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Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
O segundo semestre do calendário esportivo náutico de Salvador reúne uma intensa programação de regatas, travessias e competições que movimentam a Baía de Todos-os-Santos. As atividades contemplam modalidades como vela, remo, canoagem, stand up paddle, windsurf e natação em águas abertas, reforçando a vocação da capital baiana para os esportes náuticos.
Além disso, Salvador se prepara para receber, em 2027, uma das maiores competições internacionais da vela, a Mini Transat. A secretária municipal do Mar, Maria Eduarda Lomanto, afirma que a Prefeitura trabalha para consolidar a cidade como referência no cenário náutico internacional.
“Nós já recebemos a Transat anteriormente em Salvador, e recepcionaremos novamente essa regata no ano que vem. Ela sai de La Rochelle, na França, chegando em Salvador em novembro de 2027. Pelas nossas condições naturais, temos a possibilidade de contar com regatas o ano inteiro e fazer de Salvador um grande centro náutico. Esse é o objetivo”, diz a secretária.
A assessora especial da Secretaria do Mar (Semar), Eliana Dumet, afirma que o calendário elaborado pela pasta tem mais de 100 eventos náuticos anuais. “Os esportes náuticos aquecem a economia, colaboram para a saúde física e mental, transmitem consciência ambiental e valorizam o turismo, ainda mais numa região como a Baía de Todos-os-Santos. É tudo junto: esporte, negócio, educação, convívio, amizade e preservação”, aponta Eliana.
Um dos destaques da programação de julho é o Festival Náutico Maria Felipa, que acontece no próximo sábado (11), a partir das 8h30. Realizado anualmente na Baía de Todos-os-Santos em homenagem à heroína do 2 de Julho, o evento reúne uma regata de veleiros e saveiros que parte da Marina da Penha, na Ribeira, com destino à Marina de Itaparica.
O festival náutico celebra a data magna e, além do esporte, integra história, artesanato e ações de sustentabilidade. A programação do evento costuma reunir centenas de velejadores e, além do percurso marítimo, oferece atividades culturais e feiras de valorização da cultura local na Ilha de Itaparica. A premiação acontecerá às 20h, seguida de show de Faustão e Os Mongas.
Para o empresário Marcelo Fróes, que promove o Festival Maria Felipa, o calendário náutico amplia a visibilidade de Salvador no cenário nacional. "Os eventos são uma vitrine para Salvador e estimulam a vinda de visitantes interessados nos esportes náuticos", afirma. Segundo Fróes, a programação fortalece a cultura náutica e contribui para consolidar a cidade como destino para grandes competições.
Confira a agenda completa do segundo semestre:
Julho
11 e 12 - 6ª Etapa do Ranking Baiano da Classe HPE 25
11 - IV Copa Z6 – Elas/Aratu Iate Clube.
11 - Festival Náutico Maria Felipa
16 - Natação – 6ª Etapa (Campeonato Baiano de Águas Abertas)
22 - 57ª Regata Aratu – Maragogipe
Agosto
01 e 02 - 7ª Etapa do Ranking Baiano da Classe HPE 25
01 e 02 - Regata Salvador – Morro de SP
07 a 09 - Copa Flotilha 66
08 - Copa Dia dos Pais Canoagem
08 - 2ª Etapa – Campeonato Baiano de Águas Abertas
08 - Copa Dia dos Pais Vela
08 - Regata Marcílio Dias – Capitania dos Portos
15 e 16 - Taça Comodoro Canoagem
15 e 16 - Copa Farol da Barra
16 - Taça Comodoro Vela
22 - Regata Aratu – Maragogipe (57 anos)
29 e 30 - Desafio 40 km Canoagem
29 e 30 - Copa Flotilha Iansã
29 e 30 - Campeonato Baiano da Classe Dingue
Setembro
03 - Campeonato Náutico Outubro Rosa e Vela
05 - Regata de Casais – Aratu Iate Clube
06 - Natação – 7ª Etapa (Campeonato Baiano de Águas Abertas)
12 e 13 - 8ª Etapa do Ranking Baiano da Classe HPE 25
19 - Regata Internacional Recife - Fernando de Noronha (Refeno) – Cabanga Iate Clube de Pernambuco (CIPE)
19 e 20 - Campeonato Baiano de Vela
26 e 27 - Campeonato Baiano de Vela
Outubro
03 e 04 - 9ª Etapa do Ranking Baiano da Classe HPE 25 – Aratu Iate Clube
1ª quinzena - 1º Festival de Mergulho
1ª quinzena - 4ª Copa de Vela Baía
09, 10 e 11 - Campeonato Baiano da Classe Windsurf
16 e 18 - Circuito Open de Polo Aquático
17- Copa Flotilha Albatroz
17 - Regata da Primavera – Saveiro Clube da Bahia
17 e 18 - Canoa Havaiana / Base Naval
23 e 24 - Regata de Aniversário do Aratu Iate Clube
30 - Regata Sergipe-Bahia – Iate Clube de Aracaju (ICAJU)
31 - Campeonato Baiano da Classe HPE 25
Novembro
01- Regata Sergipe - Bahia - ICAJU
07 - Desafio dos Faróis de Canoagem / Brasileiro de Surfski
07 e 08 - Copa Farol da Barra
1ª quinzena: V1 Salvador Canoagem
14 - Regata Aratu – Salinas
14 - Canoa Havaiana (Base Naval)
14 e 15 - Travessia Itaparica-Salvador
15 - 3ª Etapa Campeonato Brasileiro Interclubes de Ultramaratonas Aquáticas 2026 – FBDA Celeiro de Campeões
21 e 22 - Copa Axé no Yacht Club da Bahia
25 a 29 - Campeonato Brasileiro de Classe HPE-25 - Aratu Iate Clube
28 - Copa de Vela de Simões Filho
27 e 29 - Itaparica Wind / Brasileiro de Windsurf
Dezembro
01 - 5ª Regata FCRB/ARS/CRP (Campeonato Baiano de Remo)
04 e 05 - Torneio de Pesca do Yacht Club da Bahia
10 e 12 - Regata Tour Salvador – Garapuá
12 – Regata Encerramento – Yacht Club da Bahia – Salvador
12 e 13 - Campeonato Baiano Vela
Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador entregou, nesta segunda-feira (6), a requalificação da Praça Santos Dumont, localizada na região do Parque Júlio César, na Pituba. O espaço passou por intervenções que incluíram melhorias na estrutura e na iluminação, além da implantação de novos equipamentos para ampliar as opções de lazer, esporte e convivência para os moradores.
Durante a inauguração, o prefeito Bruno Reis destacou que a Praça Santos Dumont é a de número 672 construída ou reconstruída desde o início da atual gestão. Segundo ele, a maior parte desses equipamentos foi implantada em bairros mais carentes da cidade, mantendo o mesmo padrão de qualidade das obras executadas em regiões de maior renda.
São intervenções completas, não apenas serviços de manutenção. Quando somamos o trabalho das duas gestões, já passamos de mil praças construídas ou reconstruídas na cidade. Antigamente, havia diferença entre as praças feitas na Pituba e as construídas nos bairros mais afastados. Hoje isso não existe. As praças recebem os mesmos materiais, os mesmos equipamentos e o mesmo padrão de qualidade”, afirmou.
O prefeito também ressaltou a importância dos espaços públicos de convivência e lazer. Segundo ele, embora grandes obras de mobilidade sejam fundamentais, equipamentos como praças têm impacto direto na qualidade de vida das comunidades.
“O tamanho da obra não define sua importância. Para muitas famílias, uma praça como essa é o principal espaço de lazer, o ponto de encontro da comunidade e um local onde as crianças podem brincar longe das telas de celulares e televisões”, disse
Nova estrutura - A nova praça da Pituba ganhou mobiliários urbanos, parque infantil, dog park, academia de saúde, academia de ginástica, bancos pré-moldados e áreas com grama sintética e natural. O espaço também recebeu pintura geral e três quiosques, sendo dois destinados à comercialização de alimentos e um voltado à venda de acarajé. A iluminação da Praça Santos Dumont foi reforçada com a instalação de 19 luminárias de LED, nove postes e a execução de obras de infraestrutura elétrica.
A baiana de acarajé Erica Dias Cerqueira, que trabalha na praça há cerca de seis anos, foi contemplada com um dos novos quiosques. Ela conta que, antes da requalificação, montava o tabuleiro na calçada e dependia da ajuda de moradores para guardar os equipamentos ao fim do expediente antes de retornar para casa, em Cajazeiras. “Agora tenho um local mais adequado, coberto, e não preciso mais me preocupar com isso. Estou muito feliz pelo quiosque, mas também pela intervenção na praça”, comemorou.
Dona de uma pizzaria instalada em frente à praça há cerca de 20 anos, Veralice Teixeira acompanhou de perto a transformação do espaço. Ela lembra que o local estava deteriorado, o que afastava os frequentadores. Além disso, a iluminação precária favorecia a ocorrência de assaltos. “Agora os moradores aproveitam o local, descem dos apartamentos e circulam mais pela praça, principalmente porque ela ganhou um espaço destinado aos cães. Antes havia muitos assaltos e era um lugar perigoso”, recordou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/requalificacao-da-praca-santos-dumont/ .
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
O Porto da Barra será a primeira praia de Salvador a contar com um sistema de videomonitoramento integrado entre a Guarda Civil Municipal (GCM) e a Capitania dos Portos. A tecnologia integra o projeto de implantação da área de proteção exclusiva para banhistas, que prevê a instalação de boias para delimitar um espaço no mar destinado ao banho.
Segundo a GCM, o sistema foi planejado para funcionar em conjunto com a barreira física formada pelas boias e poitas, permitindo o monitoramento em tempo real de embarcações que desrespeitarem a área de exclusão.
O gerente estratégico de Gestão da Guarda Civil Municipal, Eládio Figueiredo, explica que o funcionamento do sistema foi estruturado em três etapas: barreira física, captura tecnológica e ação integrada entre os órgãos responsáveis. “A inovação desse sistema de videomonitoramento no Porto da Barra está justamente na automação do flagrante e no compartilhamento imediato de dados entre as esferas municipal, estadual e federal”, aponta.
As boias serão instaladas entre 80 e 100 metros da faixa de areia, delimitando visualmente uma área onde embarcações motorizadas não poderão acessar. O monitoramento será feito por câmeras de alta resolução posicionadas para cobrir toda a área protegida.
“As câmeras de alta resolução cobrirão todo o espelho d’água. Elas funcionam como um ‘radar inteligente’. Se um jet ski ou lancha invadir o perímetro dos banhistas, a infração é gravada em tempo real”, afirma o gerente.
As imagens captadas serão enviadas ao Centro de Comando e Operação (CCO), que fará o compartilhamento das informações com a Guarda Civil e, em seguida, com a Capitania dos Portos. “A Prefeitura entra com a tecnologia e a estrutura, a exemplo do Centro de Comando e Operação. As imagens geradas nesse Centro vão direto para a GCM, que cuida da faixa de areia e, imediatamente, em tempo real, são encaminhadas para a Capitania dos Portos, que tem o poder federal de multar e apreender barcos na água”, diz Eládio.
Monitoramento - Além de identificar embarcações que invadam a área destinada aos banhistas, o sistema também será utilizado para monitorar outras situações na praia e no entorno.
Entre as ocorrências previstas, estão práticas náuticas consideradas de risco, como excesso de velocidade e manobras perigosas; uso irregular da rampa de acesso do Forte de Santa Maria; descarte de resíduos e possíveis danos ambientais; além de situações relacionadas à segurança pública e ao salvamento.
Segundo o gerente da GCM, quando uma irregularidade for identificada pelas câmeras, a central de videomonitoramento fará a triagem da ocorrência e acionará o órgão competente conforme o tipo de infração. “O protocolo funciona em uma engrenagem de comunicação imediata, dividida pela competência de cada órgão. Flagrante e triagem, despacho por competência e compartilhamento de alvos: assim está sendo construído o protocolo”, completa.
Fiscalização - Para a Guarda Civil Municipal, o videomonitoramento da área protegida delimitada pelas boias permitirá às equipes uma atuação de forma direcionada. “A implementação do sistema de videomonitoramento no Porto da Barra funciona em perfeita sinergia com os demais dispositivos de segurança da orla, atuando como o elemento de inteligência que viabiliza, fiscaliza e garante o cumprimento de todas as outras medidas preventivas”, ressalta Eládio.
A expectativa da gestão municipal é reduzir a ocorrência de acidentes com embarcações e utilizar o modelo como referência para outras praias da capital baiana.
“A perspectiva é alcançar índices próximos de zero de acidentes graves no Porto da Barra, promovendo uma mudança cultural de respeito ao espaço do banhista por meio do efeito inibidor das câmeras. Sendo o Porto da Barra um projeto bem-sucedido, o protocolo de fiscalização integrada poderá servir de modelo para outras praias da cidade, como Ribeira e Boa Viagem”, completa o gerente da GCM.
Reportagem: Gilvan Santos / Secom PMS
O Plano de Bairro de Ilha de Maré, desenvolvido pela Prefeitura de Salvador, é finalista do 20º Prêmio OIDP 2026 “Boa Prática em Participação Cidadã”, uma das mais prestigiadas premiações globais dedicadas à democracia participativa e à inovação na gestão pública. A votação que definirá os vencedores está aberta ao público, até 15 de julho, na plataforma Participate OIDP (https://participate.oidp.net/users/sign_up?locale=en).
O plano é uma estratégia integrada de desenvolvimento territorial construída com a participação direta da população local. O projeto incluiu a criação de sistemas de saneamento adaptados, a preservação das estruturas ambientais, e a implantação de infraestrutura e equipamentos urbanos nas comunidades.
As ações envolvem recuperação ambiental, avanço da malha viária e adequação do transporte marítimo. Outras medidas incluem a criação de espaços de produção, aprimoramento da estrutura voltada às atividades turísticas e ampliação do serviço público de atendimento à saúde, entre outras melhorias.
A iniciativa foi construída a partir da escuta das comunidades, do diálogo entre territórios e poder público e da valorização dos saberes locais. Além da iniciativa de Salvador, outros 39 projetos disputam esse reconhecimento internacional.
O prêmio é promovido pelo Observatório Internacional da Democracia Participativa (OIDP), que reúne experiências de governos locais e regionais que transformam a participação cidadã em instrumento concreto de planejamento, tomada de decisão e desenvolvimento territorial.
A candidatura de Salvador destaca uma experiência desenvolvida em um dos territórios mais emblemáticos da capital baiana. Situada na Baía de Todos-os-Santos, a Ilha de Maré abriga comunidades negras e quilombolas que preservam tradições, modos de vida e uma profunda relação com o mar e o território.
"Ser finalista de uma das mais importantes premiações internacionais de participação cidadã demonstra que Salvador tem desenvolvido políticas públicas construídas com diálogo, escuta ativa e cooperação. O Plano de Bairro de Ilha de Maré é um exemplo de como o planejamento participativo fortalece os territórios, valoriza as comunidades tradicionais e amplia a visibilidade internacional de iniciativas locais que promovem desenvolvimento sustentável e inclusão social", afirma Isabelle Schaun, chefe do Escritório de Cooperação Internacional da Prefeitura de Salvador.
Votação - Para votar, é necessário primeiro inscrever-se na plataforma Participate OIDP (https://participate.oidp.net/
Após o encerramento da fase de votação, as iniciativas serão avaliadas por um júri internacional responsável pela escolha da prática vencedora e das menções especiais da premiação.
O anúncio dos resultados acontecerá durante a 25ª Conferência do OIDP, entre os dias 21 e 23 de setembro, em Cracóvia, na Polônia, reunindo governos locais, especialistas e organizações de diferentes partes do mundo para debater os caminhos da democracia participativa diante dos desafios contemporâneos.
Texto: Ascom Codesal
A Defesa Civil de Salvador (Codesal) realiza, nesta terça-feira (7), às 9h e às 14h, o primeiro Programa Defesa Civil na Escola (PDCE) do segundo semestre deste ano, na Escola Municipal Valdemar Bibiano Jorge Amado, localizada no bairro de Piatã.
O PDCE é uma ação de educação preventiva que leva conhecimentos sobre gestão de riscos, percepção de risco, autoproteção, cidadania e mudanças climáticas para estudantes e professores da rede municipal de ensino.
Desde sua criação, em 2017, o programa já atendeu 121 escolas da Rede Municipal de Ensino e formou 11.648 estudantes, consolidando-se como uma das principais iniciativas de educação preventiva desenvolvidas pela Codesal. Ao capacitar crianças e adolescentes, a ação contribui para reduzir riscos em áreas vulneráveis, preparando os participantes para agir com segurança em situações de emergência.
“O PDCE leva às escolas não apenas informação técnica, mas um novo olhar sobre o lugar onde cada aluno vive. É assim que construímos uma Salvador mais segura, consciente e preparada para os desafios climáticos. E essa edição em Piatã reforça este nosso compromisso”, afirmou o diretor-geral da Codesal, Adriano Silveira.
A programação contará com a apresentação do módulo Defesa Civil Institucional e Percepção de Risco, que aborda os princípios da Proteção e Defesa Civil e convida os estudantes a identificar situações de risco, refletir sobre o território onde vivem e desenvolver atitudes voltadas à prevenção e à proteção da vida.
A metodologia do programa utiliza atividades participativas e palestras para tratar de temas como Defesa Civil Institucional, percepção de risco, mudanças climáticas, meio ambiente e cidadania, fortalecendo a cultura de prevenção e transformando a comunidade escolar em agente multiplicador de resiliência.
"Acreditamos que, quando a escola dialoga com a realidade dos estudantes, o conhecimento ultrapassa os muros escolares e alcança famílias e comunidades, fortalecendo uma verdadeira cultura de prevenção", explicou a coordenadora do Programa Defesa Civil na Escola (PDCE), Lívia Melo.
Educação - A iniciativa é gerida pela Codesal, em parceria com a Secretaria Municipal da Educação (Smed), e integra um conjunto de ações educativas que inclui o Mobiliza, os Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil (Nupdec) e o Nupdec Mirim, voltado à formação de multiplicadores comunitários entre crianças e adolescentes.
“O papel do PDCE é ensinar esse olhar crítico, mostrando que a prevenção começa com a observação do cotidiano. Nosso objetivo é intensificar esse diálogo, afinal, cada comunidade tem suas particularidades e merece atenção específica”, ressaltou o gerente de Prevenção e Ações Comunitárias da Codesal, Hugo Flávio Júnior.
Ao longo do segundo semestre, o PDCE 2026 passará por outras unidades da Rede Municipal de Ensino, ampliando o alcance da iniciativa e fortalecendo a formação de estudantes e professores em temas relacionados à prevenção de riscos, mudanças climáticas e proteção da vida.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 1.178 vagas de emprego em Salvador para esta terça-feira (7). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp — a escolha é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Operador de caixa (intermitente)
Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
5 vagas
Balconista de açougue
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível ter disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento da loja, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para carregar peso.
1.814,16 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Cozinheiro geral
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para o Programa Primeiro Emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Açougueiro
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de balcão de frios
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Ajudante de mecânico
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.670,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de produção (vaga intermitente)
Ensino fundamental completo, sem experiência. Imprescindível disponibilidade para trabalhar aos sábados. Desejável possuir cursos de NR-1, NR-6 e NR-35.
A combinar + benefícios
50 vagas
Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e curso técnico ou profissionalizante em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
2.140,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar financeiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
2.582,42 + benefícios
1 vaga
Barman
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
2.039,00 + benefícios
1 vaga
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.950,90 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de depósito
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e experiência com depósito de gêneros alimentícios.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Agente de estação
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, boa dicção, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar à noite.
1.807,97 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir habilidade com frutos do mar e culinária baiana.
1.818,00 + benefícios
2 vagas
Atendente de balcão de salgados e defumados
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível ter disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento da loja (tarde/noite).
1.814,16 + benefícios
3 vagas
Repositor de mercadorias (setor de hortifruti)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível ter disponibilidade para trabalhar no turno da noite/madrugada, além de carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.814,16 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento da loja, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para carregar peso.
A combinar + benefícios
3 vagas
Vigia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista do Exército ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Pintor de obras
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde, noite ou madrugada em São Cristóvão.
1.621,23 + benefícios
6 vagas
Auxiliar de produção
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para carregar peso e para trabalhar à noite ou madrugada em São Cristóvão.
1.621,23 + benefícios
5 vagas
Operador de logística
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para carregar peso e para trabalhar nos turnos da tarde, noite ou madrugada em São Cristóvão.
1.717,49 + benefícios
5 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, conhecimento em informática e disponibilidade para trabalhar presencialmente ou em home office (necessário possuir computador e internet compatível).
1.621,00 + benefícios
700 vagas
Cuidador de idosos (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável curso técnico em Enfermagem. Imprescindível possuir curso de cuidador de idosos.
1.629,62 + benefícios
4 vagas
Atendente de balcão de lanchonete
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Desejável experiência em serviços de alimentação.
1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de produção
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na produção de produtos alimentícios, carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.800,00 + benefícios
1 vaga
Técnico em Eletrotécnica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e curso na área.
2.063,05 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.661,60 + benefícios
2 vagas
Líder de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
1.827,76 + benefícios
1 vaga
Atendente de balcão de padaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde ou noite.
1.621,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em pacote Office e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.700,00 + benefícios
3 vagas
Recepcionista de clínica
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com o sistema Smart, carteira de reservista ou certificado de dispensa.
1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de almoxarifado
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em pacote Office, carteira de reservista ou certificado de dispensa.
1.700,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com vendas de peças, habilidade em negociação, conhecimento em pacote Office e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.700,00 + benefícios
3 vagas
Atendente de farmácia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
A combinar + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D, carteira de reservista ou certificado de dispensa e disponibilidade para viajar e trabalhar à noite.
A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de frios e fatiados (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar nos turnos diurno e noturno.
1.621,00 + benefícios
6 vagas
Atendente de telemarketing
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e escrita, conhecimento em informática e disponibilidade de horário. Vagas para Salvador e Lauro de Freitas.
1.621,00 + benefícios
30 vagas
Ajudante de motorista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência em casa de materiais de construção ou carga e descarga, carteira de reservista ou certificado de dispensa.
1.820,00 + benefícios
4 vagas
Balanceiro em setor de transporte
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa, conhecimento no sistema WMS e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
2.100,00 + benefícios
1 vaga
Operador de empilhadeira de grande porte
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, curso na área, experiência com empilhadeira Reach Stacker, carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
2.958,00 + benefícios
1 vaga
Motorista carreteiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP, experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres, carteira de reservista ou carta de dispensa.
3.084,00 + benefícios
1 vaga
Assistente de logística de transporte
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
2.238,00 + benefícios
1 vaga
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja (tarde/noite). Vaga direcionada para moradores de Tancredo Neves e bairros próximos.
1.872,85 + benefícios
2 vagas
Vendedor orçamentista (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Desejável experiência com farmácia de manipulação.
A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptiv
Ensino médio completo, sem experiência. Boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
180 vagas
Social media (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com redes sociais e desejável afinidade com maquiagem.
1.700,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
16 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Atendente de lanchonete
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Vendedor externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Comissão de 95%
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação. Necessário possuir computador ou notebook para realizar o treinamento on-line. Disponibilidade para os turnos da manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
70 vagas
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