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Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
Moradores do bairro da Liberdade ganharam mais um espaço de lazer e convivência. A Praça Major Salvador Aragão, localizada na Rua Central, foi entregue requalificada pela Prefeitura de Salvador na noite desta quinta-feira (19). O equipamento se soma a outras mais de 650 praças já requalificadas ou construídas do zero na cidade nesta gestão.
Durante o ato de entrega, o prefeito Bruno Reis comentou sobre a importância de investir em espaços públicos, sobretudo em áreas com poucas opções de lazer para crianças. “Sabemos que esse ambiente é fundamental, principalmente para a garotada. É aqui que as crianças podem praticar esportes, interagir e conviver. Quem é pai e mãe sabe como é difícil tirar os filhos do celular, do YouTube e da televisão. É com equipamentos como esse que conseguimos oferecer uma alternativa saudável. Agora, a comunidade passa a ter um espaço de lazer, convivência e prática esportiva. E o esporte é saúde”, afirmou.
Com área total de 457,69 m², a praça, que antes era de chão batido, sem opções de lazer e com pouca iluminação, agora conta com parque infantil equipado com brinquedos para diversas idades, como escorregadeira, balanço e gangorra. O espaço também contempla os adultos, com a instalação de aparelhos de academia ao ar livre, como giro triplo e remada sentada.
A manicure Maura Félix, de 45 anos, relatou que não tinha opções de lazer ao ar livre para levar a sobrinha, de seis anos, limitando os passeios a ambientes fechados, como shoppings. Agora, ela frequenta a praça com a criança, sobretudo nos fins de semana. “Aqui não era nada. O chão era batido, tinha algumas árvores e nada mais. Agora virou um espaço de encontro dos moradores, onde nos reunimos no fim de semana, deixando as crianças livres para brincar”, disse.
Segurança - A estrutura inclui ainda miniquadra, áreas com grama sintética e natural, além de pintura geral. A iluminação do espaço foi reforçada com a instalação de 12 luminárias em LED, três projetores, além da implantação de sete postes e da execução de obras de infraestrutura elétrica, ampliando a segurança e o uso do local no período noturno.
A aposentada Antônia Moura, de 72 anos, destacou que a baixa iluminação era uma das principais preocupações da comunidade. Segundo ela, os assaltos nas proximidades eram frequentes, o que fazia com que os moradores evitassem circular pela área. “Era muito escuro, havia assaltos e ninguém frequentava. Com a reforma, tudo mudou. Agora temos um espaço adequado, ocupado por crianças e idosos”, comemorou.
Ainda conforme Bruno Reis, a entrega atende a uma demanda importante da população local. “Para cada pessoa existe uma obra que é mais importante. Às vezes, inauguramos um grande hospital ou uma maternidade, mas, para muitas famílias, a prioridade é a praça. Essa era uma obra que a comunidade desejava”, completou.
Texto: Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), realizou, na tarde desta quinta-feira (19), a entrega do Selo Pacto pela Mulher a instituições públicas e privadas. Esta é a terceira edição da iniciativa, que reconhece organizações com atuação voltada à promoção da equidade de gênero e à inclusão de mulheres em situação de violência no mercado de trabalho.
A cerimônia ocorreu no Auditório Makota Valdina, no prédio do Arquivo Público de Salvador, no bairro do Comércio, e reuniu representantes institucionais e organizações parceiras. O selo é concedido por meio de edital de chamamento público e integra a política municipal de fortalecimento da autonomia feminina e de enfrentamento às desigualdades, conforme previsto no Decreto Municipal nº 36.121, de 7 de outubro de 2022.
Durante o evento, também foi realizada a apresentação do Circuito Não é Não, com palestra vinculada ao Protocolo Não é Não, desenvolvido pelo Instituto Anis. A iniciativa aborda estratégias de prevenção e enfrentamento à violência contra as mulheres, especialmente em espaços públicos e eventos de grande porte.
Ao todo, 14 instituições receberam o selo nesta edição: Instituto Anis, Guarda Civil Municipal (GCM), Ministério Público da Bahia (MP-BA), Centro de Convenções de Salvador, Shopping Center Lapa, Camarote Club, Camarote Planeta Band, Camarote Villa, Camarote Salvador, Camarote Glamour, Camarote Brahma, Melo e Isaac Advogados, Hospital Municipal de Salvador e ONG Ampara Mulher.
A titular da SPMJ, Fernanda Lordelo, afirmou que a certificação busca estimular mudanças estruturais nos ambientes institucionais, tanto no setor público quanto no privado. Segundo ela, a proposta é ampliar o compromisso das organizações com políticas voltadas à igualdade de gênero. “O Selo Pacto pela Mulher reforça o incentivo para que ambientes públicos e privados adotem práticas e políticas de combate à violência contra a mulher, além de promover a equidade de gênero”, explicou.
“O objetivo é que empresas se comprometam a oferecer espaços e oportunidades em condições de igualdade, com remuneração equivalente entre homens e mulheres, além da implementação de políticas efetivas de enfrentamento ao assédio moral e sexual e da realização de campanhas periódicas de orientação e cuidado no ambiente de trabalho. Estamos, hoje, reconhecendo esses avanços, fortalecendo essas ações e incentivando que cada vez mais instituições adotem medidas voltadas à equidade de gênero e ao combate à violência contra a mulher”, completou a secretária.
Reconhecimento – Entre as instituições reconhecidas, o Hospital Municipal de Salvador, por meio do diretor-geral Gustavo Mettig, destacou ações internas voltadas à valorização das mulheres em seu quadro funcional. O gestor ressaltou a presença feminina em cargos de liderança e a adoção de práticas de equidade salarial na unidade.
“O Hospital Municipal de Salvador é um hospital público, o primeiro equipamento público da capital. Atualmente, 70% do nosso quadro de funcionários é composto por mulheres, um grupo extremamente importante, com igualdade salarial, respeito e participação. Implementamos diversas iniciativas de reconhecimento. Estamos em março, mês da mulher, e é oportuno reforçar as práticas já existentes, homenageando as mulheres e exibindo o selo Pacto pela Mulher, a fim de demonstrar nossa atenção às suas necessidades, ao respeito e à garantia de condições iguais”, afirmou o diretor.
A ONG Ampara Mulher, que atua no atendimento a vítimas de violência doméstica, também foi uma das homenageadas. A presidente da instituição, Isabela Conde, destacou a importância da parceria com o poder público para a continuidade das ações desenvolvidas ao longo do ano.
“Para mim, é um ato de grande significado, pois lidamos com casos de violência doméstica diariamente. Trabalhamos com mulheres durante todo o ano, e acredito que a parceria com órgãos públicos, como a Prefeitura de Salvador, é fundamental. O reconhecimento do nosso trabalho é muito gratificante. Isso nos motiva a continuar, apesar das dificuldades que enfrentamos como organização, diante dos alarmantes índices de violência. Iniciativas como esta são essenciais para nos fortalecer”, afirmou.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 453 vagas de emprego e estágio em Salvador para esta sexta-feira (20). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Secretaria Administrativa
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível: Vivência com rotinas administrativas, desejável experiência no terceiro setor, experiência ou familiaridade com captação de recursos, editais
Salário: R$1.621,00 + transporte
1 vaga
Auxiliar Administrativo (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto exclusivamente em Administração (estar cursando a partir do 4º semestre a noite), sem experiência, ter conhecimento pacote office
Salário: Bolsa: 800,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar Técnico de Refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, imprescindível: ter CNH A e possuir moto
Salário: R$1.700,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Copeiro hospitalar
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter curso na área.
Salário: R$1.945,00 + benefícios
5 vagas
Ajudante de Carga e Descarga (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Auxiliar de Logística (vaga de jovem aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para carregar peso e Conforme a Lei do Aprendizado faixa etária 18 a 22 anos
Salário: Bolsa: a combinar + transporte
3 vagas
Conferente de Logística (VAGA DE ESTÁGIO E DO PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Administração ou Logística (estar cursando a partir do 1º semestre pela manhã), sem experiência, ter conhecimento com pacote office
Salário: Bolsa a combinar + benefícios
5 vagas
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter conhecimento pacote office
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Líder de zeladoria
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar noturno (22:00 às 06:00)
Salário: R$1.884,38 + benefícios
2 vagas
Padeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: R$2.166,96 + benefícios
2 vagas
Ajudante de carga e descarga
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para carregar peso.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Padeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade de horário.
Salário: R$1.854,60 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de logística (JOVEM APRENDIZ)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter Reservista ou comprovante da dispensa, conforme a lei de aprendizado da faixa etária 18 a 22 anos, ter fácil acesso a região de Porto Seco Pirajá.
Salário: R$1.103,67 + benefícios
1 vaga
Mecânico de Veículos
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: R$2.000,00 + benefícios
2 vagas
Preparador de Veículo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Instrumentador Cirúrgico Ortopedia
Requisitos: Ensino médico completo, 6 meses de experiência, imprescindível: ter CNH B e curso técnico em instrumentação
Salário: R$2.517, 00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro de restaurante (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível vivência em restaurante.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Repositor (seção de açougue)
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter disponibilidade para fechamento de loja.
Salário: R$1.703,44 + benefícios
3 vagas
Manobrista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter CNH B
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Controlador de pragas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter CNH A.
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Oficial de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento na área elétrica, hidráulica, pintura e curso de NR-35 atualizado.
Salário: R$2.674,77 + benefícios
1 vaga
Torneiro mecânico
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Aplicador de Película Automotiva
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$2.002,62 + benefícios
1 vaga
Eletrotécnico (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível: estar cursando a partir do 1º semestre no curso técnico nas áreas mecatrônica, eletromecânica e eletrônica, ter carteira de reservista do exército ou carta de dispensa
Salário: R$1.000,00 + benefícios
2 vagas
Motorista de Caminhão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter CNH D e disponibilidade para realizar viagens a noite
Salário: R$2.464,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, ter reservista ou certificado de dispensa.
Salário: R$1.653,00 + benefícios
15 vagas
Costureira (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter trabalhado com máquinas convencionais e galoneira e com tecidos com poliamida e poliéster
Salário: R$2.500,00 + benefícios
2 vagas
Atendente/ Vendedor de Farmácia de Manipulação (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar em Laboratório de Farmácia de Manipulação
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico em Laboratório Farmácia de Manipulação
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Orçamentista em Farmácia de Manipulação
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Representante Comercial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Farmacêutico de Farmácia de Manipulação
Requisitos: Ensino superior completo em Farmácia, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Depilador (vaga exclusiva do PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, requisitos imprescindíveis: ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite. Conforme a Nova Lei Trabalhista a forma de contratação será MEI
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente Barista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Logística (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior cursando logística a partir do 3º semestre, sem experiência.
Salário: Bolsa: 1.000,00 + benefícios
3 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, ter boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
300 vagas
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: R$1.621,00 + benefícios
4 vagas
Operador de Produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade para residir/atuar em Camaçari em regime de turnos. (Imprescindível Laudo médico atualizado)
Salário: A combinar + benefícios
40 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter disponibilidade para trabalhar no Litoral Norte
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Servente de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência
Salário: R$1.654,08 + benefícios
1 vaga
Servente de Obra (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.654,08 + benefícios
1 vaga
Servente de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: R$1.654,08 + benefícios
2 vagas
Servente de Obra (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, ter carteira de reservista ou atestado de dispensa
Salário: R$1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível: ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário
Salário: R$1.621,00 + benefícios
5 vagas
Texto: Mateus Soares / Secom PMS
Em alusão ao Mês das Mulheres, a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), promoveu, nesta quinta-feira (19), uma visita de servidoras dos Centros Pops à Casa das Histórias de Salvador, localizada no bairro do Comércio. A iniciativa teve como objetivo reconhecer o trabalho desenvolvido pelas profissionais no atendimento à população em situação de rua.
A ação reuniu servidoras que atuam diretamente nos serviços de assistência social, proporcionando um momento de acesso à cultura e ao patrimônio histórico da cidade. A atividade também integrou a programação municipal do mês de março, dedicado à valorização das mulheres.
O titular da Sempre, Júnior Magalhães, explicou a proposta da iniciativa. “Essa ação destaca a importância de iniciativas voltadas ao autocuidado e ao bem-estar das servidoras. Momentos de relaxamento e de contato com a cultura são essenciais para uma pausa na rotina intensa de trabalho. Com isso, buscamos contribuir para que retornem renovadas, sentindo-se cuidadas e valorizadas”, afirmou.
“Também promovemos o acesso democrático aos espaços culturais e ao patrimônio histórico da nossa cidade. Entendo que essas iniciativas fortalecem a integração e o sentimento de pertencimento. Esta é uma forma de homenagear as profissionais que atuam com dedicação, especialmente no atendimento à população em situação de rua. Assim, reafirmamos o reconhecimento ao valor estratégico desse trabalho”, completou o secretário.
Os Centros Pops oferecem serviços especializados para pessoas em situação de rua, com foco no acompanhamento social e no fortalecimento de vínculos interpessoais e familiares. Em Salvador, há três unidades em funcionamento: Djalma Dutra, Dois de Julho e Mares. Os espaços disponibilizam atendimentos como orientação individual e em grupo, suporte jurídico, encaminhamentos para serviços de saúde e assistência, além de atividades coletivas, alimentação, higiene pessoal e guarda de pertences e documentos.
A recepcionista do Centro Pop Djalma Dutra, Cláudia Damasceno, comentou a experiência durante a visita. “O contato com a arte, sem dúvida, nos enriquece muito. Com essa visita, tivemos a oportunidade de vivenciar algo novo, o que é muito enriquecedor. Muitas vezes, não exploramos os atrativos da nossa própria cidade. Acho muito importante conhecer a nossa cidade, suas belezas e culturas, antes de buscar outros destinos. A experiência foi muito positiva e interessante”, disse.
A administradora do Centro Pop Mares, Adriana Cerqueira de Jesus, também falou sobre a atividade. “Em termos de sabedoria e conhecimento, esse passeio foi muito importante, pois aprendi coisas que não conhecia. Foi minha primeira visita e achei tudo muito interessante. Parecia que eu estava em outro lugar, em outro mundo. Sem dúvidas, pretendo voltar aqui com familiares e amigos que ainda não conhecem esse espaço”, contou a servidora.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/prefeitura-leva-servidoras-dos-centros-pops-a-casa-das-historias-em-acao-do-mes-da-mulher/
Texto: Ascom Seinfra
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), realiza, nesta sexta-feira (20), às 9h30, uma nova etapa de seleção de famílias para o programa Minha Casa, Minha Vida, destinada ao empreendimento habitacional Vale do Cassange I, II e III. Estarão presentes o secretário de Infraestrutura e Obras Públicas, Luiz Carlos de Souza, além de órgãos de controle.
A ação acontecerá na sede da Secretaria, no Edifício Roosevelt, localizado na Rua da Bélgica, nº 2, no bairro do Comércio, e seguirá os critérios estabelecidos pela legislação federal e municipal.
A seleção será realizada por meio de sistema informatizado, que classifica os inscritos conforme a pontuação obtida, garantindo transparência ao processo.
Texto: Gilvan Santos/ Secom PMS
Micro e pequenos empreendedores do turismo em Salvador podem ter acesso a uma linha de crédito especial nos bancos para ter capital de giro, reformar e ampliar o próprio negócio, comprar equipamentos, adquirir veículos ou modernizar os serviços. Os recursos fazem parte do Fundo Geral de Turismo (Fungetur), do Ministério do Turismo, e estão disponíveis em todo o país.
O objetivo é oferecer financiamento para empresas do setor investirem no crescimento e na melhoria dos serviços. Podem solicitar o crédito empreendedores do turismo que estejam regularizados no Cadastro de Prestadores de Serviços Turísticos (Cadastur).
O foco principal do programa são microempreendedores individuais (MEIs), micro e pequenas empresas, além de pequenos operadores da cadeia turística, como guias, agências, transportadores, pousadas, bares, restaurantes e organizadores de passeios. O diretor de Promoção do Turismo de Salvador, Gegê Magalhães, incentiva os trabalhadores a aproveitarem a oportunidade.
“O acesso ao crédito é fundamental para que micro e pequenos empreendedores do turismo possam investir, melhorar seus serviços e crescer de forma sustentável. Quando fortalecemos quem está na ponta, fortalecemos toda a cadeia do turismo e melhoramos ainda mais a experiência de quem visita Salvador”, afirmou.
O fundo está disponibilizando até R$ 215 milhões em crédito para empreendedores do turismo na Bahia. O recurso faz parte de um pacote nacional de aproximadamente R$ 826 milhões destinados ao turismo em 2026.
O programa não estabelece um número fixo de beneficiários, porque o crédito é contratado diretamente nas instituições financeiras e depende do valor de cada financiamento.
As solicitações podem ser feitas em instituições financeiras credenciadas, como Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Banco do Nordeste, Desenbahia, Sicredi e Cresol. São 30 instituições em todo o país e mais de cinco operando a linha de crédito no estado.
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