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Texto: Priscila Machado / Secom PMS
A Fundação Cidade Mãe (FCM), órgão vinculado à Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), está ampliando o cadastro de famílias acolhedoras para receber, de forma provisória, crianças e adolescentes em situação de risco afastados do convívio familiar por medida protetiva determinada pela Justiça.
As famílias cadastradas recebem acompanhamento psicossocial da Fundação Cidade Mãe antes, durante e após o período de acolhimento, além de orientação técnica ao longo de toda a participação no serviço. “Hoje, temos uma necessidade de ampliar o número de famílias acolhedoras. A sociedade precisa entender que ela pode ser parte, fazer a diferença, marcar uma geração, mudar para sempre a vida de uma pessoa. O Serviço Família Acolhedora é muito apaixonante e tem um impacto muito grande na vida das crianças”, afirma a presidente da Fundação Cidade Mãe, Isabela Almeida.
Segundo a gestora, o acompanhamento às famílias acontece durante todas as etapas do acolhimento, inclusive com suporte psicológico para trabalhar o vínculo criado com a criança. “A Fundação Cidade Mãe acompanha a família acolhedora o tempo todo. Antes, durante e depois. As famílias recebem acompanhamento psicológico, inclusive para trabalhar a questão do vínculo. Existe também a possibilidade de as famílias acolhedoras se tornarem madrinhas, de acordo com a permissão da família para a qual a criança será direcionada, seja a família biológica ou adotiva. No final, quem ganha é a criança, com várias fontes de amor e cuidado”, acrescenta.
Os interessados em participar do Serviço Família Acolhedora podem se inscrever ou obter mais informações pelo e-mail familiaacolhedora.fcm@
A dona de casa Marilene Santos, de 42 anos, está há cinco meses acolhendo o bebê EDS, de oito meses. “Eu costumo dizer que o serviço é uma doação, e não só a gente doa, eles também doam. Na verdade, a gente recebe mais do que doa, porque a palavra que define o serviço é ‘amor’. Temos que passar esse amor. Há pessoas que não entendem e pensam apenas no momento da partida da criança, mas é preciso compreender que ela não pode sentir que foi abandonada. E eles retribuem com tanta simplicidade, por meio de um gesto, um abraço, um carinho. Para mim, é uma companhia. Ele se torna o meu companheiro. É muito gostoso”, conta.
Marilene já acolheu quatro crianças. Para ela, que não tem filhos, a experiência tem sido transformadora. O esposo de Marilene, Evandro Santana, de 49 anos, também relata o impacto da experiência. “São crianças que entram na nossa casa e mudam a nossa rotina. É muito lindo! Houve um bebê que nós acolhemos que me esperava no portão no horário em que eu chegava do trabalho. Quando eu chegava, ele me puxava pela mochila, queria tomar café comigo. É algo que não tem preço. Eu peço a Deus que outras famílias façam o mesmo por essas crianças.”
Funcionamento - O Serviço Família Acolhedora está previsto no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Em Salvador, é regulamentado pela Lei Municipal nº 9.015/2016 e foi implantado pela Fundação Cidade Mãe. Desde sua implantação, o serviço já acolheu 52 crianças. A primeira delas foi atendida em 2021.
Segundo Isabela Almeida, em alguns estados o serviço é executado por organizações do terceiro setor ou pelos governos estaduais. Em Salvador, porém, o Serviço Família Acolhedora é desenvolvido exclusivamente pela Prefeitura, por meio da Fundação Cidade Mãe. As crianças são encaminhadas pela 1ª Vara da Infância e Juventude de Salvador, do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia. São crianças que sofreram algum tipo de violação de direitos e que precisam de proteção até que possam retornar à família de origem ou sejam encaminhadas para adoção.
“O amparo e o suporte que a criança recebe de uma família, dentro de uma casa, fazem toda a diferença. Com o Serviço Família Acolhedora, são garantidos elementos básicos para que crianças e adolescentes, ainda em desenvolvimento, possam construir uma base saudável. No ambiente familiar, eles recebem amor, cuidado e proteção de forma mais exclusiva e direcionada”, avalia.
Isabela destaca ainda o caso de um bebê encaminhado ao serviço com apenas 14 dias de vida e que conseguiu se recuperar de um problema de postura na mão graças aos cuidados recebidos pela família acolhedora. “A mãozinha dele era virada para trás e não ficava na posição normal. A família acolhedora teve todo o cuidado e uma atenção muito específica com ele. Com um mês, esse bebezinho estava com a mãozinha normal. Essa é apenas uma das histórias de transformação na vida dessas crianças, mas talvez o maior impacto ocorra no aspecto emocional. Nós percebemos a diferença no comportamento delas”, conclui.
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/fundacao-cidade-mae-amplia-cadastro-de-familias-acolhedoras/ .
Texto: Fabiane Humildes e Nilson Marinho / Secom PMS
Nesta sexta-feira (17), a Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), promoveu o evento Mulheres Negras em Movimento, em celebração ao Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, comemorado em 25 de julho. A iniciativa homenageou servidoras municipais e destacou suas contribuições para a transformação do serviço público. A cerimônia foi realizada no Auditório Orlando Moscozo, na sede da pasta, no Dois de Julho.
A Semge prestou homenagem a 20 servidoras que atuam na secretaria além de três líderes de outras pastas municipais. As homenageadas foram reconhecidas por suas trajetórias e pelos legados construídos em áreas como ciência, educação, cultura, empreendedorismo, literatura e direitos humanos. Ao final da cerimônia, o público pôde visitar uma exposição fotográfica e conhecer, por meio de breves relatos, as histórias das homenageadas.
A ação, intitulada Elas Movem Salvador, foi desenvolvida pelo Núcleo Interno de Combate ao Racismo Institucional que faz parte do Programa de Combate ao Racismo Institucional comandado pela Secretariada Reparação Semur) e integra as atividades do Mulheres Negras em Movimento, promovido pela Secretaria de Cultura e Turismo (SECULT).
A secretária da Semur, Isaura Genoveva, destacou que o reconhecimento promovido pela gestão municipal reforça o compromisso com a valorização das mulheres negras. “Essa homenagem demonstra respeito à nossa diversidade cultural e ao que significa ser uma mulher preta na cidade mais negra fora da África”, afirmou.
Uma das homenageadas, a procuradora do Município de Salvador, Lilia Azevedo, que atua há 15 anos na instituição, ressaltou a importância de dar visibilidade à presença das mulheres negras e ao papel que desempenham como mães, gestoras e servidoras públicas. “Entendemos que as políticas públicas que estruturam a nossa cidade têm a cor negra, têm a cor preta”, pontuou.
Segundo Lilia, toda a história brasileira passa pela história da população negra, mas essas trajetórias permaneceram invisibilizadas por muito tempo, inclusive no serviço público. Ela contou que sua trajetória foi marcada pelo esforço da família e que, ao ser aprovada no concurso da Procuradoria do Município, tornou-se uma das primeiras mulheres negras a integrar aquele quadro de servidores.
Moradora do bairro do Cabula e oriunda de uma comunidade periférica, Lilia disse ter recebido a homenagem com alegria, mas também com senso de responsabilidade. “Pediram que, além de uma foto, cada homenageada enviasse uma palavra que representasse sua trajetória. Eu escolhi ‘propósito’, porque foi isso que moveu a minha história”, contou.
A subsecretária da Semge, Rafaella Pondé, afirmou que a iniciativa busca dar visibilidade às servidoras homenageadas e reconhecer suas contribuições para a cidade. “O objetivo é mostrar o quanto essas mulheres são importantes para Salvador e para o serviço público. Essa parceria entre as secretarias fortalece ações de valorização das mulheres negras e reforça um propósito comum”, afirmou.
Texto: Ascom SMS
A Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador inicia, na próxima segunda-feira (20), a Campanha de Vacinação Antirrábica Animal 2026. A cerimônia oficial de abertura será às 9h, na Praça General Labatut, no bairro de Pirajá. A estratégia mobiliza mais de 90 unidades de vacinação em toda a cidade e segue até 31 de agosto, com a meta de ampliar a cobertura vacinal de cães e gatos contra a raiva, doença grave e letal que pode atingir todos os mamíferos, inclusive os seres humanos.
Durante a campanha, a vacina será disponibilizada de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h, nas unidades de saúde participantes. Além disso, equipes volantes formadas por duplas de agentes de combate às endemias vão percorrer diversos bairros da capital, das 8h às 13h, levando a vacinação antirrábica para mais perto da população e ampliando o acesso ao serviço.
Além das unidades de saúde, a campanha também contará com postos de vacinação nos shoppings Bela Vista e Barra. A relação completa dos pontos de vacinação está disponível no site da Secretaria Municipal da Saúde: https://saude.salvador.ba.gov.br/ . Podem ser vacinados cães e gatos a partir dos três meses de idade. Os animais que receberem a vacina pela primeira vez deverão tomar uma dose de reforço após 30 dias para completar o esquema vacinal.
“A raiva é uma doença grave, mas pode ser evitada com um gesto simples: levar cães e gatos para vacinar todos os anos. Organizamos uma ampla campanha, com mais de 90 unidades mobilizadas, para facilitar o acesso da população. Cada animal vacinado representa mais proteção para as famílias e para toda Salvador. Nossa meta é imunizar 389.360 cães e gatos durante todo o ano, fortalecendo a prevenção e mantendo a cidade protegida contra a doença”, afirma Andrea Salvador, diretora de Vigilância à Saúde da SMS.
Texto: Ascom Codecon
A Diretoria de Ações de Proteção e Defesa do Consumidor (Codecon) participou, nesta semana, de mais uma etapa da Operação Mobile, ação integrada coordenada pela Polícia Civil da Bahia, por meio da Delegacia de Defesa do Consumidor (Decon), que resultou na apreensão de 2.138 acessórios falsificados e de 22 celulares comercializados de forma irregular em Salvador.
A operação, realizada com apoio do Procon Bahia e da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), fiscalizou estabelecimentos comerciais no Shopping Cajazeiras e em quatro lojas localizadas no bairro de Cajazeiras. Durante a ação, foram identificadas diversas irregularidades relacionadas à comercialização de produtos em desacordo com a legislação.
Entre os itens apreendidos estão carregadores, fones de ouvido e capas para celulares que utilizavam indevidamente marcas registradas, além de 22 aparelhos celulares comercializados de forma irregular.
Além de infringirem direitos de propriedade industrial, os produtos apreendidos representam riscos à segurança dos consumidores. Carregadores e fones de ouvido sem certificação podem provocar superaquecimento, choques elétricos, curtos-circuitos e outros acidentes. Todo o material foi recolhido e encaminhado à Delegacia de Defesa do Consumidor (Decon), que adotará as medidas legais cabíveis.
A operação reuniu equipes da Polícia Civil da Bahia, da Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia (Sefaz), do Procon Bahia, da Codecon e da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), reforçando a atuação integrada dos órgãos de fiscalização na proteção dos consumidores e no combate ao comércio ilegal de produtos eletrônicos e acessórios.
“A participação em ações integradas reforça o compromisso da Codecon com a defesa dos direitos do consumidor, contribuindo para retirar do mercado produtos que colocam em risco a segurança da população e prejudicam a concorrência leal”, destacou o diretor-geral da Codecon, Marcelo Carvalho.
As investigações continuam para identificar os responsáveis, apurar a origem dos produtos apreendidos e responsabilizar, nas esferas criminal e administrativa, os envolvidos nas irregularidades constatadas.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 415 vagas de emprego em Salvador para segunda-feira (20). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Repositor de setor de perecíveis
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Carpinteiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter trabalhado na construção civil.
R$ 2.603,05 + benefícios
3 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.750,00 + benefícios
2 vagas
Técnico de segurança do trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, carteira de reservista ou carta de dispensa, experiência na área de logística, habilidade com gestão de pessoas e curso técnico concluído.
A combinar + benefícios
1 vaga
Padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Lavador de veículos
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de instalador de rede de internet
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir CNH B, carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
A combinar + benefícios
2 vagas
Nutricionista
Ensino superior completo em Nutrição, 6 meses de experiência.
R$ 3.850,00 + benefícios
1 vaga
Subgerente de padaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite.
R$ 2.655,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa. Vaga zoneada para moradores de São Cristóvão, Mussurunga, Itapuã, Cassange, Alto do Coqueirinho e Jardim das Margaridas.
R$ 1.621,23 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de produção
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para pegar peso. Vaga zoneada para moradores de São Cristóvão, Mussurunga, Itapuã, Cassange, Alto do Coqueirinho e Jardim das Margaridas.
R$ 1.621,23 + benefícios
15 vagas
Operador de logística
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa, disponibilidade para pegar peso. Vaga zoneada para moradores de São Cristóvão, Mussurunga, Itapuã, Cassange, Alto do Coqueirinho e Jardim das Margaridas.
R$ 1.717,49 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de cozinha
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou certificado de dispensa e disponibilidade de horário (diurno ou noturno).
R$ 1.650,00 + benefícios
2 vagas
Barman
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou certificado de dispensa e disponibilidade de horário (diurno ou noturno).
R$ 1.650,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.637,21 + benefícios
1 vaga
Motorista de caminhão
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH D e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
R$ 2.100,00 + benefícios
8 vagas
Ajudante de motorista
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para carga e descarga e carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
R$ 1.621,20 + benefícios
7 vagas
Separador de mercadoria em câmara fria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no turno da noite/madrugada, realizar carga e descarga e possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
R$ 1.621,20 + benefícios
9 vagas
Assistente financeiro
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área financeira do setor de comércio, vivência em contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
R$ 2.200,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de perecíveis
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Oficial de serviços de limpeza
Ensino fundamental completo, sem experiência.
A combinar + benefícios
3 vagas
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.
A combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar em Cajazeiras.
A combinar + benefícios
2 vagas
Operador de telemarketing
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência em clínica médica ou hospitalar, conhecimento no sistema Smart e disponibilidade para carga horária reduzida.
R$ 1.473,24 + benefícios
1 vaga
Agente de empreendedorismo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Administração, Economia ou cursos superiores de tecnologia nas áreas de Gestão Financeira, Gestão Comercial, Tecnologia em Gestão e Empreendedorismo, cursando do 2º semestre ao penúltimo, no turno noturno ou EAD, sem experiência.
Bolsa de R$ 1.162,87 + transporte
42 vagas
Supervisor de obras
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B.
A combinar + benefícios
1 vaga
Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e curso técnico ou profissionalizante em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
R$ 2.140,00 + benefícios
4 vagas
Motorista carreteiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP, experiência com transporte de cargas secas e contêineres e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 3.084,00 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa, disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para atuar no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
16 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Comissão
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, possuir computador ou notebook para realizar o treinamento on-line e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
70 vagas
Auxiliar de estoque (PCD)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar na Graça ou em Paripe.
R$ 1.700,00 + benefícios
2 vagas
Servente de limpeza (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Servente de obra (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de apoio à estrutura escolar (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista atendente (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Texto: Ascom SMS
Com o objetivo de ampliar o acesso da população às vacinas e reforçar a proteção contra doenças imunopreveníveis, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) de Salvador iniciou, nesta sexta-feira (17), o funcionamento de uma sala de vacinação no Shopping Paralela. A iniciativa busca aproximar os imunizantes da rotina da população, facilitando o acesso em um espaço de grande circulação de pessoas.
O serviço funcionará com a oferta das vacinas contra gripe, Covid-19 e sarampo, caxumba e rubéola (SCR/tríplice viral), de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, sábado das 9h às 19h e domingo das 12h às 20h. Na unidade instalada no centro comercial serão atendidos usuários a partir de 12 anos. Para o público infantil, a vacinação permanece disponível nas 162 salas da rede municipal de saúde.
O imunizante contra influenza está disponível para toda a população a partir dos seis meses de idade. Já a vacinação contra a Covid-19 segue os critérios estabelecidos pelo Ministério da Saúde para os públicos elegíveis, enquanto a tríplice viral será ofertada para atualização da caderneta vacinal, conforme indicação para cada faixa etária.
A coordenadora de Imunização da SMS, Doiane Lemos, destaca que a estratégia amplia as oportunidades de vacinação para a população. "Levar a vacinação para espaços de grande circulação facilita o acesso e incentiva a atualização da caderneta vacinal. Quanto mais oportunidades oferecemos, maior é a proteção da população contra doenças preveníveis por vacinas", afirma.
Além do novo ponto, a população também conta com Sala e Centro de vacinação instaladas no Salvador Shopping, que funcionam em horário ampliado, até as 19h.
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