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Texto: Ascom Secis
Previsto inicialmente para encerrar sua primeira fase em dezembro deste ano, o Roda, programa piloto de coleta seletiva no Centro de Salvador, foi prorrogado graças aos bons resultados obtidos na fase inicial. Haverá uma pausa temporária entre os dias 20 de dezembro e 4 de janeiro, quando serão realizados ajustes operacionais e o planejamento da nova etapa. A iniciativa retorna a partir de 5 de janeiro.
O projeto completou 100 dias de operação com mais de 34,5 toneladas de resíduos recicláveis recolhidos e 1.620 km percorridos na região do Centro Histórico da capital baiana, atendendo a 284 participantes, entre estabelecimentos comerciais e moradores. Nesta primeira fase, 348,35 kg de CO₂ deixaram de ser emitidos na atmosfera.
O engajamento da comunidade, os impactos ambientais positivos e a adesão crescente de comerciantes e moradores motivaram a decisão de estender o projeto. Esses fatores foram fundamentais para justificar a captação de recursos internacionais que irão viabilizar a prorrogação da iniciativa.
Para o titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, a prorrogação é um reconhecimento direto do sucesso do programa piloto. “O Roda demonstra, na prática, que iniciativas colaborativas e bem estruturadas transformam o dia a dia da cidade. Os resultados superaram as expectativas e mostram que Salvador está pronta para avançar ainda mais em soluções sustentáveis para o Centro”, afirma.
Para Saville Alves, líder de negócios da startup Solos - responsável por desenvolver o projeto - a continuidade do Roda representa mais do que um avanço operacional; simboliza o reconhecimento de um modelo que tem transformado a relação das comunidades com seus resíduos.
“A prorrogação do Roda para 2026 reforça a confiança no modelo e mostra que, quando unimos engajamento comunitário, tecnologia e gestão pública eficiente, conseguimos redesenhar a forma como lidamos com os resíduos. É uma conquista para Salvador e um passo decisivo para o fortalecimento da economia circular no Brasil”, pontua.
Já Cristiano Alves, presidente da Cooperativa de Reciclagem União Nazaré (Crum), parceira do programa, destaca a relevância da iniciativa para o trabalho de catadores e catadoras da cidade. “O Roda teve um papel muito importante no fortalecimento da cooperativa. Ao longo do ano, o projeto mostrou na prática que a coleta seletiva pode ser eficiente quando existe organização, educação ambiental e envolvimento da comunidade. Além disso, contribuiu diretamente para a valorização do trabalho dos catadores e catadoras, e para a construção de uma cultura mais consciente sobre a destinação correta dos resíduos”, diz.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 619 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quarta-feira (17). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Maqueiro hospitalar (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar e disponibilidade para carregar peso
Salário: R$1.655,50 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar
Salário: R$1.815,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de limpeza hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Camareira
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em sistema de escala 12x36
Salário: R$1.530,00 + benefícios
20 vagas
Recepcionista Caixa (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em atendimento ao público, abertura e fechamento de caixa e emissão de notas fiscais
Zona: Imbuí, Boca do Rio e bairros próximos
Salário: R$1.915,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Zona: Imbuí, Boca do Rio e bairros próximos
Salário: R$1.746,00 + benefícios
1 vaga
Costureira
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência
Salário: R$1.850,00 + benefícios
1 vaga
Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar na região de São Cristóvão e Camaçari
Zona: São Cristóvão e Camaçari
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
10 vagas
Auxiliar de Pedreiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, disponibilidade para trabalhar na região de São Cristóvão e Camaçari
Zona: São Cristóvão e Camaçari
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
4 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
6 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória
Zona: Corredor da Vitória
Salário: R$1.543,00 + benefícios
3 vagas
Técnico de laboratório de análises
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência em laboratório físico-químico e curso técnico químico ou farmacêutico
Salário: R$1.800,00 + benefícios
1 vaga
Operador de logística
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, disponibilidade para carregar peso
Zona: moradores da região da Suburbana
Salário: R$1.716,00 + benefícios
13 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de estoque
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em pacote Office
Salário: R$1.700,00 + benefícios
5 vagas
Técnico em enfermagem – UTI Geral
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência em UTI geral e COREN ativo
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Operador de Caixa (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (cursando o 2º ano à noite), sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: Bolsa R$650,00 + transporte
1 vaga
Técnico de manutenção em equipamentos hospitalares
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso técnico em Eletrônica
Salário: R$3.326,90 + benefícios
1 vaga
Eletricista (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso técnico em Eletricista ou Eletrotécnica, desejável experiência na área hospitalar
Salário: R$2.258,28 + benefícios
1 vaga
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.600,00 + benefícios
1 vaga
Técnico em enfermagem – Setor de Obstetrícia
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência em obstetrícia e COREN ativo
Salário: R$3.297,32 + benefícios
1 vaga
Carpinteiro
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência na construção civil
Salário: R$2.455,70 + benefícios
4 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário (diurno e noturno) e carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.625,09 + benefícios
2 vagas
Cozinheiro de Restaurante
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, disponibilidade de horário (diurno e noturno) e carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.625,09 + benefícios
2 vagas
Técnico de ar-condicionado
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência, CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Serralheiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.518,00 + benefícios
5 vagas
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.518,00 + benefícios
6 vagas
Cumim
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.518,00 + benefícios
2 vagas
Recepcionista atendente (vaga temporária de 180 dias – Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, curso de recepção
Salário: R$1.679,54 + benefícios
2 vagas
Copeiro (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.537,83 + benefícios
1 vaga
Operador de máquina copiadora (vaga temporária de 180 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$1.542,30 + benefícios
1 vaga
Vendedor Interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso, idade entre 18 e 22 anos conforme a Lei do Aprendizado
Salário: Bolsa a combinar + transporte
2 vagas
Ajudante de Carga e Descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Conferente de Logística (vaga de estágio e do Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, conhecimento em pacote Office
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
2 vagas
Encarregado de serviços de apoio
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência
Salário: R$2.315,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante Comum (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência na área de metalurgia e disponibilidade para carregar peso
Salário: R$1.745,99 + benefícios
4 vagas
Soldador (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência em metalurgia e solda MIG/eletrodo revestido, montagem e cortes
Salário: R$2.313,96 + benefícios
4 vagas
Caldeireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência em fabricação, montagem e manutenção de caldeiras e estruturas metálicas, conhecimento em solda, leitura de projetos e normas de segurança
Salário: R$2.576,91 + benefícios
2 vagas
Ajudante Prático em Metalurgia (vaga temporária de 90 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, seis meses de experiência, experiência em metalurgia e disponibilidade para carregar peso
Salário: R$2.033,39 + benefícios
4 vagas
Vendedor
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento em pacote Office e técnicas de vendas
Salário: R$1.700,00 + benefícios
3 vagas
Empregada doméstica (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, experiência no preparo das refeições e arrumação em geral
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga temporária de 10 dias)
Requisitos: Ensino fundamental completo, três meses de experiência, disponibilidade para trabalhar em eventos
Salário: R$1.530,00 + benefícios
7 vagas
Instrutor de academia (estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando Educação Física a partir do 1º semestre, sem experiência
Salário: Bolsa R$600,00 + transporte
10 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica
Salário: A combinar + benefícios
450 vagas
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, carteira limpa, conhecimento de informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
7 vagas
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, seis meses de experiência, conhecimento básico em pacote Office, disponibilidade de horário; desejável experiência em atendimento ao cliente e farmácia
Salário: R$1.578,72 + benefícios
1 vaga
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa de Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Estoque (vaga exclusiva para pessoas com deficiência do Programa de Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Texto: Ascom Semob
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Mobilidade (Semob), lançou nesta terça-feira (16) o maior chamamento público já realizado na cidade para o serviço de táxi, com a oferta de 600 autorizações. O novo credenciamento tem como objetivo recompor e reequilibrar a frota autorizada, que passou por significativa redução nos últimos anos em razão de cancelamentos, baixas e dos impactos do período pós-pandemia.
A iniciativa atende à Lei Municipal nº 9.283/2017, que foi atualizada recentemente, e busca garantir a regularidade, segurança viária e eficiência do transporte individual regulamentado. Entre as principais mudanças da nova legislação, está a ampliação do limite do ano de fabricação dos veículos para ingresso no sistema, passando a ser aceitos automóveis com ano máximo de 2021 para os novos credenciados. A medida moderniza o acesso ao serviço e amplia as possibilidades de participação no chamamento público.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, destaca que esta é uma ação estratégica para fortalecer o serviço e ampliar a oferta à população. “Este é um momento histórico para o sistema de táxi em Salvador. Além do reforço da frota, a atualização da legislação torna o ingresso mais acessível, garantindo segurança jurídica e valorizando o transporte regulamentado”, afirma.
Como participar - O chamamento permanece aberto, sem prazo determinado para inscrições. Os interessados devem comparecer ao setor de Protocolo da Semob, na Rua Alceu Amoroso Lima, 581, Caminho das Árvores, das 8h às 16h. É necessário atender aos requisitos previstos no edital, como idade mínima de 21 anos, habilitação válida por pelo menos dois anos, residência em Salvador e cumprimento dos critérios veiculares definidos na nova legislação.
O edital completo e a lista de documentos exigidos estão disponíveis no Diário Oficial do Município e no site mobilidade.salvador.ba.gov.br.
Fotos: Bruno Concha / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador promoveu, ao longo desta terça-feira (16), um encontro entre os cerca de 100 mediadores dos equipamentos culturais administrados pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), profissionais responsáveis por fazer uma ponte entre o acervo desses espaços e os visitantes locais, de outros estados e internacionais. O evento contou com palestras, rodas de conversa e momentos de troca de experiência.
O projeto Entre Espaços é uma iniciativa da Secult, em parceria com a Via Press e a OEI, com o propósito de fortalecer a integração entre esses profissionais que atuam nos diferentes equipamentos de Salvador, a exemplo da Casa da Música da Bahia, Casa do Carnaval, Galeria Mercado, Casa do Rio Vermelho, Arquivo Público de Salvador, Espaço Pierre Verger da Fotografia Baiana e Espaço Carybé de Artes.
O evento teve início às 8h, com um momento de recepção, de apresentação institucional, seguido pro um café coletivo e de palestras. A gestora de projetos, educadora e pesquisadora em educação Patrícia Marys realizou a palestra magna “O que forma um Museu-Escola?”, representando o Museu de Arte do Rio (MAR) e a coordenadora de mediação cultural do Itaú Cultural, Tainá Menezes, apresentou uma palestra temática sobre “Mediação Cultural no Itaú Cultural”.
“O projeto Entre Espaços cria um ambiente propício ao encontro, às trocas de conhecimentos e de experiências entre os dez equipamentos culturais municipais geridos pela Diretoria de Cidadania Cultural da Secult. Começamos com o primeiro encontro de mediadores, fazendo com que esses profissionais se encontrem e produzam conhecimentos e novas práticas para a mediação cultural dos equipamentos onde trabalham”, afirmou Chicco Assis, diretor de Cidadania Cultural da Secult, diretoria responsável pela realização do evento, em parceria com a Via Press e a OEI.
Práticas inspiradoras – À tarde, o público formado por mediadores locais e de outros estados assistiu a uma apresentação das práticas inspiradoras desenvolvidas nos equipamentos culturais de Salvador. A arte-educadora e bacharelanda interdisciplinar em humanidades Sara Anne Almeida, mediadora cultural da Cidade da Música da Bahia, fez uma breve apresentação do Workshop de Percussão que realiza cinco vezes ao dia no espaço de visitação.
A voz dela entoou as canções É D’Oxum, Cordeiro de Nanã e Deixa a Gira Girar, acompanhadas de atabaque, timbal e agogô e das palmas do público. “Para mim, a música é muito mágica e muitas vezes me salvou. Eu me sinto muito pertencente e muito viva dentro do Cidade da Música da Bahia. É um trabalho que eu faço com amor e carinho, porque o essencial é colocar a alma no que se faz. Eu me reconheci como artista dentro desse equipamento, aprendi a tocar percussão e a me entender como arte-educadora”, contou Sara.
Diariamente, ela apresenta o acervo da casa e também a rica cultura ancestral baiana aos visitantes. “Muitas vezes, eles pensam que aqui só há Axé Music. Quando eles chegam à Cidade da Música e entram em contato com a grande diversidade da música baiana, ficam chocados. Para mim, é muito importante existir eventos como esse, porque nós temos a oportunidade de não apenas encontrar os nossos iguais, que são as pessoas do nosso convívio, mas também trocar informações com pessoas de fora, com mais tempo de carreira, que possam compartilhar um pouco do conhecimento construído ao longo da vida profissional. Então, são atividades essenciais para que possamos aprender e criar esse espaço coletivo”, opinou.
“Entendemos que os nossos mediadores precisam de capacitação, de formação e de desenvolvimento e temos que levar isso como um processo constante por meio de eventos como esse, investindo para que essas formações ocorram e possam melhorar cada vez mais o atendimento, promover uma integração maior entre as equipes, através desse processo também de articulação entre os espaços. É um evento que está focado não apenas em formar e capacitar, mas em integrar para que tenhamos esse entendimento muito evidente de que somos uma equipe única que medeia e fala de Salvador para o público de diferentes territórios, estados e países”, afirmou Jean Carlos Barbosa, supervisor geral da Via Press.
Gerente de Educação e Conteúdos da OEI, responsável pela administração da Casa das Histórias, Galeria Mercado e Arquivo Público Municipal, Nell Araújo contou que tem orgulho em saber que atua com uma equipe de mediadores reconhecida internacionalmente como um time de excelência. “Hoje, quando eu viajo para outros países e digo que estou à frente desses equipamentos, a primeira avaliação que eu recebo das pessoas que já conhecem é que se trata de um time de excelência. É um orgulho saber que essa equipe está entregando um trabalho de excelência para a cidade. E esse trabalho só tem a melhorar com formações como a de hoje, momento em que pudemos beber da fonte de outros profissionais, a exemplo de Patrícia Marys, gestora de projetos do Museu de Arte do Rio e de Tainá Menezes do Itaú Cultural”.
“Eu acredito muito que a Secult está dando um passo à frente ao promover esse encontro hoje, visando desencadear uma série de atividades ao longo de 2026 e, acima de tudo, dizer que é possível pensar novas perspectivas para dentro da cultura, pensando o ambiente de melhoria e de desenvolvimento humano de um time que abraça e representa os equipamentos culturais de Salvador”, complementou Nell.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/encontro-entre-mediadores-dos-equipamentos-culturais-de-salvador/ .
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
O Centro Dia, unidade que atende a crianças com microcefalia de Salvador, está celebrando, neste mês de dezembro, oito anos de inaugurado. Nesta terça-feira (16), o espaço, localizado no Parque Bela Vista, comemorou a data com uma confraternização de final de ano, reunindo os assistidos e seus familiares em um momento de integração e acolhimento.
Gerido pela Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), o espaço atende aproximadamente 45 famílias e é referência no atendimento especializado, oferecendo suporte multiprofissional e ações que contribuem para o desenvolvimento, o bem-estar e a inclusão social das crianças, além de apoio contínuo às famílias cuidadoras.
O diretor de Proteção Social Especial, Wanete Carvalho, afirmou que o espaço presta um serviço importante não só para crianças com microcefalia, mas para a sociedade como um todo: “O Centro Dia é uma casa de toda a cidade de Salvador, é o nosso olhar caridoso, é o nosso olhar de inclusão e de respeito àquelas pessoas. É a casa que garante direitos àquelas crianças, adolescentes, todas as pessoas que precisam do acolhimento da cidade”.
Segundo Carvalho, ver as crianças crescendo com carinho e cuidado é uma realização: “Esse é um grande motivo também para que a gente comemore. O Centro Dia é para isso, para dar esperança, conforto e acolhimento às pessoas. Cada uma dessas crianças que aqui estão são as nossas crianças”.
A coordenadora do Centro Dia, Eliana Almeida dos Santos, está há três anos à frente do espaço. Para ela, a confraternização de Natal é um momento muito importante para toda a equipe. “Você vê que o dia é de alegria pelo sorriso, pelo rostinho de cada uma dessas mães e dessas crianças. É um dia de união, um momento que as mães têm para descontrair, para relaxar e curtir esse momento conosco aqui. E eu fico muito feliz por compartilhar esse momento feliz e alegre com essas famílias, que eu tanto amo e adoro”, disse.
A dona de casa Mari Jesus, de 53 anos, acompanha a filha Lara Letícia, de nove anos, desde que ela tinha três anos. “De todas as instituições que ela participa, essa é a que ela mais ama, porque aqui é um lugar que acolhe, um equipamento maravilhoso. Eu sou muito agradecida, pois isso promove bem-estar às crianças. Essa é a nossa segunda família, segunda casa. O Centro Dia realmente está de parabéns, a Prefeitura tem realmente olhado com um olhar carinhoso, voltado para inclusão, para interação, para autonomia”, afirmou.
Acompanhando o filho Miguel, o vigilante Leandro Almeida, de 43 anos, não esconde a satisfação em ter um lugar como o Centro Dia para os atendimentos. “Ele está com nove anos, mas desde os seis ele vem para cá. É um lugar que me dá toda a ajuda, e hoje celebrando o Natal, é muito legal. É um apoio que a gente tem, sempre acolhendo a gente, somos muito bem recebidos aqui, não tenho do que reclamar. Desde que começou a vir aqui, o Miguel desenvolveu muito, e aqui tem o pessoal que fica com ele, fazendo atividades, estimulando. Olha, se eu fosse dar uma nota, eu daria 100”, afirmou.
O musicoterapeuta e assistente da Sempre, Jairo Marques, chegou de gorro de Papai Noel e cantou músicas natalinas para animar o festejo: “É um momento único para mim, poder participar desse evento. Eu fico feliz, porque além de fazer a alegria delas, eu sinto também a minha felicidade no coração. É uma coisa que eu faço desde criança, há 20 anos pela Sempre, e espero em Deus que nunca deixe de fazer. Eu faço questão de estar aqui”.
Funcionamento – Administrado pela Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), o Centro Dia tem como público preferencial crianças de zero a 12 anos com microcefalia e outras doenças congênitas provocadas pelo zika vírus. Ele também acolhe crianças e adolescentes com outras deficiências e, atualmente, possui 385 usuários em atendimento.
Todos os assistidos contam com auxílio para emitir benefícios como o passe livre e o Cadastro Único (CadÚnico), além de orientações sobre os direitos da criança, atendimento com psicóloga e assistente social, fisioterapeuta, dentista e pedagogo. Há, ainda, a possibilidade de permanência da criança no centro por um turno.
O trabalho no local é baseado em atividades individuais e coletivas para fortalecimento de vínculos e cuidados pessoais da pessoa com deficiência, além de orientação e apoio aos cuidadores e familiares nas suas atividades cotidianas e encaminhamentos para a rede de serviços locais. Caso alguma família precise do apoio do Centro Dia, basta procurar a unidade com documentos de identificação, comprovante de residência no município de Salvador e laudo ou relatório médico atestando a deficiência.
Texto: Ascom SMS
Em continuidade às ações de ampliação do acesso às cirurgias eletivas, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador realiza, de quinta-feira (18) a sábado (20), uma nova etapa de triagem com a oferta de 240 vagas no Hospital Municipal do Homem (HMH), em Monte Serrat.
A ação tem início a partir das 7h e é voltada para pacientes com indicação cirúrgica para histerectomia (retirada de mioma), colecistectomia por videolaparoscopia (cirurgia da vesícula) e correção de hérnias inguinais, umbilicais e epigástricas. O atendimento será realizado por ordem de chegada.
As vagas estão distribuídas em 70 atendimentos na quinta-feira (18), 70 na sexta-feira (19) e 100 no sábado (20), ampliando o alcance ao público que aguarda avaliação para esses procedimentos.
Durante a triagem, as equipes médicas irão avaliar o quadro clínico de homens e mulheres com idades entre 18 e 70 anos. É indispensável a apresentação de documento oficial com foto e do cartão do SUS. Caso possua, o usuário deve levar exames de imagem atualizados, como ultrassonografia, tomografia ou ressonância magnética, o que contribui para uma avaliação mais ágil e eficiente.
A iniciativa integra o conjunto de medidas adotadas pelo município para fortalecer a oferta de cirurgias eletivas na rede pública, reduzir a demanda reprimida e garantir mais agilidade e segurança no cuidado com os pacientes.
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