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Texto: Priscila Machado e Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador participou das discussões do 8º Fórum do Carnaval de Salvador, encerrado nesta quinta-feira (21), no Shopping da Bahia. O evento, iniciado na quarta-feira (20), reuniu representantes do poder público, artistas, empresários, produtores e profissionais ligados à cadeia produtiva da festa para debater temas relacionados à organização, aos impactos econômicos e aos desafios do Carnaval da capital baiana.
Representando a gestão municipal, o presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington, participou do painel “O Carnaval como motor econômico de Salvador”, ao lado da secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes. O debate abordou os impactos da festa para a economia local, o turismo e o desenvolvimento regional.
Isaac destacou que o fórum se consolidou como um espaço de diálogo entre os diversos setores envolvidos na realização do Carnaval. Segundo ele, a proposta é fortalecer discussões voltadas ao aprimoramento da festa. “Todos juntos têm o mesmo propósito, que é fazer o melhor pelo Carnaval”, afirmou.
O presidente da Saltur também ressaltou a importância econômica do evento para Salvador e para a Bahia. “Tivemos a oportunidade de falar sobre o quanto o Carnaval contribui para a economia da cidade e para o desenvolvimento regional”, acrescentou.
A Prefeitura também esteve representada pelo secretário municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur), Sosthenes Macêdo, no painel “Gestão de riscos no Carnaval: o equilíbrio entre festa e proteção”. O debate contou ainda com a participação do diretor-geral da Guarda Civil Municipal, Humberto Sturaro Filho; do gerente executivo do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), Ivan Paiva; além de representantes de órgãos de segurança e emergência.
Durante a participação no fórum, Sosthenes destacou o papel da Sedur no licenciamento e na organização das estruturas da festa, ressaltando a importância do cumprimento dos protocolos e das normas urbanísticas para garantir segurança e ordenamento.
“O Carnaval transforma Salvador durante alguns meses e exige uma série de planejamentos e novas agendas. A discussão antecipada mostra que existe organização e diálogo entre os diversos atores envolvidos para que a festa aconteça de forma segura e ordenada”, declarou.
O titular da Sedur também ressaltou a importância da atuação integrada entre órgãos municipais e estaduais na preparação da festa. “Quando se fala em desenvolvimento urbano e licenciamento, fala-se da Sedur, que é a secretaria responsável por organizar, licenciar, liberar e fazer com que as coisas aconteçam da melhor forma”, afirmou.
Fórum – Promovido pelo Conselho Municipal do Carnaval (Comcar), com produção da Oquei Entretenimento, o 8º Fórum do Carnaval de Salvador contou com uma programação voltada a temas como governança, políticas públicas, turismo, economia criativa, sustentabilidade, inovação tecnológica e transformação dos modelos da festa.
Entre os debates realizados estiveram painéis sobre governança e políticas públicas; impactos ambientais, econômicos e produtivos do Carnaval; turismo e promoção nacional e internacional; além da evolução dos modelos da festa e das transformações tecnológicas do trio elétrico.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/8o-forum-do-carnaval-de-salvador/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 298 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (22). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Enfermeiro Intensivista
Ensino superior completo em Enfermagem, 6 meses de experiência, desejável Pós-Graduação em UTI ou Emergência, imprescindível ter trabalhado como Enfermeiro Intensivista.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Assistente de departamento pessoal
Ensino superior cursando Administração, RH ou áreas afins a partir do 3º semestre, 6 meses de experiência, ter vivência em rotinas de Departamento Pessoal (Admissão, E-SOCIAL e demandas de grande volume).
Salário: 2.364,15 + benefícios
Vagas: 1
Técnico em segurança do trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Ajudante de depósito
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter Carteira de Reservista ou Certificado da Dispensa.
Salário: 1.820,00 + benefícios
Vagas: 3
Consultor de vendas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Salário: Comissão de 95%
Vagas: 10
Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH D, Carteira de Reservista ou Certificado da Dispensa e disponibilidade para viajar e trabalhar à noite.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Recepcionista de Clínica médica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável ter conhecimento no sistema Smart.
Salário: 1.655,50 + benefícios
Vagas: 2
Supervisor de recepção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível experiência em clínicas e conhecimento no sistema Smart.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência em mercado, delicatessen ou padaria.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de caixa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento no pacote Office.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento no pacote Office e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 5
Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento no pacote Office.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.814,26 + comissão
Vagas: 1
Recepcionista Atendente (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.655,00 + benefícios
Vagas: 1
Analista de suprimentos junior
Ensino superior completo em Administração, Economia, Logística ou áreas afins, 6 meses de experiência, ter vivência em processos de compras e suprimentos.
Salário: 4.650,77 + benefícios
Vagas: 1
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 2.178,97 + benefícios
Vagas: 6
Conferente de mercadorias
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante da dispensa.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Açougueiro
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
Salário: 2.178,97 + benefícios
Vagas: 10
Oficial de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter Carteira de Reservista ou Certificado da Dispensa.
Salário: 2.379,00 + benefícios
Vagas: 8
Atendente Comercial (vaga de estágio do PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio incompleto (estar cursando o 1º ano pela manhã), sem experiência.
Salário: Bolsa a combinar + transporte
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter Carteira de Reservista ou Certificado da Dispensa. Vaga destinada para moradores de Salvador e Camaçari.
Salário: 1.660,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado da dispensa e disponibilidade para carregar peso.
Salário: 1.655,50 + benefícios
Vagas: 2
Atendente Balconista (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso ao bairro da Pituba.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Social Midia (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com redes sociais e desejável afinidade com maquiagem.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Balcão de Auto Peças
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de autopeças ou oficinas mecânicas.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Estoquista de Auto Peças
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência no ramo de autopeças ou oficinas mecânicas.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no turno da noite/madrugada, imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante da dispensa.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 4
Atendente de balcão de açougue
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja.
Salário: 1.814,16 + benefícios
Vagas: 3
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, desejável ter curso de Vigilante.
Salário: 1.934,94 + benefícios
Vagas: 2
Veterinário
Ensino superior completo em Medicina Veterinária, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar tarde/noite (15h às 00h).
Salário: 2.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de Telemarketing
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível boa dicção e escrita, conhecimento de informática e disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 25
Auxiliar de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.679,23 + benefícios
Vagas: 1
Copeiro de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + transporte
Vagas: 5
Boleiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + transporte
Vagas: 1
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + transporte
Vagas: 5
Monitor de Qualidade em Teleatendimento
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.780,00 + benefícios
Vagas: 1
Padeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Confeitaria (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Vendedor Interno (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite (15h às 22h) e para trabalhar em Salvador ou Lauro de Freitas.
Salário: 1.820,00 + benefícios
Vagas: 10
Líder de Teleatendimento
Ensino superior completo em qualquer área, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite (13h40 às 22h).
Salário: 2.573,95 + benefícios
Vagas: 3
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar somente o treinamento online e disponibilidade de horário (manhã/tarde/noite).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 75
Professor de Violão (vaga temporária de 30 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter disponibilidade para trabalhar manhã ou tarde. Conforme a nova Lei Trabalhista, a contratação será por MEI.
Salário: 1.800,00 + transporte
Vagas: 1
Caldeireiro a Lenha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante da dispensa e disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: 2.300,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto exclusivamente em Administração (cursando a partir do 4º semestre à noite), sem experiência, ter conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa de 800,00 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de Veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B.
Salário: 2.000,00 + benefícios
Vagas: 2
Preparador de Veículo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 50
Assistente de Licitação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter informática intermediária.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Ascensorista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Apoio à Estrutura Escolar (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter informática intermediária.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para residir/atuar em Camaçari em regime de turnos. Imprescindível laudo médico atualizado.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 20
Assistente de Loja (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: a combinar
Vagas: 1
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 5
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos / Secom PMS
Em ação integrada com diversos órgãos envolvidos na segurança viária, a Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) realizou, nesta quinta-feira (21), uma blitz para conscientização de condutores sobre a campanha do Maio Amarelo, com foco na adoção de condutas responsáveis. A operação contou com 25 profissionais da Transalvador, além de integrantes da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Esquadrão Águia da Polícia Militar da Bahia (PM-BA) e Guarda Civil Municipal (GCM).
A atividade ocorreu na região do Acesso Norte, com a abordagem de motoristas e motociclistas para fiscalização, distribuição de informativos e ações educativas sobre cuidados no trânsito.
Para o superintendente de Trânsito de Salvador, Diego Brito, o trabalho integrado demonstra a preocupação desses órgãos com a prevenção dos acidentes de trânsito. "É muito importante que a população perceba que a fiscalização é indispensável para prevenir as mortes no trânsito, diminuindo acidentes para salvar vidas", afirmou.
A gerente de Educação para o Trânsito da Transalvador, Miriam Bastos, explicou que a ação integrada visa conscientizar a população de modo geral, com ênfase nos motociclistas, considerados os condutores mais vulneráveis no trânsito das grandes cidades. "O objetivo é alertar para comportamentos seguros e para o uso de equipamentos de segurança, como os capacetes. A ação é rotineira, mas tem uma característica especial neste Maio Amarelo, de maneira integrada com os especialistas que militam sobre a segurança viária em nossa capital", disse.
Integrante da força-tarefa participante da operação, o policial rodoviário federal Laércio Miranda comentou a importância da ação como forma de alertar e educar sobre o cuidado com a vida dos condutores. "Nossa expectativa é celebrar a culminância deste mês de intensificação de ações em torno da campanha do Maio Amarelo, onde cada instituição traçou metas próprias para atingir, a partir deste trabalho conjunto. Estamos atuando em palestras, simpósios, workshops, e diversas outras atividades correlatas", afirmou.
Condutor de motocicleta há 14 anos, Flávio Soares, de 46 anos, reconhece que ações como essa servem também para atualizar os condutores sobre regras e novidades do trânsito. "É uma forma de renovar o conhecimento, entender o meio onde circulamos diariamente", disse.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/blitz-para-conscientizacao-de-condutores-sobre-a-campanha-do-maio-amarelo/ .
Texto: Ascom Semdec
Com o objetivo de fortalecer o empreendedorismo e impulsionar o crescimento dos pequenos negócios na capital baiana, a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), promoveu, nesta quinta-feira (21), uma capacitação gratuita voltada à organização financeira na prática.
Realizada em parceria com o Banco Sicoob, a ação apresentou ferramentas para auxiliar empreendedores no controle do fluxo de caixa e no aumento da margem de lucro dos negócios. A iniciativa busca enfrentar um dos principais desafios do empreendedorismo: a gestão financeira eficiente.
Para a secretária da Semdec, Mila Paes, ações de qualificação como essa refletem a estratégia da gestão municipal de oferecer suporte prático aos pequenos empreendedores e estimular o desenvolvimento econômico da cidade. “A parceria com o Sicoob traz um ganho real: um empreendedor que aprende a organizar suas contas e aumentar seu lucro consegue expandir o negócio, contratar mais pessoas e movimentar a economia do seu bairro, consolidando Salvador como um ambiente fértil e seguro para novos investimentos. Não basta sermos bons em abrir negócios, como tem acontecido nos últimos anos; também precisamos ajudá-los a prosperar”, afirmou.
Durante a capacitação, ministrada pela analista de cidadania e sustentabilidade do Sicoob, Cleane Lacerda, foi destacado que o letramento financeiro é fundamental para a sobrevivência das empresas. “A formação adequada ainda é um dos principais gargalos dos pequenos negócios. Prova disso é que cerca de 30% dos microempreendedores individuais encerram as atividades antes de completar cinco anos, segundo a Pesquisa de Sobrevivência de Empresas de 2020”, pontuou a especialista.
Ela ressaltou ainda que investir em gestão é o caminho mais seguro para garantir a longevidade dos negócios. “Quando o empreendedor tem mais clareza sobre suas finanças, consegue evitar dívidas, tomar decisões mais seguras e conduzir o negócio de forma mais sustentável”, explicou.
Desafios – A realidade dos altos custos para manter uma empresa ativa é vivida diariamente por Arnaldo Souza, morador de Caminho de Areia, na Cidade Baixa. Há um ano e meio, ele empreende vendendo feijoada e mocotó na própria casa. Para ele, a capacitação oferecida pela Semdec representa um divisor de águas.
“A parte financeira é o coração de qualquer empreendimento. O investimento inicial é muito alto: tem o custo do ponto, da publicidade, dos impostos. Muitas vezes, fica a sensação de que estamos apenas colocando dinheiro no negócio. Por isso, vim buscar esse conhecimento mais aprofundado para melhorar a gestão, controlar os investimentos e alcançar meus objetivos”, relatou.
A Semdec mantém um cronograma contínuo de ações e projetos voltados à qualificação profissional e ao fortalecimento do microempreendedorismo, consolidando-se como um importante agente de modernização e desenvolvimento econômico de Salvador.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/capacitacao-gratuita-sobre-organizacao-financeira-para-pequenos-negocios/ .
Texto: Camila Vieira/ Secom PMS
Uma operação integrada realizada pela Prefeitura de Salvador, por meio de órgãos municipais de fiscalização, com forças de segurança estaduais, resultou na apreensão de mais de três toneladas de produtos impróprios para consumo na Feira de São Joaquim, nesta quinta-feira (21). A ação reuniu equipes da Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon), Vigilância Sanitária, Guarda Civil Municipal (GCM), Polícia Civil e Polícia Militar, com foco no combate à comercialização irregular de alimentos e na garantia da segurança sanitária da população.
Ao todo, cinco estabelecimentos foram vistoriados durante a operação. Foram lavrados três autos de infração e uma notificação, já que dois dos pontos fiscalizados pertenciam ao mesmo CNPJ. Três pessoas foram autuadas em flagrante por comercialização de mercadorias em desacordo com normas sanitárias e de proteção ao consumidor.
Entre os produtos apreendidos estão 800 kg de produtos fatiados diversos, 102 kg de presunto, 116 kg de queijo, 5,2 kg de leite em pó, 7 kg de banana chips, 363 kg de camarão, 623,5 kg de queijo ralado, 52 kg de carne de fumeiro, 7,4 kg de queijo parmesão com embalagem adulterada, 20 kg de mussarela fatiada, 18 kg de lombinho fatiado, 111 kg de bacon, 60 kg de achocolatado, 200 kg de peru defumado, 358 kg de milho verde, além de 37,6 kg de creme culinário, 48,5 kg de frango desfiado e 115 kg de manteiga. Todos os produtos apreendidos foram destruídos no local pela Vigilância Sanitária.
Durante as fiscalizações, os agentes encontraram produtos sem rótulos e sem informações obrigatórias exigidas por lei, itens vencidos, embalagens adulteradas e alimentos acondicionados fora das normas regulamentares de fabricação e armazenamento. Também foram identificadas graves irregularidades sanitárias em áreas de estoque, incluindo a presença de animais em locais utilizados para armazenamento de mercadorias destinadas ao consumo humano.
As apreensões foram realizadas com base no artigo 18 do Código de Defesa do Consumidor, devido à ausência de especificação adequada dos produtos, adulteração de embalagens e irregularidades sanitárias. Alguns estabelecimentos também foram autuados por não disponibilizarem exemplares do Código de Defesa do Consumidor.
O diretor da Codecon, Marcelo Carvalho, destacou a importância da atuação conjunta para proteger a saúde pública. “O consumidor precisa ter a garantia de que está adquirindo um produto seguro, dentro das normas sanitárias e com procedência adequada. Alimentos impróprios para consumo representam um grave risco à saúde pública. A Codecon segue atuando ao lado da população, fiscalizando, orientando e combatendo práticas irregulares que colocam em risco a segurança do consumidor”, afirmou.
Ação conjunta – A operação foi desencadeada após denúncias anônimas sobre a venda de produtos clandestinos, sem regularidade fiscal e sanitária. Participaram da ação equipes da Delegacia de Defesa do Consumidor (Decon), vinculada ao Departamento Especializado de Investigações Criminais (Deic), da Secretaria da Fazenda da Bahia (Sefaz), além do Grupamento Especial de Proteção Ambiental (Gepa), da Guarda Civil Municipal.
O delegado Felipe Mota, coordenador da operação, explicou que a ação foi motivada pelas denúncias recebidas pelos órgãos de fiscalização. “Recebemos informações de que algumas lojas da Feira de São Joaquim estavam comercializando queijos clandestinos, sem regularidade fiscal e sanitária. Diante disso, montamos essa operação conjunta com órgãos municipais e Polícia Militar para averiguar a situação e verificar se os estabelecimentos realmente estavam cometendo essas irregularidades”, explicou.
Os três suspeitos autuados em flagrante foram conduzidos à unidade policial e permanecem à disposição da Justiça. Consumidores podem denunciar irregularidades à Codecon e ao Procon para solicitação de fiscalização.
A Codecon pode ser acionada por meio do aplicativo Codecon Mobile, disponível para smartphones, que permite registrar denúncias e acessar serviços online. O consumidor também pode entrar em contato pela Central Telefônica, através do número 156, de segunda a sexta-feira, em dias úteis.
As denúncias podem ser feitas ainda pela internet, por meio da página oficial da Codecon Salvador. Já o atendimento presencial ocorre na Central Municipal, localizada na Rua Chile, nº 3, Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Texto: Gilvan Santos/ Secom PMS
A requalificação do Teatro Vila Velha, no Campo Grande, entrou na reta final. Com 82% da obra concluída, a previsão é de que as intervenções sejam entregues no início do segundo semestre. Os trabalhadores estão concentrados agora na finalização dos forros acústicos, pintura geral e tratamento de pisos, tanto os de alta resistência quanto o tradicional piso de madeira do palco principal.
O projeto da Prefeitura de Salvador tem como objetivo melhorar a acessibilidade, tornar o teatro mais tecnológico e oferecer mais segurança para os artistas, funcionários e público em geral. O superintendente de Obras Públicas (Sucop), Orlando Castro, contou que o momento é de acabamento e instalações técnicas, preparando o palco para o retorno das grandes produções.
“Estamos avançando para a etapa final de uma obra extremamente importante para a cultura de Salvador. O Teatro Vila Velha é um patrimônio histórico e afetivo da cidade, e essa requalificação vai garantir mais acessibilidade, segurança, modernização e conforto para artistas, trabalhadores e público que frequenta o espaço”, disse.
A requalificação possui investimento de R$ 13,6 milhões. O presidente da Fundação Gregório de Mattos (FGM), Fernando Guerreiro, contou que conheceu o Vila Velha quando era adolescente, vendo os espetáculos de João Augusto, e que o teatro despertou a paixão pelas artes. Guerreiro destacou a importância das intervenções.
“A obra está sendo conduzida muito bem e, em breve, a gente vai retomar um teatro importantíssimo para a vida cultural da cidade. O projeto da Fundação Mário Leal Ferreira é muito bom, e a execução está sendo muito positiva, com astral de grande felicidade de toda a equipe do Vila por essa reestruturação e reforma. Esse equipamento vai ser entregue muito mais moderno e muito mais potente”, afirmou.
Intervenções – Do lado externo, a construção de uma nova passarela em estrutura metálica já redefine a integração com o Passeio Público, garantindo acessibilidade universal por meio de um novo elevador e escadarias.
O projeto externo também já conta com uma subestação de energia concluída e novos módulos de depósito para materiais cenográficos. Atualmente, seguem em andamento as instalações de esquadrias e o revestimento em telhas metálicas perfuradas.
Já na parte interna do equipamento, a requalificação abrange a atualização completa dos sistemas de ar-condicionado, acústica e elétrica, além da implantação de protocolos rígidos de combate a incêndio e monitoramento por CFTV (Circuito Fechado de Televisão).
Da nova área administrativa em estrutura metálica às salas de ensaio, camarins e áreas de convivência, como o Café/Bar e o Foyer, todos os espaços estão recebendo climatização e sistemas de alarme de última geração.
Referência – O Teatro Vila Velha foi fundado em 1964, no começo da Ditadura Militar, por um grupo de artistas para a prática de ideias e ideais que contrariavam a cultura da época. Logo, o espaço se tornaria um símbolo da contracultura, do tropicalismo e da contestação que marcou a cena cultural brasileira nos anos de chumbo, tornando-se um pedaço importante da história de Salvador.
O show de inauguração, intitulado “Nós, Por Exemplo", contou com Caetano Veloso, Gilberto Gil, Tom Zé, Gal Costa e Maria Bethânia. Nos 60 anos seguintes, o teatro se transformou em referência para muitos artistas: passaram pelo palco nomes como os atores Lázaro Ramos, Wagner Moura, Virgínia Rodrigues e Othon Bastos, além de coletivos como Novos Baianos, Bando de Teatro Olodum, Viladança, Cia. de Teatro Novos Novos e VilaVox.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/teatro-vila-velha-entra-na-reta-final-de-requalificacao/ .
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