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Texto: Ascom SMS
Em meio aos desafios históricos enfrentados pela população em situação de rua, Salvador tem fortalecido uma política pública baseada no cuidado em liberdade, na redução de danos e na garantia de direitos. Os Pontos de Cidadania, integrados à Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), vêm se consolidando como espaços estratégicos de acolhimento, escuta qualificada e acesso a serviços essenciais, promovendo cidadania e cuidado integral nos territórios.
A iniciativa integra o Projeto Girassóis de Rua, uma parceria entre a Prefeitura de Salvador, através da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), e a S3 Gestão em Saúde, e atua como elo entre pessoas em situação de vulnerabilidade extrema e a rede pública de saúde, assistência social, justiça e proteção social.
Cada Ponto de Cidadania conta com equipes multidisciplinares, formadas por psicólogos, enfermeiros, assistentes sociais, sanitaristas, redutores de danos, arte-educadores, motorista e coordenação técnica. O atendimento se inicia pelo acolhimento, etapa fundamental para identificar demandas imediatas e construir, junto ao usuário, estratégias de cuidado que envolvem desde atenção em saúde até apoio para emissão de documentos, orientação sobre direitos e fortalecimento da autonomia. Somente em 2025, os Pontos de Cidadania já registraram 26.640 acessos, o que representa uma média aproximada de 50 atendimentos e acessos diários por unidade — um indicador que evidencia tanto a demanda existente quanto a relevância do serviço para a cidade.
Atualmente, Salvador conta com dois Pontos de Cidadania, localizados nos bairros do Aquidabã e de Itapagipe. As unidades funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 8h às 12h, oferecendo acolhimento espontâneo, atividades de autocuidado, ações educativas e encaminhamentos para a rede de serviços. Os espaços funcionam em módulos estruturados semelhantes a contêineres, projetados para garantir conforto e dignidade. As unidades são climatizadas, passam por higienização permanente e dispõem de sanitários, área de banho e ambiente reservado para atendimentos. Além disso, a própria rua torna-se um espaço multifuncional, onde ocorrem oficinas, rodas de conversa e atividades coletivas, reforçando o cuidado no território e a aproximação com a comunidade.
Entre as ações desenvolvidas estão a distribuição de kits de higiene, acesso a banho, sanitários, água mineral, oficinas de saúde e educação, rodas de conversa sobre saúde mental, sexualidade, prevenção às violências, uso de substâncias psicoativas, além de atividades que estimulam vínculos comunitários, autonomia e reconstrução de projetos de vida. O cuidado acontece no território e parte da escuta das necessidades reais de cada pessoa atendida.
Para Andrea Laís, gerente do Projeto Girassóis de Rua, os Pontos de Cidadania representam um avanço concreto no enfrentamento das desigualdades. “A presença contínua das equipes nos territórios permite um acolhimento humanizado, que respeita trajetórias individuais e garante acesso a direitos muitas vezes negados a essa população. Nosso compromisso é reduzir barreiras, promover dignidade e fortalecer o vínculo com a rede pública, ampliando o alcance das políticas sociais e de saúde”, destaca.
A atuação é totalmente integrada à rede intersetorial do município, com articulação direta com unidades da Atenção Básica, CAPS, hospitais, CRAS, CREAS, albergues, Defensoria Pública, Ministério Público, instituições de ensino, iniciativas culturais e programas de geração de renda. Esse trabalho em rede garante continuidade do cuidado e evita que a pessoa atendida fique à margem dos serviços públicos. As equipes também participam semanalmente de momentos de formação continuada e supervisão técnica, prática que fortalece as abordagens, qualifica o cuidado ofertado e amplia a efetividade das ações nos territórios.
Reportagem: Eduardo Santos / Secom PMS
Para comemorar o Dia do Salva-Vidas, celebrado em 28 de dezembro, a Coordenadoria de Salvamento Marítimo (Salvamar) de Salvador promove nesta data a tradicional Travessia Festiva, prova de natação em águas abertas com saída na Rua K, em Itapuã, e chegada na praia de Jaguaribe. O evento, realizado há três décadas pela corporação, reuniu mais de 250 participantes em 2024 e, segundo a organização, este número deve ser ampliado neste ano.
A largada está prevista para as 7h, com concentração a partir das 5h30. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas até o dia 20 de dezembro, a partir do preenchimento do formulário disponível no link https://encurtador.com.br/OoxH . A organização solicita aos participantes a doação de 1 kg de alimento não perecível, que deve ser entregue no dia e local do evento.
O coordenador da Salvamar, Kailani Dantas, destaca a importância de realizar mais uma travessia, que comemora o Dia Internacional do Salva-Vidas na capital baiana. “É uma profissão muito importante para toda a população, sobretudo aqui em Salvador, que é uma cidade litorânea. Somente neste ano de 2025, a Salvamar realizou algo entre 300 e 400 ocorrências de salvamento e resgate”, citou.
“Portanto, é muito satisfatório celebrar com uma competição como essa, em comemoração a mais um dia dedicado aos profissionais, uma natação comemorativa, que atrai tantas pessoas das maratonas aquáticas. A Salvamar produz toda a competição, proporciona a segurança, ações em todo momento da festa, desde um café da manhã, tudo bacana demais. É muito satisfatório estar à frente dessa coordenação, ao lado desses homens e mulheres que são tão importantes para a segurança da orla de Salvador", explica Kailani Dantas.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos / Secom PMS
O aniversário de dois anos da Escola de Saúde Pública de Salvador (ESPS), no bairro do Comércio, foi comemorado na manhã desta segunda-feira (15). A celebração chega na esteira da decisão do Conselho Estadual de Educação da Bahia que permite à Escola passar a certificar cursos de pós-graduação e pós-técnicos na capital baiana.
Além da presença de trabalhadores da ESPS, Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e parceiros, o evento contou com a participação da vice-prefeita Ana Paula Matos, do secretário municipal de Saúde, Rodrigo Alves, e outros gestores.
Para o secretário de Saúde, a consolidação da Escola de Saúde Pública de Salvador é a marca de uma política pública bem-feita. “Essa celebração reflete o desejo dos servidores, que sonhavam com este projeto, que enfim saiu do papel. Hoje conquistamos a certificação dos cursos, novos projetos, e a equipe sempre unida, celebrando a história e a implementação de políticas públicas de qualidade”, disse o titular da SMS.
Responsável pela implantação da ESPS durante o período em que esteve à frente da Secretaria de Saúde, a vice-prefeita ressaltou a importância da unidade para o fortalecimento do setor de saúde pública em Salvador.
“É um momento de grande felicidade. Esse é um projeto nascido da vontade dos servidores, que estava sendo gestado há muitos anos e conseguimos colocar em prática há dois anos. Agora, esse processo continua, e temos essa escola credenciada pelo Conselho Estadual de Educação, o que nos dá a possibilidade de fazer cursos de pós-graduação, inclusive de nível técnico para os servidores. Dessa forma, a saúde do município avança e faz todo o processo crescer”, pontuou Ana Paula.
Somente em 2024, cerca de 12 mil profissionais foram capacitados pela instituição. Também funciona no mesmo espaço o Memorial Maria Odília, em homenagem à primeira médica negra da Bahia, contando a história, desafios e importância desta profissional.
“São dois anos de um sonho realizado; uma unidade fortalecida, de grande importância para a saúde municipal e valorização para os trabalhadores do sistema. Esse é um espaço de construção e compartilhamento de experiências. E isso é muito importante para a capacitação desses trabalhadores”, afirmou o gestor da Escola de Saúde Pública, Diego Edington.
Com 1 mil m² de área, o prédio da ESPS foi inaugurado em dezembro de 2023 com quatro pavimentos, sete salas de aula, um laboratório de atenção primária e saúde bucal, dois laboratórios de urgência e emergência, uma biblioteca, um estúdio, um auditório, um refeitório e uma sala de professores.
Ainda no final de 2023, a instituição foi oficialmente integrada à Rede Brasileira de Escolas de Saúde Pública (RedEscola), somando-se a outras 60 unidades em todo o país. Em outubro daquele ano, foi assinado o Decreto nº 37.586, que instituiu a escola no âmbito da Secretaria Municipal da Saúde.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/escola-de-saude-publica-de-salvador-completa-dois-anos/ .
A Secretaria Municipal de Comunicação (Secom) da Prefeitura de Salvador informa que se encerra nesta segunda-feira (15) o credenciamento dos profissionais e veículos de imprensa interessados em fazer a cobertura do Festival Virada Salvador 2026, que acontece entre os dias 27 e 31 de dezembro, na Arena O Canto da Cidade, na orla da Boca do Rio.
A inscrição deve ser feita exclusivamente pela internet, através do endereço https://credenciamento.salvador.ba.gov.br/PCRE/ . No site constam os telefones de contato para esclarecimento de dúvidas.
A Secom irá analisar todos os pedidos individualmente. O local e horário de entrega das credenciais aprovadas serão anunciados após o fim do período de credenciamento.
A secretaria ressalta que a credencial permite o acesso à sala de imprensa, onde são realizadas as coletivas com autoridades e artistas que desejarem. Essa credencial não garante acesso à frente do palco, que será restrito e limitado por questões de segurança e devido à dimensão do local.
O acesso à frente do palco será preferencialmente para profissionais de imagem, por tempo limitado, de forma a garantir que mais pessoas consigam registrar os shows e, ao mesmo tempo, assegurar a segurança e evitar incidentes. Essa autorização será feita no local por uma equipe da Empresa Salvador Turismo (Saltur), que vai realizar o controle do número de pessoas no espaço.
IMPORTANTE: Na semana passada, foi registrado um erro técnico no sistema de credenciamento de imprensa para o Festival Virada Salvador 2026, o que provocou instabilidade. O sistema considerou automaticamente aprovados todos os cadastros realizados até aquele momento. Contudo, é importante ressaltar que isso somente ocorreu por erro do sistema e esta aprovação deve ser desconsiderada. Todos os cadastros ainda estão sob avaliação, levando em consideração todos os critérios definidos, e serão respondidos devidamente no prazo.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 566 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta terça-feira (16). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Operador de logística
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para carregar peso.
Zona: Suburbana (vaga zoneada para moradores da região)
Salário: R$1.716,00 + benefícios
13 vagas
Requisitos: EnsiTécnico em enfermagem – Emergência Geral
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado no setor de emergência geral, COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem – UTI Geral
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado no setor de UTI geral, COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Ajudante de motorista
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Caixa (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (estar cursando o 2º ano à noite), sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: Bolsa de R$650,00 + transporte
1 vaga
Auxiliar administrativo
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento em rotinas administrativas, operacionais e patrimônio.
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Técnico de manutenção em equipamentos hospitalares
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso técnico em eletrônica.
Salário: R$3.326,90 + benefícios
1 vaga
Eletricista (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter curso técnico em eletricista ou eletrotécnica, desejável ter trabalhado na área hospitalar.
Salário: R$2.258,28 + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem – Setor de Obstetrícia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado no setor de obstetrícia, COREN ativo.
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Carpinteirono médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área de construção civil.
Salário: R$2.455,70 + benefícios
4 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário (diurno e noturno) e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$1.625,09 + benefícios
2 vagas
Cozinheiro de restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade de horário (diurno e noturno) e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$1.625,09 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar à noite e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$1.625,09 + benefícios
1 vaga
Técnico de ar-condicionado
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, imprescindível possuir CNH categoria B.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Serralheiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
6 vagas
Cumim
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista atendente (vaga temporária de 180 dias – Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter curso de recepção.
Salário: R$1.679,54 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.530,00 + benefícios
3 vagas
Copeiro (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.537,83 + benefícios
1 vaga
Operador de máquina copiadora (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$1.542,30 + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso, conforme Lei do Aprendizado (18 a 22 anos).
Salário: Bolsa a combinar + transporte
2 vagas
Ajudante de carga e descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Conferente de logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, conhecimento em pacote Office.
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
2 vagas
Encarregado de serviços de apoio
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: R$2.315,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante comum (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência na área de metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$1.745,99 + benefícios
4 vagas
Soldador (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência em metalurgia e solda MIG/eletrodo revestido, montagem e cortes.
Salário: R$2.313,96 + benefícios
4 vagas
Caldeireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência em fabricação, montagem e manutenção de caldeiras e estruturas metálicas, conhecimento em solda, leitura de projetos e normas de segurança.
Salário: R$2.576,91 + benefícios
2 vagas
Ajudante prático em metalurgia (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência na área de metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: R$2.033,39 + benefícios
4 vagas
Vendedor
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível conhecimento em pacote Office e técnicas de vendas.
Salário: R$1.700,00 + benefícios
3 vagas
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível experiência no preparo de refeições e arrumação em geral.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga temporária de 10 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em eventos.
Salário: R$1.530,00 + benefícios
7 vagas
Instrutor de academia (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Educação Física a partir do 1º semestre, sem experiência.
Salário: Bolsa de R$600,00 + transporte
10 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
450 vagas
Atendente balconista de farmácia júnior (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira limpa, conhecimento em informática e disponibilidade para trabalhar à tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
7 vagas
Atendente balconista de farmácia júnior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência – Programa de Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de estoque (vaga exclusiva para pessoas com deficiência – Programa de Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Texto: Mateus Soares e Thiago Souza/Secom PMS
A Prefeitura de Salvador regulamentou, nesta segunda-feira (15), a lei 9.874/2025, que instituiu a Política Municipal de Empregabilidade para a População em Situação de Rua e o programa Vida Nova Empregabilidade. A medida estabelece regras e ações com foco em promover qualificação profissional, inserção no mercado de trabalho formal e no empreendedorismo.
Como principal novidade, a regulamentação estabelece um incentivo fiscal inédito: empresas e empregadores que contratarem pessoas oriundas de situação de rua poderão abater do IPTU o equivalente a 10% do salário pago ao trabalhador. Por exemplo, se o contratado receber um salário mínimo (atualmente em R$ 1.518), cerca de R$150 do valor devido do imposto pelo empregador será descontado.
O decreto que regulamenta a iniciativa foi assinado pelo prefeito Bruno Reis durante um almoço de Natal para pessoas em situação de rua, promovido pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), no Trapiche Barnabé, no Comércio. O evento reuniu cerca de 700 pessoas e integra o conjunto de ações de acolhimento da gestão municipal voltadas ao atendimento da população em vulnerabilidade social.
“Essa iniciativa faz parte de um conjunto de ações que compõem a política pública de proteção e apoio à pessoa em situação de rua em nossa cidade, que vai desde o acolhimento, passando por benefícios sociais e hoje regulamentando aqui a questão da empregabilidade. Nós mandamos recentemente para a Câmara de Vereadores um conjunto de medidas para tornar a política de apoio às pessoas em situação de rua uma lei que, independentemente de quem venha a ser o prefeito amanhã, deverá cumprir”, frisou Bruno Reis.
A política municipal será executada de forma integrada entre a assistência social e a área de desenvolvimento econômico, emprego e renda, prevendo desde a identificação e acolhimento das pessoas em situação de rua até a intermediação de mão de obra e oferta de cursos de qualificação.
Segundo o regulamento, assistentes sociais e da rede parceira realizarão busca ativa pela cidade para identificar potenciais beneficiários, processo que também inclui avaliação de perfil laboral e de habilidades. A partir disso, o beneficiário poderá ser encaminhado para o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), e o órgão deverá disponibilizar vagas prioritárias para esse público.
Além disso, a Prefeitura vai ampliar parcerias com o Sistema S (Senai, Sesc, Senac e Sebrae), assim como com instituições de ensino, organizações da sociedade civil e setor produtivo para oferta de cursos gratuitos ou subsidiados.
Outro destaque do regulamento é o Cadastro Público de Empresas Parceiras, integrado a um banco de dados municipal, com o objetivo de ampliar a oferta de vagas, dar transparência às parcerias e acompanhar os impactos socioeconômicos da política.
“Esse decreto é para a gente garantir vagas prioritárias de trabalho para as pessoas que saíram da situação de rua, que passaram por oportunidade de acolhimento e pelas capacitações, poderem de fato ser reinseridas ao trabalho sem ter nenhum tipo de preconceito ou estigma social. E esse evento de celebração do Natal é uma chamada simbólica para a sociedade entender esse acolhimento, esse cuidado que damos a essa população todos os dias”, pontuou a vice-prefeita Ana Paula Matos.
Confraternização – A programação do almoço de Natal promovida pela Prefeitura contou ainda com acolhimento das equipes da Sempre, de uma mensagem religiosa conduzida pelo monsenhor Gabriel dos Santos Filho, seguida por uma apresentação musical.
“Este é um momento de confraternizar com aqueles que mais precisam, reafirmando o compromisso da Prefeitura com a proteção social. Mantemos, ao longo de todo o ano, um trabalho contínuo de oferta de serviços socioassistenciais para que essas pessoas possam sair das ruas e reconstruir seus projetos de vida. E mesmo para aqueles que ainda não aderiram aos nossos serviços, realizamos ações como esta para sensibilizar e fortalecer vínculos, mostrando que a cidade está aqui para acolher”, afirmou o titular da Sempre, Júnior Magalhães.
Ivana Conceição de Matos, de 48 anos, participou da programação natalina e elogiou a iniciativa. “Esse almoço de Natal da Prefeitura é muito importante para a gente, pois nos sentimos mais valorizados. Nem sempre temos o que comer, e hoje fomos bem acolhidos. Nos dá muita felicidade e esperança no coração”.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/almoco-de-natal-para-populacao-em-situacao-de-rua/ .
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