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Texto: Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador realizou, nesta quarta-feira (17), a 9ª edição do Encontro de Lideranças de Alta Performance 2025, no Centro de Convenções de Salvador. Promovido pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge), o evento reuniu gestores e servidores municipais em uma programação dedicada ao fortalecimento do papel estratégico dos quadros da administração pública, ao alinhamento institucional e à busca por resultados mais eficientes no serviço prestado à população.
Ao longo da tarde, participaram do encontro mais de mil servidores municipais, dos graus 54 ao 58, que ocupam cargos em comissão e funções de confiança. A programação, inspirada na linguagem do cinema, estimulou reflexões sobre propósito, responsabilidade pública e o impacto das decisões no cotidiano da cidade. O evento aconteceu das 13h às 19h e foi encerrado com uma apresentação cultural.
Durante sua participação no encontro, o prefeito Bruno Reis ressaltou que 2025 foi um ano dedicado ao planejamento de projetos, ações e iniciativas que começam a ser executados nos próximos três anos. Segundo ele, a gestão segue com estabilidade, foco em entregas e confiança no futuro. “O passado mostra o que nós construímos até aqui, mas é hora também de olhar para frente”, afirmou. O prefeito demonstrou otimismo em relação a 2026, apontado como um ano de grandes realizações: “O trem está no trilho e nunca saiu. Seguimos com a convicção do resultado que nos espera”.
O Encontro de Lideranças de Alta Performance integra as ações da Prefeitura de Salvador, por meio da Semge, voltadas ao fortalecimento da gestão pública municipal, com foco na valorização dos servidores, no desenvolvimento institucional e na construção de uma administração cada vez mais eficiente, humana e conectada com as pessoas.
A vice-prefeita Ana Paula Matos reforçou o caráter de inspiração do encontro e do papel dos servidores no cuidado diário com a cidade e com as pessoas. “Este é um momento de reconhecimento aos servidores que, todos os dias, dão o melhor de si, com escuta, respeito, acolhimento e compromisso com as pessoas”, afirmou.
Para o secretário municipal de Gestão, Alexandre Tinoco, o evento é uma ferramenta de reconhecimento, estímulo e desenvolvimento dos gestores da Prefeitura de Salvador. Segundo ele, a iniciativa vai além de um gesto de agradecimento e reafirma a valorização do trabalho realizado ao longo do ano. “É uma forma de incentivar e reconhecer aqueles servidores que contribuíram para melhor atender o cidadão”, afirmou. Tinoco ressaltou, ainda, a inovação da edição de 2025 e a expressiva adesão do público. “As inscrições se esgotaram e a sala ficou cheia. Trouxemos novos elementos para valorizar o trabalho dessas pessoas, compartilhando conhecimento e promovendo também um momento de confraternização”, completou.
Conexões humanas – Um dos destaques da programação foi a palestra “Conexões Humanas em Tempos Digitais”, ministrada pela atriz Denise Fraga. Consagrada no teatro, no cinema e na televisão, a artista convidou os participantes a refletirem sobre os impactos da vida digital acelerada nas relações humanas, especialmente no ambiente de trabalho e na condução de equipes.
Durante a apresentação, Denise Fraga alertou para o processo de desumanização presente no cotidiano contemporâneo e defendeu a importância da atenção plena nas relações. “A vida está dura, mas ela é rica. A gente precisa achar brechas no meio do cotidiano para não se perder”, afirmou. Para a atriz, a tecnologia trouxe praticidade, mas também criou distanciamentos emocionais. “As relações estão sendo sacrificadas em detrimento de uma velocidade e de um pragmatismo que não fazem sentido”, pontuou.
Denise destacou, ainda, que escutar é um exercício ativo e contínuo. “Não é só dizer ‘escutei’. É perguntar de novo, é repetir, é estar ali, sem o celular, disponível para o outro”, disse. Segundo ela, ocupar posições de comando exige curiosidade, sensibilidade e disposição para o diálogo. “A curiosidade, como a de uma criança, ajuda a manter viva a conexão com a vida e com as pessoas. A vida ainda é muito legal”, concluiu.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/9a-edicao-do-encontro-de-liderancas-de-alta-performance-2025/ .
Texto: Priscila Machado/ Secom PMS
A Expo Mulher, iniciativa da Prefeitura que apoia o empreendedorismo feminino, está presente no Natal Salvador 2025, disponibilizando produtos diversos para o público da capital baiana. Até o dia 6 de janeiro, de domingo a domingo, das 14h às 23h, visitantes do circuito natalino podem conhecer o trabalho das empreendedoras que se revezam no espaço.
Ao todo, 60 mulheres terão a oportunidade de apresentar um pouco do seu trabalho durante o período. A cada três dias, seis expositoras estarão nas barraquinhas próximas ao Elevador Lacerda, na Praça Municipal, comercializando produtos como roupas e acessórios em crochê, bolos, bijuterias, moda praia, aromatizantes, bonecas de pano, artigos religiosos, papelaria criativa e moda indiana, entre vários outros. O revezamento garante que todas elas tenham a oportunidade de mostrar os negócios com que trabalham.
Essa é a última edição do ano da Expo Mulher, que já realizou 18 edições em 2025 e conta com 558 mulheres cadastradas. O projeto faz parte das políticas públicas da Prefeitura que visam o enfrentamento à violência contra a mulher por meio da autonomia financeira, promovendo espaços que gerem renda e fortaleçam a autoestima das mulheres.
“A Expo Mulher é um exemplo evidente de que o Natal de Salvador funciona como uma verdadeira matriz econômica para a cidade. Além de movimentar o comércio e gerar renda, a exposição possibilita o aquecimento da economia local ao garantir espaço, visibilidade e autonomia financeira para mulheres empreendedoras. É uma iniciativa que fortalece o protagonismo feminino e mostra que o Natal também é uma ferramenta de transformação social e de desenvolvimento socioeconômico”, afirmou Fernanda Lordêlo, titular da Secretaria de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ).
Para Cristiane Xavier, coordenadora do projeto, as expectativas são as melhores possíveis. “Estamos em um ano diferente: temos um palco que está trazendo atrações, corais, o que chama mais público para o local. E elas estão muito satisfeitas, felizes, pela oportunidade e também pelo cuidado da Prefeitura em disponibilizar esse espaço para que elas possam mostrar os seus trabalhos artesanais. As expositoras que estão aqui são artesãs, são mulheres que fazem com as próprias mãos, com muito carinho, e isso nos traz um afago no coração”.
Empreendedoras – Uma das barraquinhas dispõe das bonecas de pano da professora aposentada Flora Maria, de 70 anos. Depois que se aposentou, ela passou a se dedicar ao artesanato que já fazia nos momentos de lazer.
“Eu gosto muito de artesanato. Estou muito feliz por ter sido escolhida para participar dessa feira. Estou adorando poder expor o meu trabalho; aqui eu tenho bonecas de pano, Santo Antônio de pano, necessaire com a imagem de Santa Dulce e também estou começando a fazer bichinhos de maternidade e naninhas. O artesanato aumenta um pouco a minha renda e também proporciona bem-estar”.
Mãe atípica, Caroline Santos, 36, também se sente feliz em ver o trabalho desenvolvido por ela sendo reconhecido nas feiras da Expo Mulher. Ela comercializa aromatizadores e velas totalmente artesanais.
“É uma excelente oportunidade para nós. Aproveitamos esse momento em que a cidade está fervendo de turistas para apresentar o nosso trabalho para o mundo todo, visto que aqui é um dos principais pontos turísticos de Salvador. Eu sou uma mãe atípica e, como o meu filho está de férias, ele tem sido o meu companheiro. É um desafio, mas desistir nunca foi e nem será uma opção”.
Mariana Oliveira, 36, participou três dias da Expo Mulher e teve a oportunidade de fechar alguns negócios e também de divulgar o contato para futuras encomendas. “Aqui eu tenho mimos para presentear e também divulgo o meu contato para as encomendas futuras. Esta é a primeira vez que estou vindo como empreendedora. Estou gostando muito. Tem sido uma experiência nova, principalmente pelo contato com muitos turistas”.
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Eduardo Santos/ Secom PMS
A Superintendência de Trânsito de Salvador (Transalvador) iniciou, na manhã desta quarta-feira (17), mais uma edição do curso gratuito de pilotagem segura, com turmas de até 30 participantes. As aulas acontecem até esta quinta (18), das 8h30 às 11h30, no novo estacionamento do estádio Manoel Barradas (Barradão), no bairro de Canabrava.
Esta é a sétima etapa do treinamento realizada em 2025 e, desta vez, a atividade foi exclusiva para motociclistas mulheres. Na quinta, será a vez dos homens e, no fim da capacitação, cada participante receberá um capacete.
Instrutor do treinamento e agente do Grupamento Rápido de Trânsito, Rivaldo Barreto explica que a capacitação tem por objetivo garantir que todos tenham um bom domínio de pilotagem no trânsito, dominando frenagem, controle da motocicleta em baixa, média e alta velocidade.
“Para esta edição, optamos por deixar um dia exclusivamente para mulheres, pois a quantidade delas se deslocando e trabalhando com motocicletas tem aumentado em nossa cidade. E a procura por este tipo de capacitação tem crescido também", destacou.
A motociclista Palmira Araújo, 36, trabalha com moto há 4 anos e acha importante aprender cada vez mais sobre o veículo de trabalho, para se tornar mais uma multiplicadora das boas práticas no trânsito. “Um curso como este ajuda a eliminar os vícios e as manias, qualifica sobre as dinâmicas aplicadas no trânsito e torna o dia a dia mais seguro na cidade".
Com 43 anos de idade, Sabrina Sulamita trabalha com mototáxi e entende o curso como mais uma forma de ampliar seu conhecimento sobre o trânsito. "Sou boa piloto, mas estou sempre me atualizando com cursos que nos ajudam a melhorar na prática e no convívio nas vias. Sinto que saio de uma ação como essa ainda mais preparada", avaliou.
O curso de pilotagem segura é ministrado por agentes de trânsito da capital baiana. Na oportunidade, os condutores podem aprender, na prática, como utilizar a motocicleta de forma responsável e conforme as normas de trânsito.
Os motociclistas que garantiram a inscrição devem comparecer ao treinamento com moto própria, usando calçado fechado, portando Carteira Nacional de Habilitação e a documentação do veículo.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/curso-de-pilotagem-segura-para-motociclistas/ .
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 603 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta quinta-feira (18). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h. Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de Armazenamento
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, disponibilidade para carregar peso.
Salário: 1.542,37 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado com higienização hospitalar.
Salário: 1.518,00 + benefícios
Vagas: 50
Auxiliar de Limpeza Hospitalar
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado na área hospitalar e disponibilidade para carregar peso.
Salário: 1.655,50 + benefícios
Vagas: 1
Camareira
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.578,72 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga temporária de 90 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: disponibilidade para pegar peso, carteira de reservista ou atestado de dispensa e para trabalhar em escala 12x36.
Salário: 1.530,00 + benefícios
Vagas: 15
Recepcionista Caixa (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em atendimento ao público, abertura e fechamento de caixa, emissão de notas fiscais, vaga exclusiva para moradores do Imbuí, Boca do Rio e bairros próximos.
Salário: 1.915,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vaga exclusiva para moradores do Imbuí, Boca do Rio e bairros próximos.
Salário: 1.746,00 + benefícios
Vagas: 1
Costureira
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência.
Salário: 1.850,00 + benefícios
Vagas: 1
Pedreiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nas regiões de São Cristóvão e Camaçari.
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
Vagas: 10
Auxiliar de Pedreiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar nas regiões de São Cristóvão e Camaçari.
Salário: Piso da categoria + produção e benefícios
Vagas: 4
Auxiliar de Cozinha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: 1.543,00 + benefícios
Vagas: 6
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar no Corredor da Vitória.
Salário: 1.543,00 + benefícios
Vagas: 3
Técnico de Laboratório de Análises
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência em laboratório físico-químico e curso técnico químico ou farmacêutico.
Salário: 1.800,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Limpeza Pesada
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível conhecimento em pacote Office.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 5
Técnico em Enfermagem – UTI Geral
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência em UTI geral e COREN ativo.
Salário: 3.297,32 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Caixa (vaga de estágio)
Ensino médio incompleto (cursando 2º ano à noite), sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Bolsa: 650,00 + transporte
Vagas: 1
Técnico em Enfermagem – Setor de Obstetrícia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência em obstetrícia e COREN ativo.
Salário: 3.297,32 + benefícios
Vagas: 1
Cozinheiro de Restaurante
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário diurno e noturno e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.625,09 + benefícios
Vagas: 2
Garçom
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.518,00 + benefícios
Vagas: 6
Cumim
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.518,00 + benefícios
Vagas: 2
Recepcionista Atendente (vaga temporária de 180 dias – PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso de recepção.
Salário: 1.679,54 + benefícios
Vagas: 2
Copeiro (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.537,83 + benefícios
Vagas: 1
Operador de Máquina Copiadora (vaga temporária de 180 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.542,30 + benefícios
Vagas: 1
Ajudante Comum (vaga temporária de 90 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência em metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: 1.745,99 + benefícios
Vagas: 4
Soldador (vaga temporária de 90 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência em metalurgia, solda MIG e eletrodo revestido, montagem e cortes.
Salário: 2.313,96 + benefícios
Vagas: 4
Caldeireiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência em fabricação, montagem e manutenção de caldeiras e estruturas metálicas, conhecimento em solda, leitura de projetos e normas de segurança.
Salário: 2.576,91 + benefícios
Vagas: 2
Ajudante Prático em Metalurgia (vaga temporária de 90 dias)
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência em metalurgia e disponibilidade para carregar peso.
Salário: 2.033,39 + benefícios
Vagas: 4
Empregada Doméstica (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência no preparo de refeições e arrumação em geral.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 1
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 450
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para PRIMEIRO EMPREGO)
Ensino médio completo, sem experiência, carteira limpa, conhecimento em informática e disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 7
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário e para trabalhar em Piatã, Caminho das Árvores, Caminho de Areia, Canela e Pitangueiras (Lauro de Freitas).
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 7
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento básico em pacote Office, disponibilidade de horário, desejável experiência com atendimento ao cliente e farmácia.
Salário: 1.578,72 + benefícios
Vagas: 1
Atendente Balconista de Farmácia Júnior (vaga exclusiva para pessoas com deficiência – PROGRAMA DE PRIMEIRO EMPREGO)
Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 3
Auxiliar de Estoque (vaga exclusiva para pessoas com deficiência – PROGRAMA DE PRIMEIRO EMPREGO)
Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: A combinar + benefícios
Vagas: 2
Texto: Ascom Saltur
Como parte do planejamento estratégico do Carnaval de Salvador, a Prefeitura realizou, na madrugada desta quarta-feira (17), testes operacionais no Circuito do Centro Histórico, um dos trechos mais complexos da festa. A ação envolveu simulações reais de circulação e manobras de trios elétricos para aperfeiçoar o fluxo, a logística e a segurança da operação.
Os testes contaram com a atuação integrada de equipes coordenadas pela Empresa Salvador Turismo (Saltur), com participação de técnicos da Transalvador, Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), Secretaria Municipal de Manutenção (Seman), Esquadrão Águia da Polícia Militar, Sufotur, Coelba, Conselho Municipal do Carnaval (Comcar) e especialistas em operação de trios elétricos, reforçando o modelo de governança colaborativa do evento.
Para o presidente da Saltur, Isaac Edington, a iniciativa é fundamental para garantir um Carnaval mais seguro e eficiente.
“O Carnaval de Salvador é resultado de muito planejamento, testes e coordenação. Esse tipo de operação é essencial para reduzir riscos, ganhar eficiência logística e garantir segurança para quem trabalha no evento, para os artistas e para os milhões de foliões que ocupam as ruas da cidade. O Master Plan existe exatamente para isso: antecipar cenários e qualificar a entrega”, afirmou.
O diretor de Eventos da Saltur, Márcio Sampaio, destaca o caráter técnico e preventivo da ação.
“Quando testamos na prática, conseguimos identificar ajustes finos que fazem muita diferença durante o Carnaval. As simulações permitem melhorar o tempo de deslocamento dos trios, organizar melhor as manobras e fortalecer toda a operação logística. É um trabalho silencioso, feito antes da festa, mas decisivo para que tudo aconteça com fluidez e segurança”, ressaltou.
Os testes integram uma agenda permanente de planejamento, simulação e melhoria contínua do Carnaval de Salvador, estruturado como uma política pública baseada em dados.
Texto: Ascom Secis
Previsto inicialmente para encerrar sua primeira fase em dezembro deste ano, o Roda, programa piloto de coleta seletiva no Centro de Salvador, foi prorrogado graças aos bons resultados obtidos na fase inicial. Haverá uma pausa temporária entre os dias 20 de dezembro e 4 de janeiro, quando serão realizados ajustes operacionais e o planejamento da nova etapa. A iniciativa retorna a partir de 5 de janeiro.
O projeto completou 100 dias de operação com mais de 34,5 toneladas de resíduos recicláveis recolhidos e 1.620 km percorridos na região do Centro Histórico da capital baiana, atendendo a 284 participantes, entre estabelecimentos comerciais e moradores. Nesta primeira fase, 348,35 kg de CO₂ deixaram de ser emitidos na atmosfera.
O engajamento da comunidade, os impactos ambientais positivos e a adesão crescente de comerciantes e moradores motivaram a decisão de estender o projeto. Esses fatores foram fundamentais para justificar a captação de recursos internacionais que irão viabilizar a prorrogação da iniciativa.
Para o titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, a prorrogação é um reconhecimento direto do sucesso do programa piloto. “O Roda demonstra, na prática, que iniciativas colaborativas e bem estruturadas transformam o dia a dia da cidade. Os resultados superaram as expectativas e mostram que Salvador está pronta para avançar ainda mais em soluções sustentáveis para o Centro”, afirma.
Para Saville Alves, líder de negócios da startup Solos - responsável por desenvolver o projeto - a continuidade do Roda representa mais do que um avanço operacional; simboliza o reconhecimento de um modelo que tem transformado a relação das comunidades com seus resíduos.
“A prorrogação do Roda para 2026 reforça a confiança no modelo e mostra que, quando unimos engajamento comunitário, tecnologia e gestão pública eficiente, conseguimos redesenhar a forma como lidamos com os resíduos. É uma conquista para Salvador e um passo decisivo para o fortalecimento da economia circular no Brasil”, pontua.
Já Cristiano Alves, presidente da Cooperativa de Reciclagem União Nazaré (Crum), parceira do programa, destaca a relevância da iniciativa para o trabalho de catadores e catadoras da cidade. “O Roda teve um papel muito importante no fortalecimento da cooperativa. Ao longo do ano, o projeto mostrou na prática que a coleta seletiva pode ser eficiente quando existe organização, educação ambiental e envolvimento da comunidade. Além disso, contribuiu diretamente para a valorização do trabalho dos catadores e catadoras, e para a construção de uma cultura mais consciente sobre a destinação correta dos resíduos”, diz.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.