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Texto: Nilson Marinho / Secom PMS
Salvador volta a celebrar a força, a ancestralidade e o protagonismo das mulheres negras com a segunda edição do Circuito Mulheres Negras em Movimento, promovido pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo (Secult), no âmbito do programa Salvador Capital Afro.
Lançado oficialmente nesta segunda-feira (20), na sede da Secult, no Comércio, o circuito reúne uma programação gratuita que começou na última quinta-feira (16) e segue até 1º de agosto. Ao longo de mais de duas semanas, a iniciativa levará apresentações artísticas, rodas de conversa, oficinas, ações de empreendedorismo, saúde, bem-estar e proteção social a diferentes espaços da capital.
O ponto alto da programação será o espetáculo Ancestranças, no dia 26 de julho, na Praça Maria Felipa, no Comércio. O show terá curadoria e apresentação da cantora Larissa Luz, que receberá convidados em uma celebração da cultura, da memória e da potência das mulheres negras.
Neste ano, o circuito adota como conceito "Do Corre à Plenitude". A proposta reconhece a trajetória de luta das mulheres negras, mas com atenção para o fato de que elas também merecem o direito ao descanso, ao lazer, ao cuidado, à prosperidade e à realização pessoal. Esse tema será o norte de toda a programação pensada pela gestão municipal para contemplar diferentes dimensões da vida desse público.
Criadora do evento enquanto secretária de Cultura e Turismo no ano passado, a vice-prefeita Ana Paula Matos destacou a consolidação do movimento, que chega à segunda edição e já se tornou tradição da capital baiana.
"Queríamos criar mais do que um evento. Queríamos construir uma política pública permanente de valorização das mulheres negras de Salvador. Nesta segunda edição, damos mais um passo com o tema ‘Do Corre à Plenitude’, porque reconhecemos a força de quem enfrenta desafios todos os dias e também defendemos o direito dessas mulheres ao bem-estar, ao autocuidado, à saúde, à independência financeira, à valorização profissional e à alegria. Plenitude também é política pública. É garantir oportunidades para que as mulheres negras possam viver com dignidade, realizar seus sonhos e ocupar todos os espaços que desejarem", pontuou.
Segundo o diretor de Cidadania Cultural da Secult, Chicco Assis, o projeto nasceu para reconhecer o papel fundamental das mulheres negras na construção da identidade de Salvador. Para o gestor, a iniciativa vai além da valorização cultural e representa uma importante política pública voltada à equidade racial e ao desenvolvimento da cidade.
"O evento evoca o reconhecimento de que as mulheres negras movem a identidade, a cultura e a economia de Salvador. Sendo a capital mais negra fora da África, Salvador assume um papel importante de valorização e proteção da cultura afrocentrada. As mulheres negras são guardiãs de saberes ancestrais, das feiras aos terreiros, da gastronomia à música", afirma.
Ainda conforme Chicco, ao ampliar a visibilidade e fomentar ações destinadas a essas mulheres, a Prefeitura garante uma política cultural democrática e transformadora. "Na programação, isso se traduz no equilíbrio das ações. Tem espaço para o fomento econômico e a formação, que apoiam o ‘corre’, mas também tem espaço para o respiro, para rodas de conversa, autocuidado e a estética. E tem ainda as apresentações culturais, que celebram a beleza, a arte e o lazer", completou.
A programação foi estruturada em quatro grandes eixos: Prosperidade, Cuidado, Proteção e Celebração, reunindo ações integradas entre diversas secretarias municipais e parceiros. A proposta, conforme o diretor de Cidadania, inclui capacitações para empreendedoras, atividades voltadas à saúde física e mental, ações de enfrentamento à violência contra a mulher, experiências de autocuidado, oficinas, programação infantil, feira de afroempreendedoras, apresentações culturais e ocupação de espaços públicos da capital.
"Uma programação que une cultura, empreendedorismo, bem-estar e proteção entrega exatamente as ferramentas que as mulheres negras precisam para liderar suas próprias histórias. O empreendedorismo e a formação geram autonomia financeira e emancipação. As ações de proteção garantem a segurança para que elas possam ousar e viver sem medo. O bem-estar, a cultura e a estética fortalecem a autoestima, lembrando-as de sua potência e ancestralidade", exemplificou o gestor.
A primeira edição do circuito, realizada em 2025, impactou cerca de 18 mil pessoas, alcançou 20 bairros, ocupou mais de 25 espaços da cidade e reuniu aproximadamente 250 afroempreendedoras.
Cooperação - Durante o lançamento desta segunda, a Organização de Estados Ibero-Americanos para a Educação, a Ciência e a Cultura (OEI), que atua como parceira institucional e executora de projetos da Secult, renovou essa cooperação que, inclusive, permitiu a execução do Circuito Mulheres Negras em Movimento.
O diretor e chefe da Representação da OEI no Brasil, Rodrigo Rossi, afirmou que a iniciativa vai além da programação cultural. Segundo ele, o projeto foi concebido para fortalecer políticas de valorização, desenvolvimento e protagonismo das mulheres negras.
"Não há como dissociar Salvador do trabalho, da força e do olhar da mulher negra. Esse circuito reúne shows, oficinas e seminários, mas, acima de tudo, carrega uma narrativa de cuidado, valorização e desenvolvimento que traduz a identidade da cidade. Quando escolhemos estar em Salvador, queríamos chegar a uma cidade que tivesse um projeto de futuro construído por meio da cultura. Queremos seguir realizando ações que promovam encontros, oportunidades e fortaleçam a identidade cultural da capital baiana", afirmou.
O secretário municipal de Cultura e Turismo de Salvador, Alexandre Reis, afirmou que o objetivo da gestão municipal é consolidar o circuito como uma política permanente de valorização e ampliação do alcance das atividades culturais e formativas.
"O projeto deu certo no ano passado e nossa missão foi trazê-lo de volta ainda maior. Buscamos essa parceria para fortalecer a iniciativa e garantir que esse legado continue beneficiando não apenas as mulheres negras de Salvador, mas também da Bahia e de todo o Brasil", comentou.
DIA 17 (SEXTA-FEIRA)
Evento: Exposição "Elas Movem Salvador"
Horário: 14h30
Local: Sede da Semge
Evento: Pacto das Pretas
Horário: 9h às 19h
Local: Auditório Makota Valdina e Terraço da Casa das Histórias
DIA 18 (SÁBADO)
Evento: Viver Salvador nos Bairros
Horário: 8h às 13h
Local: Solar Boa Vista – Engenho Velho de Brotas
Evento: Roda de conversa "O papel das mulheres pretas como lideranças no candomblé e sua importância para a comunidade" e Oficina de Poesia
Horário: 9h às 12h
Local: Ilê Axé Alarabedê – Engenho Velho da Federação
DIA 19 (DOMINGO)
Evento: Roda de conversa "Como manter o legado ancestral vivo através das novas gerações?" e Oficina "Toques Sagrados"
Horário: 13h às 16h
Local: Hunkpame Kare Lewi – Cajazeiras
DIA 20 (SEGUNDA-FEIRA)
Evento: Lançamento Oficial do Mulheres Negras em Movimento 2026
Horário: 17h às 20h
Local: Mirante da Casa das Histórias
Programação: Estreia da Orquestra Ilú Obirim e cerimônia oficial de abertura.
DIA 21 (TERÇA-FEIRA)
Evento: Seminário Mulheres Negras em Movimento
Horário: 8h às 17h
Local: Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública – Campus Cabula
Evento: Palestra sobre educação financeira e planejamento
Horário: 9h
Local: SIMM
Evento: Oficina "Eliminando a Ansiedade de Boleto"
Horário: 10h às 12h
Local: Escola Municipal de Ilha de Maré
Evento: Roda de diálogo sobre ética, equidade racial e valorização das mulheres negras
Horário: 13h
Local: Sala Nelson Maleiro – Fundação Gregório de Mattos
Evento: Visita guiada "Matriarcas de Tubarão e Quial"
Horário: 13h30
Local: Casa das Histórias e Galeria Mercado
DIA 22 (QUARTA-FEIRA)
Evento: Viver Salvador nos Bairros
Horário: 8h às 13h
Local: A definir
Evento: Passeio afirmativo "Mulheres Negras e a Cidade: Memórias que Constroem Salvador"
Horário: 14h
Local: Centro Histórico
Evento: Encontro 1 – Música e Canto
Horário: 14h30 às 16h30
Local: Colégio Emanuel Kant – IAPI
Evento: Roda de conversa "Mulheres Negras na Mobilidade"
Horário: 14h
Local: Auditório da Semob
Evento: Circuito Brincante – Infâncias Negras em Movimento
Horário: 14h
Local: Bebeteca
Evento: Oficina "Cozinha de Afeto"
Horário: 8h às 11h
Local: Beiru/Tancredo Neves
Evento: Sou Salvador para Mulheres da Gastronomia
Horário: 8h às 12h e 14h às 18h
Local: Auditório Makota Valdina
DIA 23 (QUINTA-FEIRA)
Evento: Roda de leitura "Mulheres Negras que Mudaram o Mundo"
Horário: 9h
Local: Sede da Sucop
Evento: Desfile Mulheres Negras da Mobilidade
Horário: 14h
Local: Estacionamento da Semob
Evento: Cine Afirmativo PCRI
Horário: 13h30
Local: Auditório da Codesal
Evento: Oficina "Criatividade para Sair do Modo Sobrevivência"
Horário: 8h às 12h
Local: Águas Claras
Evento: Mostra Mulheres Negras no Cinema
Horário: 13h30
Local: Casa das Histórias
DIA 24 (SEXTA-FEIRA)
Evento: Roda de diálogo "Mulheres Negras: Construindo Caminhos, Transformando Territórios"
Horário: 9h
Local: Auditório da Seinfra
Evento: Mostra Mulheres Negras no Cinema
Horário: 15h às 16h45
Local: Casa das Histórias
Evento: Dançando Histórias – "Assentamento", performance artística de Edeyse Gomes
Horário: 14h
Local: Casa das Histórias
Evento: Encantarias da Cena – Monocontos: Elas Fantasiam o Tempo
Horário: 18h
Local: Mirante do Arquivo Público
DIA 25 (SÁBADO)
Evento: Viver Salvador nos Bairros
Horário: 8h às 13h
Local: Valéria
Evento: Mulheres Negras em Movimento – Praça Maria Felipa em Movimento
Horário: 9h às 22h30
Local: Praça Maria Felipa, Casa das Histórias e Cidade da Música
Programação: Workshops, rodas de conversa, Feira Afrobiz, Beco da Beleza, Espaço Afro-Infância, formações, cineclube, apresentações culturais e Festival Ancestranças.
Evento: Dia D de Atendimento às Mulheres Negras
Horário: 9h às 21h
Local: Unidades Básicas de Saúde participantes
Evento: Workshop "Prosperidade em Movimento – Educação Financeira"
Horário: 10h às 12h
Local: Auditório Makota Valdina
Evento: Formação "O Brasil é uma Mulher Negra – A Potência das Arquitetas da Nação"
Horário: 10h às 13h
Local: Casa das Histórias
Evento: Festival de Acarajé
Horário: 15h às 20h
Local: Praça da Cruz Caída
DIA 26 (DOMINGO)
Evento: II Corrida Viva o Samba – Edição Mulheres Negras em Movimento
Horário: 6h
Local: Terminal da França
Evento: Mulheres Negras em Movimento – Praça Maria Felipa em Movimento
Horário: 8h às 22h
Local: Praça Maria Felipa, Casa das Histórias e Cidade da Música
Programação: Feira Afrobiz, Espaço Afro-Infância, rodas de conversa, ativações culturais, cineclube, Festival Ancestranças e programação artística.
Evento: Lançamento da Orquestra Feminina Ilú Obirim
Horário: 17h
Local: Praça Maria Felipa
DIA 27 (SEGUNDA-FEIRA)
Evento: Roda de diálogo e desfile "Mulheres Negras"
Horário: 14h às 17h
Local: Secis
Evento: Mostra "Memória e Imaginação – A fotografia de Helen Salomão face aos repertórios africanos"
Horário: 17h30 às 20h
Local: Estúdio África – Rua Chile
Evento: Encontro 2 – Música e Canto
Horário: 14h30 às 16h30
Local: Colégio Emanuel Kant – IAPI
DIA 28 (TERÇA-FEIRA)
Evento: Oficina "O Corpo Não é Máquina"
Horário: 8h às 10h
Local: CIMA
Evento: Sou Salvador para Artesãs Negras
Horário: 8h às 12h e 14h às 18h
Local: Auditório Makota Valdina
Evento: Laboratório de Mediação e Práticas Culturais
Horário: 9h às 17h
Local: Casa das Histórias
DIA 29 (QUARTA-FEIRA)
Evento: Oficina Aulão Ifá
Horário: A definir
Local: A definir
Evento: Encontro 3 – Música e Canto
Horário: 14h30 às 16h30
Local: Colégio Emanuel Kant – IAPI
DIA 30 (QUINTA-FEIRA)
Evento: Imersão "Pretas Planejam seus Futuros"
Horário: 8h às 14h
Local: Auditório Makota Valdina – Comércio
Evento: Roda de Diálogo Mulheres Negras
Horário: A definir
Local: Auditório ABI
Evento: Laboratório de Mediação e Práticas Culturais
Horário: 9h às 17h
Local: Casa das Histórias
Evento: Aula aberta "Bença, Mãe?" – Reescrevendo a história das Mães Negras na Literatura
Horário: 14h
Local: Casa das Histórias
DIA 31 (SEXTA-FEIRA)
Evento: Entre Nós – Cuidado e Conexão
Horário: 13h às 16h
Local: Auditório Makota Valdina – Secult
Evento: Formação "Sussuaranas – Entre Garras e Afetos"
Horário: 13h às 18h
Local: Centro de Direitos Humanos Franco Pellegrini – Nova Sussuarana
Evento: Entre Vozes e Letras – Edição Mulheres Negras em Movimento (Ana Mametto) e lançamento da Revista Territórios em Diálogo
Horário: 14h
Local: Galeria Mercado – Casa das Histórias
Acesse a galeria de fotos: https://comunicacao.salvador.ba.gov.br/segunda-edicao-do-circuito-mulheres-negras-em-movimento/ .
Texto: Priscila Machado / Secom PMS
Representantes de terreiros de candomblé, centros de umbanda e demais religiões de matriz africana em Salvador devem realizar o cadastro no Programa Baobá, iniciativa da Secretaria Municipal da Reparação (Semur) que busca reunir, em uma única plataforma, informações sobre essas instituições religiosas e integrar o acesso às políticas públicas municipais voltadas a esse segmento. Além de atualizar os dados relacionados aos templos existentes na capital baiana, a Semur pretende tornar mais ágil, por meio da plataforma, o encaminhamento de demandas aos diversos órgãos da Prefeitura.
A proposta é que o programa funcione como um ponto central de atendimento às comunidades de terreiro. Com isso, solicitações relacionadas a serviços e benefícios municipais poderão ser acompanhadas pela Semur, responsável por articular o diálogo com as demais secretarias, reduzindo etapas burocráticas e dando maior celeridade aos processos.
O cadastro pode ser feito por meio do endereço https://terreiros.salvador.ba.gov.br/login . Para realizar o procedimento, é necessário que o terreiro esteja situado no município de Salvador e que sejam apresentados o RG e o CPF da liderança religiosa, além do comprovante de endereço. Outros documentos poderão ser solicitados conforme análise técnica da secretaria.
A secretária municipal da Reparação, Isaura Genoveva, explica que o Baobá fortalece uma série de ações que já são desenvolvidas pelo Município, mas que, até então, aconteciam de forma descentralizada. “O Programa Baobá surge para fortalecer o que a Prefeitura já desenvolve. Existe uma série de ações destinadas aos povos e comunidades tradicionais executadas de forma independente por diferentes secretarias. O programa unifica essas ações e possibilita o fortalecimento das políticas públicas voltadas para esse segmento, tendo a Semur como ponto focal para dialogar diretamente com os órgãos municipais, reduzindo burocracia e garantindo mais efetividade e eficiência”, afirma.
Segundo a gestora, a plataforma permitirá à Prefeitura conhecer de forma mais precisa a realidade das comunidades de terreiro em Salvador, identificando tanto o número de instituições quanto as principais demandas apresentadas por elas. “Nós precisamos ter um diagnóstico situacional desses templos para implementar políticas públicas com maior efetividade. A partir da plataforma Baobá, conseguiremos unificar os dados e melhorar o fluxo de encaminhamento das demandas, garantindo uma entrega mais eficiente dos serviços municipais”, destaca.
Atualização cadastral – Atualmente, a base de dados da Semur reúne 1.174 terreiros cadastrados. Com o Programa Baobá, esse levantamento está sendo atualizado para refletir possíveis mudanças nas lideranças religiosas e demais alterações ocorridas ao longo dos anos. A expectativa é ultrapassar a marca de 2 mil terreiros cadastrados em Salvador a partir da iniciativa, dedicada ao registro, mapeamento e gestão das informações sobre os templos de religiões de matriz africana na capital baiana.
Além do cadastramento espontâneo, equipes da Semur realizam visitas às comunidades para auxiliar as lideranças no preenchimento das informações, inclusive com a utilização de tablets, ajudando pessoas mais idosas que não tenham experiência com a tecnologia. “Esse trabalho nos aproxima dessas comunidades, que fazem parte da identidade de Salvador e preservam uma herança ancestral fundamental para a cidade”, ressalta a secretária.
Benefícios – O cadastro permitirá identificar as necessidades específicas de cada instituição religiosa e facilitar o acesso a serviços municipais, como processos de isenção tributária, regularização fundiária e emissão do Termo de Viabilidade de Localização (TVL), além de programas como o Casa Odara, que promove reformas e melhorias nos templos de religiões de matriz afro-brasileira, entre outras políticas públicas destinadas aos povos e comunidades de terreiro.
Texto: Ascom Sempre
A Prefeitura de Salvador informou nesta segunda-feira (20) que famílias unipessoais (formadas por apenas uma pessoa) não precisarão mais passar por entrevista domiciliar para atualizar o Cadastro Único nos casos relacionados ao Benefício de Prestação Continuada (BPC) e à revisão cadastral do Programa Bolsa Família. A medida segue a Portaria nº 1.199, publicada em 15 de julho de 2026 pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), e tem caráter temporário, com validade até julho de 2027.
De acordo com o secretário de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), Júnior Magalhães, a atualização poderá ser feita presencialmente em qualquer unidade de atendimento do Cadastro Único, sem a necessidade de visita à residência, exceto em situações específicas previstas na norma.
“As entrevistas domiciliares continuam obrigatórias apenas para novos ingressos no Programa Bolsa Família e para famílias que estejam em processos de averiguação cadastral ou de apuração de indícios de irregularidades”, explicou o secretário.
Salvador conta atualmente com 52 postos de atendimento do Cadastro Único que funcionam sem necessidade de agendamento. A rede é formada pela Unidade Central, no Comércio; pelas unidades descentralizadas de Cajazeiras, Pau da Lima e Subúrbio; além de 26 Centros de Referência de Assistência Social (Cras), sete Centros de Referência Especializados de Assistência Social (Creas), dez Prefeituras-Bairro, os Centros POP Mares e Djalma Dutra e as unidades do Restaurante Popular em São Tomé de Paripe e Fazenda Coutos.
Para realizar o cadastro ou atualizar as informações, o responsável familiar deve apresentar, preferencialmente, CPF, documento oficial de identificação com foto e comprovante de residência atualizado. Também é recomendável levar os documentos originais dos demais integrantes da família, principalmente o CPF.
Júnior Magalhães reforçou que a atualização cadastral não garante o ingresso automático em programas sociais. “A inscrição ou atualização no Cadastro Único não gera inclusão automática no Bolsa Família, no BPC ou em qualquer outro benefício social. A concessão depende do cumprimento dos critérios previstos em lei, da disponibilidade orçamentária e dos processos de seleção realizados pelos órgãos responsáveis”, ressaltou.
Panorama – Dados do sistema Cecad do Cadastro Único, atualizados até junho de 2026, mostram que Salvador possui 595.913 famílias cadastradas, das quais 229.492 são unipessoais. Do total, 498.325 famílias estão com o cadastro atualizado. Atualmente, 293.955 famílias recebem o Bolsa Família na capital, sendo 74.781 compostas por apenas uma pessoa.
Texto: Ascom Sedur
O processo de revisão do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano (PDDU) de Salvador foi apresentado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (Sedur), nesta segunda-feira (20), durante encontro promovido pela Associação Comercial da Bahia (ACB). Realizado no auditório da Casa Pia de São Joaquim, o evento reuniu representantes do poder público e de diversos segmentos da sociedade civil para discutir a revitalização do Comércio, Centro Histórico, Barroquinha, Calçada e Península de Itapagipe.
O debate abordou o futuro da região central de Salvador em um momento estratégico para a revisão do Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano (PDDU) e da Lei de Ordenamento do Uso e Ocupação do Solo (Louos). A iniciativa reforçou a importância do diálogo na construção de propostas voltadas ao desenvolvimento urbano sustentável e à valorização de uma das áreas mais simbólicas e estratégicas da capital baiana.
O secretário da Sedur, Sosthenes Macêdo, reafirmou o compromisso da Prefeitura com uma revisão participativa do Plano e destacou que o processo vem sendo construído de forma coletiva, a partir da escuta da sociedade civil, de entidades representativas e dos diversos setores da cidade. “A revisão do PDDU está sendo construída a quatro mãos, com ampla participação social. A Sedur está à disposição para contribuir com esse processo de revitalização, que representa uma oportunidade de impulsionar o desenvolvimento urbano, fortalecer o Comércio e gerar emprego e renda para a população”, afirmou.
Durante o encontro, o diretor de Desenvolvimento Urbano da Sedur, Daniel Gallo, apresentou as etapas já realizadas no processo de revisão do Plano Diretor, destacando as oficinas técnicas, fóruns, audiências públicas e ciclos de conversa promovidos em diferentes regiões da cidade. “A ampla participação popular tem sido um dos pilares da construção do novo PDDU, garantindo que as contribuições da sociedade sejam incorporadas ao planejamento urbano de Salvador”, ressaltou.
A presidente da Associação Comercial da Bahia, Isabela Suarez, destacou a importância do debate sobre o futuro da cidade e o papel das instituições na construção de políticas públicas voltadas ao desenvolvimento urbano. “Falar da cidade é falar das escolhas e decisões que tomamos para o seu futuro. Promover esse debate entre a sociedade civil e as instituições é fundamental para construirmos uma Salvador mais sustentável, com desenvolvimento econômico e qualidade de vida”, afirmou.
O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 417 vagas de emprego em Salvador para esta terça-feira (21). Os candidatos deverão acessar o site https://salvadordigital.
O atendimento é realizado de forma híbrida, ou seja, presencial e remoto, via WhatsApp. A escolha da modalidade é feita no momento do agendamento. Para as vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.
VAGAS:
Garçonete (vaga de jovem aprendiz exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino médio incompleto, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 22 anos.
Bolsa de R$ 810,00 + benefícios
1 vaga
Conferente de inventário
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Técnico de segurança do trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir curso na área, conhecimento das NRs, experiência com inspeção de segurança e análise de risco, conhecimento em documentação legal de indicadores de SST, Pacote Office e disponibilidade para viajar. Desejável experiência no segmento de varejo.
A combinar + benefícios
1 vaga
Consultor de vendas interno
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.621,00 + benefícios
5 vagas
Auxiliar de estoque (vaga de estágio exclusiva para o Programa Simm Mulher)
Ensino superior incompleto em Administração ou Logística, cursando a partir do 1º semestre no turno da manhã, sem experiência. Imprescindível possuir conhecimento em Pacote Office.
Bolsa a combinar + benefícios
10 vagas
Auxiliar de logística (vaga de jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade para carregar peso. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 22 anos.
Bolsa a combinar + transporte
10 vagas
Arquiteto (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Arquitetura, cursando a partir do 7º semestre, sem experiência.
Bolsa de R$ 1.200,00 + benefícios
1 vaga
Marceneiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de marceneiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Carpinteiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência. Imprescindível ter trabalhado na construção civil.
R$ 2.603,05 + benefícios
3 vagas
Repositor de setor de perecíveis
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de operação
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
R$ 1.750,00 + benefícios
2 vagas
Técnico de segurança do trabalho
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH B, carteira de reservista ou carta de dispensa, experiência na área de logística, habilidade com gestão de pessoas e curso na área concluído.
A combinar + benefícios
1 vaga
Padeiro
Ensino fundamental completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa.
A combinar + benefícios
1 vaga
Subgerente de padaria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no turno da tarde/noite.
R$ 2.655,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de limpeza pesada
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa. Vaga zoneada para moradores de São Cristóvão, Mussurunga, Itapuã, Cassange, Alto do Coqueirinho e Jardim das Margaridas.
R$ 1.621,23 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de produção
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para pegar peso. Vaga zoneada para moradores de São Cristóvão, Mussurunga, Itapuã, Cassange, Alto do Coqueirinho e Jardim das Margaridas.
R$ 1.621,23 + benefícios
15 vagas
Operador de logística
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa e disponibilidade para pegar peso. Vaga zoneada para moradores de São Cristóvão, Mussurunga, Itapuã, Cassange, Alto do Coqueirinho e Jardim das Margaridas.
R$ 1.717,49 + benefícios
10 vagas
Auxiliar de manutenção predial
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
R$ 1.637,21 + benefícios
1 vaga
Separador de mercadoria em câmara fria
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no turno da noite/madrugada, realizar carga e descarga e possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa.
R$ 1.621,20 + benefícios
9 vagas
Assistente financeiro
Ensino superior completo em Administração ou áreas afins, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir experiência na área financeira do setor de comércio, vivência em contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa.
R$ 2.200,00 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de perecíveis
Ensino médio completo, 6 meses de experiência.
A combinar + benefícios
1 vaga
Fiscal de prevenção e perdas
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
A combinar + benefícios
2 vagas
Repositor de mercadorias
Ensino médio completo, 3 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no bairro de Cajazeiras.
A combinar + benefícios
2 vagas
Agente de empreendedorismo (vaga de estágio)
Ensino superior incompleto em Administração, Economia ou cursos superiores de tecnologia nas áreas de Gestão Financeira, Gestão Comercial, Tecnologia em Gestão e Empreendedorismo, cursando do 2º semestre ao penúltimo, no turno noturno ou EAD, sem experiência.
Bolsa de R$ 1.162,87 + transporte
42 vagas
Mecânico de refrigeração
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e curso técnico ou profissionalizante em Refrigeração, Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas.
R$ 2.140,00 + benefícios
4 vagas
Motorista carreteiro
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir CNH E, curso MOPP, experiência com transporte de cargas secas (SL) e contêineres e carteira de reservista ou carta de dispensa.
R$ 3.084,00 + benefícios
1 vaga
Operador de telemarketing ativo e receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção e informática básica.
A combinar + benefícios
150 vagas
Atendente de farmácia (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja e para atuar no bairro da Graça.
A combinar + benefícios
10 vagas
Ajudante de farmácia (vaga exclusiva para jovem aprendiz)
Ensino médio completo, sem experiência. Conforme a Lei da Aprendizagem, faixa etária entre 18 e 23 anos. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
16 vagas
Fiscal de loja (vaga exclusiva para primeiro emprego)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa, carteira limpa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Fiscal de loja
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou comprovante de dispensa e disponibilidade para trabalhar no fechamento de loja.
A combinar + benefícios
5 vagas
Vendedor externo
Ensino médio completo, 6 meses de experiência com vendas.
Comissão
10 vagas
Operador de telemarketing receptivo
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir boa dicção, habilidade com vendas, conhecimento de informática e digitação, computador ou notebook para realizar o treinamento on-line e disponibilidade para trabalhar nos turnos da manhã, tarde ou noite.
A combinar + benefícios
70 vagas
Auxiliar de estoque (PCD)
Ensino médio completo, sem experiência. Imprescindível possuir disponibilidade para trabalhar na Graça ou em Paripe.
R$ 1.700,00 + benefícios
2 vagas
Servente de limpeza (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Servente de obra (PCD)
Ensino fundamental incompleto, sem experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou atestado de dispensa.
R$ 1.654,08 + benefícios
2 vagas
Auxiliar de apoio à estrutura escolar (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir carteira de reservista ou carta de dispensa e disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Auxiliar de limpeza (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Recepcionista atendente (PCD)
Ensino médio completo, 6 meses de experiência. Imprescindível possuir disponibilidade de horário.
A combinar + benefícios
1 vaga
Texto: Ascom Semge
Com o objetivo de preparar jovens para atuação na administração pública, a Secretaria Municipal de Gestão (Semge) oferece capacitação continuada para os estagiários de diversas pastas como parte do programa de estágio na Prefeitura de Salvador.
Periodicamente, os estagiários se reúnem na sede da Semge, no bairro Dois de Julho, para debater temas essenciais à sua formação cidadã e profissional. No mês de julho, 134 estudantes participaram de um workshop de finanças pessoais, para aprender sobre ferramentas práticas de mapeamento de gastos, uso consciente do cartão de crédito e planejamento financeiro.
Para a estudante Sofia Sobrinho, o curso foi uma oportunidade única. "Esse aprendizado vai além do estágio. Nos ajuda a planejar o futuro, como programar viagens ou comprar uma casa. São conhecimentos que levamos para a vida", disse.
Por meio do programa Fábrica de Talentos Júnior, a Secretaria de Gestão busca aproximar os jovens do serviço público, promovendo o senso de responsabilidade e orientando os novos profissionais.
Ao longo do ano, os estagiários já foram capacitados em diversos temas, incluindo a estrutura organizacional da Prefeitura, comunicação corporativa e os principais serviços ofertados à cidade.
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