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Texto : Ascom Secult
A vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, deixa nesta quarta-feira (1º) o comando da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), após pouco mais de um ano à frente da pasta, e reforça uma gestão marcada por resultados expressivos, especialmente pelo crescimento do turismo e pelo reposicionamento da capital baiana nos cenários nacional e internacional. Em seu lugar, assume o então subsecretário de Cultura, Alexandre Reis.
Nomeada em fevereiro de 2025, a gestora encerra um ciclo caracterizado por investimentos estratégicos, reorganização institucional e valorização da identidade cultural de Salvador. O período consolidou a cultura e o turismo como eixos estruturantes do desenvolvimento econômico da cidade, com impactos diretos na geração de emprego, renda e oportunidades.
Um dos principais destaques da gestão foi o fortalecimento dos equipamentos públicos, com requalificação de espaços e ampliação das programações educativas, interativas e acessíveis nos museus municipais. A agenda cultural foi ampliada e diversificada, com iniciativas que incentivaram a ocupação dos espaços públicos e a participação popular.
Projetos como o Viver Salvador e o Arraiá da Prefs contribuíram para dinamizar o calendário cultural e turístico da cidade, enquanto a criação do Mundo Encantado da Criança, primeiro equipamento voltado exclusivamente ao público infantil, reforçou o investimento na formação cultural desde a base.
Outro destaque foi o avanço do turismo em Salvador, com crescimento consistente e fortalecimento da cidade como destino global. No período, houve aumento de 10,7% na chegada de turistas estrangeiros, resultado de ações voltadas à promoção internacional, ampliação da conectividade aérea e maior inserção da capital baiana em mercados estratégicos.
O desempenho positivo também foi impulsionado pela ampliação da malha aérea, com destaque para o voo direto Salvador–Panamá, além da intensificação do diálogo com o trade turístico e investimentos na qualificação da oferta. A estratégia integrou turismo, cultura, economia criativa e grandes eventos como pilares de desenvolvimento sustentável.
Os resultados se refletiram diretamente nos grandes eventos. O Carnaval de Salvador consolidou sua posição como o maior do Brasil em fluxo turístico e impacto econômico, com crescimento nos indicadores de ocupação hoteleira e movimentação financeira. Já o verão da capital foi considerado o maior da história, com 2,6 milhões de visitantes e geração de R$ 5,8 bilhões em receita.
No Aeroporto Internacional de Salvador, foram registrados 16,6 mil pousos e decolagens e a circulação de 2,3 milhões de passageiros, representando um aumento de 13%, o que reforça o aquecimento do setor e a consolidação da cidade como um dos destinos mais procurados do Brasil.
Outro eixo estratégico foi a descentralização das políticas culturais, com programas como o Boca de Brasa, que ampliaram a atuação nos territórios, e o fortalecimento do Salvador Capital Afro, iniciativa que ganhou projeção nacional e internacional ao valorizar a identidade afro-diaspórica da cidade.
Visibilidade – No campo institucional, um dos marcos foi a criação do Gabinete Salvador Capital Afro, estrutura voltada à articulação de políticas públicas, projetos estratégicos e parcerias que reforçam Salvador como referência global da cultura afro-diaspórica. A iniciativa ampliou a integração entre cultura, turismo e desenvolvimento econômico, além de fortalecer a presença da cidade em agendas nacionais e internacionais.
Eventos inéditos e parcerias ampliaram essa projeção, como o circuito Mulheres Negras em Movimento, a realização da Feira Preta na cidade e o Festival Afropunk, além da consolidação dos festejos de Natal e Réveillon como grandes atrativos turísticos e culturais.
No campo institucional, a reestruturação da Secult modernizou a gestão e ampliou a capacidade de planejamento, com a criação de diretorias voltadas à Economia Criativa e à Inteligência Turística. A implantação do Comitê de Destino Turístico Inteligente trouxe uma nova lógica baseada em dados, inovação e sustentabilidade.
Projetos estruturantes seguem em andamento, como o Prodetur II – Salvador Capital Afro, em fase final de tratativas com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), que deve impulsionar a requalificação do Centro Histórico e da região do Comércio, fortalecendo o turismo e a preservação do patrimônio.
Para Ana Paula Matos, o período à frente da secretaria representa uma entrega consistente em curto espaço de tempo. “Conseguimos estruturar políticas, fortalecer a cultura como eixo de desenvolvimento e ampliar significativamente os resultados do turismo. Salvador hoje está mais competitiva, mais preparada e mais conectada com sua identidade”, afirmou.
A gestora destacou ainda que os avanços deixam um legado duradouro para a cidade. “Mais do que números, entregamos inclusão, desenvolvimento e uma cidade mais viva para moradores e visitantes, com oportunidades que chegam aos territórios e impactam diretamente a vida das pessoas”, concluiu.
Texto: Ascom Semob
O BRT Salvador foi destaque numa iniciativa que vai além do transporte e reforça o compromisso com a sustentabilidade. No último dia 31, o sistema recebeu dois troféus do “Movimento Repense e Reuse 2025”, da ONG Humana, em reconhecimento ao apoio à economia circular e ao alcance expressivo na arrecadação de peças de vestuário.
A ação é fruto de uma parceria entre a Secretaria de Mobilidade (Semob), a administradora das estações BRT, Socicam — responsável pela administração dos terminais — e o projeto Repense e Reuse. Como parte da iniciativa, contêineres de coleta foram instalados em cinco estações do BRT, incentivando a população a dar um destino mais consciente às roupas usadas.
Ao longo de 2025, foram arrecadadas 19 toneladas de itens, um volume recorde dentro do projeto. A estação Vale das Pedrinhas se destacou, concentrando dez toneladas do total coletado.
Para o secretário de mobilidade de Salvador, Pablo Souza, o reconhecimento evidencia o papel do sistema como parte de uma rede mais ampla de transformação urbana. “É uma alegria muito grande o engajamento dos usuários de transporte nessa iniciativa de cidadania e de cuidado com o próximo. São valores importantes para nossa cidade”, afirmou.
Texto: Ascom Semob
A Secretaria de Mobilidade (Semob) tem intensificado as ações de fiscalização na região da nova rodoviária de Salvador, com foco no combate ao transporte clandestino e na organização do fluxo de passageiros no entorno do terminal. As equipes atuam no local com abordagens, autuações e remoções de veículos irregulares.
Nos meses de fevereiro e março, foram registradas 52 abordagens na região da rodoviária, evidenciando o reforço das operações diante da crescente movimentação no equipamento e da necessidade de coibir práticas irregulares no local.
A nova rodoviária tem sido tratada como ponto estratégico pela Semob, por concentrar grande circulação de pessoas e exigir atenção contínua para garantir o funcionamento adequado do sistema regular de transporte, além de assegurar mais segurança aos usuários.
Balanço - No consolidado do mês de março, a Semob realizou 286 abordagens em toda a cidade, com 126 remoções de veículos irregulares. As ações também ocorreram em outras áreas de grande demanda, como Aeroporto, Ferry-Boat, Estação da Lapa, Paripe e Avenida Paralela.
Segundo o secretário de mobilidade, Pablo Souza, o trabalho na nova rodoviária integra uma estratégia mais ampla de organização do sistema. “Estamos estruturando uma atuação contínua e preventiva na nova rodoviária, que é um ponto sensível da operação. Esse reforço permite organizar melhor o fluxo, coibir o transporte irregular e fortalecer uma rede de mobilidade mais eficiente, com impacto direto na segurança”, afirmou.
Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
Salvador recebe, neste sábado (4) e domingo (5), a edição 2026 do Oceanman Brazil, etapa do circuito mundial de natação em águas abertas que reúne atletas amadores de diversos países e distribui vagas para o campeonato internacional da modalidade.
A competição conta com quase mil atletas inscritos, com vagas esgotadas cerca de dois meses antes do evento. Participam nadadores de 11 países e de quase todos os estados brasileiros. A largada, que anteriormente acontecia na Praia da Boa Viagem, foi transferida para o Terminal Náutico de Salvador. A prova de 5 km segue até o Porto da Barra, enquanto a de 10 km percorre um trajeto mais extenso, contornando o quebra-mar em direção à região do ferry-boat antes de retornar ao ponto de chegada.
Para o presidente da Empresa Salvador Turismo (Saltur), Isaac Edington, a realização do evento reforça o posicionamento da capital baiana no cenário internacional do turismo esportivo. “O Oceanman é reconhecido como um dos maiores circuitos mundiais de natação em águas abertas, reunindo participantes de diferentes países em uma experiência que vai muito além da competição. É um evento que conecta esporte, turismo e qualidade de vida, valorizando o nosso litoral e estimulando a superação individual em um cenário único como o mar. Para Salvador, sediar o Oceanman é sinônimo de entrar no mapa do turismo esportivo de centenas de famílias ao redor do mundo. Além disso, reforça que somos uma potência na recepção e execução de eventos de grande porte”, destacou.
De acordo com o presidente da Federação Baiana de Desporto Aquático (FBDA), Beto Porciúncula, o evento segue o formato padronizado do circuito, presente em mais de 30 países. Na capital baiana, os dez primeiros colocados de cada categoria garantem classificação direta para o Mundial deste ano, previsto para ocorrer em novembro, na República Dominicana.“A etapa de Salvador tem um papel importante dentro do circuito mundial, pois é classificatória para o campeonato internacional. Os dez primeiros colocados de cada categoria garantem vaga direta no Mundial”, afirma.
Programação - A programação começa no sábado, com provas de 500 metros voltadas ao público infantil, além do revezamento e da disputa de 2 km. No domingo, ocorrem as provas principais: o Oceanman, de 10 km, e o Half Oceanman, de 5 km. Embora o Oceanman seja um circuito mundial voltado principalmente para atletas amadores de águas abertas, a edição em Salvador contará com competidores de alto nível técnico e histórico de conquistas.
“Um exemplo é Sinara Pazos, atleta master que já foi tricampeã na prova de 5 quilômetros. Entre os destaques deste ano também está Nina Picon, de 14 anos, campeã dos 5 quilômetros na etapa do Rio de Janeiro, que chega como uma atleta muito forte para a disputa. No masculino, Yuri Daiha, campeão dos 10 quilômetros na edição passada, retorna como um dos principais nomes da prova”, lembrou Porciúncula.
A etapa integra as comemorações pelo aniversário de Salvador e, ainda conforme o presidente da FBDA, será realizada durante a Semana Santa, de forma estratégica, para aproveitar as condições de maré e estimular a permanência de turistas na cidade. A expectativa da organização é de até 3 mil pessoas acompanhando as provas durante os dois dias.
“Já faz parte do calendário esportivo da cidade há três anos. Neste ano, optamos por realizar o evento durante a Semana Santa, uma semana após o aniversário, levando em conta as condições de maré e também para facilitar a permanência dos turistas na cidade. Será um evento muito bonito, com percursos que passam por pontos turísticos marcantes de Salvador, saindo da região do Comércio, seguindo pela orla e finalizando no Porto da Barra, próximo ao Farol”, concluiu.
Texto: Camila Vieira e Ana Virgínia Vilalva / Secom PMS
Salvador oferece atendimento odontológico especializado em seis Centros de Especialidades Odontológicas (CEOs), além de duas unidades de urgência e emergência com funcionamento 24 horas. Os serviços são gerenciados pela Secretaria Municipal da Saúde (SMS) e integram a rede pública de assistência bucal do município.
As demandas urgentes são atendidas de forma ininterrupta no Centro de Atendimento Odontológico (UAO), localizado no Dique do Tororó, e na UPA Hélio Machado, em Itapuã. Entre os casos acolhidos estão abscessos dentários, alveolites, drenagem de cistos, fraturas, hemorragias, traumas e pulpite aguda.
Já o Centro Municipal Odontológico Liberdade (Cmol) funciona em formato híbrido, de segunda a sábado, das 7h às 19h, atendendo tanto urgências quanto procedimentos da atenção primária, como restaurações, limpezas e extrações.
Usuários do serviço destacam a agilidade no atendimento. A desempregada Joice Souza, de 40 anos, moradora de Tancredo Neves, procurou a unidade do Dique do Tororó com dor intensa e elogiou o acolhimento. “Não demorou e fui atendida com muita agilidade. Recebi medicação e já saio com encaminhamento para o tratamento”, afirmou.
Situação semelhante foi relatada pelo pescador Roberto Santos, de 49 anos, encaminhado pela Unidade de Saúde da Família Zulmira Barros, no Costa Azul. Após atendimento e medicação para dor causada por cárie, ele foi direcionado para continuidade do tratamento em um dos centros especializados. “Atendimento rápido, resolveu minha dor e já me encaminhou. Vou indicar para outras pessoas”, disse.
Mensalmente, cerca de 2,4 mil pacientes são atendidos na UAO. Com foco no atendimento eletivo, os seis CEOs realizam, em média, 4,2 mil atendimentos mensais. Os centros estão distribuídos nos bairros Alto da Cachoeirinha, Federação, Mussurunga, Cajazeiras, Carlos Gomes e Periperi. Nessas unidades, são ofertados serviços de média complexidade, como periodontia, cirurgia oral menor, estomatologia, endodontia (canal), odontopediatria, prótese dentária e atendimento a pacientes com necessidades especiais.
De acordo com a coordenadora de saúde bucal de Salvador, Mylena Leal, os centros são essenciais para garantir a continuidade do cuidado dentro do Sistema Único de Saúde (SUS). “Os CEOs são o coração do nosso serviço, permitindo que o paciente avance da atenção primária para o nível especializado com segurança”, explicou.
A coordenadora ressalta ainda que o tratamento vai além da resolução de problemas odontológicos. “Quando oferecemos procedimentos reabilitadores, devolvemos autoestima, capacidade de alimentação e contribuímos para a saúde sistêmica da população”, destacou.
Onde buscar atendimento odontológico:
CEO Alto da Cachoeirinha (Rua Alto da Cachoeirinha, s/n);
CEO Federação (Rua Parque Primavera, 37, Federação);
CEO Mussurunga (Setor E, Caminho 16, s/n);
CEO Cajazeiras (Rua B, Caminho 50);
CEO Carlos Gomes (Rua Carlos Gomes, 270);
CEO Periperi (Rua Dom Pedro II, s/n);
CMOL Liberdade (Estrada da Liberdade, 401);
UAO – Dique do Tororó;
UPA Hélio Machado – Itapuã (Rua da Cacimba, s/n).
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 543 vagas de emprego e estágio em Salvador para a próxima segunda-feira (6). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS
Jardineiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.945,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de limpeza hospitalar
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter trabalhado com higienização hospitalar.
Salário: 1.660,00 + benefícios
Vagas: 50
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para fazer somente treinamento online, disponibilidade de horário (manhã/tarde/noite).
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 150
Recepcionista Atendente (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Operação
Ensino médio completo, sem experiência, requisitos imprescindíveis: ter carteira de reservista do exército ou carta de dispensa, disponibilidade de horário.
Salário: 1.750,00 + benefícios
Vagas: 2
Agente de higienização
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.945,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de manutenção
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: 1.945,00 + benefícios
Vagas: 1
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, ter carteira de reservista ou certificado de dispensa, disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Recursos Humanos (generalista)
Ensino superior cursando Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins a partir do 3º semestre, 6 meses de experiência, ter domínio em gestão das rotinas de departamento pessoal.
Salário: 1.975,05 + benefícios
Vagas: 1
Supervisor de Loja (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino superior completo em Administração, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite.
Salário: 2.000,00 + benefícios
Vagas: 1
Auxiliar de Estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter conhecimento no pacote Office e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Limpeza
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: 1.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Atendente de telemarketing (VAGA EXCLUSIVA PARA JOVEM APRENDIZ)
Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, informática intermediária e boa digitação.
Bolsa: 843,33 + benefícios
Vagas: 37
Analista Financeiro (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins, 6 meses de experiência, domínio do Excel e ferramentas de análise de dados, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: 3.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Assistente Financeiro (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento do Excel, curso técnico de contabilidade ou áreas afins, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: 2.700,00 + benefícios
Vagas: 1
Eletricista Industrial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico em eletroeletrônica, elétrica ou áreas afins, disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
Salário: 3.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Supervisor operacional
Ensino superior completo em Gestão de RH, DP, Segurança ou áreas afins, 6 meses de experiência, CNH A e moto própria, habilidade com ponto digital, escala, Excel, departamento pessoal e legislação trabalhista.
Salário: 2.500,00 + benefícios
Vagas: 1
Mecânico de Refrigeração de Ar Condicionado
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vivência com refrigeração de ar condicionado de empresas de grande porte, possuir curso na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar Técnico de Refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, vivência com refrigeração de ar condicionado de empresas de grande porte, possuir curso na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Açougueiro
Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou certificado de dispensa.
Salário: 1.820,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de açougue
Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou certificado de dispensa.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Analista Comercial
Ensino superior completo em Administração ou Gestão Comercial, 6 meses de experiência, experiência no ramo de engenharia.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico de Segurança do Trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, experiência com ERP e curso na área.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Técnico Orçamentista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, curso técnico em eletrotécnica ou edificações, experiência com orçamento de subestação de energia, Excel intermediário, AutoCad e softwares SisPlaNet, Volare ou similares.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Caldeireiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, experiência em fabricação, montagem e manutenção de caldeiras e estruturas metálicas.
Salário: 2.750,00 + benefícios
Vagas: 3
Supervisor Contábil
Ensino superior completo em Ciências Contábeis, 6 meses de experiência, experiência em empresa de engenharia será diferencial.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 1
Controlador de pragas
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, CNH A.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 3
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: a combinar + benefícios
Vagas: 250
Empacotador (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 7
Auxiliar de Limpeza Pesada (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de cozinha (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 2
Auxiliar de Operação (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)
Ensino fundamental completo, sem experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade de horário.
Salário: 1.621,00 + benefícios
Vagas: 5
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