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O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 483 vagas de emprego em Salvador para esta terça-feira (16). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/ para agendar o atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.

O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp — a escolha é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, informática intermediária, conhecimento em rotinas administrativas na área de manutenção e patrimônio, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.655,50 + benefícios
1 vaga

Agente de estação
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, boa dicção, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar à noite.
1.807,97 + benefícios
1 vaga

Promotor comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH A, motocicleta própria, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
1.696,10 + benefícios
10 vagas

Controlador de pragas
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência e CNH A.
A combinar + benefícios
3 vagas

Jardineiro
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.682,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de limpeza
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.785,00 + transporte
1 vaga

Auxiliar de serviços gerais
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Vaga direcionada para moradores de Vilas do Atlântico, Lauro de Freitas, Mussurunga, Bairro da Paz, Itinga, Portão e adjacências.
1.621,00 + benefícios
2 vagas

Atendente de telemarketing
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível boa dicção e escrita, conhecimento de informática e disponibilidade de horário.
1.621,00 + benefícios
20 vagas

Controlador de pragas
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, CNH A, carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas

Atendente de balcão
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Desejável experiência em serviços de alimentação. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,00 + benefícios
1 vaga

Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
2.100,00 + benefícios
6 vagas

Ajudante de motorista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível disponibilidade para carga e descarga e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,20 + benefícios
8 vagas

Auxiliar de limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
1.660,00 + benefícios
3 vagas

Operador de empilhadeira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e CNH B.
A combinar + benefícios
2 vagas

Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e idade entre 18 e 22 anos, conforme a Lei da Aprendizagem.
Bolsa a combinar + transporte
4 vagas

Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração ou Logística, cursando a partir do 1º semestre no turno matutino, sem experiência e conhecimento em pacote Office.
Bolsa a combinar + benefícios
5 vagas

Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e conhecimento em pacote Office. Vaga direcionada para moradores de São Cristóvão, Itinga, Jardim das Margaridas, Portão, Itapuã e Mussurunga.
A combinar + benefícios
2 vagas

Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
A combinar + benefícios
6 vagas

Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D, carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas

Ajudante prático
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.624,00 + benefícios
10 vagas

Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite.
1.621,00 + benefícios
1 vaga

Atendente de balcão de lanchonete
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite.
1.621,00 + benefícios
1 vaga

Laboratorista de solos e concreto
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e conhecimento em pacote Office.
2.632,50 + benefícios
1 vaga

Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Administração, cursando a partir do 3º semestre no turno noturno, sem experiência. Imprescindível conhecimento intermediário em inglês ou espanhol.
Bolsa de R$ 600,00 + transporte
1 vaga

Auxiliar de vendas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.820,00 + benefícios
1 vaga

Auxiliar de operação
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou certificado de dispensa e disponibilidade de horário.
1.750,00 + benefícios
1 vaga

Operador de caixa
Ensino médio incompleto, sem experiência. Imprescindível possuir conhecimentos básicos em informática e sistemas de caixa. Desejável morar em São Marcos.
A combinar + benefícios
3 vagas

Açougueiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa. Desejável morar em São Marcos.
A combinar + benefícios
4 vagas

Auxiliar de produção
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para carregar peso e para trabalhar à noite ou madrugada em São Cristóvão.
1.621,23 + benefícios
16 vagas

Estoquista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.810,00 + benefícios
1 vaga

Açougueiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência e disponibilidade de horário.
2.282,09 + benefícios
7 vagas

Cozinheiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga

Recepcionista de hotel
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga

Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Desejável curso de vigilante.
1.934,94 + benefícios
2 vagas

Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D, carteira de reservista ou atestado de dispensa. Vaga direcionada para moradores de bairros próximos a São Cristóvão, Lauro de Freitas e Simões Filho.
2.416,43 + benefícios
6 vagas

Contador
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, 6 meses de experiência e conhecimento no sistema Domínio.
A combinar + benefícios
1 vaga

Vendedor orçamentista (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável experiência com farmácia de manipulação.
A combinar + benefícios
1 vaga

Atendente de farmácia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite.
A combinar + benefícios
1 vaga

Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
200 vagas

Auxiliar de laboratório de solos e concreto
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
1.702,05 + benefícios
1 vaga

Gerente de restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e disponibilidade de horário.
2.200,00 + comissão e benefícios
1 vaga

Auxiliar de laboratório
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável experiência com farmácia de manipulação.
2.004,50 + benefícios
1 vaga

Auxiliar de compras
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável experiência com farmácia de manipulação.
2.004,50 + benefícios
1 vaga

Social media (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível experiência com redes sociais e desejável afinidade com maquiagem.
1.700,00 + benefícios
1 vaga

Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas

Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
16 vagas

Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas

Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas

Atendente de lanchonete
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,00 + benefícios
2 vagas

Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,00 + benefícios
2 vagas

Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e CNH A ou B.
2.350,00 + benefícios
5 vagas

Gesseiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
2.500,00 + benefícios
2 vagas

Vendedor externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Comissão de 95%
10 vagas

Veterinário
Ensino superior completo em Medicina Veterinária, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite (15h às 0h).
2.800,00 + benefícios
1 vaga

Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação. Necessário possuir computador ou notebook para realizar o treinamento online. Disponibilidade para os turnos manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
75 vagas

Recepcionista atendente (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Desejável conhecimento no sistema Smart e experiência em recepção de clínica ou hospital.
1.700,00 + benefícios
3 vagas

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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Ronald Guedes / Secom PMS

A Secretaria Municipal da Reparação (Semur) realiza, nesta segunda (15) e terça-feira (16), uma consulta pública com entidades carnavalescas de matriz africana de Salvador, para criação do Edital Wanda Chase. Os encontros ocorrem no Auditório Makota Valdina, no prédio da Secretaria de Cultura e Turismo (Secult), no bairro do Comércio.

A consulta feita pela Prefeitura de Salvador tem como objetivo fortalecer a participação das instituições na elaboração de políticas públicas voltadas à valorização da cultura afro-brasileira e do Carnaval da capital baiana. No Carnaval deste ano, a gestão municipal apoiou 239 instituições.

Entre os segmentos participantes, estão afoxés, blocos afro, blocos de reggae, de samba, hip-hop, capoeira e blocos de índio. Neste primeiro dia, a consulta foi dividida: das 9h às 11h para afoxés e blocos de índio; e de hip-hop e reggae no turno da tarde, das 13h às 15h. Na terça, o turno da manhã estará voltado para blocos afro, e o turno vespertino para blocos de samba e capoeira.

A secretária de Reparação, Isaura Genoveva, afirma que esse primeiro momento de escuta dos segmentos possibilita à comunidade expressar o que espera do edital. “A construção do nosso trabalho parte do diálogo. O edital já está sendo construído, já foi para a Procuradoria-Geral do Município (PGM), mas temos que fazer essa escuta dos segmentos, que já apoiamos há muitos anos”, diz a titular da Semur.

Segundo a gestora, ainda não há data para o lançamento do edital. Após o processo de escuta, será feita a compilação dos dados e informações, seguida pela estruturação para contemplar todos os segmentos. “São dois dias de encontro, para que a gente possa ouvir os anseios deles. A Prefeitura não desenvolve uma política pública sem dialogar com a comunidade. A Semur já apoiava ao longo dos anos, e agora estamos refinando. Alteramos o Estatuto da Igualdade Racial, foi criado um artigo da lei em homenagem ao edital Wanda Chase; e agora estamos construindo isso junto com a comunidade”, aponta Isaura.

Sobre a escolha do nome de Wanda Chase para o edital, a secretária lembra que a jornalista, nascida em Manaus, foi uma referência para os soteropolitanos, já que Salvador foi a cidade onde escolheu viver. “Ela teve uma atuação importante principalmente na questão racial, então é uma homenagem que fazemos. Wanda Chase defendeu tanto esses blocos, que são conhecidos, mas pouco visibilizados. É um reconhecimento à trajetória dela”, explica Isaura.

Representante dos blocos Acará e Rosas de Guaricema, Vitor de Jesus diz que este momento é importante para a cultura baiana e afro-brasileira: “Este é um sinal de que a cultura está caminhando e que as experiências aqui no Brasil estão mudando. Poder acessar os editais e outros espaços que fomentam a cultura é importante, ter um evento como esse para discutir e apropriar ou desapropriar certas falas, dogmas e experiências”.

Sobre a homenagem a Wanda, ele diz: “Significa muito; ela representa uma mulher de garra, coragem, firmeza, força, uma negra que lutou por muitos de nós e agora virou uma ancestral. É uma pessoa que sempre esteve aberta a ajudar as pessoas, a compartilhar o conhecimento que obteve com muito estudo e caráter. Deixou um legado incrível”.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/consulta-publica-com-entidades-carnavalescas-de-matriz-africana/ . 

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Texto: Ascom Transalvador

Salvador foi a capital do Nordeste com o melhor índice de fluidez no trânsito no ano passado, segundo o estudo TomTom Traffic Index 2025, elaborado pela TomTom, empresa holandesa especializada em GPS. Ainda de acordo com o levantamento, a capital baiana ficou em segundo lugar em âmbito nacional, atrás apenas de Brasília.

No comparativo internacional, Salvador apresentou desempenho superior ao de importantes centros urbanos internacionais, como Nova Iorque, Buenos Aires, Toronto e Milão. O levantamento avaliou o comportamento do tráfego em 492 cidades de todo o mundo.

Salvador registrou um índice de congestionamento de 47,6%, o menor percentual entre as capitais nordestinas pesquisadas, como Fortaleza (56,9%) e Recife (64,7%). Além disso, a cidade apresentou a maior velocidade média de deslocamento no Nordeste, de 30,2 km/h, superando Fortaleza (20,7 km/h) e Recife (22,7 km/h).

Conforme o estudo, para percorrer 10 km em 2025, os soteropolitanos gastaram, em média, 19min52s. Em Brasília, que lidera o ranking, esse tempo foi de 16min40s. Por ser uma cidade planejada e nova, quando comparada a Salvador, a capital federal conta com uma infraestrutura viária mais organizada, fator que contribui significativamente para melhores condições de deslocamento e mobilidade urbana.

O superintendente de Trânsito de Salvador, Diego Brito, afirma que os resultados refletem o trabalho desenvolvido pela Prefeitura para melhorar a mobilidade urbana e a segurança viária. “Os dados mostram que Salvador segue avançando na construção de uma mobilidade mais eficiente e segura. Esse resultado é fruto de um trabalho contínuo de planejamento, monitoramento e gestão do trânsito, aliado aos investimentos realizados pelo Município. Nosso compromisso é continuar implementando ações que contribuam para a fluidez viária, sem perder de vista a segurança de todos que utilizam as vias da cidade”, diz.

Obras de mobilidade – Entre as intervenções de destaque realizadas pela Prefeitura nos últimos anos para ampliar a fluidez viária e reduzir o tempo de deslocamento na cidade, está uma série de obras da região da Avenida ACM e da Nova Tancredo Neves. O conjunto inclui o Viaduto José Linhares, a duplicação da ponte sobre o Rio Camarajipe (LIP), o Complexo Viário Tatti Moreno, o pontilhão da Rua Marcos Freire e o Viaduto Duda Mendonça. Juntas, essas intervenções reorganizaram uma das áreas de maior circulação de veículos da cidade.

Um estudo de impacto realizado pela Transalvador apontou que, após as intervenções mais recentes, houve aumento de até 90% na velocidade média das vias adjacentes, com ganhos expressivos em trechos estratégicos, como as avenidas Tancredo Neves e ACM. O aumento da fluidez também resultou em economia estimada de combustível, redução na emissão de CO₂ e diminuição do tempo gasto nos deslocamentos diários.

Além disso, houve diversas intervenções associadas à implantação do BRT, como novos elevados, reconfiguração de retornos e retirada de conjuntos semafóricos em corredores viários importantes, contribuindo para tornar o tráfego mais contínuo nas avenidas ACM, Juracy Magalhães e Vasco da Gama.

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A Procuradoria-Geral do Município de Salvador (PGMS) realizará, nesta terça-feira (16), uma palestra sobre governança, ética e uso da Inteligência Artificial no setor público. O encontro será conduzido pelos consultores Alexandre Colares e Marcelo Feitosa, sócios da LIOps Inovação Jurídica e Tecnologia, e acontecerá a partir das 14h, no Auditório Makota Valdina, localizado no prédio do Arquivo Público Municipal, no bairro do Comércio.

O evento reunirá procuradores, assessores técnicos da PGMS e gestores de diversas secretarias municipais para discutir os desafios e as oportunidades da aplicação da Inteligência Artificial na administração pública. Também devem participar representantes da Casa Civil e das secretarias municipais de Governo (Segov), Gestão (Semge) e Inovação e Tecnologia (Semit), entre outros órgãos da administração municipal.

A palestra marca uma das primeiras etapas do programa de transformação digital da Procuradoria, desenvolvido em parceria com a LIOps, uma das principais referências do país no uso ético, eficiente e seguro da Inteligência Artificial aplicada ao setor jurídico.

Segundo o procurador-geral do município, Eduardo Vaz Porto, o encontro representa um momento importante na preparação das equipes para o processo de modernização institucional.

“Não se trata apenas de um evento institucional, mas sim de uma verdadeira virada de chave do nosso planejamento para a necessária transformação digital. Nenhuma tecnologia, por mais avançada que seja, funciona sem o engajamento das pessoas. Por isso, estamos reunindo nossas lideranças para debater ética, governança e segurança no uso da Inteligência Artificial”, afirmou.

“O encontro vai preparar nossas equipes para a fase de diagnóstico e mapeamento de processos junto à LIOps. No setor público, o maior erro é trazer a tecnologia antes da estratégia, o que pode significar o desperdício de recursos públicos. Estamos fazendo o inverso: organizando a casa e alinhando nossa visão para garantir que a inovação se reverta em agilidade, eficiência e investimentos reais para a população de Salvador”, acrescentou.

Transformação digital - A parceria firmada entre a PGMS e a LIOps marca o início de um amplo programa de governança digital e uso responsável da Inteligência Artificial no ecossistema jurídico municipal. A iniciativa prevê diagnóstico institucional, planejamento estratégico, capacitação de servidores e implantação de melhorias voltadas à modernização dos processos internos.

“A assinatura deste contrato com a consultoria LIOps representa um marco na nossa gestão. O uso estratégico da Inteligência Artificial, estruturado sob bases rígidas de eficiência, segurança e ética, vai muito além de modernizar sistemas: trata-se de dotar a PGMS de ferramentas capazes de acelerar respostas e garantir uma atuação jurídica de excelência para Salvador. Estamos pavimentando o caminho para um serviço público mais inteligente, transparente e comprometido com o cidadão”, destacou Eduardo Vaz Porto.

Benefícios - Atualmente, a PGMS administra um acervo superior a 300 mil processos judiciais ativos, além de uma movimentação anual de aproximadamente 8 mil processos administrativos e consultivos. O elevado volume de demandas impacta diretamente a capacidade de resposta do sistema jurídico e reforça a necessidade de modernização dos fluxos de trabalho.

Com a adoção de novas ferramentas e métodos de gestão, a expectativa é ampliar a eficiência institucional, reduzir etapas burocráticas e acelerar a tramitação de processos. A iniciativa também poderá contribuir para uma maior eficiência na cobrança e recuperação de recursos da Dívida Ativa, ampliando a capacidade de investimento do município em programas sociais e políticas públicas voltadas à população.

Etapas - O trabalho conjunto entre a PGMS e a LIOps teve início com uma reunião de alinhamento entre as equipes responsáveis pela condução das etapas de diagnóstico institucional, planejamento estratégico e implantação das melhorias. Após a palestra do dia 16, o projeto avançará para a fase de levantamento de dados, entrevistas com servidores e construção de um diagnóstico situacional da Procuradoria, que servirá de base para a elaboração do plano estratégico de inovação e modernização do órgão.

Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/procuradoria-geral-do-municipio-de-salvador-pgms/

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Texto: Ascom Secult

Salvador manteve a trajetória de crescimento do turismo e da cultura em maio de 2026, registrando resultados positivos em todos os principais indicadores do setor na comparação com o mesmo período do ano passado. Os dados consolidados apontam aumento da ocupação hoteleira, do fluxo de visitantes, da receita turística e da visitação aos equipamentos culturais administrados pela Prefeitura, reforçando o momento favorável vivido pela capital baiana.

De acordo com o levantamento do Observatório do Turismo de Salvador, a taxa média de ocupação hoteleira alcançou 62,24% em maio, resultado 3,9% superior ao registrado no mesmo mês de 2025. O desempenho confirma a retomada da demanda turística observada ao longo do ano e mantém a cidade com índices superiores a 60% de ocupação em todos os meses de 2026 até o momento.

O fluxo turístico também apresentou crescimento. Cerca de 762,4 mil visitantes passaram pela capital baiana durante o mês, número 4% maior do que o registrado em maio do ano anterior. O movimento refletiu diretamente na economia local, que registrou crescimento aproximado de 3,9% na receita turística, revertendo parte das perdas observadas nos meses de março e abril.

Nos equipamentos culturais, os resultados reforçam o interesse crescente dos turistas e dos próprios moradores pela história, identidade e manifestações culturais de Salvador.

A Casa do Carnaval da Bahia, no Pelourinho, recebeu 5.112 visitantes em maio, registrando crescimento de aproximadamente 14% em relação ao mesmo período de 2025. O aumento foi observado entre todos os públicos, com destaque para os visitantes estrangeiros, que cresceram 20% na comparação anual.

A Cidade da Música da Bahia, no Comércio, contabilizou 4.699 visitantes e apresentou crescimento de 9% na comparação com maio do ano passado.

Já o Memorial 2 de Julho, no Largo da Lapinha, alcançou um dos melhores desempenhos do período, com aumento de 30% no número de visitantes, chegando a 565 pessoas atendidas no mês. O equipamento também atingiu o quinto mês consecutivo de crescimento da visitação.

A Casa das Histórias de Salvador, também no Comércio, recebeu 4.520 visitantes em maio e registrou crescimento de 13% em relação ao mesmo período do ano anterior, recuperando os índices de visitação após quatro meses consecutivos de redução.

Para o secretário municipal de Cultura e Turismo, Alexandre Reis, os resultados são fruto de uma estratégia consistente de fortalecimento do destino Salvador, aliando promoção turística, valorização cultural e qualificação dos equipamentos públicos.

“Os números de maio confirmam que Salvador vive um momento muito positivo. Esse crescimento não acontece por acaso. É resultado de um trabalho planejado de posicionamento da cidade nos mercados nacional e internacional, da ampliação do calendário de eventos, dos investimentos em infraestrutura turística e cultural e da valorização da nossa identidade. A gestão do prefeito Bruno Reis tem plantado há anos as bases para que Salvador se consolide cada vez mais como um dos destinos mais desejados do Brasil. Quando vemos crescer a ocupação hoteleira, o fluxo de visitantes, a receita turística e a procura pelos nossos equipamentos culturais, temos a certeza de que estamos no caminho certo, gerando emprego, renda e oportunidades para a população."

 

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Texto: Ascom Semob

Para garantir o andamento de obras de drenagem na região da Cidade Baixa, o transporte público vai passar por alterações a partir desta segunda-feira (15). Com o objetivo de minimizar os impactos, a Secretaria de Mobilidade (Semob) realizou ajustes nos itinerários de linhas de ônibus que circulam pela área afetada.

A intervenção é executada pela Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia (Conder), responsável pela obra na região, e ocorre em dois períodos: entre os dias 15 e 18 de junho e de 25 de junho a 1º de julho, no trecho entre a Rua Fernando Alves e a Praça Irmã Dulce, no bairro da Boa Viagem, onde haverá interdições viárias.

Com isso, linhas que seguem em direção à Calçada passam a fazer um desvio pela Praça Irmã Dulce, acessando a Rua Barão de Cotegipe pelo estacionamento da praça. Em seguida, os coletivos seguem pela Rua Frederico Lisboa e pela Avenida Fernandes da Cunha, onde retomam o itinerário habitual.

Durante a execução das obras, o ponto de ônibus localizado na Rua Frederico Lisboa será desativado temporariamente. Como alternativa, os usuários deverão utilizar o ponto provisório instalado na Avenida Fernandes da Cunha, nas proximidades da Granero Transportes.

Equipes de fiscalização vão acompanhar a operação para orientar passageiros e monitorar os impactos no sistema. Novos ajustes poderão ser realizados, caso necessário.

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