Acesso:
Texto: Ascom Semob
Por conta da realização da tradicional Festa de Labatut, a Secretaria de Mobilidade (Semob) realiza alterações na operação do transporte coletivo em Pirajá entre esta sexta-feira (10) e sábado (11). As mudanças ocorrem devido às interdições na Rua 24 de Agosto, na interseção com a Rua Elizário da Cruz (final de linha da Rua Velha de Pirajá), e na Rua Oito de Novembro, nas proximidades do Largo de Pirajá, onde será realizado o evento.
Durante o período, a linha 1800 – Terminal Campinas x Oscar Seixas/Dique do Cabrito terá o atendimento suspenso diariamente, das 11h às 23h59, em razão da interdição da Rua Oito de Novembro.
A orientação é que os usuários utilizem a Estação Pirajá para acessar a região de Campinas de Pirajá e os bairros atendidos pela linha 1800. Durante a interrupção do atendimento, estarão disponíveis como alternativas as linhas 1647 - Estação Pirajá x Alto do Cabrito e 1522 - Pirajá (Rua Velha) x Estação Pirajá.
Na sexta-feira (10) e no sábado (11), a linha 1800 circulará normalmente entre 5h30 e 11h. Após esse horário, o atendimento será interrompido e retomado após a liberação da via.
Além disso, as linhas de ônibus que utilizam o Terminal da Rua Velha de Pirajá terão o ponto final transferido temporariamente para o Porto Seco Pirajá durante a realização dos festejos.
Confira as linhas:
1502 – Conjunto Pirajá I/Pirajá (Rua Nova) x Brotas
1505 – Pirajá (Rua Velha) x Barra
1511 – Conjunto Pirajá I x Engenho Velho de Federação
1515 – Conjunto Pirajá I x Ribeira
1519 – Pirajá (Rua Velha) x Estação BRT Hiper
1521 – Conjunto Pirajá I/Canto do Rio (RN) x Estação Pirajá
1522 – Pirajá (Rua Velha) x Estação Pirajá
Equipes de fiscalização da Semob acompanharão a operação para orientar usuários e operadores, além de monitorar o atendimento do transporte coletivo durante a realização do evento.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 692 vagas de emprego e estágio em Salvador para a próxima segunda-feira (13). Os candidatos deverão acessar o site http://salvadordigital.
O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento. No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGASAuxiliar de Costura (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência em caseadeira e botoneira.
Salário: A combinar + transporte
1 vaga
Auxiliar Administrativo (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, informática intermediária.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Supervisor de Bar
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$ 2.200,00 + comissão e benefícios
1 vaga
Técnico em Segurança do Trabalho (vaga temporária de 60 dias)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, informática intermediária, conhecimento no sistema TOTVS RM Labore, abertura de CAT, normas regulamentadoras e experiência na área hospitalar.
Salário: R$ 3.194,22 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Logística
Requisitos: Ensino superior completo em Logística, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Serralheiro de Ferro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.245,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar Contábil
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, conhecimento em pacote Office.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, disponibilidade para pegar peso e carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de Balcão
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Padeiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Limpeza Pesada
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de Vendas
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, carteira de reservista ou atestado de dispensa.
Salário: R$ 1.820,00 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Oftalmologia
Requisitos: Ensino médio completo, 3 meses de experiência, desejável experiência com exames oftalmológicos e conhecimento no sistema Smart.
Salário: R$ 1.825,85 + benefícios
3 vagas
Operador de Empilhadeira
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, CNH B e curso na área.
Salário: R$ 2.032,00 + benefícios
1 vaga
Açougueiro
Requisitos: Ensino médio incompleto, 6 meses de experiência.
Salário: R$ 2.000,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Caixa (vaga para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária de 18 a 22 anos.
Salário: R$ 1.104,25 + benefícios
1 vaga
Fiscal de Prevenção e Perdas
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Atendente de Lanchonete
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite em carga horária reduzida.
Salário: R$ 1.108,02 + benefícios
1 vaga
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite em carga horária reduzida.
Salário: R$ 1.108,02 + benefícios
1 vaga
Atendente de Telemarketing
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e escrita, conhecimento de informática, disponibilidade de horário e morar em Lauro de Freitas e região.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
20 vagas
Serralheiro
Requisitos: Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência, desejável ter trabalhado na construção civil.
Salário: R$ 2.603,05 + benefícios
1 vaga
Auxiliar em Recursos Humanos
Requisitos: Ensino superior incompleto em Recursos Humanos ou Contabilidade, 6 meses de experiência, imprescindível ter habilidade e conhecimento no sistema Domínio, legislação trabalhista e cálculos trabalhistas.
Salário: R$ 1.900,00 + benefícios
1 vaga
Pedreiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
14 vagas
Servente Comum
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
22 vagas
Carpinteiro de Telhados
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
6 vagas
Carpinteiro Geral
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Engenheiro Civil (vaga de estágio)
Requisitos: Ensino superior incompleto em Engenharia Civil, cursando o 6º semestre no turno da noite, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Ajudante de Mecânico
Requisitos: Ensino fundamental completo, 3 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.670,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar de Produção (vaga intermitente)
Requisitos: Ensino fundamental completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa, disponibilidade para trabalhar somente aos sábados e, desejável, cursos NR 1, NR 6 e NR 35.
Salário: A combinar + benefícios
40 vagas
Mecânico de Refrigeração
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa, curso técnico ou profissionalizante em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
Salário: R$ 2.140,00 + benefícios
4 vagas
Auxiliar Financeiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.582,42 + benefícios
1 vaga
Barman
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 2.039,00 + benefícios
1 vaga
Garçom
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.950,90 + benefícios
2 vagas
Cozinheiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, ter habilidades em frutos do mar e comida baiana.
Salário: R$ 1.818,00 + benefícios
2 vagas
Operador de Logística
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para pegar peso e para trabalhar nos turnos da tarde, noite e madrugada em São Cristóvão.
Salário: R$ 1.717,49 + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção, conhecimento em informática e disponibilidade para trabalhar presencialmente ou em home office (necessário possuir computador e internet compatível).
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
250 vagas
Auxiliar de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.661,60 + benefícios
2 vagas
Líder de Cozinha
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 1.827,76 + benefícios
1 vaga
Balanceiro em Setor de Transporte
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa, conhecimento no sistema WMS e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
Salário: R$ 2.100,00 + benefícios
1 vaga
Operador de Empilhadeira de Grande Porte
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH categoria B, carteira de reservista ou carta de dispensa, curso na área, experiência com empilhadeira Reach Stacker e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite
Salário: R$ 2.958,00 + benefícios
1 vaga
Motorista Carreteiro
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter CNH categoria E, curso MOPP, experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres, além de carteira de reservista ou carta de dispensa.
Salário: R$ 3.084,00 + benefícios
1 vaga
Assistente de Logística de Transporte
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para trabalhar nos turnos da tarde e noite.
Salário: R$ 2.238,00 + benefícios
1 vaga
Vendedor Orçamentista (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, desejável experiência em farmácia de manipulação.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, boa dicção e informática básica.
Salário: A combinar + benefícios
150 vagas
Social Media (vaga exclusiva para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter experiência com redes sociais e desejável afinidade com maquiagem.
Salário: R$ 1.700,00 + benefícios
1 vaga
Atendente de Farmácia (vaga exclusiva para Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja, na Graça.
Salário: A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de Farmácia (vaga exclusiva para Jovem Aprendiz)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, conforme a Lei da Aprendizagem (faixa etária de 18 a 23 anos), imprescindível ter disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
16 vagas
Fiscal de Loja (vaga exclusiva para Primeiro Emprego)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de Loja
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência, imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
Salário: A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor Externo
Requisitos: Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Salário: Comissão de 95%
10 vagas
Operador de Telemarketing Receptivo
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, imprescindível ter boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar apenas o treinamento on-line e disponibilidade de horário (manhã, tarde ou noite).
Salário: A combinar + benefícios
70 vagas
Empacotador (vaga para pessoas com deficiência)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência, disponibilidade de horário.
Salário: R$ 1.621,00 + benefícios
20 vagas
Auxiliar de Limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência e para o PROGRAMA SIMM MULHER)
Requisitos: Ensino médio completo, sem experiência.
Salário: A combinar + benefícios
1 vaga
Texto: Ana Virgínia Vilalva e Thiago Souza/ Secom PMS
Moradores do conjunto habitacional Vila Solidária Mar Azul, em Tubarão, no Subúrbio, passaram a conviver com mais segurança e tranquilidade após a Prefeitura de Salvador concluir a primeira etapa de uma contenção de encosta no entorno do residencial. A intervenção foi inaugurada pelo prefeito Bruno Reis nesta sexta-feira (10) e contou com investimento de R$ 10 milhões, dentro das ações preventivas do município para proteger áreas de risco contra deslizamentos de terra.
A obra abrangeu uma área superior a 1 mil metros quadrados de cortina atirantada, execução de muro de flexão, sistema de drenagem, passeio, mureta, escadaria e o plantio de mais de 2 mil metros quadrados de grama, garantindo maior estabilidade ao terreno e melhores condições de mobilidade para os pedestres.
O prefeito lembrou que o conjunto Mar Azul foi entregue em 2022, após a gestão municipal assumir junto ao governo federal a retomada do empreendimento, que estava em ruínas.
“Quando chegamos à Prefeitura, esse conjunto habitacional estava com as obras paralisadas havia mais de dez anos. Fomos à Caixa Econômica e investimos R$ 13 milhões para retomar essa construção e garantir que essas famílias tivessem um lugar digno para morar”, lembrou.
Após a ocupação do residencial, acrescentou o prefeito, foi identificada a necessidade de uma intervenção de grande porte para estabilizar a encosta localizada nas imediações para proteção definitiva das famílias.
“A segunda etapa da contenção está orçada em mais de R$ 19 milhões e já está cadastrada no PAC. Assim que a licitação for autorizada, faremos a contratação da obra. O mais importante era resolver imediatamente o trecho que apresentava maior risco, e foi exatamente isso que fizemos, com recursos próprios. Quando finalizarmos o projeto, toda essa área ainda será transformada em um parque linear, com pista de cooper, academia ao ar livre, parque infantil e quadra esportiva, oferecendo mais lazer e qualidade de vida para a comunidade", anunciou Bruno Reis.
A obra no Mar Azul integra o trabalho permanente da Prefeitura na prevenção de deslizamentos em Salvador. Nos últimos anos, foram concluídas 266 contenções de encostas e 328 geomantas, totalizando 594 áreas protegidas. O investimento chega a R$ 295,8 milhões.
Os avanços não param por aí: há outras 35 contenções em execução, com mais R$ 96,8 milhões destinados. Segundo o secretário municipal de Infraestrutura e Obras Públicas (Seinfra), Júlio Santos, o esforço demonstra a missão da administração municipal em preservar vidas.
“São investimentos altos, mas que em nada se comparam à tranquilidade e à segurança que essas obras proporcionam à população. Nas áreas de risco, quando começam as chuvas, muitas famílias passam as noites sem dormir, preocupadas com deslizamentos. Por isso, a gestão tem a responsabilidade de realizar intervenções como essas", afirmou.
Moradora do Mar Azul, a autônoma Renata Pereira, de 39 anos, contou que a obra trouxe muito mais tranquilidade. “Graças a Deus, minha neta pode brincar à vontade perto da encosta, que antes era só de barro. Nossa rotina mudou completamente. Era muito difícil dormir quando chovia. Agora, consigo colocar a cabeça no travesseiro em paz", relatou.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/prefeitura-entrega-contencao-de-encosta-em-tubarao/ .
Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
Salvador vive um crescimento expressivo das corridas de rua, com dezenas de provas realizadas ao longo do ano e a participação de milhares de atletas profissionais e amadores. Para garantir a segurança dos participantes, a mobilidade urbana e o ordenamento da cidade, a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur), tem reforçado as ações de organização e planejamento desses eventos, buscando reduzir os impactos para a população.
Cabe à Sedur analisar a viabilidade de cada prova e conceder a autorização para sua realização, desde que os organizadores comprovem o cumprimento de todas as exigências legais e técnicas. O processo é conduzido pela Central de Licenciamento de Eventos (CLE), coordenada pela secretaria, com a participação de órgãos como Transalvador, Semob, Semop, Limpurb, Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Sempre e Sefaz.
O trabalho envolve a avaliação dos percursos, das estruturas propostas pelos organizadores e das medidas voltadas à segurança dos atletas, do público e da mobilidade urbana, em articulação com os demais órgãos municipais.
Embora a Barra concentre grande parte das corridas de rua, treinões e atividades promovidas por assessorias esportivas, a Prefeitura tem trabalhado para descentralizar esses eventos e reduzir os impactos para os moradores da região. Segundo o secretário municipal de Desenvolvimento Urbano, Sosthenes Macêdo, a iniciativa busca equilibrar o crescimento da modalidade com a qualidade de vida da população.
"A região da Barra é muito procurada para corridas, treinões, assessorias esportivas e feiras. Todo mundo quer realizar eventos no Farol da Barra. Só que os moradores também manifestam muitas reclamações. Por isso, estamos trabalhando para descentralizar essa agenda. Conversamos com as assessorias esportivas e deixamos claro que não é razoável utilizar caixas de som e microfones às 5h30 da manhã. Aquele espaço pertence à população de Salvador, mas também é a casa de quem mora ali", afirmou.
Como parte desse processo, a gestão municipal firmou um acordo para que as estruturas utilizadas pelas assessorias esportivas deixem de ser montadas nas proximidades do Farol da Barra e passem a ocupar uma área mais adequada em Ondina, onde já existe espaço para a instalação de tendas e demais equipamentos de apoio.
"Com isso, evitamos aquele deslocamento constante entre Farol da Barra e Ondina. Da mesma forma, fizemos um diálogo sobre as corridas. Dissemos: 'Olha, pessoal, não dá para todas as corridas acontecerem no Farol da Barra'. Se isso acontecer, todos os fins de semana teremos impactos naquela região", relatou o secretário.
A nova orla de Salvador já começou a receber parte das provas, e a intenção da Prefeitura é ampliar ainda mais essa descentralização. "Queremos levar esses eventos para outras regiões da cidade. Por que não realizar corridas no Subúrbio, nas ilhas, em Cajazeiras, no Cabula ou em Tancredo Neves? A proposta é descentralizar, ampliar o acesso da população e ouvir diferentes regiões da cidade, para que as decisões representem, da melhor forma possível, os anseios e os desejos dos moradores de Salvador", concluiu Sosthenes.
Texto: Ascom SMS
O fluxo de atendimento desenvolvido pelo Pronto Atendimento (PA) São Marcos para a aplicação das vacinas antirrábica humana e dupla adulto (dT) foi apresentado durante um encontro técnico realizado no Complexo Municipal de Vigilância à Saúde (CMVS), em Salvador. O evento foi promovido pela Diretoria de Vigilância à Saúde (DVIS), por meio da Coordenadoria de Imunização.
A iniciativa evidenciou o protagonismo do PA São Marcos, administrado pela S3 Gestão em Saúde, na organização da imunização de urgência e na qualificação da assistência prestada à população. Durante o evento, o Núcleo de Epidemiologia (NEP) da unidade compartilhou o trabalho desenvolvido, com destaque para a estruturação do fluxo assistencial, os protocolos adotados e a integração entre as equipes para garantir um atendimento ágil, seguro e humanizado a quem necessita da profilaxia antirrábica humana e da vacinação contra o tétano.
A apresentação teve como objetivo contribuir para a implantação e o fortalecimento das salas de vacinação em unidades de urgência e emergência, utilizando o modelo desenvolvido pelo PA São Marcos como referência para a padronização dos fluxos e o aprimoramento da assistência em todo o estado.
Responsável pelo setor de imunização da unidade, o enfermeiro Paulo Victor conduziu a explicação. "Apresentar o fluxo de imunização de urgência do PA São Marcos é uma oportunidade de mostrar que um serviço bem estruturado, com protocolos definidos e uma equipe capacitada faz diferença na assistência à população. Esse trabalho é construído diariamente por profissionais comprometidos com a segurança do paciente e com a oferta de um atendimento ágil e de qualidade”, disse o enfermeiro.
Para a gerente do PA São Marcos, Ana Carolina Jatobá, a participação no encontro representa o reconhecimento da qualidade do trabalho desenvolvido pela equipe. "O fluxo implantado no PA São Marcos é resultado de um trabalho integrado entre assistência e vigilância, sempre com foco na segurança do paciente, na agilidade do atendimento e na excelência do serviço prestado. Ver essa experiência servir de referência para outras unidades reforça que estamos no caminho certo e nos motiva a buscar uma melhoria contínua", afirmou a gerente.
Atualmente, o PA São Marcos atua de forma integrada com a Vigilância da Imunização, assegurando o acesso oportuno aos imunizantes e contribuindo para a prevenção de doenças e agravos.
Texto: Ascom Limpurb
A Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb) iniciou, nesta sexta-feira (10), a Operação Bairro no Grau, iniciativa que promove mutirões simultâneos de limpeza em diverentes áreas da capital baiana. As primeiras localidades contempladas foram o Nordeste de Amaralina, Vale das Pedrinhas e Santa Cruz, com o objetivo de combater o descarte irregular de resíduos, reforçar a conservação dos espaços públicos e proporcionar mais qualidade de vida para a população.
Ao todo, mais de 70 profissionais foram mobilizados e distribuídos entre os três bairros para a execução de diversos serviços. As equipes realizaram a coleta de resíduos domiciliares, da construção civil e materiais volumosos descartados irregularmente, além de serviços de roçagem, varrição e pintura de meio-fio.
A Operação Bairro no Grau integra o conjunto de ações permanentes desenvolvidas pela Limpurb para fortalecer a limpeza urbana em Salvador, especialmente em áreas que registram maior incidência de descarte irregular.
O presidente da Limpurb, Carlos Augusto Gomes, destacou que a iniciativa busca ampliar ainda mais o alcance dos serviços de limpeza e conscientizar a população sobre a importância da destinação correta dos resíduos.
“Essa é uma ação que será ampliada para diversos outros bairros da capital, especialmente aqueles que registram maior incidência de descarte irregular de resíduos. Nosso objetivo é promover mais limpeza e bem-estar para a população, tornando os espaços públicos mais agradáveis para todos. Mas esse esforço também precisa contar com o apoio da comunidade. É essencial que cada morador faça a sua parte, descartando os resíduos de forma correta e contribuindo para a conservação da limpeza nesses locais."
A Operação Bairro no Grau seguirá percorrendo outras localidades de Salvador, conforme o cronograma. As próximas ações serão divulgadas previamente nos canais oficiais e nas redes sociais.
O seu canal de comunicação com o nosso site. Caso tenha dúvidas, sugestões ou solicitações de serviços, por favor, mande mensagem que teremos prazer em respondê-la.