana após a paralisação nacional dos agentes de limpeza, realizada nesta sexta-feira (15).
Foram mobilizadas 34 equipes de serviços especiais, com 25 agentes cada, para atuar nas principais vias, locais de grande circulação e regiões de comércio em bairros como Periperi, Paripe, Liberdade, São Caetano, Sussuarana, Cajazeiras, São Marcos e Imbuí. Além da varrição, são realizadas a coleta, roçagem, limpeza de praias e lavagem de vias em toda a cidade.
"Estamos distribuindo as equipes entre bairros e grandes avenidas. O reforço na varrição foi ampliado para garantir mais celeridade e minimizar os impactos para a população, deixando Salvador limpa e organizada o mais rápido possível", afirmou o presidente da Limpurb, Carlos Augusto Gomes.
A Limpurb aponta que a paralisação descumpriu a Lei Federal nº 7.783/89 (Lei de Greve), especialmente o artigo 3º — que exige comunicação prévia — e o artigo 9º, que obriga a manutenção de equipes mínimas em serviços essenciais. A limpeza urbana se enquadra nessa categoria por seu impacto direto na saúde pública e no funcionamento da cidade.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 231 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta segunda-feira (18). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Assistente de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento em vendas de peças automotivas e habilidade com redes sociais
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (contratação parcial)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar das 7h às 11h
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de balcão
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, desejável experiência em alimentação
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de mecânico de veículos
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, CNH B, noções de ferramentas manuais, vaga para moradores de Camaçari ou Dias D’Ávila
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Copeiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Veterinário
Requisitos: Ensino superior completo em Medicina Veterinária, 6 meses de experiência, reservista obrigatório e disponibilidade tarde/noite
Salário: R$2.800,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de Telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, escrita, informática e disponibilidade de horário
Salário: R$1.621,00 + benefícios
20 vagas
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$2.178,97 + benefícios
6 vagas
Conferente de mercadorias
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência
Salário: R$2.178,97 + benefícios
10 vagas
Vendedor interno (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B e disponibilidade para viajar
Salário: R$1.615,00 + comissão
1 vaga
Operador de caixa
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para Cajazeiras
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Promotor de vendas (cartão)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, experiência com vendas de cartão
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, habilidade com frutos do mar e comida baiana
Salário: R$1.818,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Serviços Gerais
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: R$1.679,23 + benefícios
1 vaga
Caixa de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + transporte
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + transporte
5 vagas
Copeiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + transporte
5 vagas
Boleiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + transporte
1 vaga
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + transporte
5 vagas
Monitor de Qualidade em Teleatendimento
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.780,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Câmara Fria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Agente de Pátio
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Auxiliar de depósito
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório e experiência com depósito alimentício
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Vendas (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vendas em atacado e pacote Office
Salário: R$2.431,50 + benefícios
1 vaga
Vendedor Interno
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório, pacote Office e telemarketing
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Encarregado de Controle de Produção
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$2.500,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Produção
Requisitos: Técnico incompleto em Logística (3º semestre), sem experiência, reservista obrigatório e vaga para São Cristóvão, Bairro da Paz, Mussurunga, Itinga, Lauro de Freitas e Vilas de Abrantes
Salário: R$1.621,00 + benefícios
3 vagas
Cozinheiro em geral
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B e disponibilidade para Simões Filho
Salário: R$2.554,82 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Confeitaria (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor Interno (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite e para Salvador ou Lauro de Freitas
Salário: R$1.820,00 + benefícios
10 vagas
Líder de Teleatendimento
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite
Salário: R$2.573,95 + benefícios
3 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, vendas, informática, digitação, computador/notebook para treinamento online e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
75 vagas
Auxiliar administrativo (estágio - SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio incompleto (1º ou 2º ano à noite), sem experiência, informática intermediária
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Professor de Violão (temporário)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade manhã/tarde e contratação MEI
Salário: R$1.800,00 + transporte
1 vaga
Caldeireiro a Lenha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório e disponibilidade para Simões Filho
Salário: R$2.300,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar Administrativo (estágio)
Requisitos: Superior incompleto em Administração (a partir do 4º semestre à noite), sem experiência, pacote Office
Salário: Bolsa de R$800,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de Veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B
Salário: R$2.000,00 + benefícios
2 vagas
Preparador de Veículo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Assistente de Licitação
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ascensorista (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Apoio à Estrutura Escolar (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de Restaurante (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Copeiro de Restaurante (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, informática intermediária
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Produção (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para atuar em Camaçari em regime de turnos e laudo médico atualizado
Salário: A combinar + benefícios
20 vagas
Atendente mensalista (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário, desejável experiência com atendimento e caixa
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Assistente de Loja (PCD)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência
Salário: A combinar
1 vaga
Auxiliar de Operação (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, reservista obrigatório e disponibilidade de horário
Salário: R$1.621,00 + benefícios
5 vagas
Texto: Ascom SMS
Há exatos 30 dias, Salvador passava a escrever um novo capítulo na história da saúde pública com a abertura da primeira maternidade da rede municipal. Um mês depois, a Maternidade e Hospital da Criança Deputado Alan Sanches já ultrapassa a marca de 350 atendimentos realizados e contabiliza mais de 120 bebês trazidos ao mundo, consolidando-se como um importante equipamento para assistência materno-infantil de média e alta complexidade.
Neste primeiro mês de funcionamento, a unidade realizou acolhimentos obstétricos, internações, regulações, atendimentos de urgência e assistência intensiva para mães e recém-nascidos. O perfil dos casos atendidos revela uma maternidade preparada para diferentes níveis de complexidade, incluindo gestações de alto risco, suporte neonatal especializado e assistência multiprofissional integrada.
A maternidade também passou a integrar de forma ativa a rede de assistência do SUS, recebendo pacientes encaminhadas por regulação e acolhendo demandas de diferentes regiões do estado. Mais de 60% das regulações recebidas foram de outros municípios.
Nas unidades intensivas, o perfil também chama atenção: mais da metade das admissões na UTI Materna envolveu pacientes reguladas de outras cidades; e na UTI Neonatal, cerca de 94% das crianças atendidas vieram de fora da capital.
Ao longo desse primeiro mês, mais de 120 bebês vieram ao mundo na unidade, incluindo uma gestação trigemelar — caso raro e de alta complexidade acolhido pela equipe multiprofissional da maternidade municipal.
Após uma gestação trigemelar de alto risco, Michelle Medeiros, moradora de Itamaraju, no Extremo Sul da Bahia, foi transferida para Salvador por meio da regulação do SUS e acolhida pela equipe da maternidade municipal, onde nasceram Felipe, Lia e Liz.
Mas talvez nenhuma história represente melhor o propósito da maternidade quanto o nascimento de Laura, o primeiro bebê da unidade. A expectativa era de que os atendimentos começassem às 7h da manhã do dia 17 de abril. Mas, antes mesmo da abertura oficial da unidade, por volta das 2h, a equipe recebeu a primeira gestante. O acolhimento começou ainda de madrugada e, às 5h07, Laura veio ao mundo.
Para o secretário municipal da Saúde, Rodrigo Alves, o primeiro mês da maternidade representa a concretização de uma demanda histórica da população e um avanço concreto no fortalecimento do SUS municipal.
“A história dessa maternidade não pode ser contada apenas pelos números, mas pelas vidas. Em apenas um mês, já vimos mães acolhidas, bebês recebendo cuidados intensivos, famílias realizando o sonho do nascimento com segurança e profissionais construindo histórias de muito cuidado e dedicação. Salvador esperou muitos anos pela sua primeira maternidade municipal e hoje vemos esse equipamento cumprir o propósito para o qual foi pensado: acolher, proteger e salvar vidas”, afirma.
Texto: Ascom Sempre
Em celebração ao Dia Nacional do Assistente Social, comemorado nesta sexta-feira (15), a Prefeitura de Salvador oficializou a convocação de 30 novos profissionais aprovados em concurso público, conforme publicação no Diário Oficial do Município (DOM). Os convocados irão atuar na Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), fortalecendo a rede de proteção social da capital baiana.
O novo grupo representa um acréscimo de quase 25% ao quadro atual da Sempre, que hoje possui 125 assistentes sociais concursados em atividade. Para o secretário da pasta, Júnior Magalhães, o reforço no efetivo representa investimento direto na ampliação dos serviços oferecidos à população em situação de vulnerabilidade.
“O assistente social viabiliza a cidadania. Elevar o número desses profissionais é garantir que a proteção social chegue com mais agilidade a quem mais precisa”, destacou.
A atuação dos assistentes sociais em Salvador abrange diversas áreas estratégicas, desde o atendimento em unidades fixas até ações itinerantes nos territórios. Entre os principais serviços estão as ações da Proteção Social Básica e Especial, desenvolvidas nos Centros de Referência de Assistência Social (Cras), com acompanhamento integral às famílias, e nos Centros de Referência Especializados de Assistência Social (Creas), voltados principalmente para casos de violação de direitos.
Outro destaque é o fortalecimento do Cadastro Único (CadÚnico), que, após a descentralização dos atendimentos, passou a operar em mais de 50 postos espalhados pela cidade, realizando cerca de 54 mil atendimentos mensais relacionados a programas sociais como Bolsa Família, Tarifa Social de Energia, Isenção de taxas em concursos públicos, entre outros.
A categoria também atua em serviços como Centros POP, Unidades de Acolhimento Institucional (UAIs), Saúde do Trabalhador, e em projetos sazonais de inclusão, a exemplo do Camarote Acessível, voltado para idosos e Pessoas com Deficiência (PCDs) durante o Carnaval.
Valorização – O gerente de Gestão do Sistema Único de Assistência Social (Suas), Marcelo Tourinho, afirmou que a convocação representa também um reconhecimento à relevância técnica e social da categoria.
“Trabalhamos com profissionais comprometidos, com a responsabilidade pública. Valorizar esses novos convocados é, acima de tudo, fortalecer o Sistema Único de Assistência Social e garantir que os vínculos familiares e comunitários sejam fortalecidos.”
Texto: Ascom Secis
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), lançou nesta sexta-feira (15) a campanha “Plástico em Dobro”, iniciativa do programa Recicla Capital que vai dobrar a pontuação concedida aos participantes que realizarem o descarte correto de materiais plásticos nas estações do projeto espalhadas pela cidade.
A ação segue até o dia 30 de junho, em um período que inclui duas importantes datas do calendário ambiental: o Dia Mundial da Reciclagem, celebrado em 17 de maio, e o Dia Mundial do Meio Ambiente, comemorado em 5 de junho.
Durante a campanha, os participantes receberão pontuação em dobro para cada quilo de plástico entregue nas estações do Recicla Capital. A iniciativa contempla embalagens PET, plástico duro e plástico mole, desde que os materiais estejam limpos e secos para reciclagem. A bonificação será aplicada automaticamente no sistema e valerá para participantes novos e antigos.
Antes da campanha, cada quilo de plástico correspondia a 93 pontos. Durante o período da campanha, o mesmo volume passará a valer 186 pontos.
O objetivo da iniciativa é ampliar o engajamento da população com a coleta seletiva, estimular hábitos sustentáveis e aumentar o fluxo de materiais recicláveis nas estações do Recicla Capital, muitas delas localizadas em regiões próximas à Orla de Salvador.
O titular da Secis, Ivan Euler, afirma que a campanha fortalece o compromisso da capital baiana com a sustentabilidade e a economia circular. “Queremos ampliar cada vez mais a participação da população nas ações de reciclagem da cidade. O Recicla Capital já é uma referência em incentivo à coleta seletiva e essa campanha chega justamente para estimular novos hábitos, fortalecer a consciência ambiental e mostrar que pequenas atitudes podem gerar grandes impactos para Salvador”, diz o secretário.
A sócia e líder de negócios da SOLOS, Saville Alves, reforça o potencial da campanha como ferramenta de transformação social e ambiental. “Estimular o descarte correto do plástico é um dos compromissos do Recicla Capital; e justamente por isso nossas estações estão alocadas, em sua maioria, em regiões próximas à Orla de Salvador. A campanha vem justamente para engajar o cidadão a mudar suas atitudes e despertar a percepção que fazer a reciclagem vale a pena”, afirma.
Além das ativações nas estações, a campanha contará com ações de divulgação nas redes sociais, materiais educativos e mobilização dos atendentes do programa para orientar e incentivar a participação da população.
Entre os resultados esperados, estão o aumento de até 50% no volume de plástico coletado nas estações, a reativação de participantes inativos e o fortalecimento da cultura da reciclagem em Salvador.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/campanha-plastico-em-dobro/ .
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.