Acesso:
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 336 vagas de emprego em Salvador para esta segunda-feira (11). Os candidatos deverão acessar www.agendamentosemdec.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp — a escolha é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para fechamento de loja.
A combinar + benefícios
2 vagas
Técnico em enfermagem (centro cirúrgico)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência em centro cirúrgico, desejável atuação na área oftalmológica.
2.520,24 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de oftalmologia
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável experiência com exames oftalmológicos e conhecimento no sistema Smart.
1.825,85 + benefícios
5 vagas
Azulejista/ceramista
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
2.603,05 + benefícios
10 vagas
Ajudante prático de pedreiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência.
1.725,88 + benefícios
10 vagas
Fiscal de caixa
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e fácil acesso a Pau da Lima, São Rafael, Sete de Abril e região.
2.095,67 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de depósito
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para carregar peso e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Cartazista
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de expedição em transporte
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.700,00 + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão leve
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH C e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.971,90 + benefícios
1 vaga
Recepcionista de hotel
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
1.660,00 + benefícios
1 vaga
Cozinheiro geral
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de depósito
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência com depósito de gêneros alimentícios, disponibilidade para carregar peso e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.621,00 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável atuação na área hospitalar.
1.661,00 + benefícios
1 vaga
Operador de loja (regime de contratação intermitente)
Ensino médio completo, sem experiência e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência, desejável curso de vigilante.
1.934,94 + benefícios
2 vagas
Atendente de balcão de padaria
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
1.814,16 + benefícios
3 vagas
Jardineiro
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.682,00 + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Vendedor interno (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite em Salvador ou Lauro de Freitas.
1.820,00 + benefícios
10 vagas
Recepcionista de motel (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência em hotel, pousada ou motel, além de conhecimento no sistema Sismotel ou similar.
1.680,00 + benefícios
1 vaga
Ajudante de carga e descarga de água mineral
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou certificado de dispensa e disponibilidade para carga horária reduzida.
810,00 + benefícios
1 vaga
Líder de teleatendimento
Ensino superior completo em qualquer área, 6 meses de experiência e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite.
2.573,95 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de estoque
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em pacote Office e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
1.700,00 + benefícios
5 vagas
Atendente de balcão de açougue
Ensino médio completo, 3 meses de experiência e disponibilidade para fechamento de loja.
1.814,16 + benefícios
3 vagas
Atendente de balcão de salgados e defumados
Ensino médio completo, 3 meses de experiência e disponibilidade para fechamento de loja.
1.814,16 + benefícios
3 vagas
Carregador
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
8 vagas
Auxiliar de pessoal
Ensino médio completo, 6 meses de experiência em rotinas de departamento pessoal e conhecimento no sistema Domínio.
A combinar + benefícios
1 vaga
Conferente de logística
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Repositor de mercadorias
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.814,00 + benefícios
20 vagas
Atendente de lanchonete
Ensino médio incompleto, 3 meses de experiência.
1.814,00 + benefícios
20 vagas
Ajudante de mecânico
Ensino fundamental incompleto, 3 meses de experiência e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
1.621,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso à Pituba.
1.621,00 + benefícios
2 vagas
Montador
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência e disponibilidade para viagens.
2.603,05 + benefícios
6 vagas
Pedreiro
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência com assentamento de piso e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
A combinar + benefícios
3 vagas
Controlador de pragas
Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência e CNH A.
A combinar + benefícios
3 vagas
Assistente financeiro
Ensino superior incompleto em Administração ou áreas afins, cursando a partir do 6º semestre no turno noturno, 6 meses de experiência e conhecimento em pacote Office.
2.100,00 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, informática básica e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
75 vagas
Açougueiro
Ensino fundamental incompleto, 6 meses de experiência e disponibilidade de horário. Vaga para moradores de Simões Filho e Suburbana.
2.194,32 + benefícios
3 vagas
Fiscal de patrimônio
Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
1.814,16 + benefícios
15 vagas
Açougueiro
Ensino médio completo, 3 meses de experiência.
2.178,97 + benefícios
10 vagas
Auxiliar comercial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência em seguros, financeira ou empréstimo consignado, além de rotinas administrativas.
1.773,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar administrativo (vaga de estágio do Programa Simm Mulher)
Ensino médio cursando 1º ou 2º ano no turno noturno, sem experiência e informática intermediária.
A combinar + benefícios
1 vaga
Professor de violão (vaga temporária de 30 dias)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e disponibilidade para trabalhar manhã ou tarde. Contratação via MEI.
1.800,00 + transporte
1 vaga
Caldeireiro a lenha
Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar em Simões Filho.
2.300,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar administrativo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Administração, cursando a partir do 4º semestre no turno noturno, sem experiência e conhecimento em pacote Office.
Bolsa de 800,00 + benefícios
1 vaga
Mecânico de veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e CNH B.
2.000,00 + benefícios
2 vagas
Preparador de veículo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência e CNH B.
A combinar + benefícios
2 vagas
Assistente de licitação
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
70 vagas
Texto: Ascom Semdec
A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) realizou nesta sexta-feira (8) sua primeira reunião de alinhamento orientada às metas do Planejamento Estratégico da gestão municipal até 2028. O encontro reuniu integralmente o corpo de colaboradores da pasta.
Na abertura da reunião, a titular da Semdec, Mila Paes, ressaltou a necessidade de engajamento de todos os níveis da secretaria para o sucesso na execução dos projetos. “Essa reunião de planejamento será muito importante para alinharmos nossas metas estratégicas. O objetivo é realizar essa reunião com todos os que trabalham na secretaria pelo menos três vezes por ano. Esse momento é muito importante para entendermos o que cada um faz, quais são suas metas e que, no fim, todos são importantes para cada etapa e processo da Semdec”, afirmou a secretária.
Durante a reunião, o subsecretário da pasta, Rodrigo Vieira, apresentou os indicadores que nortearão o trabalho da secretaria ao longo dos próximos anos. “A ideia dessa reunião é passar para todo mundo, para toda a equipe da Semdec, quais são os objetivos determinados pelo prefeito Bruno Reis para cada secretaria, mais especificamente na Semdec, no nosso caso”, apontou.
De acordo com o subsecretário, há quatro metas principais. A primeira meta é aumentar em 2% ao ano a movimentação econômica de sete segmentos econômicos (Turismo, Economia Criativa, Tecnologia e Inovação, Logística, Saúde, Educação e Economia do Mar). Outro objetivo é qualificar 100 mil pessoas até 2028.
Além disso, a pasta tem como missão elevar o número de empregos formais para 780 mil neste período e criar cinco concessões ou parcerias com o setor privado.
Já a diretora de Desenvolvimento Econômico da secretaria, Luciana Buck, conduziu uma dinâmica de trabalho cooperativo como todos os funcionários, para evidenciar como a colaboração afeta diretamente os resultados entregues ao público.
Reportagem: Mateus Soares / Secom PMS
A Prefeitura de Salvador tem atuado para ampliar a quantidade de ciclorrotas na cidade e projeta a criação de 50 quilômetros de infraestrutura cicloviária a cada semestre. A meta inclui ciclovias, ciclofaixas e ciclorrotas, dentro da estratégia de fortalecimento do uso da bicicleta como meio de transporte.
As ciclorrotas são implantadas em vias compartilhadas entre veículos e bicicletas, com sinalização específica para orientar motoristas e ciclistas. A gerente de Projetos da Superintendência de Trânsito (Transalvador), Suraia Lago, explica que esse tipo de estrutura é utilizado principalmente em locais onde não há espaço para a criação de faixas exclusivas. “A ciclorrota é uma rota utilizada em vias onde a largura não permite a implantação de uma ciclofaixa”, aponta.
Em fase final, a primeira etapa do projeto deve ser concluída ainda neste semestre, com cerca de 26 quilômetros de ciclorrotas implantados. As ações incluem a sinalização horizontal e a instalação de placas indicativas. A continuidade das intervenções está prevista para o segundo semestre, após o período chuvoso.
Trechos já estão em funcionamento em bairros como Caminho das Árvores e Pituba, além da Rua Waldemar Falcão, no Horto Florestal, conectando regiões a outras estruturas cicloviárias da cidade. De acordo com a gerente da Transalvador, a proposta é ampliar essas ligações e facilitar o deslocamento entre bairros e o acesso a ciclovias existentes, como as da orla.
A definição dos locais leva em conta a circulação de ciclistas e a necessidade de conexão entre diferentes pontos da cidade, de acordo com a Transalvador. “A equipe realiza a identificação e a verificação da quantidade de ciclistas em cada local”, afirma Suraia.
A iniciativa integra o Plano Cicloviário de Salvador, desenvolvido em conjunto com a Secretaria Municipal de Mobilidade (Semob), e prevê a participação de ciclistas na definição de novas rotas.
"Os ciclistas são parte integrante do trânsito e devem ser tratados com a mesma prioridade que os demais usuários das vias. Nosso objetivo é promover uma convivência segura entre motoristas, ciclistas e pedestres. A bicicleta é um meio de transporte sustentável, acessível e relevante para a mobilidade urbana. Portanto, fortalecer esse modal de transporte contribui para a melhoria da qualidade de vida em Salvador", conclui Suraia.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/salvador-projeta-ampliar-infraestrutura-cicloviaria-com-50-km-de-novas-ciclorrotas/ .
Reportagem: Priscila Machado/ Secom PMS
O novo Complexo Urbano Parque Bonocô, inaugurado na noite desta quinta-feira (7), no canteiro central da Avenida Mário Leal Ferreira, integra uma série de outras intervenções realizadas nos últimos anos na região, obras que se traduzem em mais qualidade de vida para a população.
Soma-se a esse novo espaço público de convivência a entrega da Unidade de Saúde da Família Vale do Matatu, uma das maiores USF do município, com 1,2 mil metros quadrados e capacidade para atender a 24 mil pessoas no bairro. A unidade foi entregue em 2016.
No mesmo bairro, está em reconstrução a Escola Municipal Olga Figueiredo de Azevedo, que terá três andares, quadra poliesportiva, piscina, salas climatizadas e laboratório de informática. A estrutura já foi demolida e segue em fase de construção. O investimento é de R$ 15,8 milhões. Com a obra, a capacidade de alunos será ampliada de 746 para cerca de 1,8 mil alunos nos três turnos.
Em Cosme de Farias, bairro vizinho, duas unidades de ensino foram reconstruídas nos últimos anos e ampliaram a quantidade de vagas para a Educação Infantil. Uma delas foi o Centro Municipal de Educação Infantil Luís Eduardo Magalhães, cuja estrutura ainda era em pré-moldado.
Com a demolição e construção do novo prédio, com um investimento de R$ 4,3 milhões, o Cmei teve a quantidade de vagas ampliada para mais 54 alunos. A outra unidade reconstruída no bairro foi a Escola Municipal Ailton Soares, que dobrou a capacidade de 200 para 400 vagas, atendendo alunos da Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental I. A estrutura foi entregue em setembro do ano passado, com um investimento de R$ 8 milhões.
A Prefeitura também entregou algumas obras de contenção de encosta na região. Uma delas foi a da Ladeira de Santa Rita, em Matatu de Brotas, inaugurada em janeiro deste ano, com 15 metros de comprimento e projetada em solo grampeado. A intervenção contou com investimento de R$ 1,3 milhão e passou a proporcionar segurança e tranquilidade às famílias que vivem no local.
Também foi feita uma proteção de encosta na Rua Emília Couto, aplicação de geomanta na Rua São Damião, no Vale do Matatu, e realizadas reformas do programa Morar Melhor em bairros como Campinas de Brotas e Matatu de Brotas, além de vários outros da região.
A área que margeia a Bonocô também já foi contemplada com serviços de drenagem, construção de escadarias, praças e campos de futebol.
A mobilidade também avançou, com obras como a construção do Viaduto Duda Mendonça, nas proximidades da ligação com a Avenida Antônio Carlos Magalhães, e da Ligação Viária Paulo Colombiano, uma nova alça de acesso que conecta a Avenida Barros Reis à Mário Leal Ferreira, sentido Fonte Nova. Antes da Ligação Viária Paulo Colombiano, os motoristas que vinham da Avenida Barros Reis precisavam passar pela Rótula do Abacaxi para ter acesso à Bonocô.
“Como ficou boa a motofaixa, todo o recapeamento asfáltico da Avenida Bonocô, de um lado e do outro, assim como os novos pontos de ônibus que nós entregamos. Não tenho dúvidas de que agora esta é uma das avenidas mais bonitas de Salvador. Virou um verdadeiro parque linear”, destacou o prefeito Bruno Reis durante a inauguração do Complexo Urbano Parque Bonocô.
O projeto de requalificação e dinamização do canteiro central da Bonocô também foi pautado na preocupação com o conforto térmico e equilíbrio ambiental, contando com o plantio de 330 árvores pela Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis).
Além disso, o local tornou-se mais iluminado com a ampliação de luminárias feitas pela Diretoria de Serviços de Iluminação Pública (Dsip), além de virar uma galeria a céu aberto, a partir das intervenções artísticas em grafite, realizadas por meio da Fundação Gregório de Mattos (FGM).
O atendimento social também será contemplado, diante da construção de um novo Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Modelo, ao lado da sede da Defesa Civil de Salvador (Codesal). O espaço terá capacidade para atender a até 5 mil famílias em situação de vulnerabilidade. O investimento é da ordem de R$ 3,2 milhões e as obras seguem em andamento.
Reportagem: Ana Virgínia Vilalva e Camila Vieira / Secom PMS
A emoção tomou conta da sala de cinema nesta sexta-feira (8), durante a estreia do curta-metragem “Mães Atípicas”, exibido em duas sessões, às 10h e às 11h, no Cine Imperial, no Shopping Center Lapa. O filme levou às telonas histórias reais de mães atendidas pelo programa Empreender com Elas, da Prefeitura de Salvador, revelando, com sensibilidade, os desafios, conquistas e a força de mulheres que transformaram suas realidades por meio do empreendedorismo e do apoio do poder público municipal.
A produção cinematográfica exibe a trajetória de algumas das 526 mães atípicas assistidas pelo programa, desenvolvido há três anos através da Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre). O documentário mergulha na intimidade dessas mulheres, com relatos sobre afeto, resistência e superação.
Entre as histórias que mais tocaram o público, está a de Márcia de Jesus, de 51 anos, mãe de Ítalo de Jesus, um jovem de 24 anos com síndrome de Down. Sua trajetória revela como a costura se tornou um caminho para a autonomia financeira, conciliando os cuidados com o filho e a geração de renda para sustento da família. “Enquanto ele fazia terapia, confeccionava e vendia minhas peças. O programa foi um sonho realizado, porque me deu espaço, visibilidade e compreensão”, relata Márcia.
Márcia falou ainda sobre o sentimento de gratidão ao ver sua história contada nas telas:. “Quero que as pessoas entendam que eu não deixei de ser mulher por ser mãe de uma pessoa com deficiência. Tenho necessidades, sonhos e identidade. Muitas vezes, a sociedade esquece disso. Com o filme, me sinto orgulhosa e sei que serei inspiração para outras mulheres”.
Formado em Serviço Social e representante da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae), Ítalo também compartilhou a emoção de ver sua trajetória retratada no cinema. Para ele, o momento representa uma conquista pessoal e coletiva. “É uma alegria muito grande. É parte da minha luta, da minha superação. Saber que minha imagem pode se espalhar e alcançar pessoas de todo o país, representando quem tem deficiência intelectual e múltipla, é muito importante. Torço para que esse filme chegue a todas as Apaes do Brasil e que todo mundo assista”, disse o jovem.
Antes do início da primeira sessão, dentro da própria sala de cinema, mães que integram o coral da Associação Educacional Sons no Silêncio (AESOS) abriram a programação com uma apresentação especial.
Visibilizar - A proposta do documentário, segundo o diretor Matheus Rocha, é justamente dar voz a histórias que costumam permanecer invisíveis. “Trabalhamos para lançar um curta-metragem que une qualidade cinematográfica com impacto social, criando um espaço de escuta e visibilidade para histórias que, muitas vezes, permanecem invisíveis”, pontua o diretor.
A diretora de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (DPCD) da Sempre, Daiane Pina, avalia que o filme emociona as pessoas ao mesmo tempo em que evidencia a importância das ações do poder público. “O programa Empreender com Elas nasceu da necessidade de fortalecer a rede de mães atípicas em Salvador. O filme mostra não só os desafios da maternidade atípica, mas também a transformação proporcionada pelo apoio da Prefeitura, permitindo que essas mulheres retomem sua autonomia e se reconheçam novamente como protagonistas de suas vidas”, afirma.
Empreender com Elas - Mais do que uma política pública, o programa municipal representa um caminho de acolhimento, autonomia e esperança para mães que, muitas vezes, precisam abrir mão de empregos formais para cuidar dos filhos.
Nos últimos três anos, diversas ações foram desenvolvidas, incluindo parcerias com instituições voltadas aos direitos das pessoas com deficiência, como associações e centros especializados. As participantes têm acesso a capacitações e oportunidades de atuação em áreas como alimentação, artesanato, confecção, bijuterias e costura.
Acesse a galeria de fotis: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/maes-atipicas-emociona-publico-em-estreia-no-cine-imperial/
Texto: Ascom Semob
Os usuários do transporte das regiões do Trobogy e de Canabrava poderão contar, a partir deste sábado (9), com novos atendimentos nos bairros. Duas novas linhas foram criadas e passam a operar diariamente, ampliando a conexão entre a Estação Flamboyant e região.
A linha 1353 – Jardim Nova Esperança x Flamboyant sairá da Rua Simone Barradas, passando pela Avenida Aliomar Baleeiro, Rua Mocambo, Rua Aymoré Moreira e Avenida Luis Viana (Paralela), chegando à Estação Flamboyant. De lá, a linha retorna ao bairro pela Rua Procurador Nelson Castro, Rua Artêmio Castro Valente e Avenida Aliomar Baleeiro, finalizando o trajeto na Rua Simone Barradas.
A nova linha fará 53 viagens nos dias úteis, com primeiro atendimento às 5h e último às 20h30. Os intervalos serão, em média, de 10 minutos nos horários de pico. Já aos finais de semana, a linha fará 22 viagens aos sábados e 14 viagens aos domingos.
Já a linha 1425-01 – Faz. Grande IV x Est. Flamboyant sairá do final de linha do bairro, passando pela Rua Luís Martins Catarino Gordilho, Praça Regina Guimarães, Rua Fernando Caldas, Estrada do Coqueiro Grande, Avenida Aliomar Baleeiro, Av. 29 de Março, Rua Mocambo, Rua Aymoré Moreira e Avenida Luís Viana Filho, chegando à Estação Flamboyant.
No sentido bairro, a linha dará atendimento à Rua Aymoré Moreira, Rua Mocambo, Av. Aliomar Baleeiro, Av. 29 de Março, Estrada do Coqueiro Grande, Rua Fernando Caldas, Praça Regina Guimarães, Rua Luís Martins Catarino Gordilho, chegando ao final de linha de Fazenda Grande 4. Durante o trajeto, a linha irá melhorar o atendimento ao conjunto Dois de Julho, que fica na Estrada Velha.
A linha fará 40 viagens nos dias úteis, com primeiro atendimento às 4h40, saindo do bairro, e último horário às 20h50. Os intervalos serão, em média, de 15 minutos nos horários de pico. Aos finais de semana, a linha fará 16 viagens aos sábados e sete viagens aos domingos.
“Estamos ampliando a oferta de transporte nessas regiões para garantir mais mobilidade, reduzir o tempo de deslocamento dos passageiros e fortalecer a integração com a Estação Flamboyant. Essas mudanças foram planejadas para atender a uma demanda importante dos moradores do Trobogy e de Canabrava, oferecendo mais opções de deslocamento com regularidade e conforto”, destacou o secretário de Mobilidade, Pablo Souza.
Ampliação – Além da criação de duas novas linhas, outras que já atendem às regiões terão mudanças com ampliação de atendimento em dias úteis e aos finais de semana. Entre elas está a 1357 – Nova BrasÍlia/Trobogy x Est. Pituaçu, que atualmente opera somente em dias úteis, passará a dar atendimento também aos finais de semana, ganhando 28 viagens aos sábados e 20 viagens aos domingos.
Já a linha 1365 – Jd. Nova Esperança/Canabrava x Pituaçu passará a contar com aumento no número de viagens nos dias úteis. A linha, que atualmente realiza 20 viagens no período, passará a realizar 44 viagens.
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