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Texto : Ascom SMS
Salvador já ultrapassou a marca de 70 mil doses aplicadas contra a gripe em apenas oito dias de campanha. O resultado reforça o avanço da estratégia de vacinação na capital e a mobilização da rede municipal para proteger a população antes do período de maior circulação de vírus respiratórios.
A campanha tem como foco garantir a proteção dos grupos mais vulneráveis, como crianças, gestantes e idosos, que apresentam maior risco de desenvolver complicações causadas pela influenza. Por isso, a vacinação antecipada é essencial para reduzir casos graves, internações e óbitos.
A mobilização ocorre em um momento estratégico, marcado pelo aumento na circulação de vírus respiratórios, o que torna a imunização ainda mais importante como medida de prevenção e cuidado coletivo.
Para ampliar o acesso, além da oferta nas unidades de saúde, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) realiza vacinação domiciliar para pessoas com dificuldade de locomoção e promove ações extramuros organizadas pelos distritos sanitários. As equipes também atuam em locais estratégicos, como escolas, hospitais, instituições de longa permanência para idosos (ILPIs), unidades prisionais e outros espaços com presença de públicos prioritários.
De acordo com o Ministério da Saúde, a vacina contra a influenza é segura, gratuita e a principal forma de prevenir formas graves da doença. A coordenadora de Imunização da SMS, Doiane Lemos, reforçou a importância da adesão logo no início da campanha. “Vacinar-se agora é fundamental para garantir proteção antes do período de maior circulação dos vírus respiratórios. É uma medida simples, segura e que salva vidas”, destacou.
Fazem parte do público prioritário crianças de 6 meses a menores de 6 anos, idosos com 60 anos ou mais, gestantes e puérperas (até 45 dias após o parto), além de trabalhadores da saúde e professores. Também estão incluídas pessoas com doenças crônicas ou deficiência permanente, povos indígenas, quilombolas e pessoas em situação de rua, além de trabalhadores do transporte coletivo, profissionais dos Correios e do setor portuário, integrantes das forças de segurança e das Forças Armadas, funcionários do sistema prisional, pessoas privadas de liberdade e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas.
A SMS reforça que a vacina está disponível gratuitamente nos postos de saúde e orienta que as pessoas que fazem parte dos grupos prioritários procurem a unidade mais próxima.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
Considerado uma das principais portas de entrada para quem busca emprego na capital baiana, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), da Prefeitura de Salvador, chegou a quase 15 mil pessoas atendidas nos primeiros três meses de 2026. Neste mesmo período, já são cerca de duas mil vagas ofertadas.
Durante todo o ano passado, o Simm contabilizou pouco mais de 64 mil atendimentos, com a oferta de aproximadamente 10 mil vagas.
Os números mostram a confiança da população na iniciativa, que atualmente dispõe de atendimento não só na sede do Simm, no Comércio, mas também nas dez Prefeituras-Bairro do município e ainda de forma online, através do Salvador Digital.
Coordenado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), o Simm divulga diariamente as vagas de emprego, sempre às 16h, através das redes sociais da iniciativa (@semdecsimmsalvador). “As vagas podem se repetir caso não haja contratação, mas todos os dias temos novas oportunidades”, afirma a coordenadora do Simm, Cristiane Thomaz.
Segundo a coordenadora, a atuação do Simm tem se fortalecido no mercado. “Temos prospectado e firmado novas parcerias, atraindo vagas além do telemarketing, com oportunidades em vagas para pleno, sênior, em diversos segmentos, como na área de saúde, por exemplo. No ano passado, fizemos uma conexão com 80 novos empregadores e essa é uma meta do planejamento estratégico da Semdec, de atrair novas empresas. De fato estamos nos fortalecendo no mercado”, pontua.
Em busca de uma mudança de vida, Matheus Almeida, de 24 anos, veio do Pará para Salvador, onde mora com o irmão, no bairro da Federação. “Vim à procura de uma oportunidade, e fiquei sabendo do Simm através do meu irmão, que disse para eu vir aqui. Fui muito bem atendido, e ter um lugar como esse ajuda bastante. Não estou procurando nada específico, mas se tiver na minha área, de motorista, ajuda muito”, afirma Matheus.
Além das vagas de emprego, o serviço também apresenta capacitações dentro do programa municipal Treinar para Empregar. “Através do Treinar para Empregar, nós fazemos a conexão do alinhamento da demanda do empregador com a capacitação profissional; e estamos intensificando a substituição da exigência de mão de obra por experiência pela mão de obra qualificada. O Treinar para Empregar oferece cursos em todos os segmentos e tendências de mercado que se conectam com vagas intermediadas pelo Simm”, diz Cristiane.
Os cursos também são divulgados nas redes sociais do Simm e as formações com potencial empreendedor oferecem um kit de ferramentas para iniciar os negócios.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/simm-atende-quase-15-mil-pessoas-no-inicio-de-2026/ .
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Saúde (SMS), rebate as informações publicadas na última quarta-feira (1º) pelo governo estadual, esclarecendo que a revisão do fluxo de avaliação vascular nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) não representa qualquer interrupção do atendimento à população, mas sim o ajuste de um procedimento complementar que não integra as atribuições diretas dessas unidades.
A SMS destaca que as UPAs são voltadas ao atendimento de urgência e emergência, com foco na estabilização clínica dos pacientes e no encaminhamento regulado para unidades hospitalares. A chamada avaliação vascular especializada não faz parte desse escopo assistencial, tendo sido incorporada pelo município de forma adicional, como uma colaboração à dinâmica estadual de regulação, com o objetivo de dar maior agilidade à liberação de leitos.
No entanto, a experiência prática demonstra que essa medida não tem surtido o efeito esperado. Mesmo com a realização da etapa complementar, centenas de pacientes seguem aguardando transferência para unidades hospitalares, já regulados e com indicação de internação. Atualmente, 327 pacientes permanecem nas UPAs municipais nessa situação, incluindo casos vasculares.
Ou seja, são pacientes que já foram atendidos e estabilizados pelas equipes municipais, mas que continuam ocupando leitos de urgência por dependerem da disponibilidade de vagas hospitalares sob gestão estadual. O cenário evidencia que o entrave não está na etapa complementar realizada pelo município, mas na oferta de leitos para continuidade do cuidado.
Diante disso, a SMS optou por revisar fluxos que não fazem parte das atribuições diretas das UPAs e que, na prática, não têm contribuído para reduzir o tempo de espera por internação, mantendo o foco naquilo que é essencial para o funcionamento dessas unidades.
A Prefeitura reforça que o atendimento à população segue garantido, com acolhimento, estabilização e inserção dos pacientes no sistema de regulação, conforme preconiza o SUS. Destaca ainda que o pleno funcionamento da rede de urgência e emergência depende da atuação integrada entre Município e Estado, especialmente no que se refere à disponibilização oportuna de leitos hospitalares.
Por fim, a Secretaria Municipal da Saúde reafirma seu compromisso com a transparência, a responsabilidade na gestão pública e a qualidade da assistência, e informa que seguirá em diálogo com a Secretaria Estadual da Saúde da Bahia (Sesab) para a construção conjunta de soluções que garantam maior eficiência no atendimento à população.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 559 vagas de emprego e estágio em Salvador para a próxima terça-feira (7). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Encarregado de Logística
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável conhecimento em equipamentos e produtos de limpeza
Salário: R$4.990,00 + benefícios
1 vaga
Agente de apoio (Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, idade entre 18 e 20 anos
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Requisitos: Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário, moradores de Simões Filho/Suburbana
Salário: R$2.194,32 + benefícios
3 vagas
Repositor de mercadoria (estágio)
Requisitos: Ensino médio incompleto (2º ano à noite), sem experiência, reservista obrigatório, fácil acesso a Ondina
Salário: Bolsa R$650,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Atendente Balconista (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite, fácil acesso à Pituba
Salário: R$1.621,00 + benefícios
4 vagas
Motorista Entregador
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B
Salário: R$2.160,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Cozinheiro em geral
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: R$1.621,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de Telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, escrita, informática e disponibilidade de horário
Salário: R$1.621,00 + benefícios
30 vagas
Auxiliar de limpeza
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.637,00 + benefícios
1 vaga
Agente de portaria
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, reservista obrigatório
Salário: R$1.637,21 + benefícios
2 vagas
Oficial de manutenção predial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em elétrica, hidráulica, pintura e NR-35
Salário: R$2.674,77 + benefícios
1 vaga
Jardineiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.945,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza hospitalar
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, experiência com higienização hospitalar
Salário: R$1.660,00 + benefícios
30 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, informática e disponibilidade de horário
Salário: A combinar + benefícios
150 vagas
Auxiliar de Operação
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, reservista obrigatório, disponibilidade de horário
Salário: R$1.750,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de manutenção
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência
Salário: R$1.945,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Recursos Humanos (generalista)
Requisitos: Ensino superior em andamento, 6 meses de experiência, domínio em rotinas de DP
Salário: R$1.975,05 + benefícios
1 vaga
Supervisor de Loja (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, disponibilidade tarde/noite
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Estoque
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, pacote Office e reservista obrigatório
Salário: R$1.700,00 + benefícios
2 vagas
Atendente de telemarketing (Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, informática intermediária
Salário: Bolsa R$843,33 + benefícios
37 vagas
Analista Financeiro (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, domínio de Excel, disponibilidade para Simões Filho
Salário: R$3.500,00 + benefícios
1 vaga
Assistente Financeiro (SIMM Mulher)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em Excel e área contábil
Salário: R$2.700,00 + benefícios
1 vaga
Eletricista Industrial
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico na área
Salário: R$3.500,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de Refrigeração (Ar Condicionado)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso na área
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar Técnico de Refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso na área
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Analista Comercial
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência, vivência em engenharia
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso na área
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico Orçamentista
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico, conhecimento em Excel e AutoCAD
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Caldeireiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, conhecimento em solda e projetos
Salário: R$2.750,00 + benefícios
3 vagas
Supervisor Contábil
Requisitos: Ensino superior completo, 6 meses de experiência
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Controlador de pragas
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, CNH A
Salário: A combinar + benefícios
3 vagas
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, informática básica
Salário: A combinar + benefícios
250 vagas
Assistente Social (PCD)
Requisitos: Ensino superior completo, 3 meses de experiência, CRESS ativo
Salário: R$2.000,00 + benefícios
1 vaga
mpacotador (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
7 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada (PCD)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de cozinha (PCD)
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência
Salário: R$1.621,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Operação (PCD)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, reservista obrigatório
Salário: R$1.621,00 + benefícios
5 vagas
Texto: Ascom Sempre
O resultado preliminar dos atletas e paratletas contemplados no programa Bolsa Atleta Salvador 2026 foi publicado no Diário Oficial do Município (DOM) da última quarta-feira (1º). A lista e as informações sobre os prazos das próximas etapas também estão disponíveis no site da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), no endereço sempre.salvador.ba.gov.br/.
O projeto da Prefeitura de Salvador tem o objetivo de fomentar o esporte de alto rendimento e a iniciação esportiva, com apoio financeiro a atletas e paratletas da capital baiana, permitindo que utilizem os recursos para aprimorar suas condições de treinamento e representar a cidade em competições de alto nível em diversas modalidades. A concessão do benefício terá duração de 12 meses, a partir de abril de 2026.
O titular da Sempre, Júnior Magalhães, reforça que todos os desportistas devem verificar atentamente a publicação dos resultados, identificando seus nomes e a convocação para assinatura do termo de concessão do benefício.
“O Bolsa-Atleta Salvador é uma política pública fundamental para o fortalecimento do esporte na nossa cidade, pois garante condições para que atletas e paratletas possam se dedicar aos treinos, evoluir em suas modalidades e representar Salvador em competições de alto nível. Esse apoio faz diferença direta no desempenho esportivo e também na construção de trajetórias de vida pautadas na disciplina, na inclusão e na superação”, diz o secretário.
Ainda de acordo com o secretário, a ampliação do número de contemplados demonstra o compromisso da gestão municipal com o desenvolvimento do esporte. Este ano, o programa disponibiliza 412 bolsas, 78 a mais do que em 2025. “Seguimos trabalhando para fortalecer cada vez mais o esporte em Salvador, entendendo que investir nos nossos atletas é também investir em oportunidades, inclusão social e no futuro da cidade”, completa.
Confira as categorias dos benefícios:
Categoria A: voltada para atletas olímpicos, paralímpicos e surdolímpicos, com bolsa de R$ 2 mil mensais;
Categoria B: destinada a atletas de nível internacional, com valor de R$ 800 mensais;
Categoria C: direcionada a atletas de destaque nacional, com auxílio de R$ 500 mensais;
Categoria D: voltada para atletas e paratletas de nível estadual, de base ou estudantil, com bolsa de R$ 300 mensais.
Texto: Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador realizou, na tarde desta quarta-feira (1º), a primeira visita técnica do projeto Abrigo Amigo, um modelo de ponto de ônibus que conta com câmeras de alta resolução, microfones sensíveis, alto-falantes e conexão de internet de alta velocidade para oferecer atendimento em tempo real, por meio de chamadas de vídeo, a passageiros em situação de vulnerabilidade.
A vistoria ocorreu em um dos pontos de ônibus da Avenida Centenário, na região da Barra, e contou com a participação de representantes das secretarias municipais de Mobilidade (Semob) e de Desenvolvimento Urbano (Sedur), além das empresas Eletromidia e Claro, patrocinadora oficial da iniciativa.
Durante a visita, foram apresentados os primeiros testes do equipamento, que integra uma proposta de ampliação da segurança e do suporte aos usuários do transporte público no período noturno. O projeto prevê a instalação de 50 unidades até o final deste mês, em bairros como Pituba, Itaigara e Caminho das Árvores, além de avenidas como Paralela e Bonocô.
Titular da Sedur, Sosthenes Macedo afirmou que o teste marca o início da implantação do projeto na capital baiana. “Realizamos essa primeira visita técnica com as empresas parceiras, além da Sedur e da Semob. O objetivo é demonstrar o interesse da Prefeitura de Salvador em garantir o sucesso desta política. Serão instalados 50 equipamentos como este em toda a cidade, denominados Abrigo Amigo. Essa iniciativa é uma ferramenta importante para garantir a segurança, especialmente para o público feminino, mas também para todos os cidadãos”, explicou.
Sosthenes também destacou situações em que o equipamento pode ser acionado em outras cidades. “Houve casos em que pessoas se sentiram mal e receberam atendimento do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência, demonstrando a utilidade do suporte oferecido. A empresa concluirá a entrega até o final de abril, e o prefeito Bruno Reis e a vice-prefeita Ana Paula Matos farão a entrega oficial do Abrigo Amigo para a população de Salvador”, completou.
O secretário de Mobilidade, Pablo Souza, ressaltou que o equipamento foi testado após a gestão municipal conhecer a iniciativa em São Paulo. “Hoje, estamos conduzindo os testes do Abrigo Amigo, um equipamento de grande importância para Salvador. Trata-se de uma solução que oferece acolhimento noturno aos usuários do transporte público, especialmente às mulheres, que representam a maioria dos passageiros.Cerca de 65% do público do transporte coletivo é composto por mulheres”, afirmou.
“Essa tecnologia representa um avanço para a cidade de Salvador, resultado de uma parceria entre as secretarias de Mobilidade e Desenvolvimento Urbano. Sem dúvidas, uma grande conquista para a nossa cidade”, completou o secretário.
Segurança — Cada unidade será equipada com câmeras de alta resolução, microfones e alto-falantes conectados a uma central. O sistema também prevê acessibilidade, com botão em braille, altura adequada, atendimento em Libras e implementação de legendas nas chamadas.
O abrigo funcionará diariamente, das 20h às 5h, oferecendo atendimento remoto especializado para quem aguarda o transporte público à noite. Ao acionar um botão no painel digital, o usuário inicia uma chamada de vídeo com uma central de monitoramento formada por atendentes — todas mulheres — treinadas para oferecer suporte e acompanhar a espera, sem necessidade de identificação.
Diretor regional da Claro Brasil, Marco Aurélio Alves ressaltou o uso de tecnologia no projeto. “Este é um projeto inovador, desenvolvido pela Claro em colaboração com a Eletromidia, com o objetivo de aprimorar a segurança dos usuários do transporte público em Salvador. O usuário que se sentir desconfortável pode acionar o Abrigo Amigo, que oferecerá assistência imediata, estabelecendo conexão com o sistema de segurança da Prefeitura”, afirmou. Segundo ele, a tecnologia é um dos diferenciais. “O projeto é totalmente conectado e utiliza a tecnologia 5G da Claro, integrando câmeras, Wi-Fi e outras soluções ao sistema de segurança”, acrescentou.
Representando a Eletromidia, o diretor de Relações Governamentais, José Carlos Angelucci Junior, destacou o alcance da iniciativa e mencionou dados da operação em outras cidades. “O Abrigo Amigo é um projeto de inovação social idealizado para oferecer apoio e companhia a pessoas que se sentem vulneráveis durante a espera por transporte público. Ao longo de dois anos de operação no Brasil, foram registradas mais de 40 mil chamadas de companhia. Dessas, quase 3 mil resultaram em intervenções”, pontuou.
Ao observar a visita técnica do equipamento enquanto aguardava o ônibus, a comerciante Vânia de Jesus, de 43 anos, avaliou a iniciativa de forma positiva. “A gente se sente mais segura sabendo que não está sozinha no ponto, principalmente à noite. É uma ideia que pode ajudar muita gente”, declarou.
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