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Texto: Eduardo Santos / Secom PMS
Reconhecido por implantar um modelo de coleta seletiva porta a porta, mediante agendamento on-line, o projeto RODA registrou o recolhimento de 84,7 toneladas de resíduos recicláveis durante 6.449 coletas realizadas em 243 estabelecimentos cadastrados no primeiro ano de operação. Desenvolvido em parceria entre a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis) e da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), e a startup Solos, o projeto busca facilitar a participação da população na coleta seletiva.
Para otimizar o serviço, a startup utiliza um veículo elétrico de emissão zero. Após a coleta, os resíduos recicláveis são encaminhados para a Cooperativa de Reciclagem União (CRUN), contribuindo para a geração de renda dos trabalhadores do setor e fortalecendo a cadeia da reciclagem na capital baiana.
“O RODA demonstra como a união entre poder público, iniciativa privada e organizações comprometidas com a sustentabilidade pode gerar resultados concretos para a cidade. O programa mostra que é possível aliar preservação do patrimônio, cuidado com o espaço urbano e inovação ambiental. O RODA reforça que Salvador está no caminho certo ao investir em soluções inovadoras para enfrentar os desafios ambientais e construir uma cidade mais resiliente e sustentável”, afirma o secretário da Secis, Ivan Euller.
Considerado uma espécie de delivery da reciclagem, o RODA é um dos primeiros projetos do país a receber recursos da Lei de Incentivo à Reciclagem (LIR), com um aporte de R$ 1 milhão do Banco do Nordeste para ampliar a atuação da iniciativa em Salvador.
Reconhecimento internacional – Em novembro, o projeto será uma das atrações do Pavilhão Brasil na COP30, durante o painel Gestão de Resíduos Sólidos como Estratégia Climática: experiências locais e cooperação internacional, promovido pelas Nações Unidas. A iniciativa será apresentada como exemplo de inovação em sustentabilidade urbana a partir de parcerias entre os setores público e privado.
“O reconhecimento na COP30 e o aporte conquistado por meio da Lei de Incentivo à Reciclagem mostram que o RODA tem potencial para ampliar seu impacto e inspirar novas soluções para outras cidades brasileiras. Neste primeiro ano, conseguimos gerar aprendizados a partir da escuta ativa da população e da cooperativa e agora temos a oportunidade de ampliar nossa atuação com foco em soluções estruturantes e perenes”, destaca Saville Alves, fundadora da Solos.
Texto: Ascom SMS
O secretário municipal da Saúde, Rodrigo Alves, recebeu nesta quarta-feira (29) a presidente da Associação de Pessoas com Fibromialgia de Salvador (AFIBS), Sílvia Ribeiro, para discutir novas ações voltadas ao fortalecimento da assistência às pessoas que convivem com a doença na capital baiana. Durante o encontro, foram debatidas novas estratégias, com destaque para a implantação de uma Clínica da Dor e o fortalecimento da abordagem da dor crônica na Atenção Primária à Saúde.
Também foram avaliados os resultados das ações já implementadas em Salvador, considerada atualmente uma das referências nacionais na construção de políticas públicas voltadas às pessoas com fibromialgia.
Entre as iniciativas, estão a emissão da Carteira Municipal de Identificação da Pessoa com Fibromialgia, a inclusão da condição no cadastro dos agentes comunitários de saúde, sua inserção nos programas municipais de atenção à dor crônica e de atenção à pessoa com deficiência, além da produção de uma cartilha educativa voltada à população e a implantação de sinalização de atendimento prioritário nas unidades de saúde.
“As conquistas alcançadas até aqui mostram que o diálogo com a AFIBS tem gerado resultados concretos para quem convive com a fibromialgia. Nosso objetivo agora é consolidar uma linha de cuidado cada vez mais estruturada, fortalecendo a Atenção Primária, ampliando a assistência e construindo novas estratégias que melhorem a qualidade de vida dessas pessoas”, afirmou o secretário.
Além disso, desde 2023 a Secretaria Municipal da Saúde promove seminários, reuniões de sensibilização e oficinas de capacitação com equipes da Atenção Primária, Atenção Especializada e dos serviços de Urgência e Emergência, fortalecendo o cuidado integral às pessoas com fibromialgia.
Para a presidente da AFIBS, Sílvia Ribeiro, o diálogo permanente entre a entidade e a gestão municipal tem sido fundamental para a construção das políticas públicas. “As pessoas com fibromialgia eram praticamente invisíveis no município. Hoje temos reconhecimento, acesso, diálogo com a gestão e profissionais preparados para acolher melhor essa população. É um avanço muito significativo e que precisa ser conhecido pela sociedade”, disse.
Durante a reunião, também foi discutida a realização de uma nova feira de saúde dedicada à conscientização sobre a fibromialgia, em parceria entre a SMS e a AFIBS, em local de grande circulação na cidade. A definição do formato e da data será construída conjuntamente pelas equipes técnicas.
A fibromialgia é uma síndrome caracterizada principalmente por dor musculoesquelética crônica e generalizada, frequentemente associada à fadiga, distúrbios do sono e alterações cognitivas. A Lei Federal nº 15.176/2025, que atualizou a legislação sobre o tema, reconhece a fibromialgia como deficiência para todos os efeitos legais, desde que atendidos os critérios previstos em avaliação biopsicossocial. A legislação também reforça as diretrizes para a oferta de atendimento integral no Sistema Único de Saúde (SUS), incluindo assistência multiprofissional, acesso a exames, medicamentos e modalidades terapêuticas reconhecidas.
Reportagem: Marco Pitangueira e Ronald Guedes / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), promoveu nesta quinta-feira (30) um curso de qualificação gratuito para empreendedores da capital baiana, intitulado “Gestão Financeira para Pequenos Negócios”. A iniciativa, em parceria com a Associação de Jovens Empreendedores da Bahia (AJE Bahia), tem como objetivo formular, coordenar e executar políticas públicas para o crescimento econômico dos empreendedores locais.
O evento aconteceu em uma sala de capacitação do Mercado São Miguel, na Baixa dos Sapateiros. Foram abordados temas sobre educação financeira, marketing digital, consultoria em vendas e atendimento ao cliente. Durante a capacitação, os empreendedores trabalham conceitos como fluxo de caixa, controle financeiro, capital de giro, organização financeira e indicadores básicos de gestão.
A coordenadora de Qualificação da Semdec, Saliha Rachid, explicou que a ação integra o projeto Capacita Salvador. “Criamos uma formação continuada entre julho e dezembro de 2026, com encontros mensais voltados a empreendedores de Salvador, para falar sobre gestão de negócios e gestão financeira. Buscamos todos os públicos, seja quem está iniciando ou quem já está na área”, disse.
Realizadas de forma gratuita, as inscrições são feitas sempre através do Instagram da Semdec (https://www.instagram.com/semdecsimmsalvador). Elas acontecem uma vez por mês e as vagas dependem do espaço. A sala de capacitação do Mercado São Miguel, por exemplo, comporta 25 pessoas. A ideia, entretanto, é levar a iniciativa para outros espaços da cidade, segundo a coordenadora.
A presidente da AJE Bahia, Jaqueline dos Santos, pontuou quais benefícios busca levar para os empreendedores na capacitação. “Minha intenção é trazer conhecimento estruturado para essas pessoas e seus negócios. Muitas vezes, nós, empreendedores de locais periféricos, ficamos fora desse conhecimento estruturado mais cedo. Falta informação sobre fluxo de caixa, por exemplo. É isso que a gente busca passar as ferramentas necessárias para que eles consigam estruturar o negócio e crescer”, disse.
Daiane Cardoso, 35 anos, esteve presente no Mercado São Miguel nesta quinta para participar do curso. Doceira, ela revelou suas principais expectativas e objetivos: “Estou nesse ramo desde cedo. Na escola eu já vendia doces, mas agora estou me dedicando ainda mais com a empresa. Busco ganhar mais conhecimento, trocar experiências e ter mais prosperidade no meu negócio”.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/capacitacao-gratuita-para-empreendedores-de-salvador/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 389 vagas de emprego em Salvador para esta sexta-feira (31). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.salvador.ba.gov.br/ para agendar o atendimento. Em caso de deficiência, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Vendedor interno
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no bairro de São Cristóvão.
A combinar + benefícios
1 vaga
Camareira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência em instituições hospitalares ou hoteleiras.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência com eletrodomésticos, suprimentos de informática, celulares e ar-condicionado.
A combinar + benefícios
2 vagas
Copeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de depósito
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e experiência com depósito de gêneros alimentícios.
R$ 1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.655,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar administrativo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em cotação de produtos de OPME nos portais Impart, Opmeanexo e Ems Ventura.
R$ 1.820,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D, disponibilidade para viajar e trabalhar à noite, carteira de reservista ou certificado de dispensa. Vaga zoneada para moradores de Salvador.
R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de produção de serralheria
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Serralheiro de ferro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 2.245,00 + benefícios
2 vagas
Agente de estação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir boa dicção, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar à noite.
R$ 1.807,97 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 21 anos.
A combinar + benefícios
1 vaga
Encarregado de serraria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em fabricação e instalação de esquadrias de alumínio.
R$ 5.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir conhecimento em Pacote Office e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.820,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 1.621,00 + benefícios
3 vagas
Recepcionista administrativa (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino médio incompleto, cursando o 2º ano no turno da noite, sem experiência. Vaga zoneada para moradores do Imbuí e bairros próximos.
Bolsa de R$ 820,00 + benefícios
1 vaga
Carregador de mercadorias
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
A combinar + benefícios
20 vagas
Motorista bitrem 9 eixos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP atualizado, NR-20 e NR-35, disponibilidade para viagens de longa distância e conhecimento em legislação de trânsito, direção defensiva e tecnologia embarcada.
R$ 3.148,76 + benefícios
10 vagas
Analista administrativo comercial
Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área comercial em locadora de veículos e Excel avançado.
A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de telemarketing
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e escrita, conhecimento de informática e disponibilidade de horário. Vaga zoneada para moradores de Lauro de Freitas e região.
R$ 1.621,00 + benefícios
60 vagas
Consultor de vendas interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
5 vagas
Assistente financeiro
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área financeira do setor de comércio, vivência com contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
R$ 2.200,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e curso técnico ou profissionalizante em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
R$ 2.140,00 + benefícios
4 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para atuar no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
10 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Comissão
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar apenas o treinamento on-line e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
70 vagas
Foto: Jefferson Peixoto / Secom PMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS), por meio do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), realiza neste sábado (1º) e domingo (2) o Dia D da Campanha de Vacinação Antirrábica Animal em Salvador. A mobilização contará com mais de 25 duplas volantes, além de postos itinerantes distribuídos pelos Distritos Sanitários do Subúrbio Ferroviário, Pau da Lima e Cabula/Beiru, e pontos de vacinação nos shoppings Barra e Bela Vista.
A estratégia tem como objetivo ampliar o acesso da população à vacina antirrábica, levando o serviço para locais de grande circulação e para comunidades, por meio de equipes itinerantes e volantes, facilitando a imunização dos animais e fortalecendo as ações de prevenção da raiva.
A vacina é gratuita e destinada a cães e gatos com idade a partir de três meses. A imunização é a principal forma de prevenir a raiva, doença viral grave que pode ser transmitida aos seres humanos e que apresenta letalidade próxima de 100% após o aparecimento dos sintomas. Além da vacinação, a campanha busca conscientizar os tutores sobre a importância de manter a proteção dos animais em dia, contribuindo para reduzir o risco de circulação do vírus da raiva no município.
Vacinação nos shoppings - Os tutores que preferirem poderão levar seus animais aos postos instalados no Shopping Barra e no Shopping Bela Vista, ampliando as opções de acesso à campanha.
No Shopping Barra, o atendimento acontecerá na entrada principal, com acesso pelo Outback, das 9h às 16h no sábado (1º) e das 12h às 17h no domingo (2). Já no Shopping Bela Vista, a vacinação será realizada no Piso L2 Norte, nos mesmos horários. Os dois empreendimentos também receberão a campanha nos dias 8 e 9 de agosto.
Para a vacinação nos shoppings, os animais deverão estar com coleira e guia ou em caixas de transporte apropriadas, a fim de evitar fugas e acidentes. No caso de cães de grande porte, recomenda-se o uso de focinheira. A vacinação é destinada a cães e gatos com idade a partir de três meses.
Vacinação nos bairros - As equipes do CCZ estarão distribuídas em postos itinerantes e duplas volantes em diversas localidades dos Distritos Sanitários do Subúrbio Ferroviário, Pau da Lima e Cabula/Beiru, contemplando bairros e comunidades como Mirante de Periperi, Praia Grande, Plataforma, Rio Sena, Alto de Coutos, Nova Brasília, Jaguaripe, Sete de Abril, Narandiba, Arraial do Retiro, Engomadeira, Pernambués e São Gonçalo, entre outras.
A Secretaria reforça que a vacinação anual é fundamental para proteger os animais, prevenir a circulação do vírus da raiva e preservar a saúde pública. Além da imunização, os tutores devem evitar o contato de seus animais com morcegos e, em caso de suspeita de exposição, procurar imediatamente orientação do Centro de Controle de Zoonoses ou de um médico-veterinário.
A relação completa dos endereços e horários está disponível no perfil oficial da SMS Salvador nas redes sociais (@smssalvador).
Texto: Ascom SMS
A Prefeitura de Salvador oficializou a nomeação de 35 novos servidores para a Secretaria Municipal da Saúde (SMS). Todos foram aprovados em concurso público, ampliando o quadro de profissionais da rede municipal de saúde.
Os profissionais irão atuar em diferentes frentes da rede, contemplando os cargos de técnico de enfermagem e técnico em laboratório, além das áreas de enfermagem, nutrição e biologia. Também passam a integrar a fiscalização de controle sanitário profissionais das especialidades de enfermagem, farmácia, nutrição e odontologia.
Com essa nova etapa, Salvador chega à marca de 343 servidores nomeados e em processo de incorporação à rede municipal, fortalecendo as equipes que atuam na assistência, na vigilância em saúde e no apoio diagnóstico.
Para o secretário municipal da Saúde, Rodrigo Alves, a chegada dos novos profissionais representa mais um avanço na consolidação de uma rede pública cada vez mais preparada para atender às necessidades da população. "Estamos colocando mais profissionais onde a população precisa: nas unidades de saúde, nos serviços de apoio e nas áreas responsáveis pela vigilância e fiscalização sanitária. Com isso, fortalecemos a capacidade da rede municipal de responder às demandas do dia a dia, ampliamos o acesso aos serviços e garantimos um atendimento cada vez mais qualificado para os soteropolitanos", destaca o secretário.
Os candidatos devem acompanhar as publicações no Diário Oficial do Município da última terça-feira (28), onde constam todas as orientações referentes às próximas etapas do processo, incluindo prazos, documentação necessária e demais procedimentos para a posse nos cargos.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.